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院志编纂总结(通用25篇)

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攻略:如何做漂亮的年终工作总结!

摘要:

总结是个量化工程,可惜属于管理类的行政、人资等部门可不好真办:说数据,鸡毛蒜皮难量化;说功绩,无凭无据难说起;说战略,啥子战略才合理?……最后,只好列列流水帐,然后就是人事部果然是事多无功部,接着自己也跟着大郁闷:辛苦一年,一地鸡毛,一声叹息!!!

其实将无形的工作有形化,将不可量化的事宜数量化,下面将为各位分享一二~

攻略一 :换上老板的脑袋找准总结方向

总结是写给老板看的,那么下笔一定要扣紧老板的脑袋。每个公司的老板关注的HR话题不同,那么做为HR的你,就需要关注老板同时与你聊天最先问的问题、要资料或报表时最喜欢问起的内容,有方法的还可以去看下老板的工作报告或者是重大场合的讲话。了解下他们关注的问题。只有知道老板关注的HR主题,才能让自己的工作成为老板眼中的“重点”,从而体现价值。(当然,如果你有把握比老板想的更远,且让老板认同的除外)。

小贴士——老板经常关注的问题:核心职位的招聘情况、核心员工的流失情况、整体薪酬成本问题、业务部门员工满意度问题

攻略二:千方百计量化您的工作成果

前面我们说过管理类的HR工作很难量化,但其实很多HR在现实工作中还是背负了很多KPI的,譬如:员工流失率、在职员工培训完成及时率、在职员工绩效完成率等等。可是HR对于这类KPI的控制力往往有限,于是KPI的结果有时候会很不好写一年工作的效果在哪里。其实对于此类KPI,可以先看绝对数量是否达标,如果绝对数量不达标,则可以看看相对数量(例如:与过去同期比较、与同行业比较、与部门比较等)。

另外,还有一些指标可以加入一些过程数据的说明,譬如:招聘效果的指标往往是很不可控的数据,但HR在这个过程中往往做了举办招聘会、筛选简历、电话面试等很多的工作,这些过程性的数据也需要列举出来。这样虽然不能替代KPI的评价,但却可以从另一个角度表现工作的量。

小贴士——用图表结合数据让您的工作成果量化:在表现量化的工作成果时,最关键的要做到简洁、明了,切中要害,因此图表成为最好的表现和分析的手段。目前很多HR类的小软件都可以帮助HR做出漂亮的数据报表。

攻略三:合理搭配、真诚分析包装你的工作成果

前面我们说到要从老板关注的点来构思总结,那么真正的体现在于:首先从宏观、大的方向列举年度重点的工作内容。有朋友可能要问了,万一这些内容都不好看,完成的不好怎么办?这个时候,可以对这些短板项目做个真诚的分析与说明。

这样的分析说明可以借助类似SWOT分析等工具来进行,虽然这样的分析无法挽回最终的评价,但至少可以让老板或上司知道你对自己不足已经认识到并做了细致的分析,这样的态度证明了你未来的工作潜力。此外,从个人的角度,这样的分析也有利于明确自己未来努力的方向。

小贴士——SWOT的分析方法:可以从优势、劣势,机会和威胁来分析相关工作成果,从而列出可行的改进措施。

攻略四:总结过去一定要展望未来

过去也许影响了年终奖,但未来则决定明年的位置,因此当年终总结对过去回顾清晰后,未来的行动更是需要浓墨重彩。HR的工作有一定常规与变化性,常规类的工作可以按模块来条理化,而变化性的工作重点的还是要结合公司的整体战略或者是核心业务部门的发展需求来做一个配合。重点要突出对于企业发展、业务发展的战略伙伴的位置,并且尽可能列举一些行动的具体方案与目标。

小贴士——行动计划也需模块化:有些HR的工作可能不由自己安排,由上级或老板布置,但在对未来进行展望时,一定要从自己的职责出发,对工作计划进行分类和详略分析,这样才能让她的工作计划显得可执行和到位。

一、指导思想

坚持“物质文明和精神文明两手抓”的方针,充分利用社区企事业单位、居民区,广泛开展宣传,不断提高社区居民的整体素质、科学文化素质。从社区实际出发广泛开展群众喜闻乐见、健康向上不同规模、不同层次的社区文化活动,陶冶社区居民的情操,提高社区居民的思想、道德、文化水平,增强社区成员共建家园的社区意识,形成与地域环境、历史文化、成员价值趋向相适应的社区精神,不断丰富社区居民的精神生活。

二、具体工作:

1、利用各种节日、纪念日在社区进行了社会公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族团结、环境保护、计划生育、文明行为等项教育活动的教育宣传。教育社区居民参与社区活动意识,以青少年和老年人为重点,多参加户外活动,带动社区全民健身,达到浓烈的健康向上的社区文化氛围。

2、积极筹备社区老年活动中心建设,组织开展形式多样的活动,丰富社区居民的业余文化生活,并于8月26日举办了象棋比赛。

3、加强各族青少年的法制教育及失足青少年的帮扶宣传工作。发放了宣传手册,大力宣传《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》和《义务教育法》等法规,提高青少年的法律意识,净化育人环境,维护青少年合法权益。

4、开展好丰富多彩的社区教育、成人教育培训工作。制定了全街培训工作、学习型社区创建工作计划,利用召开专题会的形式,组织开展了基层党校党员培训活动。社区学校及社区居委会充分利用了教育阵地,开展了以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的公民道德教育,以提升人民群众的文化品位、个性化需要为目标的文化休闲教育等。

5、组织居民开展“热爱家乡、弘扬美德”为主题的教育活动,回顾历史文化,赞颂新的历史的重大变化和辉煌成就,充分展示历史的变迁、文化的发展、魅力的无穷,进一步激励人民的自豪感和建设的自信心、必胜心,增强建设社区的责任感和使命感。此次读书节活动的举办,充分展示了近年来学习型社区以及各种特色创建活动的成果,有近百名社区居民、职工和学生参与到读书节活动中来。

为了适应形势发展的要求,加强了培训工作队伍建设,按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”要求,对社区负责社区教育工作的干部进行了市民学校、基层党校和精神文明建设等工作的培训,从新时期教育培训工作的要求出发,提出“三高”要求:即高素质、高水平、高效率。不断提高培训工作干部队伍的整体素质,为出色完成学习型社区创建工作提供强有力的组织保证,推动学习型社区的创建工作整体上水平。

三、以学习型社区创建工作为主

紧紧围绕工作大局,在领导的直接带领下,全面反映多年来加强学习型社区创建工作,尤其是青少年思想道德建设及学习型家庭工作取得的丰硕成果,宣传迅速反映,积极主动,将我街探索新形势下思想政治工作的新内容、新方法、新手段、新机制中涌现的典型事迹宣传出去。

一、全镇教育发展概况

(一)基础教育任务全面完成

20xx年末全镇总人口万人,镇域总面积平方公里。非农业人口800余人,楠杨常住人口20xx年场常住人口约120xx年文盲,从业、就业能力增强,群众文化综合素质得到了较大提高。三年来成人教育实用技术培训6158人;劳动力转移就业培训2130余人,指导性培训1107余人,岗前培训1023余人)农村劳动力培训面不断扩大;脱盲巩固率达100%。

二、教育工作开展情况

(一)加强学校义务教育。

积极配合学校开展基础教育工作,在校园里开展“捐资助学”,“两免一补”活动,关爱女孩,关爱残疾儿童,让每一个适龄儿童都能入学享受国家九年义务教育,三年来无一个儿童辍学,学校基础教育得到全面贯彻执行;加强校园周边环境综合整治,为学校营造良好的教育教学环境;加大教育投入,改善办学条件;创新办学模式,引进机关幼儿园成功领办楠xxx园,推进了教育城乡一体化进程;师资力量雄厚,专业技术达标率100%;民师问题基本解决。

(二)加强成人教育。

随着农业结构的调整,特别是地震后,灾后住房重建实现了农户的高度集中,农户生产半径加大,成教管理中心根据本镇的实际情况,采取了一系列积极有效的措施,通过进行实用技术、劳动就业等培训,为剩余劳动力得到有效转移,增加农民收入发挥了巨大作用。

1、强化培训,提高从业人员素质,不断提高培训质量。

针对我镇农村剩余劳动力过多,且专业技能较低的现状,成教学校充分整合地方教育资源,组织全镇各类人员进行多种形式、多种专业技能的培训。

一是提高培训针对性。为了提高培训的针对性、实效性,我们在农发局、就业局、村社区、学校、企业的配合下,对村社群众进行摸底,了解需求,然后制订了科学的培训计划。按计划落实培训工作。近年来主要培训内容是农业实用技术、特色产业开发、特种水产养殖、经济果林种植、高产技术、特种畜禽饲养与防病以及农家乐经营管理等。

二是提高培训质量。为提高培训的质量,我们对授课教师作了慎重的配备,采取“土专家”讲解,农科专家“请进来”的方式上课。“土专家”、农技专家、职高教师当场示范使参培者得到较大收获。

三是提高综合素质。为提高当代农民的综合素质,镇还举办法律、环保、社会生活常识、计生、卫生保健、科技信息、市场经济等专题的讲座、培训,增强了农民的法制意识,市场经济意识。三年来全镇近6000人次参加了各类培训,张贴、散发各种招工信息数千余份,许多农民从培训中受益,并走上了就业之路,富裕之路。

2、创新培训形式,凸显种、养殖重心。

(1)加强种养殖技术培训。我镇的种养殖业(种蔬菜、种大蒜、种木耳、养猪)已有一定基础。这就需要一大批技术过硬的种养殖户。为此,我们以楠新、红庙、官仓、熙玉村种养殖为依托,组织农民现场参观,学习种养殖技术,并在全镇推广。三年来,多次组织现场培训,使现代养殖技术不断提高并转化为经济效益。

(2)重视示范区建设。三年来,我镇充分发挥“农科结合示范基地”的示范作用,每年坚持举办各类实用技术培训,使大多数农户受到了实用技术培训和专业咨询。目前大曲、花园猕猴桃基地已成规模,楠新甜叶菊种植已见成效。实用技术培训和新品种新技术的试验示范等优势得到发挥。

(3)居家就业培训。积极推广服装加工、插花、手工刺绣、编结、物业管理等居家就业实用技术培训,为群众增收创造条件。现已建立“乐江服装加工培训基地”、“文林村大棚蔬菜培训基地”、“永乐村、楠新村手工艺培训基地”,真正实现了居家就业。

(4)建立劳动力信息库。为有序转移劳动力提供有力支撑,加大对农村劳动力的培训、转移力度。联合工会、就业局加强了与用工单位的联系,了解外出务工人员在外就业情况,注意做好再提高培训工作,努力使被转移的劳动力适应不断变化的工作岗位。

三、改善办学条件,提升办学档次。

当日历即将翻开新的一页时,的时间在日历翻过的瞬间悄然流逝。转眼间,20即将落下帷幕,在这一学期里,xxx部积极进取,无私奉献,秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神开展工作和组织活动,奉献社会。

总结过去,是为了展望未来。为了更好地展开工作,发现不足,现将一学期来工作总结如下:

一、干事招新

继一系列的宣传工作后,我们在九月份进行了干事选拔,为真正地招聘到一批热心肯干,有能力有想法的干事,我们经过初选、复选两重选择,最后考虑综合素质,在14级新生中挑选出了20名同学加入到了xxx部的队伍中来。

二、青草幼儿园志愿活动

我部门在本学期中多次组织成员参加青草幼儿园活动,各干事积极踊跃参加,我们所有参与人员准时到达幼儿园,为小朋友们贡献我们的青春活力与热情,为他们营造一个美好又清洁的环境。本活动充分体现了青年志愿者对社会,对弱势群体的关心与爱护。

三、衣旧换心,爱在传递

十月的下半月,我部门和校上xxx部共同举办了‘衣旧换心’募捐活动,连同各分院xxx部共同协作,为贫困地区募集过冬的物资,充分展示了志愿者的爱心与热情。

四、工商志愿者联谊晚会

十月,为了迎接月底的志愿者联谊文艺晚会,跳锅庄舞的同学们积极准备,在平时大家休息玩耍的时候,他们在紧锣密鼓的练习,这种精神值得我们学习,最后,表演在晚会上取得了圆满成功。

五、无偿献血活动

我部门诸多志愿者纷纷报名参加献血活动,为社会更大的群体提供自己的一腔热血,让更多的人能够在需要的时刻感受到我们青年志愿者的热忱。

此外,我部还认真完成了早餐执勤、设计板报等工作、换届大会、迎新晚会、足球联赛等的志愿服务活动。

本学期,在我部全体同学的努力下,我们的工作取得了一些成绩。虽然分院成立不久,部门活动较少,但我部发挥积极向上的精神,积极接受新任务,主动

寻找任务,做好每一份工作,为以后开展工作打下了良好的基础。

经过一学期的工作和总结,我们也发现了部门工作中的存在的不足之处:

1、部分干事参与活动缺乏积极性。

2、部门成员综合素质有待提高,缺乏独立完成工作的能力。

3、在进行志愿服务活动时,部分志愿者不太清楚自己及其他人的工作分工,以致工作协调配合之间出现脱节。

4、在活动中,大家缺乏相应的经验和能力。

5、我部门与其他分院部门缺乏交流沟通。

6、活动的前期准备不够到位,以至于活动开展时会出现问题。

总之,这些问题都将是我们以后努力的方向,在今后的工作中,我们会及时总结,不断探索,不断发展,本着脚踏实地,勤奋创新的态度,谱写青年志愿者的新篇章!

园林园艺分院xxx部

二〇XX年十二月二十五日

编志办工作总结

分阶段汇报一下20xx年编志办的工作:

1――4月份是筹备准备阶段

一、学习了医院19xx――19xx年院志及其他兄弟医院的院志,起草我院现在要编纂的19xx――20xx年院志的编写“凡例”,即编写的指导思想、应遵循的一般原则和写作体例。结合医院的发展现状,拟定新院志的编写大纲,即前言、后续和篇目章节。 3月27日,筹备召开了第一次编志委员会全体会议,阐明了此次编志的背景、重要性和必要性,在讨论的基础上初步明确了基本的工作任务和工作方法、工作路径。

5――10月主要围绕“《宝鸡市卫生志》资料征求提纲”工作

提纲分基本情况,业务工作情况和其他情况三部分,业务工作情况是重点和难点,这一部分用了5――10月六个月时间。按照先重点难点的次序依次是:

5月份是“重点特色专科”:分两部分, “重点中医专科”、“重点西医专科”。以“重点中医专科”为主,分三个层次:国家级及省级重点专科:骨科、骨伤一科、脊柱骨病一科,针灸科、消化内科、急诊科、制剂室;市级重点中医专科:康复中心、中医儿科、肾病科、肛肠科;院内中医特色科室:如颈腰病科、传统医学科、中医外科、理疗科。西医专科以市卫生局命名的中心为主:中西医结合儿科治疗中心、心血管病诊疗中心、病理会诊中心、感染性疾病诊疗中心;另外在挂协作单位和验收达标的科室:普外科是原来的“省卫生厅普外进修基地”,现在又是“陕西省抗癌协会乳腺病防治协作单位”,妇产科挂“爱婴医院”和“省妇幼保健院协作基地”,神经内科为“_颅内血肿微创清除术协作单位”,手术室和干部病房都是达标单位,呼吸科ic u重症医学科与急救和传染病及公共卫生事件救治关系密切。

6月份是“名医介绍”(含离退休去世):分为名中医、名西医两个部分,侧重名中医。名中医主要以省市命名的名老中医、名中医为主;名西医以及退休的老中医、老西医以获市以上主要荣誉称号的人员为主,去世人员中影响较大的.争取立传,其他以人物简介为主。上半年开通编志办博客, 为了节省纸张方便快捷,充分发挥自动化办公设备,我们开通了编志办博客,将成熟的需要领导和编委审阅的资料输进博客,可以随时登录、查阅、修改、留言。

7月份是“典型病例简介和主要业务活动及工作量”:典型病例简介主要征集市级、省级、国家级重点中医专科专病及西医挂中心的科室:如针灸、骨伤、骨病、消化、肛肠、肾内、儿科、心内、呼吸重症医学科涵盖感染性疾病诊疗中心。主要业务活动及工作量由于不很明确涉及的只是是全院总体指标,与统计市共同完成。后面有要求有时间再补充重点科室部分。

半年来,在区委、区政府的正确领导和上级编办的具体指导下,我办坚持“编制工作为经济建设服务”的指导方针,紧紧围绕年初制定的各项工作目标,强化管理,狠抓落实,圆满地完成了各项工作任务。现简要总结如下:

一、上半年工作情况

(一)加强督办,认真做好新一轮政府机构改革的扫尾工作

根据中央、省、市的统一部署,我区新一轮政府机构改革于去年年底正式拉开了帷幕。在充分调研的基础上,我办严格按照上级要求,同时结合南岳区实情迅速制定了改革方案,并及时上报审批。为确保此次改革的各项工作落到实处,今年初,我办重点抓好了三个方面的督查工作。

一是督促新设立或组建的机构全面落实职能职责、机构设置、人员编制等“三定”工作,并逐一进行了认真的审核、批复。2月底,此次改革相关单位的机构“三定”批复工作全部完成。

二是督促各单位及时做好印章刻制、招牌更换等具体工作,保证了各项日常工作的正常开展。

三是督促区内各相关媒体认真做好此次改革的宣传工作,使改革深入人心,家喻户晓。通过努力,圆满完成了新一轮政府机构改革的各项工作任务。

(二)突出重点,严格进行事业单位年检和登记管理

3月份,我办抽调专人,集中精力对全区事业单位进行了年检。在今年的年检工作中,我办注重坚持注册资金与实有资金相一致的原则,重点审查了各单位的开办资金,严把了资金审核关。一方面,在年检工作开始前,通过多渠道方式,加强了宣传教育和培训工作,提高事业单位法定代表人、财务人员和管理干部依法申报开办资金的法律观念。另一方面,健全了验资制度,规范了验资工作,严格审查事业单位法人提供的资金信用证明。

针对年检过程中出现的虚报、瞒报、谎报开办资金,造成开办资金不实;以银行贷款、借款作为开办资金,超出开办资金的界定范围;把所属独立的已办企事业法人登记的分支机构的资金包括在本身的开办资金之内,造成开办资金重复登记等情况,区编办在认真核对后一律要求其重新填报。对开办资金变动幅度超过20%的单位法人,则要求办理变更登记。特别是针对个别注册资金减少金额较大的单位,区编办严格财务监督管理,要求其出具资金大幅减少原因的文字说明作为年检资料存档。全区89个法人单位全部参加了年检,xxx成立事业单位法人2个,注销事业单位法人5个,变更登记21项,年检率和合格率均为100%,做到了程序规范,材料真实齐全,年检和登记事项无遗漏。

(三)深入基层,扎实开展乡镇机构人员编制专项调研

为进一步推进我区乡镇机构改革,按照市编办的统一部署,我办从4月下旬开始对全区乡镇、街道机关及其事业站所机构编制情况进行了一次全面摸底调查,进一步掌握了情况,澄清了底子。针对调查中发现的各乡镇在编制管理方面存在的问题,我办及时进行了指正,并对在编人员的台帐、卡片和手册进行了一次彻底清理,同时指导各乡镇健全和规范了编制管理制度,做到上下相符,帐实相符。对部分乡镇存在的机构设置不规范、机构职能不清晰等问题,提出了调整、划转建议,责令限期整改,并撰写了专题调研材料进行反映,为进一步深化乡镇机构改革奠定了良好的基础。

(四)有序推进,进一步深化事业单位机构改革

事业单位改革是一项长期工程,按照分类试点、分批推进的原则,上半年,我办重点对环卫局、文物处等7个单位实施了机构改革。针对上述单位在机构设置和人员编制上存在的问题,我办通过多次深入调研,对这些单位的职能职责、机构设置、人员编制等情况进行了重新核定,并及时进行了改革方案的批复工作。通过分类试点,有序推进,在事业单位中逐步建立起了新型的法人治理结构、竞争性的劳动人事制度和有效的激励和约束机制。

(五)强化措施,促进编制管理规范化

为了维护编制管理的严肃性,上半年我办着重加大了三个方面的工作力度,促进编制管理规范化。

一是加大宣传力度。通过举办培训班、走访督查、电视传媒、政务快报等形式加大对机构编制法律法规和编办工作流程的宣传力度,提高区属各单位对机构编制工作的正确认识。

二是加大协调力度。上半年,我办进一步加强与组织、人事、财政等相关部门的协调,对不及时办理人员异动等编制事宜的,要求不予办理相关的工资调配和审批手续。

三是加大管理力度。对已办理手续的异动人员,我办及时对台帐、卡片和手册进行了整理、归档,并做好了所在单位卡片、手册的校对和审查工作,切实保证帐、卡、册相符,确保异动资料一项不漏。在此基础上,还定期编印、更新机构编制表和人员花名册,真正做到底子清、情况明,为领导决策提供真实、准确的一手资料。

二、下半年工作打算

根据年我区机构编制工作计划及上半年工作完成情况,我办下段工作的主要思路是:继续深入贯彻党的_四中全会精神,适应建设社会主义政治文明和建设市场经济体制的要求,不断开拓进取,求实创新,进一步加强机构编制管理,深化机构改革,规范事业单位登记管理,坚持业务工作精益求精,特色工作求实求新,服务工作广泛满意,自身素质与时俱进,为全面建设小康南岳提供强有力的组织机构保障。

主要任务是:

1、严格执行机构编制管理“三个一”制度,维护编制工作的严肃性。

2、进一步加强督查和调研,时刻做到编制底子清、情况明、台帐清。

3、贯彻改革精神,不断推进政府机构改革、乡镇机构改革和事业单位改革进程。

4、把住关口、严格管理,促进事业单位工作规范、运转协调、服务高效。

5、及时完成区委、区政府交办的其他各项工作任务。

通过全办人员的共同努力,保持南岳区机构编制工作在全市的先进地位。

x年区财政与编制政务公开工作紧紧围绕省委、政府及省财政厅会议精神,在市财政局及区委、区政府的正确领导下,各部门单位积极配合,扎实工作,不断充实与完善公开内容,取得了较好的成效。现根据《关于对_年财政与编制政务公开工作进行考核》(鄂财编办发【_】14号)的通知,将我区_年财政与编制政务公开工作汇报如下:

一、主要做法

1、领导高度重视,积极推行政务公开,全力打造阳光财政

区委、区政府高度重视财政与编制政务公开工作,我局为此多次召开专门会议,要求全局上下要提高到党风廉正建设的高度来抓好这项工作.要求信息中心同志要不辞辛苦日夜兼程,各科室积极配合,一定要力争按质按量按时完成省财政、市财政交予的任务。由于领导的高度重视,全区上下达成共识,齐心协力,政务公开阳光工程进展非常顺利,使人民能够及时了解党的各项惠民政策,党在人民心目中的形象进一步提升。

2、工作制度化,出台了系列政策法规与配套措施

我区推行政务公开坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以推进依法行政、规范政务行为、转变机关作风,提高工作效率、方便群众办事、接受社会监督为重点,在机构设置上,根据政务公开工作的任务和要求,印发了《关于成立##区财政与编制政务公开领导小组的通知》等文件,加强领导,明确了职能和责任;在制度建设上,下发了《##区财政与编制政务公开暂行办法》、《##区信息管理员工作职责》、《##区财政与编制政务公开办公室工作职责》、《##区财政与编制政务公开查询点工作制度》、《##区财政与编制政务公开奖惩制度》、《##区财政与编制政务公开投诉回复制度》、《##区财政与编制政务公开责任追究》等文件,以文件形式推进政务公开工作走向制度化、规范化、长期化;在人员配备上,财政与人事由各自局局长督办,副局长亲抓落实,各科室积极配合,信息中心同志全面负责政务公开工作,保证了政务公开信息录入的需要。通过各项措施与办法,实行办事公开,促进党风廉政建设,获得了人民群众一致好评。

3、加大宣传力度,真正做到透明、阳光执政

4、建长效机制,力争公开工作再上新台阶

在政务公开实行之初,我区就组织了专班、建立和完善了财政与编制公开预审制度、及时公开制度、意见反馈制度等,扎实推进财政与编制政务公开工作,将各项工作以文件形式制度化、长期化,让政务公开工作成为群众满意工程,继续把群众关心的“事权”、“财权”、“用人权”进行公开,一如既往真抓实干,让政府放心,让人民满意,使群众有更多的监督权、知情权,不仅还领导干部一个清白,而且还群众一个明白,减少误会,增进信任,力争公开工作再上新台阶。

二、主要成效

(一)、政务信息公开及时,人民办事更加便捷

截止目前,我区已公布了政务信息共381条,其中103条,分布如下:

1、政务公开新闻32条。

3、财政政务信息包括财政和编制部门的机构设置、内设机构、主要职责、办事程序、办事指南、服务、政府采购、事业单位法人登记等信息58条。

4、桌面浮动的关于政务公开、政府采购等相关财政工作的公告公示共13条。

(二)、资金公开及时全面,有效杜绝资金截留、挤占与挪用

根据《关于对_年财政与编制政务公开工作进行考核》的通知,我区应公开财政专项资金33项。已全部公开,包括:城区居民最低生活保障补助资金、城乡困难群众大病医疗救助资金、农村中小学免费教科书补寄宿生活费资金、农村义务教育免杂费资金、农村义务教育校舍维修补助资金、城市社区卫生服务补助资金、低温雨雪冰冻灾害受灾财力补助资金、农村危房改造及灾后重建资金、灾后农业生产种子种苗补助资金、农业生产救雪灾资金与自然灾害生活补助资金等资金,资金总额达万元,涉及到累计约88751户(人)。要求到人到户的资金我们严格按照住址详细的要求具体到了门牌号,拨付依据等也一应俱全,从而有效的扩大了人民群众的知情权,杜绝了专项资金的截留、挤占与挪用等现象的发生。

今年根据市委的统一安排,4—5月参加了市委党校举办的为期1个多月的乡科干部理论培训班,6—7月两次约10天参加了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制管理条例工作座谈研讨会,11月初近1个星期时间参加了市委党校举办的科级干部学习落实科学发展观培训班,并参加了一年一度的科级干部理论考试。平时我们还利用每周三或周五2个多小时学习党建和各项政策,并积极参加支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习,自己感觉理论和业务知识方面的水平较原来有所提高,加深了对党的认识、掌握了党的基本理论和精神实质,树立了正确的世界观、人生观和价值观,在思想观点,言行上做到与各级党委保持高度一致。

在反对_主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结,在社会主义政治方面从不含糊,态度鲜明、立场坚定,对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行,在职工调动控制编制,新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面,做到热情服务,严把政策关,不办人情事。自己始终认为领导作风好坏,将直接影响到本单位职工工作作风,思想素质的高低,在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面,自己始终起带头作用,也就是说要求职工做到的自己首先做到,同时还要求每名职工严格遵守各项制度,做到公道、正派、坚持原则,注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。

编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门,今年5月按照上级有关文件(,明确了编办隶属于市委的工作部门,关系理顺后,编办职能也发挥了重要作用,今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排,通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有:

1、机构编制管理工作

按地区_年工作要点,在正常的机构编制管理工作中,严格按照_办26号,新机编字()20号和新出台的机构编制管理条例,以及_办()20号、()20号文件精神,严格把好新设机构和新增编制关对新增加编制和成立机构的单位首先有针对性的进行调查摸底,找出新增的具体理由然后根据工作需要结合有关政策依据由编办提出方案报编委会研究决定,需报批的及时报批,不需报批的编委研究后及时行文,今年编委研究新增机构2个,调整行政和后勤编制各1名,事业编制64名,通过报批地区给我市下达社区编制59名,同时将乡镇的22名草原监理所自收自支人员编制纳入了全额。另外还将合作区升格成立4局一室,以及成立武器库,土地收储蓄中心等单位进行了申报。目前这几个部门正在审批阶段。

2、做好事业单位法人登记管理工作

事业单位法人登记工作与工商局管理的企业法人登记工作类同,这项工作虽然开展了几年,由于上级政策不强硬致使事业单位登记管理工作力度不大,事业单位法人没有认识到法人身份的重要作用,这项工作同时也是编办工作的一个重要组成部分。为进一步开展好事业单位法人登记管理工作使法人真正体现法人身份的重要性,今年我们在不同场合加大了事业单位登记工作重要性的宣传力度的同时还协调人事,计量、银行等部门配合我们做好事业单位法人登记管理工作并要求工作人员走出去做过细的宣传动员说服工作做到只要附合条件能登记的尽登记、对有些已登记过后条件发生了变化、我们还限期整改,经过努力我市今年初始登记5家,变更登记14家,由于我们加大了宣传力度协调了有关部门的关系目前大多数事业单位法人都能认识到法人身份的重要性。

县编办按照县委、县政府加强人才队伍建设的部署要求,以进一步优化人才队伍结构为目标,用心研究编制使用与人才引进的'结合点,全力做好了服务工作,为全县经济跨越发展提供人才支撑。

认真开展了人才需求调研。以山东省机构编制综合管理信息系统建设为契机,围绕全县重点工作,深入涉及经济发展、改善民生、维护社会稳定等重点领域进行调研,全面了解了教育、城市建设、旅游管理、医疗卫生、文化等行业的人才需求情况,根据我县人才需求、空编和财力等情况,科学编制我县··年度行政、事业空编使用计划··名,其中,行政5名,事业8名(含5名参公事业编制),及时向县编委和县主要领导进行了汇报,已经市编办批复备案并组织实施。

合理制定了人才招考计划。坚持空编进人、县乡统筹安排的原则,在确保年龄和知识结构梯次配备的基础上,为行政单位编制了··名人才招考计划;在事业编制非常紧张的情况下,坚持“凡进必考”的原则,按照总量控制、分类管理、空编运行、动态管理的要求,为教育系统的学校、卫生系统的各乡镇卫生院及县医院等··个用人单位编制了··名人才招聘计划。目前,经县编委会研究,结合县里实际,确定下达了事业编制使用计划··名,县人社局牵头组织公开招考正在进行之中。

重点倾斜了民生事业需求。根据各单位提报的招人计划,结合实际,适当安排中心校教师、乡镇卫生院、县医院等招考计划编制;另外,围绕县里政法、城市建设、旅游、文化建设,分别各拿出一定数额事业编制,招聘相关专业人才,适应新形势下经济社会发展。

及时办理了新进工作人员入编手续。今年以来,根据相关规定,及时为新招考的公务员、大学生“村官”、检察院招录的事业及部分部门调配等共20余名工作人员办理了入编手续。

近年来,随着城市街头流浪乞讨人员的增多,组织、胁迫、诱惑、利用未成年人流浪乞讨和组织未成年人违法犯罪等侵害未成年人权益的现象严重,严重侵害公民权利、扰乱公共秩序、危害社会稳定。为进一步做好城市街头流浪乞讨青少年救助和管理工作,维护流浪乞讨未成年人的合法权益,团区委开展如下工作:

一、充分认识此项工作的重要意义,迅速展开部署。

二、认真履行部门职责,协调配合做好落实工作

保护流浪未成年人工作,事关权利保护和社会稳定,涉及多个部门,具有很强的政策性。团区委围绕自身职能,具体做好以下工作:

1、组织、指导、监督救助管理机构做好街头救助。劝导、引导街头流浪乞讨青少年接受救助,并根据实际情况提

供必备的饮食、衣被等服务;配合医疗机构做好街头流浪乞讨青少年中精神病人、危重病人、危险传染病人的救治工作。

2、配合公安机关做好被拐卖、拐骗、胁迫、诱骗、利用乞讨的残疾人、未成年人的调查、取证和解救工作。

3、协助有城管等部门开展街头治理工作。在救助未成年中,要与其他救助对象区别对待,以心理、法律青年志愿者等志愿者服务队伍的“一对一”服务为切入点,对流浪青少年,尤其是那些具有流浪瘾史的流浪青少年进行必要的心理干预;对非主动性流浪的青少年进行法律知识教育,帮助他们维护自身合法权益;对具有轻微犯罪行为的青少年予以及时矫正。同时积极协助有关部门做好流浪青少年监护人警示教育工作,不断提高监护人对返乡流浪青少年的关爱程度和监护力度。

4、发挥区未成年人保护委员会和预防青少年违法犯罪领导小组成员单位的作用,积极协助民政、公安、城管等部门做好外出流浪乞讨青少年返乡工作。

共青团阳泉市城区委员会

二〇一二年十二月

一、贯彻《条例》,狠抓志稿质量

我室的主要工作是编纂第二轮《广西通志?教育志》,同时积极完成自治区地xxx编纂委员布置的地情书任务。

xxxx年,我室工作重点是根据中国地xxx指导小组印发的《地xxx书质量规定》修改、审核第二轮《广西通志?教育志》,做法是:

(一)审查落实志稿内容的全面性。

(二)认真审核志稿资料的真实性。

资料真实性是志书的灵魂,我们一直重视和抓住这个问题,认真研究解决。有如下几种方式:

2.编写人员到有关事件、资料发生地再核实,关于少数民族教育志稿由覃盛裕到罗城、环江、三江等县调查、审核、补充。

3.将有关志稿咨询相关人员审核,如“高校科学研究”志稿由教育厅科研处撰稿,请曾经从事过这项工作的xxx审阅、提出修改意见;又如“教师教育”篇由教育厅师范教育处审核;再如“教育技术”章由从事该项工作的广西电教馆教研室xxx撰稿和审核、“基础教育课程改革”章由从事该项工作的广西教育学院教研部xxx撰稿和审核;等等。

4.调整编写人员,技工学校教育和职业技能培训的章节,商请自治区劳动与社会保障厅有关人员撰写和审核。

5.在数据运用方面,强调有公开发布的一定要用公开发布的,体现合法性。

6.对资料运用强调注明出处。

(三)审核志稿编写的'规范性。

qever 发表于 -10-25 9:04:00

技术在教育中扮演什么角色?做什么用?能够给教育带来什么?教育和技术是什么关系?

目前对这些问题的回答中似乎有一个声音是比较强劲的:教育理论指导技术的应用,技术是实现教育理念的的工具。

曾经和一些大学的教育技术和教育学专业的人士交流,得到的都是这种观点。

我不否认理论对实践有一定的指导作用。但是,在这里我想从另外的角度对上述问题进行探讨。

先看看把新技术应用的比较好的两个领域:一个是军事、一个是医学。在军事上,因为技术的进步,新武器的出现,已经导致了军事战略思想的变化。以前的战略战术思想已经有了很大变化。比如精确致导武器的出现以及战争中信息技术的采用,已经对解放军原来的以战略防御为主的军事思想产生了巨大的冲击,特别是海湾战争和伊拉克战争之后,我国的军事研究人员已经在军事思想和战略战术上根据新技术进行了很多研究。(对此问题有兴趣的,可看看中央电视台的军事节目。)并根据新的技术装备提出了一些新的战略战术思想和训练方法。在医学上,可能多数人比较了解,医院里面新的设备层出不穷,里面采用了很多新型的技术手段,不再赘述。同时,正是这些新技术的使用,让医生改变了以往的仅仅通过类似中医的那种望、闻、问、切的“黑匣子”的方法进行医疗,而是更有针对性的深入到病变的核心,科学性更高了。现如哪位患者到医院,如果医生还仅仅是望、闻、问、切,不知道这个患者是不是放心让这样的医生治疗。

说上面的两个例子,就是想证明,技术给这两个领域带来的不仅仅是工具,也使该领域中的指导思想上的有了变革。这种变革让技术在该领域的作用达到了最大化。正是这样,该领域的发展才是与时俱进的。

再看看教育领域,很多教育人都说要“教育信息化”等等。但是在实际中,学校的教学依然是靠着老师的.嘴、黑板和粉笔,实际中依然是老样子占据着绝对统治地位。

在教育中,是不是以往的教育理论家都是先知先觉呢?他们在没有现在的技术的时候就能够提出指导现在的技术应用的理论呢?是不是他们的理论不必受到物质条件的限制而永远是真理呢?

对比军事和医学,固然教育有自己的特殊性,是不是也应该反思一下,难道信息技术就是为医学和军事专门发明的吗?难道教育的特殊性就可以成为新技术不在教育中普及的理由吗?难道教育的特殊性就是新技术永远处于工具地位而必须接受已有教育理论指导的原因吗?军事和医学都有其特殊性,它们为什么能够用新技术特别是信息技术改变自身?为什么能够比较普遍的使用?为什么能够在新技术特别是信息技术的基础上产生新理论,而不是过于强调原有理论来指导新技术的使用?

思考中……

编办年末工作总结

县编办按照县委、县政府加强人才队伍建设的部署要求,以进一步优化人才队伍结构为目标,用心研究编制使用与人才引进的结合点,全力做好了服务工作,为全县经济跨越发展提供人才支撑。

认真开展了人才需求调研。以山东省机构编制综合管理信息系统建设为契机,围绕全县重点工作,深入涉及经济发展、改善民生、维护社会稳定等重点领域进行调研,全面了解了教育、城市建设、旅游管理、医疗卫生、文化等行业的人才需求情况,根据我县人才需求、空编和财力等情况,科学编制我县・・年度行政、事业空编使用计划・・名,其中,行政・・名,事业・・名(含・名参公事业编制),及时向县编委和县主要领导进行了汇报,已经市编办批复备案并组织实施。

合理制定了人才招考计划。坚持空编进人、县乡统筹安排的'原则,在确保年龄和知识结构梯次配备的基础上,为行政单位编制了・・名人才招考计划;在事业编制非常紧张的情况下,坚持“凡进必考”的原则,按照总量控制、分类管理、空编运行、动态管理的要求,为教育系统的学校、卫生系统的各乡镇卫生院及县医院等・・个用人单位编制了・・名人才招聘计划。目前,()经县编委会研究,结合县里实际,确定下达了事业编制使用计划・・名,县人社局牵头组织公开招考正在进行之中。

重点倾斜了民生事业需求。根据各单位提报的招人计划,结合实际,适当安排中心校教师、乡镇卫生院、县医院等招考计划编制;另外,围绕县里政法、城市建设、旅游、文化建设,分别各拿出一定数额事业编制,招聘相关专业人才,适应新形势下经济社会发展。

及时办理了新进工作人员入编手续。今年以来,根据相关规定,及时为新招考的公务员、大学生“村官”、检察院招录的事业及部分部门调配等共・・余名工作人员办理了入编手续。

电视台总编室一班人认真履行职责,团结合作,较好的完成了各项工作:

2、审好电视剧 严把电视剧审查关,根据上级要求和我台规定,从政治和质量角度严格审片制度,做到每片必审,重播重审。一年来,共审看电视剧86部,2763集,没有出现任何责任事故。

3、排好节目单 按时准确安排每天节目,根据需要及时调整,进行增添删改,保证我台节目合理正常播出。

4、录好科技片《空中课堂》栏目共安排播出116期节目,内容涉及种植养殖加工及新产品介绍等内容,其中录制我县的致富能手和项目6个。一年来,总编室接到来电来访来信3246人次,群众说《空中课堂》是真正的农业科技节目,是群众可口的免费科技午餐。

5、干好其他活积极响应台内决定,根据领导安排,干好其他各项工作。安排通知、通告、标语、讲话、表格等189条;搞好每月一次电视稿件登记工作;保管好电视稿件和音像资料;积极从事参与台内文体活动等。

时间很快,我们很慢,依稀记得外事部的时光,转念却已经是大三的自己,在外事部的两年里,学到了很多,失去了很多,实则回想起来确实享受很多,用一句似乎很俗的话来说就是:累并快乐着。

简而言之,在外事部作为副部的一年里,我主要负责的是xxx的外联赞助部分,也会协助其他两位部长完成外事部的本职工作,取得了一些进步,却也有着一些不足,最主要的不足是没能系统的对干事进行相关培训,虽然会带领指导他们进行外联工作,却一直没能比较系统的分阶段进行阐释教导。

所以我的总结也主要是围绕这一主题开展的,就我个人而言我觉得可以从以下几个方面来提高我们对外拉赞助的成功率。

对于新生干事来说,进入大学以后可能会第一次接触到“拉赞助”这样的字眼,难免会觉得很陌生,不知道该如何下手,所以对于初来乍到的新生干事来说一定的拉赞助培训是很有必要的。可以由部长对拉赞助进行相应的解释,然后介绍一些以往的经验,并且一开始的时候可以带领干事陪同自己一起去与赞助商进行谈商,这样可以让新生干事有一定的实践经历。

在拉赞助的前期必须做好充分的准备工作,必要的话可以提前把自己将会说到的点列一下,这样有利于条理的清晰性,做到有条不紊,也可以让赞助商间接感受到自己的信心,在和赞助商的交涉中,要明确以赞助商的利益为中心,只有这样,赞助商才会进一步考虑到我们的利益。当然要准备好完整的策划书,让赞助商看到我们是在用心做活动,而不是草草了事;

明确将要举办的活动,对活动要充分的了解,可以阐述清楚整个活动的基本流程,让赞助商对我们的活动有较为清楚的认识,而不是模糊不清,只有这样,赞助商才会对我们的活动有信心,要站在赞助商的角度多为其考虑效益;

事前要适当的了解赞助商的相关信息,主要可以分析一下他所面临的问题,以及他的产品主要需以怎样的方式进行宣传,做到对号入座,积极迎合赞助商的口味,让他们看到我们提供的宣传模式很适合于推广他的产品;

要向赞助商介绍我们活动的详细流程,当然要把侧重点放在活动的覆盖面和影响力方面,这样有利于让赞助商看到我们的活动可以给他们带来较为广阔的宣

传(如:可以向赞助商阐明我们的活动将会覆盖所有大一新生等),让赞助商看到我们可以给他们带来的宣传力度;

尽量要做到宣传方式的创新性,让赞助商看到我们的优势,只有让赞助商看到你与别的组织的不同才会引起他的合作兴趣,当然除了要让赞助商看到我们活动的影响力,还要在策划里详细的写明为其提供的宣传方式,以及将会达到的预期效果,要让赞助商看到我们为之提供的合作方案,要有可实施性,而不是凭空而谈;

在商谈过程中要尽量扩大赞助商的利益,同时淡化自己的要求,这样可以让赞助商充分感受到自己的付出可以得到更为丰厚的回报,也就是反复提到会给赞助商带来的效益,而尽量减少提到自己的要求;

要重视后期活动的开展,及时给赞助商提供相应的反馈资料,不能只拿到资金赞助以后就将赞助商抛在一边,因为我们办的活动不仅只一次,也不仅只拉一次赞助,所以长期的合作更利于双方利益的实现;

拉赞助最终是要达到一种双赢的结果,在不失自己利益的前提下应该充分考虑赞助商的利益,这样才能博得赞助商的好感,从而更好的展开进一步的合作,作为外事部,我们应该做到内外结合,对内积极组织经验交流,以及加强部长对干事的指导,对外应该积极的上门拜访,每一次的上门商谈并代表着成功,但是会多一次机会,要积攒每一次成功的经验,改进每一次失败的不足,积极总结,不断提高我们拉赞助的成功率。

虽然已经结束了自己在xxx的工作,但是这样一段美好的时光将是难以遗忘的,祝愿xxx在新一批干部的带领下将会越来越好!志愿于心,奉献于行!加油!

发愁年终工作总结?五步搞定!

第一步:标题要对

标题是文章的眼睛。一般年终总结虽然没有发挥的余地,但一定要写全面。这里就分别以小部门和大公司的总结标题举个例:

部门总结的标题:部门名称+年度名称+总结,如《市场部工作总结》;

大公司总结的标题:关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结,如《关于XX公司度市场工作总结》,这样就比较全面。

标题规范有两个好处,一是方便年终总结的存档保存,二是便于查找,可谓是一举两得的事。

第二步:引言要精

年终总结的引言应短而精,官话、套话要少。

部门总结引言,可以直接用“现将市场部年度总结报上,请批示。”这样的形式作为部门总结的引言,既减少了领导查看的时间,避免了不必要的啰嗦,同时也为自己节约了时间。

大公司总结的引言就稍稍要比部门年终总结的引言多一点了,比如写成:

“今年,在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,在公司各部门的积极支持下,在市场部全体员工的共同努力下,我们取得了三方面的成绩:成功实现年营销任务5000万元,达到了历史最高水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户,为明年销售收入上一个新台阶打下了坚实的基础;成功地进行了全员市场培训,营销人员的基本素质得到了全面的提高。下面将分四个部分向领导汇报。”

这样写的好处在于,若是总裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成绩了。

第三步:总结要全

年终总结主要分两大部分,第一部分是总结,第二部分是特点。

总结部分要全面,把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点。特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,是本部门在本年度所做出的主要的、重要的成绩,一定要认真地在年终总结中写好。特点一般不要超过3点,多了就不是特点了,别人也不容易记住。

第四步:不足要准

一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,而这也是在写年终总结时一定需要要找准了才能写的。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题找准、找对,并深刻反省,写深写透。但一般说来,不足之处不要超过3点。

第五步:改进要实

针对成绩、特点和不足、问题,明年应该怎么办,这是在写年终总结时值得注意的地方,同时也是领导所关注的重点之一。因此,改进一定要以实际出发,要有具体的办法和措施、步骤,要事先征求领导和员工的意见,部门内要组织好学习和讨论,制定出切实可行的改进计划,并要得到领导的中肯和员工的认可。当然,小部门的话就可以稍微简单一点。

总之,文章写作有八股,功夫诗外无止境。光看笔头生花,没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析,是写不出好的年终总结的。如果平时对于这些没有留心,到年底实在是对年终总结发愁,那也就只能硬凑一份算了。

_年,县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的具体指导下,坚持“以科学发展观为统领,编制工作为经济社会发展服务”的指导方针,按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求,紧紧围绕年初制定的各项工作目标,强化机构编制管理,狠抓落实,努力工作,不断创新,较好地完成了全年的各项工作任务。现将_年的工作

一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革

(一)为了加强基层_建设,切实减轻农民负担,提高乡镇工作效率,推动我县新农村建设又好又快的发展,按照市人事局、市编办的统一部署和要求,结合我县实际,开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后,紧紧围绕转变政府职能开展工作。

(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导,深入了解改革的进展情况,研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位(岗位)设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。

(三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求,对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构,按编设置职位,以职定位,责任到人,各负其责。事业单位整合为“四个中心”,即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。

(四)重新核定了各乡镇的编制和领导职数,共核定行政编制434名,工勤编制46名,事业编制617名,党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。

二、继续深化行政管理体制改革,切实加强机构编制管理

按照转变职能,强化服务、改革管理、提高效率的要求,按市县安排,积极参与国土、司法、行政服务中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神,强化对机构编制管理工作重要性的认识,加强对机构编制的控制和管理,始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度,即“编办一家单位承办,编委主要领导一支笔审批,编委一家行文”,严肃机构编制纪律。

(一)今年以实施公务员法为契机,进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作,认真贯彻实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》,完善管理制度,严格审批程序。

在机构编制管理方面,提交县委县政府新成立机构9个,更名机构2个,上报市编委待批机构6个,调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制,重新核定了有线台人员编制。

(二)落实编制实名制,严格按照核定的编制数额、性质和结构要求确定在编人员,对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制管理,完成全县215个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。充分应用信息技术手段,逐步转变机构编制管理模式,进一步充实完善了“__市机构编制管理数据库”,实现市县

[总结]怎样编写监理工作总结

怎样编写监理工作总结工程监理项目竣工后,监理工作总结随即着手进行。项目总监如何结合工程实际,组织各专业监理工程师全面、真实地对监理服务过程进行总结,以正确认识与评价监理工作成效,如何把取得的工作成绩向业主作认真详细地汇报,让其了解监理实施过程以来监理工程的质量和效果,为工程竣工验收划上圆满句号。这也是监理的一项重要工作内容。笔者对监理工作总结的编写有以下体会。

1)监理工作总结的总体要求-工作总结应能客观、公正、真实地反映工程监理的全过程,能对监理效果进行综合描述和正确评价,能反映工程的主要质量状况、结构安全、投资控制等方面的'情况。

2)监理工作总结的划分-工程项目全部完成后,应对监理工作进行两方面的总结:一方面,是向业主提交的监理工作总结,其主要内容包括监理委托合同履行概况;监理任务或监理目标完成情况的评价;由业主提供监理活动办公用房和用品、试验设备等清单,监理工作总结的说明等。另一方面,监理内部提交的工作总结,主要是监理工作经验,可以是某种监理技术、方法的经验,采用某种经济措施、组织措施的经验,也可以是签订监理委托合同或如何处理好业主、设计、承包单位关系的经验等。

3)监理工作总结编写的主要内容和组成-监理工作总结内容一般包括工程概况,项目监理组织体系情况,工程实施“三控、二管、一协调”的措施、效果和经验与教训等四大部分。

工程概况应说明工程所在地理位置、建筑面积、层数层高、设计、施工、建设单位、建筑物功能、结构类型、装修特色和投资情况。

项目监理组织体系情况针对监理合同和监理目标建立了哪些工作制度,如何规范工作程序建立和健全组织机构,从而使工程监理工作得以制度化、规范化地开展。结合工程情况,说明监理部怎样开展工作,提高人员素质,通过努力工作取得业主信任。

对工程实施“三控、二管、一协调”的措施和效果监理的工作质量、进度、造价控制和合同管理、信息管理、组织协调是工程监理的基本内容,须着重说明在这几项工作中如何进行有效控制,采取何种措施和技术方案,取得什么样成绩,要有一定的数字说明和依据资料。

(1)质量控制方面:要体现督促承包单位建立和完善自身质量体系,重权预控、自检、试验检查和旁站等情况,建立质量责任制,规定质量控制的工作职责、工作流程、方法和措施,以及控制标准,取得了多少合格率和优良率等情况。(2)进度控制方面:如何依据合同和业主要求,加强并细化进度计划中监督管理,重视施工进度的记录、信息收集、统计、分析预测和报告工作,从而达到监理进度控制工作成效等情况。(3)造价控制方面:要详细说明做好工程计量与支付的审核签证工作,如何进行合同变更、设计变更等审核控制。在合同工程总量控制的前提下,如何加强分析预测、提高审核工作准确性、可*性和原则性,实现投资效益,累计为业主节约资金程度的情况等;(4)合同管理与组织协调:重点说明熟悉、执行合同的情况,公正地处理各种关系,协调好业主、设计和承包单位各方关系的情况。

经验与教训:包括对监理工作成效和存在问题以及改进的建议,为提高和指导今后监理工作服务。

4)编写工作总结要符合下列几点要求:

(1)用词要准确、明了、简洁、通顺,尽量使用专业语言。并按打印方式处理。

(2)有正规封面:封面文字要注明“xx工程监理工作总结”标题,有业主、承包单位和监理单位名称,以及编制人、审批人和批准人签名。

(3)总结规格尺寸和编号:资料规格尺寸为16K或A4纸,并按公司工程竣工技术资料归档管理的要求统一编目和登记归档。

(4)报送监理工作总结,须有项目总监、以及相应的审核人和批准人(可总工程师)签字,并加盖该项目监理部公章后,由项目总监递交业主。

(5)重要工程监理项目的工作总结需一式三份,即业主二份,项目监理部归档一份。一般工程监理项目的工作总结需一式二份,即业主和项目监理部各一份。

(6)时间规定:监理工作总结须在该工程项目竣工验收后一个月内,及时编写完毕。

不允许。否则拉黑!

编写县志和xxx工作总结

一、主要工作:

1.进一步提高修志队伍整体素质

⑴供稿队伍建设。《江东xxx》编纂已进入磨稿和总纂统稿阶段,为提高工作效率和志稿质量,我们重视各供稿单位的主笔与xxx办的互相配合,上下互动,注重供稿队伍的培训。年初,召开全区修志工作会议,采取以会代训的形式,对全区供稿单位修志人员进行业务培训。会上,xxx办两位副主编结合我区修志工作实践,分别作了《〈志稿质量标准规定〉解读》及《如何把握xxx的文体特点》的讲座,对与会人员业务水平的提高极具指导性和可操作性。4月份,xxx办组织召开xxx“街道编”主笔座谈会,对“街道编”志稿编写内容进行规范化处理。同时,为鼓励先进,弘扬编修者爱岗敬业、无私奉献的精神,坚持每年开展年度修志工作先进个人评选活动。年初,评选和表彰了10名“20xx年度修志工作先进个人”,极大地调动了修志人员的工作积极性。

2.稳步推进xxx总纂工作

2月份,xxx编纂工作取得阶段性成果,《〈江东xxx〉初稿第一稿》编印完成,共5册,120余万字。自此,区修志工作开始进入总纂磨稿阶段。[ ]总纂,类似于战场上的总攻阶段,赛场上的百米冲刺,重大项目的终端工程,其重要性不言而喻。我们从实际出发,制定了一套行之有效的磨稿方案,并根据工作进程,不断加以调整和完善,使磨稿工作得以稳步推进。经过近9个月的磨砺,至11月,《〈江东xxx〉初稿第二稿》又编印成册,共4册,105万余字。作为修志工作的'阶段性成果,将呈送区地xxx编纂委员会领导和各成员单位审阅,旨在遵循“开门修志,众手成志”的原则,广泛征求意见,稽核真伪,查漏补缺,不断完善和提高志稿质量。在总纂磨稿工作中,我们做到:[]

⑵反复打磨,完善总纂篇目。篇目是全书的总体设计,是全书之纲,也是衡量志书质量的主要窗口。篇目的修订,贯穿于修志的全过程。从xxx编纂之初,到初稿成稿,已六易其稿。进入总纂阶段,随着磨稿工作的不断推进、认识的不断深化,发现初稿纲目还存在着诸多问题,如:要项残缺,归属不当,排序混乱等。我们随即又对xxx纲目作了较大力度的修改和调整。4月至5月,进行了5次集中时间的大讨论。发挥集体智慧,逐编、逐章、逐节地加以推敲和修改,按照“符合志体、反映特色、彰显亮点”的要求,修改完善篇目,形成结构合理、领属科学、层次清晰、符合实际的篇目设置。6月,xxx总纂稿(总第七稿)纲目定稿。在随后的磨稿过程中,在遵循定稿纲目基础上,又作了适当的局部调整,至10月底,形成了更为完善的初稿第二稿(总第八稿)纲目。

3.精心做好分志的审核把关工作

校新教育工作开展扎实,亮点频出,现将本学期开展的新教育工作总结如下:

一、认真组织暑期读书活动和征文参赛,评选书香家庭和书香学生。

暑假前认真组织师生学习教科所下发的文件《关于举办新教育暑期读书活动的通知》,要求每班上传读书体会若干篇,包括学生、家长和老师的心得,开学后做了统计,各班读书帖都不少于10篇,精选了家长、学生和老师读书体会各10篇参加教科所暑期征文评选,并评选出书香家庭和书香学生各50多名进行了表彰,高效完成了暑期读书任务,

二、读书沙龙活动精彩纷呈。

为了延续暑期读书任务,开学后新教育办公室制定了读书沙龙活动方案,每月一期读书沙龙活动,通过开展读书活动,向教师推荐专业阅读书籍,分享阅读心得,碰撞思想火花,提升教师的专业阅读水平和理论素养,从而促进教师专业发展,提高教师队伍整体素质。目前已经顺利进行了两期,9月17日董校长做了读书交流报告《做阳光教师,塑阳光心态》为读书沙龙活动拉开了帷幕,10月31日第二期读书沙龙活动——“青春之歌”顺利进行,30岁以下青年教师交流《第56号教室的奇迹》读书心得,10位青年教师精心制作了精美的PPT,从多角度诠释了教育的含义,表达了对教育事业的忠诚和热爱,为新营南校小学部谱写了一曲清新亮丽的青春之歌。第三期将在11月28日举行,由7位31-35岁老师交流《给老师的建议》,PPT交流稿基本完工,万事俱备,只等时间,相信这一期也会顺利进行,完满完成。第四期在1月5日进行,由8位35-40岁教师交流自选书目,这批老师是学校的顶梁柱,思想成熟,经验丰富,相信她们一定会画上圆满的句号。年底进行评比并表彰。

三、制定晨诵(午读)活动计划,随时检查,制作精美的手抄报。

阅读,是新教育实验的基础,为了提升学生们的阅读水平,积累丰富知识,营造书香校园,新教育办公室制定了晨诵活动计划,阅读内容是课文精彩段落和教育局要求所背诵经典诗词,时间是每天早上7:50-8:10,要求老师认真指导学生诵读,教给学生诵读技巧和方法,学校不定期检查,通过检查结果可以看出,老师们认真负责,精心指导,学生们积极参与,兴致盎然,字正腔圆,抑扬顿挫,取得了很好的效果。

午读时间订在12:30-13:20,由班干部负责监督,自由阅读。

有计划有落实还要有成果,各xxx诵展演活动时间待定,每班展示5分钟左右的内容,形式灵活,内容自定。

周末学生会把自己喜欢的诵读内容制作成精美的手抄报,诗情画意,精妙绝伦,学生的书写绘画水平都随之提高,审美能力也提高不小。优秀作品学校统一收藏。

四、排练经典诵读节目,面向全校师生展演,好评如潮。

《扬帆起航》——我来自一个平凡的世界,却想拥有一段不平凡的人生辉煌,只有不断超越自我,挑战极限,才能继续跨越xxx,超越梦想,生命之船才会扬帆起航!以友善励志为主题,选取富有典型代表的励志诗歌片段串烧,配以优美的舞蹈动作,展现了孩子们健康向上的精神风貌。

《百善孝为先》——孝,是中华民族的传统美德。百善孝为先,这是民族历史上的佳话。要做一个好人,一个善良的人,一个成功的人,首先就要做到孝。失去了孝,就好比人已失去了心脏,只有一具躯壳立于世上,失去了生命的价值,更何谈顶天立地、闯出一番天地?在历史上,有许多关于孝的感人事迹,正所谓“长江后浪推前浪,一代更比一代强”,现在的我们应该更要向先贤学习,孝敬父母,把我们的传统美德发扬光大!

还有以勤俭节约为主题,以诚信为主题的诵读,展现了新营南校小学部高质量诵读水平,博得了师生的一致好评。

五、参加国际高峰论坛收获颇丰。

11月8-9日,新教育国际高峰论坛会议在日照召开,会议主题是《如何构建理想课堂》,xxx教授亲临会场,带领新教育核心成员,做了生动有趣的讲解。xxx主要从“六个度”和“三重境界”诠释了理想课堂的标准。“六个度”包括参与度、亲和度、自由度、整合度、练习度和延展度。“三重境界”层层递进,“第一重境界”:落实有效教育框架,为课堂奠定一个坚实的基础。这正是长期以来人们一直希望寻找到的规范课堂教学、提高课堂教学效率的模式。这个框架分为教学目标、预习作业、个体学生学习清单和教学板块。

“第二重境界”:发掘知识这一伟大事物内在的魅力。核心是智力挑战、思维训练。

“第三重境界”:知识、社会生活与师生生命的深刻共鸣。

“六个度“和”三重境界”完美结合,构建了理想课堂的标准,也为我们找到了努力的方向,达到理想程度非一日之功,需要同仁们的不懈努力,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

六、成功组织首届校园歌手大赛活动。

校园生活是五彩缤纷的,是充满生机与活力的,学习文化知识的同时,更需要开展丰富多彩的活动陶冶情操。11月份,学校成功组织了首届校园歌手大赛活动,经过初赛,共有30名同学入围, 21日下午2:00,在学校北楼的音乐教室,30名同学展示了自己最靓的风姿,他们笑靥如花,歌声甜美,载歌载舞,展现了良好的音乐素养,经过评委的公正选拔,最终有12名同学光荣当选首届校园歌手称号。

新教育的扎实开展充实了我们的生活,丰富了我们的经历,每一次活动的顺利开展圆满收工都像我们孕育的新生命,精心准备,xxx期待,倍感珍惜。新教育改变了我们的行走方式,充实了学校的整体力量,在实施的过程中我们将不断总结,不断改进,不断进步。我坚信:只要坚持,就有奇迹;只要行动,就有收获。

20xx年,我办认真学习贯彻十八大精神,深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开;严格控制机构编制,减少领导职数,降低行政成本;统筹规划和协调重大改革“等有关机构编制工作主题,进一步更新观念,拓宽视野,抓改革、调结构、强管理、优服务、促创新,各项工作取得了阶段性成效。

一、上半年主要工作

(一)严格机构编制管理

为进一步规范我市机关事业单位用编程序,强化机构编制管理,推进行政资源科学合理配置,控制财政供养人员增长,单位编制使用和人员调动严格按《关于严格控制机关事业单位机构编制规范财政供养人员管理工作的通知》文件办理。

确保了市乡机构编制管理工作规范有序,有效控制了全市机构编制非正常增长。

截止6月底,全市共有科级机构74个。

其中:党委工作部门8个、政府工作部门27个、部门管理机构2个、人大6个、政协6个、群团组织8个、政法部门3个、直属事业机构8个(已批参公管理单位4个)、乡镇5个、农场1个。

全市共有编制4539名,其中:行政编制1127名,参公编制197名,事业编制2892名,工勤编制131名,机关占事业编制135名,暂定数57名;实有人数4391人,其中:公务员1404人、事业人员2682人(专业技术人员2126人、职员204人、工勤人员352人)、工勤人员305人。

(二)落实机构编制事项

在机构设置、争取编制、引进人才方面,上报州编委请示事项21个。

增加核定5个乡镇和3个单位正科级领导职数1名,副科级领导职数7名;增加政法委2名行政编制;增加1个正科级机构,副科级机构2个,内设机构高配为副科的4个,批准设立事业单位1个。

(三)引进人才,优化干部队伍结构

1、20xx年,积极向上争取,公开招录公务员92名(带编25名、空编67名)。

2、带编考核引进紧缺专业学科优秀人才62名,其中:教育系统42名,卫生系统20名。已组织考核组到高校考核,实际签订合同56名。

3、公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员89名(非教师岗位),其中:带编69名、空编20名。

4、公开考试招聘教师岗位公告6名(市幼儿园6名),。

5、公开考试招聘”特岗“教师50名,现报名已结束。

(四)抓日常基础管理

1、上半年,办理调入、调出人员工资手续127人次,并完善机构编制管理台账,机关事业单位实行”一户一档_,对全市行政、事业单位人员编制的变动情况逐一登记,全面动态的掌握人员编制现状,确保变动资料一项不漏,真正做到底子清、情况明,为领导决策提供真实、准确的第一手资料。

2、做好机构编制年度统计工作,按照省、州编办的要求,严格审核各单位上交的数据采集表,统计数字真实、准确,在规定时间内圆满完成并上交。

_年,我办在县委、县政府和县编委的正确领导下,在上级业务主管部门的关心指导下,坚持以_理论和 “三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府的决策部署和上级业务部门的工作安排,深入贯彻中央“三个文件”精神,着力加强机构编制管理,加强部门自身建设,不断提高机构编制工作水平,为促进全县经济社会又好又快发展提供坚实的体制机制保障,有效地完成了全年的各项工作,现将_年工作总结如下:

一、围绕宣传贯彻《条例》,营造机构编制良好工作氛围

《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《_中央办公厅、_办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》和中央编办、_《机构编制监督检查工作暂行规定》颁发后,我办一直高度重视,坚持以中央这“三个文件”为准则,立足实际,采取各种有效措施,在学习宣传贯彻执行中做到及时、迅速、到位,进一步营造了良好的社会舆论氛围,促进了机构编制工作规范化管理。

一是县领导高度重视。县委、县政府和县编委领导都对贯彻执行“三个文件”精神做了重要批示,在2021年度宣传学习的基础上,结合实际,有针对性地提出了2021年度的贯彻执行要求,切实把“三个文件”中的相关规定运用到实际工作中,进一步增强了“编制就是法”的观念,为推进机构编制规范化管理提供了制度保障和支持,逐步推动了机构编制工作的法制化管理进程。

二是坚持抓好舆论宣传和学习培训。全体机关干部坚持把“三个文件”作为做好本职工作的应知应会知识抓严抓实,切实提高贯彻执行“三个文件”的素质和能力。充分利用各级媒体宣传“三个文件”中的重要规定,为机构编制管理创造良好社会环境和舆论氛围,使全社会编制意识明显增强。利用有关会议对各单位人事编制干部进行“三个文件”精神的学习宣传培训,提高机构编制日常管理工作中法规的执行力度。

二、围绕服务发展大局,发挥机构编制保障职能

一是积极争取上级支持。为解决我县党政群机关行政编制紧缺的困难,特别是机关事业编制核销后的各种问题,积极向上级反映和争取,得到了上级编制部门的充分理解和大力支持。根据市编办文件精神,新下达给我县党政群机关行政编制22名,政法专项编制84名,有效地缓解了我县行政编制压力,促进了各级机关相关人员的平稳过渡安置,有利于维护社会稳定。

二是服务经济建设。为进一步加强县工业园区队伍建设和管理,优化管理人员结构,经与有关部门联合调研,结合工业园区的现状及发展规模,调整了县工业园区管委会的人员编制,解决了县工业园区管理及专业技术人员难进的首要问题,为工业园区发展提供了人才利用空间,为全县工业经济可持续发展提供了有力保障。

三是服务社会事业。为加强全县种子管理,促进绿色食品产业发展,加强劳动就业培训,强化新闻出版版权管理,增强农村食品药品安全监管、农村社会养老保险,推动新农村建设等,在积极争取上级支持的基础上,按需设立了相应的工作机构,调整了部分单位的“三定”规定。根据部分路段交通安全监管偏弱情况,增设了内设机构“黄岗交警中队”。为更好地维护社会稳定,批准成立了“矛盾纠纷排查调处室”。在严格控制机构总量的原则下,有力地促进机构编制工作服务全县发展大局。

三、围绕落实制度规定,加强机构编制管理

(一)加强机构编制总量控制。认真执行“五不准”规定,严格执行机构编制法规和政策,从紧从严控制机构编制,规范管理机构编制,严格实行集中统一管理。从严控编核编,严禁行政事业单位超编进人,把好人员调配和招聘的关口。积极探索机构编制工作的新方法,探索变“养人”为“养事”的管理机制,取得了良好的控编效果。有效地防止了盲目进人、逆向进人,强化了人员入口管理,提高了编制使用效率和行政事业单位工作人员素质。

(二)严格机构编制工作纪律和办事程序。通过会议研究,修订和完善了《__县机构编制委员会工作规则》,紧密切合“三个文件”精神和省市编制部门规定,强化机构编制工作纪律,规范办事程序。认真执行“三个一”审批制度,利用工资审批等方式,加强对机关事业单位的机构编制工作的协调配合约束机制。凡未经核编招录(聘)的人员,一律不予办理上编手续,严格把好机构编制审批关,切实维护机构编制工作的权威性。

(三)加强机构编制监督检查。坚决贯彻执行中央编办、_《机构编制监督检查工作暂行规定》,落实省、市编办机构编制监督检查工作的有关要求,按照市委办、市政府办《关于纠正超编进人超职数配备领导干部问题的通知》,采取日常监督管理和专项督查等方式,加强全县机构编制工作的监督检查。建立健全机构编制部门与纪检监察机关等密切配合的监督检查协调机制。在检查中,发现问题及时指出,并督促进行纠正和整改,切实维护机构编制管理的严肃性和法律效力。认真落实“12310”电话举报制度,做好信访件的调查和反馈工作。

一、思想品德:

本人能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。

二、教育教学 :

由于幼儿年龄小,又是刚入园,各方面的能力都较差,因此我本着发展幼儿的动手和表演能力出发,积极准备教学资料。美术方面,我通过绘画、折纸、粘贴、泥工等多种操作形式锻炼幼儿的动手操纵能力,幼儿收效较好。大部分的幼儿能从画单一的直线、斜线发展成画完整的圆形甚至添画出更多丰富的东西来装饰自己的画;能用胶泥制作自己喜欢的东西,例如:饺子、火腿肠、汤圆、麻花等等;部分幼儿也能利用简单的碎纸粘贴出树叶,用三角形粘贴出金鱼;较多的幼儿还可以在老师的引导下折出一些简单的东西:飞机、扇子、酒杯、金鱼、桌子等等,通过这些活动对幼儿的动手操纵能力有了很大的提高。音乐方面,由于幼儿天性好动,因此我除了教幼儿一些简单的歌曲(鲜花店、一分钱、我爱我的幼儿园、小猫咪。)之外,我还教了一些歌表演(大拇指、大公鸡、人人喜欢我、找朋友。)和一些简单的律动(梳头发洗脸、抱娃娃、拍拍手拍拍腿等等),幼儿对这些都很感兴趣,因此收效也很好,极好得培养了幼儿的表演能力和合作精神。

回首这学期的工作,有做得好的,但也有许多地方需要加强和完善,因此在新的学期,我会继续发扬不怕苦,肯钻研,勇创新的精神,争取有更大的进步。

青少年是祖国未来的建设者,是中国特色社会主义事业的接班人,青少年的基本素质直接关系到中华民族的.体素质,关系到国家和民族命运。因此,我校高度重视各项青少年工作的开展。我校根据《公民道德建设实施纲要》、《中国小公民道德建设计划》等_中央、_重要文件精神,结合自身发展特点和青少年成长状况,提出了大力加强青少年健康成长建设的重要理念,要求全校上下共同努力促进青少年德、智、体、美等方面基本素质的全面发展。青少年健康成长建设是一项系统工程,一年来,在校领导的关注下,在各部门的共同努力下,我校青少年健康成长建设工作取得了一定的进步. 总结如下:

二、改革教育机制,为青少年的健康成长提供了强有力的制度保证

当前青少年学生成长中的问题,某种程度上说也是制度的问题,多干少干一个样,又特别是青少年的思想道德建设,难以用时间和数量来衡量,而且这项工作本身的难度就很大。如果不以制度上进行改革,从制度上去保障,去调动教师的积极性,那么青少年的健康成长建设必将是一句空话。

我校为此召开了教育工作会议,拉开了学校青少年教育体制改革的序幕。学校引入竞争机制,改革奖励机制,改革人事制度,拉开差距,激励先进。关注青少年思想道德建设最基本的管理者——班主任和师德新高尚、教学显效、德艺双馨的教师。

教育体制的大胆改革,使我校青少年思想道德建设,青少年健康成长建设焕发出新的活力.教育体制的改革,使我校的青少年享受到了优质教育资源,得到了德、智、体、美、劳等基本素质的全面发展,从而保证了他们健康、顺利、茁壮地成长。

三、多渠道、多角度充分利用各种资源,合各方面力量,努力营造良好的健康成长环境,为青少年创建良好的健康成长平台

青少年健康成长建设是一项影响深远,涉及学校、家庭、社区、社会、政府等各方面的系统工程。我校树立起全局观念和.体意识,积极开辟多种途径,努力挖掘和利用丰富的社会资源,大胆探索推进青少年健康成长建设的社会化之路,为青少年的健康成长营造良好的环境。

1、建立家长学校

家庭是构成社会最基层的单位,也是人的第一个自然教育的场所。家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子的第一位老师。家庭教育对孩子的一生发展具有重要意义。我校建立了家长学校,广泛开展家庭教育宣传,普及知识,推广经验,引导家长树立正确方的案,.欢观念,掌握科学方法:.方的.,以自身良好的思想道德修养为子女做表率,提高家庭教育子女的能力。

2、加强班主任队伍的建设

班主任是学校德育工作的基本细胞,与青少年最贴近,相处时间最长,青少年的健康成长离不开他们,他们是主力军。因此加强对班主任的培训,建立一支过得硬的班主任队伍显得十分重要,我校在这方面做了大量的工作,每年要聘请各方面能力强的高素质的教师担任班主任.班主任的成绩纳入长效管理机制,每学期进行评估、考核,并且与奖金挂钩。充分调动教师们的积极性,认真做好青少年思想教育工作。

3、建设校园文化

我校不仅重视xxx洁的校园物质环境建设,更重深层次校园文化建设,致力营造一种独特的、和谐的、健康向上的人文氛围,构建良好的校园文化能够提升学校德育的实效性,是学校德育工作、青少年健康成长教育与时俱进的新课题,学校通过“创建环境文化,培育精神文化,优化行为文化,完善制度文化”,使学校成为了学生实现梦想的摇篮,使学校成为了学生主动发展的舞台,为学生创设了一个优美典雅先进文明的学习、生活环境。

4、开展特色教育

(1).开展新生军训, 积极发挥部队参与学校建设的重要作用

开展新生军训活动,是对学生进行素质教育的一种特殊形式,对于学生的耐挫力、意志力、吃苦精神团结协作精神、.体意识、纪律意识等非智力因素的培养非常有利,这也是促进青少年健康成长教育的良好的途径。因此,我校积极发挥部队参与学校建设的重要作用,发挥部队特长,对学生进行社会主义政治思想教育,为学校提供爱国主义教育基地,开辟国防教育课堂,搞好学生的军事训练工作等。

(2).开展具有沈阳矿务局中学特色的家长会和家访活动。

传统家长会通常由班主任主持家长会,我校改变了“家长开会,学生放假”的传统做法,让家长和学生唱主角,搭建起孩子与父母、与老师,面对面平等交流的平台。改变以往家长会就是老师的总结会、汇报会甚至是告状会的认识,让其形式变得越来越多样化:有交流式:师生、家长就教育中的共性问题进行探索,或做个案分析,或开经验交流会;有展示式:利用多媒体将学生的表现记录展示给家长;我们也曾多次举办“家长访谈录”节目,请一些教子有方的家长通过接受访谈的形式介绍他们家教的经验体会等。

让家访富有时代特征,更具人情味。通过电话,视频,博客等现代交流手段实行快捷便利的家访;通过聚餐,交游等与家人朋友相处的方式,在更为轻松的氛围中了解家庭的真实情况,与家长交流教育方法:.方的.与心得,让家长感到老师确实是为了孩子成长在努力,甚至不惜浪费宝贵的时间,从而越来越支持学校的工作。

(3).开展 “让家长走上讲台,让学生感知社会”特色教育

我校注重挖掘家庭教育资源,发挥家长的教育潜能,开展 “让家长走上讲台,让学生感知社会”特色教育。学生家长中藏龙卧虎,人才济济,蕴藏着极大的教育潜能,因此,充分调动他们中的积极因素,争取他们为青少年教育工作多做贡献。我们邀请家长到校为学生上课,既让学生了解了社会,开阔了视野,又让家长体验了学校教育,拉近了家长与学生之间的关系,对提高青少年教育起到了促进作用。

(4).开展“关注心灵,我们携手成长”特色教育

为了适应高中生心理健康教育发展的需要,进一步贯彻《_中央_关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》及教育部《中小学心理健康教育指导纲要(试行)》的指示精神,结合学校实际,坚持以人为本,尊重学生的人格,xxx生的心理发展规律,根据学生成长过程的需要,我校在对青少年教育过程中开展“关注心灵,我们携手成长”特色教育。我们为学生及家长提供心理方面的帮助和服务,以达到充分发挥学生潜能、促进形成中学生心理健康和个性主动发展的目标,让每一位学生及家长在活动中了解自我、悦纳自我、调控自我、实现自我,超越自我。在活动中学会认知、学会做事、学会做人、学会共处。

一年来,我校青少年的思想道德素质有了一定的进步,青少年的健康成长教育取得了一定的成绩,“十年树木,百年树人”,青少年的健康成长建设是一项永恒的课题,我校也将本着求真务实,勤奋踏实的态度,与时俱进,锐意进取,在未来的日子里不断地把这项工作推向新的境界。

一、扎实开展志愿服务活动

1、以“35”为契机在全市青少年中深入开展“争做志愿者,为建设沿海强市服务”主题志愿服务活动。

3月5日当天,团市委组织来自市一院、省盐碱地研究所等数十家单位的千余名志愿者在大洼县xxx大集、市客运站、三辰、人大和双台子区商贸城等全市十余个主要公交站点、敬老院、兴隆大厦分别开展了“送医疗下乡为百姓免费送健康”、“送农技下乡农民脸上喜洋洋”、“文明礼仪伴我行营造和谐交通环境”、“关爱老人志愿服务共绘夕阳美好生活”、“政务公开志愿服务打造便民服务平台”等五个系列的主题活动。共制作有关政务公开、地震知识、消防安全,预防疾疾、雷电灾害等展板100余幅;共发放有关医疗、保健、农技、惠农政策、文明乘车、文明出行、YBC青年就业创业、未成年人两法一规、希望工程、12355青少年服务台等各类宣传单共5000余份。

2、开展“清洁环境,保护健康,共促文明”志愿服务活动

为响应盘锦市第22个爱国卫生清洁月活动的号召,4月2日上午,团市委机关全体干部同盘山县、大洼县、双台子区、兴隆台区、市直机关工委、职业技术学院、教育局的200余名志愿者在生态园南侧、天翔液化气站附近,开展了捡拾白色垃圾、清除建筑垃圾清洁活动。

3、组织开展“关注农民工,牵手农民工子女”志愿服务活动。

4、积极组织志愿者服务创城活动。

坚持以创建文明城市促进经济社会发展,以优化群众生活环境为主题,团市委号召青年志愿者积极参与争创文明城活动。在创城活动中,号召以县区团委为单位组织青年志愿者在公交站点引导市民文明乘车,宣传创城活动内容,并向市民发放了“安全出行手册”、组织乘客有序乘车。并在全市各大商场里设置优质导购员,引导顾客购物,提供各种便民服务。同时,针对非法小广告影响市容市貌,志愿者又对主要街区、巷路的墙体小广告进行了集中清理,也为创城工作增添了一抹靓色。

5、积极组织志愿者为第三届中国〃盘锦国际湿地旅游周提供各项服务。8月7日晚,团市委组织一百名盘锦籍大一新生在《中华情》大型文艺晚会演出现场,为数万名观众提供现场服务。安保工作到位后,身着嫩黄色志愿者服装、胸前佩带志愿者工作证、头带志愿者帽子的青年志愿者们整齐地分散到各个区域,和公安、武警战士们一道执行起任务。从下午两时准时集合出发,到观众离场,志愿者们连续服务时长达到8小时。

8月8日下午,团市委组织200名志愿者组成青年舞蹈方队参加第三届中国〃盘锦国际湿地旅游周盛世盘锦大狂欢巡游表演活动。他们当中有兴隆大厦的员工、费雪心灵之舞的队员,在校大学生和一些即将进入大学校门的贫困大学生。这些志愿者都是年龄在18-22岁的年轻人,而且都有一定的舞蹈功底。舞蹈xxx为印度、非洲、埃及、面具风情四个板块。

一、贯彻《条例》,狠抓志稿质量

我室的主要工作是编纂第二轮《广西通志教育志》,同时积极完成自治区地xxx编纂委员布置的地情书任务。20xx年,我室工作重点是根据中国地xxx指导小组印发的《地xxx书质量规定》修改、审核第二轮《广西通志?教育志》,做法是:

(一)审查落实志稿内容的全面性。

内容的全面性是志书的基本要求,我们认真审查篇目、适当调整篇章和补充重要内容,防止“硬伤”;认真编写、修改重点篇章,体现本志特色。

一是根据经自治区地xxx办公室审核的编写提纲、第一轮教育志的情况和广西教育的实际,对前志没有的“教育人物”、“民办教育”、“教育法制与政策”、“语言文字工作”等独立设篇,前志没有的“研究生教育”在高等教育篇中单独设章,在“少数民族教育”篇中把广西11个少数民族的教育事业设立章节分别记述,在这些方面花费了很大力量,认真编写和修改,有所突破,反映本志特色;

(二)认真审核志稿资料的真实性。

资料真实性是志书的灵魂,我们一直重视和抓住这个问题,认真研究解决。有如下几种方式:

2、编写人员到有关事件、资料发生地再核实,关于少数民族教育志稿由覃盛裕到罗城、环江、三江等县调查、审核、补充。

3、将有关志稿咨询相关人员审核,如“高校科学研究”志稿由教育厅科研处撰稿,请曾经从事过这项工作的xxx审阅、提出修改意见;又如“教师教育”篇由教育厅师范教育处审核;再如“教育技术”章由从事该项工作的广西电教馆教研室xxx撰稿和审核、“基础教育课程改革”章由从事该项工作的广西教育学院教研部xxx撰稿和审核;等等。

4、调整编写人员,技工学校教育和职业技能培训的章节,商请自治区劳动与社会保障厅有关人员撰写和审核。

5、在数据运用方面,强调有公开发布的一定要用公开发布的,体现合法性。

6、对资料运用强调注明出处。

(三)审核志稿编写的规范性。