青年之家规划建设方案xxx 第1篇
银行职工之家建设方案
一、 建设思路:
以员工为主体,坚持员工建家、爱家、管家、用家,求新、求精、循序渐进,坚持实事求是原则,反对形式主义。
二、建设目的:
丰富员工业余生活,给予员工充分的关爱。
三、 功能区域划分:
将整个四楼区域纳入职工之家建设,分步实施。分为主功能区、辅助区。先期打造主功能区,逐步完善辅助区。
(一)主功能区位于四楼北首长13米宽米的规则空间,划分为:健身区、休闲区、阅读交流区及宣传展示区。
(二)辅助区包括党员之家、培训室,休息区及女性员工专属空间。
四、 设计方案概述:
(一)主功能区
健身区:配备各类健身器材,包括乒乓球桌,跑步机,组合训练器、动感单车及其他小件健身器材。
休闲娱乐区:配备沙发、茶几、桌椅、饮水机、咖啡机等设备,提供扑克、象棋、军旗等活动。
阅读交流区:配备书架、书籍、桌椅、电脑等设备。
宣传展示区:配备员工照片墙,制作宣传板报
(2) 辅助区
党员之家:配备桌椅、党旗党徽,书籍资料,荣誉陈列柜
培训室:配备投影仪、音响,主要用于支行培训,也可用于播放电影,后期或可安装小型舞台灯,转型为多功能厅。
休息区:配备简易折叠床,提供员工
女性员工专属空间:关爱女性,在女性同事不方便时提供隐秘的空间,如哺乳等。
青年之家规划建设方案xxx 第2篇
青年之家管理制度
青年之家是基层广大青年的活动场所,是基层青年精神文明建设的重要组成部分,是基层团的工作的立足点。一般以基层团支部为建家单位,由团支部负责管理。活动设施根据各单位条件不同,灵活设置,条件好的有各种学习和文体活动设施,条件差的有不固定的活动场地及一些图书、杂志、报纸等。服务对象主要为青年。
随着改革政策的实施,在青年之家中注入了新的内容,把青年之家办成青年思想政治教育的阵地,文化技术学习的课堂,成才信息交流的窗口,文体娱乐活动的场所已成为青年之家的建家方针。在青年之家中主要开展以下几种活动:
1、对青年进行形势、任务及党的方针政策、集体主义、共产主义、文明礼貌、商品生产、经营管理和法律法规等方面的教育。
2、适应油田当代青年对知识的渴求及生产经营中的需要,在青年之家中开办各种青工岗位、业务学习培训班。
3、开展文体娱乐活动,发展青年多方面的兴趣和才能,丰富青年的业余生活。
5、一般的青年之家,必须制订以下制度:①记帐簿;②实物登记簿;③分工负责制度;④图书借阅制度;⑤时间开放制度;⑥活动安排章程。
青年之家规划建设方案xxx 第3篇
矿工会职工之家建设实施详细方案
为了突出和履行工会维护的基本职能,进一步把广大职工团结到工会中来,更好地维护职工的合法权益,为广大职工办好事、办实事。在结合我矿实际情况的基础上,特制定××矿职工之家建设实施方案。
一、职工之家建设的指导思想:
1、职工之家建设要至始至终贯彻“三个代表”的重要思想,并以此指导工作。
2、职工之家建设要坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,并以此作为出发点和落脚点。
3、职工之家建设要坚持建家就是建企业,建家就是建队伍的理念,以提高工会组织的凝聚力和向心力为目标和方向。
4、职工之家建设要发扬集团公司“实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新”的企业精神,为企业的改革、发展、稳定服务。
二、职工之家建设的基本原则
1、党委统一领导,行政支持,工会具体实施,职工积极参与。
2、以职工群众为主体,坚持群众建家、爱家、管家、用家。
3、求新、求精、循序渐进,坚持实事求是原则,反对形式主义。
三、职工之家建设的目标
1、矿工会职工之家建设的目标是:坚持理论立会,树立创新观念,最大限度地把职工组织到工会中来,建成学习型职工之家。坚持依法治会,突出维护职能,最大限度的维护职工的合法权益,建成维护型职工之家。坚持实干兴会,强化服务意识,最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型职工之家。
2、车间工会之家建设的目标是:建成中心职工之家,即建成学习型培训中心;民主管理中心;成本控制中心;安全维护中心;生活互助中心。
3、组织职工之家建设目标是:坚持“民主、富裕、文明、温暖、安全”五大形态,建成民主和睦型,增效创收型,育人成才型,温暖互助型,安全幸福型小家。
四、职工之家建设的方法
1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法,爱岗敬业,为矿发展献计献策。使职工之家建成民主之家。
2、以勤建家,工会组织要仅仅围绕全矿生产经营目标,服务大局。要以认真贯彻落实_精神,高起点起步,创新式发展,建设高标准现代化新型矿井为主题,努力调动广大职工的生产积极性,广泛开展群众性的立功竞赛活动,双增双节活动,修旧利废活动,向挖潜节约要效益,向科学管理要效益,向技术创新要效益,使职工之家成为富裕之家。
3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标,以“爱国守法,明礼诚信,团结有善,勤俭自强,敬业奉献”为行为规范。加强企业文化道德建设,用群众喜闻乐见,健康向上的文体活动吸引职工,使建家活动与建队伍,建企业紧密结合,努力提高职工队伍素质,使职工之家成为文明之家。
4、以情爱家。密切联系群众,关注弱势群体,倾听他们的呼声,了解他们的疾苦,反映他们的意愿,解决他们的困难。不断完善困难职工生活生活保障体系,要争取社会援助,加大企业资助,完善组织帮助,推进低保救助,动员职工互助,使职工之家成为温暖之家。
5、以严管家。在职工中深入开展学安全规程、反违章、查隐患,提建议,堵漏洞,抓整体为内容的安全教育活动,提高全员的安全意识,变“要我安全”为“我要安全”的自觉行动。强化专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作和自主保安能力的培训,努力提高他们的.“执法”水平。强化全体职工的安全技术操作和自主保安能力的培训,决不允许一个不合格检查者进入工作现场上岗操作,以达到自我防护,互相监督,xxx防护的效果,保证每一名小家成员的安康,使职工之家成为安全之家。
五、职工之家建设的内容
(一)围绕矿中心工作,把握建家重点
1、按时完成各项经济技术指标和工作任务。
2、深入开展“降成本”“增效益”建功立业竞赛活动,做到有方案、有考核、有效果。
3、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动,采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能。
4、组织实施群众经济技术创新工程,参与本单位技术攻关,开展小改小革提合理化建议活动,做到报表及时、事例具体、数据真实、效果突出。
青年之家规划建设方案xxx 第4篇
为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针,发挥广大教职工在学校改革、建设和发展中的主人翁和主力军作用,推进和谐校园建设,促进工会工作再上新的台阶,根据教育工会关于开展建设职工之家活动的通知精神,结合我校具体实际,现就我校建“职工之家”制定如下方案。
一、充分认识开展创建活动的意义和总体要求
开展创建“教职工之家”活动,是我校深入贯彻党的十八大精神,落实科学发展观,推进学校全面、协调、可持续发展的重要举措;是坚持以人为本,切实保护、发挥、调动广大教职工积极性和创造性的有效载体;是进一步增强工会组织活力,充分发挥工会组织作用的重要途径。为此,开展创建“教职工之家”活动,要紧紧围绕学校中心,坚持以科学发展观为指导,以维护教职工合法权益、切实解决广大教职工最关心、最直接、最现实的问题为切入点,以加强师德教风建设、完善教代会制度、实行校务公开为重点,进一步加强工会组织建设,加强教职工队伍建设,积极推进和谐校园建设,团结引导广大教职工为学校改革、发展作出更大的贡献。
二、组织领导
开展建设“职工之家”活动,要坚持xxx共建的原则,努力形成党支部统一领导、行政积极支持、工会具体实施、教职工热情参与的创建工作格局。
1、成立领导小组
组 长:马中海
副组长:xxxxxxxxx苗圃
成 员:xxxxxxxxxxxxxxx
2、成立创建办公室,负责创建的日常工作。
主任:xxx
成员:xxxxxxxxxxxxxxx
下设专门工作小组,其负责人、协助部门及相应职责如下:
⑴宣传资料组。负责人xxx、xxx,由办公室协助。工作职责:出一期宣传专刊,做好创建的宣传工作;整理工会活动的相关图片、档案资料和专门会议的.会议记要;整理校务公开,教代会(包括提案回复与落实情况)、民主评议干部活动的相关资料。
⑵工会活动组。负责人xxx、xxx,由办公室、体音美组、总务室协助。工作职责:组织文体活动,整理活动相关的资料;清查、检修工会活动室活动器械,完善活动室的管理;整理女工工作活动资料。
⑶师德建设组。负责人xxx、xxx,由教务处、教研组、政教处助。工作职责:健全工会会员档案;组织师德学习交流活动,整理师德建设相关资料。
⑷民主理财组。负责人xxx、xxx,由办公室、总务协室助。工作职责:按分项预算、专项列支,集中使用、统一管理的原则健全完善工会经费台帐;整理民主理财、职工福利和送温暖工作的情况和相关资料。
三、工作步骤
第一阶段:从现在起至4月30日为宣传发动阶段。
主要任务:组织全校教职工会员学习工会法、工会章程等文件精神,使全校上下进一步统一认识、形成合力,把创建活动列入重要议事日程,广泛动员全校教职工会员以主人翁姿态,积极关心和参与“建家”活动。
第二阶段:5月1日至9月30日为创建工作阶段。
主要任务:
1、完善教代会制度;加强工会组织建设;创建“教职工之家”。
2、积极争取行政的支持,逐步改善教职工活动场地和设施,有计划地开展丰富多彩的教职工文体活动。
3、以落实教代会代表提案为重点,切实为教职工做实事、办好事、解难事。
4、广泛开展师德学习活动,进一步推进师德教风建设。
5、积极推行校务公开,促进民主决策、民主管理、民主监督。
6、认真回顾近几年来工会工作,总结经验,查找差距,抓好整改。对工会工作近几年形成的有关文件、资料进行整理和建档。
第三阶段:10月1日至11月为自查迎检阶段。
主要任务:
1、对照创建“教职工之家”要求,认真开展自查自评。
2、适时向局教育工会提出申请验收报告。
3、做好迎检的汇报、材料、现场等方面的准备工作。
青年之家规划建设方案xxx 第5篇
一、指导思想和建设案则
以《关于继续深入开展建设“职工之家”活动的决定》的精神为指导,坚持以_理论和党的十八大精神为指导,按照“三个代表”的要求,以贯彻实施《工会法》,紧紧围绕学校发展的总体工作思路,为了丰富教职工的业余生活,调动和发挥广大职工的积极性和创造性,并把这种积极性、创造性引导到为推进学校教学、科研工作的发展上来。
三个结合原则,即:建家与工会智能相结合,维护教职工的合法权益;建家与教职工素质教育相结合,成为教职工展示和提高综合素质的舞台;建家与工会自身的发展相结合,使教职工之家成为树立和提高工会形象的品牌,依法履行维护职工合法权益的基本职责。
二、建设目标
建家的目标是把工会建成教职工满意的“家”,就是唤起教职工对学校的热情、对工会的依恋、对事业成功的欲望、对生活幸福的追求。教职工活动之家,不断增强基层工会活力,充分发挥基层工会作用,增强基层工会的吸引力、凝聚力,为教育事业改革、发展、稳定提供有力保证。
三、项目布局规模
1、布局与规模
教工之家配备教工乒乓球室、棋牌室、健身室,教师阅览室(电脑阅览游戏)音乐欣赏、xxxOK、户外绿地设有健身器材。
2、基础设备建设购置
(1)、电脑配套一部5000元
(2)、图书、书架桌棋牌10000元
(3)、音响设备配套(灯光)25000元
(4)、健身器村10000元
(5)、乒乓球桌1200元
(6)、会议办公桌4000元
青年之家规划建设方案xxx 第6篇
晋州基地综合服务站现有会员81人,其中男会员39人,女会员42人,长期不在单位4 人,实际在岗77人。主要负责辖区物业服务、水电暖服务、幼教工作、菜市场管理、职工公寓管理、居民管理、离退休管理、社区文体活动、液化气供应、协调与地方政府关系等全方位的服务和管理工作。
今年以来,我站工会在处党委、处工会的领导下,紧紧围绕“科学发展、优质服务、构建和谐”主题,以服务大局、服务基层、服务职工为宗旨,充分发挥职工之家职能作用,尊重并保障职工的各种权利和义务,积极完成全年工作目标和任务。下面,就我站工会的建家活动情况进行总结汇报,不妥之处,请批评指正。
一、 加强自身建设,完善基础管理
一是建立健全各类台账,将工会活动、民主管理、经技创新、帮扶救助等日常工会工作进行记录归纳和总结,便于工会管理。同时,完善了《厂务公开制度》等各项工会工作制度28项,完成了处职工代表、第一次会员代表大会会员、工会委员会、女职工委员会的选举工作,为开展工会工作奠定了基础。
二是积极开展职工之家阵地建设,把职工之家建设延伸到职工的工作岗位和工作环境中,使职工之家建设成为丰富职工业余文化生活、凝聚职工队伍、创新经技活动的平台,积极征得服务 —1—
处的资金支持,为活动室配备了移动式音箱;增添了图书;改造职工食堂,改善异地职工的就餐需求;改造了门卫值班室和综合调度室,改善了基层队的工作环境,为锅炉队职工配置了饮水用具等。职工活动室配备了专人管理,长年对职工开放,职工活动人数达300余人次,开展了职工生日祝福慰问活动,让职工感受到对服务处的归属感和荣誉感。
二、加强民主管理,发挥职工参政议政作用
民主监督与管理是工会组织的一项重要职能,让职工依照法律和规定参与站的民主决策、民主管理、民主监督,积极维护职工的合法权益。
1.组织职工积极参与站的决策、参与管理。凡是涉及到职工切身利益或岗位需要的,如站年度工作总结和安排、经营管理办法、节日加班、党费会费、休假疗养、考勤记录、各种工资分配、制度制订等等涉及全体职工利益的大事,我们都要组织职工广泛讨论,站领导班子在职工充分讨论的基础上进行决策,这样即提高了工作效率,又提高了决策能力,今年以来召开各种座谈会、讨论会26次,充分发挥了职工参政议政的作用。3月18日,我站召开了全体职工大会,讨论通过了站的经营管理内部分配办法,安排部署了全年重点工作,体现职工的知情权,参与权、管理权和监督权,发挥了职工的主人翁作用,保障了职工的合法权利,提高了职工的工作积极性。
2.完善并推动厂务公开工作全面开展。在厂务公开的形式上,我们采取大会公开、公开栏公开、口头公开、通知公开等。凡是涉及到单位重大决策、生产经营管理、职工切身利益、领导班子建设和党风廉政建设,以及与企业改革发展、社区和谐稳定密切相关的问题,如职工的考勤、发展党员、各种工资的发放、节假日加班、评选先进、劳务工招录等都采取会议、发放文字材料、公开栏或橱窗张贴的形式及时地进行了公示、公开,到目前公开公示项目计?项。在公开程序上,采取公开内容提出、确定、责任人、领导批示、公开、落实、检查与监督、记录的程序,设置了厂务公开监督员,广泛接受职工群众的监督,保障了职工的合法权利。
3.认真做好职代会提案征集和合理化建议征求工作。为调动干部职工参政议政的积极性,组织召开职工代表座谈会,或者到各基层队召开中队职工会议,认真听取基层职工的建议或意见,在广泛听取本队职工和各专业技术人员意见的基础上,结合小区实际现状和单位生产工作实际,认真组织干部职工提合理化建议,从中筛选出有价值的、切实可行的向上级工会汇报,对一些对小区、站合理的建议都予以了采纳,梳理汇总上报处职代会提案5件。10月下旬,站班子成员组织了职工座谈会,分基层队向全体员工征求对管理工作、物业服务、冬季安全生产、节能管理、居民宣传教育等方面的意见或建议,职工踊跃发言,这次活动共征得职工合理化建议计5条,为谋划明年的工作打下了群众基基础,发挥了职工献计献策的积极性。
通过强化民主管理、实行厂务公开,强化了职工队伍的凝聚力,加强党风廉政建设,职工队伍稳定,没有发生一起违法违规行为。
三、组织开展劳动竞赛、经技创新活动,提高职工技能水平为提高职工整体素质,给职工岗位成才搭建学习的平台,我们始终坚持学习、培训与实际工作相结合,重点培训与全员培训相结合,采取自培与外培相结合的办法,努力提高职工的技能技术水平。
1.积极参加处组织的各类竞赛活动。结合我站的实际工作,围绕着物业服务、安全生产,站工会积极组织相关岗位职工积极参加处组织的“三优杯”竞赛、“工人先锋岗”、绿化工技能赛、优质公开课、百日交通竞赛等,参加人数?人,极大地促进了我站的各项工作开展。如在工人先锋岗创建活动中,我们保洁队和绿化队职工,无论是小区地面、楼道立体卫生还是绿地保洁,认真执行课程表式管理,严格规范标准,提高保洁质量,在月度或季度检查中都很好的表现,也得到了领导、相关科室矿区居民的赞誉。
2.认真组织开展岗位练兵、修旧利废活动。我们在各个岗位都开展了岗位练兵、技术竞赛等活动。在幼儿园开展自制玩教具比赛、听课说课活动、多媒体教学展示;在绿化队组织学习修剪、种植养护和治理病虫害等技能。今年7月?日,我站开展了安全消防知识技能大比武竞赛活动,组成7个参赛队,参赛选手21人,单位职工悉数参加,处主管理领导和相关部门在现场进行了观摩和指导,通过实际操作与理论考试进行评比,保洁队、幼儿园、水电维修服务队分别获得此次竞赛的前三名。在小区举行了居民户内天然气泄漏事故应急处置演练活动,让职工居民掌握了天然气泄漏应急处置程序,调动了我站员工和小区居民学习安全生产知识的积极性和主动性,提高了员工操作技能与居民的自我防范意识,营造了“人人讲安全、事事重安全”的管理氛围。积极开展修旧利废工作,鼓励各个中队对有问题的设备,及时进行修复,合理利用淘汰的设备资源,今年修旧利废?项,价值?万元。我单位的高级技师高会志平日就喜好积攒收笼一些废旧电料、管件、柴油机配件等,无所不有,在关键时候总能派上用场,确保修理的设备在技术上可行、运行中安全、质量上可靠。7月14日,4号水泵在运行中出现了电气故障,主接触器烧坏,申请购料来不及,时间长还会影响供水。高师傅就从他的百宝箱里找来一只旧接触器,尽管型号不同,但经过改装还是很快恢复了设备运行,既节约了时间又节省了成本,居民用水没有受到影响。
青年之家规划建设方案xxx 第7篇
青年之家工作计划参考
201x年我理化村委青少年工作将秉承往年优良传统,发扬理化村委青少年志愿者队伍大爱无私的精神,将青少年工作与创建文明富裕武陵理化村委工作紧密结合,打造青少年工作示范理化村委。现将201x年青少年之家工作计划如下:
一、重视假期青少年自我保护工作,落实安全理化村委创建工作。
201x年1月将进入在校生寒假阶段,据相关统计寒暑假、春节期间青少年伤害案件为全年高发期,故我理化村委将在青少年寒假前期做好安全假期自我保护宣传,并对到理化村委报道的青少年发放安全手册争取达到假期伤害“零”发生。
二、发扬青少年志愿者队伍优良传统,不断吸收新鲜血液加入。
我理化村委青少年志愿者队伍一直是令我理化村委引以为荣的优秀队伍,它由理化村委“两委一站”牵头,理化村委青少年志愿加入为原则,以理化村委公益事业为着力点,以“全民读书”、“反_警示教育”、“走进星期五”、“庆六一”“亲子讲座”等为契机开展公益活动,在活动中不断完善自身机制,并吸收新志愿者加入。
三、开展假期理化村委青少年专场活动,展现理化村委青年自己的风采。
初步计划在暑期期间开展一场夏令营活动,地点暂定为村委楼。村委楼配套设施齐全,有利于有力的开展青少年活动。另外在暑期开展理化村委青年风采展示,利用理化村委宣传栏为阵地展示理化村委青少年才艺,刊登我理化村委青少年自已的作品,向理化村委居民展示理化村委小主人的风采。
201x年即将结束,这一年中我理化村委青少年工作所取得的'所有成绩都将尘封在历史的折页中,我理化村委青少年工作将重新掀开崭新的一页,用激情、热情涂满201x年的乐章。
武陵镇理化村委
201x年12月28日
青年之家规划建设方案xxx 第8篇
民兵之家建设先进事迹 -先进事迹材料
建“家”凝聚人心 用“家”发挥作用
――东滩煤矿运搬工区民兵之家建设先进事迹
东滩煤矿运搬工区民兵营下设4个连队,一个基干民兵排,现有普通民兵296人,基干民兵12人,近年来,按照上级军事机关“办好青年民兵之家”的要求,本着建家凝聚人心、用家发挥作用的主体思路,深入扎实地开展了一系列内容充实、形式新颖、富有特色的建家、用家活动,取得了显著成绩。工区民兵营多年被公司、矿评为先进民兵营,民兵青年突击队被矿领导誉为“特别能战斗”的队伍,其青年民兵之家先后被集团公司、济宁市军分区评为先进民兵之家,并被集团公司武装部选树为民兵建设的精品工程向全公司推广。
一、建“家”凝聚人心,提高民兵素质
面对市场经济的新形势,民兵工作如何适应新形势发展的需要,进一步凝聚企业民兵人心,建设一支适应现代化国防建设的高素质的民兵队伍,是运般工区民兵组织努力探索的新思路、新课题。工作实践中他们深刻体会到,建设民兵之家,发挥“阵地”作用,以民兵之家为依托,当课堂、进行政治教育、国防教育、文化教育,开展“科技练兵”和丰富多采的文体活动,是凝聚人心、提高素质的有效途径。
近年来,他们按照上级军事机关和公司两级武装部的“建家”要求,多次召开支委会,党政联席会、民兵工作研讨会,统一思想、形成共识,把建设“青年民兵之家”当作全区的一项效益工程、精品工程来抓,制订建家目标,充实、丰富建家内容、拓宽建家渠道,增加建家投入,并于九八年初率先在全矿建立了集娱乐室、教育室、图书阅览室、展览室”四位一体的综合性青年民兵之家。先后配置了国防教育挂图和象棋、扑克、羽毛球、健身器、乒乓球、军棋等娱乐用品20余种,配备了60套座椅,购买了电视机、录像机、影牒机以及相配套的电教学习用品等,购置政治、国防军事、文学和业务技术等书籍达1000余册,以民兵、国防教育为主的各种报刊杂志近20种,精心制作的国防图板和民兵建设各种荣誉牌板、组织排版,真实而生动地再现了运搬工区民兵组织的光辉历程。数量众多的奖牌、奖状、证书展示了民兵在正规化建设、国防教育、精神文明建设和科技兴区等各方面取得的成绩和民兵的风采,形成了一道亮丽的风景线。
建家六年来,他们通过不断地调整、改造、充实、完善,基本达到了上级的要求,并越办越红火。回顾建家的实践,其成功经验主要有:
其经验之一就是领导重视, 把建家工作当成建设一流民兵队伍、创造一流业绩的根本任务来抓。工作中,党支部书记xxx营教导员、主管区长xxx营长xxx分管此项工作,并纳入党政工作的职责范围,做到经常过问、经常检查,不断完善建家标准,丰富建家内容,及时解决在建家过程中出现的热点、难点问题,并在人力、物力上给予大力支持,为建家工作提供了坚强的组织保证。
不同季节、不同形势、不同环境、进行以爱国主义为主要内容的国防教育活动,结合庆祝建党82周年、“八一”建军节、建国53周年、建矿13周年、庆祝党的_召开、构建学创型区队、开展诚信建设教育年活动等,充分发挥民兵之家阵地作用,不间断地开展了一系列有针对性的国防教育、形势任务教育、时事政治教育、科技兴国以及诚信守诺、争创学创型人才专题教育等,并做到与三观教育、思想道德教育、无私奉献教育、光荣传统教育、遵纪守法教育相结合,采取座谈、演讲、交流心得体会、撰写研讨论文、举办知识竞赛等方式,使思想教育既丰富多彩、灵活多样,达到了寓教于乐、凝聚人心的目的,提高了民兵的思想政治素质,增强了事业心、责任感、使命感。
经验之三就是独具特色。他们本着建家“一切为了民兵、一切服务民兵、一切保证民兵”的活动宗旨,在确保正常开放、正常活动,保证学习、工作、娱乐三不误的同时,积极为民兵办实事、办好事,努力解决民兵的后顾之忧,做到了政治上关心、工作上支持、生活上爱护,使民兵们形成了有话找他们谈、有思想疙瘩找他们解、有困难找他们帮的可喜局面,真正成了民兵的“娘家人”。他们仅去年一年就先后为民兵们办理困难救济58人次,达4860元,选派了10多名骨干民兵去无锡、青岛、北京、北戴河等旅游观光,培育出了两名象棋冠军、七名技术“状元”、两名民兵比武“状元”。从而,凝聚了人心、稳定了队伍,推动了两个文明建设的健康发展。
二、管“家”形成机制,创建示范窗口
他们本着建家实际、实用、实效的原则,按照“组织健全、制度完善、活动经常、效果明显”的基本要求,重点抓好了民兵之家的规范化管理。
1、制度健全,为民兵之家正常活动提供了可靠保证
他们先后制订并完善了《民兵之家管理制度》、《定期活动制度》、《图书管理借阅制度》、《定期检查制度》、《奖惩制度》,《文体娱乐制度》、《学习教育制度》、《定期议事规则》等十多项管理制度。并做到了按章办事不动摇,狠抓落实不走样,奖惩兑现不落空。
2、活动广泛,保证了活动的连续性和全面性
六年来,他们坚持双休日全天开放,每周一、三、五晚7-- 9点准时开放,先后举办政治理论、专业技术培训班20余期,参加培训骨干人员达1000多人次, 坚持国防教育、形势时事政治教育、文体娱乐经常化,定期举办理论研讨、国防知识竞赛、安全演讲,开办科技夜校等,不但丰富了民兵的业余文化生活,陶冶了情操,而且增长了才干,培养了一大批能文、xxx的复合型人才。
3、内容新颖、充实,确保了民兵之家活动的实效性
他们坚持每月一次对“家”的建设形势进行全面分析,对民兵参加政治教育、完成急难险重任务、开展劳动竞赛、带头维护社会治安、开展帮带活动以及专业培训、岗位练兵效果、形势任务教育情况、民兵思想动态和“民兵之家”工作计划落实情况等进行全面检查分析,对一些好做法、好经验进行总结,积极探索新形势下建家、用家的新路子。
4、正规化管理,使民兵之家活动走向制度化、规范化轨道
他们安排专人负责民兵之家的日常管理工作,重点抓了各项管理制度的落实,建立了活动签到簿和活动记录簿,明确了活动范围和活动内容,强化了管理,落实了责任,保证了活动效果。
三、用“家”发挥作用,展示一流风采
为了真正发挥民兵之家用武之地,他们在用家上主要抓了以下三个方面的工作。
一是用家推动了民兵工作,落实了民兵责任,使全体民兵自觉履行“兵”的义务,树立了良好形象。工作中,他们充分发挥“家”的阵地作用,狠抓了以国防教育、爱国、爱矿、爱岗做主人教育为主的思想政治教育,制订了各级民兵岗位责任制,落实了民兵三大任务和各项管理制度,按照上级军事机关的要求,成立了民兵应急分队,制订并落实了民兵整体工作规划和奋斗目标,要求民兵从服从服务于党的中心工作着眼,注重在两个文明建设中发挥模范带头作用,在完成急难险重任务中,当先锋、打头阵,发挥突击队作用,随时听从党的召唤,做到召之即来、来之能战、战之能胜。并对表现出色、做出贡献的民兵及时表彰奖励、上光荣榜,增强荣誉感和使命感。
近年来,面对煤炭市场疲软的严峻经济形势,他们因势利导,组织民兵开展艰苦奋斗、节支降耗理论研讨活动,号召全体民兵出主意、想点子、提建议,并迅速在全区开展了从节约一度电、节省一根钉、一滴油的节约挖潜、回收复用活动,全区32名民兵撰写的研讨论文,有 10篇荣获三等奖、2篇获二等奖、1篇获一等奖,受到矿领导高度赞扬,活动的当月就创回收复用、小改小革、双增双节节约价值达48万多元,为矿井提高经济效益做出了积极贡献。自九八年以来,矿历次举办安全生产知识抢答赛次次夺魁,并在历次国防知识竞赛中都名列前矛。另外,在安全生产、党风廉政、社会治安、国防科技、民兵建设等理论研讨活动方面基本上做到了每季一个主题,都收到了很好效果。
他们还利用民兵之家这块阵地,坚持长期安排专业技术人员定期组织民兵开展以“岗位练兵、提高技能”为主的专业技术培训工作。提高了民兵素质,丰富了业务技能。参加集团公司技术比武,分别夺得一个第一、两个第二的好成绩,在今年我矿技术比武中,又有4名民兵分别夺得地面电工和电机车司机比武两个第一名和一个第二名、一个第三名。在近几年矿组织的民兵射击比赛中,先后有6人次夺得第一名。除此外,他们还密切结合生产的实际,根据形势任务的需要,分别在全区各连队开展了“优质辅助、奉献精品”五好班组劳动竞赛活动,激发了大干热情,保证了各项工作任务目标超额完成。从而使全区呈现了你追我赶、比学赶帮超的可喜局面,发挥了民兵的用武之地。通过一系列的用家活动,凝聚了“兵”心,树立了正气,增强了民兵的责任感和使命感,致使全区形成了上下一条线、左右连成片、层层有人抓、事事有人管的良好局面,赢得了全区干群的信赖和赞誉。
青年之家规划建设方案xxx 第9篇
尊敬的公司领导:
实业公司团委根据当前实业青年工作形势发展需要,计划建一间集教育、培训、娱乐和健身等于一体的多功能活动中心。依托这块阵地,我们积极组织单位青年职工开展多种形式的宣传教育、技能培训、信息咨询和文体娱乐活动,促进青年素质的全面提高,充分发挥他们在企业生产经营中先锋突击队作用。现将有关情况汇报如下:
一、成立青年之家俱乐部的作用和意义
“青年之家俱乐部”是单位青年文体活动的场所,是青年学习受教育的载体,外地大学生精神寄托的家园,最重要的是团组织开展活动的.阵地。发挥“青年之家俱乐部”的多功能作用,使团员青年思想政治教育内容与业务学习培训、信息服务、文体娱乐等各种活动有机融合在一起,打破了实业公司以往就教育搞教育的旧模式,也是有效结合行政提出的“两大一闯”精神,我们团委今年也要开创开放式教育,这样才能更好的为公司造就单位经济建设的青年骨干人才。依托“青年之家俱乐部”,用青年人喜闻乐见的活动结合渗透搞教育,在思想的交流与面对面的碰撞中开展教育,活跃了教育课堂,使团员青年思想政治教育形式变得丰富多彩、生动活泼,增强吸引力和艺术性。
“青年之家俱乐部”将紧密结合公司生产经营工作特点,贴近公司现在的发展实际,围绕今年生产经营中心开展活动,培养人才,本着服务企业,服务青年的宗旨,促进青工的全面发展。围绕经常性开展五小科技攻关活动、建立青年人才库、培养公司青年技术能手、青年革新能手和青年生产能手等来组建这个俱乐部,进一步发挥企业共青团组织优势,找位置,有作为,建功绩。
二、青年之家俱乐部的内容
在实业公司团委的积极筹建下,计划用2个月时间,建成一间集教育室、图书室、微机室、荣誉室、展览室、健身室、排练厅等于一体的多功能活动中心。
从性质上讲,“青年之家俱乐部”是本单位青年组成的,其宗旨在于团结和凝聚本公司青年,提高青年素质,搭建成才平台,通过一系列活动打造和谐、活力、安全的青年文化生活社区,从而为建设科学、活力、和谐实业公司做出应有的贡献。
俱乐部主要分为这样几个模块内容:
1、“青年成才之家——通过开展岗位技能比武、团干演讲比赛、努力为青年人才提供平台为公司生产经营发展培养后备精英。
2、“青年安全之家”——建企业安全文化墙,举办特色安全漫画展览,举办安全知识竞赛,强化青年职工的安全意识,实现合规操作。
3、“青年文体之家”——开展摄影沙龙、歌舞、羽毛球等文体活动,让青年职工在工作之外,也能感受到企业对他们的关爱,凝聚人心,鼓舞士气。
4、“大学生之家”——开展有工作经验的青年师傅帮助新入厂大学生“认徒”活动,一带一实现一对红。同时,周末举行联谊舞会,举办青年书画展览,举行青年演讲和诗朗诵等活动,使大学生尽快适应企业生活,真正全身心融入企业,扎根企业,奉献企业。
为此,团委特提出申请,恳请单位领导大力支持我们共青团工作,为我们调剂出公司7楼现已闲置的大办公室,并能拨付“青年之家俱乐部”专用建设经费(包括俱乐部装璜、室内外布置、基本办公活动设备购置、音响设备)元。
以上报告如有不妥,请批复。