攻关型qc成果xxx 第1篇

课题研究的课题的选择非常重要，选题作好了，应当说研究就成为可能。提出一个问题比解决一个问题更重要，所以课题要反映现有的理论和实践的广度与深度，也要反映科研前景的广度与深度，需要创造力与想象力。

选题注意从实际出发，研究中实践，实践中研究，不能贪大求全。要注重平时积累，从小处着手。要做教育、教学的有心人，平时时时处处留心观察，在工作中要多问几个为什么。善于发现工作中的问题，总结自己的教学经验。

攻关型qc成果xxx 第2篇

实施一：加固围护桩、完善基坑围护体系

1、7月8日~13日对围护桩清理后，由*****对基坑围护桩露筋和缩颈范围和严重程度进行测量、分类和统计，并在图纸上圈定范围。

2、7月15日QC小组综合多方面的方案后，初步确定围护桩加固方案，由*****勘察设计研究院协助确定方案，并接受建设单位委托的“基坑变形控制设计方案的设计”，以便进一步完善加固方案和指导施工。

3、7月16日~18日，项目部为减少基坑曝露时间，按确定的方案组织第二道钢筋混凝土水平支撑梁的施工，第二道水平支撑的围檩截面由1000×900变更为1000×1500，附图9-1。

4、7月20日，完成对两支撑梁之间的缺陷围护桩的加固，附图9-2~图9-5。8月25日，完成第二道支撑梁下部缺陷围护桩的加固。

图9-1围檩加高/增设斜支撑预埋件

图9-2 xxx厚加固混凝土墙钢筋制作

图9-3 xxx厚混凝土墙支模

图9-1 xxx厚加固混凝土墙

攻关型qc成果xxx 第3篇

1、总结

在这次QC活动，处理大量的前期监测数据，为建立地基深层土体的变形和地铁管线变形的相互关系、变形的原因分析和采取有针对性的措施奠定了基础，也极大的提高了小组成员处理数据的能力；

在处理该基坑工程遇上困难时，与诸多专家一起探讨、学习，提高了小组成员在岩土力学方面的知识，为今后在处理类似工程打下专业知识。

通过本次活动的总结，我们对QC小组在质量意识、个人能力、QC知识、解决问题的能力和团队精神方面作了自我评价，详见表12-1。充分说明了QC小组各方面的提高。

攻关型qc成果xxx 第4篇

一个详尽的课题方案，是课题研究成功的保障。用心去做好方案，就是向课题成功迈进了一大步。

最后就是用心去研究，做好案例分、反思、总结等等了。

总之，作为一名一线教师，我想只要在教育教学、课题研究过程中，认真去做、用心积累，一定有所收获。

今年，是我行完成任务，超常规的一年，也是我们实现三年发展计划的一年。我们领导和党组织的正确带领和关怀下，我们认真完成了所有的任务，并超额完成。在工作方面，我们都制定了严格周密的工作计划，贯彻工作会议制定的工作思路，努力遵循，确保为下一年做一个好的开局，一个好的开端。在这一年来，我们所有人都团结一致，努力进取，奋力拼搏，最终圆满完成了我们的任务。

一、主要业务经营指标完成情况

跟往年相比，今年我行发展已走上快车道，各项业务屡创新高，呈现出超常规的发展态势。

(1)各项存款快速增长。到年末，全行各项人民币存款余额85亿元，比年初增加6亿，同比增加__万元，增长了__%。其中，人民币对公存款增加亿元、人民币储蓄增加3亿元、人民币同业存款增加亿元;外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源，同业存款和储蓄存款也大幅增加，存款增长速度创历史新高。

(2)贷款规模增加，结构不断优化。年末，各项贷款余额47亿元，比年初增加3亿，主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目;信贷资产总体上仍保持较高质量，不良贷款占比低于，尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析，呆滞贷款有所增加;表内收息率预计达100%以上，综合收息率预计达97%，收息水平居全辖前列。

(3)中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位，已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长，预计可达350万，相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长，成为另一个新的利润来源。

(4)经营利润成倍增加。xxx_年，我行实现利润总额达亿元(含结售汇收入)，其中人民币利润约为7700万，外汇利润约为450万美元，结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达25万元。同过去几年的创利水平相比，今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。

二、主要工作措施和成功经验

(一)细分市场，准确定位，抓住重点，积极营销批发业务。xxx_年，我行将对公市场细分为“五个一”，即一个港口、一条大道、一个房地产、一批项目及一个信托公司。明确了目标定位后，我们建立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务到位的市场营销机制，创造性地开展工作，全方位拓展市场。具体做法有：提升经营层次，对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部，1000万美元以上的项目直接由行长负责攻关和谈判;组建强有力的攻关小组，把全行攻关能力较强的人员集中起来组成强力攻关小组，对不同特点的企业选择合适的人员进行组合，集团作战，上下联动，精兵攻坚。突出竞争优势，抓住我行深入推行企业文化建设的契机，在服务上大做文章，以优质的服务吸引客户，大力营销总分行推出的新业务品种，为客户提供一揽子服务方案，争取在服务的深度和广度上优于他行;行领导以身作则，带头攻关，保证至少一半的时间用于走访客户，重点客户坚持每月拜访一次，重视改善和提高银企关系。通过不懈的努力，今年我行新争取了一批有价值上档次的客户，如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户，同时还储备了飞腾、珍珠湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的项目，为我行今后两三年的业务迅速发展打下了坚实的基础。

三、工作中存在的问题和困难

(一)从分行的全局看，无论是利润总额、利润计划完成率、不良贷款下降率及存款增长率等方面，今年各兄弟单位都发展很快，相比之下我行的发展速度还不算，还有努力的空间。

(三)从主观努力上看，我们还存在许多不足。一是全行员工特别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向，对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象，导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深入研究的精神遇到困难或问题的时候没有深入去思考，工作方式方法不足。四是服务水平提高速度缓慢，未有明显质的提高，与我行当前的高速发展不相适应。

1、智能增材制造核心技术攻关要实现：申请专利7个（其中发明专利2个，软件著作权5个），完成科技报告2个；引进高层次人才5个；实现新工艺1个，中试线1个，生产线1个；创建省级工程技术研究中心1个；年新增产值1800万，新增利润700万元，新增税收170万，新增就业50人。

2、野生茶开发核心技术攻关要实现：申请国家专利5个（其中发明专利2个，实用新型专利3个），申报省级科技人才服务乡村振兴项目1个，引进高层次人才2个，创建省级名优品产品1个；新增产值XX万元，利润40万元，新增就业50人。

3、无抗蛋鸡养殖核心技术攻关要实现：申请国家专利6个（其中发明专利3个，实用新型专利3个），创建国家高新技术企业1个，省级名优产品、著名商标，新增产值xxx0万元，利润300万元，新增就业30人。

4、智能生猪养殖核心技术攻关要实现：申请国家专利4个（其中发明专利2个，实用新型专利2个），创建国家高新技术企业1个，省级名优产品商标1个，引进高层次人才2个，创建行业标准1个，年新增产值XX0万元，新增利润300万元，新增就业30人。

5、稻花鱼品种提纯科技攻关要实现：申请专利5个（其中发明专利2个，实用新型专利3个），xxx地方品种2个，出台行业标准1个，创建国家高新技术企

业1个，引进高层次人才2个，新增产值XX万元，新增利润20万元，新增就业20人。

6、油茶品种提纯核心技术攻关要实现：申请专利5个（其中发明专利1个，实用新型专利4个），xxx地方油茶品种3个，出台行业标准1个，创建国家高新技术企业，引进高层次人才2个，新增产值XX0万元，新增利润300万元，新增就业XX人。

7、罗汉果系列开发核心技术攻关要实现：申请专利3个（其中发明专利1个，实用新型专利2个），出台行业标准1个，科技型报告2个，引进高层次人才2个，实现就地粗加工，新增产值500万元，新增利润xxx万元，新增就业XX人。

8、某甜橙品种提纯核心技术攻关要实现：申请专利2个（其中发明专利1个），创建高新技术企业1个，出台行业标准1个，创建果业联盟协会1个，引进高层次人才2个，实现种苗，加工全产业链良性发展，新增产值XX0万元，新增利润xxx万元，新增就业XX人。

9、某有机稻系列开发核心技术攻关要实现：申请专利5个（其中发明专利2个，实用新型专利3个），创建国家高新技术企业1个，出台行业标准1个，创建省级以上名优品牌1个，实现种养、加工全产业链发展，年新增产值XX0万元，新增利润400万元，新增就业50人。

10、钙基新材料系列开发核心技术攻关要实现：申请专利10个（其中发明专利5个，实用新型专利5个），创建国家高新技术企业1个，省级企业技术中心1个，

出台行业标准1个，引进高层次人才5个，创建省级以上名优产品品牌1个，实现钙基新材料系列开发，年新增产值1个亿，新增利润xxx0万元，新增税收XX0万元，新增就业50个。

要使青工“五小”竞赛活动进一步向广度和深度拓展，必须 重视活动规章制度的建设。

（1） 选题立项。选题一定要从本单位生产经营的实际出发，紧紧抓住提高企业经济效益这个中心环节，围绕提高产品质量、开 发新产品，发动青工找准课题，并经生产技术部门认定后正式立项。

（2） 组织攻关。项目确定后，可视情况由一人或几人承担，对于难度较大的项目，可组织青年工人和青年科技人员联合成攻关 小组，发挥他们各自的优势，共同攻克技术难点。

（3） 搞好评审。企业团组织要会同生产、技术、科协部门负责“五小”成果的鉴定，及时对青工“五小”成果的技术性能和 价值提出评审意见，对其中优秀成果要逐级申报，并推荐参加各 级经委、科委、科协系统科技成果的评选，热情帮助研制人员申报专利，从而保护青工参加“五小”竞赛活动积极性。

（4） 推广应用。企业要积极采纳“五小”成果，特别对具有 广泛应用价值的优秀成果，企业团委和上级团委要根据有关 政策 规定组织技术转让，促进“五小”成果的商品化，使之尽快 转化 为现实生产力。

（5）表彰奖励。对所取得的“五小''成果，被评为各级 优秀 “五小”成果的青工以及组织活动成绩突出的单位和个人，要 从精 神和物质上给予奖励和表彰。

作为一中的一员，我时刻以学校为重，全心全意地为一中的发展服务;作为教科室的一员，我时刻以教师为重，全心全意地为教师的发展服务。在这一理念的指导下，我踏实肯干，认真研究，拼搏进取，倾情工作，在工作中不断历练自己的各项能力，在工作中不断磨炼自己的工作水平，在工作中实现自身的价值，在工作中实现自己的成长。

一、在组织工作中历练自己，不断成熟

1、顺利组织年度论文评审工作，激发教师的研究热情

今年是我第一次组织论文评审工作，时间紧张，情况复杂，既要有学科组教师参加论文评审，又要把优秀的高三总结一起进行评审。我认真熟悉工作，细心组织评审，保证论文评审工作顺利完成。对222篇上交论文进行学科组初评和科研室初评，综合教科室评价和学科组评价的排名，选择83篇论文进入复评。加上从63篇高三总结中评选出的27篇，共110篇文章进行复评，其中文科理科各45篇。经过复评委员会的严格复评，评选出前100篇论文进行奖励，其中一等奖20篇，二等奖30篇，三等奖50篇。从论文评审的组织来说，我觉得细心准备，耐心组织，保证评审工作的顺利进行。

2、组织召开研究型学科组建设的专题研讨会，集中研究学科组建设

因为xxx主任外出学习，从十一月准备到十二月初召开，这个研讨会准备的时间比较长。在准备期间，我给学科组长提供研讨交流的主题，提供学科组建设需要挖掘的主题，指导他们完成学科组建设的文章。最终，研究型学科组建设研讨会取得了比较好的效果，学科组长的研讨渗透着新理念，渗透着研究型团队的建设。如语文组在实践中摸索出一套有本校特色的校本教研机制;生物学科组提出了“以研究课引领常态课”的教研理念;英语学科组提出了以“smart work”的理念引领学科组建设的理念;政治学科组提出了建设研究型学习型学科组的理念。目前，以研究引领学科组建设已经成为学科组工作的基本理念，研究型学科组建设已经得到了广大老师的认可。

3、组织召开第十三届教育科研活动周，宣传推广科研成果

从大会的筹备到召开，时间紧，任务重。本来要在11月完成发言稿的采集，由于种种原因，到12月初开完学科组长会才基本上定下来。接下来就是紧张的xxx准备，当然其中还夹杂着其他事。如临时决定要把《顺义一中学科教学思想与教学模式》一书与xxx大会材料一同印刷。可是当时还没有完成前言和相关的设计工作。没办法，抓紧时间吧。一周时间，把《顺义一中学科教学思想与教学模式》和xxx大会材料搞定。这虽然是比较满意，但其中也有一些遗憾，如稿子改得不精，没有完全达到高质量高标准。

4、组织青年教师基本功大赛，为青年老师搭建舞台

这几乎是11月的主要工作，因为从月初的培训与组织到月底上交，其中最繁琐的就是安排教师的授课时间，其实很简单的事，但涉及到很多协调的问题，和青年教师协调，和电教人员协调，让人焦头烂额，每天都要在放学前确定第二天的录课情况，再与电教进行协商，有时一节课要打若干次电话。同时我还力争到录课现场参加录课。最终，由于安排充分，又有学科组长和骨干教师把关，38节录像课如期完成录制上交，并且撰写了初评总结上交。学期末又组织青年教师参加了课件制作的比赛，保证了全员参加。

由于组织了若干次会议和活动，目前我不惧会议，我不惧活动，我能够轻松自在地组织活动，而且能够与老师进行轻松自在的交流，我喜欢与老师交流研讨的氛围，喜欢与他们讨论他们工作中的问题与困惑。

二、在研究工作中不断成长，体会成长的乐趣

1、精心打造课题成果，推广学校的优秀做法

课题研究是科研室的主要工作，也是我的主要工作。因此，对于课题研究和课题成果我重点下功夫。上学期，我精心修改，着力打造的十三项科研成果参加区阶段性研究成果评选中，有7项成果获得一等奖，深受区领导的好评，认为一中的科研在领跑顺义科研。

本学期，经过认真修改与打造，我们又推荐史树芳、xxx、xxx、xxx四项课题成果参加区科技进步奖的申报;推荐史树芳、xxx、xxx、xxx、xxx的成果参加中国教育学会第五届教育科研成果的评选;推荐4篇论文参加__年度北京市基教所的征文。目前结果还没有揭晓。

我乐于在文字的推敲中下功夫，乐于在打磨文章中较真劲，看着改好的文章自己的心中很是痛快。如科研成果报告会的材料，我提出的“以研究课引领常态课”“智慧工作引领学科组建设”等理念，得到了大家的好评，我都觉得很快乐。

2、注重成果交流，全面展示学校风采

成果交流是展示学校的好机会，因此，任何形式的交流我都非常重视。本学期，我参加几次课题成果的交流，都取得了很好的效果。如9月22日，代表学校参加区先进教科室评选，做了《建设研究型团队，落实“四个引领”》的发言，交流了我校教科室的建设情况，得到大致好评。11月14日，在杨镇一中参加xxx的区级课题《加强体验式教学，提高高中学生美术素养的研究》开题。由于我在前期进行了细致的修改，准备比较充分，我们的开题报告是最规范的，也是专家比较满意的。11月19日，代表史校长参加市级课题中期交流，同样比较成功，而且对xxx的两个课题和现代职业学校的和课题做了交流，谈了自己的看法，得到他们的一致认同。12月23日，代表xxx主任参加科研创新促学科特色发展项目组的活动，做了《以研究型团队为抓手，完善校本研究的组织机制，实现科研创新促进学校特色发展》的发言，交流了课题的研究成果，得到了很好的评价。最满意的是，我现在能够游刃有余地在大会上发言，说出自己的想法和看法，克服了自己的紧张情绪，这是我最高兴的。

3、抓住机会高效率地工作，展示一中教科室风采

天上不会掉馅饼，机会给有准备的人。我坚信这一点，因此，日常工作中，我不断加强积累，保证各方面工作高效运转。如区先进教科室的检查验收，虽然我们已经是六星教科室，虽然我们不用准备也能顺利进入先进教科室行列，但我想抓住这个机会，集中展示教科室的建设成果，因此，一周时间内，我不仅整理了学校的科研档案，而且把科研展室进行重新制作和整理，集中展示我校科研的特色活动和“___”的课题成果。得到了验收组专家的一致好评，认为我校教科室是免检单位。同时，为了更好地宣传学校的科研工作，我还在此期间制作了4块校本研究的专题展板——“建设研究型团队，打造研究型学校”，在全区进行了展示。这次成功迎检是我最得意的一件事，因为自身价值与工作业绩实现了统一，效率高与质量高达到了统一。

再有就是科研成果报告会的大会材料了，一周时间，我既要修改大会材料，又要全面统筹xxx的具体事务。xxx主任又临时通知说把《顺义一中学科教学思想与教学模式研究》印刷出来，我可真着急了。印刷容易，保证质量不容易。好在我已经平时在电脑上完成了书稿的前期校对，所以抓紧时间，连续几天坐在电脑前，中午都没有休息，最终如期将大会材料和精美的《顺义一中学科教学思想与教学模式研究》印刷完成，为科研大会添了彩。

我喜欢这种快节奏的工作方式，我喜欢这种高效率的工作方式，在快节奏与高效率的工作中我体验了自己的价值，体会了自己的成长。

4、参与社会综合实践活动，锻炼自己提升自己

__年新课程改革以来，我参与了学校研究性学习与社会大课堂的部分活动。本学期，面向全体高一老师和学生开展了研究性学习的培训与讲座;参与组织研究性学习展示课一节，xxx惠明、xxx、xxx石共同指导，高一1班承担，取得了很好的效果;撰写《科技使生活更美好――顺义三高科技园区蔬香苑社会实践活动案例》，得到市教研员的好评;参与出台《顺义一中充分利用社会资源的方案》，得到社会的关注;参与撰写发言稿《社会大课堂，师生成长的沃土》，在全区社会大课堂大会上进行宣讲。同时，为了宣传学校的社会综合实践工作，我还制作社会大课堂活动展板2块，主题为：研究性学习，走进社会大课堂;制作研究性学习展板5块，主题为：新课程，新平台，走进研究性学习，一起在十中召开的国家级会议上进行了展示，得到了市区领导的好评。

5、关注学校全面工作，实现总结提炼工作与自身成长的统一

在踏实做好本职工作的同时，我还积极关注学校的全面工作，帮助总结提升学校的办学经验，提升自己的研究水平。本学期，我撰写论文如下：《以研究提升教师的生命质量》、《关注教学质量，提升办学水平——顺义一中__年上半年教学质量分析》、《走在新课程改革过程中——顺义一中实施新课程总结》、《结经验，反思问题，新课程改革回眸——顺义一中实施新课程一年来的总结》、《求真务实 开拓创新 扎实推进新课程改革》《学习型学校：学习型社会的先行者》《改革开放三十年给教师带来的变化》《实施新课程改革 打造学校发展新平台》《新课程改革新在哪》《围绕学校中心工作抓党建，抓好党建促中心》，学期末，我如期完成了学校教科室的工作总结。正是在撰写论文的过程中，我的思路逐渐清晰，我的认识不断提升。

6、参与学科组管理工作，构建以磨课为主的学科研究模式

学科组是学校的研究组织，为了更好地促进学科组的研究工作，本学期，组织召开了两次全体学科组长会，组织学科组进行论文的初评，组织学科组开展以磨课为主的教研活动等。可以说，在茹书记课题的引领下，我校学科组的工作取得了新的进展，学科组的活动更加丰富，尤其是以磨课为主的课堂教学研究取得了很好的效果。生物组的两节市级研究课得到了广泛好评;xxx老师到天津做示范课;xxx老师到苏州做研究课;同时各个学科组围绕青年老师考评课和青年老师基本功竞赛展开了大规模的磨课活动，促进了青年老师的快速成长。

7、登记科研成果，兑现科研成果奖励

科研成果奖励是激励教师参与科研的重要手段，本年度共登记科研成果481项，创历史新高。学期末，我按照重新修订的奖励标准对教师的科研成果进行了奖励兑现，奖励成果321项，涉及144人，奖励金额56691元。由于工作的认真细致，科研成果奖励兑现一步到位，一次完成，没有经过任何的反复，大大提高了效率。

三、高效的工作带来了研究的硕果

推荐13项成果参加区“___”课题阶段性成果评选，有7项获一等奖，3项获二等奖，2项获三等奖。

积极参加中国教育学会第21届年会论文评选工作，有9篇获奖，其中二等奖5篇，三等奖4篇。

我校教科室被评为顺义区先进教科室。

四、工作反思

经验：研究只有扎根于教育教学才能有生命力，如学科组工作和青年教师培养工作;;工作要全力以赴精益求精才能有高质量，如论文评选和研究型学科组建设;成果要用心研究反复打磨才能有上水平，如xxx的大会发言和论文推荐;生活要丰富多彩满怀激情才能有好创意。

不足：加强学习，不要让好文章好观点成为文字垃圾;;加强反思，不要让好主意好点子成为过眼云烟;加强研究，不要让好办法好创意与我擦肩而过;加强交流，不要让好智慧好成果在头脑中腐烂;加强积累，不要让好措施好成果只是昙花一现。

各位领导：

大家好！

我叫xx，今年27岁。95年毕业于xxxxx学校，在厂汽车队先后从事汽车修理和技术检验工作，并担任车队团支部书记职务。经过工作几年以来不断地学习和实践，在领导和同志的支持帮助下，自身*技术水平和工作能力逐步得到提高，并渐渐成长为xxx的技术骨干之一。在这次竟聘中我竞争的岗位是水电厂汽车队副队长，参加这次竞争我觉得对于我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要的是一次能够充分展现自我，难得的学习和锻炼的机会。

参加此次竞聘，我认为自身具有以下几个方面的优势：

一是具有较强的业务素质和*技术水平。作为一名从班组成长起来的技术人员，我能够认真学习各项生产技术，将所学知识运用于生产当中，使得自身较好掌握了xxx各型车辆设备的维护和修理技术。同时在工作期间积极钻研业务，作为*技术人员，协助厂机动科、技术科编写了水电厂《车辆设备管理规范》，《机械设备管理规范和*作规程》等企业标准。作为队技术管理人员，在xxx领导的大力支持和帮助下，与其他技术人员一起，主持和参与开展了多项技术成果的研究攻关工作，其中有厂科技进步成果三项、质量管理qc成果三项、现代化质量管理成果一项，小改小革成果两项。通过积极开展有关*的技术攻关和创新活动，从而进一步深入学习和研究了*理论，增强了业务水平，开阔

一、投身建筑业，创立优质工程

自20xx年9月参加工作以来，我一向从事施工管理工作，虚心学习，专业技术水平不断提高。近年来，我参加主持了3项工程施工，工程全部合格。

根据工程特点及当时、当地的条件编制施工方案，确定合理的施工顺序、工程组织方法，以及重要分部分项的施工方法，编制和贯彻执行技术措施计划，克服建筑安装生产中的薄弱环节，挖掘内部潜力，保证完成施工任务，保证安全、节俭原材料、降低成本、提高质量、缩短工期，有计划有步骤的发展生产力。

我和公司同事们早起晚归，经常加班加点儿，努力向前抢工期。在施工中，我每一道工序亲自检查，发现问题及时纠正，把质量隐患消灭在萌芽状态，做到工程变更合理，与甲方监理密切配合，该工程最终被评为市优工程，同时为我公司创造了良好的经济效益和社会信誉。

二、提高自身素质，科技攻关

刚刚进入建筑业时，我是一知半解。一方面我努力在施工生产一线工作，提高实际业务技能，另外我还参加焦作工学院工业与民用建筑专业的学习，积极参加各类技术培训，提高理论水平。使自我业务上不断走向成熟。在施工生产的很多实践活动中，我还积极参加全面质量管理科技攻关活动，其中：20xx年《太阳能热水管道敷设技术攻关》、《建筑施工中的安全生产》两项质量管理攻关小组均荣获河北省科技质量成果奖。

回首几年来的工作，我勤奋学习，钻研业务，取得了一点儿成绩，但仍有许多不足之处。在今后的工作中，自我还要加倍努力，提高自身综合素质和专业技术水平，迎接企业改制后，知识经济和市场竞争的挑战。

贴近中心工作，强化立项引导

“双建”体系宣贯活动开展以来，这个公司党委把开展党员立项攻关活动作为激发党员生机活力、调动党员工作热情的有效载体，立足三项重点工作，组织党员选准课题，提高立项攻关成效。一是破解技术新问题，争创名优品牌。结合公司承钻的重点井位逐步增多，品牌发展意识日渐浓厚的实际情况，该公司形成了以公司总工程师、首席技术专家为组长，技术部门工程师和井队技术人员为成员的技术攻关三级管理体制，以提升技术优势、解决技术难题为突破口，着力打造一批名优工程，树立良好品牌形象。东北腰英台区块地层复杂，易发生井斜、缩径、井漏、井涌、地层垮塌掉块、易漏失等复杂情况，在承钻东北油气分公司腰平3井过程中，技术攻关小组有针对性地开展了井壁稳定技术、钻头优选技术、深层导向钻井技术、保护油气层技术以及欠平衡钻井技术等方面的课题攻关，创下了井身质量最优，全井安全无事故，钻井周期最短、水平位移最大、水平段最长等多项新指标新纪录，圆满顺利地完成了施工任务，为公司打开东北水平井钻探市场奠定了坚实基础。二是创新工作新举措，筑牢安全堤坝。针对钻井行业施工安全风险高，操作人员更新快等特点，公司各基层单位以打造“平安工程”为发展基石，充分发挥党员的示范带头作用，围绕“筑牢安全理念，规范操作程序，提升安全水平”大力开展立项攻关。陕北项目40205钻井队针对青工多、安全生产技能欠缺、对作业现场的风险识别能力较差等状况，成立党员立项工作组，采用“捆绑式”上岗、风险经历共享、“单兵调教”等方式，强化“传帮带”，进一步稳固了安全管理基础，提升了队伍市场竞争力;也门项目906队为了提高搬迁时效、获取更大利润空间，针对搬迁路途遥远、公共安全问题突出等问题，成立党员攻关先锋队，探索出一套“零拆整搬”的搬迁新模式，提高了搬迁时速，节约了搬迁费用，有效避免了因搬迁时间过长而带来的公共安全威胁。三是探索党建新方法，构建和谐环境。着重在加强外闯市场党建工作、特殊人群稳定工作、党员教育管理等方面选择攻关课题，深入开展攻关活动。陕北项目党总支以“双建”体系宣贯活动为契机，在项目全体党员中广泛开展以“聚人心、激活力、当模范、促发展”为主题的实践活动，力求更好地发挥基层党组织政治核心作用和基层党员的引领示范作用;后勤单位党组织成立联合党员攻关小组，以特殊人群稳定工作为课题进行研究，采取集中学习培训、职工家属联谊、职工家庭运动会、油嫂安爱心帮助组等有效形式，努力营造自我管理、和谐稳定的良好局面。

积极评选表彰，增强示范效应

为了真正评选出优秀攻关成果，增强党员先锋模范的示范作用，在各级党组织中广泛营造学习先进、崇尚先进、争做先进的良好氛围，公司党委坚持做到了“三个一”。一是开展一轮集中评审。采取个人总结、支部考核、专家评审的办法，坚持从项目选定、目标制定、落实措施和攻关效果等四个方面，对已完成的项目进行集中评审。在今年6月中旬，公司对20xx年下半年以来完成的122项党员立项课题进行了严格审查，按照科研技术、经营管理、安全生产、党群工作、小改小革等五个方面分别评选出一、二、三等奖共88项。二是组织一次交流表彰。公司党委已经建立起一整套完整的评选表彰运行机制，每年“七一”前夕，都将组织各级党组织和各类党员召开一次党员立项攻关交流表彰会，对获奖课题分别颁发奖牌和证书，并给予500元、300元、xxx元不等的奖励。会上，组织不同类类型的优秀课题成果代表进行交流，重点讲授攻关的心得体会和经验做法。同时，公司组织部门将对获奖课题的参与党员进行备案，作为今后党员评先评优的重要依据。三是印发一本攻关集锦。优秀攻关项目评选结束后，公司党委组织部门及时把优秀攻关项目汇集成册发放到各级党组织进行学习推介。基层党组织通过座谈会交流、课题研讨等新式对获奖攻关项目集锦进行学习，使一批批立项攻关项目得到及时总结和推广，进而转化为现实生产力，成为攻克制约钻井生产难题、推进管理和技术进步的宝贵财富。

注重过程管理，加速成果转化

为了使党员攻关课题过程运行好、成果转化好，公司党委着力在三方面下工夫，实现党员立项攻关活动的制度化、规范化和科学化管理。一是培育责任意识。通过“双建”体系宣贯活动的学习培训，使广大党员全面了解公司发展中面临的机遇与挑战，充分了解开展党员立项攻关活动的重要性和必要性，大力培育党员参与立项攻关，带头研究解决问题的责任意识;通过基层党组织“三会一课”、党员学习日等党员集中学习契机，教会党员攻关过程管理的方法，提高党员对立项课题过程管理的重视程度，反复明确攻关过程与攻关效果的因果关系，全面提升党员的责任意识，牢固树立攻关过程管理的责任意识。二是及审批立项。根据各个市场、不同行业和不同时期的工作重点难点，号召基层党支部随时组织党员开展立项攻关。截至目前，共有38项在一线井队施工中产生的党员攻关课题通过了公司审批。强化对临时申报项目的严格审查，针对课题实际分解任务进程，使立项活动更直接、更有效地服务于生产经营管理。在文16-平1井施工过程中， 50717钻井队党员攻关小组根据施工的进程和瓶颈问题，针对砂体油藏高密度水平井展开技术攻关，仅用10天时间就完成了一开的全部施工作业，有效加速了生产进程。三是定期考核指导。公司党委制定完善了党员立项攻关考核实施办法，确保每个立项课题有项名称、立项原由、分步措施、具体责任人、完成时限和效果评价等环节。强化对每个项目的过程考核，将立项攻关项目的开展进度列入每月“三基”考核的内容之一，对重点项目责成业务部门加强指导，提供技术、服务等方面的支持;对未完成立项计划进度的单位和个人进行扣分，并在全公司范围内进行通报批评，情节严重的取消该课题运行资格。20xx年已有6个项目及其负责人受到相关责任追究。

攻关型qc成果xxx 第5篇

（一）加强区域创新发展顶层设计。

1、完善区域产业发展规划。落实创新发展战略，根据主体功能区规划，突出特色和优势，结合本区资源、产业、生态和创新基础，完善全区产业发展规划。依托创新创业平台和特色楼宇，全面提升创新能力，打造自主创新的战略高地、新兴产业的核心载体和高新技术产业的前沿阵地，培育壮大创新型产业集群。

2、制定科技创新发展规划。结合全区经济社会发展需求，围绕产业链布局创新链，研究制定科技创新发展规划，明确科技创新目标、任务和发展举措。

3、制定科技工作年度计划。围绕落实科技创新发展规划，加强科技工作组织谋划，制定科技工作年度计划，明确工作重点和责任分工，强力抓好落实。

（二）推进产业技术创新。

2、建设科技创新平台。引导有条件的企业建设研发机构，支持具有一定创新优势的企业建设市级以上科技创新平台。组织开展规模以上企业研发机构达标行动，积极推动企业普遍建设研发机构。引导行业优势企业积极参与建设产业技术创新战略联盟，与高校、科研机构及高端人才合作建设院士工作站、博士后工作站和产学研合作基地。支持企业建设重点实验室、技术创新中心、工程研究中心、企业技术中心、产业技术研究院等科技创新平台，积极争创省级以上科技创新平台。支持建立形式多样、机制灵活的新型研发机构。

3、建设产业技术创新战略联盟。逐步建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，着力打造产业技术创新联盟。围绕区域主导产业发展，加强组织指导，以龙头企业牵头，联合省内外优势企业、科技型中小企业、高校、科研机构和科技服务机构，建设产业技术创新战略联盟，鼓励和支持申报省级备案联盟。

（三）培育壮大创新主体。

1、加快培育高新技术企业。实施高新技术企业后备培育工程，大力发展高新技术企业。建设高新技术企业后备培育库，发挥高新技术企业培育服务机构作用，举办高新技术企业政策和申报流程培训，开展高新技术企业认定帮扶活动，打造一批具有创新能力的排头兵企业。

2、加快发展科技型中小企业。实施科技型中小企业成长计划，通过分类指导、梯次培育、差异扶持、扩量提质，推动更多科技型中小企业成长为高新技术企业，推动科技型中小企业数量和质量双提升。通过协助企业申领科技创新券等方式，为科技型中小企业提供技术研发、检验检测、管理指导、技能培训、市场拓展等服务。按照国家科技型中小企业评价办法，开展科技型中小企业评价工作，加快落实研发费用75%税前加计扣除政策。

（四）完善科技成果转移转化服务体系。

1、发展科技成果转移转化服务机构。鼓励企业通过专业科技服务机构开展技术交易、技术评价、技术转移、检验检测、技术咨询等业务，鼓励相关科技成果转移转化服务机构在我区设立分支机构。加强技术经理人、技术经纪人等技术转移人才培养，提升科技成果转移转化服务能力。

2、组织开展科技成果转移转化活动。根据企业、产业技术需求，经常性组织专家开展技术诊断、技术咨询、技术成果推介等活动，形成常态化产学研合作推进机制，促进高校、科研机构科技成果落地转化。发挥科技xxx作用，推进科技成果转化应用。

3、发展科技金融服务。按照省、市有关规定要求加强财政科技资金引导，积极吸引社会资本广泛参与，加快创业投资基金、天使投资基金等建设。加强与省、市相关创投基金沟通合作，争取联合设立子基金。加强与省、市级金融机构沟通合作，支持金融机构依法设立主要服务，支持金融机构设立主要服务于科技型企业的分支机构。推动符合条件的高成长性科技企业上市，协调或引导企业有效利用主板、中小板、创业板、新三板、区域性股权交易市场等多层次资本市场融资。

（五）壮大创新人才队伍。

1、引进高层次人才团队。制定完善高层次人才引进特殊政策，在生活补贴、工资待遇、住房支持、医疗保障、子女教育、配偶安置等方面加大支持力度。对引进的高层次科技人才，积极推荐纳入省、市相关人才计划，在创新创业方面给予一定经费支持。

3、培养专业技能型人才。加强职业教育，加大从业人员技术技能培训力度，培养本土化、专业化技术人才。

（六）开展“双创双服”活动。

1、推进创新创业。打造“双创”和“一路两带两改两市”发展布局升级版，以培育市场主体和创新创业平台为重点，提升科技服务水平，为“双创双服”和“一路两带两改两市”发展布局发展提供强有力支撑。加强科技企业孵化器、众创空间（星创天地）、“双创”示范基地、创业就业孵化基地等“双创”服务平台建设，吸引省内外高水平“双创”机构在我区设立分支机构。大力吸引高校xxx来我区就业创业，鼓励更多社会主体投身创新创业。积极组织开展创业教育、创客培训和科技企业帮扶等活动，强化创业服务和指导，把打造成创新蓝海、创业沃土、创客乐园。

3、推动科学普及。加强科普基地、科普大讲堂、科普长廊等科普基础设施建设，完善科普条件。深入开展儿童、青少年校园科普和“科技活动周”、“科普日”、“科技三下乡”等科普活动，营造讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围，提高公众科学素养。

（七）强化政策落实落地。

1、推进重大科技政策落实。加强对各类科技创新政策的宣传和培训，促进高新技术企业所得税优惠、企业研发费用加计扣除、科技成果转化收益分配、科技人员创新创业等重大科技政策落实。持续加大财政科技投入力度，确保财政科技投入只增不减。

2、制定区域性创新政策。根据全区创新发展需求，衔接国家、省、市科技创新政策，在科技投入、技术研发、平台建设、金融创新、人才引进、成果转化等方面及时制定和完善针对性科技政策，打通科技政策落实落地“最后一公里”。

3、建立科技创新政策落实督导机制。建立科技创新政策落实责任制，定期开展科技创新政策落实情况督导检查，帮助企业、科技人员更好享受优惠政策。

今年的活动以“节水，让城市更和谐、更美好”为主题，结合节水型社会示范建设的启动，营造了社会节水氛围，搭建了全民参与的节水平台，形成普及市民的节水文化，进一步提高了本市节水宣传工作水平。整个宣传周活动主要有以下特点：

一、精心组织，全民落实

为切实抓好xx年年“全国城市节约用水宣传周”活动，我们成立以水务局副局长xxx为组长，班子其他成员为副组长的宣传活动领导小组，负责整个宣传活动的组织领导工作，并由**市供水管理处落实专人具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。并得到市政府、市文明办、市发改委等各级领导和广大群众的支持和参与。

本次活动从精心筹划到具体实施，始终贯穿着“巩固节水型城市创建成果，加强节水型社会建设”的主线，以节水型社会建设系列启动仪式为抓手，通过多种形式，回顾了在十年间创建节水型城市所取得的成果。

在一周的活动期间，通过新闻媒体、成果展示、业务培训、参观水厂、走进社区、贴近校园、亲近企业、区县节水、专项执法等系列活动，广泛宣传了节水理念、节水效果和节水措施，使广大市民进一步加深了对节约用水的认识。生动体现了全市各级领导、广大群众积极参与节约用水、努力建设节水型社会的热情和信心。

二、积极探索，勇于创新

每年我们都希望把节水宣传周活动办得有新意，达到宣传效果，这就需要我们去积极探索，勇于实践，不断创新。今年的宣传周我们同样开展了一些形式多样，内容丰富的活动：

1、新闻媒体跟踪报道，充分发挥舆论导向作用。在一周活动中，解放日报、东方电视台、电视台和电台等新闻媒体的记者进行了跟踪报道。

尤其这次我们还特邀教育电视台的专业人员，运用现代传媒手段，全程跟踪拍摄了一周的宣传活动，并在闭幕式之前制作了一部以“节水，让城市更和谐、更美好”为题的专题片，在最后一天的闭幕式上，让与会人员第一时间看到整个节水宣传周的活动内容，无论从形式到内容，都是一种创新，同时也为扩大节水宣传效果起到了积极的作用。

2、设计节水展板，展示十年成果。为了充分体现在十年间创建节水型城市所取得的成果，委托专业公司设计、制作了节水成果展，以实践篇、案例篇和展望篇的形式，每天在不同的场合向社会公众展示，参观人数达到上千。

3、加强业务培训，参观制水流程。在各主管部门大力配合下，有160多家企业参加了节水业务培训，同时参观了杨树浦自来水厂和自来水博物馆，进一步了解了申城自来水的过去、现在和未来。

4、多层面举办各类节水宣传活动。在市文明办、市经委和市教委的大力支持下，举办了节水型社区(小区)、节水型校区、节水型工业园区建设、中心城区居民住宅二次供水设施改造的启动仪式。这向全市人民传递了一个信息，节水型社会建设工作已经全面开展。

5、市、区联动，全方位开展节水宣传活动。为了把节水宣传周作为推进节水工作的载体，全市各区(县)根据市水务局节水宣传周活动文件精神，结合各区(县)具体实际，制定了节水宣传周活动工作计划，开展了丰富多彩的节水宣传活动。如浦东新区的“节水一日行”，南汇、嘉定区的节水宣传专题活动等，都得到了良好的宣传效果。

攻关型qc成果xxx 第6篇

实施三：调整降水方案

在研究基坑试降水以来的水位监测成果、管线水平位移监测成果和天气资料，分析基坑内外地下水深度与管线水平位移的关系，如坑内按施工要求降水时(即按基坑内水位降至开挖面左右)，得出以下两条经验：

1、雨天，基坑外侧水位在以下时，管线水平位移较大，即管线两侧水头差过大；需对基坑外侧水位进行干预，以使其水平在左右，以减少管线两侧的水头差。

2、晴天，基坑外侧降水深度在以下时，管线水平位移较小，即管线两侧水头差在控制在一定范围以内时，坑外降水，可减少坑内外的水头差，从而减少因地下水绕流产生动水压力；也减少基坑围护体系的水土压力，从而也减少了基坑深层土体的位移。

为此，对降水方案作以下调整，并按调整的方案组织降水。

1、结合监测成果，动态管理降水深度；根据坑外地下水和天气情况，基坑外侧降水深度控制在。

2、尽量减少坑内降水深度，以达到施工要求即可，控制在开挖面以下以内；

3、保证坑中坑的降水的深度，避免利用其他管井的深降水达到坑中坑降水到开挖面以下要求，而导致其他管井过度降水，增设坑中坑两处管井降水，以减少坑内外水头差。

攻关型qc成果xxx 第7篇

5、增设斜支撑，调整围护支撑的拆除工序；为保证第二道水平支撑拆除后的不利工况，在围檩处增设斜支撑(附图9-1、图9-5和图9-6)，斜支撑采用4└140×12角钢、420×xxx×8缀板焊接成规格为480×480的构格柱，结合水平支撑的分布，采用6~10m不等间距布置。该斜支撑至回填土完成后才予以拆除，确保基坑变形安全。根据基坑各阶段的工况，调整支撑体系拆除的顺序，并采取措施，详见表9-1。

图9-5斜支撑

图9-6第二道水平支撑拆除工况

攻关型qc成果xxx 第8篇

7月15日，由*****市勘察设计研究院采用有限元分析法，进行验算论证，采用钢筋混凝土墙与斜支撑加固方案，可有效解决基坑围护桩因露筋、缩颈降低的刚度，进而可减少对地铁管线水平位移。

对采用预应力加固的方案，因无施工经验和宜尽快处理质量问题，*****市勘察设计研究院建议不宜采用。

在确定围护桩质量缺陷的加固方案后，围绕该方案，对后续各工序进行调整和完善，包括土层分层、分区开挖和降水方案。

表8-2对策表

攻关型qc成果xxx 第9篇

2、要因确认

表7-2-1末端因素一要因确认表

表7-2-2末端因素二要因确认表

表7-2-3末端因素三要因确认表

表7-2-4末端因素四要因确认表

表7-2-5末端因素五要因确认表

表7-2-6末端因素六要因确认表

表7-2-7末端因素七要因确认表

表7-2-8末端因素八要因确认表

表7-2-9末端因素九要因确认表

表7-2-10末端因素十要因确认表

经过以上逐项确认，找出影响“地铁管线水平位移偏大”的要因共有3条，分别为：

1、围护桩露筋、缩颈；

2、土层未分层、分区开挖；

3、降水方案不合理。