林场半年工作总结范文简短 第1篇

一、狠抓制度建设 强化行政效能

新的领导班子进入角色后，通过近一个星期的时间深入队点调查了解，熟悉了情况。我场于2月底召开了第一次场委会，由场长与各分管副场长签订了工作岗位责任状，明确了职责范围、工作目标和奖惩办法，大大加强了各分管副职的工作责任心，增强了班子的凝聚力和战斗力。紧接着场委会对2011年度经营方案进行了修订，完善了财务管理制度、生产管理制度，高山有机茶管理制度，健全接待管理制度、小车管理制度、招商引资管理制度等一系列新的制度，使全场工作步入一个良性有序的发展轨道，做到按制度管人管事，事事有人管，事事有人做。

当前小车管理，改变了过去人人可以派车，事事可以用车的不良现象，变成依规依章派车，明明白白坐车，通过加强管理后，小车费用支出与去年同期相比明显下降。

二、狠抓高山有机茶产业建设 强化质量至上

年初在遭遇连续低温冰冻雪灾后，有机茶园基地遭受了巨大损失，萌发期来临之前，茶棚普遍枯焦。场委会一班人看在眼里、急在心头，提出了“抗灾保质增产”的响亮口号，迅速号召全体茶农投入紧张的灾后恢复中，及时对茶园采取了得力措施，新增投资万元购置2台修枝剪，及时进行茶棚轻度整枝修剪；投资4万元进行茶园追肥18吨，大力培植茶树资源，减少雪灾损失。

“xx”牌xx茶经历多来各级领导的亲切关怀和广大干部职工的辛勤努力默默奉献，已被打造成享誉一方的知名品牌。场委会始终坚持质量就是生命线的宗旨，铭记品牌是在质量的基础上打造出来的这一理念，在追求经济效益最大化的同时狠抓质量不放松，注重质量和效率的统筹兼顾。三月中旬，茶芽刚刚萌动，场委会立即召开茶叶生产动员会，全面部署和安排春季茶叶加工生产，重点强调了两个方面的问题：一是鲜叶的采摘质量关，这是老君眉茶的质量基础；一是鲜叶采摘采工的组织关，这影响到生长出来的老君眉鲜叶是否采摘到位，既关系到老君眉茶的产量，同时更关系到老君眉茶的质量。茶园开园后，场委会一班人及一般干部全员上阵，分片包干，责任到人。重点就前面强调的两个问题进行管理，并协调四个包干点的日常工作，场领导武世化、詹海涛、赵治军、王伟在生产一线，与职工同吃同住，一住就是一个月。 三、加强护林防火队伍建设 强化责任管理

护林防火工作是林场工作中一项经常性，复杂性艰巨性的工作。由于近几年我场周边环境日益恶化，盗伐林木的现象尤为严重，我场护林防火在这方面管理上存在的问题更加突出，面临形势显得非常严峻。为了扭转这种局面，场委会对这项工作进行了多次集中研究，从护林队伍配备、护林防火管理制度和外部环境因素等多方面进行全面剖析和综合考虑。于二月底就对护林队人员安排进行局部调整，三月初场委会主要领导又分别走访了毗邻的周边村组。在三月中旬进行了祥细护林检查验收并结硬仗，迅速召开了全场专项整治工作会议，特别邀请局分管领导，林业公安分局、老君林业派出所领导参加，加大了力度。护林防火工作正逐步从有序、有利、有力的方向迈进。

半年来，护林队现场抓获盗伐林木案5起，移交给公安机关处理3起，捡拾收回被盗林木，劝返进山滥伐车辆30多台次，大大遏制了周边村组不法群众的违法行为，起到了很大的震慑作用。

四、狠抓旅游开发 强化效益优先

xx公司是xx县政府重点招商引资项目，建设主要地点在我场范围，使用主要资源也是我场所有，但自2006年合作以来，虽与我场经常进行沟通，但许多问题都仅停留在口头上，没有落实，有些问题的操作不够公开化，透明化，在职工中产生了不良的影响。为此，场委会迅速与公司取得联系，进一步明确双方权利义务关系，先后就招商引资工作出台了《招商引资工作管理制度》《购物廊道租赁办法》等，理顺了合作关系，化解了无序管理产生的矛盾纠纷。

通过半年的工作，收回承包工程业主应上交工程管理费万元，收回xx公司应上交补偿费3万元，收取职工租赁购物廊道款万元，安置场职工和农户居民13人就业。

五、狠抓营林生产 强化基地规模

上半年来，我场生产有条不紊开展，具体完成情况是：

① 造林：共完成造林面积600亩，其中青茶30亩，湿地松270亩，枫香蔬林补植300亩。

林场半年工作总结范文简短 第2篇

20__年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了必须成绩，现将部分状况总结如下：

一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。

为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要资料涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理状况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在20__年度年终民主考评中均到达90分以上，贴合《护林员考评制度》的标准。

二、因地制宜，合理进行人员配置。

根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一职责区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二职责区由陈奇涛等十一人负责。

三、职责到人，连片造林。

20__年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分职责到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利透过省、县林业主管部门验收。

四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。

在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语（包括林政管理、防火措施等），由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤到达25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报，林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时刻，出现问题做到最短时刻赶到事发现场，使损失降到最低。

五、人人参与，协助群众林权制度改革顺利完成。

自群众林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，用心配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。

六、及时测报，降低病、虫危害。

在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常状况后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。

尽管20__年度我镇在护林员管理工作中取得了必须的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼！

林场半年工作总结范文简短 第3篇

一、工作情况

（一）和谐稳定，树形象

1.强管理建团队，内部稳定。一是探索管理模式。以往建宁国有林场因管理问题，一些干部职工有“政治意识不强、学习风气不浓、工作干劲不足、当担精神不强”等不良工作氛围，由此导致内部混乱、信访举报此起彼伏，近年来建宁林场不断探索管理方法，理顺“人、事、务”。在去年“三个一”管理方式上继续进行探索，摸索出“一监两议三履”工作法。“一监”，即充分发挥纪检监察作用，监督业务、决策、干部作风是否廉洁阳光。“两议”，即场务会会议商议、支委会会议决议，“两议”管理方式解决的是“胡干、蛮干、乱干”的问题；“三促履”，即“三个一”管理办法促干部职工履职担当（一月一查一通报、一周一学一布置、一岗一责一落实）。二是加强队伍管理。对甘于奉献、敢于担当、长期在管护站一线奋战的年轻干部进行提拔，对懈怠、懒散的干部给予岗位调整及约谈。通过调整岗位、提拔、约谈、绩效考核等方式，力图使“不干与肯干、干好与干差、多干与少干”在职称评聘、职位、待遇等方面有明显区别。今年来提拔4位年轻干部职工到中层岗位，对2人进行岗位调整及约谈。

2.优服务甘奉献，外部和谐。一是优化对外服务。今年结合“不忘初心、牢记使命”主题教育及“官僚主义形式主义整治”狠抓对外服务。集中对外服务科室进行约谈，对服务中“脸难看事难办”的干部职工给予岗位调整。要求全体职工对外公开作出“服务承诺”，做到随叫随到，绝不让群众办事多头跑、来回跑，服务主动热情。经过专项整顿，在服务对象回访中，服务评价从“县城内林场人是比较难叫动的”转变为“现在就林场服务态度最好，能随叫随到，主动配合我们”。二是参与公益事业。积极参与“文明城市”“交通执勤”“社区服务”“扶贫”等公益事业。7-11月仅“交通执勤”就达天，125人次。挂包帮扶4户，在常规慰问帮扶的基础上，积极联系建宁县残疾人联合会帮助困难户子女争取“残疾人子女学费全额补助”等政策，林场也在政策范围内为其发放助学补助3000元。三是助推乡村振兴。积极响应乡村振兴发展战略，立足林场、林业助力建宁乡村振兴发展。场村关系和谐稳定，每年约投入10万用以帮助村集体解决实际问题和困难，场村关系和谐稳定。科技下乡助农增收，帮扶伊家孝廉林场，指导其林下套种七叶一枝花、金线莲及建立笋加工厂。为其竹山引进喷灌技术免受旱季影响，提高了出笋率。2019年建宁县孝廉家庭林场压榨白笋产量达7万斤（产量同比约增长12%左右）、金丝笋产量4000斤、金线莲干45斤左右，产品远销浙江等地。2019年建宁县孝廉家庭林场实现总收入万元，利润约30万元。支持基础设施建设，特别是大力支持乡村道路修建等公益事业，2019年度补助乡村道路修复费总计13万元，公用房屋修缮7000元。

（二）稳中有为，谋发展

1.重点工作显成效，底气足。

（1）防火工作成绩斐然。1963年——2019年建宁国有林场连续56年无森林火灾。这样的成绩得益于长期森林防火探索出的“9字”工作法，即“管住火、常巡护、巧宣传”。“管住火”：在野外禁火期间，各护林人员严格执行24小时轮流值班制度，确保信息畅通，对林区重点防火区域实行严格防控，禁止一切火源进山，从源头上杜绝了事故的发生。“常巡护”：通过层层签订防火责任状，落实好主体责任和监管责任。严格落实巡护制度，在高火险期全天对重点地段进行巡查排除隐患，通过高频率地防火巡护确保林区安全。“巧宣传”：建宁国有林场结合当地情况摸索出“谚语宣传”，防火宣传起到了事半功倍的效果。同时每季度至少一次组织人员走村入户，通过张贴标语、喇叭宣传、口头宣传等形式进行森林防火相关法律法规宣传。“走村入户”宣传，使得防火知识家户喻晓，场村联防共建保林区防火安全。

（2）多措并举防范冰灾。一是引进新树种。认真研究北方寒冷地区经营管理措施和适合树种，引进北方长势优良的红松和长白落叶松种子进行育苗实验研究，在我场气候寒冷的将上育苗亩。4月红松出芽率达到90%以上且长势优良，长白落叶松出芽率达20%左右，下半年气候干旱红松保存率为80%，长白落叶松保存率仅10%。实践中外来树种表现出明显的不适应性，今后还是要以本地乡土树种为主。二是内育乡土树。近几年种植了木荷、香椿、枫香、香樟、多穗柯甜茶、厚朴、拟赤杨等多种乡土树种，从去年冰灾受损来看乡土树有明显抗灾优势。今年新造了香樟、枫香686亩，进一步改良树种结构，提高抗灾能力。三是改善经营措施。组织专业技术人员详细分析林分受灾的生物因子和受损机制，针对速生易断的受灾机制，我场采取不施肥措施，通过自然生产保持林木承压性。四是合理营林。针对建宁气候，总结多年营林经验，探索出“早抓春栽”的造林工作法，即从木材生产开始抓造林，造林时间提前到年前，实行春季造林。通过“早抓春栽”的造林工作法，建宁国有林场近三年营造林保存率达到95%以上，苗木生长均达到甚至超过上级要求标准。五是调整林分结构。针对树种单一、老化，导致土壤贫瘠，生态系统脆弱的情况。我场因地制宜改良土壤，按比例块状混交落叶阔叶树，提高土壤肥力和水土涵养力，调整林分结构、增大林分密度。

（3）双增工作推进有力。一是双增与抗冰灾工作两促进。拓宽发展思路，将“双增”工作与抗冰灾工作相结合，选择气候温暖、立地条件好、蓄积量高的林地作为优先合作经营或赎买对象，通过“双增”缓解冰灾带来的压力，扩充储备资源。二是赎买与合作造林两推进。2019年通过购买芦岭村枫树窠、溪口镇高山村新屋2片山场及与黄坊乡毛坊村开展合作经营等方式积极扩充了林场森林资源，截止目前我场累计新增森林面积6473亩、森林蓄积量79446m3（其中自然增长49000m3、资源扩张30446m3），分别占序时任务的和。按森林资源“双增”类型分：受让面积964亩、蓄积量3198m3；合作经营5509亩、蓄积量27248m3。

（4）科研项目新景新貌。冰灾致使建宁国有林场资源遭受毁灭性破坏，依靠木材生产发展已不能适应当前发展新形势，加快推进林业科研项目发展是形势所迫、发展所需、职工所盼。因此，近年建宁国有林场全力尝试以“科研项目”为突破口，努力推进林场转型发展。2018年至今开展了“多穗柯甜茶经济林经营技术研究”“枫香彩叶生态优良品种选育及ISSR分子标记体系研究”“基于冰冻干扰的造林树种选择与经营技术研究”，以上三个项目已稳步推进。目前“香椿优良种质在冰灾地区造林应用与推广示范”项目拟申报《2020年中央财政林业科技推广示范资金项目》，项目申报成功，有助建宁国有林场优化树种结构，提高抗冰冻灾害能力。

（5）四个林场创建有力。一是特色林场建设情况。珍贵树种示范片规划面积为580亩，经历年新造目前珍贵树基地面积达1240亩。目前已完成春季造林、春季扩穴培土抚育、块状除草，新造林生长情况良好，成活率合格；针阔混交林示范基地规划面积243亩，今年扩建为834亩。今年继续加大培育针阔混交林力度，通过实施多项森林抚育措施人工促进目标树种的生长，改善立地条件，提高生长率，帮助进一步恢复生态环境多样性。全年针阔混交林示范基地834亩已经全部完成劈草等春、秋季抚育，资金投入万元。二是品牌林场建设情况。项目为多穗柯甜茶叶用林经营技术研究，完成矮化密植、全锄、追肥等抚育措施，对基地内10亩香椿树种进行涂白防治病虫害，资金投入4500元。9-10月开展多穗柯甜茶科研调查，主要调查树高、抽高、地径、成活率，用数据分析项目开展情况。三是制度林场建设情况。今年来完善制定并实施《建宁国有林场绩效工资分配实施方案》、《关于作风效能建设制度的通知》、《_建宁国有林场支部委员会关于关于印发廉政风险防控工作实施方案的通知》、《建宁国有林场经营管理实施细则》、《建宁国有林场二级绩效考评实施方案》、《建宁国有林场国内公务接待管理办法》、《建宁国有林场省级以上财政林业专项资金管理办法》等林场内部管理制度。四是平安林场建设情况。以新时代中国特色社会主义思想和党的、四中全会精神为指导,认真贯彻落实中央和各级关于安全决策部署,以建设更高水平的“平安林场”为目标，努力营造单位团结和谐，规范有序，安全稳定的工作环境。已签订各项责任书（安全、防火、党风廉政、8小时以外、移风易俗、护林目标管理），序时完成年度综治（平安建设）工作、生产安全工作，林场和谐稳定。

（6）改革验收顺利通过。根据《国家发展改革委办公厅、国家林业局办公室关于印发<国有林场改革验收办法>的通知》（发改办经体〔2018〕338号）和《三明市人民政府办公室关于做好国有林场改革检查验收工作的通知》（明政办发明电55号）文件精神，对照森林资源监管、财政金融支持、国有林场管理、基础设施建设、三定、职工保障安置、人才队伍建设等十二个方面进行查缺补漏，收齐佐证材料，严格按照省、市规定整理档案资料。

（7）扫黑除恶紧抓不放。经过深入开展扫黑除恶专项斗争工作，对涉林黑恶势力起到有效震慑作用，往年收取木材生产过路过桥费的现象，今年没有再出现。一是宣传力度不减。在召开各类会议宣传的基础上，充分利用张贴标语、宣传栏、LED屏，多角度、立体式开展宣传发动工作。本场辖区内共悬挂大型条幅3条，张贴标语100余条，发放宣传单500多张。开展学习活动，组织全场干部职工认真学习市、县、局涉林扫黑除恶专项斗争工作应知应会问知识。二是治乱干劲不松。因我场经营面积较小，涉及的扫黑除恶领域、范围也较小，扫黑除恶重点工作是加大林业行政执法力度，针对乱砍滥伐林木、非法侵占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖野生植物等破坏森林资源的违法犯罪行为进行严厉打击。至12月份为止，查处林业行政案件1起。今年来，在全场干部职工的共同努力下，扫黑除恶工作有序、深入推进，林区秩序显著改观，为林场今后的建设发展打下了坚实的基础。

（8）一场一景蓄势待发。我场人工杉木林占98%，不具备一场一景建设的基础与资源。仅小溪源森林公园中1120亩林分为天然阔叶林。因此，结合现有林分实际情况，将一场一景建设放在小溪源森林公园境内。小溪源森林公园功能定位为以“深呼吸，慢生活”为主题，建设特色生态休闲山村、农业观光园，发展休闲养生游、乡村慢客游和森林康养等项目。本年度完成森林公园生物防火林带维修（修枝、间伐等林分景观改造）公里，投资万元，完成道路维修公里，投资万元。近期（2019～2020年）拟投资额71万元，其中41万元用于公园内林分景观改造，30万元用于游步道建设。

2.常规工作出成绩，硬气强。

（1）营林工作严抓细管。一是主要指标完成较好。完成大田育苗10亩,占计划10亩的100%。其中：杉木7亩，阔叶树3亩；完成造林更新686亩，占计划600亩的，主要造林树种为杉木、木荷、香樟、枫香等树种；完成抚育面积9109亩，占计划9000亩的，其中省级森林抚育1044亩、珍贵树种抚育686亩、林分修复抚育1287亩、近自然经营抚育1142亩、国储林抚育1028亩、其他抚育3922亩。二是加强新造林管护。三分造林，七分管理。加强造林地管护，对新造林地、幼林地采取铁丝围栏式保护，有效预防牛羊危害，近三年营造林保存率达到95%以上，新造苗木长势喜人。三是加强营林资料管理。全面梳理2017-2019年营造林项目，将营林作业设计书、造林成果一览表、各项作业情况一览表、验收单、造林实测图、施工现场图等装袋归档，规范营林档案管理工作。

（2）木材产销基本完成。一是木材产销完成情况。完成木材生产7523m3（含上年度伐区库存数623m3，本年度伐区库存数2973m3），占全年计划4540m3的。完成木材销售3272m3，占年度计划4540m3的。抚育间伐1142亩，占全年计划800亩的143%。平均木材销售价格（不含生产工资）987元/m3，比计划792元/m3提高195元/m3。二是独立完成伐区调查。我场2019年伐区调查在时间紧、任务重、人员少的情况下，严格按照伐区调查设计技术规程进行调查，主伐伐区采用全林分每木检尺，并做好伐区周界标记及伐区边界外临近木登记，确保按时、保质、保量完成伐调主伐皆伐559亩、蓄积量6984m3、出材量5136m3的任务。伐区调查经三明市国有林场工作站验收等级为“优”。在此次伐调中，建宁国有林场职工充分展示了“林业人”吃苦耐劳、甘于奉献、勇于担当的优良品格。三是加强伐区边界管理。伐区拨交前，在做好边界警示线这个“常规动作”的基础上，增加了一个“特色动作”即自制安全警示牌，每隔2米悬挂一个，伐区边界醒目显眼，确保伐区不越界。在伐区拨交时，采用执法记录仪全程记录，明晰责任主体。以上2项做法被众多林场肯定并借鉴运用。

（3）资源管理多措并举。一是森林病虫害防治。根据县林业局森防站的统一安排，我场极力配合县林业局森防站做好森林病虫预测预报等工作，建立病虫害预测预报机制，及时开展森林病虫害预报、监测，采取积极有效的防治措施，目前未发生森林病虫害现象。二是做好森林资源二类调查。按照福建省林业厅《关于开展全省第四次森林资源规划设计调查工作的通知》（闽林综〔2016〕27号）和《三明市人民政府办公室关于切实做好第四次森林资源规划设计调查工作的通知》（明政办〔2016〕68号）的要求，主动对接、配合建宁县开展森林资源二类调查工作，上半年“二类调查”外业工作、内业整理和数据上传已全部完成。三是打击林区乱象有力度。十分注重与当地相关部门的勾通与交流，林场与当地林业部门、大部分乡村的关系都较为融洽，得到了有关部门的配合与支持。我场还与林业公、检、法成立共建单位，共建单位之间加强了联系与配合，对于我场经营区内的涉林案件，能够从快、从严进行查处，有效地维护了林区的正常秩序。

（4）安全工作安定平稳。一是开展安全隐患排查。一年来，我场积极贯彻“弘扬法治精神，保障生命安全”方针，时常以场领导带队深入工区、伐区、施工现场，对林场处下达的检查内容进行重点检查，并根据我场安全生产工作存在的实际情况对板车、拖拉机道路集材等“三违”现象进行检查。对检查中发现的安全隐患，场安办立即向该工程队发出隐患告知书，要求该队“从业人员”立即整改，确保人身安全，2019年开展安全检查、监督52次，发现隐患21起，整改率达100%，及时消除了安全隐患。二是开展安全生产月活动。5月30日,三明林业局在我场举行了2019年“安全生产月”暨“风展红旗如画·八闽安全发展行”启动仪式，揭开了三明林业系统“安全生产月”活动的序幕。活动期间组织学习了新《安全生产法》及《三明市国有林场安全生产管理规定》，围绕“防风险、除隐患、遏事故”这一主题，利用画报、公示栏、LED、横幅等多种形式开展宣传，粘贴宣传画报12张，横幅5条，LED每天滚动播放标语。组织干部职工33人及施工工程队约50人参与了《安全问答》，有效提升了生产一线的安全意识。三是做好安全培训工作。做好工人培训，工人一进场，就要严格落实岗前培训制度，采取现场操作演示、提问解答、典型事故分析等通俗易懂方式讲解木材生产安全操作规程，让工人切实掌握安全操作技能和常识。同时组织干部职工进行安全培训，全场31人次参加全员安全知识教育培训，覆盖率达100%。

（5）经济运行稳中向好。一是收入稳增。实现事业收入万元，占年度计划350万元的100%；实现木材销售利润万元，利润率，比年度计划45%提高了个百分点，取得了较好的经济效益；二是费用严控。全年单位管理费总支出万元，占计划万元的80%。其中：公务接待费万元(占计划万元的92%),小车费用万元(占计划6万元的)，其他公用经费万元（占计划万元的72%)。三是项目资金。2019年度我场积极策划项目，向上级争取项目资金万元，其中中央资金万元，省市资金万元。四是整改到位。根据《_三明市林业局党组关于全面做好省属市管国有林场党风廉政建设存在问题整改工作的通知》（明林党组﹝2018﹞22号）要求，我场高度重视，认真制定整改方案，严格落实整改措施，切实做到立行立改、举一反三、全面整改，清退不符合制度规定的各种津补贴、奖励金和费用开支万元。

3.主题教育有成果，正气满。

（1）学习教育有用心。一是“以赛促学”点燃学习热情。年内支部举办了“学习强国知识竞赛”“不忘初心、牢记使命”理论知识竞赛，在全林场持续兴起学习热潮，使广大党员学习理论有收获。同时支部还开展了以“不忘初心、牢记使命”为主题的微党课竞赛。活动着力突出“微”特征，切入角度“微”、课件创作“微”、讲课时间“微”。在讲课比赛环节，11位党员选手讲理论、讲观点、讲故事，或舒缓、或激昂、或抒情，以小见大、以事说理、以人示范，分别在15分钟之内为现场听众呈现了一堂堂精彩纷呈的微型党课，使大家产生强烈的思想和情感共鸣，献上了一场精神盛宴。二是“立体学习”开拓学习途径；支部采取“周自学”与“月集中学习”相结合的学习方法，先后学习了《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《谈治国理政》《党章修正案学习问答》《不忘初心、牢记使命应知应会系列专辑》《在宁德的讲话》《在福建的探索与实践》等书籍和文章。同时抓住“学习强国”平台方便快捷、内容丰富的特性，利用碎片化时间的特点，要求职工认真学习时政新闻和最新思想动态。支部书记亲自抓，采取一天一统计、一周一通报、一月一评比的方式，“学习强国”参与度也从最初70%提高到100%，人均每日积分也从30分上升到40分左右，学习达标率达到100%，“学习强国”已成为建宁国有林场干部职工的“精神新高地”“提能加油站”。通过深入学、持久学、反复学，确保了主题教育理论学习入脑入心。

（2）亮晒评工作有特色。一是“亮”出承诺。支部主动亮出“学习计划”“党课计划”“问题整改计划”“工作计划”“志愿服务、办好事实事计划”等5个计划，通过工作计划亮出工作承诺，一方面提高了党员参加的积极性，主动加入到党支部工作中，另一方面监督支部按照“承诺”充分发挥战斗堡垒作用；党员通过“亮”承诺，明确工作计划，作出工作承诺，促进履职尽责。二是“晒”出问题。支部主动晒出“工作进度”“工作成绩”“问题剖析清单”，党员晒出“对照党章党规问题清单”、“党员个人问题清单”。通过“晒”环节对支部、党员进行全面的政治体检。三是“评”出典型。支部、党员通过“亮”作出承诺，通过“晒”检验工作，通过“评”选树典型。支部开展了“党员感人的身边小故事”、“最美林业三员”“岗位之星”等活动，通过层层选拔，从艰苦一线选树出一名敢于担当、勇于负责、忠于职守、甘于奉献的典型人物，引领广大干部职工对标榜样，学习榜样精神。

（3）主题党日有亮点。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，建宁国有林场开展多种形式的主题党日活动。一是唱响“红色”曲。主题教育开展以来，支部通过主题党日组织围绕“红色”主旋律，组织开展“唱红歌”“看红址”“说红色故事”等活动，红色基因深植党员心中；二是唱响“业务”曲；9月27日至10月18日，充分发挥党员先锋模范带头作用，分别以“党员先行，伐调走在前”“党员在一线，验收作先锋”“科研战线有党员，先进本色永不退”为主题，组织党员参加工作环境艰苦、技术要求高的伐区调查设计、营林验收、科研项目建设等活动。通过实践参与，提高党员队伍的专业技术水平，同时在艰苦的工作中传承“林业人”吃苦耐劳，锐意进取的优良品格；三是唱响“服务”曲；主题教育开展以组织党员到社区报道，先后4次组织党员到社区开展卫生服务，到水南红绿灯路口进行“文明交通”执勤。对群众反映的强烈的地下车库“脏、乱、差”等现象进行整治，经过党员“梳妆洗脸”，车库杂物、厚积尘土、垃圾基本清理完毕，车库得以换“新颜”。

（4）意识形态有严抓。一是坚持健全组织。成立意识形态工作领导小组、舆情应急处置工作领导小组，具体负责意识形态相关工作组织领导，定期分析研判林场意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题。二是加强意识形态宣传。充分利用LED、信息、宣传栏目、微信群等媒介，旗帜鲜明地宣传党的路线方针政策，以新时代中国特色社会主义思想为阵地，加强对新情况新问题的调查研究，紧密结合意识形态工作的特点和要求，今年报送了意识形态相关工作6条信息，在党员活动室设置党规党纪制度上墙，在楼道内开展意识形态宣传，在公示栏张贴“五微一体”，全面营造良好的意识形态宣传氛围。三是“警示教育”警钟长鸣。全体党员集中观看警示教育短片《党风廉政大家看》《违规公款吃喝，提供或参与超标准接待问题》《违规配备使用公务用车问题》《守住底线，即是幸福》《我宣誓——》《不一样的日子》等，通过警示教育“微短片”，使得党员从中汲取“大力量”，踏踏实实工作，勤勤俭俭生活。

二、存在问题

回顾一年工作，虽然取得一定成效，但是还存在不少困难和挑战：一是管理资金尚存缺口。近一两年在各级领导的关心、支持及同行的帮助下，建宁国有林场经营状况得到明显改善，运营资金周转困难一定程度得到缓解，但是在基础设施建设、森林资源双增、一场一景方面仍旧缺乏资金。二是一场一景难成亮点。我场无城区、交通要道一重山，且林区大多分布在离城区1个小时左右的车程，距离较远。位置偏远使得“一场一景”建设效果差，且项目建设投资大，远远偏离“一场一景”建设初衷。

三、工作计划

2020年，在认真落实各项常规工作的基础上，着重抓好以下五项工作：

（一）四个林场再加强。按照“四个林场”建设实施方案，定期研究项目推进工作，严格抓好各项目序时进度。结合“一场一景”创新工作举措，争取部分项目能够“出亮点、产效益、有影响”。

（二）双增工作再加紧。继续加大力度，推进资源双增工作，紧密结合抗冰灾、乡村振兴战略，积极推进资源受让、合作经营、资源托管等多种合作模式并举，不断扩大林场经营区面积，保障林场可持续发展。

（三）科研项目再推进。加强林场与高校合作，与林科院合作，争取更多符合林场发展需要的好项目，推动《冰冻灾害抗干扰树种选择》项目落地实施。

林场半年工作总结范文简短 第4篇

三年以来，我在市林业局党组的领导下，加强思想政治修养学习，注重工作能力提高，认真执行局党组决策，个人思想认识和综合能力取得了一定的提高。

近年来，我把政治思想学习当做提高自身修养的重要途径，先后认真学习了科学发展观理论、党的十七届三中全会、十七届四中全会和近期召开的十七届五中全会精神等党的重要理论，通过思想政治学习来指领自己的工作、学习和生活，并通过学习逐步确立了比较鲜明的人生观和价值观，那就是不畏困难，敢于担当，开拓创新，永争一流，在为国家、为集体、为人民创造社会价值的基础上实现个人价值。

**年以来我一直在局办公室工作，按照“把事办结、把文办精、把会办好”的工作要求，我时刻注重加强业务学习，除了学习公文处理、公文写作、组织接待外，我还向专业院校毕业的、林业业务经验丰富的老同志学习林业项目规划设计、苗木培育栽植、森林病虫害防治、林地管理等多方面的专业知识，通过各项业务学习，自身的工作能力和综合协调能力有了很大的提高。面对综合性工作任务，能按照轻重缓急，合理安排，并充分调动各方面的力量共同参与，高效、圆满地完成既定目标。同时得益于对全局各环节业务工作的了解和学习，对一些日常工作中的问题，我都能较好地透过现象把握本质，迅速把握重点，并充分调动和发挥办公室小团队的主观能动性，培养和提高了自身的管理能力。

几年来的工作，我领悟最多的就是“专注出成绩、勤奋出成绩”，在局办公室工作这几年，我的电话24小时开机待命，无论寒暑雨雪天气都是提前40分钟到单位，双休日总会有一天左右时间呆在办公室加班，对上级交办的各项工作任务，基本做到了预案完善、准备充分、高质高效、提前完成，当日的工作任务，无论做到多晚，都必须完成!几年来我经手办理的事情，基本没有“掉过链子”。

“人不服你能而服你公，人不畏你严而畏你廉”，局办公室的工作除了琐碎和繁杂，也担负着一些小型开支和接待的职能，我在处理这些事务时，总是时刻牢记这一原则，廉洁办事、节俭办事、严把关口，将集体的每一分钱都用在刀刃上，自己不占集体一分钱的便宜。同时我在工作中能坚持原则，公正待人，处事不偏不倚，时刻提醒自己做一个正直的人。

林场半年工作总结范文简短 第5篇

2019年，在区委区政府及自然资源局领导的正确领导下，我加强学习，端正工作态度，切实按照工作要求，在自身工作岗位上认真努力工作，真诚服务于群众，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将2019年工作情况总结如下：

一、根据市局下达的育苗计划，编制了莱芜区2019年各镇街道育苗任务。

二、积极与市局种质资源中心对接为林场的板栗种质资源库争取项目管理资金。

三、在市局的指导帮助下，创建完成了全区8个省级森林村居。

四、迎接国家卫生城市复审，积极与市园林服务中心多次对接，最终达到了预期效果。

五、协助市局种质资源中心对我区个别相关古树名木实地钻眼测树龄。

六、协调全区各镇、街道完成了市园林和林业绿化局古树名木调查组古树名木普查工作。

七、古树名木普查完成后，根据区实际情况积极对接市局种质资源中心对我区的12株古树进行了修复。

八、按照莱芜区2019为民办事的要求，对全区14个镇、街道的道路现场摸底调查，制定出了实施方案，为下一步的工程开工打好了基础。

林场半年工作总结范文简短 第6篇

光阴似箭，日月如俊，一晃20__年就过去了。首先感谢公司领导给予我这么好的平台、这么好的机会，让我锻炼、学习，同时也感谢各位领导和各位同仁对我工作上的支持和帮忙，能学到以前没有学到的知识，使我受益匪浅。

我于20__年3月从__四店调入__一店，作为__一店的店长，全面负责__一店的工作。其中有苦也有乐。对于没有学历，也没有专业技能的我，为了使一店各方面的工作不落后，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时刻来发奋工作，来回报雇主。除了理解公司领导直接培训外，还参加了华师大的教授的培训，因此，只有拼命工作才是我最好的选取。

在这样一个大家庭里，以前没有管理经验，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一齐学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，因此要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。

细节决定事业的成功，因此我们要注重细节，我们在那里上班，主要目的就是做好销售。怎样去做好销售，是我们工作的重点，在销售的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。因此我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。

在这一年里时刻里，今年的销售比去年有所提高，当然也有各方面的原因，比起公司的其它门店，毛利不是很理想。因此有待在经营过程中把握好毛利。一店也是一比较特殊的门店，难得管理的是两个出品，把面临的顾客群体各式各样，人员也比较复杂。

俗话说，养兵千日，用兵一时，我们将加倍发奋，为门店的销售作出最大的贡献。

林场半年工作总结范文简短 第7篇

时光飞逝，半年的.工作已结束，在领导的关怀和同事的帮助下，使我在我各方面都有了较大的发展，在半年的工作过程中，我得到了一些丰富的工作经验与知识，也看到了自身的一些缺点与不足。为下半年工作取得更好的成绩奠定了基础，现将20__年以来的工作总结如下：

一、思想政治方面

作为一名巡山护林员，我服从上级

林业部门的工作安排，遵守纪律，维护信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好各项工作，一直加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观。通过自己的努力学习，认识到保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，每天坚持看新闻联播丰富知识，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。

二、工作方面

1、狠抓宣传教育工作，树立全民防火意识。卡腊村委会历来都把把防火宣传教育工作作为护林首要任务来抓，在配合乡林业站做好宣传工作的同时，在全村委会个村民小组刷写标语、在全村农户中发放护林防火户主通知书等多种形式，加大对防火知识及有关法律、法规的宣传。进入防火期后，我积极配合各级林业部门，充分利用各种形式宣传护林防火知识，采用书写标语和设置宣传碑，主要路口设置警示牌、发放宣传材料等多种方式进行宣传。

一年来召开护林防火宣传会议20次、宣传人数达2400人，登门宣传家访1030户（次），宣传人数达4000多人（次）。护林防火工作做到宣传到户、发动到人、同时在林区广泛深入地宣传生产用火安全，禁止野外用火的各项规定。用引发森林火灾的典型事例教育群众、进一步提高广大人民群众的森林防火意识、营造了浓厚的防火氛围。通过宣传教育使林区广大干部群众牢固树立“林区大事，防火第一”的思想，达到了普及森林防火知识，宣传森林防火法规，提高森林防火意识的目的。

2、加大对巡山护林工作的投入，减少森林火灾造成的损失。我村位于红河州垤玛乡、墨江县龙坝乡和元江县因远镇三州、市三乡镇交界处，因此本人历来都高度重视我村的森林防火工作。今年，在镇党委政府和各级林业主管部门的监督指导下，加大了对巡山护林工作的力度，从源头上杜绝森林火灾的发生。在县自然保护区管理局和都贵望乡台管理站的关心帮助下，准确掌握自己管护区域的情况，巡山每月不少于25天，发现情况及时向上级领导汇报，结合“预防为主、积极消灭”的方针，做到“打早、打小、打了”，以免火情再度蔓延造成损失。

3、大力加强野外火源管理，坚决管住林区火源。抓好森林火源管理工作，范文写作是预防森林火灾的关键。为了有效防备人为火灾发生，我村防火主要以清山、清理林区闲散人员，对重点地段、重点时段死看硬守。坚持林区野外用火审批和入山作业登记制度、进入防火期严禁一切野外用火，严防失火、依法严格规范用火行为。对重点地段、时段、重点防范。加强了对巡山护林的工作，对重点地段和重点部位采取死看硬守。在春节、清明和“五一”等重点时段、组织动员广大群众积极参加防火工作，发动群众搞好防火宣传、协助管理好了野外用火、最大限度地减少了林区火灾隐患，严防林火的发生，确保林区安全。

三、存在问题

1、护林防火宣传教育还留有死角，尤其是对居住边远的农户，宣传教育的力度还有待进一步加强。

2、盗伐、盗挖、盗猎现象依然存在。

3、个别村农户防火意识不强，从思想上不够重视护林防火。

4、面对林权改革，林业工作新模式没有形成，护林防火在新形势下如何开展成为困扰巡山护林员的一个重大难题。

四、下步工作打算

1、继续做好依法治理滥采乱挖活动，认真做好保护区中的滥采乱挖工作，确保治理工作不留死角。

2、转变思想观念，加快推进依法治火的进程。针对卡腊村委会辖区林地面积大，火灾隐患多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。

林场半年工作总结范文简短 第8篇

xx年，按照县委、县政府的工作部署，我镇要充分发挥中心镇区位优势。提高招商引资的质量和档次，要抓好科技含量高、附加值高、市场前景好的大项目落户，培植新的税收增长极，努力做大做强财政，努力促进合山又好又快地发展。

xx年工作的指导思想是：以_理论和重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，深入和落实科学发展观，提高自主创新能力，全面加强党的建设，紧紧围绕实施“强农稳镇、兴工富镇、城建旺镇、旅游活镇、环境立镇、和谐合山”的战略。把加快中心镇发展作为促进工业化、城镇化、农业产业化，系统解决“三农”问题的重大举措来抓。优化投资环境，提高管理水平，不断强化人口集聚和产业功能，增强乡协调发展。

xx年的主要目标和任务是：国内生产总值亿元，增长15%；工业产值亿元，增长20%；农业产值亿元，增长5%；工商税收3465万元，增长20%；地方财政一般预算收入1375万元，增长20%；社会消费品零售总额亿元，增长15%；固定资产投资总额亿元，增长20%；农民人均纯收入5966元，增长5%；人口自然增长率控制在7‰以内。

围绕上述目标思路，我们必须做好如下工作：

一、加快优化投资环境，提升工业化新水平。大力转变增长方式，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。一是要高起点规划园区，加强管理，完善配套设施，搞好绿化、美化、亮化工作，明确工业园区的产业定位和功能分区。二是要做优、做强园区，突出重点。对进入园区的项目注重考虑技术起点，专业化程度和竞争优势，实行统筹安排、集约经营，力求以最少的土地资源产生最大的经济效益。全力把共发工业区打造成为承接高新科技项目的工业板块。三是要引导企业实施科技强企战略，提高产品的科技含量，用高新技术和信息化改造提升传统产业，推动全镇工业产业结构优化升级。五是加强和搞活招商引资。转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，使合山成为“服务优、诚信好、成本低、回报高”的投资热土。按照“政企联动、群专结合”的方针，完善招商引资机制，拓宽招商引资渠道，不断吸引国内外大项目、大企业到我镇落户发展。

二、加快改善农村环境，推进城乡协调发展。

努力实现城乡协调发展、以工促农、以城带乡的新思路，不断推动农村经济发展。一是深化农村经济结构调整，推进农业产业化经营。积极实施养殖富民工程和蔬果增收工程，发展特色农业产业带，推进水稻、水果、水产、畜牧、蔬菜五大产业规模化生产，信息化经营，促进农业增产、增收，形成镇有重点、村有主业的农业产业化新格局。二是通过“引龙头、建基地”形式，加速全镇现代农业产业化进程。合理引导土地流转，为结构调整创造有利条件。三是加强农村基础设施建设，逐步实现自然村硬底化和通电、通邮、通电话、通电视。搞好村场建设，加快农村泥砖房改造，美化人居环境。搞好城中村改造，努力推进镇村一体化。跳出“就农业抓农业”的传统思维模式，下大力气用先进物质技术条件装备和改造农业，发展农村畜产品加工业，四是加强农民职业技能培训，提高农民的就业和创业能力，加快农村富余劳动力转移，增加农民收入。提高农民生活水平，解决群众生产生活困难。五是加强农村基层组织建设，发展农村经济，增强农村自我发展的能力，全面改善农民生产生活环境。

林场半年工作总结范文简短 第9篇

本人自招聘为__市重点公益林南山站护林员以来，在各位领导和同事的帮助指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导作个简要汇报。

一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责

进入南山站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。

二、加强日常学习，努力提高自身素质

作为一名新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项工作。

三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作

根据自己管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有座，东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中特别注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广大群众的防火意识。

尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱，所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。

四、在较好完成本职工作的同时积极完成领导安排的其它工作

今年在南山站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。

总之，半年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。

林场半年工作总结范文简短 第10篇

20__年我场认真落实省、市、县森林防火会议精神及有关文件，坚持“预防为主，积极消灭”的方针，强化森林防火宣传，落实防火措施，确保工作实效。进入防火期以来，面对气温持续升高，天气持续干旱无雨的严峻形势，经全场干部职工的努力，完成了我场二0__年上半年的森林防火工作，现将森林防火工作总结如下护林员半年工作总结：

一、基本情况

我场下辖六个营林区，二十六个护林点，经营区域地跨三州四县，经营面积107295亩。经营区内林地分散，村庄密集，集体林与国有林，农地与林地犬牙交错，交通四通八达，人员活动频繁、农事用火时有发生，林地争执，处理偷砍盗伐激化矛盾，增加了护林防火的难度。但是，经过全场干部职工的共同努力，我场辖区内没有发生森林火情。

二、主要做法和经验

1、加强组织领导，确保责任落实到位。召开森林防火工作会议成立了场森林防火指挥部，制定了场森林火灾扑火预案。我场始终坚持场长负责制这个核心，逐级落实防火责任，组建18人的场防火指挥部，68人的场内护林扑火队伍，签订防火责任状9份（与__政府、__林业局、石林县农林局各一份，与场属各林区签定六份），交防火保障金29700元。

2、场设立2个火源检查站，坚持天天设卡检查，切实将火源堵在山下林外。

3、加强宣传教育，确保思想认识到位，发放张贴《__人民政府关于进入20__年森林高火险期的公告》30份、《__人民政府20__年森林高火险期封山管护的公告》30份、《云南省人民政府20__年森林防火命令》30份、《全民动员、让火灾远离森林》宣传单500份。利用村社广播宣传40次，受教育村民11000多人次，对入山人员进行实名登记，宣传防火1360多人次，落实“三种人”双重监护14人。

3、加强火源管理，确保防范措施到位。开展火源隐患治理，在火险高发地段，昼夜分班轮流守护。除场52名正式护林职工巡山守护外，又聘请临时护林员35人加强巡山护林，从一月一日至五月三十一日外聘青年民工10人成立场应急扑火队，做好应急准备及赴重点地段24小时轮班守护。

4、加强值班制度。场值班室、检查站瞭望台24小时值班瞭望，做到火情及时发现，及时报告、及时处置，以防小火酿成大火。在防火期全场取消公休，除生病、婚丧假外，98%的干部职工在岗在位，随时处于一级临战状态。

5、加强防火基础设施建设。维修林场辖区内防火线145公里及新增8支对讲机、风力没火机2台、水枪6支、油锯2台、睡袋4个、帐篷2个、防火服50套、对讲机电池20块。

三、存在问题

20__年的森林防火工作，在场领导的带领下，经全场干部职工的努力，取得了一定的成绩，同时也存在以下问题：

1、部分干部、职工存在侥幸心理，工作责任心不强。

2、集体林改林权争议损害部分村民利益，激化林区社会矛盾，存在故意纵火隐患，使之防不胜防，防火工作难度大。

3、体制、政策不落实，职工思想波动大。

四、今后工作打算

今后在防火工作，我场将认真履行防火工作职责，建立健全森林防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实森林防火措施，保障森林资源和人民生命财产的安全，维护社会稳定，促进经济发展。

林场半年工作总结范文简短 第11篇

国营甘井子林场党总支在县委、林业局党委的正确领导下，按照县委、局党委的安排，以两学一做为主线，认真学习重要讲话精神、党的报告精神，结合十三讲，有计划、有步骤地统筹进行了各项工作，圆满完成今年的党务工作任务，现将我场2018年度党务工作总结如下：

一、根据指导思想完成全年工作，认认真真完成年初工作计划。

2018年是始终贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习系列重要讲话，深入贯彻学习“两学一做”教育活动、学习党的报告精神，进一步密切党群关系和干群关系、进一步转变工作作风的重要之年，甘井子林场党建工作的指导思想是：

坚持以党的报告思想的精神为指导，以深入贯彻“两学一做”为主题，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，团结带领林场广大党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高我场党建科学化水平，确保林场全年各项工作任务顺利完成，促进林场经济发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

二、以加强党建为目的，全面落实目标责任制。

1、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党总支书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党总支定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动林场各项工作任务的顺利完成。

2、抓好党总支班子建设。按照“五个好”（党总支班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好）标准加强林场班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用，不断提高林场党建工作能力和水平。

3、坚持制度规范管理。认真落实“两学一做”和“三会一课”制度。通过制定和执行《“两学一做”学习教育实施方案》来严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员制度和民主生活会。为了让全体党员干部形成常态化学习意识，集体关注公众号，随时随地，不限形式，既对党的知识进行学习，又对辽宁实事进行了解。为方便党员管理，逐人登记造册，形成党员花名册，既有台账又有名册，实行跟踪管理；积极用宣传党的政策方针，实现通过各种学习活动来抓形象、抓学习、抓管理、抓动力、抓纪律、抓载体。

4、深化创先争优活动。采取多种形式继续深入开展创先争优活动，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，争创先进基层党组织。通过篮球赛培养党员拼搏、奋进，不怕输、不怕难的党本位思想。通过到锦州辽沈战役纪念馆等地现场学习，激发全场党员干部创先争优意识，为推进林场爱国主义教育和党员再教育提供有力支撑。开展帮扶结对，不定时进行入户走访，体现党团结群众、关心群众。工会本着关心职工的理念为在岗职工进行了体检。

三、加强党风廉政建设，促进廉洁从政。

（一）加强领导，狠抓落实。场党总支多次召开各种层次的会议，研究部署我场的党风廉政建设、反腐败工作和打黑除恶会议，并将全年党风廉政建设、反腐败和打黑除恶工作任务进行了责任分解，由场长负总责，党政领导班子其他成员分工负责，实行逐级负责制，一级抓一级、层层抓落实，在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫，保证了我场党风廉政建设、反腐败和打黑除恶工作组织落实、责任明确，有力地推动了我场党风廉政建设。

（二）在加强教育上下功夫。首先，在教育的内容上，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。通过开展四次专题研讨，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《关于严格党的组织生活制度的意见》、《中国_纪律处分条例》、《系列三十讲》等一系列文件精神和有关规定，提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识，把哪些能做、哪些不能做，什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚，并严加督促，帮助党员干部筑牢思想道德防线。

其次，通过党员活动室中所立宣传板上宣传学习“党总支基本任务、党员义务、党员权利、党的组织生活八项制度”。

最后，在教育的方式上，我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上，积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求，做到自重、自省、自警、自励。通过召开党员大会、支委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、相互激励和对党员干部的示范影响作用。

四、加强综合治理工作，创造稳定和谐的环境。

通过每季度专题党课对党员的党性修养进行再提升、再教育。全年共组织开展专题研讨6次，党课6次，其他活动不定时进行开展。

对我场职工认真调查，摸清底数，登记造册，制定措施，加大管理力度，积极配合林业局党委做好各项工作。场部与小区、工区不定时进行安全隐患排查，及时处理发现的安全隐患，避免对人员及财产造成损失；在每个敏感时期做好信访隐患排查，避免出现对社会造成重大影响的极端事件，把案件编造成册，逐一做好“五位一体”包保。

一年来，甘井子林场在党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，没有发生违_纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为林业事业发展添光增彩。

五、下年工作打算

1、继续做好“两学一做”学习教育活动。

2、继续抓好整改落实，认真谋划，扎实做好重点工作，提升服务职工质量水平。

3、加强领导班子廉洁自律，防微杜渐，树立好党员干部良好形象，做到为民务实清廉，树立公仆意识，认认真真的为职工做好事、办实事。

4、2019年预计发展党员一名。

林场半年工作总结范文简短 第12篇

今年上半年,林业局在龙安区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下，认真贯彻落实“生态名区”战略，按照区委、区政府总体部署，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕全面建设小康社会奋斗目标，坚定不移地推进“林业生态区”建设工作，以重点发展项目工程、“四荒”宜林地造林，建设高效林业基地（园区），发展林业生态经济为突破口，全面加快龙安区林业又快又好发展，各项工作均取得显著成效。现将上半年工作总结如下：

（一）、20全区林业生态区建设造林总任务为14330亩，实际完成亩，完成任务的107%。其中：

1、村镇绿化工程围村林建设任务为43个行政村1400亩，实际完成46个村亩，完成任务的115%；

3、城市林业生态建设工程环城防护林带任务为2400亩，实际完成2988亩，完成任务的125%；

4、山区生态体系建设工程水土保持林任务为3800亩，实际完成亩，完成任务的101%；

5、太行山二期绿化工程任务为3130亩，实际完成3150亩，完成任务的101%；

6、低质低效林改造工程任务为1000亩，实际完成1000亩，完成任务的100%；

7、林业产业工程新建花卉育苗任务为1000亩，实际完成亩，完成任务的114%。

4月底、5月初，经龙安区林业局实际造林核查，全区今年造林面积为亩，共用苗木1475665株。其中定植速生杨为1413905株，占总苗量的。全区苗木成活率达到，超过省定工程成活率标准85%近10个百分点。

1、加强领导，实行“一把手”工程，把春季造林生产纳入严格的目标管理

今春我区林业生态区建设实行属地管理和一票否决制，按照目标管理，区委、区政府实行区四大班子领导包乡（镇）、街道工作制，辖区各乡（镇）、街道均实行书记挂帅，坚持一线实地造林指挥。区对乡（镇）、街道，各乡（镇）、街道对各村，各村对造林区各农户层层签定造林建设目标责任状，确保了各项造林任务逐一落到了实处。

在造林季节，区委书记武锋，区委副书记、区长韩力农深入在造林一线，徒步逐村、逐地块、逐路段，实地查看造林生产，现场解决问题。

为了保质保量按时高标准完成年植树造林任务，龙安区制定了严格的奖惩制度，对保质保量按时完成造林任务的乡（镇）党政正职给予个人奖励1万元，同时给予该单位5万元奖励；对完成年度造林任务的街道党政正职给予个人奖励万元，同时给予该单位3万元奖励。对完不成任务的乡（镇）、街道、村实行一票否决。对项目执行中，发生严重责任事故的，进行责任追究，对工作不扎实，引发群众上访或不稳定，造成不良影响的，按照有关规定严肃处理。各乡（镇）、街道也都切合各自工作实际制定了一系列行之有效的奖惩制度。这些措施的'出台，有力推动了林业生态建设各个项目的顺利实施。

3、资金支持，把群众利益放在造林工作的首位，切实解决了群众关心的树地矛盾

我区地处城市近郊，人多地少，土地有限（近郊村人均土地面积不足亩），为了使造林任务能顺利落实下去，解决植树占地的问题，区委、区政府一开始就把解决群众关心的树地矛盾作为出发点，把群众利益放在造林工作的首位，实行占地补助政策。围村林工程、廊道林工程和城防林工程等占地补助为每年每亩300元，连补四年。水土保持林工程根据造林面积，达到规定的面积的一次性补助为每亩100元。群众通过和种粮食对比算帐，认为很合算，自觉地加入植树活动之中，使各项造林任务顺利得以落实，而且栽植质量好，成活率高。

今年春节前后，我区充分利用广播、宣传车、发放宣传单等多种形式，给群众讲政策，算种树种粮经济帐，大力宣传实施林业生态区建设的重大意义，充分调动群众植树造林和护林爱林的积极性。同时，区林业局还通过举办林业知识讲座、现场培训、发放植树造林技术明白纸等多种形式，开展送技术下乡活动，共出动宣传车90余次，发放宣传资料0余份，使广大群众充分认识到了植树造林不光有较高的经济效益，而且还能给社会提供良好的生态效益。

在植树造林过程中，龙安区委、区政府办公室、区纪委效能监察中心采取多种有效措施，坚持每天深入造林现场督查，对当天全区造林督查情况在全区通报，发现问题及时整改，严把植树造林中各个技术环节，确保树木成活率和造林成果。区四大班子领导分别深入到所包乡（镇）、街道办事处，现场检查指导围村林、生态廊道及环城防护林等项目建设工作，实地查看造林质量，确保成活。林业局专门组织两个技术督导组，每天深入植树一线，逐乡（镇）、逐村、逐地块进行技术指导和GPS实测面积，认真落实“三不栽”措施。栽植严格采用“三埋两踩一提苗”的方法进行定植，严格造林过程中各个技术要求和标准，确保造林任务百分之百完成。

2010年我区培育发展花卉苗木势头较好，花木交易市场十分红火，苗木价格稳中有升，苗木销量也明显大增，苗木价格大部分持续上涨，往年销售状况不好的杨树、侧柏、金叶女贞等价格一路攀升，农民种植花卉苗木的积极性高涨，大叶黄杨价格也比较好，最高元每株,大叶女贞胸径8公分的可卖到180元每株,栾树、合欢、法桐、白腊胸径8公分的价格也不错，销量也好。据不完全统计，2010年春季出圃各类花卉苗木986万株，产值3350万元。为做好今年的育苗工作，龙安区主要以发展林业生态区建设用苗为重点，按照“东延、西进、南扩”的发展思路，积极引导农民从事苗木花卉种植业，今年全区育苗面积763公顷（11445亩），其中新育公顷（亩），为林业生态区建设提供优质苗木，新育杨树公顷(亩)，其它花卉苗木主要以市场为导向，根据农民自愿的原则进行培育，主要培育了市场看好的黄杨、女贞、龙柏、红叶小檗、合欢、雪松等树种。

今年上半年，龙安区防火办全面部署辖区森林防火工作，并采取召开防火座谈会、排查火灾陷患等多种措施，进一步加强对森林防火工作的领导和检查力度。首先是春节、元宵节、清明节前，龙安区防火办和彰武森林消防纠察大队通过发动宣传车20余次，重点对九龙山和龙泉西部进行宣传和排查力度，进一步消除了火灾隐患。同时，区防火办公室、区直有关防火成员单位不定时深入各乡镇及重点防火村、“四荒”造林大户和林业生态园区（基地）等重点防火部位进行值班检查，对发现的问题要求及时整改，为全区林业生态区顺利建设奠定了良好基础，确保了全区人民群众生命财产安全。其次龙安区从全面提高全民护林防火意识，在原来已有防火标志牌的基础上，加大防火标志牌的密度，目前，已对全区护林防火标志牌进行统一规划、建设。同时，将为“四荒”造林大户及重点林区配置各种防火工具，进一步加强全区防火、扑火救火综合能力，确保全区造林绿化成果。第三是、严格值班制度，认真落实火灾零报告制度。龙安区防火办认真按照省、市要求，严格实行坚持24小时值班，落实领导带班制度，确保火情信息和政令畅通。防火期内严格实行每天向区防火办报告防火情况（火灾零报告制度），确保政令畅通。为全区森林资源安全提供了保障。

（二）认真组织开展森林资源一类调查工作。

按照法律规定，今年我省第七次森林资源连续清查在上半年开展。4月23日-4月26日，局里指派两名业务骨干到修武县参加省厅统一组织的森清培训班，均以优异成绩取得了上岗证。

一类森清质量要求高，时间紧，局领导对此高度重视。在充分的物质准备和人员再培训之后，我局于5月20日迅速的展开了此行工作。区划调整后，我区的样地数为14个，有8个样地是从安阳县划过来的，情况不熟。调查开始阶段，我们邀请省林业调查规划院负责安阳的专家就有代表性的样地进行了必要的具体的指导。然后，我们组织包括原调查人员在内4人参加的精干的一类森清工组，克服天气炎热等困难，加班加点，严格按照有关技术操作细则，一丝不苟的进行调查。按照局领导要求，5月30日我区的一类森清工作基本完成。目前，省森清工作组对我区一类森清已初步验收，并且对我区的的森清工作给予了充分肯定。

进入“三夏”以来，对各乡（镇）、涉农办事处和重点路段进行全天不间断巡查，对各种毁树行为，进行了严查重处。

随着杨树栽植数量的迅速增加，以杨树叶片为主要危害对象的杨树食叶害虫也日益猖獗。今年，在省市各级主管部门的精心组织下，我区开展了对杨树食叶害虫的飞机喷药防治，均取得了良好的防治效果。林业局于6月25日配合市森防站的统一安排部署对我区杨树食业叶害虫飞机喷药预防,这次飞防面积10000余亩。

四、扎扎实实开展“解放思想找差距、转变作风促发展”活动，成效显著，有力地促进了各项工作

在“解放思想找差距、转变作风促发展”活动中，我局领导高度重视，为使活动扎实有效顺利开展，每个阶段的开始，局党组均召开全局专题会议进行安排部署，并严格按照标准，分步骤、分阶段抓好四个阶段工作，动员学习开局良好、查摆问题形式多样，全面深刻、整改提高措施得力，责任到人。在整个活动中，我局坚持边学边找，边找边改，边改边学，把“解放思想找差距、转变作风促发展”活动与当前林业各项工作紧密结合起来，在开展工作中转变作风，以良好的工作成绩来检验活动取得的成效。今春以来，通过技术讲座、现场操作示范等形式，举办技术培训班23次，发放技术资料1000余份，受到了广大农民一致好评。并通过开展四次科技下乡为民办实事活动，真正做到解放思想为民服务、转变作风促民致富，使广大村民、农户、果农、花农以及大学生村官们了解到了科学种植的合理性与重要性，为促进农民增收、农业增效打下了坚实基础，全面推动林业生态建设。:

在创建国家卫生城市中，我局严格按照“创卫”工作要求、标准，自三月份以来，局全体工作人员积极参与到活动中去，每天早5点、晚12点守在所辖社区——光明社区，向社区内居民宣传健康卫生知识，做到市容环境卫生达标，居民楼院达标，除“四害”达标等，发现问题及时解决，责任到人，一包到底。为“创卫”工作做出了积极贡献，受到了区委、区政府领导一致好评。

1、做好汛期树木管护，迎接好省林业厅的两次造林核查验收工作；

2、召开林业生态区建设表彰会，规划好造林工作，力争造林工作秋冬做到“大头落地”；

3、做好11年各项工程造林规划和作业设计，落实各项工程项目各乡镇办事处、各村、各个实施地块；做好占地农户土地面积核实、造林登记，做到补助政策及时兑现。

4、做好冬季防火护林工作。加大基层护林防火组织（队伍）建设力度，采取行之有效的护林防火措施，加大辖区森林防火基础施设建设，努力提高全区预防和扑救森林火灾的综合能力，确保全区造林绿化成果和不发生重大森林火灾事故。

5、加强林政及业务人员的培训，使整个队伍的业务素质、办事能力和法律法规政策水平有一个大的提高，满足日益繁重的森林资源管理和林业生态建设工作的需要。

林场半年工作总结范文简短 第13篇

林场在县委、县政府的正确领导下，在上级林业主管部门的具体指导和关怀下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的和同志关于生态文明建设、“新常态”的一系列重要指示精神，牢固树立生态文明的理念，全面落实生态建设为主的林业发展战略，深化林业改革创新，优化生态建设布局，严守生态保护红线，实施生态修复工程，以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，扎实工作，全面出色的完成了各项工作目标任务。现就我场2019年上半年以来工作总结及2019年下半年工作打算汇报如下:

一、2019年取得的成绩

（一） 抚育工作

根据**分场、**分场、**分场和**分场等四个分场现场勘查规划将完成6000亩中幼林抚育，当前已完成1000亩，预计预计7月底将全面完成。

（二）雪压材清收

受2018年冰冻灾害影响，地处**分场、**分场、**分场和**分场等高海拔的国有林木相继发生块状或零星倒伏和折断情况，我场深入林场受灾林区进行核实，同时组织技术人员开展清理设计工作，此次清理受灾林木共计360余立方米，预计将为国有资产挽回10万余元。目前已清收100余立方米，其他清收工作还在进行当中。

（三）森林病虫害预防工作

1、为加强森林病虫害防治工作

为加强森林病虫害防治工作，全场共悬挂诱捕器32个。其中**分场悬挂诱捕器6个；**分场悬挂诱捕器10个；**分场悬挂诱捕器9个；**分场悬挂诱捕器7个。严格按两个月换一次药，15天收一次虫的工作要求。

2、松材线虫病春季普查工作

为做好我场春季普查工作，查清辖区内的枯死松树分布地点、面积、枯死株数、松褐天牛危害等情况，普查工作在3-4月份进行。经普查，全场未发现现松材线虫病。

（四）天然林资源保护工程

按照**县天保工程二期森林管护实施方案的要求，我场4个分场21个工区71000亩森林资源，纳入管护范围，落实管护责任。一是与各分场签订天保工程目标管理责任书4份，由分场场长负总责，各护林员负直接责任，精心组织，合理安排，扎实有效地搞好森林资源管理工作。二是与各护林员签订森林承包管护合同22份，将管护面积和责任落实到护林员个人，达到横向到边，纵向到点，全方位管护。护林员是责任区森林管护的直接责任人，其职责是负责对责任区内林地、林木、野生动物的保护管理；负责对森林火灾、病虫害的监测管理和预报、扑救工作；负责对各类毁林事件的报告和协调处理；同时负有宣传林业政策、督促护林制度落实和配合分场搞好其它林业工作的责任。2019年我场共聘请森林管护人员22人，投入森林承包管护费302400元。

（五）护林防火和林政管理工作

为加强林区周边村寨森林防火工作，做到防范于未然，印刷了3000余份防火宣传标语张贴在各村口、路边，以及发到农户手中，使广大群众加强防火意识，有效的保护了国有森林资源免遭损失。半年以来，国有林区未发生森林火警、火灾事件。

（六）社会治安综合治理

为深入开展扫黑除恶专项斗争，保障职工群众安居乐业，实现“和谐林场”、“平安林场”目标，近日，**县国有林场多措并举开展扫黑除恶专项斗争工作，维护林场和谐稳定。近上半年以来举办了法律知识培训1次、法律知识考试1次，深入**镇和**乡宣传法律法规和禁毒宣传各2次。同时还落实专人和宣传车辆深入乡村林区进行林业法律法规宣传，发放宣传资料2000余份，近一步提高林区广大群众的法律意识。

（七）切实加强党风廉政建设

为加强节日期间廉洁自律、做好厉行节约工作。我场认真贯彻落实县纪委关于加强廉洁自律做好厉行节约等文件精神，我场成立了领导小组，切实贯彻落实廉洁自律和厉行节约各项规定。一是加强车辆管理，车辆实行用车派车制度，公休日、节假日对公车进行封存。二是公务接待严格按照上级相关规定执行，没有超标准、高消费、乱消费等现象。

（八）加强亮点工作的开展

1.脱贫攻坚帮扶工作

（1）慰问驻村干部及家属，送去慰问金4800元，解决贫困户、五保户生活所需物品共计2330元；解决村两委办公设备设施困难经费累计7370元；发动全场干部职工给**村生病贫困户捐款6320元；每月坚持开展农村环境整治“清洁风暴行动”，并资助垃圾运输费用600元；上半年以来我场开展脱贫攻坚帮扶工作共资助资金21420元。

（2）全力配合指挥所推动产业发展工作。半年来，**村脱贫攻坚指挥所在指挥长、副指挥长的正确领导下，一是积极推动“一减四增”产业发展，通过以合作社为先导，全面发动群众积极参与，大力发展高产值产业，发动群众发展蔬菜种植、瓜果种植，有效地配合了上级部门“一减四增”产业发展工作要求。二是全力推动新建项目“**村林下生态特色养殖”产业发展，通过选址选点，了因地制宜确立产业发展方向，确定产业项目，组织村两委外出考察学习等方式，提高村两委和当地群众的产业发展积极性。

林场半年工作总结范文简短 第14篇

在各位领导的关心支持下，20__年圆满完成了石佛院林区的各项工作任务，现将工作状况总结如下。

一是加强学习。

认真学习党的路线、方针、政策，学习林场的各项规章制度和业务知识，严格约束自我，不断提高自我的理论水平和工作潜力。

二是加大森林资源管护力度。

定时巡视林区，严禁聋、哑、痴、呆、疯人员进入林区，严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为，强化火源管理，确保了年度内无森林火灾发生。认真做好森林病虫害防治工作，确保了年度内无林木病虫害发生。

三是定期涂写林区内界桩、界石和护林防火标语。

严禁外来人员进山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、开矿、挖风景树木和药材等行为，确保林区秩序。定期养护林区内道路，确保道路畅通。

四是认真管护好林区果园。

及时对果树进行施肥、松土、剪枝等技术管理，确保了果园丰收。

五是及时汇报林区防火状况和工作状况。

用心搞好邻里关系，年内未出现边界纠纷和侵犯林场权益事件。

新的一年里，我将继续加强学习，并严格要求自我，认真执行林场的各项工作制度，努力完成林场的各项工作任务。

林场半年工作总结范文简短 第15篇

繁忙而充实的__年即将结束，本人现就过去一年中的工作进行总结如下：

一，作为一名林业工作人员，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为一名林业工作人员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工作素质。

二、尽心尽责、主动学习完成本职工作。我83组所管理的公益林区共有4403亩，中平组的林区共有11300亩。在日常工作方面，我除了每月按时和同组的刘开东同志巡山（83小班）在本责任管护公益林区，还根据实际情况和中平组的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林。每月巡山有22天，认真填写巡山记录和工作日记，在本年度里，我的责任管护林区保存率达到95%。按时参加护林员每月的例会，汇报本月的巡山护林情况。下村宣传公益林的法律法规的政策。充分利用房前屋后、林区、树木和石头等环境特点，张贴、喷写护林宣传标语。协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的林木和野外用火。所以本人管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。积极协助处理商品林的林权纠纷。对本公益林责任区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报。在__年度本责任区83小班没有发生毁林、侵占林地、森林病虫害、森林火灾等情况。

除了较好地完成我本人的职责工作外，我还积极配合林业站得领导和同事完成县林业局、镇委、镇政府等上级部门安排的其他工作。

在20__年的工作中，我将尽心尽力，完成本职工作，特别是做好20__年公益林责任区的巡山保护工作，确保森林、林地及野生动物不受破坏，促进我镇生态公益林发展得到重点保护，做一个合格的森林卫士。

以上是__年度重点公益林区83小班的巡山工作总结及20__年的工作目标，请领导审核。