榆树范文网

社工线上培训简报范文(44篇)

105

社工线上培训简报范文 第1篇

李国豪老师通过线上沟通的方式,大家集思广益并热烈讨论,最后明确了具体任务,进行了科学分工。引导学生积极主动地参与到体育锻炼中。确保学生们“居家坚持运动”,强身健体,增强免疫力,保持身心健康。

王业仓老师认真的安排练习内容,针对居家锻炼,安排了主要以力量、柔韧、协调性练习为主的运动。如:站立推墙、平板支撑、跪姿俯卧撑、仰卧举腿、单脚站立、跳绳、仰卧起坐、坐位体前屈、趣运动等练习内容。

虽然跳绳是非常好的有氧运动,但是如果跳绳方法不对,也会引起踝关节的扭伤。娄梦源老师教大家跳绳需要注意什么?跳绳前怎样正确热身和正确的动作指导。

疫情防控期间,纪琳琳老师为孩子们准备了科学、有效的教学视频及训练方法。开展好线上教学活动的同时,也关心同学们的身心健康,用多种形式指导学生科学开展居家锻炼。

社工线上培训简报范文 第2篇

为进一步推动社区就业困难人员认定工作,6月15日上午,长宁街道和宁社区开展就业创业培训。街道特邀宁江区就业局失业科同志,为辖区居民进行灵活就业困难人员政策解读,辖区居民40余人参加培训会。

培训中,培训人员讲解了失业认定、就业登记、就业困难人员认定、灵活就业社保补贴政策及初次创业补贴等政策,并现场解答居民提出的政策咨询和疑问。

下一步,和宁社区将紧盯就业问题,联动辖区单位,及时掌握岗位信息,随时跟进未就业人员情况,全面提升辖区就业率,让未就业群众充分感受到政府关怀,获得更多的幸福感、归属感,为社会发展付出自己的贡献。

社工线上培训简报范文 第3篇

帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业,开年以来,xx社区深入开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动,采取了一系列有效措施,取得明显成效。

一是企业结对帮扶,岗位匹配推荐。开年以来,xx社区通过摸底排查,有针对性的为就业困难群体提供就业帮扶等服务。通过线上线下相结合的方式,与企业结对开展招聘活动,宣传企业招聘岗位,为就业困难群体推荐匹配岗位,并带领岗位匹配成功人员,实地走访、熟悉工作环境。

二是就业创业培训,提升技能上岗。通过技能培训、创业培训等活动,为就业困难人员出谋划策,鼓舞他们重拾再就业的`信心,为他们优先推荐公益岗位和普工工作,并帮助个体工商户进行创业培训,申请创业担保贷款,为其再就业创造有利条件。

三是宣传扶持政策,促进灵活就业。通过宣传灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴等相关政策,帮助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴并告知相关申请流程。对符合公益性岗位安置条件的就业困难人员,帮助他们申请公益性岗位就业援助。同时,社区进行定期跟踪回访,记录其就业最新进展,做到深入了解,及时帮助就业人员解决实际困难。

社工线上培训简报范文 第4篇

3、按照省、市总工会工作要求,继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。动员组织全体职工以公司20xx年目标为主线,继续开展经济技术创新劳动竞赛活动,继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作,为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。

4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武,岗位培训和练兵活动,重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。通过技术比武,促进青年职工技术水平的提高。

5、继续开展安康杯竞赛活动,推行“一法三卡”活动,重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动,加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度,促进公司的安全管理,维护职工合法权益。

6、进一步深化工会群众安全监督检查工作,落实工会安全监督员制度,促进一线施工单位的安全管理。

7、继续开展全国安全生产月活动,配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。

8、继续开展创“安全合格班组”活动,对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查,搞好班组建设。

9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体,促进劳动竞赛活动的开展。

10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。继续组织职工进行体检。

社工线上培训简报范文 第5篇

1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合,不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法,结合公司项目绩效考核管理,主动探索具有特色的工会工作新思路、新办法,充分发挥工会组织的主动作用,开拓创新,奋力作为,全面履行工会的工作职责,开好头,起好步。

2、转变工作作风,深入基层调查研究,了解职工思想动态,要在继承传统工作基础上,创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设,使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带,又切实能为职工服好务。

社工线上培训简报范文 第6篇

为深入贯彻落实党的十九大精神,坚持就业优先战略和积极就业政策,推动和谐劳动关系构建,实现更高质量和更充分的就业,融安县人社局坚持精准扶贫、精准脱贫,坚持扶贫与扶智、扶志、扶技相结合,深化党建引领脱贫攻坚和乡村建设“1+1+2”工作机制,开展以“实施积极就业政策,构建和谐劳动关系”的`展劳动就业主题宣传活动。

一、注重媒体宣传

二、开展政策咨询活动

结合就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、法制宣传日、“三月三”宣传、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查等活动,开展有针对性的政策咨询服务及法律法规宣传。通过悬挂标语、摆放宣传板报、免费发放宣传资料、现场解答问题等形式,营造宣传声势,增强宣传成效,切实把就业政策传到千家万户,提高政策知晓率。

三、强化基层服务窗口宣传,开设“党旗领航·就业扶贫”宣传专栏

我县组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法,向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和社会保险政策及就业创业政策。在县社保中心及各乡镇社保中心开设“党旗领航·就业扶贫”宣传专栏,及时发布就业扶贫信息。利用人才市场及县人社局电子屏幕,滚动播放就业政策及相关法律法规。依托“服务惠民---一个中心,六项服务”的就业社保窗口,发放民营企业招工信息、“两后生”职校信息等相关宣传资料及“2018春风行动”(手册)及相关政策法规的宣传资料,共计10000余份。通过一系列盖面广、服务到基层,确保群众能及时知晓国家就业创业相关政策。

四、制作就业扶贫政策,依托帮扶干部宣传到户。

编制贫困生“两后生”培训、职业技能培训和创业培训政策宣传单,利用帮扶人下乡帮扶的契机,将政策宣传到户,到人,让更多的群众享受到优惠政策。

通过一系列的宣传,实现农村劳动力转移就业3316人,其中建档立卡贫困户实现转移就业1050人;;开展技能培训班5期,培训340人,其中对226名易地扶贫搬迁建档立卡贫困户劳动力进行免费(培训费、食宿费)的物业管理培训;走访和电话访问就业困难人员数600多人次,帮助就业困难人员实现就业人数415人,帮助就业困难人员享受政策人数111人,其中灵活就业人数107人。

社工线上培训简报范文 第7篇

今年6月山城豆制品厂的职工220xx堵住厂区大门,要求厂里负责人与工人应对面,解决职工提出的问题。社区与派出所的领导及街道领导陈晓阳一齐到现场,了解职工的状况,并将状况及时地上报给街道相关部门。协调单位做好职工的安抚工作。8月麦考厂宣布破产后,职工的部分问题没有得到解决,多次到居委会来反映状况。社区每次都及时地将状况汇报给街道,做好安全稳定工作。

社区服务工作错综复杂、千头万绪,涉及方方面面,一年来我们虽然做了一些工作,但工作中还存在着很多的问题,今后我们将开展新的服务项目,加大服务力度,将便民服务领域拓宽到更广层次。

为进一步推动教师信息技术应用能力提升工程顺利进行,帮助教师更好地理解并确定能力点,促进校本研修有效开展。3月7日下午,xx市第十四小学开展了信息技术应用能力提升工程能力点解读专题培训。

黄xx校长亲自主持本次专题培训,并在培训前对各教研组组长提出了具体的学习要求和学习任务。

企业微信团队的技术员小陈通过举例,将信息技术应用能力提升工程中能力点逐一解读,并结合教学情境中的具体问题给出了具体的解决方法。老师们认真听讲,做好随堂笔记。

随后,各科教研组组长开始进行能力点的讨论与选择,最终确定本学科教研组的能力点。

培训结束后,个别老师虚心向讲师请教。

相信通过本次培训,老师们必将会更快、更好地了解和掌握所选择的微能力点,提交更加规范的应用证据和作业,提升自身的信息化教学能力。

在20-年年的安全生产工作中,-社区按照上级安排部署,结合本单位的实际情况,上半年安全生产做了如下工作:

一、 首先完善容颜的各项规章制度,明确工作人员在安全生产方面的职责,制度明确、责任到人,并制定了安全生产教育培训计划和方案,明确了各自的职责,使单位职责明确,落实到人的完整格局。

二、 年初在-期间,利用走访和检查的形势,宣传防火、防盗、用电、用煤的安全知识,并对居民的房及照明线路及取暖设施的安全使用进行了重点检查。通过宣传检查和督促,使社区各住户能按要求整改,对部分养殖户能够构成火灾隐患的饲草和柴草,进行了转移和粉碎入库,还提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。

三、 认真抓好安全生产工作,贯彻“安全第一、常抓不懈,以防为主、全力抢险”的防洪工作方针,认真开展专项整治工作,确保一方平安,在安全生产月活动中,单位悬挂了“安全生产、综合治理”的宣传横幅,发放消防安全知识宣传单200余份,张贴标语30余份,出板报一期,根据社区的实际情况,对查出的各种安全隐患都进行了及时的整改,确保了社区的安全和稳定。

四、 一年来,社区净宣传教育和集中检查相结合,提高了职工群众的安全责任意识,召开安全生产会议6次,根据单位实际存在的安全问题和上级的问罪,安排了当前和今后一段时间的安全生产工作,分析安全生产隐患,做到了防患于未然,坚持每月一次检查,定时、定人做到预防为主,确保生命、财产安全。

通过一年的工作,在安全生产方面,取得了很大的实效,上我单位没有发生各种安全事故,但还存在一些不足之处,在下半年的工作中, 努力改进不足之处,做到以下几点:

1、 加大消防安全的宣传和教育、检查的力度。

2、 加强重点部位的消防安全的督促检查力度。

3、 加强秋、冬季节的消防安全,安全生产及各住户冬季安全取暖、用电的安全督促和检查。

使广大职工群众能形成自身安全意识和安全生产的自我要求的局面,进一步加大宣传和教育的务度,努力开展了安全生产工作。

近日,XX市福彩社区中心组织全体干部职工参加了“消防安全知识讲座及演练”活动。

活动中,讲师深入阐述了火灾的特点、危害及灭火对策,就如何防火、如何报警、如何扑救初期火灾、人员安全疏散和逃生自救等日常防火常识及灭火器的使用、维修、保养、注意事项进行了详细讲解,使中心干部职工对怎样预防火灾、怎样使用灭火器及怎样及时扑救初期火灾等实用性较强的消防安全知识有了更加深入的了解。培训结束后,与会人员还实际参与了灭火消防演练。

一直以来,XX市福彩中心高度重视安全生产工作,不断强化安全知识培训力度,不断提升职工突发事件的应对能力,不断培养其安全防范意识,增强自我保护能力,减少或避免突发事故带来的严重后果,为安全生产工作和员工的生命安全提供保障。

自成立以来,机关工会工作在公司工会、机关党支部的领导下,在各部门的用心配合下,按照重庆分公司工会20xx年度工作安排,结合机关工作实际,在加强组织建设、组织歌咏比赛、关系职工等方面发挥了工会组织的作用。

1.加强工会组织。

机关工会成立于今年x月份,共有3名工会委员,会员包括行政部、安环部、财务部30余人。机关工会成立以后,召开了工会会议,统一了思想和认识,对委员进行了分工,并明确了在工会工作中各自的组织、宣传、文体、财务、女工等方面的职责。此外,机关工会还用心响应公司工会号召先后参加了分公司工会、集团公司工会组织的理论学习。

2.组织歌咏比赛。

机关工会成立以来第一次组织的较大活动就是组队参加建党90周年歌咏比赛。在公司领导和部门的支持下,机关工会精心组织、周密部署,率先于其他基层工会之前开始组队、练歌,每一天利用业余时间精心组织排练。透过大家的共同努力取得了第一名的优异成绩。

此次活动不仅仅取得了不错的比赛成绩,同时对于增进机关各部门员工的相互理解和沟通,提升机关各部门的队伍形象,增强员工的凝聚力、战斗力都起到了用心作用。

3.协助公司工会开展相关活动;

机关工会同时也是组织公司工会组织各项活动的中坚力量,在今

年公司工会开展的建党90周年歌咏比赛、集团公司书画摄影巡展等活动中,机关工会用心动员职工用心协助公司工会开展相关组织工作,并发挥了较大的作用。

4.关心员工。

机关工会平常注意收集掌握各职工的状况,遇有困难及时关心帮忙,目前未发现有困难职工,最近几个月看望慰问生病员工4人次。

总体说来,从4月份机关工会成立以来,所进行的工作、开展的活动还不多,还有许多工作需要做。在今年留下的几个月中拟开展如下工作:

1.开展机关工会座谈会,加强各部门了解,增进感情。在年末的时候透过茶话会、座谈会的形式开展此活动。

2.继续关注员工的工作、生活状态,收集员工的意见和推荐,为职工排忧解难。

3.开展一次机关工会文体活动,以羽毛球、乒乓球为主,适时组建机关工会篮球队。丰富职工业余文化生活。

4.配合公司工会开展的其他活动。

社区青少年工作简报

近日,作为“依法治国”背景下的青少年法律体系建设第二场系列研讨会,上海市社工协会青少年社会工作专业委员会联合市预防青少年犯罪研究会、市法学会未成年人法研究会、市高级人民法院未成年人案件综合审判庭共同主办了“霸凌的社会工作介入”的专题研讨会。研讨会主要聚焦青少年霸凌现象,侧重探讨社会工作如何有效介入青少年暴力事件治理,让专业社工在预防和减少青少年违法犯罪中发挥更大作用。本期我们将对研讨会中的一些专家观点进行摘编。

市民政局职业社会工作和志愿服务处处长张静、市救助管理站站长朱希峰、复旦大学社会发展与公共政策学院党委书记顾东辉教授、华东师范大学社会发展学院党委书记文军教授、华东理工大学社会工作系主任范斌教授、华东理工大学社会工作系费梅苹教授及市阳光社区青少年事务中心等社工机构的负责人和青少年服务一线社工代表以及上海各级团组织干部50余人参加了会议。

一、霸凌行为的表现形式和原因分析

霸凌,是指人与人之间权力不平等的欺凌与压迫,包括肢体或者言语的攻击中,人际互动中的抗拒及排挤等。

1、霸凌行为的表现形式

2、霸凌行为的演化

二、学校社会工作怎么介入

与会专家普遍认为,对青少年霸凌行为要以预防为主,重点在于学校社会工作的介入。张静表示,社工不是万能的,不是说在任何时候都需要社工介入,但霸凌事件一定需要社工,因为它最契合社会工作的专业性。

1、采用整合模式推动学校社会工作

范斌认为,要建立以学校为抓手,学校、家庭、社区相互融合的整合模式,推动学校社会工作。首先是要建立长效的机制把教育系统调动起来,其次可以从学校里的安全培训入手,第三可以借鉴其他国家和地区的成熟模式,比如日本直接由教育部门提供社工,学校来聘用,香港是由社会福利署来派遣。

2、建立学校社会工作组织体系

有代表提出应该建立学校社会工作组织体系,包括教育行政主管部门、社会工作机构、学术研究队伍、独立的督导队伍。由教育行政部门按学生数量的一定比例,配备专职学校社工或者向社会工作机构购买学校社工服务;并且有学术研究队伍提供理论支持,独立的督导队伍保证专业水平。

3、明确学校社工职责

还有代表提出要明确学校社工职责,学校社工主要在学校中开展预防性、发展性的服务。预防性工作内容包括:协助学生适应学校环境、做好协调人际关系的培训、帮助学生避免不良行为、自杀预防等;发展性工作内容包括:学生自我发现、自我掌控、自我评价、自我接纳、自我实现的发展自我训练,学生的职业生涯规划辅导,关于生命潜能的挖掘等。

三、社工在司法程序中怎么发挥作用

顾东辉认为系统应对霸凌问题,不能只谈学校,所谓预防为主,社工应该参与到前期预防,出了问题治疗,当问题严重了则要涉及到惩罚。文军也提出,社会工作要跟司法的干预相结合,明显的违法甚至犯罪的行为,还得依靠司法的渠道来解决。针对社工如何在司法程序中发挥作用,与会专家进行了探讨。

1、对社工参与未成年人刑事诉讼程序做出明确规定

有代表提出在未成年人相关立法中明确青少年事务社工参与未成年人刑事诉讼程序,规定社工在涉罪未成年人的.社会调查、合适成年人参与、附条件不起诉未成年人的监督考察、取保候审未成年人的关护帮教等环节中的角色定位、作用发挥、工作流程和经费保障。

2、尝试建立复和模式

费梅苹建议在少年司法中建立复和模式,它的目的有三个,一是施暴者一定要对受害者及其家庭负责任,二是受害者受到欺凌以后的感受一定要被关注和处理,三是要给施害人机会提出补偿。具体操作形式可以借鉴新西兰的方式,采用家庭会议制、社区会议制,包括受害人、施暴者和第三方,第三方可以由青少年事务社工来担任。通过会议起到三个作用。一是让实施暴力者有一个羞耻感,在受害人感受的分享和痛苦的陈述当中体会到他的过失给对方带来的伤害,引起他的羞耻感,让他真正得到感化、改正。二是通过这个会议,让受害方通过协调,形成处理协议,弥补他的损失。三是让社会各方给施暴者一个承认错误并改过的机会。

3、对未达刑事责任年龄的未成年施害人实施强制性教育保护措施

有代表建议将强制性教育保护措施全面纳入未成年人法律体系,由司法机关在刑事诉讼程序的规范化框架内进行运作。对因未达刑事责任年龄而不负刑事责任的未成年施害人,经法院少年庭判决,送入专门教育机构接受强制性教育保护,在专门教育机构中,由专门的青少年事务社工开展社会关护、社区服务、行为矫正、参加戒毒治疗、接受法制禁毒教育等课程。

没有出去游山玩水,也没有到商场购物血拼,昨日,不少市民带着自己的xxx工惠卡xxx来到新工人文化宫,参加昆明市总工会举办的20xx年新年送温暖活动。

活动现场,大家一同参与了对对碰、跳房子等互动游戏,精神抖擞迎接新年的到来。互动游戏、任务闯关、公益爱心等,每一个环节设置,都融入了xxx工惠卡xxx的相关背景知识,寓教于乐,帮助职工在游戏中更多地了解工会会员服务卡的便利服务。

同时,红十字会还开展了急救知识小课堂,教大家学习和掌握日常生活中的基本救护知识。学习完毕后,市工会会员服务中心还送参与者来自大理的土鸡蛋一份。

值得关注的是,活动中出现了一群特殊的志愿者。这些志愿者都是工惠卡的粉丝,通过市工会会员服务中心官方微信xxx工惠卡服务平台xxx的召集,来到现场承担分发信息册、秩序维护、游戏指导、礼品兑换、后勤服务等志愿工作。

在过去的一年时间里,--乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.按照鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我乡工会工作的整体水平。

20-年具体做了以下几方面工作:

一、加强工会组织建设

随着经济的迅速发展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战,也带带了新的发展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓基础工作着手注重沟通,召开应建会的负责人座谈会,解除思想顾虑,明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合,即组建与召开职工代表大会相结合,组建与工资协商,签订集体合同相结合,组建与上安全生产相结合,组建与规范相结合,来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。

二、积极推进基层工会规范化建设

三、加强职工队伍建设,发挥工人阶级主力军作用

今年来我乡工会为全面提升职工素质,积极开展争创“学习型组织”,争做“知识型职工”活动,努力提高职工思想道德和科学文化素质,大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训,内容丰富,形式多样,采用请进来走出去的方式,逐渐形成一套较为完善的培训机制。

四、加强维权机制建设,切实维护职工合法权益

五、努力为职工送温暖办实事

开展送温暖活动,努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视,全乡各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓,一级抓一级,认真部署了相关工作,帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题,帮助特困职工解决生产,生活中的实际问题,把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数,全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上,通过重点帮困,结对帮扶,上门慰问等形式,对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。

六、明年的重点工作初步打算:

1、围绕县总工会的目标任务、制度,对照抓落实

2、加强理论学习,注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究

社工线上培训简报范文 第8篇

为提高辖区就业困难人员群体的就业能力,推动技能就业、技能增收,阳光社区于本月组织开展了一期育婴员、保育师技能培训班。

本次培训由专业教师采取理论与实操相结合的授课方式进行培训,并以讨论的形式加深对知识的理解与掌握,以提升参训人员的技能水平。培训班为期22天,来自阳光社区的40名就业困难人员参加了培训。

通过开展此次培训活动,有效帮助了辖区居民创业就业的技能提升。让参学学员切实掌握一门实用技术,提高就业能力,培训结束后将为考核合格的学员颁发职业资格证书。同时,培训机构还将联系相关用工单位为有求职愿望的学员推荐就业。用实际行动做到关注民生,惠及民生。

社工线上培训简报范文 第9篇

为进一步提升基层公共就业服务平台服务能力,提高基层公共就业服务人员政策水平和业务水平,9月23日下午,万江人社分局组织万江街道30个社区人力资源服务站工作人员参加万江街道就业服务、人才服务工作业务培训会,旨在提升统一认识,优化服务,转变作风,提升效能,多为群众办实事,办好事,进一步强化担当,全力以赴落实好我街道就业创业及人才服务工作。

这次培训活动主要就“促进就业九条”版政策、创新人才引进和培育办法、本科生引进培养办法等内容进行了详细解读,力求让社区人力资源服务站工作人员能全面、准确地掌握运用有关政策,提高业务经办能力和服务水平,力争把政策和服务落实到社区。

此次培训活动让万江街道各社区就业服务工作人员熟悉了解各项就业创业政策及新的人才政策,掌握工作技能,提高了基层就业服务队伍素质和业务办理水平,推动基层就业服务队伍建设,取得了良好的效果。

社工线上培训简报范文 第10篇

根据xx市教育局对全市中小学及幼儿园暂停线下授课,开始进行居家线上上课的通知要求,xx月xx日,xx区文化教育集团内五所小学积极行动,同时开始线上教学行动。

线上教辅,共建共享

xx区xx教育集团内各个学校对学生作息时间给予指导,制定统一课程安排。根据小学生的身心特点,线上教学从周一到周五安排了数学、语文、英语、体育、音乐、美术等多门课程。

部分课程以特色活动展示的形式进行,如xx小学开展了线上读书活动。低年级以绘本阅读为主,制作精美画报;中年级以中华经典诵读为主,制作读书手抄报;高年级以名著导读为主,撰写读书心得。同时,鼓励亲子阅读,家校合育,与爸爸妈妈共同读书,或者将读到好的故事分享给父母听,交流感悟,让书香浸润家庭,享受最美好的亲子时光。

五育并举,线上育人

集团内各校注重线上育人,在开设文化课的同时,艺术教育、体育和劳动教育齐头并进。xx区xx学校开设了篮球、啦啦操、跳绳、书法、快板表演、音乐赏析等特色教育,不仅保证了学生劳逸结合,也增强健康的体魄。

小小手指动起来,大南三校美术组老师为低年级学生设计了剪纸主题课程,高年级设计了“装饰色彩”的学习。音乐教育除了按进度进行教学之外围绕葫芦丝进行指导练习。感受传统文化的魅力。通过欣赏和动手操作,激发学生热爱祖国悠久历史文化,培养了学生热爱民族艺术的情感。

长青小学在居家学习期间,学校有针对性地开设了舞蹈、篮球、排球、健身操和花式跳绳等运动类课程,孩子们玩的开心、学的愉快。

xx第二小学,制定“三三三”劳动清单。根据一、二、三年级的同学特点设计三方面劳动内容:自理方面设定了以自己整理书桌,学会分类摆放学习物品等;每天自己刷牙、洗脸、会自己洗头;自己洗小件物品。清洁方面设定了会帮助父母扫地,会打包垃圾等。做饭方面设定了会淘米,用电饭煲煮饭;认识并会洗、切葱姜蒜等。根据四、五、六年级的同学特点设计三方面劳动内容:自理方面设定了以会穿线入针,会钉纽扣、补衣服等。清洁方面设定了自己洗袜子、_等小件物品等。做饭方面会自己设定早餐并尝试动手制作;会煎荷包蛋、炒青菜等简单的菜肴等。

xx小学开展了科学拓展小实验,让学生在明白科学道理的同时也锻炼了自己的动手能力。音乐欣赏课以及美术手工制作、绘画等丰富了居家学习的内容。

公众号引导,科学规划,自我学习。

xx区xx教育集团各个学校还充分利用学校公众号,引导学生科学定制自己的学习计划,合理安排每天的作息时间,劳逸结合,爱护眼睛,锻炼身体,自我防护,关注“家事、国事、天下事”,了解更多丰富而有意义的学习资源。

线上教学共奋进,居家学习向未来。xx区xx教育集团将线上教学开展的丰富多彩,五所学校课程设计全面又各有特色,学生和家长也都受益多多。xx教育集团将会继续努力,将线上教学工作做得更好!

社工线上培训简报范文 第11篇

20xx年7月29日至8月2日,麻城市第四期骨干教师培训班在麻城师范进行,来自全市108名中学数学教师接受了培训。8月9日至8月13日,第五期骨干教师培训继续进行,来自全市小学数学教师132人参加了培训。

培训期间,市教育局教师管理科张志林同志、范敏同志参加了这两期的开班仪式并讲话,继教中心全面负责培训工作。特聘教师项锦华、余志、蔡尤臻、张卫民、王祖德、袁永玲讲授了《如何做一名成功的教师》、《课堂教学艺术和技法》等课程。7月28日,市教研室陈中柱老师主持第四期中学数学观摩研讨课,来自市实验中学的陈刚、顺河中心学校的郑德武、中驿中心学校的.徐建军、乘马中心学校的姚荣明在观摩研讨课上展示了自己的说课课件。8月12日,教研室占发莲主持第五期小学数学观摩研讨课,来自实验一小的屈元华、实验二小的袁继莲、师范附小的毕晶、乘马中心学校易华兵展示了自己的说课,学员积极参与,气氛十分热烈。在第四期班总结发言课上,来自实验中学的陈刚、黄金桥中心学校的肖朝霞、福田河中心学校的夏晴等老师先后发言畅谈感想;在第五期总结发言课上,阎河中心学校的胡回家、实验一小的宁丽华、实验二小的祝秋玉、铁门中心学校的张绪全、黄土岗中心学校的黄庆合、张家畈中心学校的汪任峰交流了学习的收获和体会。

社工线上培训简报范文 第12篇

为服务辖区居民,进一步提升灵活就业群体的职业技能水平、增强就业创业能力,拓宽就业渠道,日前,谢岗人社分局依托“一镇一品”产业人才培养项目开展了灵活就业人员专题培训班(健康管理师专题)。

在泰园社区举行的培训中,授课老师结合护理工作经验,采用理论和实操结合的教学模式,围绕膳食营养、常见疾病的健康管理、心理行为问题等内容进行讲解。学员表示内容实用性强,课程类型新颖,经培训,健康管理服务能力得到提高。

本次培训为期四天,让辖区内享的灵活就业居民受益匪浅。大家从培训中学会了技能,提升了自身生存能力,也拓宽了再就业信心,改善了社区就业现状,进一步促进了社区和谐发展。

下来,谢岗人社分局将紧跟市场需求,依托“一镇一品”产业人才培养项目,提高辖区灵活就业群体的就业能力,进一步扩大灵活就业群体的就业容量。

社工线上培训简报范文 第13篇

“学校道德讲堂”建设充分尊重广大师生的意愿,设计多样化宣讲形式,使广大师生易于参与,乐于参与。根据学校特点,分成两大板块开展相关活动,教师着重开展“师德讲堂”活动,学生开展“道德讲堂”活动。第一板块:教师“师德讲堂”。

1、选树师德典型。紧密结合学校实际,以优秀班主任、先进个人等评选为载体,重点树立一批师德先进个人的典型代表,在学校形成学习师德典型、争当师德典型的良好风尚。

1、推进沿海中线莼湖段(除红胜海塘段外)全线完工,完成西环线项目前期工作,争取启动西环线建设,完成阳光海湾项目4100多亩土地的征迁工作,推进体育公园建设。

3、完成曲池220kv变电所建设和下陈110kv变电所前期。

4、开工建设莼湖新中心城区商住房10万平方米,建设吴家埠、西谢、街东、东谢农居小区,推进塘头周、缪家旧村梳理式改造,争取桐蕉司(张岙自然村)整村迁移。

5、建设莼湖消防、路政、供电营业所等部门的综合用房。

6、投入3500万元续建东环线二标,新建、改造桐照、东谢公路桥等路、桥6公里,完成振兴路延伸段工程及东环线亮灯、美化工程。

7、投入1200万元建设镇综合文化站、文化广场、职教中心,改造桐照小学综合楼。

8、完成4000名农村劳动力素质提升工程,组建田央等村的卫生服务站。

9、投资4300万元建设栖凤500吨级渔港码头和栖凤、桐照、洪溪三个小船码头。

10、投资3100万元完成九峰山水库、卫星水库的除险加固工程、街西泄洪渠二期工程,完成基层防汛体系建设,推进小流域五标、六标,完成田央村400亩农业综合开发项目。

为增强广大干部职工消防安全意识,全力普及消防安全知识,近日,陇南公路管理局举办了消防安全知识专题讲座,并邀请兰州政安防火知识宣传中心特级教官漆建强授课。

讲座中,漆建强结合近年来的火灾案例,就消防平常检查、遵守以及疏散逃生的基本常识、消防火灾的应急和预防、消防器材的正确使用方法进行了深入浅出的讲解,特别是对频繁发生的电气火灾、燃气火灾、汽车火灾的应对方法进行详细讲解。通过各地火灾案例,以“血的教训”引起大家对消防安全的重视,不断提高消防安全意识,加强消防安全管理,积极主动做好单位的消防安全工作。通过培训,陇南局全体干部职工对消防安全的重要性有了更深层次的理解,进一步掌握了基本消防知识和技能,提高了防火自救能力,树立了正确的消防安全观念。

为切实落实党的群众路线实践教育活动,按照学校实施方案,4月29日下午,学校13名党员与社区党员共同开展了“党的理论知识进社区”实践活动,整个活动立足社区,为社区的发展做出了积极的努力,收到了良好效果。

由于本次活动受到社区、学校领导的大力支持,并且在开展之前进行了精心的准备,每一个参加实践的人员都积极认真负责,每一个活动环节都进行了周密的安排,所以活动进行的非常顺利,受到了全体参会人员的一致好评。

活动由三部分组成,分别是宣传党的最新理论和动态、宣传消防安全知识、进行义务社区卫生清扫。

1.宣传党的最新理论:通过以发放宣传单和口头交流的方式向社区居民传递最xxx的理论和动态,增进群众对党的了解和关注。

2.宣传消防安全知识:学校党员和小区居民交流的方式向社区居民传递各种消防安全知识,增强人们的防范意识,构建和谐社区。

3.进行义务卫生清扫:同学们在社区工作人员带领下,对社区各个角落进行清扫,增强居民环保意识,营造良好社区生活环境。

学校党员进社区,在宣传党的理论知识的同时,增进了与外界社会的沟通和交流,学校与社区建立一种互助双赢的的关系。给新时期学校党建和社区党建工作注入全新的理念,树立了xxx员新形象,切实将党的群众路线教育实践活动落到实处。

此次检查组一共走访检查了辖区内的危墙危屋、沙帽井木屋区、出版局在建工地以及6家公共聚集场所,分别是:新华都购物广场、潮福城、闽发茶艺会所、潮福城、清风阁茶艺居、延福宾馆以及等。

在走访检查中,检查人员共发现了2处危墙:

(1)海关宿舍杂物间与六建宿舍公用墙体出现大面积的倾斜和裂缝,经排查,该危墙属于海关宿舍204的产权。社区人员在危墙处拉起红色警戒线,并悬挂“危墙,请勿靠近”的警示标语。近日,社区治安主任、委员与街道安检站检查人员一同前往,找到该房主,下发整改通知书,要求房主及时将危墙整改到位。

(2)河东路4号小土屋年久失修,小土墙出现部分坍塌,社区拉起红色警戒线,并下发整改通知书,告知房主整改到位。

另外,在检查中社区目前尚未发现“三合一”场所,出版局在建工程施工工地未发现安全隐患。

检查组还着重检查了店面、公共场所内消防通道是否畅通、消防设施是否完备、消防灭火器是否过期等方面内容。检查中发现:

1、闽发茶艺会所后门通道口有杂物堆放,另外,消防栓无水带;

2、清风阁茶艺居灭火器数量不够且消防通道堆放杂物现象。其余场所目前无发现安全隐患存在。检查组对存在问题的店面、公共场所当场要求对存在问题进行限期整改。

为切实提高白银市会宁县社区矫正、安置帮教工作队伍的职业素养和专业水平,进一步加大对特殊人群教育管理的力度,会宁县司法局于近日举办了一期社区矫正、安置帮教业务培训班。县司法局和基层28个司法所从事社区矫正、安置帮教工作的70余名工作人员参加了此次培训。

培训班邀请了会宁县人民检察院副检察长刘志高进行授课。培训内容包括社区矫正、安置帮教实务及风险点控制,预防职务犯罪以及社区矫正、安置帮教有关工作要求和业务解读等。刘志高结合社区矫正职务犯罪的典型案例,对从事社区矫正工作的职务风险点进行了详细讲解,警醒每一位从事社区矫正和安置帮教工作的人员要认真履行职责,珍惜当下,远离职务犯罪。县司法局社区矫正办和基层股工作人员分别就社区矫正工作的流程、社区服刑人员办理手机定位、下发警告和请销假、刑满释放人员的衔接、安置和帮教等工作实践及监管中遇到的问题进行了专题辅导。最后,县司法局分管副局长冯乐歆对下一步社区矫正、安置帮教工作提出了新的要求。

鹿源春社区工会在街道党工委的指导下,围绕“保增长、保民生、保稳定、促转型”的要求,围绕社区中心工作,深化服务年各项要求,开拓创新,扎实推进,团结带领广大职工,积极投身较好地完成了全年各项工作。

一、以规范化建设为目标,建会工作扎实推进

认真落实“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的工作要求,积极组建工会组织。

二、以制度建设为重点,困难职工帮扶中心(站)建设成效突出

始终坚持以人为本的理念和“组织到位,场地到位、队伍到位、措施到位、管理到位”的工作原则,按照把困难职工帮扶站建设成为“充满爱心、充满阳光”的职工之家的目标,不断健全帮扶机制,拓展帮扶范围,创新服务举措,推动困难职工帮扶工作的制度化、社会化、长期化,形成了“党工委领导、办事处支持、工会运作、社会参与”的社会化帮扶格局,充分发挥了工会组织在解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,促进社会和谐中的重要作用,今年为特困家庭20余户发放困难补助。

三、以促进社会和谐稳定为目标,就业再就业工作和困难职工帮扶工作有效开展

以帮助因失业而致困的困难职工实现就业脱困为重点,充分挖掘供求两个市场,充分掌握用工信息,积极开展再就业帮扶工作,努力保持就业形势基本稳定。深入开展“心系失业职工,送岗位进社区”活动,积极搭建再就业工作平台。

四积极开展困难职工档案整理工作,做到底数清、情况明、数据准。新调整认定困难职工20人。积极组织开展救助工作,

为辖区困难职工发放米、面、油,合计1323元。“六一”期间为单亲职工家庭孩子送去文具用品总计220余元。金秋助学活动为5名困难职工家庭送去了助学款500元。五、以深入开展学习实践科学发展观活动为载体,服务企业工作深入开展

五、紧紧围绕实现保增长目标,在街道党工委、办事处的大力支持下,以学习实践科学发展观、走进千家重点企业活动为契机,认真落实服务年各项措施,扎实开展服务企业、服务职工、服务基层工作

六、是抓好服务年建设。按照“深化服务年”建设工作要求,扎实做好辖区企业经营状况调查摸底等工作,提高基层工会干部服务企业的能力和水平。认真抓好“送岗位、送清凉、送助学、送温暖”四送工作,为企业度过难关提供优质高效服务。

鹿源春社区工会今年的工作在居民的肯定声中,在社区干部任劳任怨的苦干中结束了。这一年是“充满挑战与机遇”一年,我社区战胜挑战,抓住机遇,将全年工作圆满完成。促进和谐社区的建设。

近日,静安区双拥工作领导小组办公室下发通知,部署元旦春节期间双拥工作。

通知要求,20是中国人民解放军建军90周年,也是静安区不断创新突破,努力推动静安双拥工作发展的关键一年。全区各单位要继续发扬拥军优属拥政爱民优良传统,以国防教育、军民共建、关爱功臣、“军徽映夕阳”“军徽照晨曦”活动为抓手,做好节日期间的拥军优属和拥政爱民工作,为进一步巩固军政军民团结的大好局面,夺取新一轮全国双拥模范城打下坚实的基础。

深入进行国防教育和双拥宣传。全区各街道(镇)、单位要立足双拥工作实践,认真筹划的国防教育和双拥工作;要大力宣传双拥工作的优良传统,宣传军政军民团结、军民深度融合的重大意义,进一步增强全区军民的国防观念和双拥意识,在全社会形成重视双拥、支持双拥、参与双拥的良好风尚。各部队要增强做好拥政爱民工作,促进军政军民团结的使命感和责任感,强化“第二故乡”意识,有针对性地开展拥政爱民活动。

广泛开展走访慰问活动。节日期间,采取走访慰问、军地座谈、交流联谊等形式,向子弟兵送去党和人民的慰问和关怀,共商双拥大计,共谋科学发展。要继续开展“社区生活服务进军营”“社区文化进军营”等活动,动员各部门(单位)、各行业和“两新”组织开展结对帮扶,积极推进群众性拥军活动,丰富节日期间双拥文化生活。

认真抓好优抚政策法规落实。积极为广大烈军属、伤残军人和军队离退休老干部排忧解难。做好各类抚恤金、优待金和困难补助等的发放工作,确保按时、足额发放。广泛深入地开展“关爱功臣”活动,丰富优抚对象的精神生活和节日文化生活。广泛动员社会力量,各行业、各窗口要继续为优抚对象提供优先、优惠和优质的服务,排忧解难,使他们切实感受到党和政府的关怀和温暖。

积极为驻地人民群众做好事、办实事。各部队要广泛开展多种形式的“送温暖、献爱心”“军徽映夕阳”“军徽照晨曦”军民共建“三同”活动,组织学雷锋小组、便民服务队开展社区结对助老、助困、助医、助学等传统爱民活动;积极协助地方单位开展国防教育和革命传统教育;大力配合地方政府做好节日期间安全维稳工作,加强军警民联防联治,重点协助维护春运期间车站、广场等场所的`公共秩序,为人民群众欢度节日创造良好的社会环境。

20xx年,柳背桥社区以建设和谐、平安社区为目标,认真贯彻落实街道办事处的工作思路,不断拓展社区服务功能,创新服务形式,拓宽服务领域,努力提高服务水平和服务质量,本着上为党和政府分忧,下为居民群众解难的服务宗旨,大力发展社区服务,面向居民、服务居民,立足居民所需,突出服务亮点,打造社区品牌采取了一系列强有力措施,使20xx年社区服务工作取得了明显成效。

社工线上培训简报范文 第14篇

20xx年xx月xx日,xx社区就业帮扶工作人员来到社区居民曾xx的个人室内设计工作室进行就业跟踪回访。

曾xx说自己年轻的时候曾在一家私企工作过一段时间,后因无法兼顾家庭而辞职。这些年一直是一名家庭主妇,如今孩子渐渐长大,她想重新步入社会工作,独立自主,也为日渐拮据的家庭添增一份力量。可是年龄的增长,技能的不足,成为她求职道路上的壁垒。

曾xx前前后后找了三次工作,都不尽如人意。第一份工作是大型超市的促销员,工资低,而且要站一整天,时常要去搬货,上班的第一天曾xx就把腰给扭伤了。家里人了解情况之后无论如何都不让她去了,遂作罢。

第二份和第三份工作分别是保洁员和仓库管理员。曾xx说这些工作都非常累,她的体力和精力跟不上,而且工资拿的是最低标准,干了半个月以后,她就辞职了。

她也曾想过要找一份文职,可是长久不出来工作,以前的工作经验根本用不上,接受能力和理解能力也比不上年轻人,企业一看到她的年龄就首先把她筛选掉了。几次的求职经历让曾xx身心疲惫,个人信心也跌落到了谷底。

xx社区就业帮扶工作人员了解情况后,帮他进行了就业信息筛选,将一些重体力,需要上夜班的工作筛选掉,又针对曾xx的个人情况进行了就业方案制定。

曾xx大学时所学专业是室内设计,这些年在家也一直在画画练笔。说到这点她也颇为自豪,她说自己当年上的国内重点大学的艺术系,专业成绩排全年级前几,年轻时就一直梦想着从事关于设计方面的工作。

了解到这个情况,工作人员有针对性地向曾xx宣传了灵活就业人员一次性创业补贴政策,并鼓励她进行自主创业。随后,工作人员和她一起分析了室内设计的市场前景。

最终,曾xx成功了创立了自己的设计工作室——美在意象室内设计工作室。后来曾xx同社区的工作人员说,她做梦都没想到人到中年,她能有机会实现自己年轻时的梦想。

她很感谢xx社区工作人员对她的就业帮扶,一次又一次同她分析,耐心地引导她,积极地为她办理就业补贴。如果没有社区的帮助,没有工作人员给予她的支持和鼓励,也许她永远没有机会实现自己的理想,重新获得自信和自足。

社工线上培训简报范文 第15篇

突如其来的疫情,让我们师生一起改变了上课方式,一起感受不一样的课堂,领略不一样的学习乐趣,收获意想不到的惊喜。线上教学已开展了两个星期,老师和同学们都慢慢适应了这样的教学模式,携手共寻特殊时期的最有效课堂。

一、帕丁顿初中数学老师们一直在行动

二、随时云端相见,高效解惑答疑

三、新颖的在线教学,惊喜的课堂笔记

疫情让我们突破了传统的教学模式,也给予了学生无限可能和机会。很多学生远比我们想象的要认真,看看他们上课的课堂笔记,每一份都是用心书写,每一份都倾注了自己的细心,呈现了孩子们不因上课形式改变而改变的良好学习状态和习惯。

四、赏心悦目的作业,令人欣慰的“春天”

在虚拟的云端上课,不能与老师和学生的面对面交流,更没有了课堂之外的欢声笑语,没有同学之间的课余交流……有时候学习确实会变得枯燥乏味。为了提升学生的学习兴趣,老师们会设计不同的作业给予不同能力的学生,通过录视频做PPT等,让很多同学找到自己的优势。同时还会在周末设计寻找与数学有关的科学小实验,用身边可拥有的工具完成,激发学生学习的兴趣,培养孩子们的动手能力。

社工线上培训简报范文 第16篇

为贯彻落实“六稳”“六保”工作、推动灵活就业社保补贴工作顺利进展,提升经办服务质量。近日,合江县人社局开展灵活就业社保补贴就业信息管理系统培训,各镇街和社区业务经办人员40余人参加了此次培训。

此次培训围绕政策享受范围、社保补贴申报材料、社保补贴申请流程和系统操作四个模块进行了详细讲解,过程中除了对人员巡查、就业巡查、补贴信息录入、资料填写模板等进行系统操作演示外,另还结合当前就业环境,科学分析办理过程中可能出现的挑战和困难,并提出建议与操作方案。之后,各镇街和社区业务经办人员对业务办理过程中可能遇到的疑难问题进行提问,就业局工作人员现场讨论解答。

此次培训增强了业务经办人员对相关政策的理解程度,提升了业务知识水平和经办效率,使乡镇和社区的工作人员能够更加熟练地为群众办理补贴业务。下一步,将继续宣传、鼓励动员就业困难人员积极参加灵活就业,扎实做好就业跟踪服务工作,协助解决就业难题,为稳就业保就业增助力添活力。

社工线上培训简报范文 第17篇

为了进一步贯彻落实惠民政策,增强辖区居民就业创业积极性,营造关心支持创业就业工作的良好氛围,9月13日,中街街道万安门社区积极开展就业创业政策宣传活动。

活动中,社区工作人员深入辖区内的'沿街门店、楼院小区,向私营业主及辖区居民讲解灵活就业社会保险补贴、失业保险金申领、小额贷款、就业失业登记等政策,现场解答居民提出的政策咨询、疑问。同时,发挥社区“一岗通办岗”优势,面对面为群众提供服务,在便民服务大厅摆放就业创业政策小册子和宣传资料,使前来办事的居民群众全面了解到国家新出台的就业创业政策。

此次宣传活动共发放各类宣传资料150余份,接待群众咨询30余人次,提高了政策知晓率。下一步,社区将继续加大就业创业和技能培训政策宣传力度,让居民群众及时掌握相关政策信息,让更多符合条件的居民享受就业创业惠民政策,使扶持政策落到实处。

社工线上培训简报范文 第18篇

走进xx纺织科技有限公司就业帮扶车间,130余名工人正在自己的工作岗位上认真工作,紧张忙碌地进行着流水作业,一派忙碌的景象。

这些工人大多是当地家庭妇女,她们通过劳务移民搬到县城生活,从村里到社区,从山上到楼房,曾经的`贫困群众走出了迈向美好生活的第一步。由于日常需要照顾家里的老人小孩,无法到离家远的地方打工。现在社区设置了就业帮扶车间,工作内容简单易上手,工作时间灵活易安排,很好地解决了她们之前既想照顾家庭又想增加收入的矛盾。

和丰xx一样在帮扶车间工作的劳务移民还有很多,他们通过自己的勤奋努力改变着生活,用辛勤的汗水换来了这份拥有稳定收入的工作,同时也在悄然改变着自己的精神面貌。

为做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,做好政策性移民后续扶持工作,政府街社区紧盯移民就业和增收问题,始终把为移民群众办实事、解难题作为工作重心。为彻底解决移民户中青年妇女就业问题,今年xx月建成xx县栖凤小区就业车间,成立了xx纺织科技有限公司,主要生产、销售户外纺织、包袋等产品。

目前,政府街社区就业帮扶车间已有300多名妇女签订了就业协议,累计报名参训人员210人,车间已经投入生产,能够稳定解决就业岗位200多个,通过“自己挣、政府补”,每人每月收入稳定在2500元左右,让移民群众在家门口就能实现稳定就业、稳定增收。

社工线上培训简报范文 第19篇

在虚拟的云端上课,不能与老师和学生的面对面交流,更没有了课堂之外的欢声笑语,没有同学之间的课余交流……有时候学习确实会变得枯燥乏味。为了提升学生的学习兴趣,老师们会设计不同的作业给予不同能力的学生,通过录视频做PPT等,让很多同学找到自己的优势。同时还会在周末设计寻找与数学有关的科学小实验,用身边可拥有的工具完成,激发学生学习的兴趣,培养孩子们的动手能力。

为帮助新教师尽快适应工作要求,迈好职业成长的第一步,20xx年8月31日至9月8日,教研培训中心培训部将对20xx年考录的35名新教师进行岗前集中培训。培训内容包括教育政策法规、教育教学常规、新时期师德修养、班级管理、教师心理健康等。通过培训,使新教师进一步增强爱岗敬业的师德修养,提高对新课改的理解和认识,丰富教育方法和手段,树立正确的人才观、教育观、评价观,熟悉教育政策法规和本市教育现状及发展趋势,形成为xx教育的腾飞而努力的责任感和使命感,让新教师们在培训中充实、在培训中锻炼、在培训中提升。

8月31日新教师培训开学典礼在xx市第五小学举行,教育局教师教育科邢斌科长和教研培训中心培训部张丽主任参加了此次开学典礼。邢科长做了专题发言,向新教师明确提出本次培训的目的,并期望大家珍惜所在的工作环境,把握各种学习机会,发展自身,在xx的教育平台上找到属于自己的一方舞台。

集中培训结束后,培训部和教研部成员将组成听评课小组,负责对新教师一年内在各自学校的教育教学情况跟踪考核。

为贯彻落实上级相关文件精神,切实做好疫情防控工作,保障全校师生安全和教育教学等各项工作的顺利开展,2022年10月7日下午三点,学校召开线上专题行政会、教师会议,向全体教职工传达线上教学通知及学生线上教学、疫情防控注意事项。会议由金沙五中副校长徐军主持。

会上,副校长徐军就金沙五中关于疫情防控期间线上教学工作部署做总体安排,强调全体教师要明确职责分工,牢记立德树人根本任务,立足本职岗位,切实把学校各项工作要求落到实处,要求着重提升线上教育教学质量的同时,也要注重学生的心理健康疏导,重视与家长的良好沟通。并对国庆假期以后的线上教学工作全盘统筹调度,要求线上教学与线下教学作息时间一致、教学科目一致。

副校长古开军带领全体教职工重新领会《中小学校新冠肺炎疫情防控技术方案》等文件精神,他说:“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。疫情是危机也是契机,是灾难也是教材。疫情之下,如何培养孩子的自律自强,孩子们如何度过这段居家学习的时光,如何提高线上教学的实效性,不仅仅是学校考虑的问题,更需要家长的努力配合。”

最后,学校校长章本全就本次会议作总结。五育并举展宏图壮志,百花齐放奏青春华章。疫情当下,金沙五中进一步落实立德树人根本任务,践行“大爱”“敬业”的办学理念,积极开展各项线上教学活动、德育活动,着眼于学生的思想教育和身心健康,通过班会、居家锻炼、心理健康课等活动,以疫情防控为契机,五育并举,保障学生身心健康发展。

为进一步推动我校教师主动适应信息化、人工智能等新技术变革,全面提升信息素养,积极有效开展教育教学,圆满完成我校教师信息技术应用能力提升工程的各项任务,2月24日下午,xx市第十四小学邀请希沃公司的培训讲师,开展了一场生动有趣的希沃交互智能平板使用培训。

作为我校教师信息技术能力提升工程的重要培训活动之一,黄xx校长亲自主持了培训会,并对全体老师提出了具体的学习要求和学习任务。

培训中,覃老师从基础工具、学科工具、课堂活动、学科资源、云端存储等方面,全面细致的为我校老师介绍了希沃里面每个功能的具体应用,各个学科的都有涉及,同时为现场老师存在的问题进行了当场的解答,帮助教师熟练地使用希沃白板5,提高教师课堂教学与信息化技术整合能力。

在语文学科应用中,希沃白板为我们提供了汉字工具、拼音工具、古诗词等工具,配备读音、声调的演示功能,方便老师们课堂中使用以及课后备课。

在数学课堂的教学中,尺规工具的运用能使图形与几何的课堂教学更加地形象、直观,生动、有趣,易于学生正确认识图形的特点,加深理解。

教师还可以根据课程内容需要设计小游戏,让更多的孩子参与其中,不仅要求有正确率,还有时间要求,增加了课堂的趣味性。

同时,覃老师还利用希沃白板演示各学科的精彩教学片段,各位老师津津有味地听着。

另外,覃讲师还介绍了班级优化大师软件的使用,让各班主任以及各学科教师熟悉操作,对班级的日常管理的统计、学生的学情,行为表现的统计等实现信息化管理,减轻工作负担。

课堂上,老师们对希沃白板5的学习产生浓厚兴趣,精彩的课例所展现出的希沃白板功能强烈地触动着老师们的心灵,使人有马上尝试的冲动。

本次培训让老师们了解了希沃交互智能平板的功能及使用方法,感受到先进的设备给教学带来的方便,体会到数字化校园的巨大魅力,认识到信息技术与教学相融合能更好地激发学生的学习兴趣,促进师生互动,提高课堂效率,为常规课堂教学的多样化、趣味化铺设了路径。

本学期,我校教师信息技术能力提升工程即将全面铺开,全体教师会努力提高自身信息技术能力和师生信息素养,促进信息技术与教学与教学融合创新,为真正实现智慧课堂、高效课堂的目标努力前行!

为进一步推动教师信息技术应用能力提升工程顺利进行,帮助教师更好地理解并确定能力点,促进校本研修有效开展。3月7日下午,xx市第十四小学开展了信息技术应用能力提升工程能力点解读专题培训。

黄xx校长亲自主持本次专题培训,并在培训前对各教研组组长提出了具体的学习要求和学习任务。

企业微信团队的技术员小陈通过举例,将信息技术应用能力提升工程中能力点逐一解读,并结合教学情境中的具体问题给出了具体的解决方法。老师们认真听讲,做好随堂笔记。

随后,各科教研组组长开始进行能力点的讨论与选择,最终确定本学科教研组的能力点。

培训结束后,个别老师虚心向讲师请教。

相信通过本次培训,老师们必将会更快、更好地了解和掌握所选择的微能力点,提交更加规范的应用证据和作业,提升自身的信息化教学能力。

为进一步掌握最新政策规定和工作动态,促进_撤二建一_后社区矫正与安置帮教工作的.深度融合,近日,静安区司法局组织全区司法所所长、专职干部、公安派出所专职民警、区新航社工站、矫正民警开展了为期2天的业务培训。培训中,市矫正局相关处室领导受邀为参训人员授课,静安区司法局通报了社区矫正工作中的违法违纪案例,部门相关工作人员就如何各司其职、规范执法与强化衔接配合进行了深入探讨和交流。

静安区公安分局、区检察院、区人民法院相关工作负责人受邀出席培训会议。

社工线上培训简报范文 第20篇

为提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力,解决课堂教学中的重点难点问题,促进信息技术与教育教学深度融合,全面提高教师教育教学能力。xx市特殊教育学校于xxxx年xx月xx日召开信息技术应用能力提升工程2。0技术培训大会。此次会议由我校雷xx副校长主持,学校全体教师参加。

会上,郭xx校长强调了信息技术在教学中的重要作用,鼓励全体教师全力以赴,力争上游。雷xx副校长宣布了xx市特殊教育学校选择的微能力点:A1技术支持的`学情分析、A2数字教育资源获取和评价、A3演示文稿的设计与制作、A4数字教育资源管理、A6技术支持的课堂讲授、B2微课程设计和制作。并把全校43名教师分成四个小组,每个小组设立1个组长,各小组选择3个微能力点进行学习。

接着,教导主任陈xx从对微能力点的理解、能力点认证材料的制作过程、使用的媒体工具等方面做了详细的解释说明。

xx月xx日,教导主任陈xx给各小组培训“剪辑师软件的应用”,教全体教师录屏,为完成三个微能力点的录屏工作做好准备。

培训学习后,各小组教师在组长的带领下,积极登陆平台开展学习,完成线上听课任务、研修学习及作业提交。老师们认为,平台上提供的资源非常丰富,大家受益匪浅。相信通过培训学习,人人过关,并把学到的技术及能力点更好地运用到实际教学中去。

社工线上培训简报范文 第21篇

近日,原户籍是xx街道xx社区辖区的居民群众来到社区寻求就业帮助。在了解到他的实际情况和需求后,社区工作人员首先对他进行安抚,并积极为他寻找合适的'工作岗位,切实做好就业帮扶工作。

经过多方联系沟通,为他在工业园区一单位找到合适的岗位。

正常上班后,社区工作人员不定时电话联系本人,询问工作、生活情况,鼓励他树立信心,积极面对生活。目前,该人员情绪稳定,工作积极,基本生活得到了保障。

江山就是人民,人民就是江山。xx街道xx社区围绕群众“急难愁盼”问题,开展“我为群众办实事”活动,切实为群众办实事解难题,不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

社工线上培训简报范文 第22篇

为切实提高辖区待业居民的职业技能和自主创业能力,发挥社区“就业创业培训基地”功能,7月22日,成都中和街道七里社区、_区分别开展了“幸福的味道”烘焙技能培训、“幸福新+”创意谷物画技能培训。

当天是七里社区“幸福的味道”烘焙技能提升第三期课程。活动前,社区工作人员为参加技能培训人员普及《劳动法》《劳动合同法》等构建和谐劳动关系法律法规,帮助他们增强法律观念,引导劳动者依法履行义务、维护权益。随后,徐师傅在讲台上展示老婆饼配方并讲解制作步骤。台下的学员跟着徐师傅一步步开始美食制作。大家相互讨论学习,遇到问题都举手向老师请教。揉面,擀面……小小的会议室充满了热情洋溢的欢声笑语。

社区相关负责人坦言,通过系列烘焙技能培训活动的开展,不仅让辖区居民学到了实用的烘焙技艺,更增强了辖区居民参与社会的能力、再就业能力、适应社会和家庭的能力,同时提升了居民的幸福指数,促使辖区居民积极投入到和谐社区建设中来。

_区主办的“幸福新+”创意谷物画技能培训活动则将绿色环保与基层党建、爱国主义教育、助力大运会等主题结合起来,辖区30位居民参与了此次活动。

社工线上培训简报范文 第23篇

一场特殊的疫情,让全体师生相守云端。第二小学积极响应“停课不停学”的号召,秉承“乐学善思,知行合一”的教学理念,快速开启“空中课堂”线上教学模式,在坚持落实“双减”政策的同时,一切都在有条不紊的进行着。

一、周密部署,细化管理,做好上课准备。

在收到通知的第一时间,根据X县教体局疫情防控期间线上教育教学工作实施意见,详细制订《X县第二小学疫情防控期间开展线上教学实施方案》、《致家长一封信》、教师线上教学要求和流程,安排学生的作息时间表和课程表,各学科老师各司其职,分工明确开展线上教学工作研讨活动,探索出符合本年级学生特点的.教学方式和教学内容,为线上教学有序开展做好准备工作。

二、创新模式,借助名师,师生共同成长。

学校采用“名师课程+作业答疑+自主学习+实践活动”的模式,借助国家教育云平台,开展丰富多彩的学习活动,合理规划,分年段设计活动内容,涵盖疫情、安全、科普、生命、劳动、阅读与诗词诵读、数学思维拓展、亲子实验、亲子活动、手工制作、体育锻炼等教育教学活动。教师通过分享和学习名师课程,进一步提升专业知识,转变思维,拓展视野,促进成长。

三、密切关注,适时反馈,学习成果显著。

多模式,不受时间、地点限制,家长无后顾之忧。当天收集家长指导学生线上学习的意见及建议,及时修正,适度调整,确保家长满意率。学生线上学习积极性高,学习过程轻松愉快,效果显著。教师积极认真监督学生学习过程,点评准确、及时、到位,反馈高效。

“别样课堂同样精彩”成长不延期,梦想不停步。让全校师生继续努力,克服困难,团结互助,开展好“空中课堂”活动。用担当与责任筑牢质量,用努力和坚持书写成长!

社工线上培训简报范文 第24篇

新冠病毒又一次袭来,为了更好地组织教师开展教研组各项工作、交流各教研组的活动情况,切实提高各学科教学质量,研究如何在疫情防控形势下高效开展教学工作,xx中心小学开展了以“线上教学的有效研究”为主题的教研活动,一、二年教师积极参与。

在当今疫情防控形势下,如何进行线上有效教学是每个教师面临的问题,xx中心小学开展的线上教研活动,首先安排了针对这一阶段如何开展线上教学的有效研讨,每位老师各抒己见,出谋划策,大家通过线上的研讨,各自发表自己的观点,有提出问题的,有提供思路的,每个人积极思考,碰撞出思维的火花。在研讨过程中,逐渐形成了一定的思路,一二年教研组长对大家的观点进行归纳总结,并做好详细记录,以便进一步地进行梳理。

通过本次教研,我们更加坚定信心,疫情之下,不被困难所打倒,要发挥各自的聪明才智,迎难而上,接受挑战,真正将教学工作落到实处。

社工线上培训简报范文 第25篇

衢州市质量技术监督局机关工会,2012年底进行了换届选举,建立了新一届工会委员会。目前拥有工会会员68名,下设6个工会小组,其中包括市局机关4个工会小组、开发区和柯城分局各1个工会小组。按照新的“三定”规定,目前质监部门的职责职能是贯彻执行国家和省有关质量技术监督工作的方针、政策及有关法律法规;肩负计量、标准化、工业产品、特种设备的监管责任,确保食品、重要工业产品和特种设备的安全,做好相关法律法规的宣传服务咨询培训等工作,在市场经济的新形势下,质监工作责任重大。

在本次“三走进”工会调研活动中,我们的主要做法是:

社工线上培训简报范文 第26篇

“线上教学”并不仅是简单的知识传播,还需要交互与反馈,需要家长、学生的配合与支持,需要老师们的全心付出。通过一个多月的“线上教学”活动,我校探究方法,积累经验,各方联动。孩子在家学习、生活,大部分同学并没有因为缺乏监督而有所松懈。全体教师深挖教材,提供学生优质的教育资源。对于学生的困惑,及时查遗补漏。这场疫情,也让家长与老师的关系更加紧密,让家长明白老师一天的工作日常,感受到老师付出的至情至善。

一、精心备课,在线辅导 ,答疑反馈,确保质量

全体教师精心备课,钻研教材。各教研组开展线上教研活动,同学和老师及时沟通,共享教学经验。老师通过线上平台及时了解学生学习成效,跟踪评价,针对集中问题进行讲解。

二、素质教育,常抓不懈,常艺学科,多技多长

为了丰富孩子们的宅家生活,老师线上组织学生学习抗疫知识,重视学生居家学习心理辅导,引导学生绘画、唱歌、做手工、体育锻炼,孩子们一副副生动的画面、一首首悦耳的歌曲、一件件精美的手工作品,展示了他们乐观向上的心态,展现了内坑中心小学素质教育的风采。

三、家校共育,共促成长,快乐学习,鼓帆远航

鼓励家长以家庭为阵地,为孩子创造一个良好的学习环境,督促孩子按时收看线上直播教学,引导孩子认真完成线下作业,并积极探究。提高自律性,确保实效性。在学习之余,参加各项课外活动。

社工线上培训简报范文 第27篇

会上,区就业服务局优惠政策办公室负责人对本年度灵活就业人员社保补贴工作进行部署。在解读市就业局文件要求的基础上,对办事流程及要件进行简化和优化,要求各镇街积极做好补贴申请流程的线上线下宣传工作,确保辖区内每一个符合申领条件的人员及时享受政策。同时,对就业困难人员认定工作进行重新梳理,并针对镇街在实际工作中遇到的问题给予解答,强调在办理业务过程中务必严守《公共就业和人才服务窗口服务人员行为规范》及《“窗口无否决权”工作制度》,态度诚恳、耐心解答申请人的相关问题。

下一步,区就业服务局将持续优化就业服务,切实做到“让数据多跑腿,让群众少跑路”,确保基层服务更加规范,群众办事更加便捷。

社工线上培训简报范文 第28篇

为使新教师及早了解我市教育发展情况,初步具备新课改情况下教育教学与班级管理的基本素质与能力,昆山市教育局于8月19日至8月21日开展了为期三天的小学教师岗前培训。我校14位新教师参与了此次培训。

本次培训包含四个模块,分别是教师职业与师德修养、教学常规与教育技术、班级管理与德育工作以及教育科研与专业发展。围绕这四个方面开设了八个专业讲座。培训第一天,新教师们听取了金涛老师的安全知识讲座以及郭仁兴老师关于教育科研的讲座。晚上,大家观看了教育电影《一个老师的学校》,影片中小高老师用自己的`执着、坚韧和坚持为山里的孩子带来希望,给新教师们带来了莫大的激励与鼓舞。

培训第二天,新教师们分别听取了教学技能以及班主任艺术两个讲座。曹青梅老师细致入微的班级卫生管理方法、十八年持之以恒的师者姿态令现场的新教师肃然起敬!钟海琴老师激情洋溢地为大家讲解了作业管理的种种办法,现场掌声不断。最后,于洁老师《我怎样把班级带向优秀》的讲座更是令人震撼!随着幻灯片镜头的切换,各司其职岗位安排、善于输入正能量、法制主题班会等做法,充满了教育机智,饱含了一个教师对教育事业和学生的无限爱心。

通过这次培训,新教师们获得了一次完美的洗礼,正如于洁老师所说,让我们做一个辛勤耕耘的农夫,用山泉水浇灌祖国的未来,让鲜花茁壮成长!

社工线上培训简报范文 第29篇

20xx年8月25日下午两点,华渝实验学校教师发展中心杨春容主任主持召开了我校20xx-20xx学年度新教师培训大会。参与会议有但伟波副校长、学校各部门负责人以及刚加入华渝实验学校的新教师。在此次培训大会上,各位新教师认真听取了各部门负责人和但伟波副校长的讲话,深受启发和鼓舞。

会议伊始,杨春容主任首先肯定了各位新教师所具有的青春活力和无限的教学潜能,然后简要介绍了本次新教师培训的内容菜单,目的是为了让各位新教师尽快熟悉学校环境和规章制度,为开学后的教育教学工作顺利开展做足准备。

此次培训由学校的5位部门负责人主讲。信息技术主任石磊老师对教师使用电子教学设备及维护维修等相关问题进行了说明与交代,以便各位新教师能更加熟悉班级教学设备的日常使用及管理;学校办公室兼财务处操雄主任重点围绕学校基本情况、考核制度、费用报销等三个方面进行了详细的介绍;教导处邓远奎主任针对新教师的特点,从教学常规、作业批改、教研活动三方面进行了具体阐释,并结合具体的教材,对新教师进行了备课方法、目标设定等方面的详尽指导;德育处李德智主任根据学校常规管理要求、学校国防教育的办学特色以及学校育人目标等方面详细解读了此次“立规养习、立德树人”的新教师德育工作主题培训。李主任尤其强调,小学阶段是培养习惯的关键期,习惯决定着品质,品质决定着命运,所以要求新老师一定要关注德育一日常规,加强常规管理,并善于通过评比表彰等方式来帮助孩子们养成良好的习惯。

随后,以“愿有岁月可回首,且以深情共白头”的主题培训,由教师发展中心杨春容主任充满诗意般的语言娓娓道来,她为各位新老师开启了一段关于教师职业规划和素养修炼之旅。杨主任从“我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?”引入话题,激发了在场所有教师的深度思考和热烈讨论。通过这一话题的`研讨,新教师更加明晰了教师的职业特点,只有通过不断锤炼自己的基本功,强化研究意识,才能在教学之路上行稳致远。

会议最后,但伟波副校长对学校5位部门负责人的培训进行了高度评价,并对新教师未来教学工作提出了几点期望,即新教师要善于适应新的教学环境,明确学校的规章制度,尽快融入华渝这个大家庭。此外,还需要不断提高自身修炼,努力践行五要素课堂,落实好教学“六认真”工作,努力提高自身的教育教学质量。

“生命从此更精彩!”通过此次新教师培训大会,有效地促进了新教师更好、更快地熟悉新的工作环境,了解学校教育教学工作和各项规章制度,尽快融入华渝这个大集体。相信未来在学校各领导的支持和引领下,新教师们能带着所学、所感、所悟,在教育这条道路上不断成长、不断进步。

社工线上培训简报范文 第30篇

“用食指、中指、无名指和小指指腹或手掌掌面放在一定部位上,以腕关节带动前臂,沿顺时针或逆时针方向做环形抚摩。”在连山社区会议室里,职业培训老师正在给社区居民传授小儿推拿技巧。

为进一步做好辖区居民就业服务工作,提高居民对职业技能培训的认识。7月22日,连山社区积极开展“职业技能提升 改变你的生活”的主题活动。

此次培训课程,由专业老师授课讲解,以理论为基础,以实践操作技能演练为重点,旨在通过培训使辖区失业人员的综合素质和就业技能得到提升,拓宽就业范围,为失业人员早日实现就业再就业打下坚实的基础。

“连山社区党委将持续关注辖区失业人员,为他们提供更多的就业培训机会,创造更多元的就业出路。”连山社区党委书记刘瑜说。

社工线上培训简报范文 第31篇

为促进失业人员再就业工作的开展,提高居民对就业技能培训的认识,结合区就业局为失业人员提供的免费技能培训项目,让辖区内有培训需求的各类失业人员积极主动的参与到技能培训中,帮助其实现再就业的愿望。近日,福利东路社区开展了就业技能培训宣传活动,为辖区失业人员提供就业选择的平台。

同时在一站式服务大厅设立就业技能培训报名咨询窗口,社区工作人员向前来登记的居民详细讲解免费职业技能培训内容,做好培训台账,为辖区失业人员掌握新技能,走上新的工作岗位,提供了便捷服务。

下一步,福利东路社区将继续开展多种形式的宣传活动,提升辖区群众的劳动技能,为“稳就业,促就业”奠定坚实基础。

社工线上培训简报范文 第32篇

xx月xx日下午,天气寒冷,雨下不停。在xx镇xx村党群服务中心会议室坐满了群众,一场就业招聘会正在举行。镇社保所工作人员向与会者推送岗位信息,提供就业指导。参加招聘会的大多是来自该村的脱贫户,他们仔细聆听就业岗位介绍,不时与介绍人互动交流,气氛热烈。

“招聘会很接地气,经推荐,我在本镇的`一家企业找到了岗位,月薪4000多元,又能照顾到家庭。就业帮扶活动,是送给我新年最好的礼物!”脱贫户刘女士很开心。刘女士和丈夫都身患癌症,丈夫还在治疗之中,需要人照顾,她本人经治疗后,病情较为稳定,想在本镇找一份工作。

为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮扶困难群众尽早实现就业,今年xx月以来,xx镇开展以“就业帮扶,真情相助”为主题的就业援助月专项活动,将就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、困难企业职工、脱贫人口等作为本次活动重点服务对象,集中帮扶困难群众就业,兜牢民生底线。

全面摸排人员信息。按照基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清“四清”要求,通过数据比对、上门走访、电话调查、入户走访等方式,走访调查127户家庭,全面摸排辖区内服务对象的就失业状态和就业创业需求,建立帮扶清单。

广泛拓展就业岗位。动员经营业绩好、社会责任感强的企业,积极提供无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位,依托村(社区)开发保洁、护林、秸秆禁烧等公益性岗位,建立岗位信息库,广泛向就业困难群众推送。动员辖区企业11家,提供岗位100多个,新增公益性岗位27人。目前,已举办就业帮扶专项活动6场次,帮助42位就业困难群众与企业签订了用工意向协议,这不仅帮助困难群体实现了就业,还一定程度上解决了企业招人难、用工难的问题,惠企惠民。

社工线上培训简报范文 第33篇

5月11-12日下午,我校2021年新入职的教师们在行政楼三楼会议室,以统一线上培训的方式,参加了由惠山区教育局组织开展的新教师“二轮培训”(第二阶段)。

本次培训旨在通过专家讲座的形式,将先进的教育方法和教育理念与新教师进行分享,坚持教、学、用相结合,帮助教师提高自身素质、提升专业素养,从而帮助新教师们更好地胜任教育教学工作,加速专业发展。

本次培训的内容主要是聆听两场精彩的讲座,首先是张鲁川老师带来的讲座:《以教育案例做叙事研究》。张老师从“案例研究的意义和价值”、“案例的内涵、特征及一般体例”以及“案例撰写的常见问题及原因”这三个方面,为新老师进行案例研究的探索和实践,提供了新思路、新方法,起到了指点迷津的作用。张老师指出,教师要做生活中的有心人,用慧眼发现身边值得研究的教育现象,运用巧思分析现象背后事件的机理,最终用真心理解事例背后学生的心灵和诉求。在讲解中,张老师运用了大量的事例,有理有据、深入浅出地分享了他的`主张和建议,使各位新老师受益匪浅。

社工线上培训简报范文 第34篇

疫情突如其来,阻碍了我校体育组教师们的正常教学。但疫情不能阻止学生锻炼的脚步。为了让学生合理、高效开展居家锻炼,体育组教师们克服场地、器材等困难。细心策划、选编了丰富多彩的线上体育运动,将专项运动训练与素质运动训练相结合,利用线上教学优势,保障学生科学合理进行体育锻炼,助力学生调节情绪、缓解压力,引导学生劳逸结合,快乐学习,保持健康的生活方和心态、强健的体魄,学习不辍。

为更好的开展好线上教学工作,体育老师们根据学生实际情况,多次进行集体备课,共同研究讨论制定了学生居家锻炼的内容和具体要求。

云端体育课虽然没有可以自由奔跑的操场,却也让学生感受到了居家上体育课的乐趣,掌握了更多的锻炼技巧。

线上教学期间,教师们通过实时交流为学生体育课程的正常开展精心布置,虽然隔着屏幕。但是老师们依然可以与孩子们互动、督促,让孩子们对体育与健康课程有了新的体验。

我校通过线上体育课的全面开展,丰富学生们的居家学习生活,让学生在学习文化知识的同时,可以锻炼增强体质。没有一个冬天是不可逾越的,疫情终将散去,但是不管何时何地,我们都必须保持运动习惯,培养终身体育意识,期盼疫情快驱散,我们早日回归校园!

社工线上培训简报范文 第35篇

16、重点夯实各级工会组织建设,进一步协助二级工会组织搞好建制组织完善工作,尤其做好新建立的工会基层组织和项目部工会组织建设,搞好基层工会组织的动态管理,并逐渐适合公司施工分散、流动性大的特点。

17、细化公司工会干部考核制度。继续完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细则。建立一批职工满意,企业信任的工会干部队伍。

18、着力推进职工文化建设。大力实施职工素质建设工程,以“十二五”规划指标任务为主线,服务企业自主创新为目标,推进职工文化建设。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体,继续深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,广泛开展职工读书活动和普法活动,加强职工教育培训,催生企业技术管理创新。

19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动,推进基层工会的组织和干部队伍建设上新台阶。

20、进一步发挥工会主动分子的作用。做好各分会主动分子的使用、培训工作,除了做好年底的工会主动分子的评选工作更重要地为各分会主动分子做好日常搭平台工作。

21、加强职工的思想政治工作。注重提高广大职工主人翁精神认识教育,通过具体的形象的学习宣传法律法规教育活动,循序渐进培养职工法律认识,提高职工的法律素质。“坚持以职工为本,主动依法科学维权”促进企业发展。

23、进一步贯彻落实好《企业工会工作条例》,加强企业工会建设,夯实工会工作基础,加强工会干部的能力建设和作风建设,建设一支适应新形势新任务要求的高素质工会干部队伍。

为普及消防安全知识,增强法院干警的消防安全意识,进而提高同志们创建“平安太和”的能力。 2017年4月21日,安徽省XX市XX县法院邀请阜阳政安消防教育中心教官伍亚洲到该院进行了消防安全知识专题讲座。

伍亚洲教官讲解了消防安全工作的重要性,介绍了日常生活中应注意的消防安全细节。并通过现场示范和案例分析相结合的方法,运用视频、图片资料,就安全用电常识及电气火灾的预防、如何报警和报警注意事项、灭火器的构造和使用方法、火灾现场逃生自救常识等消防知识作了详细的讲解和剖析。

此次讲座,法院准备充分,教官专业细致,使干警们深受教育。不仅提高了大家的消防安全防范意识,而且增长了消防专业知识、增强了消防专业技能,收到了良好的效果。

学校是未成年人集中的主要场所,是未成年人思想道建设的主渠道,在上级有关部门的指导下,我校把“学校道德讲堂”建设当作重点项目来抓,注落实、重实践、讲实效,有针对性地开展“学校道德讲堂”活动,取得了良好的成效,现将工作总结如下:

社工线上培训简报范文 第36篇

金秋十月,丹桂飘香。 2021年10月19日,一群追求教育梦想的初中数学老师相聚在浙江师范大学,参加“国培计划(2021)”—河南省农村骨干教师能力提升培训项目市级骨干教师培训。开班典礼在浙江师范大学20幢一楼报告厅隆重举行,典礼由浙江师范大学数学与计算机科学学院朱伟义教授主持。

首先由浙江师范大学继续教育管理处领导叶志雄致欢迎词并介绍了学员们值得学习的温州精神,浙江农村文化及基础教育。

其次由数学与计算机科学学院吴向齐书记向学员们介绍了浙师大深厚的文化底蕴和顶尖的优势学科。

美女班主任毛鑫老师给我们的学习、生活、安全、疫情防控等方面做了详细的安排和要求,并组建了班委和学习交流小组。

19日上午10:00-11:30,浙江师范大学蔡志良教授作题为《铸造立德树人的师德之魂—新时代教师如何进行德性修养》的讲座。蔡教授从以下三个方面:一、铸师德之魂的时代背景:新时代教师价值定位与德性要求;二、铸师德之魂的认识基础:教师职业道德及其基本规范解读; 三、铸师德之魂的基本路径:以德性修养提升教师人格魅力。使我们对新时代教师如何进行德性修养有了清晰的认识。

19日下午金华四中特级正高童桂恒老师作题为《数学课堂的变式教学实践》的讲座。童老师通过一个个生动详实的教学案例,为我们呈现了在教学过程中,如何通过变式的途径使学生经历知识的形成过程,进而让学生构建起新的.知识体系,增强学生自主学习的能力。

听了两位教授的讲座,学员们收获很多。蔡教授的讲座,使学员们更加坚定了铸造立德树人的师德之魂的信念。童老师的讲座为学员们指明了在双减政策下课堂改革的方向。

社工线上培训简报范文 第37篇

通过调研,当前质监系统及工会存在的主要问题是:

就质监整个系统来说,主要有,一是任务重,表现在职能多,人手少,肩负着食品、工业产品和特种设备的“三大安全”的监管服务,不容有丝毫的懈怠。二是要求高,监管的内容与人民群众的身体健康和生命安全息息相关,党委政府和人民群众高度关注,不容有丝毫的马虎。三是压力大,随着监管和问责力度的加大,许多同志履职诚惶诚恐,不容有丝毫的疏漏;食品、特种设备监管岗位望而生畏,整日提心吊胆。

就质监工会组织来说,主要有,一是工会干部兼职多,表现在当前工会干部个个兼职,平常都担任繁重的业务工作。二是工会工作手段少,表现在新形势下,抓好工会工作招数不多,手段缺乏,难以创新出彩。三是工会活动制约大,工会活动与时间精力、经费支出、组织能力、兴趣爱好等方面,众口难调,需求不一,或多或少受到牵制。

就基层工会建设来说,主要有:一是工作目标有待于提高,虽然各工会组织都有近期目标和阶段工作目标,但是与今年4月28日习xxx在同全国劳动模范代表座谈时要求的“让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’,工会干部是最可信赖的‘娘家人’”和前不久结束的浙江省工会第十四次代表大会提出“建设创新型、服务型、实力型工会”的目标要求,还有相当的距离,基层工会任重道远。二是工作创新有待于突出,虽然近年来基层工会规范化建设取得了良好的成效,但是时代在发展,事业在创新,工会工作离开发展创新,工会组织就会无为无位。三是工作成效有待于提升,虽然近年来工会工作取得良好效果,但是党对工会寄予厚望,职工群众对工会充满期待,工会工作必须顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法,努力在直接服务职工群众上想实招、办实事、求实效,扎实推进工会工作,发挥工会应有作用。

加强基层工会建设、发挥工会作用的对策建议:

社工线上培训简报范文 第38篇

为进一步推动社区就业困难人员认定工作,6月15日上午,长宁街道和宁社区开展就业创业培训。街道特邀宁江区就业局失业科同志,为辖区居民进行灵活就业困难人员政策解读,辖区居民40余人参加培训会。

培训中,培训人员讲解了失业认定、就业登记、就业困难人员认定、灵活就业社保补贴政策及初次创业补贴等政策,并现场解答居民提出的`政策咨询和疑问。

下一步,和宁社区将紧盯就业问题,联动辖区单位,及时掌握岗位信息,随时跟进未就业人员情况,全面提升辖区就业率,让未就业群众充分感受到政府关怀,获得更多的幸福感、归属感,为社会发展付出自己的贡献。

社工线上培训简报范文 第39篇

我校“道德讲堂”建设,始终坚持立足生活实际,普及性和创新性并重的原则。首先立足实际,坚持正确的舆论导向,以“创文”为指导思想,把宣讲的思想性、教育性和针对性结合起来,使道德讲堂办出特色,办出风格。

二是来源于生活,要从校园生活中挖掘生动的典型事例,使“道德讲堂”建设工作更加入情入理,充满生活色彩,富有生活气息,要不断研究“道德讲堂”特点和受众的需求变化,创新模式,努力开创工作新局面。

三是取材于师生,要重视广大师生在“道德讲堂”建设中的主体地位,把握时代脉搏,反映师生需求,使“道德讲堂”真正成为师生自己的讲堂。

四是贴近教学,学校“道德讲堂”要与教育教学紧密结合起来,注重实践教育、体验教育、养成教育,做到知识学习与能力培养和行为养成相统一,切实增强针对性、实效性和时代感。学校组建了一支专兼职结合的宣讲队伍,由学校领导、优秀班主任、学科教师带头示范,组织美德少年、三好学生作为宣讲员,并整合家庭、社区资源,邀请其中的优秀代表参与学校教育,形成育人合力。

社工线上培训简报范文 第40篇

为提升教师专业素养,加强教师在教学活动及游戏组织等方面的专业能力,天坛路幼儿园组织全体教师参加了由亿童教育装备研究院组织的以“落实以游戏为基本活动 成就教师专业发展”为主题的线上学习之旅。

首先,徐雪迪老师以“游戏点亮童年 快乐精彩无限”为主题,讲述幼儿园游戏的意义与价值,重点强调自主游戏和规则性游戏的定义和实施策略以及在一日生活活动的渗透和运用。宋月老师以“玩趣味游戏,享数学魅力--教师不可不知的三类数学游戏”为主题,让老师们感知生活中数学的有用和有趣。并重点讲解情节性数学游戏、竞赛性数学游戏、智力型数学游戏这三类的特点和价值,教会老师们开展活动的方法和技巧。孟朋老师以“善听说、趣读写、乐表演-幼儿园三类语言游戏实施建议”为主题,通过丰富的游戏案例、积极的互动参与,让老师们感受语言游戏的乐趣,更加深入了解语言活动的核心素养。

在培训过程中,老师们仔细聆听专家们的专题讲座,认真做好笔记,积极参与线上互动并撰写学习感悟,学习后,各年级组组织本组教师进行了心得交流。精彩的专家讲座,给老师们带来了理念的`更新,教学、游戏中实用的方法和技巧,让教师们受益匪浅,为今后的教育教学工作提供有效的指导和帮助。

社工线上培训简报范文 第41篇

统筹规划,精心安排。云端上课,同步教学。在校生一天8节正课,2节自习课,无法返校的学生也按照正常的上学时间进行线上学习,正课由任课教师线上授课、管理学生,自习课由班主任老师连线管理学生,确保无法返校的学生跟紧学校教学进度,同时也与在校学生一样按时完成课堂作业。

疫情突袭,防控紧急,限制了部分同学正常返校复课,但它却阻挡不了学校领导、班主任和老师对学生学习和生活的关心和照顾。让孩子居家不误学习、学有所获、学有所乐,时刻没有离开双语中学关切的目光。

社工线上培训简报范文 第42篇

为切实做好就业创业和技能培训政策宣传工作,进一步增强居民就业创业积极性、提升就业相关技能、加强就业创业扶持政策宣传力度、支持创业就业工作的良好氛围,近期城关镇西岚苑社区开展就业创业和技能培训政策宣传活动。

来自永昌县本地的首批学员进行为期7天的`集中培训学习,通过学习培训,激发创业能力,根植创业素养,进一步提高学员的就业及创业能力。培训课程由腾达职业培训学校校长薛宏亲自讲授,课程具有高度参与性和趣味性,采用讲授法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、游戏法等互动教学方案,使整个培训在生动、活泼、趣味中完成,且每个学员配有相关学习资料和学习用具。

此次活动进一步增强了居民就业创业积极性,提高了政策知晓度、满意度和实施成效。营造了关心、支持创业就业工作的良好氛围。学员完成培训,通过考核后将由人社部门颁发SYB创业培训合格证书。

社工线上培训简报范文 第43篇

为进一步贯彻落实惠民政策,增强居民就业创业的主动性和积极性,促进辖区失业人员实现再就业,营造关心支持创业就业工作的良好氛围。9月2日,西郊街道二天门社区组织开展了就业创业政策宣传活动。

活动中,社区工作人员深入居民小区、个体商铺,向居民及经营者发放创业担保贷款、一次性创业补贴、就业培训技能、灵活就业社保补贴等政策宣传彩页,现场解答居民提出的政策咨询,并向居民详细讲解创业就业相关业务办理流程,对困难就业人员和有求职意愿的人员进行“一对一”精准服务,现场登记建册,根据就业意愿提供相应的'培训信息和就业信息,为有求职意愿居民推荐合适的就业岗位。

此次宣传活动,发放宣传资料200余份,接待政策咨询60余人(次),广泛普及了就业创业政策。下一步,二天门社区将继续加大就业创业政策宣传力度,让居民及时掌握相关政策信息,使就业创业政策落到实处。

社工线上培训简报范文 第44篇

根据自治区高校毕业生就业创业工作领导小组会议暨全区2022届普通高校毕业生就业创业工作会议精神,5月6日,阿朗乡人社办分赴辖区四个行政村,开展高校毕业生就业创业和技能培训政策宣讲活动。此次活动共800余人参与。

宣讲过程中,工作人员以举例子、讲故事等通俗易懂的宣讲方式,对有关政策逐一讲解,确保群众听得懂、听得进,真正实现政策宣传无死角、群众知晓广覆盖。

活动结束后,工作人员向参会群众发放宣传手册,对手册内容进行解答,让广大居民群众进一步了解政策的具体内容和办事流程。