商贸企业愿景范文简短 第1篇
企业愿景口号大全
1、努力为客户打造更给力的明天。
2、细节决定成败，选择成就未来。
3、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
4、如果没有今天，怎么会有未来。
5、今日努力做事，明日高兴拿钱。
6、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
7、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
8、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
9、态度决定成败，团结创造未来。
10、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
11、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
12、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
13、关注你所专注，放心你所用心。
14、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
15、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
16、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
17、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
18、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
19、细节决定一切，态度造就未来。
20、今天的`汗水，为了明天的幸福。
21、举手投足间，为你我创造价值。
22、企业的未来，就是我们的明天。
23、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
24、你的产量有多少，看你配件好不好。
25、今日努力做事，明日高兴拿钱。
26、细节决定成败，习惯成就未来。
27、丰收田野新理念，真情服务是关键。
28、我与企业共勉，企业与我同在。
29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
30、努力为客户打造更给力的明天。
31、今天不好好工作，明天工作都难保。
32、如果没有今天，怎么会有明天。
33、播下春的希望，收获秋的喜悦。
34、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
35、创新引领发展，科技成就收获。
36、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
37、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
38、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
39、用双手开拓进取，用能力创造未来。
40、如果没有今天，怎么会有未来。
41、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
42、你的产量有多少，看你配件好不好。
43、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
44、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
45、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
46、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
47、今天种下努力，明天收获成绩。
48、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
49、做全行业的榜样，收获金色的希望。
50、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
51、关注你所专注，放心你所用心。
52、如果没有今天，怎么会有明天。
53、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
54、今天不好好工作，明天工作都难保。
55、今日辛苦一点，明天多拿一点。
56、做全行业的榜样，收获金色的希望。
57、今天种下努力，明天收获成绩。
58、做精做细，做快做好，做大做强。
59、今天播种希望，明天收获快乐。
60、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
61、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
62、今天播种希望，明天收获快乐。
63、细节决定成败，选择成就未来。
64、丰收田野新理念，真情服务是关键。
65、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
66、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
67、我与企业共勉，企业与我同在。
68、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
69、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
70、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
71、创新引领发展，科技成就收获。
72、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
73、用双手开拓进取，用能力创造未来。
74、细节决定成败，习惯成就未来。
75、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
76、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
77、相信自己。
78、敬业从心开始，贡献从行出发。
79、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
80、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
81、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
82、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
83、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
84、态度决定成败，团结创造未来。
85、举手投足间，为你我创造价值。
86、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
87、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
88、敬业从心开始，贡献从行出发。
89、企业的未来，就是我们的明天。
90、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
91、播下春的希望，收获秋的喜悦。
92、做精做细，做快做好，做大做强。
93、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
94、细节决定一切，态度造就未来。
95、信念信心信自己，创业创新创辉煌。
96、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
97、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
98、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
99、今天的汗水，为了明天的幸福。
100、今日辛苦一点，明天多拿一点。
商贸企业愿景范文简短 第2篇
一、愿景管理及对企业的意义
愿景,即是由组织内部的成员所制订,通过团队讨论并获得组织一致的共识而形成的大家愿意全力以赴的未来方向。愿景管理,就是结合个人价论文联盟值观与组织目的,通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景的三部曲,来建立团队,促使组织成功及组织力量极大化发挥。愿景形成后,组织负责人应对内部成员做简单、扼要且明确的陈述,以激发内部士气,并应落实为组织目标和行动方案,以具体推动。愿景管理的主要手段是开发愿景、瞄准愿景、落实愿景,均是围绕着愿景本身展开的,而希望管理的目的是要员工心存希望,因此包括了人力资源管理的所有手段。
一般而言,企业愿景大都具有前瞻性的计划或开创性的目标,作为企业发展的指引方针。在西方的管理论著中,许多杰出的企业大多具有一个特点,即强调企业愿景的重要性,因为只有通过愿景,才能有效地培育与鼓舞组织内部的所有人,激发个人潜能,激励员工竭尽所能,增加组织生产力,达到顾客满意度的目标。企业的每个员工都应参与制订愿景,只有这样才能使愿景更有价值,企业更有竞争力。
现代经济本质上是企业家经济,企业家精神的核心是创新,其创新体现之一就是他们建立愿景、管理愿景的能力。愿景标志着企业未来发展的理想图景,它是企业能否获得成功的关键原因。过去十多年中,领导愿景引起了国内外越来越多研究人员和实践领域的关注,成功的企业领导和管理者一定要拥有对未来发展的清晰图形或图像,正是这种基于未来发展的图景才能促进组织发展。
二、跨国贸易企业的发展和对愿景管理的呼唤
跨国企业是指在两个或两个以上的国家拥有资产,包括工厂、矿山、销售和其它营业机构的经济实体,其最大特点是能够在全球范围内实行资源的有效配置。我国正处于全面建设社会主义小康社会的重要时期,积极奉行睦邻友善型、双赢互利型的和平崛起治国方略,建设环境友好型、资源节约型、社会和谐型的社会。在当代世界各国,民营经济都是市场经济中最具活力的因子。自改革开放以来,特别是近五年来,我国内地民营企业从无到有、从小到大、从少到多、从弱到强,持续迅猛发展,显示出十分旺盛的生命力。
我国企业跨国贸易有多种发展模式,资源配制互补型、品牌战略开放型和市场开拓互利型等。不管是任何一种模式的跨国贸易企业,想要得到跨越式发展,就离不开以核心竞争力的提高为依托。“核心竞争力”,是指企业在国际竞争中的综合能力,它包括管理竞争力、企业文化力、市场开拓力、创新发展力、环境创造力、规模发展力等,它是衡量一个企业在国际竞争中的关键因素。在诸多因素中,管理竞争力占了举足轻重的地位。管理需要创新,愿景管理为跨国贸易企业在管理上的创新提供了一个平台。由于管理上的相对封闭,国内企业运营对愿景意识和战略管理的要求相对低。但跨国贸易企业想要在国际竞争中获得比较优势,则越来越需要领导者的见识和胆略,形成清晰、明确的愿景,制订可执行的战略将是跨国贸易企业成功关键所在。
三、跨国贸易企业愿景发展的阶段性
愿景管理的价值已经显现,愿景管理进入了企业家的视野,不仅包括的国内企业,也包括很多跨国贸易企业。目前多数跨国贸易企业的愿景管理还处在萌芽发展阶段。
1.基于产品的机会主义阶段
这个阶段的企业管理者想法相当简单,就是开拓市场,寻找的产品需求者,谋取的利润。管理的手段相对单一,就是凭着最基本的方式运作企业。先发展再整合的逻辑几乎成了掘得市场第一桶金的胜出者的共同行为。在未来方向上表现为目光短浅,缺乏长期战略。企业的一切活动都只能在时间的横断面上展开。
2.基于策略规划的战略趋同阶段
这个阶段的企业的一个最大共性特征就是策略趋同,典型的表现是企业与产品同在。不同的企业只是产品上的不同。企业管理就是“销售管理”。运作形式上表现为一阵风、一窝风。企业感兴趣的是能否“找到”好的项目。如果把各企业的名字去掉,各企业的战略或口号几乎是可以彼此互换的,以战略趋同为基本
转贴于论文联盟
特色,这一阶段稍高级一些的表现就是在技术研发、营销渠道、企业文化等方面有所侧重。中国企业不论是国内民营企业还是跨过贸易企业经过多年的发展取得的业绩是明显的。但大都进入了一个集体性的发展瓶颈。进入了准战略管理阶段的企业,其遭遇的困难不是没有战略,他们建立的不是真正系统的战略,而只是没有愿景(或没有在愿景指导下)的准战略。
3.基于洞察力的愿景建设阶段
当规模、速度、市场达到一定的状态后,跨国贸易企业想要继续的在国际寻找市场,力求把企业做大做强,如果没有系统愿景思想的指导,没有明确发展蓝图的指引,企业就会进入发展瓶颈。实现新的突破的思路就是引入真正的愿景管理。愿景是大智慧做底蕴的韬略,它是领导者在具有一定时间穿透力的眼光和大跨度的思想体系中形成的,是领导者或企业家在不断地思索和创新的过程中逐步形成的管理思想。企业的发展需要领导者以独特的洞察力提出愿景,然后找到合适的“战略和执行”承载体,才能充分体现愿景是企业战略的灵魂的价值。愿景是企业家远见的表现,但很多企业把愿景和战略混为一谈。愿景是一种理想化的、聚焦的、清晰生动的未来发展状态。这种状态促使企业采用多种配套策略以不断达成愿景。以阶段性、工具性的手段替代激励人心的发展愿景是一种本末倒置的表现。目前很多跨国贸易企业虽提出了发展愿景,但多数在愿景、战略、执行三者的整合方面有都所欠缺。
四、愿景管理的一般流程
商贸企业愿景范文简短 第3篇
篇一
【国内企业愿景口号】
华为愿景：丰富人们的沟通和生活。
房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。
房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国信赖的地产企业。
苏宁电器愿景：打造中国秀的连锁服务品牌。
吉利汽车愿景：让世界充满吉利。
两层意喻：一是期望吉利汽车和先进技术，享誉世界，走遍全球;二是将“大吉大利”这个美好的祝愿送给所有人，为世界和平、进步、吉祥如意祈祷。
国美电器愿景:成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
中国联通愿景:创国际一流电信企业，做卓越公司。
格力愿景:缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
金蝶软件愿景:成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的。
宇通集团愿景:成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。
康佳集团愿景:成为具有全球竞争力的强势电子品牌。
安信证券愿景:成为中国市场价值和核心竞争力、广受尊敬的国内一流金融服务企业。
茅台经营理念：酿造高品位的生活
李宁使命：我们以体育激发人们突破的渴望和力量!
统一企业核心价值观：“三好一公道”，就是品质好、信用好、服务好、价钱公道。
篇二
【国外企业愿景口号】
3M公司：创造性地解决那些悬而未决的问题
惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献
麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功
默克公司：保护和改善人类生活
耐克公司：体验竞争、获胜和击败对手的感觉
索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐
沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西
迪斯尼：建造迪斯尼乐园——根据我们的想象，而不是根据工业标准(1960年代)
波音公司：在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代(1950年)
苹果电脑：让每人拥有一台电脑。
微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
麦当劳：成为世界用餐经验的快速服务餐厅。
肯德基：服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。
福特汽车：成为世界的汽车产品和服务的公司。
通用电器(GE)：使世界更光明。
杜邦公司愿景：成为世界上活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。
篇三
【其他企业愿景口号】
1.望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
2.互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
3.创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
4.创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
5.凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
6.今天播种希望，明天收获快乐。
7.细节决定成败，选择成就未来。
8.丰收田野新理念，真情服务是关键。
9.兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
10.互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
11.我与企业共勉，企业与我同在。
12.汗水汇聚你我，创新铸就明天。
13.现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
14.一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
15.创新引领发展，科技成就收获。
16.技精于专，做于细;业成xxx，守于挚。
17.用双手开拓进取，用能力创造未来。
18.细节决定成败，习惯成就未来。
19.一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
20.小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
21.信念信心信自己，创业创新创辉煌。
22.敬业从心开始，贡献从行出发。
23.创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
24.纳百川成就海业，思进取赢得未来。
25.人人都是创新形象，个个都是创造力量。
26.诚信放飞梦想，精艺收获希望。
27.劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
28.态度决定成败，团结创造未来。
29.举手投足间，为你我创造价值。
30.专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
31.诚信放飞梦想，精艺收获希望。
32.敬业从心开始，贡献从行出发。
33.企业的未来，就是我们的明天。
34.奋进没有旁观者，你我都是实践者。
35.细节决定一切，态度造就未来。
36.今天的汗水，为了明天的幸福。
37.举手投足间，为你我创造价值。
38.企业的未来，就是我们的明天。
39.同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
40.你的产量有多少，看你配件好不好。
41.今日努力做事，明日高兴拿钱。
42.细节决定成败，习惯成就未来。
43.丰收田野新理念，真情服务是关键。
44.我与企业共勉，企业与我同在。
45.辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
46.努力为客户打造更给力的明天。
47.今天不好好工作，明天工作都难保。
48.如果没有今天，怎么会有明天。
49.播下春的希望，收获秋的喜悦。
50.一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
51.创新引领发展，科技成就收获。
52.一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
53.现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
54.如今拼搏于未来，未来享受于如今。
55.用双手开拓进取，用能力创造未来。(工作座右铭)
56.如果没有今天，怎么会有未来。
57.在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
58.你的产量有多少，看你配件好不好。
59.纳百川成就海业，思进取赢得未来。
60.望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
61.在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
xxx奋进没有旁观者，你我都是实践者。
63.今天种下努力，明天收获成绩。
64.热爱创造奇迹，努力铸造成功。
65.做全行业的榜样，收获金色的希望。
66.技精于专，做于细;业成xxx，守于挚。
67.关注你所专注，放心你所用心。
68.如果没有今天，怎么会有明天。
69.专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
70.今天不好好工作，明天工作都难保。
71.今日辛苦一点，明天多拿一点。
72.做全行业的榜样，收获金色的希望。
73.今天种下努力，明天收获成绩。
74.做精做细，做快做好，做大做强。
75.今天播种希望，明天收获快乐。
76.凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
77.人人都是创新形象，个个都是创造力量。
78.播下春的希望，收获秋的喜悦。
79.做精做细，做快做好，做大做强。
80.创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
81.细节决定一切，态度造就未来。
82.信念信心信自己，创业创新创辉煌。
83.兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
84.汗水汇聚你我，创新铸就明天。
85.凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
86.今天的汗水，为了明天的幸福。
87.今日辛苦一点，明天多拿一点。
88.努力为客户打造更给力的明天。
89.细节决定成败，选择成就未来。
90.劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
91.如果没有今天，怎么会有未来。
92.今日努力做事，明日高兴拿钱。
93.凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
94.如今拼搏于未来，未来享受于如今。
95.同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
96.态度决定成败，团结创造未来。
97.热爱创造奇迹，努力铸造成功。
98.辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
99.小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
100.关注你所专注，放心你所用心
商贸企业愿景范文简短 第4篇
1、努力为客户打造更给力的明天。
2、细节决定成败，选择成就未来。
3、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
4、如果没有今天，怎么会有未来。
5、今日努力做事，明日高兴拿钱。
6、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
7、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
8、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
9、态度决定成败，团结创造未来。
10、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
11、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
12、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
13、关注你所专注，放心你所用心。
14、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
15、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
16、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
17、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
18、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
19、细节决定一切，态度造就未来。
20、今天的汗水，为了明天的幸福。
21、举手投足间，为你我创造价值。
22、企业的未来，就是我们的明天。
商贸企业愿景范文简短 第5篇
构筑公共安全平台，加强经济建设开发。
一人把关一处安，众人把关稳如山。
质量是企业的生命，安全是职工的生命。
秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。
安全生产创效益，违规操作酿祸端。
严守法规，教育为重。
眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
厂内无灾害，对外无公害。
防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。
安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。
事故隐患不除，等于放虎归山。
我的安全我负责，别人安全我有责。
质量是安全基础，安全为生产前提。
事故来源侥幸，安全在于勤警，多说一句消灾，少讲一名胜遭殃。
生命诚可贵，幸福价更高。若想无事故，安全要牢记。
加强防火管理，不准违章动火。
学一分安全知识，多十分平安保障。
抓三违良言入耳三冬暖，保安全苦口婆心万人安。
安全万事兴，麻痹人财空。
宁绕百丈远，不冒一步险。
安全在身，家人放心；安全疏忽，苦难缠身。
全员参与，持续改进。
时时注意安全，处处预防火灾。
警惕就安全，麻痹就危险。
安全一松，全线告终；坚持不懈，万事成功。
时时注意安全，处处预防事故。
传播安全文化，宣传安全知识。
安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。
不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。
商贸企业愿景范文简短 第6篇
从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生。
卓尔不凡，凯旋归来。
不来一次是你的错，只来一次是俺的错。
有一份耕耘，就有一份收获。
铸造辉煌，唯有质量。
生活快节奏，健康新享受。
培养良好素养，营造团队力量。
会心微笑，从心开始。
常吃常鲜，新席新筵。
技术上追求精益求精，服务上追求全心全意。
给您带来方便，我们承诺永不变。
振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
天天美食，美食美刻。
培育合作员工，创造合作团队。
勤思巧干苦攀，创新创收创业。
主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
礼貌待人，微笑待人，真诚待人。
源清则水清，身正则影直。
美味无限，回味无穷。
质量就是资源，质量就是金钱。
晚婚晚育铺平致富路，少生优生盛开幸福花。
商贸企业愿景范文简短 第7篇
1、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
2、环保时代，健康生活。自由追逐，财富就在我们手中。
3、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
4、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
5、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
6、态度决定成败，团结创造未来。
7、本周破零，加大拜访。
8、团结拼搏，展现自我。
9、我们所拥有的不仅仅是财富，还有干净的水滋养身体。
10、与环保同步，和健康同行，享受财富自由。
11、英明神武，勇冠江山。
12、细节决定成败，习惯成就未来。
13、今日辛苦一点，明天多拿一点。
14、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
15、尊老爱_女平等夫妻和睦勤俭持家邻里团结。
16、举手投足间，为你我创造价值。
17、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
18、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
19、磨炼意志，奋发冲刺。
20、努力为客户打造更给力的明天。
21、做世界一流环保产品，让地球人都身体康健，给财富自由的翅膀。
22、创新引领发展，科技成就收获。
商贸企业愿景范文简短 第8篇
目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
用我们的真心，换取你们的放心。
维护客户的利益，坚持诚信服务的原则。
同心才能走得更远，同德才能走得更近。
你使用放心，我们努力用心。
真诚服务，客户第一。
人人提案创新，成本自然降低。
没有十全十美的产品，但有的服务。
成功决不容易，还要加倍努力。
体贴你的心和胃，让你越吃越有味。
抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
温馨食尚，念念不忘。
一鼓作气，挑战佳绩。
实施成效要展现，持之以恒是关键。
你谦我让，文明至上。
以人为本，服务至上，依法行政，公正廉洁。
用心专业，客户至上，团结一心，其利断金。
因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
用心才能创新、竞争才能发展。
不要等待机会，而要创造机会。
千帆竞发扬子江，万冠云集新世界。
品特色菜肴，会知心朋友。
安全在我心中，生命在我手中。
视服务品质为业绩，以客户满意为动力。
每天进一步，踏上成功路。
我是最棒的，我是良的。
理想责任形象，创新和谐向上。
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
商贸企业愿景范文简短 第9篇
关于企业愿景标语
企业愿景标语
1、努力为客户打造更给力的明天。
2、细节决定成败，选择成就未来。
3、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
4、如果没有今天，怎么会有未来。
5、今日努力做事，明日高兴拿钱。
6、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
7、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
8、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
9、态度决定成败，团结创造未来。
10、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
11、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
12、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
13、关注你所专注，放心你所用心。
14、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
15、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
16、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
17、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
18、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
19、细节决定一切，态度造就未来。摘自:短美文
20、今天的汗水，为了明天的幸福。
21、举手投足间，为你我创造价值。
22、企业的未来，就是我们的明天。
23、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
24、你的产量有多少，看你配件好不好。
25、今日努力做事，明日高兴拿钱。
26、细节决定成败，习惯成就
未来。入殓师影评
27、丰收田野新理念，真情服务是关键。
28、我与企业共勉，企业与我同在。
29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
30、努力为客户打造更给力的明天。
31、今天不好好工作，明天工作都难保。
32、如果没有今天，怎么会有明天。
33、播下春的'希望，收获秋的喜悦。
34、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
35、创新引领发展，科技成就收获。
36、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
37、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
38、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
39、用双手开拓进取，用能力创造未来。
40、如果没有今天，怎么会有未来。
41、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
42、你的产量有多少，看你配件好不好。
43、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
44、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
45、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
46、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
47、今天种下努力，明天收获成绩。
48、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
49、做全行业的榜样，收获金色的希望。
50、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
51、关注你所专注，放心你所用心。
52、如果没有今天，怎么会有明天。
53、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
54、今天不好好工作，明天工作都难保。
55、今日辛苦一点，明天多拿一点。
56、做全行业的榜样，收获金色的希望。
57、今天种下努力，明天收获成绩。
58、做精做细，做快做好，做大做强。
59、今天播种希望，明天收获快乐。
60、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
61、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
62、今天播种希望，明天收获快乐。
63、细节决定成败，选择成就未来。
64、丰收田野新理念，真情服务是关键。
65、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
66、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
67、我与企业共勉，企业与我同在。
68、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
69、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
70、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
71、创新引领发展，科技成就收获。
72、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
73、用双手开拓进取，用能力创造未来。
74、细节决定成败，习惯成就未来。
75、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
76、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
77、相信自己。
78、敬业从心开始，贡献从行出发。
79、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
80、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
81、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
82、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
83、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
84、态度决定成败，团结创造未来。
85、举手投足间，为你我创造价值。
86、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
87、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
88、敬业从心开始，贡献从行出发。
89、企业的未来，就是我们的明天。
90、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
91、播下春的希望，收获秋的喜悦。
92、做精做细，做快做好，做大做强。
93、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
94、细节决定一切，态度造就未来。
商贸企业愿景范文简短 第10篇
关键词：愿景 品牌个性 企业形象
研究方法
（一）样本
本文的数据采集涵盖了2大产业、6大行业，每个行业选取24家企业，共计144个企业样本，其中有效样本为115个，样本均来自于2009年中国500强企业。
为了分析不同产业、行业的企业愿景使命表述的差异，本文选取了第二产业和第三产业的六大行业为研究对象，分别是第二产业的化学原料及化学制品制造业、黑色冶金及压延加工业、汽车及零配件制造业和第三产业的商业零售业、银行业、房地产开发与经营、物业及房屋装饰、修缮、管理等服务业。
（二）数据收集
（三）内容分析
内容分析基于黄胜兵、卢泰宏的品牌个性维度量表（如表1所示），排除了因歧义或表述不当引起的分析失真，并且具有较高的表面效度，有利于编码人员的编码工作。通过预编码方式进行信度分析，得出R（信度）为，具有较高的信度，符合研究工作的要求，由此对全部样本数据进行编码，并在下出分析。
研究结果
（一）企业愿景使命关注度
商贸企业愿景范文简短 第11篇
服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
科技是第一生产力，人才就是第一资源。
因为饭菜有特色，所以味道很独特。
不怕顾客杂，只怕不调查。
把苦累怨留给自己，将乐安康送给病人。
业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
强服务、抓建设，创特色。
美味餐饮品质佳，纯正美味香万家。
服务创造价值，专业赢得信任。
一往无前，专业无边，通达天下海纳百川。
微笑象冬天般温暖，服务象夏天般火热。
自律廉洁清如水，公平公正明如镜。
停下脚步，享受惬意。
微笑一百分，客户给满分。
质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。
流血流汗不流泪、掉皮掉肉不落伍。
热心，耐心，诚心是我们服务窗口的心脏。
本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
特色菜肴，虚席以待。
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
以质量求生存，以专业求发展。
质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业。
温暖你的是服务，感动你的是美食。
追求客户满意，是我们的责任。
投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
我淡妆装扮，因为是基础礼貌。
讲文明从我做起，树新风从现在开始。
超越自我，追求卓越。
以人为本，和谐发展。
创满意窗口，争一流服务。
我乐于助人，因为客人是朋友。
商贸企业愿景范文简短 第12篇
1、3m公司：创造性地解决那些悬而未决的问题
2、惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献
3、麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功
4、默克公司：保护和改善人类生活
5、耐克公司：体验竞争、获胜和击败对手的感觉
6、索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐
7、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西
8、迪斯尼：建造迪斯尼乐园——根据我们的想象，而不是根据工业标准(1960年代)
9、波音公司：在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代(1950年)
10、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。
11、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
12、麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。
商贸企业愿景范文简短 第13篇
关于企业愿景标语
企业愿景标语
1、努力为客户打造更给力的明天。
2、细节决定成败，选择成就未来。
3、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
4、如果没有今天，怎么会有未来。
5、今日努力做事，明日高兴拿钱。
6、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
7、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
8、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
9、态度决定成败，团结创造未来。
10、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
11、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
12、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
13、关注你所专注，放心你所用心。
14、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
15、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
16、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
17、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
18、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
19、细节决定一切，态度造就未来。摘自：短美文
20、今天的汗水，为了明天的幸福。
21、举手投足间，为你我创造价值。
22、企业的未来，就是我们的明天。
23、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
24、你的产量有多少，看你配件好不好。
25、今日努力做事，明日高兴拿钱。
26、细节决定成败，习惯成就
未来。入殓师影评
27、丰收田野新理念，真情服务是关键。
28、我与企业共勉，企业与我同在。
29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
30、努力为客户打造更给力的明天。
31、今天不好好工作，明天工作都难保。
32、如果没有今天，怎么会有明天。
33、播下春的'希望，收获秋的喜悦。
34、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
35、创新引领发展，科技成就收获。
36、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
37、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
38、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
39、用双手开拓进取，用能力创造未来。
40、如果没有今天，怎么会有未来。
41、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
42、你的产量有多少，看你配件好不好。
43、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
44、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
45、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
46、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
47、今天种下努力，明天收获成绩。
48、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
49、做全行业的榜样，收获金色的希望。
50、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
51、关注你所专注，放心你所用心。
52、如果没有今天，怎么会有明天。
53、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
54、今天不好好工作，明天工作都难保。
55、今日辛苦一点，明天多拿一点。
56、做全行业的榜样，收获金色的希望。
57、今天种下努力，明天收获成绩。
58、做精做细，做快做好，做大做强。
59、今天播种希望，明天收获快乐。
60、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
61、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
62、今天播种希望，明天收获快乐。
63、细节决定成败，选择成就未来。
64、丰收田野新理念，真情服务是关键。
65、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
66、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
67、我与企业共勉，企业与我同在。
68、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
69、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
70、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
71、创新引领发展，科技成就收获。
72、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
73、用双手开拓进取，用能力创造未来。
74、细节决定成败，习惯成就未来。
75、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
76、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
77、相信自己。
78、敬业从心开始，贡献从行出发。
79、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
80、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
81、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
82、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
83、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
84、态度决定成败，团结创造未来。
85、举手投足间，为你我创造价值。
86、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
87、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
88、敬业从心开始，贡献从行出发。
89、企业的未来，就是我们的明天。
90、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
91、播下春的希望，收获秋的喜悦。
92、做精做细，做快做好，做大做强。
93、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
94、细节决定一切，态度造就未来。
商贸企业愿景范文简短 第14篇
1. 努力为客户打造更给力的明天。
2. 细节决定成败，选择成就未来。
3. 劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
4. 如果没有今天，怎么会有未来。
5. 今日努力做事，明日高兴拿钱。
6. 凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
7. 如今拼搏于未来，未来享受于如今。
8. 同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
9. 态度决定成败，团结创造未来。
10. 热爱创造奇迹，努力铸造成功。
11. 辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
12. 小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
13. 关注你所专注，放心你所用心。
14. 望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
15. 互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
16. 创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
17. 创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
18. 敬业从心开始，贡献从行出发。
19. xxx成就海业，思进取赢得未来。
20. 人人都是创新形象，个个都是创造力量。
21. 诚信放飞梦想，精艺收获希望。
22. 举手投足间，为你我创造价值。
23. 企业的未来，就是我们的明天。
24. 奋进没有旁观者，你我都是实践者。
25. 播下春的希望，收获秋的喜悦。
26. 做精做细，做快做好，做大做强。
27. 细节决定一切，态度造就未来。
28. 信念信心信自己，创业创新创辉煌。
29. 兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
30. 汗水汇聚你我，创新铸就明天。
31. 凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
32. 今天的汗水，为了明天的幸福。
33. 今日辛苦一点，明天多拿一点。
34. 你的产量有多少，看你配件好不好。
35. 细节决定成败，习惯成就未来。
36. 丰收田野新理念，真情服务是关键。
37. 我与企业共勉，企业与我同在。
38. 努力为客户打造更给力的明天。
39. 今天不好好工作，明天工作都难保。
40. 如果没有今天，怎么会有明天。
商贸企业愿景范文简短 第15篇
普及消防知识，增强防火观念。
安全来于警惕，事故出于麻痹。
安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。
落实安全规章制度，强化安全防范措施。
生产再忙，安全不忘。
万千产品堆成山，一星火源毁于旦。
人人讲安全，家家保平安。
健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。
嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团圆。
工作一马虎，就会出事故，经济受损失，个人受痛苦。
重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。
安全人人抓，幸福千万家。
安全花开把春报，生产效益节节高。
安全勤劳，生活美好。
绳子断在细处，事故出在松处。
安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全。
幸福是棵树，安全是沃土。
要想收入高，首先安全好。
多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
遵纪是安全的保证，违章是事故的根源。
环境达标，健康至上。
杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。
疏忽一时，痛苦一世。
绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现。
安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
快刀不磨会生锈、安全不抓出纰漏。
想要无事故，须下苦功夫。
劳动创造财富，安全带来幸福。
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
消防法规系生命，自觉遵守是保障。
注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。
安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
商贸企业愿景范文简短 第16篇
举手投足间，为你我创造价值。
企业的未来，就是我们的明天。
同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
你的产量有多少，看你配件好不好。
今日努力做事，明日高兴拿钱。
细节决定成败，习惯成就未来。
丰收田野新理念，真情服务是关键。
我与企业共勉，企业与我同在。
辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
努力为客户打造更给力的明天。
今天不好好工作，明天工作都难保。
如果没有今天，怎么会有明天。
播下春的希望，收获秋的喜悦。
一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
创新引领发展，科技成就收获。
一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
如今拼搏于未来，未来享受于如今。
用双手开拓进取，用能力创造未来。
如果没有今天，怎么会有未来。
在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
你的产量有多少，看你配件好不好。
纳百川成就海业，思进取赢得未来。
望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
奋进没有旁观者，你我都是实践者。
今天种下努力，明天收获成绩。
热爱创造奇迹，努力铸造成功。
商贸企业愿景范文简短 第17篇
企业愿景口号
1、两层意喻：一是期望吉利汽车和先进技术，享誉世界，走遍全球;二是将“大吉大利”这个完美的祝愿送给所有人，为世界和平进步吉祥如意祈祷。
2、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
3、今日发奋做事，明日高兴拿钱。
4、创新引领发展，科技成就收获。
5、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
6、凝聚咱们的力量，收获明日的辉煌。
7、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
8、用双手开拓进取，用潜质创造未来。
9、这天种下发奋，明天收获成绩。
10、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
11、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
12、今日辛苦一点，明天多拿一点。
13、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
14、今日发奋做事，明日高兴拿钱。
15、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
16、发奋为客户打造更给力的明天。
17、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
18、耐克公司：体验竞争获胜和击败对手的感觉
19、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
20、举手投足间，为你我创造价值。
21、诚信放飞梦想，精艺收获期望。
22、诚信放飞梦想，精艺收获期望。
23、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
24、你的产量有多少，看你配件好不好。
25、金蝶软件愿景:成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。
26、国美电器愿景:成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
27、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
28、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
29、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
30、企业的未来，就是咱们的明天。
31、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
32、如果没有这天，怎样会有明天。
33、用双手开拓进取，用潜质创造未来。(工作座右铭)
34、技精于专，做于细;业成于勤，守于挚。
35、华为愿景：丰富人们的沟通和生活。
36、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
37、惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献
38、李宁使命：咱们以体育激发人们突破的渴望和力量!
39、企业的未来，就是咱们的明天。
40、如果没有这天，怎样会有未来。
41、吉利汽车愿景：让世界充满吉利。
42、国内著名企业愿景口号：
43、热爱创造奇迹，发奋铸造成功。
44、发奋为客户打造更给力的明天。
45、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
46、关注你所专注，放心你所用心。
47、细节决定一切，态度造就未来。
48、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
49、信念信心信自我，创业创新创辉煌。
50、康佳集团愿景:成为具有全球竞争力的强势电子品牌。
51、M公司：创造性地解决那些悬而未决的问题
52、丰收田野新理念，真情服务是关键。
53、中国联通愿景:创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。
54、创新引领发展，科技成就收获。
55、福特汽车：成为世界领先的汽车产品和服务的公司。
56、技精于专，做于细;业成于勤，守于挚。
57、这天不好好工作，明天工作都难保。
58、细节决定成败，选取成就未来。
59、我与企业共勉，企业与我同在。
60、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
61、丰收田野新理念，真情服务是关键。
62、我与企业共勉，企业与我同在。
63、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
64、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
65、麦肯锡公司：帮忙杰出的公司和政府更为成功
66、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
67、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
68、如果没有这天，怎样会有明天。
69、房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。
70、态度决定成败，团结创造未来。
71、做精做细，做快做好，做大做强。
72、杜邦公司愿景：成为世界上最具活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的人们生活得更完美更安全和更健康。?
73、播下春的期望，收获秋的喜悦。
74、这天播种期望，明天收获快乐。
75、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
76、格力愿景:缔造全球依靠的.空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
77、星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。
78、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
79、迪斯尼：建造迪斯尼乐园——根据咱们的想象，而不是根据工业标准(年代)
80、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
81、统一企业核心价值观：“三好一公道”，就是品质好信用好服务好价钱公道。
82、敬业从心开始，贡献从行出发。
83、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
84、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
85、肯德基：服务至上追求卓越的肯德基企业文化
86、做全行业的榜样，收获金色的期望。
87、细节决定一切，态度造就未来。
88、麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。
89、宇通集团愿景:成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。
90、这天种下发奋，明天收获成绩。
91、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
92、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
93、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
94、细节决定成败，习惯成就未来。
95、做全行业的榜样，收获金色的期望。
96、你的产量有多少，看你配件好不好。
97、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
98、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
99、这天播种期望，明天收获快乐。
100、关注你所专注，放心你所用心。
101、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
102、敬业从心开始，贡献从行出发。
103、今日辛苦一点，明天多拿一点。
104、安信证券愿景:成为中国最具市场价值和核心竞争力广受尊敬的国内一流金融服务企业。
105、茅台经营理念：酿造高品位的生活
106、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
107、凝聚咱们的力量，收获明日的辉煌。
108、通用电器(GE)：使世界更光明。
109、索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐
110、做精做细，做快做好，做大做强。
111、苏宁电器愿景：打造中国最优秀的连锁服务品牌。
112、这天的汗水，为了明天的幸福。
113、如果没有这天，怎样会有未来。
114、一日发奋是胜利，刻刻坚持成永恒。
115、默克公司：保护和改善人类生活
116、态度决定成败，团结创造未来。
117、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。
118、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
119、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
120、沃尔玛公司：给普通百姓带给机会，使他们能买到与富人一样的东西
121、一日发奋是胜利，刻刻坚持成永恒。
122、举手投足间，为你我创造价值。
123、波音公司：在民用飞机领域中成为举足轻重的主角，把世界带入喷气式时代(年)
124、热爱创造奇迹，发奋铸造成功。
125、这天不好好工作，明天工作都难保。
126、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
127、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
128、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
129、信念信心信自我，创业创新创辉煌。
130、播下春的期望，收获秋的喜悦。
131、房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。
132、这天的汗水，为了明天的幸福。
133、细节决定成败，选取成就未来。
134、细节决定成败，习惯成就未来。
商贸企业愿景范文简短 第18篇
1.望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
2.互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
3.创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
4.创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
5.凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
6.今天播种希望，明天收获快乐。
7.细节决定成败，选择成就未来。
8.丰收田野新理念，真情服务是关键。
9.兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
10.互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
11.我与企业共勉，企业与我同在。
12.汗水汇聚你我，创新铸就明天。
13.现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
14.一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
15.创新引领发展，科技成就收获。
16.技精于专，做于细;业成xxx，守于挚。
17.用双手开拓进取，用能力创造未来。
18.细节决定成败，习惯成就未来。
19.一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
20.小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
21.信念信心信自己，创业创新创辉煌。
22.敬业从心开始，贡献从行出发。
23.创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
24.纳百川成就海业，思进取赢得未来。
25.人人都是创新形象，个个都是创造力量。
26.诚信放飞梦想，精艺收获希望。
27.劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
28.态度决定成败，团结创造未来。
29.举手投足间，为你我创造价值。
30.专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
31.诚信放飞梦想，精艺收获希望。
32.敬业从心开始，贡献从行出发。
33.企业的未来，就是我们的明天。
34.奋进没有旁观者，你我都是实践者。
35.细节决定一切，态度造就未来。
36.今天的汗水，为了明天的幸福。
37.举手投足间，为你我创造价值。
38.企业的未来，就是我们的明天。
39.同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
40.你的产量有多少，看你配件好不好。
41.今日努力做事，明日高兴拿钱。
42.细节决定成败，习惯成就未来。
43.丰收田野新理念，真情服务是关键。
44.我与企业共勉，企业与我同在。
45.辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
46.努力为客户打造更给力的明天。
47.今天不好好工作，明天工作都难保。
48.如果没有今天，怎么会有明天。
49.播下春的希望，收获秋的喜悦。
50.一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
51.创新引领发展，科技成就收获。
52.一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
53.现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
54.如今拼搏于未来，未来享受于如今。
55.用双手开拓进取，用能力创造未来。(工作)
56.如果没有今天，怎么会有未来。
57.在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
58.你的产量有多少，看你配件好不好。
59.纳百川成就海业，思进取赢得未来。
60.望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
61.在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
xxx奋进没有旁观者，你我都是实践者。
63.今天种下努力，明天收获成绩。
64.热爱创造奇迹，努力铸造成功。
65.做全行业的榜样，收获金色的希望。
66.技精于专，做于细;业成xxx，守于挚。
67.关注你所专注，放心你所用心。
68.如果没有今天，怎么会有明天。
69.专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
70.今天不好好工作，明天工作都难保。
71.今日辛苦一点，明天多拿一点。
72.做全行业的榜样，收获金色的希望。
73.今天种下努力，明天收获成绩。
74.做精做细，做快做好，做大做强。
75.今天播种希望，明天收获快乐。
76.凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
77.人人都是创新形象，个个都是创造力量。
78.播下春的希望，收获秋的.喜悦。
79.做精做细，做快做好，做大做强。
80.创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
81.细节决定一切，态度造就未来。
82.信念信心信自己，创业创新创辉煌。
83.兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
84.汗水汇聚你我，创新铸就明天。
85.凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
86.今天的汗水，为了明天的幸福。
87.今日辛苦一点，明天多拿一点。
88.努力为客户打造更给力的明天。
89.细节决定成败，选择成就未来。
90.劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
91.如果没有今天，怎么会有未来。
92.今日努力做事，明日高兴拿钱。
93.凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
94.如今拼搏于未来，未来享受于如今。
95.同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
96.态度决定成败，团结创造未来。
97.热爱创造奇迹，努力铸造成功。
98.辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
99.小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
100.关注你所专注，放心你所用心
商贸企业愿景范文简短 第19篇
从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生。
卓尔不凡，凯旋归来。
不来一次是你的错，只来一次是俺的错。
有一份耕耘，就有一份收获。
铸造辉煌，唯有质量。
生活快节奏，健康新享受。
培养良好素养，营造团队力量。
会心微笑，从心开始。
常吃常鲜，新席新筵。
技术上追求精益求精，服务上追求全心全意。
给您带来方便，我们承诺永不变。
振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
天天美食，美食美刻。
培育合作员工，创造合作团队。
勤思巧干苦攀，创新创收创业。
主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
礼貌待人，微笑待人，真诚待人。
源清则水清，身正则影直。
美味无限，回味无穷。
质量就是资源，质量就是金钱。
晚婚晚育铺平致富路，xxx优生盛开幸福花。
商贸企业愿景范文简短 第20篇
相信自己。
敬业从心开始，贡献从行出发。
创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
纳百川成就海业，思进取赢得未来。
人人都是创新形象，个个都是创造力量。
诚信放飞梦想，精艺收获希望。
劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
态度决定成败，团结创造未来。
举手投足间，为你我创造价值。
专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。坚持到底的名言
诚信放飞梦想，精艺收获希望。
敬业从心开始，贡献从行出发。
企业的未来，就是我们的明天。
奋进没有旁观者，你我都是实践者。
播下春的希望，收获秋的喜悦。
做精做细，做快做好，做大做强。
创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
细节决定一切，态度造就未来。
信念信心信自己，创业创新创辉煌。
兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
汗水汇聚你我，创新铸就明天。
凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
今天的汗水，为了明天的幸福。
今日辛苦一点，明天多拿一点。
努力为客户打造更给力的明天。
细节决定成败，选择成就未来。
劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
如果没有今天，怎么会有未来。
今日努力做事，明日高兴拿钱。
凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
如今拼搏于未来，未来享受于如今。
同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
态度决定成败，团结创造未来。
热爱创造奇迹，努力铸造成功。
辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
关注你所专注，放心你所用心。
望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
细节决定一切，态度造就未来。摘自:短美文
今天的汗水，为了明天的幸福。
商贸企业愿景范文简短 第21篇
关键词:企业文化;绩效管理;优势
一、企业文化对企业绩效的影响及作用
企业文化是组织内外为多数成员所共同认知、拥有并影响组织成员思想和行为的组织信念、价值观、行为特征、规范等。企业文化具有价值性、独特性、传承性和不可模仿性,能够为企业带来相对竞争优势。
1.企业文化对企业绩效的影响
第一,企业文化会影响所有的利益相关者,包括员工、顾客、供应商和其他利益相关者。企业的核心理念、愿景和价值观会直接影响到员工,并通过企业的产品和服务影响到企业所有利益相关者的价值判断。员工是企业绩效实现的核心利益相关者;顾客是企业经济绩效的直接来源,企业的价值只有通过顾客购买企业的产品或服务才能实现。
第二,企业文化会在利益相关者之间进行价值传递,一个利益相关者的认同态度以及由此而来的行为会对其他利益相关者的态度产生直接的积极影响。
第三,企业利益相关者各方均对企业绩效做出了贡献。企业绩效由经济绩效和社会绩效组成,但经济绩效是最根本的,只有经济绩效实现了,才能满足利益相关者各方的需求,才能真正实现企业绩效。
2.企业文化对企业绩效的作用
第一,创造巨大的凝聚力。当人们致力于某种事业、任务或使命时,清晰明确的愿景可以使他们忘掉自己的私利,淡化人与人之间的个人利益冲突,从而形成一种巨大的凝聚力。这就好像劫富济贫、替天行道、有难同当、有福同享成为梁山好汉的共同愿景时,就会产生犹如兄弟般的凝聚力一样。
第二,创造巨大的驱动力。清晰而明确的愿景可以产生强大的驱动力,驱动员工产生追求愿景、实现愿景的勇气和信心。并使员工有着老板一样的发展欲望、精神和激情,能更精干、更灵活,行动敏捷。
第三,孕育无限创造力。组织愿景是组织内全体员工发自内心的愿望。优秀的管理者常借机把愿景转化为员工个人努力的方向。而愿景一旦被转化为个人努力的方向,就会对员工产生长久的激励,使其积极努力,迸发出无限的创造力。反之,员工的创造激情,就会随着时间的流逝逐渐淡化。
二、企业绩效文化的途径
1.培养共同语言
共同语言对于组织愿景的形成非常重要。这包含着共同价值观、共同兴趣、共同使命等诸多方面。在一个组织中,每个人的个人愿望或意愿都不尽相同,管理者的愿景与员工的愿景常存在着质的差别。
2.开展团队学习
团队学习过程其实也是一个群体沟通的过程。事实上,只有员工坐在一起学习时,才更容易形成共同语言,使他们所得到的知识化为一致的行为。所以以团队为单位开展学习,对于构建明确一致的愿景非常重要。
3.进行深度交流
深度交流是建立清晰明确的愿景的根本。纵向地看,深度交流所要开辟的是每个交流者的内心,而非仅停留在表面;横向地看,它让每个交流者相互自由地交换彼此的想法,达到换位思考的境界。不同角度、不同思维、不同场合、不同内容的进行深入交流,当一种思想与另一种思想成功交融时,收获的永远是1+1>2的结果。
4.建立目标管理为导向的关键事件绩效考核模式
基于目标责任的关键事件绩效考核模式以目标和岗位责任为出发点,以目标管理法为基础,在组织目标层层分解至各部门的过程中,通过对部门职责的梳理,确定部门的绩效关键目标的同时明确部门应该承担的责任;在上级与部属就目标达成的沟通过程中,以组织和部门的分解目标为前提,结合员工的岗位责任,确定员工各自的绩效关键考核目标;在绩效目标达成的考核中,以对未达成目标的责任追究与员工完成预定目标的情况作为对其奖惩的依据,实现目标绩效考核的公平。
5.完善各项规章制度,人性化管理,与时俱进,增进员工对企业的认同感
企业文化属于意识形态范畴,建立在一定的物质基础之上,追求卓越业绩的企业文化,规章制度的制定必须以人为本,具有一定的前瞻性和科学性。
6.实现自我超越
这一步对于建立愿景来说至关重要。在工作中,只有员工具有自我超越欲望的时候,组织的愿景才能对他产生激励作用。
三、以绩效为导向的企业文化
1.以绩效为导向的企业文化,形成企业追求优秀绩效的核心价值观
企业文化作为一种管理思想能预防企业在运行中面临的问题,弱化或消除企业运行中的障碍,减小管理中的不可预知性,最大限度地预测组织或个人行为以及行为所导致的最终结果。因此,企业文化的核心是影响产生个体和组织行为的内在因素,即隐藏在个体和组织中的基本假设。企业文化的形成在很大程度上要与人力资源管理相结合,因为只有这样才能将抽象的企业文化的核心价值观通过与具体的管理行为相结合,真正得到员工的认同,并由员工的行为传达到外界,形成企业内外部获得广泛认同的企业文化,真实树立企业外部形象。
2.竞争中的企业文化塑造,保证企业在不断变化的环境中持续发展
竞争中的企业文化塑造的目的,在于保证企业在不断变化的环境中持续发展。企业的首要使命和最主要的使命就是活着,要活着就必须适应周边的环境,并且当环境变化时,你还必须适应。企业文化塑造主要通过让企业提高对企业成员的凝聚力和对外部环境的影响力来实现这个目的。 企业要想主动适应环境变化,就必须时刻保持企业文化的开放与创新,通过不断的完善和更新事业理念来推动企业战略和管理变革,千万不要等到环境逼迫变革的时候才有所动作,因为那时企业已经丧失了主动权。③
参考文献:
[1]余世维.企业变革与文化[M].北京大学出版社,
商贸企业愿景范文简短 第22篇
一、坚持科学发展，以发展促和谐
构建和谐社会的目的，是使人民群众充分享受物质文明、政治文明、精神文明发展的成果。因此，加快发展、全面发展、协调发展，应成为企业构建和谐社会的根本依托。
加快发展的环境，优化员工成长空间。环境对人的思想和行为的影响作用，既有正效应也有负效应，而思想政治工作所要构建的和谐环境，就是为了谋求最大的正效应。企业只有通过加速发展，才能破解各种难题，缩小员工渴望成才与现实条件下的差异，才能满足员工展示自我价值、追求更高层次的需要，也才能使思想政治工作在企业和员工的同步发展中发挥最大效应。
协调发展的环境，鼓励员工不懈进取。思想政治工作的实践表明，员工身处讲政治的环境，政治意识就会明显增强；身处公平竞争环境，就会主动挖掘自身潜力；身处团结和睦环境，就会感到心情舒畅；身处企业持续发展的环境，就会越干越有劲头。针对当前企业体制改革，不少员工既盼改革，又怕丢了位子；既盼薪酬改革，又怕降了工资；既盼公平竞争，又怕风气不正。思想政治工作必须把握员工的这些矛盾心理，通过培训提高广大员工的素质和能力，不断增强心理承受能力和自我调节能力，从而促进企业的协调运行和均衡发展。
全面发展的环境，强化员工素质立身。随着国企改革进程不断深入，企业岗位竞争日趋激烈的趋势愈加显现，员工队伍的危机意识、忧患意识、成才意识普遍得到增强，思想政治工作要在构建员工全面发展的环境中有所作为，应充分发挥“三大激励”的效能，为员工素质立身提供持续进取的动力。用真理的力量激励员工，努力增强说服力。通过理论武装、政治导向、思想教育等，使员工在物质、精神追求中得到同化，成为一支综合素质全面提升的员工队伍。用目标的力量激励员工。要使员工充分认识到，要实现人的全面发展，就不能追求单一的目标。要积极推动员工职业生涯设计的立体化，职业技能的市场化，从偏重当前的岗位能力，向注重提升创新能力和与市场需求相吻合的方向转变。用典型的力量激励员工，增强思想政治工作的感召力。对岗位成才、发展有功、爱企敬业的人，不仅在精神上宣传到位，还要在物质上奖励到位，以此促进员工队伍在理论修养、思想道德、职业能力等诸方面得以全面发展。
二、坚持以人为本，以稳定保和谐
思想政治工作要把营造和谐企业作为价值取向，必须在践行“以人为本”的理念上多点人性色彩。首先，要多点人文素养，坚持把思想政治工作作为提升文明、体现员工智慧和素质的创造性活动，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，营造鼓励人们干事业、支持员工干成事业的企业环境。其次，要多点人文关怀。把关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人统一起来，通过思想政治工作与员工的“零距离”，有效实现个人与群体、员工与企业发展需求的最佳结合，使思想政治工作营造融洽和谐的企业工作环境、人际环境。
构建和谐企业，必须把握思想政治工作的重点。维护社会和企业的稳定，防范与及时化解群体性、突发性事件发生，既是当前开展企业思想政治工作的重点与难点，也是思想政治工作的出发点和着力点。对此，思想政治工作应以其特殊的功能，一方面，注意引导员工在确立个人愿景时，要充分看清自己和周围的世界是一体的，个人与企业是联系在一起的，各种因素都处于互动之中，只有把个人的愿景融进企业的共同愿景，才能通过组织的力量来增强自身的力量，最终实现自己个人的愿景。另一方面，企业在确定共同愿景时，必须充分关注员工的个人愿景，鼓励员工发展个人的愿景，将组织的愿景化为个人愿景的延伸，通过坚持服务于员工，坚持全过程融入，使员工在实现企业共同愿景的同时，更好地实现自我愿景，从而为营造更加和谐的企业环境奠定坚实的基础。
创建和谐企业的目标任务，要求思想政治工作实事求是。面对改革发展的实际，坚持讲真话不回避、办实事不畏惧、求实效不搞空中楼阁，从重实际、求实效中，真正做到与时俱进地把企业建成政通人和的精神家园。
三、坚持创新，以优秀的文化孕育和谐
商贸企业愿景范文简短 第23篇
平安幸福靠大家，安全连着你我他。
安全第一，预防为主。
生产安全不管，企业效益玩完。
麻痹是的隐患，失职是的祸根。
忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。
有防则安，无防则危。
消防安全齐参加，预防火灾靠大家。
要想效益好，安全不可少。安全心中想，工作守规章。
质量是安全的基础，安全为生产前提。
入海之前先探风，上岗之前先练功。
执行消防安全法规，搞好安全生产工作。
安全保健康，千金及不上。
安全知识，让你化险为夷。
安全不离口，规章不离手。
防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
安全生产走在先，工伤事故不沾边。
生命只有一次，安全伴君一生。
安全是的节约，事故是的浪费。
安全警钟日日鸣，平安大道天天行。
事故后果紧系心，安全素质不断升。
安全为了生产，生产必须安全。
生命最可贵，安全第一位。
安全生产，重在预防。
安不可忘危，治不可忘乱。
落实各级安全责任，提高安全管理水平。
安全就是企业的效益，安全就是家庭的幸福。
生产必须安全，安全促进生产。
高高兴兴上班，平平安安回家。
见了违章严批评，道是无情却有情。
快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
商贸企业愿景范文简短 第24篇
在简介的最后，一定要说明企业长远、宏大的发展愿景，体现打造百年企业和领先品牌的追求与梦想。
| 视服务品质为业绩，以客户满意为动力。
| 培育合作员工，创造合作团队。
| 信念信心信自己，创业创新创辉煌。
| 技术上追求精益求精，服务上追求全心全意。
| 凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
| 专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
| 今天播种希望，明天收获快乐。
| 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
| 用心才能创新、竞争才能发展。
| 同甘共苦创明天，**协力每一天。
| 用双手开拓进取，用能力创造未来。
| 振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
| 做全行业的榜样，收获金色的希望。
| 态度决定成败，团结创造未来。
| 播下春的希望，收获秋的喜悦。
| 勤思巧干苦攀，创新创收创业。
| 举手投足间，为你我创造价值。
| 维护客户的利益，坚持诚信服务的原则。
| 礼貌待人，微笑待人，真诚待人。
| 现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
| 技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
| 望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
| 今天种下努力，明天收获成绩。
| 如果没有今天，怎么会有未来。
| 理想责任形象，创新和谐向上。
| 同心才能走得更远，同德才能走得更近。
| 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
| 人人提案创新，成本自然降低。
| 劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
| 关注你所专注，放心你所用心。
| 今日努力做事，明日高兴拿钱。
| 晚婚晚育铺平致富路，少生优生盛开幸福花。
| 凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
| 人人都是创新形象，个个都是创造力量。
| 质量就是资源，质量就是金钱。
| 奋进没有旁观者，你我都是实践者。
| 不要等待机会，而要创造机会。
| 体贴你的心和胃，让你越吃越有味。
| 如果没有今天，怎么会有明天。
| 一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
| 敬业从心开始，贡献从行出发。
| 从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生。
| 我与企业共勉，企业与我同在。
| 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
| 热爱创造奇迹，努力铸造成功。
| 实施成效要展现，持之以恒是关键。
| 今天不好好工作，明天工作都难保。
| 用心专业，客户至上，团结一心，其利断金。
| 丰收田野新理念，真情服务是关键。
| 成功决不容易，还要加倍努力。
班级是学校教育管理的基本单位，是一个班主任经行教育工作的组织保证。一个好的班级对学生身心健康发展起着重要的教育作用。开学一个月以来，我主要从以下几个方面做起。
一、帮孩子树立自信心。
我班部分学生的基础相对不好，知识不扎实，学生学习劲头不足。据科任老师反映同样一节课，别班学生能够按时交作业，而我班学生总是有五人左右作业交不上来。针对这一现状，我十分着急，想尽各种办法，努力培养学生的自信心和良好的学习习惯。有一位教育家曾经说过：如果孩子生活在鼓励中，得到了一种力量，他便学会了自信。我经常给学生们讲一个聪明的人，无论是在学习上还是在工作上，都必须做到眼到、耳到、口到、心到。我们班的每一位学生都具备聪明的条件，关键是你们不能一心一意的去学习。我经常对学生说：新学期、新起点。现在，你们在老师面前，都是优秀的，你们站在同一起跑线上，要鼓足干劲，努力向前!相信自己是最棒的。从学生们的笑脸上，我读出了他们满满的自信心。
二、建立班规，改掉陋习。
俗话说：没有规矩，不成方圆。管理一个班级也是如此。开学初，我利用班会，通过民主集中制的方法，选举产生了班干部，制定了班规。规定了课前一支歌，落实“四种声音”进班级，班干部责任到位。劳动、纪律、卫生、学习、早晚自习、图书。体育等方面都有专人管制，这些方面做得好的同学，会受到表扬，否则就会受到批评。班上有十几位学生学习习惯不好，老是不能按时交作业，我很着急，但是着急也没用!只有摸清了原因，查明了真相，才能个个击破。于是，我双管齐下，第一轮，我找每一个缺作业的孩子谈心，约定交作业的时间;第二轮不断分解这个队伍，对按时交作业并及时交作业的孩子，进行表扬，每天公布这个队伍的名单。一个月下来，完成作业及时交上作业的问题得到根本性解决。目前，班上只有四五个学生的作业会拖欠，而且作业的卷面也得到了改善，字写得清楚了。班规的制定，孩子们的日常行为得到了规范。
三、用欣赏的眼光赏识每个学生。
每一个学生不必相同规格，但都要合格。每一个学生不是同步提高，但都要进步。每个学生不求一样发展，但都要发展。开展多元评价，从不同的角度来表扬班上的学生。对学生各个方面进行综合评价。综合评价是对学生期末评为三好学生、优秀班干部的一个评价标准。因此，学生对评价是非常重视的。通过评价，进一步规范了学生的行为习惯。
四、加强家校联系。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应该及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育效果。因此在本学期开学初主动与家长沟通，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用周末与多位家长进行交流。经过一个月的努力，基本摸清了每一位学生的方方面面。
五、与任课老师多沟通。
在与任课教师的交往中，我尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴知己。凡事都主动同任课教师协商、倾听、采纳他们的意见。慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免激化矛盾。在这方面我平时注意多教育学生，让学生懂礼貌、尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。
总之，在开学的第一个月里，我通过以上几个方面努力，班级工作开展得还算顺利，学生的整体素质有所进步。以后，我将一如既往，带领孩子们努力向前!
20__年是我跨入汽车销售的第一年，也是我人生发生重大转变的一年。20__年初，我做出了一个人生中最重要的决定，放弃了自己所学的专业和稳定的工作，选择了汽车销售的工作。当时正值全球金融危机，各大企业都在减薪，甚至是裁员之时，我不顾朋友和家人的反对，毅然选择了辞职。
其实改行之意，早在全球金融危机爆发之前就有了。大学毕业后的三年间，一直从事技术相关的职业，由于工作的性质和自己的兴趣始终不合拍，所以在平时工作中缺乏积极性，每天都是被动的工作。我明白继续这样下去，对公司和自己都不公平，所以我选择了离开。我要选择一份自己喜欢的工作，让我充满激情投入的职业。因为从小就喜欢汽车，喜欢与人打交道，再加上汽车与自己所学的专业有那么一点接近，汽车销售顾问的工作是再合适不过的了，但这也仅仅是自己的想象罢了。最终在朋友的推荐和自己的努力之下，非常有幸的进入了申蓉大众，从此踏上了我的圆梦之旅!
记得在申蓉上班的第一天，我在晨会上兴奋的说：“我是带着一颗充满激情的心来到这里的，感谢领导给我这个机会，让我实现了我的一个梦想，我会加倍努力的工作，不辜负领导的信任!”到今天，我可以说兑现了当初的诺言。从20__年__月__日到现在，我越来越发现自己是真的很喜欢这份工作，我每天都在积极的学习和快乐的工作。
忙碌的工作让我感到特别充实，虽然晚上感到疲惫和劳累，可第二天早上又是精神满满的迎接新一天的挑战。特别是在受到客户认可或取得一定成绩的时候，自己的内心感到十分的满足，非常有成就感。在此之前的工作中，我从来没有像做现在这份工作那样拥有那么多的愉悦感和满足感。现在的工作，无论忙与累，无论有什么挑战和困难，我能够清晰地体会到自己强烈的工作热情。我是无比幸运的!我没有随波逐流，人云亦云;我没有摇摆不定，变来变去;我没有失去自己，东施效颦。我寻找到了自己想要的工作，将曾经的想象变成了现实!
说了那么多自己内心的感受，还是来总结下这一年的工作情况。在前半年里以学习和积累经验为主，有幸跟在一个好师傅和好经理下面学习，很快的了解和适应了汽车行业，与团队配合的也越来越好。作为销售部中的一员，深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上，更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个汽车市场的动态，走在市场的前沿。经过近一年的磨练，自己各方面得到了较大的提升，已成为一名经上海大众认证的销售顾问。
在车市火爆的20__年，上海大众以万台的成绩荣膺全国轿车销量冠军，申蓉大众也以6000台的成绩取得全国销量第一，真的很为自己的品牌和公司而骄傲!从__年_月至今，我销售了近一百台新车，基本上完成了全年的任务指标，特别是在__年_月完成了单月销售20__年中，我的计划主要在两个方面。在细节方面，提高工作效率。其中主要包括了每日工作安排，时间规划，团队协作等。
在__年中，此方面做的较为薄弱，尽管自己的工作热情很高，愿意为之牺牲自己的时间，但毕竟这样会影响自己的身体状况和工作状态。总之，在新的一年中应该将事倍功半转变为事半功倍。在职业规划上，成为一名优秀的销售顾问，渐渐向管理方面靠近。还记得在复试的时候，老总问我两年后的职业规划是什么的时候，我毫不犹豫的说，“销售经理”!现在想起来确实蛮激进的，要做一名合格的管理者比做一名优秀的销售顾问难的多了，需要具备的能力也更多。虽然前进的道路崎岖不平，但我相信光明永远在前方，我会继续坚持一步步走下去的!
给你一篇范文 一、背景资料 某建设公司（以下简称“本公司”）的主营业务为建筑，其建筑业务的发展已历时十数年。
企业成立以来，经过多年的艰苦创业，已具备土建施工，给排水、采暖、电气安装、公路桥涵、市政设施、管道施工及水暖、水电工程等专业配套施工的综合生产能力，并取得了房屋建筑工程施工总承包贰级，市政公用工程施工总承包贰级，水利水电工程施工总承包贰级，建筑装修装饰工程专业承包贰级、金属门窗工程专业承包贰级、混凝土预制构件专业承包叁级、起重设备安装工程专业承包叁级等建筑业资质，但资质等级仍然偏低，无条件问鼎国内大、中型建设项目；虽然企业规模、经营效益也在不断扩大、提高，但市场覆盖率、市场占有率相对较低，主营业务主要为楼堂馆所建筑业务，市场区域局限于省内部分地区，收益点相对集中，随着对当地目标市场的深层次发掘，市场竞争程度在不断加剧，而在其他地区出现了大面积市场开发空白点。核心竞争力的形成对建筑行业而言主要指其在工业与民用建筑施工领域拥有领先的、专有的、高效的施工技术（含标准、规范、工法）体系（包括先进技术装备水平与操作水平）与高素质的专业人才队伍（包括各种管理与技术人才）相匹配所形成的市场竞争实力与控制能力的总和。
回顾过去几年的发展，我们认为公司取得的良好业绩主要得益于中国经济尤其是建筑行业的快速发展，在本公司较早进驻当地市场的情况下，公司董事长凭其对市场的敏感和开拓精神在市场上占有了一席之地。虽然目前营业额还在增长，但一些问题已经凸显，其中一个重要的问题是缺乏一个整体的战略规划指导公司的发展，公司内部对未来如何发展一直没有形成共识，现有的几个业务单元在资源分配、业务协同上冲突加剧，尤其是人力资源的匮乏对公司发展产生了非常大的制约。
目前公司收入主要来源于楼堂馆所建筑业务，公路桥涵、市政设施、水电工程等业务还在探索发展阶段。如果楼堂馆所业务量下滑将直接影响本公司的整体业绩，本公司需要制定一套明晰的战略规划来指导未来五年的发展。
二、调查分析 根据本公司的背景资料，经过初步分析，形成了以下初步判断： 1、本公司过去的发展主要得益于良好的外部环境，其本身的战略规划并不清晰，企业内部缺乏有效的战略管理能力，在成长路径和业务组合方面都缺乏深入分析和系统的思考，形成这个判断的主要依据是：本公司的核心业务的增长率高于本区域行业总量的增长率，但市场范围狭窄，增长的主要原因是公司对本区域楼堂馆所建筑业务的深度开发，本公司楼堂馆所建筑业务长期一枝独秀，没有形成一个良好的业务结构，对企业未来五年业务的增长点及重点培育的业务缺乏系统的思考和规划，在企业成长问题上没有进行深入的分析和讨论，对于新业务的发展没有能够从资源的支持和配置方面形成良好的发展思路，公司基本没有形成战略管理的能力。 2、本公司目前面临是否多元化的的抉择，其关键的决定因素在于建筑行业未来是否具有足够的发展空间以及公司内部是否具有进入其他领域所必须的资源和能力。
如果经过判断国内市场未来发展空间有限，本公司未来几年的增长点可能有三种选择： （1）固守本领域，进行战略防御，在行业不景气的时候进行价值链整合，并通过并购等方式获取增长，为下一轮景气周期赢取竞争优势。 （2）积极进行国内市场拓展，通过国内市场的开拓来实现营业额的增长。
（3）对可能进入的行业进行扫描，在建筑行业之外寻找新的业务。 根据形成的判断，将主要工作分为两个阶段，第一阶段主要进行外部行业分析和内部环境分析，第二阶段主要设计战略方案和建立战略实施体系 （一）外部行业分析 1、宏观环境分析 建筑业是国民经济的重要物质生产部门，它与整个国家经济的发展、人民生活的改善有着密切的关系。
中国正处于从低收入国家向中等收入国家发展的过渡阶段，建筑业的增长速度很快，对国民经济增长的贡献也很大。1978年以来，建筑市场规模不断扩大，国内建筑业产值增长了20多倍，建筑业增加值占国内生产总值的比重从增加到了，成为拉动国民经济快速增长的重要力量。
2006年，全国建筑业企业（指具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业，不含劳务分包企业，下同）完成建筑业总产值40975亿元，比上年增加6423亿元，增长；完成竣工产值26051亿元，比上年增加2185亿元，增长；建筑业增加值亿元，比上年增长。2006年，全国具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业实现利润1071亿元，比上年增长；上缴税金1404亿元，增长。
2006年，全国建筑业企业按建筑业总产值计算的劳动生产率为130015元/人，比上年增长。 2007年上半年中国GDP增长为，全年增幅预计不低于10%。
而且从国家整体经济发展状况看，拉动中国经济增长的“三架马车”总体保持良好，这意味着中国经济未来几年继续快速增长的潜力很大。根据中国未来固定资产投资的状况，对未来建筑行业需求总量做出的预测是：到2010年，建筑业总产值（营业额）预计将超过。
自从20__年__月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬，我走入了__。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。
目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
用我们的真心，换取你们的放心。
维护客户的利益，坚持诚信服务的原则。
同心才能走得更远，同德才能走得更近。
你使用放心，我们努力用心。
真诚服务，客户第一。
人人提案创新，成本自然降低。
没有十全十美的产品，但有的服务。
成功决不容易，还要加倍努力。
体贴你的心和胃，让你越吃越有味。
抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
温馨食尚，念念不忘。
一鼓作气，挑战佳绩。
实施成效要展现，持之以恒是关键。
你谦我让，文明至上。
以人为本，服务至上，依法行政，公正廉洁。
用心专业，客户至上，团结一心，其利断金。
因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
用心才能创新、竞争才能发展。
不要等待机会，而要创造机会。
千帆竞发扬子江，万冠云集新世界。
品特色菜肴，会知心朋友。
安全在我心中，生命在我手中。
视服务品质为业绩，以客户满意为动力。
每天进一步，踏上成功路。
我是最棒的，我是良的。
理想责任形象，创新和谐向上。
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
一、企业愿景的概念：
企业愿景：体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺。企业愿景也不断地激励着企业奋勇向前，拼搏向上。何谓企业愿景？是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。企业愿景是企业的发展方向及战略定位的体现，聚焦企业管理八大领域，快速提升CEO自身领导力及管理能力籍此达到推动企业成长的目的。
二、企业愿景的作用：
企业愿景的作用是促使组织的所有部门拥向同一目标并给予鼓励。同时，它也是员工日常工作中的价值判断基准。为此，在规定企业愿景时应明确企业的提供价值和目的。企业的提供价值是企业本质的存在理由和信念。这不同于财务报表上的利润或^v^近视（myopia）^v^的期望值。如沃尔玛公司（wal-mart公司）的^v^顾客第一^v^P&G公司的^v^品质第一和正直的企业^v^等正是体现企业提供价值的代表性例子。
企业愿景的另一构成要素企业目的是给企业员工指示发展方向，提供激励的基本框架，如merck公司（美国默克集团）的^v^帮助同疾病斗争的人^v^，GE公司的^v^以技术和革新来使生活丰饶^v^等都是体现企业存在目的的代表例子。
关于企业愿景标语
企业愿景标语
1、努力为客户打造更给力的明天。
2、细节决定成败，选择成就未来。
3、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
4、如果没有今天，怎么会有未来。
5、今日努力做事，明日高兴拿钱。
6、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
7、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
8、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
9、态度决定成败，团结创造未来。
10、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
11、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
12、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
13、关注你所专注，放心你所用心。
14、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
15、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
16、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
17、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
18、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
19、细节决定一切，态度造就未来。摘自:短美文
20、今天的汗水，为了明天的幸福。
21、举手投足间，为你我创造价值。
22、企业的未来，就是我们的明天。
23、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
24、你的产量有多少，看你配件好不好。
25、今日努力做事，明日高兴拿钱。
26、细节决定成败，习惯成就
未来。入殓师影评
27、丰收田野新理念，真情服务是关键。
28、我与企业共勉，企业与我同在。
29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
30、努力为客户打造更给力的明天。
31、今天不好好工作，明天工作都难保。
32、如果没有今天，怎么会有明天。
33、播下春的'希望，收获秋的喜悦。
34、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
35、创新引领发展，科技成就收获。
36、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
37、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
38、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
39、用双手开拓进取，用能力创造未来。
40、如果没有今天，怎么会有未来。
41、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
42、你的产量有多少，看你配件好不好。
43、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
44、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
45、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
46、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
47、今天种下努力，明天收获成绩。
48、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
49、做全行业的榜样，收获金色的希望。
50、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
51、关注你所专注，放心你所用心。
52、如果没有今天，怎么会有明天。
53、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
54、今天不好好工作，明天工作都难保。
55、今日辛苦一点，明天多拿一点。
56、做全行业的榜样，收获金色的希望。
57、今天种下努力，明天收获成绩。
58、做精做细，做快做好，做大做强。
59、今天播种希望，明天收获快乐。
60、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
61、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
62、今天播种希望，明天收获快乐。
63、细节决定成败，选择成就未来。
64、丰收田野新理念，真情服务是关键。
65、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
66、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
67、我与企业共勉，企业与我同在。
68、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
69、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
70、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
71、创新引领发展，科技成就收获。
72、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
73、用双手开拓进取，用能力创造未来。
74、细节决定成败，习惯成就未来。
75、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
76、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
77、相信自己。
78、敬业从心开始，贡献从行出发。
79、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
80、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
81、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
82、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
83、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
84、态度决定成败，团结创造未来。
85、举手投足间，为你我创造价值。
86、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
87、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
88、敬业从心开始，贡献从行出发。
89、企业的未来，就是我们的明天。
90、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
91、播下春的希望，收获秋的喜悦。
92、做精做细，做快做好，做大做强。
93、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
94、细节决定一切，态度造就未来。
转眼间上班已经一个多月了，新员工培训阶段，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的公司新员工个人工作培训的磨练时期，在培训过程中，公司企业文化根基（信托的意识、契约的原则、感恩的心态、奉献的精神），公司的精神（全力以赴，保证完成任务）、公司的行动原则（信誉、汇能、发展、效率、独立、责任、服从、团结）、公司的服务理念（投资零忧患、服务零抱怨、入驻零烦恼）、公司职业化标准（道德社会化、性格角色化、言行专业化、能力结果化、结果客户化）、公司的愿景（致力于成为一流的园区开发商、运营商）、及公司悬挂的各种浮雕、宣传画。激励着每一名新员工的内心责任感、与上进心、发挥自己的优势、无尽的潜能，使每个人的目标与公司的目标保持一致。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与能力，公司陪伴我走过人生很重要的一个成长阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我感到家的温情，有你们的协助才能使我在工作中更加的努力，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶。完善的公司制度，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作能力，为公司做出应有的贡献 。
我于20__年3月26日入职，至今工作已满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：
一、招聘工作：
1、发布招聘信息;
2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用;至今人才库，存储有效简历共31份。
3、招聘情况统计表：8-10月份
4、在招聘工作中遇到的问题与建议：
A：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;
建议与对策：
1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各类招聘会);对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。
2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可招聘应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的化，节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备;
二、薪酬相关：
8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计，并于10月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及对比分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。
三、部门常规性工作：
在20xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。
20xx年的工作计划如下：
一;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
四;今年对自己有以下要求
1：每周要增加?个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户。
2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
10：为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司创造利润。
以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
自20__年_月进入宜乐居物业以来已经有3个月之久了，在这3个月的工作和学习中，我深深的体会到作为一名优秀客服人员的艰辛和挑战。尤其是我从未接触过物业这个行业，物业这个名词在我的印象和字典里根本就没有一个正确的解释。对于自我的潜力更是心知肚明，明白自我只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我们客服部李经理给了我足够的宽容和耐心，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
工作3个多月了，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是心态和急躁的脾气，在日常工作中遇到问题的时候总是不能冷静的思考，语气太过生硬，造成了许多误会，如果不是领导及时为我指正，教会我作为物业客服的基本要求，恐怕到此刻我也不自知而无法提高自我，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;
就在这时3单元的一个业主执意要用客梯往自我家里运送瓷砖，不管我怎样劝说，根本不去理会，而且竟然说出一些很难听的话来教训我，当时我迅速的跑出大堂躲在楼道内哭了起来，哭的个性委屈，因为觉得为了工作我都丢了尊严，当着所有被我制止用客梯运货的工人们受到了业主的教训，刹那间身边的眼神都具有极大的杀伤力。这是我从工作到此刻以来都没有碰到过的事情，所以一时之间难以理解，客服部李经理听到了这个消息迅速赶到，在劝我不要哭的同时，给我耐心的讲解作为一名优秀的客服工作人员的专业素质以及承受潜力，给了我极大的鼓舞和工作信心，也叫我懂得了人生难免有不如意的时候，放平心态，勇敢的去理解，这样才能有所改变。
虽然这3个多月的时光不算长，但我已经深深被宜乐居物业氛围所吸引。领导注重人性化管理，工作氛围用心向上，在这样的群体里，能够极大地激发我的自身潜力，使我以更用心的心态投入到每一天的工作。
在今后的工作中，我要自觉的加强理论学习和业务知识的学习，多向老员工学习，学习他们的经验、接人待物、说话办事，加强自身素质，认真履行工作职责，不断要求自我，使自我在工作当中得到锻炼和提高，我会在我们温暖的群众当中团结同事、听从领导安排、努力工作，请大家多给我提出宝贵意见。
回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到__行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下：
一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点
行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
二、加强学习的力度，注重自身修养的提高
另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到__这个大家庭中去。
三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定
1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。
2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
四、存在的不足
1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。
2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。
3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
五、下个月工作及学习计划
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
我的销售工作计划如下：
一;对于老客户，要经常保持联系。
二;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
三;对自己有以下要求
1：每周至少要保障有8台机器入帐，在保障有机器的情况下必须保证每台机器的成本以及成本之间的利润，尽量能够保证商用笔记本单台的利润空间不能够底于300月之下。家用笔记本必须争取在不亏的其他适当的把自己的利润点数提高点。而且也要必须保证完成笔记本的单台量。
2：经常把自己所做下来的单子和客户记一下看看有哪些工作上的失误有那些地方还可以改进，确切的说就是能不能够还把自己的毛利点提高一点呢，及时改正希望下次还能够做的更好。
3：在和客户交谈当中必须要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
10：为了我们店的销售任务这个月我要努力完成8000到1万元的利润任务额，为我们店创造更多利润。
以上就是我这一年的销售人员个人工作计划，工作中总会有各种各样的困难，请老大多多的指导，共同努力克服。为我们门店做出自己最大的贡献。
为贯彻落实20__年“质量月”活动方案的通知文件精神，努力营造公司重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量的良好氛围，自9月_日起开展了公司“质量月”主题活动，现将活动开展情况报告如下：
一、狠抓管理，确保检修预试作业质量
公司安全生产部认真组织检查设备情况、停电范围及现场安全措施，风电场根据风电行业特点组织制定了标准化作业指导书，保证人员胜任、设备材料齐全、工器具完备、安全措施到位;严格按照检修标准工序开展liu_ue86工作，严格执行工艺标准，落实检修责任，规范作业行为，提高设备检修质量。实施科学、合理的检修策略，确保“应修必修、修必修好”。
二、全面加强质量监督关键指标管理
三、加大安全宣传力度，提高技能素质
通过黑板报等形式，大力开展安全教育活动，夯实生产运行基础管理工作，针对过去一年基础管理中存在的一些薄弱环节，强化以生产现场管理为核心内容的基础管理工作，继续巩固员工的安全意识。要保证安全，“人”的因素是第一位的，只有员工队伍素质提高了，安全工作才有可靠的保证，为此，公司风电场把员工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联系实际”的培训原则，落实各项培训计划。
四、持续提升发电运行工作质量
设备的运行状况，决定着公司长远发展的生产效益。公司风电场重点对设备定检消缺和设备档案归档整理工作进行了分工布置，要求各专业、各岗位按照设备管理要求，正规建档建册，合理定级评级，全方位梳理、跟踪。我们严格要求各运行值一天两次设备巡检，各专业专工一周一次设备、系统运行状况检查，发现问题及时汇报并督促处理，要求风机厂家质保人员随时对风机故障停机进行消缺处理，保证主、辅设备正确投入率100%。其次，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量，及时整理保存设备运行验收资料。
三、下阶段的重点工作
1、按照公司20__年总体工作部署和公司秋检工作方案部署，组织落实风电场各项安全组织技术措施方案，开展风电场季节性反事故措施实施工作，保障生产工作的正常进行，消除设备缺陷隐患。
2、继续开展风力发电机组运行技术培训和风电场应急预案、现场处置方案的培训演练，结合集团公司安全专项活动落实安全生产责任，制订安全活动方案、组织隐患排查整改。
1、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
2、环保时代，健康生活。自由追逐，财富就在我们手中。
3、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
4、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
5、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
6、态度决定成败，团结创造未来。
7、本周破零，加大拜访。
8、团结拼搏，展现自我。
9、我们所拥有的不仅仅是财富，还有干净的水滋养身体。
10、与环保同步，和健康同行，享受财富自由。
11、英明神武，勇冠江山。
12、细节决定成败，习惯成就未来。
13、今日辛苦一点，明天多拿一点。
14、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
15、尊老爱^v^女平等夫妻和睦勤俭持家邻里团结。
16、举手投足间，为你我创造价值。
17、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
18、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
19、磨炼意志，奋发冲刺。
20、努力为客户打造更给力的明天。
21、做世界一流环保产品，让地球人都身体康健，给财富自由的翅膀。
22、创新引领发展，科技成就收获。
世界优秀企业的愿景
企业信念
创业，创新，创造；自信，自立，自强。
创业：艰苦奋斗 ，二次创业。充分体现了长城铝人迎难而上、勇于拼搏、乐于奉献的精神和为实现公司二次创业目标所立下的雄心壮志。长城铝是靠艰苦奋斗创业成长，发展壮大的。没有艰苦奋斗精神，就没有长城铝发展史上一次又一次的辉煌。企业重组改制，长城铝又站在了二次创业的起跑线上。时代变迁，艰苦奋斗的精神不能丢；观念转变，艰苦奋斗的精神不过时。二次创业需要艰苦奋斗，也离不开艰苦奋斗。
创新：与时俱进，跨越发展。重组后的长城铝要持续稳定健康地发展，必须与时俱进，牢固树立发展意识，以创新为动力，在观念、体制、管理、科技等领域，全面不断地创新，增强长城铝适应改革和市场变化的能力。同时，一厂一策，多业并举，以多种有效实现形式，快速提升企业综合竞争力，不断超越自我，实现超常规跨越式发展。
创造：追求卓越，共创未来。是对长城铝人追求实现自我价值、共同创造一流企业和美好未来的精神境界的高度概括，体现了公司开拓创新、战胜自我的决心和意志。要达到这样一个目标 ，就要大力倡导勤劳吃苦的民族精神和勇争一流、挑战极限的拼搏精神，充分发挥全体职工的积极性、主动性和创造性，为祖国的强盛、国家的繁荣和民族的振兴，为创造自己更加美好的幸福生活，贡献全部的聪明才智。
自信：从容自信 ，锐意进取。自信就是相信自己，它是自立、自强的前提，是成功的基础和动力。面对市场经济的激烈竞争，长城铝人要树立科学正确的信念，坚信自身的力量潜能和优势，对二次创业的事业和前途充满信心，从容应对公司在发展中所遇到的各种困难和挑战，不为一时的失败和挫折所动摇，始终保持昂扬向上的精神状态，向着既定的目标勇往直前。
自立：立足自我，兴企立业。自立，就是通过自己的努力，依靠自己的能力，达到立于社会的目的。意指长城铝通过二次创业，实现生存的第一目标。自立的过程就是自力更生、自我奋斗、自我发展的过程。这个过程昭示着所有的长城铝人：只要奋斗，就有结果；只要努力，就有收获；只要创业，就能立业。
自强：《易经》说 “天行健，君子以自强不息” 。自强不息的精神，是长城铝人充分发挥主观能动性、自觉性而积极向上、勇往直前、奋发图强的反映。自强不息的精神还表现为长城铝人自尊、自信的品德和人格；表现为坚忍不拔、勇于开拓，在困难和挑战面前不悲观的积极进取精神；表现为志存高远、不安于小成，为远大的理想和目标执著追求的雄心壮志。走出一条企业自我发展壮大的新路子。为国家和社会创造财富，为中铝公司发展贡献力量，为全体职工多谋利益。开创长城铝新的篇章，铸就长城铝新的辉煌。
一般来讲，企业的愿景通常包含四个方面的内容：
使整个人类社会受惠受益。例如，有些企业的愿景就表达出企业的存在就是要为社会创造某种价值；
实现企业的繁荣昌盛。例如，美国航空公司提出要做“全球的领导者”，这就是谋求企业的繁荣昌盛；
员工能够敬业乐业；
使客户心满意足。客户满意是最基础的愿景，因为客户是企业成功最重要的因素，如果客户对企业的愿景不能认同，那么愿景也就失去了意义。
由于企业不仅是企业领导者的企业，也是员工、合作伙伴和社会的企业，随着企业走向发展和壮大，企业必须经历企业迈向社会化的过程。
企业愿景是企业未来的目标、存在的意义，也是企业之根本所在。它回答的是企业为什么要存在，对社会有何贡献，它未来的发展是个什么样子等根本性的问题。
企业愿景的设定包括以下两个方面：
第一，企业目的的确认。企业目的就是企业存在的理由，即企业为什么要存在。一般来说，有什么样的企业目的，就有什么样的企业理念。正确的企业目的会产生良好的理念识别，并引导企业的成功；错误的企业目的会产生不良的理念识别，并最终导致企业的失败。
第二，明确企业使命。企业使命和企业宗旨是同义语，是企业经营理念指导下，企业为其生产经营活动的方向、性质、责任所下的定义，它是企业经营哲学的具体化，集中反映了企业的任务和目标，表达了企业的社会态度和行为准则。
现代企业的最高使命是其应该具有的社会责任感。要求企业不仅考虑到自身的利益，而且能够承担起自己的社会责任。
企业的社会责任包括：
第一，企业的社会使命，亦即企业成员对社会做出贡献及协调各种利益集团之间关系的使命；
第二，企业的社会服务，亦即企业应当为社会提供的满足各种需要的服务；
第三，企业的社会产品，亦即企业提供的各种产品，既要为企业自身带来利益，也要对社会具有价值；
第四，企业的社会利益，亦即企业必须把维护和实现社会整体利益作为评价其经营活动成果的有效依据和指标；
第五，企业的行为定位，亦即企业在使用各种自然资源和社会资源时，应当优先考虑由于这种使用而可能给社会带来的影响和后果。
概括起来说，企业的社会责任，是企业对各种不同的社会利益集团和群体所承担的道义上的责任。
商贸企业愿景范文简短 第25篇
奥巴马在大选获胜的演讲中，这样谈及国家理想。而他个人，也是用了47年，凭借着对理想的执著追求和坚持不懈的奋斗，成功实现“美国梦”，从出身美国草根阶层的少数族裔，到最终登上总统的宝座。
与国家、个人理想能够激发潜能一样，企业也需要一个共同的愿景来引导，来感召志同道合者投身共同的事业，当然也包括与顾客分享这一振奋人心的设想。
我理解的愿景
管理学大师彼得・圣吉博士曾在《第五项修炼》一书中强调企业建立共同愿景，实现自我超越的重要性。在我理解，愿景就是所共同向往的前景，它代表着企业的发展方向，是企业希望实现的最终目标。
愿景表达了人们对企业未来的梦想、憧憬和渴望。亨利・福特在100年前就提到他的愿景是“使每一个人都拥有一辆汽车”，微软公司曾经的愿景陈述中只有一句话：“让每张桌面上和每个家庭都有一台电脑。”我们注意到，这些愿景描述本身就具有极强的感染力，它为企业指明了存在的原因和意义，通过描绘出共同的发展蓝图使企业更具远见，而不是仅仅关注眼前的利润和财务报表。愿景以信念为基础，因而能凝聚人心，具有感召力，因此，我们把愿景视作企业一项重要的战略资源。
为了更充分理解企业愿景的概念，我们需要关注三个重点：
其一，对于任何一个企业来说，共同永远是愿景存在的基础。一个建立在全体成员高度共识基础上的愿景，才能真正为大家信仰和拥护，也是企业凝聚力量、齐心协力的动力源泉。很多国际企业招聘新员工时，不仅看能力和素质，同时强调对企业愿景的认同度，以及个人发展愿景与企业愿景之间的匹配性。
其二，愿景一定是企业对于所处行业本质的客观认识和自身价值深刻理解的基础上形成的。这保证了企业愿景具有前瞻性的计划或开创性的目标，能作为企业发展的指导方针。
其三，愿景是企业凌驾于利润之上的最终目标，它帮助企业很好地平衡商业利益、信念和责任之间的关系。明确的企业愿景，能够帮助企业在征战商海的过程中不迷失方向，在商业利益前不至于失去自我。事实不止一次地证明，没有愿景或者愿景不清晰的企业，容易遭遇信任危机。
愿景是品牌的基石
现代营销早已不再是简单的商品交换关系，而是一种注重价值传递的关系营销。在这种新型的营销关系中，我们关注的不再是单次销售，而是一个致力于长期的客户关系经营，建立起企业、产品和客户三者间紧密的情感纽带。而维系这一纽带的关键，正是价值沟通和价值传递，也就是通常所说的品牌营销。
品牌营销所强调的基于产品和服务的价值传递，既涵盖了品牌所注重的消费价值，也包括企业愿景所代表的企业价值。随着资讯的发达，顾客日益关注对于产品背后的企业理念和价值观的认同，顾客希望与有崇高愿景、有信念、有责任、肯担当的企业交往，而不希望面对的是只看重经济利益的商人。
愿景是企业孕育理念的土壤，也是品牌的基石，它使品牌的信念更具深度和可信力。
拥有138年历史的雀巢公司以生产婴儿食品起家，发展至今，已成为世界上最大的食品制造商。自公司创立以来，“为顾客提供最优质的食品”就是全体雀巢人共同的愿景，它推动着雀巢公司开发更多创新、更具营养、更高品质的食品。
在雀巢的历史上，雀巢曾将技术力量投入婴幼儿过敏与益生菌之研究与发展，成功发明了全球第一罐婴儿麦粉，先进的技术使麦粉可以完全混合于牛奶或母乳中，帮助无数母亲为宝宝准备均衡的营养麦粉。
1938年，雀巢公司成功开发出咖啡生产工艺，用此工艺可以长久保存咖啡粉而不失其香醇的风味。从此，人们便可以随时享受美味的咖啡了，而雀巢速溶咖啡亦由此诞生。
1994年，雀巢开发了利用有益菌的发酵奶品，进而风靡了国际市场。但是鲜为人知的是，该新产品的推出距雀巢微生物学家首次发现这种活性成分已经整整30年了，雀巢科学家为此作出了长期艰苦卓绝的努力。
在雀巢公司看来，企业要争取消费者的支持，最重要的就是要拥有良好的产品，产品的营销要建立在良好品质的基础上。但是，要将品质和食品安全永远坚持下去，必须依靠企业愿景的支撑，没有理念的支撑，企业也就没有成功的基石，没有发展的方向。
从“滋养全世界”，到“优质食品、美好生活”，雀巢公司针对消费者的品牌承诺，与其倡导的“为顾客提供最优质的食品”的企业愿景是完全一致的。从雀巢的案例中，我们了解到愿景是如何促进了企业的行为，而行为又如何印证了品牌的顾客承诺。
有时，一个有力的企业愿景并不需要有多么复杂，甚至它可以是不独特的，但是它必须是企业所坚信的，并能为之付出持续努力。对于中国企业来说，需要学习借鉴的不仅是如何描述愿景，更重要的是学习国际公司对于愿景的坚守，不轻易放弃企业的理想。
愿景对顾客具有感召力
愿景是将企业的存在价值提升到极限，或者是对准顾客的一个最终需求，无论属于哪种情况，愿景对于顾客都具有感召力。今天，很多企业已经开始转变，不再视顾客为局外人或单纯使用者的角色，而是让顾客共同参与进来，作为分享事业的伙伴。雅芳“了解女性需要，为女性提供一流的产品及服务，并满足她们的自我成就感”，华为“丰富人们的沟通和生活”，阿里巴巴“让天下没有难做的生意”，无不体现出企业这种思维方式的转变。与顾客分享共同的事业和愿景，必然引起顾客认同和善意回应。
愿景从员工开始，员工的口耳相传，是企业愿景传播的重要形式。员工是企业愿景向外传播的主体，不仅因为员工熟知愿景信息，更因为经过企业不断熏陶和历练，员工早已成为坚定的拥护者和身体力行者。员工在与顾客的接触过程中，其实是有很多有效传播愿景的机会，对顾客发挥潜移默化的作用。比如我所熟悉的一家电梯制造企业，每当大客户在确定电梯订单之前，都会选择到企业做实地考察，而每次短暂的企业参观旅程，客户都会被它优美的厂区环境、精湛的制造工艺和员工所表现出的使命感所折服，也是公司行销的重要手段，这也印证了愿景有其现实意义。
除了口碑营销以外，愿景传播同样可以以体验的方式展开。在GE的奥运主题场馆，GE的“绿色创想”之梦不再是文字描述中的一个概念，而用声、光、电的高科技手段将未来绿色技术的应用场景呈现在参观者的眼前，在这里，GE愿景是可以被触摸的。我相信，每一位GE展馆参观者都会对此留下深刻的印象。
愿景提升服务品质
我们大概都有过这样的经历，走进一家不错的中式餐馆，生意非常好，而服务人员却是一脸倦容，疲于应付，对顾客的服务也打了折扣，或者是干脆把顾客晾在一边，不闻不问。
这多少反映了现代企业管理的一个通病，就是服务管理的困境。一方面，服务已成为中国企业竞争的焦点问题；另一方面，优秀企业与普通企业服务管理上的差距日益扩大。服务难管理，是因为服务不同于产品制造，服务管理的核心问题是人的管理，而人不同于机器，他会疲劳，会有情绪，容易倦怠。特别是从事一些重复性强、机械性强的工作时，更难保证稳定的服务质量。
因此要提升服务品质，加强服务管理，对员工进行精神激励就显得非常重要。而使其能保持长久的服务热情的，除了合适的人力资源制度，唯有企业愿景。只有企业愿景才能真正驱动员工，激发其潜能。员工的奉献精神与企业的愿景息息相关。彼得・圣吉博士在《第五项修炼》中提到：“奉献是形容一种境界，不仅是投入，更是心中觉得必须为愿景的实现负完全责任。”而如果没有愿景，那么奉献的行为不仅不会产生，甚至连真正遵从的行为也不可能有。
只有员工真正认同，并对从事的事业具有强烈的归属感，才能真正使其得到有效鼓舞，增强服务的主动性和自觉性，从而达到提升顾客满意度的目标。在这方面，麦当劳应该成为中国企业学习的榜样。在这家国际连锁快餐厅中，麦当劳的员工总是能做到精神饱满、孜孜不倦，并且面带微笑，主动提供服务，或者说主动寻找服务顾客的机会。比如某位顾客不小心将饮料杯摔了，麦当劳的员工会在第一时间进行清扫，并重新递上一杯同样的饮料。
每次在麦当劳就餐，我都会想：为什么麦当劳可以吸引到优秀的大学生参加一线餐饮服务工作，他们在承受高强度的工作、拿着并不算高的薪水时，仍能保持无比的工作热情和对顾客的用心、体贴？我相信，他们一定是得到了某种有效的激励，相信自己从事的并非一份简单的餐饮服务工作，而是投身于某项恢弘的事业之中。
商贸企业愿景范文简短 第26篇
【国外企业愿景口号】
3M公司：创造性地解决那些悬而未决的问题
惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献
麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功
默克公司：保护和改善人类生活
耐克公司：体验竞争、获胜和击败对手的感觉
索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐
沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西
迪斯尼：建造迪斯尼乐园——根据我们的想象，而不是根据工业标准(1960年代)
波音公司：在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代(1950年)
苹果电脑：让每人拥有一台电脑。
微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
麦当劳：成为世界用餐经验的快速服务餐厅。
肯德基：服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。
福特汽车：成为世界的汽车产品和服务的公司。
通用电器(GE)：使世界更光明。
杜邦公司愿景：成为世界上活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。
商贸企业愿景范文简短 第27篇
树立愿景的前提
与我们每个人一样，企业也需要清楚自己为什么生存在这个社会上，而作为一个积极向上的企业，对自己还要有更高的要求，在谋求企业利益的同时，思考还能为社会作出哪些贡献。企业对社会自愿担负的这种责任和使命就是企业的愿景，当然，如果实现了这些愿景，企业也会获得更多的经济利益。因此，从本质上来说，愿景是企业向公众承诺将为社会作何贡献，它代表了一家企业所具有的社会道德水平和奋斗的理想。
比如，早期通用电气(GE)的愿景是“使世界更光明”，后来通用电气的使命是“以科技及创新改善生活品质”，福特公司的愿景是“汽车要进入家庭”，等等。我们看到，不管是“使世界更光明”，还是“改善生活品质”、“汽车进入家庭”，这都是企业对社会承担某种责任的承诺――基于伟大理想的伟大承诺。
不过，很多企业尤其是国内企业制定的愿景却远离了愿景的本质。比如，联想集团的愿景是：未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。我们看到这是一个似是而非的愿景，因为它只是强调了联想将要如何经营自己的业务，希望将联想打造成一家什么样的公司，而没有提及所要承担的社会责任。虽然在其使命说明中，联想提到了要“为客户利益而努力创新”，联想的客户也是社会的组成部分，而创新也确实能够给客户带来利益，也就相当于给社会带来利益，但是，这种说法太模糊了，远远没有“汽车要进入家庭”这样明确直接。不管怎么说，联想的愿景至少在表达上不够清晰，没有明确提出自己将要为社会承担的责任。
又比如，万科的愿景是：成为中国房地产行业持续领跑者。从中我们可以感受到，这虽然也表达了万科的雄心壮志，但是，无疑它是从企业自身利益的角度表达的。家乐福有一个与之类似的使命：“在我们的每一个市场中成为现代零售业的楷模(Benchmark)。”两者的差别在于“领跑者”和“楷模”两个不同的用词，显然，“领跑者”侧重表达了成为行业第一的意思，而“楷模”侧重于企业希望在各个方面不断创新并做到卓越。也就是说，家乐福更加强调自己愿意做个模范，从而引导整个行业进步。家乐福的使命中就包含了明显的社会责任的意味，即愿意为当地的零售业作贡献，而万科的愿景中虽然只是一词之差，其中社会责任的含义就少了很多。
另外，有时人们也将企业的价值观作为愿景的一部分。企业的价值观往往代表了企业员工的基本行为准则，即企业希望他们的员工以什么样的方式开展工作。比如，家乐福价值观是“自由、责任、分享、尊重、正直、团结、进步”，IBM公司的价值观是“成就客户、创新为要、诚信负责”；荷兰银行的价值观是“诚信、尊重、团队与专业”，等等。显然，企业的价值观与前面讨论的愿景是完全不同的，即便价值观可以作为愿景的一部分，但是在讨论它们各自的建立方法时，必须分开讨论，在此文中并不包含对企业建立价值观的方法的讨论。
树立愿景的三大要素
通过前面的讨论可以看到，构建愿景的基本原则是必须体现出企业对如何承担社会责任、承担什么样的社会责任的承诺。总体来说，在建立愿景的过程中，企业需要考虑三个方面的问题，或者说，为了制定出伟大的愿景，企业必须同时具备三个方面的素质，即高尚的道德、远大的理想和敏锐的行业洞察。
1高尚的道德
只有具备了高尚的道德，企业才能建立起伟大的愿景。具有高尚道德的企业或个人，最明显的表现是利他的，而不是自私的，他们愿意为社会承担更大的责任，而不仅仅是为了自己的利益。他们绝对不会为了自己的利益，而做出损害社会利益的事情。甚至他们在面对个人利益和社会利益的冲突时，首先想到要维护的是社会利益，而不是自己的利益。
高尚的道德还意味着为自己所作出的承诺负责，不欺骗他人。2008年的毒奶粉事件是一个企业道德的反面例子，三鹿集团声称：“将一如既往地坚持向社会提供多品种的优质乳制品，为提高全国人民的身体素质，振兴中国民族乳品工业，作出新的更大贡献!”从这句话的表达上来看，它完全是一个非常合格的企业愿景，他们承诺了要为民族乳品业作出贡献，但是并没有做到。而他们没有做到的原因不仅仅是管理上的疏漏，企业缺乏诚信，或者说缺乏高尚的道德，是一个更加重要的内在原因。
2远大的理想
假如某企业具有高尚的道德，但是他们并没有远大的理想，那么，他们就会只关注短期的利益，或者投资的机会，他们自然就没有必要为自己制定伟大的愿景了，没有必要更多考虑如何承担社会责任了。他们可能会甘愿做行业中无足轻重的跟随者，或者并没有想在某个行业中多停留。那些不具有高尚道德而又胸无大志的企业，也可能会编造虚假的愿景，但根本不会认真执行。
虽然不管企业规模的大小，都应该承担必要的社会责任，但不可否认小型企业往往只能更多地关注自己的生存发展，就像一个从事极其普通的工作的人，他对社会的贡献就是做好自己的本职工作，很难作出更大的创造性的贡献。不过，不管企业规模的大小，具有远大的理想是成就伟大和长青的企业的最基本的因素。任何企业都是从小到大发展的，而具备远大的理想是企业由小变大的必要条件。很多伟大企业的愿景，或者说伟大的理想，都是其创始人在企业建立之初就确定的。
比如，九阳公司一直保持着健康、稳定、快速增长，近5年平均增长率均超过40％，现已成为小家电行业著名企业，规模位居行业前列，这些成就与他们具有远大的理想是分不开的，九阳公司在其愿景中说要“打造中国健康厨房小家电第一品牌，做百年九阳”，虽然这个其实是他们的经营目标，而不是我们所说的企业愿景，但是从中我们看到了九阳公司的雄心。反之，如果九阳公司没有做中国健康厨房小家电第一品牌、做百年企业的理想，恐怕他们也难以做到连续多年健康、稳定、快速增长。而且，九阳公司的价值观说明中就包括“九阳一直致力于为消费者提供健
康的产品，创造健康的生活”，这恰恰是我们所说的伟大愿景，代表了他们要承担的社会责任。
3敏锐的行业洞察
正如在前面曾讨论过的，愿景是企业对自己愿意和能够为社会承担的责任的承诺或理想，与个人对社会的贡献要根据自己的长处一样，企业为社会所能作出的贡献当然是需要围绕其所在的行业，以及自己在行业中的优势。因此，愿景可以说是企业对行业在未来更好地满足消费者需求的美好理想，而这个理想是基于企业对行业发展的理解。行业的发展包括经营模式、技术、管理、市场、服务、营销等。比如，沃尔玛公司的使命是“给普通百姓提供机会，使他们能与富人买到同样的东西”，这就是沃尔玛对零售业的一个伟大理想。难道让普通老百姓也买得起富人买的东西，不是一个伟大的理想吗?而沃尔玛通过创造新的零售经营模式做到了，成了伟大的企业。
在建立愿景的过程中，具有敏锐的行业洞察是极其重要的。如果说高尚的道德和远大的理想是建立伟大愿景的基础，那么，敏锐的行业洞察就是产生伟大愿景的源泉。可以这么说，由敏锐的行业洞察力而产生的对行业的理想，就是伟大的愿景本身，企业不可能脱离本行业而为社会作出更大的贡献。那些不具备敏锐的行业洞察力的企业，他们建立的愿景也许根本就不是伟大的愿景，而是短视的理想，或者说有可能建立了一个错误的愿景，或者就将愿景做成了有关企业自身利益的理想，没有体现出对社会的贡献，成了似是而非的愿景。
商贸企业愿景范文简短 第28篇
做全行业的榜样，收获金色的希望。
技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
关注你所专注，放心你所用心。
如果没有今天，怎么会有明天。
专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
今天不好好工作，明天工作都难保。
今日辛苦一点，明天多拿一点。
做全行业的榜样，收获金色的希望。
今天种下努力，明天收获成绩。
做精做细，做快做好，做大做强。
今天播种希望，明天收获快乐。
凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
人人都是创新形象，个个都是创造力量。
今天播种希望，明天收获快乐。
细节决定成败，选择成就未来。
丰收田野新理念，真情服务是关键。
兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
我与企业共勉，企业与我同在。
汗水汇聚你我，创新铸就明天。
现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
创新引领发展，科技成就收获。
技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
用双手开拓进取，用能力创造未来。
细节决定成败，习惯成就未来。
一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
商贸企业愿景范文简短 第29篇
同样问题也可以提给中国企业，在21世纪，什么样的企业、什么样的公司是最具有发展潜力，能有竞争优势和具有更大生命力的公司？
刚刚过去的2006 年可称为中国企业的“和谐元年”。
经过20 多年“大干快上”的速度型、数字性的增长，随着时代的变迁，人们的幸福观已经改变，绝不是几个数字可以表征社会的昌明与进步。从和谐角度透视企业运作与管理，面对新的形势、新的要求，和谐将深层次地改变企业管理、渗透到企业运作的方方面面。
党的十六届六中全会首次做出了构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，企业是社会的组成部分，对构建和谐社会有着义不容辞的责任。二十多年的市场磨练培育了我们较强的生存能力，也打下了较坚实的发展基础。但纵观整体情况，无论是企业的内部环境还是外部环境，还存在着许多与企业发展不相适应的地方。全球化潮流推动中国企业打造和谐企业。也正是在这一时期，_提出以科学发展观统领经济社会发展全局。科学发展观包括以人为本、全面协调和可持续发展等重要理念。这些理念与全球范围的强化公司责任的潮流完全吻合。
中国企业从“中国制造”向“中国创造”在转变，在创造我们的世界级企业的同时，又该创造怎样企业文化？
管理大师德鲁克说过，凡是能促进社会进步与繁荣的也都能增强企业实力，带给企业繁荣与利润。中国企业在为社会创造利润的同时，社会责任的履行是一件非常艰巨的任务。企业的持续发展，既是为社会创造物质财富的过程，也是促进社会进步的过程。如果企业发展过程中没有良好的社会环境作为支撑，不能很好地履行社会责任，那一定不会长久。
我们坚信，和谐是一种理念，也是一系列促进和谐的政策追求，更是人们的价值标准。和谐不可能一蹴而就，而是一个漫漫征程。
企业绝不是一个孤岛，如果企业在发展过程中没有良好的内外部环境作为支撑，不能很好地履行社会责任，那一定不会长久。
我们坚信，和谐是一种理念，也是一系列促进和谐的政策追求，更是人们的价值标准。和谐不可能一蹴而就，而是一个漫漫征程。
那么，和谐企业有没有可以遵循的标准？如果有，那么是什么？
被深度误解的公司责任
时下，越来越多的跨国企业在公司责任上做文章，也引来了许多中国企业的效仿，但在这个事情背后，有两个关键问题需要厘清，他们为什么这样做？这样做有什么好处？
在一次私下交谈中，一位跨国公司总裁吐露天机：这样做一方面是被媒体、政府、非政府组织、公众等众多力量“逼”出来的，另一方面是确实有“利”可图。那么，为什么说逼出来的？
从一开始，经济学就为企业组织设置了这样的前提假设：每一个投资者或创办人，都是清醒的理性人，除非是他们的脑子出了毛病，否则，他们投资或创办企业的唯一目的，就是为了获取最大的投资回报。因此，百年企业管理始终围绕着两个主题而进行：一个是效益，另一个是效率――很显然，它们都是企业管理的经济性主题、而不是社会性主题。它导致了一个长期的显著错误：我们总是说“企业是一个赢利的经济性组织”，却几乎从不说企业是一个可以推动社会生活进步的社会性组织。
迄今为止，企业组织对于人类社会生活的伤害，几乎全部源自于仅仅“创造利润”的自私性目的上。在今天，我们已经充分“领教”了现代企业的“利己性”带给我们这个社会的巨大伤害。在西方早期的资本主义社会中，企业为了追求裸的利润，不惜以压榨工人成本而造成了臭名昭著的“血汗工厂”；在中国从计划经济向市场经济的过渡中，依靠“”而试图垄断资源或市场的行为，不过是聚敛社会财富向个人转移的过程，造成了少数富人剥夺了更多民众的财富。一些企业宣称的人际关系学、市场资源垄断、恶性价格战等等所谓的赢利模式，其实只不过是传统商业裸追求利润的翻版，而另一些企业通过假冒伪劣产品获得了丰厚利润回报，但它们提供给社会的却是垃圾产品。
20 世纪80 年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容，由此导致消费者的关注点由单一关心产品质量，转向关心产品质量、环境、职业健康和劳动保障等多个方面。一些涉及绿色和平、环保、社会责任和人权等的非政府组织以及舆论也不断呼吁，要求社会责任与贸易挂钩。迫于日益增大的压力和自身的发展需要，很多欧美跨国公司纷纷制定对社会作出必要承诺的责任守则（包括社会责任），或通过环境、职业健康、社会责任认证应对不同利益团体的需要。
20 世纪90 年代初期，美国劳工及人权组织针对成衣业和制鞋业所发动“反血汗工厂运动”。因利用“血汗工厂”制度生产产品的美国服装制造商L e v i - S t r a u s s 被新闻媒体曝光后，为挽救其公众形象，制定了第一份公司生产守则。在劳工和人权组织等NGO和消费者的压力下，许多知名品牌公司也都相继建立了自己的生产守则。后演变为“企业生产守则运动”。又称“企业行动规范运动”或“工厂守则运动”，企业生产守则运动的直接目的是促使企业履行自己的社会责任。
再有，何以说有“利”可图？杰夫・伊梅尔特执掌通用电气公司不久后就宣布，公司在绿色科技研发方面的支出将增加一倍。但这决不是什么伟大的、杀身成仁的拯救地球之举，而是一个聪明商业决策的例证。伊梅尔特对此毫不隐讳，他说:“我们这样做是为了挣钱。”
通过提供迎合不断变化的社会预期和需要的产品和服务来大获其利。这也正是企业应该遵守的标准。
国际投资界已经开始提出同样的问题，他们已经认识到，能够有效管理自身所处社会及环境风险的公司，也将提升自身的长期市场价值。道琼斯可持续性指数上的领先排名为很多跨国企业吸引了更多的投资, “谁说承担公司责任没有回报？这就是最大的回报。”一位跨国公司的CEO 如是说。
与谁共舞？
如果说跨国公司承担公司责任是被媒体、政府、非政府组织、公众等众多力量“逼”出来的，那么谁在逼中国企业？
这其中最大的力量就是国际规则。
近一年来发生一些事件值得中国企业集体反省：
一方面，联想并购IBM PC 后刚刚看到赢利的曙光，中兴、华为等企业的海外攻略也遇到强敌阻击。
如果再加上软件、手机、电视、鞋
子、农产品、音像视频产品等等一个又一个行业被欧美国家和企业进行反倾销和知识产权。
国富创新管理咨询公司董事长周永亮分析说，中国企业面临前所未有的危机。如果仅仅是一个行业的问题，我们可以完全归结为政策的变化，但如果是一系列行业的变动，那就不仅仅是政策变化能够解释清楚的了。而今天这个危机与以往危机最大的不同在于，这是中国加入WTO以来在全球化程度加深的状态下发生的生存方式危机！如果不能对这个形势认识清楚，不少企业可能都不知道自己是如何消失的！这绝非耸人听闻。大家可以看看，还有哪个行业的竞争完全是国内资本的竞争，无论是零售、软件、娱乐，还是房地产、机械制造、钢铁、能源、手机，甚至农产品，哪个行业不是全球资本的角逐对象？
有专家指出，从外部条件看，中国企业走出去的国际环境正在恶化。很多人将中国企业海外扩张，与发达国家满世界挥舞支票的“国际化”相提并论。其实，两者有着本质的差别。除了前面讨论过的自身条件特点，中国企业面临的外部环境动 之严苛也必须正视。中国企业的国际化都是以作为发达国家企业潜在竞争对手的商业行为出现的，如果说“中国制造”还只是低附加值廉价商品的代名词，那么“中国企业国际化”正是为了提高中国企业国际竞争力、直奔商业价值链高端而去，所以“敌意环绕”。
在经济全球化背景下，企业社会责任并非只是评价企业道德高下的标准，而且也是进入国际市场实实在在的门槛。中国企业刚刚走上国际化之路，就遭遇到了欧盟、美国、日本等发达国家的企业社会责任检验标准，并由此决定是否允许中国企业进入其市场。_常委会副委员长成思危疾呼，由企业社会责任形成的市场门槛，不能归于国际贸易摩擦的一般内容，而是具有进一步更严格的贸易禁止含义。即使到发展中国家去投资设厂、进行经济贸易活动，也会受到当地社会特别是国际社会的严密监督，不负社会责任也照样名声不佳，甚至被逐出市场。可以看到，企业社会责任已经成为不可逆转的国际化潮流。
龙永图在分析中国企业的竞争心态时说：“在中国刚刚入世的时候，我们曾经经常听到一句话：狼来了。但是经过五年以后，我们中国人还没有认真地尝到与狼共舞的滋味。但是在中国人还没有尝到与狼共舞的滋味时世界上已经出现了“与龙共舞”的说法。其实外国人也不像中国人想象的那样是很凶恶的狼，中国人也不是像世界上有些人想象的是一个庞然大物的龙。我认为在当前经济全球化这样一个舞厅里，我们不应该把自己的舞伴看成是狼或者是龙，我们要逐渐培养一种意识，我们在跳舞的时候，要逐渐培养一种意识，我们应该把自己的伙伴看成是友善的、高雅的伙伴。”
和谐企业是负责任的企业
生物学上有共生现象，比如有些小鱼靠依附着大鱼而受到保护和得到食物，而大鱼则靠小鱼清理身上的寄生虫而得到健康。下围棋的人都知道，围棋也有双活的棋型。做生意也一样，企业若要稳健发展，便要懂得如何与商业伙伴(不论是消费者、客户、供应商、股东、股民或是员工)共存、如何创造价值来回报社会。若不遵守规则，破坏平衡，甚至丧失最起码的道德约束而给社会带来灾难，也无疑是自取灭亡。
商贸企业愿景范文简短 第30篇
华为愿景：丰富人们的沟通和生活。
房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。
房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国信赖的地产企业。
苏宁电器愿景：打造中国秀的连锁服务品牌。
吉利汽车愿景：让世界充满吉利。
两层意喻：一是期望吉利汽车和先进技术，享誉世界，走遍全球;二是将“大吉大利”这个美好的祝愿送给所有人，为世界和平、进步、吉祥如意祈祷。
国美电器愿景:成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
中国联通愿景:创国际一流电信企业，做卓越公司。
格力愿景:缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
金蝶软件愿景:成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的。
宇通集团愿景:成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。
康佳集团愿景:成为具有全球竞争力的强势电子品牌。
安信证券愿景:成为中国市场价值和核心竞争力、广受尊敬的国内一流金融服务企业。
茅台经营理念：酿造高品位的生活
李宁使命：我们以体育激发人们突破的渴望和力量!
统一企业核心价值观：“三好一公道”，就是品质好、信用好、服务好、价钱公道。
商贸企业愿景范文简短 第31篇
时间又悄无声息地走过了一个月了，在此回顾四月所做的一些工作。
1、初春时节，天气忽冷忽热，阴晴不定，容易感冒，我提醒学生，平时要注意身体健康，记得打开教室的窗户，让空气流通。
2、开展丰富多彩的班队活动。结合文明习惯教育，开展《文明行为，从我做起》;清明节前夕，让学生讲讲英雄小故事；学习《东宝区先进个人事迹》;找一找身边损坏课桌椅的人。这些活动都让学生受益匪浅。
3、张贴并宣传手足口病的有关危害及预防，并做好晨检工作计划。
4、进行期中检测。从本次检测来看，在今后的教学中要继续加强基础知识的巩固，对于学困生要加强指导与督促，帮助其完全掌握。除了做好书本知识的学习与巩固外，尽量让更多的课外知识溶入学生头脑，通过各种思维训练，开阔学生视野，提高应对灵活题目的能力。加强学生书写指导以及督促学生养成良好的学习习惯，提高作业、卷面的清晰度和整洁度。
从这份班主任工作总结中，可以看到本月份的不足之处：
1、教室内卫生需要进一步加强。
2、学生的思想、常规等还有待加强，大部分同学关心集体，为班级争光的集体荣誉感不强。由此，我明白了班主任工作就是要把每件事情做细，而是多花些心思去了解、去倾听，充分调动起全班同学关心集体、为班级荣誉而努力的信心和决心。
3、对学生吃零食、乱花零钱的现象还时有发生，进一步加强对学生的教育，使学生认识到其危害。
商贸企业愿景范文简短 第32篇
企业愿景口号
1. 努力为客户打造更给力的明天，
2. 细节决定成败，选择成就未来。
3. 劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
4. 如果没有今天，怎么会有未来。
5. 今日努力做事，明日高兴拿钱。
6. 凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
7. 如今拼搏于未来，未来享受于如今。
8. 同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
9. 态度决定成败，团结创造未来。
10. 热爱创造奇迹，努力铸造成功。
11. 辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
12. 小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
13. 关注你所专注，放心你所用心。
14. 望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
15. 互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
16. 创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
17. 创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
18. 敬业从心开始，贡献从行出发。
19. 纳百川成就海业，思进取赢得未来，
20. 人人都是创新形象，个个都是创造力量。
21. 诚信放飞梦想，精艺收获希望。
22. 举手投足间，为你我创造价值。
23. 企业的未来，就是我们的明天。
24. 奋进没有旁观者，你我都是实践者。
25. 播下春的希望，收获秋的喜悦。
26. 做精做细，做快做好，做大做强。
27. 细节决定一切，态度造就未来。
28. 信念信心信自己，创业创新创辉煌。
29. 兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
30. 汗水汇聚你我，创新铸就明天。
31. 凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
32. 今天的`汗水，为了明天的幸福。
33. 今日辛苦一点，明天多拿一点。
34. 你的产量有多少，看你配件好不好。
35. 细节决定成败，习惯成就未来。
36. 丰收田野新理念，真情服务是关键。
37. 我与企业共勉，企业与我同在。
38. 努力为客户打造更给力的明天。
39. 今天不好好工作，明天工作都难保。
40. 如果没有今天，怎么会有明天。
商贸企业愿景范文简短 第33篇
1、努力为客户打造更给力的明天。
2、细节决定成败，选择成就未来。
3、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
4、如果没有今天，怎么会有未来。
5、今日努力做事，明日高兴拿钱。
6、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
7、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
8、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
9、态度决定成败，团结创造未来。
10、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
11、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
12、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
13、关注你所专注，放心你所用心。
14、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
15、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
16、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
17、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
18、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
19、细节决定一切，态度造就未来。
20、今天的汗水，为了明天的幸福。
21、举手投足间，为你我创造价值。
22、企业的未来，就是我们的明天。
23、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
24、你的产量有多少，看你配件好不好。
25、今日努力做事，明日高兴拿钱。
26、细节决定成败，习惯成就未来。入殓师影评
27、丰收田野新理念，真情服务是关键。
28、我与企业共勉，企业与我同在。
29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
30、努力为客户打造更给力的明天。
商贸企业愿景范文简短 第34篇
【其他企业愿景口号】
1.望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
2.互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
3.创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
4.创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
5.凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
6.今天播种希望，明天收获快乐。
7.细节决定成败，选择成就未来。
8.丰收田野新理念，真情服务是关键。
9.兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
10.互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
11.我与企业共勉，企业与我同在。
12.汗水汇聚你我，创新铸就明天。
13.现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
14.一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
15.创新引领发展，科技成就收获。
16.技精于专，做于细;业成xxx，守于挚。
17.用双手开拓进取，用能力创造未来。
18.细节决定成败，习惯成就未来。
19.一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
20.小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
21.信念信心信自己，创业创新创辉煌。
22.敬业从心开始，贡献从行出发。
23.创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
24.纳百川成就海业，思进取赢得未来。
25.人人都是创新形象，个个都是创造力量。
26.诚信放飞梦想，精艺收获希望。
27.劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
28.态度决定成败，团结创造未来。
29.举手投足间，为你我创造价值。
30.专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
31.诚信放飞梦想，精艺收获希望。
32.敬业从心开始，贡献从行出发。
33.企业的未来，就是我们的明天。
34.奋进没有旁观者，你我都是实践者。
35.细节决定一切，态度造就未来。
36.今天的汗水，为了明天的幸福。
37.举手投足间，为你我创造价值。
38.企业的未来，就是我们的明天。
39.同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
40.你的产量有多少，看你配件好不好。
41.今日努力做事，明日高兴拿钱。
42.细节决定成败，习惯成就未来。
43.丰收田野新理念，真情服务是关键。
44.我与企业共勉，企业与我同在。
45.辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
46.努力为客户打造更给力的明天。
47.今天不好好工作，明天工作都难保。
48.如果没有今天，怎么会有明天。
49.播下春的希望，收获秋的喜悦。
50.一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
51.创新引领发展，科技成就收获。
52.一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
53.现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
54.如今拼搏于未来，未来享受于如今。
55.用双手开拓进取，用能力创造未来。(工作座右铭)
56.如果没有今天，怎么会有未来。
57.在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
58.你的产量有多少，看你配件好不好。
59.纳百川成就海业，思进取赢得未来。
60.望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
61.在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
xxx奋进没有旁观者，你我都是实践者。
63.今天种下努力，明天收获成绩。
64.热爱创造奇迹，努力铸造成功。
65.做全行业的榜样，收获金色的希望。
66.技精于专，做于细;业成xxx，守于挚。
67.关注你所专注，放心你所用心。
68.如果没有今天，怎么会有明天。
69.专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
70.今天不好好工作，明天工作都难保。
71.今日辛苦一点，明天多拿一点。
72.做全行业的榜样，收获金色的希望。
73.今天种下努力，明天收获成绩。
74.做精做细，做快做好，做大做强。
75.今天播种希望，明天收获快乐。
76.凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
77.人人都是创新形象，个个都是创造力量。
78.播下春的希望，收获秋的喜悦。
79.做精做细，做快做好，做大做强。
80.创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
81.细节决定一切，态度造就未来。
82.信念信心信自己，创业创新创辉煌。
83.兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
84.汗水汇聚你我，创新铸就明天。
85.凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
86.今天的汗水，为了明天的幸福。
87.今日辛苦一点，明天多拿一点。
88.努力为客户打造更给力的明天。
89.细节决定成败，选择成就未来。
90.劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
91.如果没有今天，怎么会有未来。
92.今日努力做事，明日高兴拿钱。
93.凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
94.如今拼搏于未来，未来享受于如今。
95.同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
96.态度决定成败，团结创造未来。
97.热爱创造奇迹，努力铸造成功。
98.辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
99.小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
100.关注你所专注，放心你所用心
商贸企业愿景范文简短 第35篇
企业愿景标语
1、努力为客户打造更给力的明天。
2、细节决定成败，选择成就未来。
3、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
4、如果没有今天，怎么会有未来。
5、今日努力做事，明日高兴拿钱。
6、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
7、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
8、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
9、态度决定成败，团结创造未来。
10、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
11、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
12、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
13、关注你所专注，放心你所用心。
14、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
15、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
16、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
17、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
18、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
19、细节决定一切，态度造就未来。摘自:短美文
20、今天的汗水，为了明天的幸福。
21、举手投足间，为你我创造价值。
22、企业的未来，就是我们的明天。
23、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
24、你的产量有多少，看你配件好不好。
25、今日努力做事，明日高兴拿钱。
26、细节决定成败，习惯成就
未来。入殓师影评
27、丰收田野新理念，真情服务是关键。
28、我与企业共勉，企业与我同在。
29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
30、努力为客户打造更给力的明天。
31、今天不好好工作，明天工作都难保。
32、如果没有今天，怎么会有明天。
33、播下春的希望，收获秋的喜悦。
34、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
35、创新引领发展，科技成就收获。
36、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
37、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
38、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
39、用双手开拓进取，用能力创造未来。
40、如果没有今天，怎么会有未来。
41、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
42、你的产量有多少，看你配件好不好。
43、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
44、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
45、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
46、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
47、今天种下努力，明天收获成绩。
48、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
49、做全行业的榜样，收获金色的希望。
50、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
51、关注你所专注，放心你所用心。
52、如果没有今天，怎么会有明天。
53、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
54、今天不好好工作，明天工作都难保。
55、今日辛苦一点，明天多拿一点。
56、做全行业的榜样，收获金色的希望。
57、今天种下努力，明天收获成绩。
58、做精做细，做快做好，做大做强。
59、今天播种希望，明天收获快乐。
60、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
61、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
62、今天播种希望，明天收获快乐。
63、细节决定成败，选择成就未来。
64、丰收田野新理念，真情服务是关键。
65、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
66、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
67、我与企业共勉，企业与我同在。
68、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
69、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
70、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
71、创新引领发展，科技成就收获。
72、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
73、用双手开拓进取，用能力创造未来。
74、细节决定成败，习惯成就未来。
75、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
76、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
77、相信自己。
78、敬业从心开始，贡献从行出发。
79、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
80、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
81、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
82、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
83、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
84、态度决定成败，团结创造未来。
85、举手投足间，为你我创造价值。
86、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
87、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
88、敬业从心开始，贡献从行出发。
89、企业的未来，就是我们的明天。
90、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
91、播下春的希望，收获秋的喜悦。
92、做精做细，做快做好，做大做强。
93、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
94、细节决定一切，态度造就未来。
商贸企业愿景范文简短 第36篇
关键词：企业愿景 企业战略 企业价值观
1.企业愿景的内涵
愿景(vision)本来是视觉研究领域中所用的词汇。在管理科学中，“愿景”是一个企业的灵魂。没有愿景，企业就没有未来；没有成功的愿景，企业就不会有持久的、旺盛的生命力。愿景是企业文化的主体，它是贯穿于企业的每个角落以及企业的每个环节的一种组织精神。建立愿景有助于企业以此为基础制定战略计划，并且为企业提供确立目标的一种参照标准。因此，许多现代企业都把建立一个成功的愿景，作为其制定战略计划过程的一个重要的组成部分。“愿景”发挥着调整组织活动的功能。
上个世纪80年代提出的概念主要从描述愿景特征的角度进行，Manasse认为愿景“发展、传递和执行一个渴望得到的未来”； Hickman和Silva认为，愿景是“一个从已知到未知的旅程，它从事实、期望、梦幻的蒙太奇中创建未来和机会”；Conger、Kanungo也认为，愿景是领导希望组织将来实现的理想目标，就是组织的未来图景。
上个世纪90年代，一些研究者又从价值观的角度继续探索愿景的内涵。彼德・圣吉认为，愿景是愿望的景象，是人们心目中一股令人深受感召的力量，简单说“我们想创造什么”。它植根于个人价值观、关切与热望中。受个体洞察力的影响，共同愿景是建立学习型组织的基础。
管理学大师彼得・德鲁克认为，企业要考虑的三个问题是：一、我们的企业是什么？二、我们的企业将是什么？三、我们的企业该是什么？其实，这三个问题都集中体现在企业的愿景方面。
2.企业愿景的基础是认识企业价值观
企业价值观是企业文化的核心所在，在认识企业中的价值观的内容中存在两个方面的问题：一个是不同企业阶段的企业价值观。另一个是企业中员工的价值观与企业价值观的关系。
不同阶段的企业价值观
个体价值观与企业价值观
首先就一个管理者来说，认识整体员工的价值观和看法是可能的。但对个体的价值观的了解确实很难，其成本是高昂的，需要花费大量的时间和人力，但是这对于有限资源的企业理所当然是不合适的。
其次，就是尽管员工个体会有一致的行动，但是他们的意愿并不一定会相同。也就是说，当个体面临强势环境的压力的时候，虽然他们的行动是一致的，但他们的思想并不统一，这也就是当有些企业领导者在过早享受文化变革的成功时，过一段时间却发现过去的老样子又恢复了。
最后，由于员工、团队的价值观差异或社会文化背景的差异，尽管价值观和思想意识已经统一，可在实践中表现的行动却并不一致。总之，对员工个体的价值观的认识并不简单，不能单凭对行动的简单推断就得出主观的臆断。
3.企业愿景建立的条件及表达
企业为什么一定要建立愿景？这就像一个人，如果他没有一个清晰的对于自身未来的憧憬就很难成功。企业寿命周期理论认为，建立愿景是“跨越S型曲线之间鸿沟的一种机制”。这一机制的作用，在于它是建立在对周围环境和自身资源动态性观察和引导基础上的。因此，建立愿景对于企业来说具有一种内生的动力，也称驱动力。这些驱动力包括：应对未来的竞争；解决面临的困境；调整公司业务等。成功愿景的基本特征就是共享性，也就是说组织成员都能够并且愿意共享愿景实现过程中的艰辛与愉悦。当个人、集体和组织学会如何减小创造型压力时，他们正朝着一个成功愿景的建立迈进。因此，这需要具备优秀的企业文化才能给予组织成员这种共享性。岳川博描绘了愿景建立的GIVE原则。即：Grand（宏伟）、Inspire（振奋）、Vivid（清晰）Executable（可实现）。当前中国的大多数企业，对宏伟振奋的原则可能看得比较重，但对清晰和可实现的原则做得很不够，经常是说了一堆大而空的东西。企业愿景的建立是一个多阶段、复杂的识别过程，也是一个充满感情、智慧、（非）理性、行动和判断的过程。企业愿景的表达应该合理、简练、准确，具有针对性与号召力、感染力。具体来说：首先，愿景的第一句必须清楚地描述企业哪个部分是公司战略的驱动力；其次，愿景应该有一个前进的“基调”，这是因为一个企业必须不断超越自己；再次，愿景应该反映将来的趋势而不是现在的情况，它应该描述公司的未来及与现在不同的地方；
参考文献：
[1]何宇静.愿景驱动企业核心竞争力[J].企业战略，
商贸企业愿景范文简短 第37篇
企业愿景口号
1. 努力为客户打造更给力的明天，
2. 细节决定成败，选择成就未来。
3. 劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
4. 如果没有今天，怎么会有未来。
5. 今日努力做事，明日高兴拿钱。
6. 凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
7. 如今拼搏于未来，未来享受于如今。
8. 同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
9. 态度决定成败，团结创造未来。
10. 热爱创造奇迹，努力铸造成功。
11. 辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
12. 小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
13. 关注你所专注，放心你所用心。
14. 望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
15. 互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
16. 创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
17. 创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
18. 敬业从心开始，贡献从行出发。
19. xxx成就海业，思进取赢得未来，
20. 人人都是创新形象，个个都是创造力量。
21. 诚信放飞梦想，精艺收获希望。
22. 举手投足间，为你我创造价值。
23. 企业的未来，就是我们的明天。
24. 奋进没有旁观者，你我都是实践者。
25. 播下春的希望，收获秋的喜悦。
26. 做精做细，做快做好，做大做强。
27. 细节决定一切，态度造就未来。
28. 信念信心信自己，创业创新创辉煌。
29. 兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
30. 汗水汇聚你我，创新铸就明天。
31. 凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
32. 今天的`汗水，为了明天的幸福。
33. 今日辛苦一点，明天多拿一点。
34. 你的产量有多少，看你配件好不好。
35. 细节决定成败，习惯成就未来。
36. 丰收田野新理念，真情服务是关键。
37. 我与企业共勉，企业与我同在。
38. 努力为客户打造更给力的明天。
39. 今天不好好工作，明天工作都难保。
40. 如果没有今天，怎么会有明天。
商贸企业愿景范文简短 第38篇
关键词：企业愿景 价值观 三个用户 沟通
在市场经济的大潮下，一个企业到底凭什么核心的东西能够不断发展、壮大，企业如何使员工全面了解企业的战略规划，如何实现发展目标，这是现代企业管理制度下企业必须考虑的问题。要实现企业的长远战略规划，企业管理者需要深思熟虑，必须综合考虑员工管理、经营管理等诸多方面。企业的愿景及战略规划的实施，需要严谨高效的内部机制及优秀的企业文化作为支撑，要不断凝心聚力，在企业内部营造一种团结和谐、高效运作的工作氛围，使企业上下形成统一的价值理念。我们提出了“顾客、员工、企业品牌”三个用户的理念，一切工作都要围绕满足“三个用户”来开展，就是一种构建核心理念的实践。
员工只有认同企业价值观后才能将其转化为自觉的行动力，而这种认同感往往建立在高效沟通的基础上。企业的方针、政策及战略规划的实现需要沟通，企业文化建设也需要沟通。企业内部的沟通形式主要是谈话、晨会、调度会、手机短信等。目前在企业运用最多的是QQ群，一个部门，一个系统建立一个群，非常简单实用。“三个用户”的理念需要全体员工的认知到认可而变为员工的自觉行动都通过沟通去实现。
――顾客是用户，是我们的衣食父母，是我们赖以生存的基础，企业是以盈利为目的的经济组织，为客户提供优质、高效的产品与服务是企业的基本职能，这是最直观的，而且由不得半点含糊。
――员工是我们的用户。要让大家思考这样的问题：我们所提供的产品与服务是否符合客户需求，我们如何满足客户需求，这要看员工能力。如果员工缺乏服务意识，或其能力无法满足客户需求，那么企业想客户提供的产品必定存在缺陷，还何谈满足客户需求？“顾客上帝说”也等同于“员工上帝说”，要将顾客当作上帝，必先将员工视为上帝。换而言之，就是注重员工的工作情绪及工作满意度，尽量在不影响企业经营管理的前提下满足员工的诉求，使员工保持愉悦的工作状态，才能为客户提供优质、高效的产品和服务。
――“品牌”是用户。品牌是一种无形资产，是靠多年的积淀积累起来的。市场经济条件下的现代企业竞争，除了涉及产品质量的竞争，还关系品牌的竞争。“品牌”是企业实实在在的用户，我们必须善待她、呵护她，服务于她。
企业要实现长远战略规划，仅凭一己之力是不可能完成的，需要全体员工凝心聚力，在“思想上合心，行动上合拍，工作上合力”才能实现。要做到这“三合”，一方面需要实时、高效的沟通，另一方面需要不断提高经营管理水平，完善内部工作机制，提高工作实效。企业有上千的员工，大家的活思想非常多，非常波动，管理层需要了解员工思想状况，统一认识；需要引导员工积极献计献策，在醒目位置设立意见箱；每月指定一个领导接待日；定期召开职工代表组长通报会，建立一种高效、健全的沟通机制。号召大家每天发现一个问题，解决一个问题，更是一种沟通，提问题的目的在于解决问题，生产经营中的所有问题得到解决，经营过程就会顺畅，企业才能健康发展！
沟通并不是单向的信息传递的过程，而是双向的运作机制。长期以来，我国企业内部决策多是以文件、制度等形式逐级传递，逐级落实。有的管理者对沟通的重要意义认识不到位，认为沟通并不是很难的事，我们每天不都是在企业内外部进行着各种各样的沟通吗？的确，我们无时无刻都在沟通，正如我们呼吸空气一样自然。但是企业的内部组织架构存在信息扭曲、企业决策执行不到位等诸多问题，这会严重影响企业长远战略规划的有效实施。这就要求企业管理者要不断健全管理沟通机制，从源头抑制此类状况发生。如何实现高效的管理沟通是企业领导者和管理者必须重新审视的问题。
要健全企业内部的管理沟通机制，首先要提高管理者的沟通能力。管理者要开诚布公，学会站在职工的立场上考虑问题；沟通的核心在于倾听，倾听是一种修养，倾听能激发对方的谈话欲，促发更深层次的沟通。只有善于倾听，深入探测到对方的心理以及他的语言逻辑思维，才能更好的与之交流。人之所以是最高级的动物，一个微笑，一个眼神，一个手势都是一种无言的表达，无声的沟通，无声的沟通往往比语言的沟通更能打动人。
对管理者提出“不能沟通解决问题不带兵”的领导者素质要求，就是要营造一种持续改进的企业文化，提升有效沟通的管理艺术。“无情的制度，需要有情地管理”。坚持制度并不与沟通相互对立，企业管理者与被管理者的目标是一致的，沟通可以使我们达成共识，共识才能走向共赢。有效改善管理沟通不仅需要我们不断学习管理理论，更需要我们在日常工作和生活中不断探索和实践，使全体员工既有单打独斗的业务素质，更有团结协作的良好品质，企业一定会走向美好未来。
参考文献：
[1]曲泽伟.企业沟通管理优化策略分析[J].商业文化（下半月），2012（05）.