医生查房记录模板xxx 第1篇
12月5日，精彩绝伦的xxx开始了，常德市第二人民医院教学查房决赛正式开始，参赛队伍共9支，由各临床科室组成这xxx为第一场，教学查房由儿科路珉老师与脊柱外科xxx老师主持，强大的评委团由各科室的主任以及各位院领导组成，而我，作为一名规培学员，也参与到了这一次活动之中，我作为儿科团队的一员，也就是患儿的家属，出现在大家的眼中。
与查房老师进行对话，进行患儿的病情介绍以及患儿的目前情况的`告知。
由儿科路珉老师主持的教学查房内容为手足口病，我作为家属，需要了解患儿的全身皮疹的发生与发展过程，患儿的一般情况，所以对于手足口病这一疾病必须有一定的了解，才能辅助好老师。
在路老师的精彩教学中，儿科教学查房完美的落幕，获得了高分我也进一步对手足口病的诊断、分型、鉴别以及治疗有了更加深刻的印象，毕竟，若疾病发生在自己的身上，感受才是最深刻的！
第二次教学查房于12月6日下午14：30进行，这xxx，我又再次参与到了内二科的教学查房之中，内二科的主题是心力衰竭，而我担任的是心衰患者这一角色，由3班的学员进行了病例汇报，病房病史采集以及体格检查。
一轮精彩的对话下来，我感觉自己好像融入了病人这一角色，好像成为了一名真正的病人，诉说着自己的病情。
虽然病例是一名中年女性患者，但这丝毫不影响我的发挥，与师妹一问一答，完完整整的将患者的真实病情呈现在评委老师以及各位同学的眼中，可谓异常精彩，最后在陈俊老师的解说与提问中，内二科的教学查房完美落幕接下来的第三天的教学查房也相当的精彩，比如肿瘤科教学查房，全员参与与提问环节，都异常独特还有外二科xxx老师对于结石性胆囊炎的讲解，从胆囊的生理解剖到治疗方案的选择，紧紧的贴合我们规培学员的学习情况。
12月7日，教学查房完美落幕，同学们都收获颇多，参与到当中的学员更多。
对于汇报病历以及病史采集的同学来说，这无疑是一种莫大的锻炼，能够在如此多领导、老师、同学面前从容的进行这一系列的操作，实属不易。
而对于像我一样作为患者以及家属出演的同学来说，多了一份换位思考，多了一份对患者的感同身受相信在以后的工作中，我们都会更加积极的学好知识，做好工作！当然，也祝二医的教学开展更上一层楼！
医生查房记录模板xxx 第2篇
时间：月10日13:30
地点：优质护理病房-内一科、内二科
查房的主要内容：
1、试点病房护理人员的岗位职责掌握情况。
2、优质护理病房责任护理护理常规掌握情况。 参加人员：院长、医务科长、护理部主任、办公室主任、药局主任、后勤科长、内二科主任、护士长、内一科护士长
一、优质护理病房全体责任护士按照二级医院等级评审要求必须明确临床护理内涵及工作规范。每一名护士知晓本岗位职责的要求，各病房执行护士分层级排班，落实岗位责任制，知晓优质护理工作每日工作内容和流程/包括病情观察/基础护理/治疗/康复/健康指导。目前此项工作进展缓慢，护理工作责任分工不明确，责任护士每天不能及时评估病人病情及自理能力。目前护理工作满足不了病人的生活需求，内科护士长业务水平有待于提高。
二、抽查内一科护士xxx冠心病护理常规，回答不全面，不熟练。
抽查内二科护士xxx冰心，慢性心功能不全护理常规，提示回答比较全面，护理人员在常见病病情观察还没有掌握观察要点，护理措施不符合疾病需求，护士为病人提供健康指导，出院指导不全面，
不具体。
希望优护病房内一、内二科护士长加强护理人员健康教育，护理常规等相关知识学习，在落实方面加强检查及考核，尽快提升护理人员的专业护理水平，专科业务能力，适应目前优护病房工作需要。 年9月院长查房记录
时间：2013年9月15日13:30
地点：优质护理病房――内一科、内二科 查房的主要内容： 试点病房护理人员的培训内容及护理人员考核标准。
优质护理病房在分级护理服务内容落实情况。
参加人员：院长、医务科科长、护理部主任、办公室主任、药局主任、后勤科长、内二科主任、护士长、内一科主任、护士长。
优质护理病房培训内容及考核标准的执行情况
优护病房全体责任护士按照_上级要求认真学习了优质护理三个配套文件，住院患者基础护理服务项目，基础护理服务工作规范，基础护理技术服务规范等相
关文件的学习及培训，责任护士在工作中明确工作要求，逐渐的深化基础工作的落实。护士长能按示范病房护理质量标准检查，工作逐项落实，完善病房基础护理和生活护理工作及病房标识清楚，有警示标识。 内一病房责任护士在分级护理服务上，工作有待于加强，护士巡视病房不及时，责任护士为病人提供健康教育不及时，目前责任护士还不能根据病情正确实施专科护理，在基础护理方面，基本能满足病人需求。
医生查房记录模板xxx 第3篇
二十余载为一心——记胸心外科主任__
__，__市第三人民医院(原铁路医院)胸心外科主任，副主任医师，硕士研究生毕业于新乡医学院医疗系。毕业后，一直从事胸心外科工作，先后在河南医科大学胸外科、首都医科大学附属北京安贞医院心脏外科进修。回院后，开创了该院的胸心外科专业。
在__主任的带领下，该院的胸心外科成为__铁路局的重点专科。科室医务人员全部进行了专业进修和专业培训，具有较高的技术实力和团队精神。该科拥有先进的高科技医疗设备，如德国西门子呼吸机、多功能心电监护仪、纤维支气管镜等，为患者的精确诊疗提供了硬件保障。与此同时，在武主任的努力下，__市第三人民医院与北京安贞医院共同成立了心血管疾病诊疗中心，双方合作并完成了难度较大的复杂心脏病手术，使本院的心脏外科诊疗技术又上了一个新台阶。该科以先进的医疗设备，精湛的医疗技术，良好的服务态度赢得了病人的信赖与好评。他们还聘请北京肿瘤医院胸外科专家及北京安贞医院心脏外科专家定期到本院坐诊、手术、讲学，使病人在本地即能享受国家级专家的技术待遇，为病人节省了大量的医疗费用，给肿瘤患者及心脏病患者带来了福音。
__主任医德高尚。在临床工作中，他始终牢记救死扶伤、病人至上的原则，处处为病人着想。xxx深夜，一位病人因车祸造成支气管破裂，生命垂危，来院急诊治疗。武主任得到消息后，立刻赶往医院抢救病人，为病人做支气管破裂修补术。由于破裂处接近大血管，手术难度非常大。面对这种情况，他沉着冷静，胆大心细，以精湛的医术顺利完成手术，此时已是凌晨4点钟。术后因病人伤势过重，在重症监护室整整抢救了6天，而武主任也始终在重症监护室守候着病人6天，精心治疗，直至病人转危为安，痊愈出院。病人为了感谢他，送了红包，被他婉言谢绝。像这样的事例不胜枚举，他每月拒收红包达数千元，高尚的医德得到病人和家属们的好评。
武主任努力钻研业务技术，掌握本专业国内外的发展动向，并把最新的技术运用于临床工作中去。胸心外科属高风险科室，手术难度大，技术含量高，这就要求外科医生具有胆大、心细、责任心强的素质。从事胸心外科20余年来，武主任完成重大手术数千例，开展了食管癌、贲门癌、肺癌、纵隔肿瘤等手术。同时，他还开展了先心病房缺、室缺、法乐氏四联症的矫治手术、风心病瓣膜置换术、冠状动脉搭桥术，成功率都在95%以上，有些项目还填补了__铁路局内的空白。
如今，武主任是中华医学会__分会胸心外科学会副主任委员，__市医学会医疗事故技术鉴定专家。尽管工作繁忙，荣誉在身，但他仍在努力学习，在医学的陡峭山路上攀登不止，决心用更高超的医术为更多患者解除病痛，送去福音。
医生查房记录模板xxx 第4篇
医生医师节文案（精选50句）
1、洁白，是你的衣裳;微笑，是你的形象;爱心，是你的真情;无私，是你的奉献。白衣天使，你是健康的化身，你是生命的希望。医师节至，祝你吉祥。
2、救死扶伤，尽心尽力;呵护病人，温暖贴心;照顾老幼，无微不至;细心工作，热情有加;乐于奉献，勇于付出;坚守岗位，医德高尚。医师节，向护士门致敬，祝福他们节日快乐，幸福永远!
3、白色的身影，是承载好运的帆船，给患者扬起幸福快乐的风帆;天使的微笑，是暴风骤雨后的清新阳光，给患者带来战胜病魔的希望，今天是医师节祝所有的护士，快乐无边。
4、最荣耀了美丽的是你，最无私了时间的是你，最延长了生命的是你，最像天使的是你，如我所见，最美是你!祝美丽的护士，你，永远健康、美丽，医师节快快乐乐!
5、劳苦功高不声不响，坚守岗位不舍昼夜。尽忠职守不慌不忙，爱心奉献不假言辞。白衣天使不辱使命，解危救难不时之需。医师节到不吐不快，送上祝福不计其数。
6、一身圣洁，如此美丽，一身绝技，默默无语，天使名义，救死扶伤，担起道义，不惧牺牲，安危藏起，奉献一生。五一二世界医师节，祝愿可爱的护士永远年轻漂亮。
7、思念是一壶甘甜的美酒，问候是一缕绚烂的彩虹，祝福是内心深处不变的记忆。雨水节要来淋，淋走你所有的烦恼，带给你花儿般的欢笑。祝你，永远像花儿一样美丽。
8、甜甜的微笑，xxx你火热的心肠;匆匆的脚步，伴随你忙碌的身影;柔柔的话语，释出你周到的关怀;殷殷的行动，印证你不变的诺言;_国际医师节，愿护士姐姐永远健康美丽。
9、有一种美丽，是呵护健康，不顾及自己的身体;有一种付出，是抚慰心灵，自己的烦恼却不言不语;温柔的是你的言语，善良的是你的心灵;你的成就就是病人的健康与幸福。医师节，一声问候送给可爱的天使!
10、护士是春天的露珠，纯净清澈，关怀备至;是夏日的骄阳，微笑迷人，热情如火;是秋天的晚霞，美丽动人，体贴温存;是冬日的腊梅，坚强不屈，默默绽放。
11、护士的心最纯洁，关爱伤患一视同仁。护士的笑最慈爱，消灭伤痛一心一意。护士的手最坚强，救死扶伤一丝不苟。医师节到了，祝愿所有的护士幸福快快乐乐。
12、一颗爱心，温暖无比;一份细心，健康伴随;一个微笑，安心踏实;医德仁厚，惠及千万;妙手解忧，春暖花开。国际医师节，xxx所有的护士幸福快乐，健康美丽!
13、赈灾援救爱心献，救死扶伤战前线。帐篷医院英姿展，白衣天使本领显。无私奉献患者安，智慧巧手搭病床。温情热心慰伤员，照理入微患者赞。国际医师节将来到：赈灾救援护士妹，灾区人民记心内。
14、有一种关怀就是无私的，有一种奉献就是平凡的，有一种爱就是伟大的，有一种人就是可爱的。她们就是人世间的天使，愿天下所有的护士永远年轻、快乐!
15、白衣天使，你用针头给患者注入健康，用微笑给患者擦拭心伤，用真诚安慰患者心灵，用责任守望患者的幸福，用关爱守护患者的快乐，今天是医师节，xxx天使快乐一生。
16、护士精神人人赞，救死扶伤肩上担，面带微笑送温暖，xxx语在嘴边，奉献精神永不断，助人为乐在身边，世界医师节，xxx朋友快快乐乐安康。
17、用微笑融化病人的伤痛，用耐心疏解病人的忧虑，用真心帮助病人康复，用青春抒写医疗事业的新篇章!你们是默默无闻的天使，你们是默默奉献的天使，祝所有医师节日快乐!
18、安慰，是你心底奉献的解药;微笑，是你心底付出的良药;照顾，是你心底发出的奇药，护士在的地方就有阳光，_国际医师节，祝你平安如意，幸福吉祥。
19、医师节来了，我们把鲜花和掌声送给白衣天使。非典来了，她们冲在前面;地震来了，她们冲在前面;死神来了，她们护在前面;掌声来了，她们退在后面;这就是我们可爱的白衣天使，这就是我们无私的.白衣天使，最真诚的敬礼给她们!
20、洁净清香的白衣，送患者多少关爱;忙碌飘逸的身影，从来不显得疲惫;温柔亲切的话语，给病人多少温馨;甜蜜漂亮的微笑，时刻显露着真诚!今天是医师节，xxx护士健康幸福!
21、你的微笑是一针快乐剂，愉悦了患者的心情，你的温柔是一针幸福剂，安抚了患者的心态，你的尽职是一针康复剂，健康了患者的身心，医师节，愿护士朋友们节日快乐!
22、云遮住了太阳，只是短暂的黑暗;没有了月亮，只是少了一点浪漫;如果没有你们，这个世界将充满病痛和哀叹。今天是你的节日，祝全世界的护士姐妹们节日快乐!
23、日子忙忙碌碌，你从不说辛苦;病人唠唠叨叨，你从不嫌麻烦;白衣天使，是你的代号，更是一份美丽的展现。国际医师节，愿所有的医师节日快快乐乐，笑容最甜!
24、温暖的手不是全部，还有你那温柔的安慰;明媚的笑不是全部，还有你那鼓舞的眼神;轻柔的话语不是全部，还有你那细微的关怀。愿勇敢坚韧的你一生幸福!
25、送你一袭白衣，愿你把幸福揣进怀里;送你一顶白帽，愿你把好运头上罩;送你一只白口罩，愿你把快乐捂在嘴角。国际医师节，愿你穿着白衣天使的衣帽，和健康握手，向幸福问好!
26、你用爱心为健康开道，你用耐心为健康助跑，你用细心为健康开护照，你用责任心为健康把病魔斩消。国际医师节，愿白衣天使平安、幸福、快乐!
27、神圣而纯洁的名字是美的赋予，救死扶伤是不容推卸的天职，辛勤奉献尽显优雅的品质，节日的xxx给最美的护士。医师节到了，祝所有护士门节日幸福快乐!
28、白衣，是你的工作制服;认真，是你的不变态度;关爱，是你的忠实心声;细致，是你的体贴服务，病人，是你的终身爱护;_国际医师节，祝愿天下所有的护士，快乐欢度，平安幸福!
29、你甜美的微笑，甚过止痛药，强过镇定剂，好似安神汤，堪比养心丸，可充补血药，可当养生方!白衣天使，今天是你的节日，开心幸福，是对你最好的回报!
30、白衣是你的制服，微笑是你的态度，你给病人最贴心的照顾，你给病人最到位的帮助。你为患者铺了一条通往健康的路，患者将你视为精神支柱，有人说这是你的道路，我想说这是你的付出。愿你节日快乐。
31、我们怀揣初心，追求梦想，誓将不负时代，不负社会，不负患者。医师节快乐。
32、因为信任，所以珍重；因为热爱，所以付出；因为担当，所以追求；医师节快乐。
33、感恩感谢你们！抗白路上有你们一路同行很放心！祝你们永远健康快乐！事事顺心如意！好人一生平安。
34、医师节到了，祝福我的朋友：前途平坦，兜里有款，甜长苦短；薪水翻番，好吃好穿，常有新欢，追求的路程越走越宽！
35、在医师节这个特殊的日子里，我只想对我的同事们说，有你们伴随，一生无憾！
36、医者，医人医心医社会，全凭仁心仁术；师者，师法师范师自度，弘扬医德医风；节者，节日节仪守节操，技艺薪火相传。
37、向所有的医师致敬，不忘初心，牢记使命。
38、我们投入了所有的真诚和努力。你若信任相托，我必全力以赴。医师节快乐。
39、来到这里所求不多，唯有健康，可偏偏健康是最难求得！祝愿大家的白衣天使们都能劳逸结合，有一个健康好身体！
40、医师立节自谁言，领袖倡导顺中天！万世太平开先例，仁在民生心在贤！
41、白衣天使，健康的守护神;白衣天使，病人心中的依靠;白衣天使，世上最神圣的称谓;白衣天使，幸福快乐的使者;xxx天使，医师节快乐。
42、你是一片云，xxx雅，行无所息。你是小溪，清彻明艳，脚步叮咚。你是一支轻舟，不辞飘荡，载人进入安全的港湾。你是一座小桥，清浊两边，渡人走出无边的病噩。在医师节到来时，衷心说一声：节日快乐!
43、你们是爱的种子的传播者，是生命的缔造者。你们用坚定地眼神鼓舞病人的信心，用温暖的双手呵护病人的健康。我赞美你，医师节快乐。
44、找不到不为你赞叹的理由，你是那样温柔;找不到不为你鼓掌的理由，你是那样敬业;找不到不为你喝彩的理由，你是那样的勤劳;找不到不为你感动的理由，你是那样的无私。
45、救死扶伤，是你不变的信念;无私奉献，是你执着的誓言;任劳任怨，是你美丽的标签;体贴周到，是你温柔的展现。医师节，祝你快乐，是我心中祝愿!
46、阳光荡漾在你的脸上，汗珠流淌在你的眉梢，关爱镌刻在你的心头，职责凝聚在你的双手，你用火一样的热情点让生命的曙光，你用贴心的服务守卫人类的健康。医师节到了，愿医生朋友们健康快乐。
47、夸赞你的词太多，我只能用圣洁来概况，赞扬你的话太美，我只能用神圣来总结，你就是美丽的白衣天使，医师节到了，愿医生朋友们开心快乐，健康平安!
48、甜美笑容是名片，周到尽责是诺言，一身白衣加素颜，纯洁高雅似天仙。救死扶伤是天职，病人与你心相连，欢度神圣医师节，愿你幸福每xxx!
49、一身纯白神圣摆，一丝不苟职责在;一心一意播撒爱，一腔热血奉献在;一片悉心表心态，一往无前热情在;一个微笑好姿态，一生幸福牵挂在，8·19医师节，愿你快乐永久，开心永远。
50、你开启了生命的律动，让婴孩欣赏世界的精彩;你忠于了守护的职责，让患者感受专业的精神;你付出了细致的关怀，让病人感受痊愈的希望;你洒落了体贴的音符，让病痛者聆听希望的歌曲。祝愿医生朋友们快乐幸福每xxx。
医生查房记录模板xxx 第5篇
本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生纠一起。总之，尽我之潜力完成作为一个门诊科医生的各项工作和任务。回望过去，我能够说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是十分热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的灵魂、自己的精神，试想哪xxx，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。
在各级领导的帮忙和同事们的支持下，工作虽然取得了必须成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际潜力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种.种压力，实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应该得到满足。下面，我把自己近一年的工作情况作出以下述职：
医生查房记录模板xxx 第6篇
时间：3月5日
地点：优质护理病房内一科
查房的主要内容：
1、医疗及护理核心制度落实情况及护理管理工作的要求。
2、优质护理示范工作落实开展情况 参加人员：院长、医务科、护理部主任、办公室主任、药局主任、后勤科长、内一科主任、护士长、内一科全体医生、护士
（一）科室医疗、护理管理工作检查
1、查科主任关于医疗管理的相关管理记录，三级查房的实施，危重病历的记录，医患沟通制度的落实记录。
2、查科护士长对护理核心制度落实管理情况的记录
（二）查护士长优质护理工作落实的情况
优质护理工作的实施方案及工作重点及目标，根据哈尔滨市优质护理服务评分标准进行了细致的检查与督导，具体问题反馈如下：
1）病房的优质护理实施方案中，建立健全各项规章制度及专科护理常规，内容实际落实欠规范，护理工作制度及专科疾病的护理内容等。责任护士在工作中还没有很好的执行，在病情观察方面，忽略观察要点，护理措施落实不到位，有待于加强护士专业培训及业务水平提高。
2）护理文件书写有刮痕、漏写现象，责任护士对护理文书标准
掌握不准确，尤其是新入科的'护士应加强指导，检查统一护理文件书写标准，使之到达标准化，规范化。
医生查房记录模板xxx 第7篇
时间：6月15日13:00
地点：优质护理病房-内二科
查房的主要内容：
1、医疗及护理核心制度落实情况及护理管理工作的要求。
2、优质护理示范工作落实开展情况 参加人员：院长、医务科、护理部主任、办公室主任、药局主任、后勤科长、内二科主任、护士长、内二科全体医生、护士
一、优质护理病房基础护理和生活护理落实情况
责任护士对卧床病人的基础护理工作做的不及时，不能2小时翻身、预防压疮的措施不当，健康教育相关知识指导不到位，要求科室护士长及责任护士加强巡视病房，提高责任心，按照分级护理标准认真落实基础护理和生活护理工作。
二、优护病房，健康教育的落实情况
询问病房责任护士健康教育掌握及出院指导情况，个别责任护士对患者的病情掌握不全，向患者宣教、健康教育内容不全，不系统，对病人的出院指导不及时，希望科室护士长组织护士尽快提高相关知识学习，适应目前优护病房工作需要。
医生查房记录模板xxx 第8篇
首诊负责制度与医师查房制度
首诊负责制度
1.患者首先就诊的科室为首诊科室，接诊医师为首诊医师，须及时对患者进行必要的检查，做出初步诊断与处理，并认真书写病历。
2.诊断为非本科疾患，及时转至其他科室诊疗。若属危重抢救患者，首诊医师必须及时抢救患者，同时向上级医师汇报。坚决杜绝科室间、医师间推诿患者。
3.被邀会诊的科室医师须按时会诊，执行医院会诊制度。会诊意见必须向邀请科室医师书面交待。
4.首诊医师请其他科室会诊必须先经本科上级医师查看患者并同意。被邀科室须由主治医师以上人员参加会诊。
5.两个科室的医师会诊意见不一致时，须分别请示本科上级医师，直至本科主任。若双方仍不能达成一致意见，由首诊医师负责处理并上报医疗管理部门或总值班协调解决，不得推诿。
6.复合伤或涉及多科室的危重患者抢救，在xxx确由哪一科室主管之前，除首诊科室负责诊治外，所有的有关科室须执行危重患者抢救制度，协同抢救，不得推诿，不得擅自离去。各科室分别进行相应的处理并及时做病历记录。
7.首诊医师对需要紧急抢救的患者，须先抢救，同时由患者陪同人员办理挂号和交费等手续，不得因强调挂号、交费等手续延误抢救时机。
8.首诊医师抢救急、危、重症患者，在病情稳定之前不得转院，因医院病床、设备和技术条件所限，需由主治医师以上人员亲自察看病情，决定是否可以转院，对需要转院而病情允许转院的患者，须由责任医师(必要时由医疗管理部门或总值班)先与接收医院联系，对病情记录、途中注意事项、护送等均须作好交代和妥善安排。
9.首诊医师应当对患者的去向或转归进行登记备查。
10.凡在接诊、诊治、抢救患者或转院过程中未执行上述规定、推诿患者者，要追究首诊医师、当事人和科室的责任。
医师查房制度
1.科主任、主任医师或主治医师查房，应当有住院医师、护士长和有关人员参加。科主任、主任医师每周查房1-2次，主治医师每日查房l次，查房一般在上午进行。住院医师对所管患者每日至少查房2次。
2.对危重患者，住院医师应当随时观察病情变化并及时处理，必要时可请主治医师、主任医师、科主任检查患者。
3.查房前医护人员要做好准备工作，如病历、X光片，各项有关检查报告及所需用的检查器材等。查房时要自上而下逐级严格要求，认真负责。经治的住院医师要报告简要病历、当前病情并提出需要解决的问题。主任或主治医师可根据情况做必要的检查和病情分析，并做出肯定性的'指示。
4.查房的内容：
科主任、主任医师查房，要解决疑难病例;审查对新入院、危重患者的诊断、治疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、护理质量;听取医师、护士对诊疗护理的意见;进行必要的教学工作。
主治医生查房，要求对所管患者分组进行系统查房。尤其对新入院、危重、诊断xxx、治疗效果不好的患者进行重点检查与讨论;听取医师和护士的反映;倾听患者的陈述;检查病历并纠正其中错误的记录;了解患者病情变化并征求对饮食、生活的意见;检查医嘱执行情况及治疗效果;决定出、转院问题。
住院医师查房，要求先重点巡视危重、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者，同时巡视一般患者;检查化验报告单，分析检查结果，提出进一步检查或治疗意见;检查当天医嘱执行情况;给予必要的临时医嘱并开写次晨特殊检查的医嘱;.检查患者饮食情况;主动征求患者对医疗、护理、生活等方面的意见。
5.院领导以及机关各科负责人，应当有计划有目的地定期参加各科的查房，检查了解对患者治疗情况和各方面存在的问题，及时研究解决，做好查房及改进反馈记录。
6.若病房设有实习医师，应当设置教学查房工作制度，进行必要的教学工作。
7.由护理部及科护士长组织的护理查房要有计划、有重点、有专业性，通过护理查房对患者提出的护理问题，制定护理措施，并针对问题及措施进行讨论，以提高护理质量。护理查房要围绕新技术、新业务的开展，注重经验教训的总结，突出与护理密切相关的问题。通过护理查房能够促进临床护理技能及护理理论水平的提高，同时能够解决临床实际的护理问题。
医生查房记录模板xxx 第9篇
明天更好
又是一年逢秋意；
又是一年丰收时；
又是一年秋风起；
又是一年硕果香；
今天，我们迎来了又一个中国医师节！
细数岁月匆匆，麻山医院风雨兼程悄然走过了68个春秋；
忆起悠悠时光，永远不变的是我们浓浓的医者情怀；
站在岁月的肩膀上，透过历史的眼眸，仿佛就在昨天，红墙绿瓦四合院内那简陋的小屋里，几xxx病床、几名医务人员、一台显微镜。从此，悬壶济世为患者，励精图治为人民！
不曾忘啊！从最初的体温表、听诊器，到如今的DR、彩超、全自动生化仪；
不曾忘啊！我们的前辈栉风沐雨、艰苦奋斗，使得麻山医院一步步走向成熟；
从最初的单一门诊到如今的综合服务，几代人不懈努力，使我们医院一步步发展壮大；
多少个日夜，医务人员奔波在病房，用爱践行着南丁格尔誓言；
多少回无影灯下，排除万难，用崇高的信念传承着白求恩的精神！
风雨兼程，我们从容走过；
岁月如歌，我们坚定执着；
我们薪火相传，在磨砺中成长、在风雨中茁壮；
我们与时俱进，在改革中前行、在创新中发展！
如今，我们更欣慰，我们赶上了一个好时代，拥有一个敢为人先的领导集体，和勇于创新的优秀团队；
面对一次次医疗改革，医院领导审时度势、从容应对；
面对一个个医疗难关，我们沉着冷静、协同作战；
在新一届领导班子的带领下，医院不断推出新举措，凸显新发展；
与上级医院携手联谊，专家常年指导，开创了医院新天地；
改旧房、增设备、引人才，攻坚克难谋发展；
抓质量、提服务、强内涵，争创一甲谱新篇；
疫情防控，健康扶贫，家庭医生签约服务，我们的足迹踏遍了麻山镇的每一个角落；
预检分诊、发热门诊、走村串户调查，哪里有需要，哪里就有我们的身影！
涌动的是青春热血，燃烧的是发展激情；
向往的是院强昌盛，憧憬的是灿烂辉煌；
为了医院的发展，我们凝心聚力、踏实苦干；
为了集体的荣誉，我们众志成城、砥砺前行！
今天，欢声笑语，心潮澎湃，我们又一次相聚；
为优质服务基层行，用我们的智慧和力量，夯实医院愿景，丰富文化内涵；
今天，群芳吐艳，致敬医师节，我们又一次欢庆；
为医院宏伟蓝图圆满实现，我们精诚团结、万众一心去书写豪情壮歌！
我骄傲！我骄傲！我骄傲！我是一名白衣使者；
我自豪！我自豪！我自豪！我是麻山医院光荣的一员；
让我们谨记我院服务宗旨：爱岗敬业、廉洁行医、优质服务；
让我们手拉手、肩并肩，迎难而上；
让胸前的“红十字”跳跃出更加璀璨的光芒；
祝愿医院：明天更辉煌！！！
医生查房记录模板xxx 第10篇
我常常在问自己两个问题：别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己，宽以待人，这样才有凝聚力。科室忙，大家一起忙;下班晚，我一定比大家更晚;在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。本人除了承担着科主任的各项工作，努力完成上级下达的各项任务，每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧xxx等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家的工作压力。
医生查房记录模板xxx 第11篇
（一）住院医师应每日查房，并按时书写病程记录。
（二）科主任查房每周至少一次。科主任不在位时，由副主任或代理科主任职责的其他上级医师执行。其他高职医师查房记录不能代替科主任查房记录。应记录病情询问、查体发现、病情分析、诊断治疗的修正意见及进一步检查治疗指示。科主任查房记录要设“xxx主任查房记录”标题或在记录中有主任的姓名。主任查房记录不能代替病程记录。
（三）上级医师的重点查房应随时进行，查房内容记于病程记录中。
（四）查房记录示范
医生查房记录模板xxx 第12篇
1、让我们对广大的医师们真诚等道一句：节日快乐，你们辛苦了！
2、祝自己和在一线的姐妹们节日快乐，健康平安，万事如意。
3、希望您能保重身体、继续钻研前行，彻底攻克血液癌症！
4、由于信赖，以是保重；由于酷爱，以是支付；由于承受，以是寻求；医师节开心。
5、你们只有一个共同的名字叫白衣天使，你们只有一个共同的使命为病人服务，你们只有一种特定的表情就是笑容。今天是你们的节日，祝愿你们节日快乐！
6、白衣是你的制服，微笑是你的态度，你给病人最贴心的照顾，你给病人最到位的帮助。你为患者铺了一条通往健康的路，患者将你视为精神支柱，有人说这是你的道路，我想说这是你的付出。愿你节日快乐。
7、白衣天使送来各种各样的祝福，希望你平安的登上旅行的快车道，愿你与快乐紧紧拥抱，困难见你羞愧绕道，烦恼见你低头走掉，健康对你格外关照，吉祥将你层层围绕，幸福对你倾情微笑！祝你节日快乐！
8、亲爱的医生，没有您们对事业的精诚专注、没有您们对患者的爱心温暖、没有您们对新疗法的担当负责，就没有我们的第二次生命！感恩的心情无法用言语表达，那就用一生来为你们祈祷。
9、感谢你们让我儿子越来越健康，感恩每位医护人员，感恩xxx主任和我们细心的xxx，非常感谢，你们辛苦了，你们是伟大的白衣天使。
10、把你的欢快微笑，把你的开心容貌，把你的青春年少，把你的生活美妙，裹入手机传报，祝你快乐蹦跳，祝你幸福逍遥，祝你万事美好。
11、你的微笑，是病痛恶魔的克星；你的呵护，是生命延续的卫士；你的白衣，是健康常伴的护盾。医师节，祝你一生平安，万事如意。
12、用日日夜夜，加倍践行医学的真谛，用身体力行，抒写治病救人的情怀。在这个平凡的世界，你们却灿若星河。今天，我们致敬所有医师！尽管不曾相识，但，终生感谢！
13、一身洁白的大褂，将爱心播洒，一顶无华的燕帽，将真情传递，一句贴心的关怀，将温暖释放，一份细心的呵护，将病魔赶跑，医师节，愿医生朋友节日快乐！
医生查房记录模板xxx 第13篇
我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
医生查房记录模板xxx 第14篇
关于医生医师的聘用合同
聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：
电话：
受聘人（以下简称乙方）：
身份证号码：
受聘岗位：医生护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：
身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：
决定聘用乙方（受聘人）：
从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的'开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
医务人员聘用合同及各项规定
身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（1）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，
（2）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
1、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
2、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
3、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
4、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：
用人部门盖章：
年月日
年月日
医生查房记录模板xxx 第15篇
xxx主任看过病人后分析：该患者主要临床特征为：①青年女性；②间歇发热伴四肢关节疼痛；③腕、躁关节肿胀；④第一心音低钝，心尖部II级收缩期杂音；⑤前臂伸侧、xxx有皮下结节；⑥血沉增快。根据风湿热的诊断标准符合3个主要条件（心肌炎、关节炎及皮下小结）和3个次要条件（发热、关节疼痛、血沉增快），故同意诊断为风湿热（活动期））应给予系统治疗，包括：①卧床休息；②消除溶血性链球菌感染，静滴青霉素或先锋霉素半月；③水杨酸盐：阿斯匹林ig,每日3-4次，症状缓解后至少用3jj;④使用皮质激素，强的`松或地塞米松用2一3 个月。为排除其他疾病还需拍胸部正、侧位片和类风湿因子检查。主任查房指示已执行。
xxx
20** -2 -xxx某主任医师教学查房记录
xxx主任医师查房总结：该患者的主要症状为长期发热、关节疼痛。主要体征有心尖部第一心音低钝，闻及n级不传导收缩期杂音，腕、踩关节肿胀，前臂伸侧、xxx有皮下结节。检验血沉增快，抗“0”增高。根据患者病史、体征和检验检查，风湿热的诊断可以成立。但长期发热伴关节疼痛症状应注意与以下几种疾病鉴别：①类风湿性关节炎，主要区别点是类风湿性关节炎多不侵及心脏，心电图一般无异常发现，无溶血性链球菌感染为前驱，多发生在对称性小关节，可致小关节梭形及圆锥形畸形。
该患者已有心肌炎的表现，故不支持类风湿性关节炎诊断；②化脓性关节炎或骨髓炎，多局限于一个大关节，无心脏的症状体。
医生查房记录模板xxx 第16篇
用心呵护“心”的健康
__，__市中医医院心血管病一科副主任，副主任医师，医学硕士。__年从__交通大学医学院临床医学专业毕业，至__市中医医院心内科工作。从她选择做医生的那一刻起，就为自己树立了事业的方向：“全身心为患者服务。”为此，她每天都在努力践行着全心全意为患者服务的誓言，无怨无悔地奋斗在医疗一线，始终视病人如亲人，坚持用“爱心、细心、耐心”对待每一位患者。为了给患者提供更好、更加优质的医疗服务，__以强烈的求知欲和进取心，先后到__交大一附院、北京协和医院进修学习，并多次参加全国学术会议，把所学的知识积极运用到临床实践，攻克了心内电生理检查及心脏射频消融术、心脏起搏器植入术、冠状动脉造影术和冠状动脉内支架术等难题。
在心内科工作没有白天和黑夜的区别，也不分上班和下班，医生们需要24小时保持手机开机，为的是一旦病人有需求，能第一时间赶来把生命从死神手中夺回来。因此，“时间就是生命”在这里得到了最好的诠释。那是今年4月的xxx凌晨，一阵急促的电话铃声吵醒了熟睡中的__。“xxx主任，有一位42岁急性广泛前壁、侧壁心肌梗死患者，病情危重，需要紧急手术。” 电话那头传来值班医生急促的声音。“立即开通心梗抢救绿色通道，做好术前准备，我xxx。”__一边往医院赶，一边电话通知急诊介入小组成员和介入科值班人员做好相应准备。半小时内术前准备完成，患者被紧急送入导管室，除颤仪、所有急救药品准备到位，介入小组在最短的时间内完成冠脉造影，造影结果让所有医务人员“震惊”，“左主干急
性闭塞”!病情凶险，随时致命!“全力挽救患者生命!”__和她的手术团队临危不惧，迅速抢救，“指引导管、指导导丝”以最快速度到位，迅速送入血栓抽吸导管，反复十余次血栓抽吸，冠脉内多次抽出大量红、白色血栓碎片，经过大家共同努力，终于取得了成功，闭塞的冠状动脉重新得到了灌注，患者生命保住了，看着冠脉复流那生机勃勃的造影图像，大家都松了一口气，这真是一场前所未有的“血栓大战”!虽然手术衣湿透了，所有人都已筋疲力尽，但是大家却感到无比开心。这仅是心内科场场“惊心动魄战役”中的一个缩影，类似这样的手术，举不胜举。__已经数不清多少次接到过这样的紧急电话，有时候，xxx他们要做十多台这样的手术。__副主任和她的团队时时刻刻都坚守在和死神搏斗的“战役中”，虽然牺牲了自己和家人在一起的很多时间，但是却换来了患者“生”的希望。
上面这个例子是我院心内科与放射介入科、急诊科联合开辟的24小时急性心肌梗死抢救“绿色通道”的缩影。绿色通道能保证心梗患者就诊后能以最快速度获得检查、诊断、治疗。确诊患者心肌梗死后，根据发病时间长短等立即给予有效的开通心肌血管治疗即溶栓或介入治疗，为最大限度争取抢救黄金时间，在急诊科诊断后，办理急诊入院手术的同时，直接将患者从急诊科进入导管室，立即施行手术，一般患者从急诊到球囊扩xxx时间不超过 60分钟，远远低于指南要求的90分钟，在国内居领先地位!大大节省了抢救生命的时间。绿色通道的主要负责人__带领着一支技术精湛的团队，日夜坚守，凭借高尚的医德、高超的技术，成为了打开无数患者生命通道的救“心”人，几年来已经抢救了数百例患者。
由于介入手术要接触放射源，医生需要身穿20多斤重的铅衣工作，所以极少有女医生愿意选择这一行业，多年来__却硬是坚持着扛了下来。每次手术，她身着铅衣，将_射线对身体的危害置之度外，在导管室一站就是五、六个小时，此时她的心里只有病人，唯独没有自己。正是对事业的执着与信念，经过时间的磨砺和无数不眠之夜辛勤汗水的累积，她也由一名住院医师成长为副主任医师，并担任了心血管病一科副主任。
随着医疗科技的进步，急诊经皮冠状动脉介入治疗(简称PCI)成为急性心肌梗塞治疗的首选方法。但PCI手术也存在着风险大、责任大、难度大等困难。作为__市首家全面独立开展急诊PCI治疗急性心肌梗死手术的心血管病一科，近年来，完成急性心梗支架置入术已超过数百例，治愈患者最大年龄82岁，最小的29岁，手术成功率接近98%，其技术水平已达到国内先进水平。
急诊PCI属于高危操作，术中不可预知风险多，易出现心衰、心律失常、血栓脱落、无复流、甚至猝死等危险，需要一支高效、高水平、有丰富经验的PCI团队才能胜任。为迅速提升科室凝聚力和竞争力，近年来，__在医院的大力支持下开创新的项目、挖掘服务空间、提高业务水平、增强服务意识，全力做大做强心内科。她要求每个医护人员都与病人进行换位思考，用真诚的爱和深厚的情去解除病人精神和肉体上的痛苦。她还从狠抓医护人员基本技能入手，利用晨会、查房等对下级医护人员进行业务、沟通技巧等方面的教育。在繁忙的工作之余，她还积极参与市卫计局、医院组织的义诊活动，把健康传递给更多的病人。
春华15载，__把宝贵的青春和真诚的爱无私地献给了病人，献给了她所热爱的心血管内科事业。此时她的心中还有一个蓝图在规划：在不久的将来，市中医医院将成立__市心血管病中心，为更多的心血管病患者保驾护航!
医生查房记录模板xxx 第17篇
我们的节日
1：终于，我们也有了自己的节日，可以脱下白衣从幕后走上星光璀璨的舞台，为自己献上发自心底的赞叹.
日升月落，每个朝朝暮暮，我们并肩行走于抗击病魔的前线。
斗转星移，每个春夏秋冬，我们携手，只为呵护生命这朵脆弱的花瓣。
2：我们坚守着“医乃仁术”的真谛，用宽厚沉稳的坚毅，让大家的斗志不变。
我们践行着“医者仁心”的诺言，用真诚守信的正直，展示着至高风范。
当我们站在希波克拉底雕塑前，xxx起右拳，济世救人的信仰己悄驻心田，管它什么荆棘满路，山高水远。
3：呵护生命，追求xxx，热爱生活，顽强乐观，这，是不朽的精神，这，是坚定的信念，这，是职业的崇高和至善。
积极创新，心正身廉，宽厚包容，捍卫尊严，这，是不辱的使命，这，是凝聚的团队，这，是德高仁厚的无私奉献。
4：我们的工作不分白天黑夜，没有寒暑节假，却只为了让他人团圆，让大家快乐。
我们战斗在没有硝烟却危机四伏的战场，却只为了迎来新生，守护鲜活的生命。
合:我们就是----妇幼保健人
5：我们通宵达旦工作，只为了让毎一个生命平安来到人间。
我们夜以继日钻研，想让所有的生命都有质量有尊严。
6：陪护着临产的母亲，等待一个新生命的诞生，那是何等的神圣。
聆听儿的第一声啼哭，奏响生命的乐章，那是何等的自豪。
点燃生命之光，让每一个生命绽放出丽的色彩，这又是何等的伟大。
我们妇幼保健人用一颗赤诚之心，默默无闻的守护着妇女儿童的健康。
7：我们身体里燃烧的，是一颗“一切为了妇女儿童”的赤子之心。
我们头脑里萦绕的，是“怎样让妇女儿童更加健康”的思考。
我们血管里流淌的，是“让所有生命都能延续”的殷红血液。
妇女儿童的冷暖，是我们的牵挂，婴幼产妇的安危，是我们的责任。
8：每一次的烟消云散，每一次的悲欢离合，都会让心灵接受一次次的有力震撼，生死边缘的较量，意念決不动摇，因为我们身强志坚。
合：一曲赞歌，一首小诗，又怎可表达出心中那份炙热情感?只能送去点点问候和祝愿。我们穿梭于病房之间，我们战斗在无影灯下。漫漫征程，我们用真诚的情爱和无私的奉献，在人世间传颂感天的佳话，在平凡中闪烁动地的光华。让青春的舞曲愈发响亮，让生命的天空更加绚烂，让辛勤耕作的杏林春暖人间!
医生查房记录模板xxx 第18篇
__，男，1978年9月生，_党员，硕士研究生，副主任医师。现任____地区人民医院眼科主任，__市眼科医院医务科科长，视功能检查科主任，感染管理科科长。
作为一名眼科医师，他医德高尚，全心全意为患者服务，始终保持着良好的学习态度和持之以恒的精神.作为医务科负责人，他任劳任怨，事无巨细，经常到临床科室了解各级医师的思想、工作情况，与大家共同商议问题解决方法，不断创新管理模式。
__年末，__市卫生计生系统援疆工作需要我院派驻一名副主任医师以上的眼科医师。时间紧，任务重，__同志舍小家，为大家，克服困难，勇挑重担，积极报名，开始了为期一年半的援疆工作。迄今为止，__同志已经在____地区工作半年有余。半年间，__地区人民医院眼科于__年12月末正式成立并投入运营，他与援疆团队及当地医院密切配合，发挥个人专业优势，在__地区率先实现了在荧光血管造影指导下的眼底激光光凝治疗技术，免去了__地区百姓长途奔波外地就医的不便。期间共完成眼底激光治疗300余例，造影400余例，超声检查1355例，使__地区眼底病专科从无到有，由弱到强。同时积极带领眼科团队开展义诊工作，为170余名贫困百姓(含90位深度贫困户)义诊及发放药品，被当地媒体广泛报道。他还筹划组织举办了首届__地区眼科高峰论坛，构建__地区眼科医疗联合体，推动基层眼科诊疗技术和能力的发展。目前，__地区人民医院眼科各项工作已逐渐步入正轨，并已在短时间内获得了良好的社会声誉。
医生查房记录模板xxx 第19篇
锐意进取 勇于奉献
__，女，39岁，__市第三人民医院呼吸内科主任。19__年毕业于__大学医学院临床医疗专业，从事呼吸专业至今，曾先后在东南大学附属中大医院、北京天坛医院等进修，并参加了加拿大xxx大学的呼吸治疗师培训。现任__市医学会呼吸内科分会、重症医学分会委员。
作为一名内科医生，从医十六年来，__始终以坚定的政治思想、乐于奉献的精神，全心投入到临床诊疗的一线工作中;她能够心系患者敬畏生命、努力治病救人，深受同行们的肯定和尊重，也受到广大患者及其家属的好评。
作为一名呼吸专业的科主任，__能够围绕医院的发展战略，以高度的责任意识和发展观念，锐意进取、勇于奉献;她勤于学习、刻苦钻研，发表多篇论文，她锐意创新，主动提出高端的培训学习要求，完成了呼吸道微创治疗的专项培训，先后开展了气管镜下气道病变的冷冻治疗、氩气刀治疗，气道金属支架的植入，支气管肺泡灌洗检查和治疗，纵隔淋巴结透壁针吸活检，内科胸腔镜检查和治疗，气道球囊扩xxx等专项手术，填补医院和__市的专业空白。
__年8月29日深夜，市卫生局医政科的紧急电话打到医院总值班，要求立即组织2名医护人员和急救车1台到新安第二人民医院集合，参加甲流紧急隔离诊治任务。当时任务交到呼吸科，值班医生通知了__主任，她立刻从家赶到医院，简单做了准备，安排值班医生继续留守院内工作，带领科室一名护士上了急救车奔向疫区。由于行动迅速，她们第一个到达指定地点，并立即投入隔离处理工作。由于疫情紧急、当地防护条件难以与市级大医院的规范相比，但她没有丝毫退避，在最简单基本的防护下就全力投入到病人的询问、诊察处理工作中。由于筛查病人任务重，每天只休息4小时。随着工作就绪，紧xxx程度缓和了。但面对确诊病人，她仍然坚持走到病人身边去查房交流，给病人更多的安慰、化解恐惧心理。其他值班医护
人中，很多对甲流也有恐慌和错误认识，她耐心讲解和示范，使她们消除恐惧提高防护意识。为了减少同事们的接触风险，她自己能解决的，总是自己更多的出入病房而安排其他人员在安全区备班。考虑到她们小组单独工作时间长，医院要安排人员轮换，她却主动提出要坚持到底，从而避免新手到位高的医务人员感染风险。她就这样继续14天，直到圆满完成首批任务。对她来说，经受这样的考验不是第一次，在的“非典”防控工作中，她也是毫不犹豫地首先到偃师xxx去，并在危险的工作环境中工作了一个月。
在危险面前是考验一个医务人员是否具有真正的职业精神的时刻，这样的时刻，她两次都没有丝毫犹豫和退缩，勇挑重担，表现出无私奉献、不畏危险、无愧使命的可贵品质。
“以高的标准要求自己，以医院的发展作为自己的使命”，这就是__的工作原则。社会需要这样爱岗敬业的优秀医生，患者需要这样技术精湛的优秀医生，医院需要这样的优秀科室管理者。
医生查房记录模板xxx 第20篇
大家下午好！
今天，我们在这里举行庆祝“医师节”活动，表彰我中心优秀医师。目的就是要弘扬以为为本、救死扶伤的精神，营造尊重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围，进一步改进医疗服务行动，不断开创我中心发展新局面。在此，我谨代表医院领导班子，向长年奋斗在临床一线的全体医师同仁们致以诚挚的问候！向这次获得表彰的医师表示热烈的祝贺！
我们举办这次活动的目的就是让我们全体医师感受职业高尚、享受节日快乐、增强工作自豪感，同时，也是为了鼓励广大医师学习典型、争先创优，努力提高技术水平和服务水平，更好的为人民健康服务。
近年来，我中心各项工作取得了全面发展，医院就医环境进一步改善，医护质量明显提高，各科室建设得到发展，经济效益、社会效益稳步攀升，成绩的取得源自于全体职工的无私奉献，源自于人民群众的信任，更与日夜战斗在救死扶伤第一线的医师们密不可分。
正因为有了这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队，医院才赢得社会各界、广大人民群众的尊重与厚爱，才有了蓬勃发展的今天。当然，随着医疗市场经济的建立与发展，人民群众对医疗保健的需求不断提高，同时，个别医务人员的服务观念淡薄，医疗行业中也出现了一些不和谐音符，这就需要我们拥有一颗仁爱之心，更需要我们用规章制度来规范我们的行为，更需要我们用特色和优势来吸引患者。
我坚信，只要我们大家团结一心，同舟共济，一定会把我们医院建设的更加美好。最后，再次祝各位同仁节日快乐、家庭幸福、万事如意！
谢谢大家！
医疗卫生事业是一项技术性非常强的工作，每个医务人员不仅需要掌握丰富的医学知识和技能，还需要有崇高的职业道德和人格。古人曰：“无德不成医”。不论是我国古代医学家的“大医精诚篇”，还是西方的“希伯克拉底宣言”，都强调要成为一名合格的医务人员，首先要培养自己完美的人格。
病人来我们医院就诊，就是对我们医院极大地信任，一个病人愿意在全身麻醉失去知觉的状态下，让医生在他身上动刀，这是对医生寄予了多么大的信任呀！目前医院提倡构建和谐医患关系，就是要让医生和患者之间互相理解、互相信任、以真心换真心。我相信只要我们医务人员真正的为患者着想，以患者为中心，全心全意为患者服务，即使出现的手术并发症，患者及家属是会理解并配合我们的工作的。记得有一位福建泉州来的病人，在当地医院诊断为脑胶质母细胞瘤，医生告诉预后很差，专程来我科就诊，科室讨论后认为脑膜瘤可能性大，我们尽快完成各项术前检查及准备工作，手术很顺利，全切肿瘤，但术后当天晚上患者出现一侧肢体活动乏力、失语，上级医师指示立即复查头颅ct，结果手术区域的后方出现硬脑膜外血肿，向患者家属交待再次手术的必要性后，虽然这个血肿属于手术并发症，但患者家属对我们积极负责的态度和辛苦劳动表示感动，理解目前出现的并发症，并签字同意手术，手术很成功，患者来医院时不能走路，用救护车送来，出院时已经可以走路，生活自理，患者家属出院时给我们写了一封感谢信，这封信是对我们辛勤工作的肯定。事过3年多了，每逢节假日，患者家属都会通过e-mail给我们发贺卡。什么是一个医生真正的幸福？一个医生的真正幸福，是用他自己的xxx智换来病人的康复和肯定。
我们年轻医生正处于基本理论、基本技能的积累阶段。神经外科的病人病情都比较重，病情变化非常块，害怕由于自己的技术不过硬给患者造成不必要的损伤。因此我给自己定下规矩，每天起床后都要想一想自己这几个病人今天都可能出现哪些病情变化？哪些病人需要继续完善哪些检查？哪些病人需要换药、拆线、腰穿？每天保证查房4-5次，上下午上下班前各1次，遇到术后病人晚上必须查房，以便及时了解患者的病情变化，及时跟患者交流，并及时向上级医师汇报，随时解决患者目前存在的问题，多次第一时间发现险情，避免了病情进一步恶化，使患者顺利康复，赢得了患者的好评。有一动脉瘤破裂出血患者，病情十分危重，科主任和上级医生都能以身作则，放弃春节休息时间，及时给病人进行介入栓塞手术，动脉瘤术后仍需要积极处理出血后造成的各种并发症，假日期间我几乎天天都留在xxx，认真观察病情，每天腰穿2次，随时调整液体量和补钠量，患者病情逐渐好转。有一老年脑转移瘤患者，80多岁，存在心、肺、肾等多种疾患，患者病情重，同时脑转移瘤治疗效果通常都不满意，家属又非常着急，对医疗护理工作要求很高。
我能服从上级安排，知难而上，不推委病人，认真仔细、有条不紊的逐个处理患者的每一个问题，及时请相关科室会诊，耐心向患者家属解释病情，使病人在住院期间顺顺利利完成手术，术后平稳度过围手术期，患者家属出院时多次表示还是总医院的技术和服务态度好。回想这些，我没有做出特别重大的贡献，我只是付出多一些时间，耐心一些，认真一些，我仅仅是做了一个合格医生应该做的，虽然这样做会很累，但自从我选择了学医，我就选择“白衣天使-老百姓健康的保护神”这一崇高的职业，我无怨无悔！
一些病人为表达感激之情，曾给我送红包，我向患者家属耐心解释：“您来到我们医院，就是对我们最大的信任，您能够健康出院，就是我们最大的欣慰”。有时确实很难退还时，便将“红包”交在患者的住院压金里，仅今年3月份我就退还红包XX多元，另有一名患者出院后送我1000元的红包，患者家属十分诚恳，当时很难推辞，我只有事后通过邮局将这1000元寄给了该家属，假日期间，我特意去拜访了这位病人，告诉患者能得到他们真诚的信任，我心里已经很满足了。设身处地的想想，病人来投医时，是带着多大的病痛和经济负担而来，而我所做的就是一个普通医生所作的，我们科神经外科医生都经常做的，我们所做的一切都是一个合格的医生应该做的。
医生查房记录模板xxx 第21篇
__,男,1955年生人,1975年参加工作。1978年毕业于__省中医药学校,1992年毕业于__中医药大学,现任平度市人民医院副主任医师。兼任潍坊医学院副教授、硕士生导师;__省中医学会风湿免疫专业委员会委员，__省医师协会风湿免疫专业委员会委员，青岛市中医学会常务理事，青岛市中西医结合学会理事。中华医学会青岛分会风湿免疫专业委员会第二、三届副主任委员，第四届名誉副主任委员。__省中医五级师承教育指导老师。兼任平度市_会委员。
始担任平度市人民医院中医科主任以来，团结全科同志共同努力，刻苦钻研业务技术。自始连续几届被评选为青岛市“中医药工作示范单位”，“国医示范门诊”;“中西医结合风湿免疫特色专科”;“__省综合医院中医药工作示范单位”，是青岛市县市级综合医院唯一获此殊荣的单位。连续多年被我院及青岛市卫生局评选为中医药工作先进集体。
一、刻苦努力钻业务，苦练医术为病人
__出身于中医世家，受家庭的熏陶自幼立志，长大后象前辈一样为病人解除疾苦。1978年以优异成绩毕业，被分配至潍坊市益都卫校任教，校园环境虽然优雅，但心中总觉不能亲手为病人解除疾苦而少了点什么，于1980年毅然决然地调回平度市人民医院，跟随其父——平度市名老中医xxx从惠先生学习，深得其传。1980年冬参加潍坊市中医经典著作学习班学习1年。1983年到潍坊市中医院跟随潍坊名医xxx主任医师学习1年。__年又到中国中医研究院广安门医院跟随中国中医研究院首席研究员xxx、xxx、xxx等老师学习，得到其亲自教诲。
在日常工作中，利用工作之余，刻苦学习中医经典著作、名医医案、各家著论，认真阅读有关医学杂志，外出参加相关学术会议，及时掌握本学科的国内外发展新动态、新技术、新方法，并将其运用于临床实践中，使很多疑难病人解除了病痛的缠绕。如崔家集镇崔家庄村xxx，是一名16岁的在校女学生，上体育课时发现自己身体出的汗为红色，后连续2个月一直持续不断，且症状越来越严重，穿的白色衬衫染成了血色，四处求医问药，一筹莫展，最后找到了__主任，他凭自己深厚的理论基础，明确诊断为“血汗症”，运用中药汤剂先后治疗20天而痊愈。东阁街道办事处东关
村的xxx女士，持续高烧一周不退，周身关节酸楚疼痛，皮肤呈现皮疹，输液服药未见丝毫改善，慕名找到xxx主任，在详细询问病情，细致查体后，确诊为“成人斯蒂尔病”，运用中西两法治疗，12天后痊愈。同和街道办事处贝赫切特病患者xxx，突然右下腹剧烈疼痛、发烧，被诊为急性阑尾炎而收住普外科准备手术治疗，__会诊后确诊为血管炎血管栓塞所致，即刻转入中医病房，予以激素冲击和抗凝治疗，7天后痊愈，免去一刀之苦。
中医药在治疗风湿免疫性疾病方面有其独特优势，他通过认真研讨和外出学习，率先在平度市运用中西医结合的方法治疗风湿免疫病，于__年在中医科的基础上，创建了风湿免疫科，使很多风湿免疫病患者得到了及时诊断和治疗。缺血性股骨头坏死，是一种致残率很高的疾病，很多患者深受其害，__同志查阅了大量文献，从浩瀚的中医药堆里筛选出有效的中药，创立了补肾壮骨通脉汤加介入疗法，于在青岛市中医管理局科研立项，至今使一千多名患者得到了治愈。运用自拟补肾壮骨通络汤加中药熏蒸疗法治疗强直性脊柱炎，取得了良好的效果。在广大农村，有很多中老年人因长期劳作，患上了增生性膝关节炎并关节腔积液，痛苦异常，活动受限，自1984年始，__运用自创的透骨止痛消肿汤熏洗治疗取得了较好疗效，至今使2万多名患者得到了很好治疗。
在繁忙的临床工作之余，他善于总结临床工作中的成功与失误，分析其原因，积极开展科研工作，曾先后主持了《自拟宣敛平喘汤加减治疗慢性喘息型支气管炎》、《补肾壮骨通脉汤加介入疗法治疗缺血性股骨头坏死的研究》、《补肾壮骨通络汤加中药熏蒸治疗强直性脊柱炎的研究》的研究，获平度市科技进步二等奖一项、三等奖两项。院内科技成果十二项。86年发表的《我治酒后胃痛》获首届__省齐鲁杯优秀论文奖、发表的《祛瘀止痛消肿汤治疗增生性膝关节炎并关节腔积液》获青岛市中医学会优秀论文奖。先后在国家、省、市医学杂志发表论文20余篇。
二、仁爱之心，服务病人
__同志经常说：医为仁术，必怀大爱之心。医生面对的病人，很多因病痛地折磨而情绪急躁、焦虑、抑郁。医生在详细诊治疾病的过程中，必须心怀大爱，耐心细致地与病人交流、沟通，安抚病人，消除其疑虑，增强战胜疾病的信心，调动患者及家属配合治疗的积极性。__同志在日常工作中，面对的病人不论贫穷、脏乱与否，一律平等对待，态度始终和风细雨，体贴关心。遇到疑难病变，经常废寝忘食地查找资料，寻到办法，想法设法为病人解除疾苦。为方便病人早上班，晚下班。病房工作时，经常遇到门诊病人到了下班时间赶来求诊，他毫无怨言地重新穿上隔离衣为病人诊治。
家住平度市麻兰镇70多岁的农民xxx某，膝下无儿女，因肠梗阻住进了平度市人民医院普外科，一次常规会诊后，结识了__，从此与__结下了深深的医患情缘。老人出院后，需要定期复诊，由于家庭条件不好，来回看病连公交汽车都舍不得坐，25公里的路程，都是由老伴骑自行车带着老人慢慢过来。几乎每次复诊都到了下班时间才能赶到。可__从不推诿，不管多晚，总是细心地扶老人坐下，倒一杯热水，认真细致地给老人看病。九年内，坚持给病人以中药为主的治疗，既节省了医疗费用，又收到了良好的疗效。
还有很多老年人活动不方便，尤其是在冬天，天寒地冻，出门容易感冒、摔伤，__便利用休息时间，到病人家中为老人诊治，社区里的姜大娘、于大婶、xxx大爷等等，都是他上门服务的对象，老人们感激不已。有时病人来院看病，取药时发现钱不够，离家又远，__经常拿出自己的钱为病人垫付药费，以免耽误病人的治疗，体现着一名医生的仁爱之心。
__属于一般的工薪阶层，并不富裕，但在20__年崔召小学改建时，积极捐款一千元，后又到xxx舍镇看望养老院老人捐款400元，救助贫困学生捐款500元，带领中医儿科党支部全体党员为崔家集镇贫困学子荆某捐款……
三、廉洁行医，用实际行动诠释良好医德
“带着感情下病房，凭着良心开处方”是__常挂在嘴边的一句话，也成了这些年来中医科医护人员共同遵守的道德准则。他告诫科内年轻大夫们说：“医生只有热情为患者服务的义务，没有利用职务之便谋取个人私利的权利”。本着这种态度，__在给患者开药的时候总会左掂量右思考，中药?西药?还是中西医结合?怎样达到既保证疗效，又减少患者经济负担?于是在他的处方中为节省费用又达到良好的疗效，常常用便宜的三棱、莪术代替价格较高的炮山甲，用枇杷叶代替川贝……
许多病情严重的病人住进了中医科病房，经__带领的团队精心治疗，病情好转或痊愈出院后，有些家属表示感激之余邀请其吃顿饭或塞一个红包之类的，都被婉言谢绝。他常说病人不容易，治病花费不少，回家康复还需调养，要多为病人着想啊!千万别为一些蝇头小利，丧失了自己的人格，丢弃了医生的医德!
__从医40年来，情系患者，真情服务，无怨无悔，他以自己的实际行动，一点一滴的事迹，把医者的温暖送到了广大患者的心中，得到了广大患者真心拥戴，20__年被评为平度市十佳服务明星，其事迹在平度日报和广播电台进行了大篇幅宣传和报道。
__他是一位平凡的医生，他热爱本职工作，以强烈的事业心和责任感，兢兢业业的上班，秉承一颗仁爱之心，练就一双妙手，以仁心仁术，带来万众安康。
医生查房记录模板xxx 第22篇
聘用单位（以下简称甲方）：____________
具体部门：____________电话：____________
受聘岗位：医生护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：____________身份证号码：____________
兹有聘用单位（甲方）：____________决定聘用乙方（受聘人）：____________从事相关工作____________，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自______年______月______日至______年______月______日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办
公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资
。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的.技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
医务人员聘用合同及各项规定
身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：______年______月______日
具体应聘部门负责人：______年______月______日
乙方（签）：______年______月______日
丙方（签）：______年______月______日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
1、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
2、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
3、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
4、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：_______
用人部门盖章：
______年______月______日
______年______月______日
医生查房记录模板xxx 第23篇
根据我科的实际情况，为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要，急需组建观察病人输液大厅;我科目前医护人员紧xxx，儿科目前现有的设备投入严重不足，近年来虽然每年都得到发展和提高，但很快将遇到发展的瓶颈，使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。希望院领导能够高瞻远瞩，对儿科给予适当的人员和设备的投入，促使儿科健康和可持续发展。
总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。以一个普通人，一位党员，一名干部，对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，在上级领导的关心支持下，依靠全科医护人员，团结一致，迎接新的挑战。
敬礼!
述职人：xx
20xx年x月x日