微信群公告内容xxx 第1篇
1、微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管等。
2、对群成员发布非本群应发内容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
3、文明聊天，友善待人，懂得尊重他人以及自己；
4、做好微信群安全保密工作。每一位群成员须自觉做好群内的安全保密工作，手机微信登陆后,要设置相关安全防范措施，并不得随意转发涉及微信群成员的个人信息。
5、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
6、其他事宜另行补充。
微信群公告内容xxx 第2篇
（一）进群要求
1、花汽协微信群只加协会会员单位，非会员非请勿入。
（二）信息发布要求
协会微信群是一个大家庭,是心灵的港湾，是智慧的海洋，也是休闲的驿站,是传播正能量的重要阵地,大家都有责任和义务办好这个群。在包罗万象的海量信息中，积极主动传播好资料、靓图片、美影音,但不得滥发信息,力求做到少而精,减少手机流量消耗。
1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导干货分享，欢迎正能量话题讨论。
3、群成员发布的信息要求有较高的政策性和思想性,较好的文艺性和娱乐性;
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。
微信群公告内容xxx 第3篇
1、微信群由集团人事行政部归口管理。xx担任微信群管-理-员，负责微信群的日常管理维护及档案管理工作；行政专员负责审核微信群发表内容，负责监督、检查、指导、考核管-理-员的日常管理情况，协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。
报行政专员审核、审批后按时发布。
3、微信管-理-员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个小时报告行政专员，由行政专员负责按时发布。
4、微信管-理-员如休假，应提前1天报告行政专员，由行政专员负责按时发布。若微信管-理-员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时，由人事行政部接待员xxx负责发布。
6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管-理-员应立即制止。
7、发布的《xx-xx》内容群成员收到后无需回复，不得展开讨论。
8、群成员不得将集团微信群作为员工之间聊天、对话使用。
9、针对集团领导批准后发布的内容，群成员可以回复。
10、对符合入群要求的需及时加入，对不符合入群要求的不得加入，若发现应立即删除。
11、对离职员工或因岗位调整后不符合入群要求的员工，应及时删除。
12、对不遵守集团微信群管理办法的成员，视情况轻重，应给予相应处罚。在当月工资中体现。对情节严重，且对公司造成不良影响的，严重损坏社会秩序的，将视情况的严重程度，给予记过处分或辞退处理。