事业单位婚假条范文 第1篇
尊敬的领导：
本人定于xxxx年xx月xx日举行婚礼(本人今年xx岁属于晚婚)，特向单位申请
xxx天假期(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)，望批准！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
广东：婚假3天+晚婚假10天=13天
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天
重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
福建：婚假3天+晚婚的婚假=15天
事业单位婚假条范文 第2篇
尊敬的领导：
本人定于***年***月***日举行婚礼(本人今年***岁属于晚婚)，特向单位申请
***天假期(***年***月***日至***年***月***日)，望批准!
申请人：**
***年***月***日
国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
事业单位婚假条范文 第3篇
【事业单位婚假请假条篇一】
尊敬的领导：
由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日(农历正月初六)，现特向领导请假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。
敬礼!
申请人：_________
时间：____年___月___日
【事业单位婚假请假条篇二】
尊敬的公司领导：
本人X年X月X日领取结婚证，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。
特此申请
申请人： XXX
XXXX年X月X日
附：结婚证明(复印件)
事业单位婚假条范文 第4篇
尊敬的公司领导：
本人于___________年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自_________月__________日到___________月__________日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人：____________
____________年___________月______________日
附：结婚证明(复印件)
事业单位婚假条范文 第5篇
尊敬的公司领导?
本人于XXXX年X月X日登记结婚?并属于晚婚。根据国家有关婚假规定?本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天?请予以审批。
特此申请
申请人? XXX
2×××年10月8日
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事业单位婚假条范文 第6篇
事业单位婚假请假条范文一：
尊敬的领导：
本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准!
申请人：
X年X月X日
事业单位婚假请假条范文二：
×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。
(右下角)请假人：×××
(右下角)×月×日
事业单位婚假请假条范文三：
尊敬的领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人：XXX
XXXX年X月X日
附：结婚证明(复印件)
事业单位婚假条范文 第7篇
尊敬的公司领导：
本人X年X月X日领取结婚证，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。
特此申请
申请人：XXX
XXXX年X月X日
附：结婚证明(复印件)
教师婚假请假条二
尊敬的学校领导：
本人于____年____月____日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已x岁，属晚婚，可额外享受x天晚婚假。现申请于____年____月____日至____年____月____日(注：共x天)休婚假，特此申请，请予以批准!
申请人：
X年X月X日
事业单位婚假条范文 第8篇
【流程】
1、去公司的人力资源部。
2、带上结婚证明，一般是结婚证的复印件。
3、填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了。
【注意事项】
1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。
2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
3、婚假应当一次性休完。
4、员工再婚，也可享受带薪婚假。
结婚本就是一件非常喜庆的事情，但是对于事业单位来说，一个员工结婚就意味着生产力下降，所以有一些事业单位会驳回申请人的请求，但是大家也不必因此放弃，婚假是国家法定假日，大家可以软硬兼施，适当配合一下事业单位的要求，尽量在不起冲突的情况下把婚假申请书拿到手。
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