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监区狱情分析报告范文(优选22篇)

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监区狱情分析报告xxx 第1篇

作为一名xxx人民警察一直以来都严格要求自身,无私奉献,吃苦在前,享受在后。同时,牢固树立依法治监、严格公正文明执法、维护服刑人员合法权益、自觉接受监督的观念,注意克服和纠正滥用职权、执法随意等问题,落实司法部“六条禁令”和“三个杜绝”,做到让监区和分监区放心,让领导满意,成为一名合格的xxx人民警察。

我认真学习马列主义、xxx思想xxx理论及“科学发展观”,贯彻党的十八大会议精神,认真学习并遵守国家的法律和xxx的条令条例和各项制度,不断提高思想觉悟和思想政治理论水平,保持昂扬的斗志,牢固树立为人民服务的思想,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

监区狱情分析报告xxx 第2篇

以分监区为单位,每个分监区一般由九名改造积极分子组成的“积极分子委员会”,简称“积委会”,其工作是负责本监区的日常生活管理、纪律的维持。“积委会”制度的建立,有其客

观原因,即由于犯人太多,警力不足,不得不下放一些权力,让犯人管理犯人;另外,按照社会学原理,在一群人中很自然就会产生或者说是需要一个核心,同样,在xxx中的犯人也会产生一个核心,一个“老大”,假如处理不好,他们就会在背地里欺压犯人,和干警对着干,严重影响xxx犯人的改造和生产,在这种情况下“积委会”的产生就会起到这个核心的作用,由于“积委会”受到xxx的严格规范和管理,这样将会大大利于xxx的管理和生产。

监区狱情分析报告xxx 第3篇

针对排摸的各种不安全隐患,监区根据整改方案及时对区域内的各种隐患进行了整改。对有“不安全”行为的操作工进行一对一、一帮一、一带一的帮教活动,对操作人员中一些顽危的犯人实行分管民警包管、包教、包转换机制,保证了安全工作长抓不懈,坚决xxx里不一、治标不治本现象。将打防并举,有针对性的开展工作,使严打、严防、严管、严治紧密结合起来。

另外监区根据活动要求,组织召开了车间生产现场“不安全”行为批评帮教会,对生产过程中违反操作规程,存在安全隐患的犯人进行帮教,并要求违反操作规程的犯人进行现身说法,将其危害性告知他人,同时也警示其他操作工严格遵守操作规程。监区还组织部分技术性强的犯人进行现场操作演示,并组织全体操作工进行技能考核,组织部分技术差、安全意识不够强的犯人进行安全生产知识考试,使车间人人懂法、知法,做到应知应会,将安全生产完全融入到生产过程中去。

监区狱情分析报告xxx 第4篇

xxx作为国家的刑罚执行机关,承担着惩罚与改造罪犯的任务,是与犯罪现象作斗争的一个重要组成部分。为了将罪犯改造成为守法公民,不仅需要xxx民警对其进行思想、文化、职业技术教育,而且还要组织社会力量进行帮助教育。

可以利用xxx以外的社会力量对罪犯进行教育改造的辅助教育活动。通过社会教育资源的整合,来实现教育改造的个别化、社会化和科学化,使罪犯体悟到国家和社会、家庭的温暖,增强罪犯改造信心,鼓励罪犯在希望中改造,能够使罪犯感受到犯罪行为对受害者的伤害,正确认识量刑,促进罪犯责己思过,认罪服罪,能够使罪犯及时感受到时代信息,开阔罪犯的眼界,调节罪犯狱内单一生活节奏,丰富罪犯的精神生活,促进罪犯的再社会化进程,同时,还要争取社会对xxx工作的支持,促进xxx工作的整体进步,树立社会主义新型xxx良好形象。

监区狱情分析报告xxx 第5篇

在领导的关心和同事们的帮助下,结合自身努力,工作取得了长足进步。积极学习和熟悉党的政策、国家法律法规和xxx各项制度,存在疑问,及时请教,争取当天的工作当天做完,不拖延,不扯皮。深入一线,掌握犯情,严格执法,规范执法。从思想上引导和教育罪犯,使罪犯认识到自身罪恶及其带来的危害;从行为规范上严格要求

罪犯言行举止,努力去除恶习,做文明人,行文明事;从劳动和学习上督促罪犯,要有自觉和主动意识,要为自己的改造和前途负责。

监区狱情分析报告xxx 第6篇

xxx对犯人实行分级管理,具体分为四个等级:宽管级、普通级、考察级和严管级。级别越高,罪犯所受的限制也就越严,相反,限制条件就越宽松。新入监改造的的罪犯定为考察级;在狱中遵守监规,成绩优良、按时按质完成生产任务,普通犯执行刑期五分之二以上,惯犯执行刑期二分之一以上,就可以降为普通级;按同样的标准,普通犯执行刑期二分之一以上,过失犯、渎职犯执行刑期五分之二以上,就可以降为宽管级;反之,多次违反监规、抗拒改造、且情节严重则升为严管级。

监区狱情分析报告xxx 第7篇

以公开促进公正执法,当然以减刑、假释、监外执行为切入点,积极推进狱务公开工作。xxx编撰了《狱务公开手册》,人手一册发到罪犯手中以及供罪犯亲属和社会人士取阅。《手册》对xxx人民警察的工作纪律和职责、罪犯的权利和义务、罪犯考核奖惩依据、程序以及狱政管理、教育改造、生活卫生等方面的规章制度予以公开。还开通了狱务公开电脑查询系统,在会见楼和各分监区设立公开、公示栏。xxx建立和完善了投诉、具报制度,设置了投宿、举报电话和信箱;建立了xxx、监区、分监区领导接访日、接访夜制度;建立了狱务公开责任追究制度。狱务公开,增加了xxx执法透明度,提高了饿执法水平,取得了良好的社会效果。

监区狱情分析报告xxx 第8篇

xxx以提升入监教育质量为根本,创新入监教育模式,实现了入监教育三个延伸。(1)入监教育内容由认罪悔罪教育向环境适应教育和改造信心教育延伸,着重做好“三个到位”:教育课时安排到位、教育时间规定到位、关心关爱到位;(2)入监教育空间由入监集中教育向罪犯中期延伸,做好新入监罪犯索情锁证谈话,对每名罪犯都建立“个体化改造方案”;(3)改造难易度评估、危险性评估由单维度向多维度延伸,从多角度评估新犯的

教育质量,对每名新入监罪犯都要进行心理测试,根据心理测试结果,对每名新入监罪犯进行分析评估,建立心理健康档案,为今后心理矫治提供科学、准确、有效的依据,为针对性教育打下了良好的基础。 为切实提高罪犯刑释后的社会适应能力,降低重新违法犯罪率。今年下半年,xxx投资200多万元在东监区建立了出监分监区,创新出监教育机制,推行了模拟社区工作模式,出监教育分三个社区,分别为“一星级社区”、“二星级社区”、“三星级社区”。新收押的前10天为“一星级社区”,经考核合格后转为“二星级社区”;“二星级社区”,经考核合格后转为“三星级社区”。“二星级社区”和“三星级社区”的罪犯。xxx还开设模拟社会实训,内容包括模拟交通导引中心实训、模拟派出所所实训、模拟人才实训、模拟银行实训、自助查询实训等;有效地提高了罪犯的综合技能。开展了刑释前的心理评估工作,通过科学的方法,帮助他们消除焦虑、迷茫心理,树立起对未来、对前途的信心。同时,邀请某市劳动和社会保障局、省内各地的司法局归正科工作人员进监,讲述当前就业形势以及与归正人员息息相关的政策。通过出监教育及模拟训练,使其刑满后更快的适应社会。

监区狱情分析报告xxx 第9篇

为方便你们办理会见,根据《广东省xxx管理局罪犯会见管理实施细则》及其补充通知规定,特制定本指南,请详细阅读后按照有关要求前来办理。

一、会见人员条件:根据会见管理规定,服刑人员在服刑期间可以会见的亲属、监护人是指因血缘、婚姻、法律拟制与罪犯形成的社会关系,包括:

(一)直系亲属,即祖父母、外祖父母、父母、子女、xxx和外xxx等。

(二)三代以内旁系血亲,即亲兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯父、叔父、舅父、姑妈、姨妈、侄子女、外甥子女等。

(三)基于婚姻的姻亲,xxx(妻)、儿媳和公婆、女婿和xxx、夫(妻)的兄弟姐妹、夫(妻)的侄子女和外甥子女、夫(妻)的伯、叔、舅、姑、姨等。

(四)拟制血亲,即继祖父母、继父母、继子女、养父母、养子女、实际形成的赡养、抚养关系的兄弟姐妹等。

(五)上述亲属的配偶。

(六)经狱政管理部门审批的其他亲属。

二、现场会见(隔透明装置电话会见)

根据上级管理要求和实际情况我们安排了会见日:

监 区

会 见 日

一监区 五监区

星期一

二监区 七监区

星期二

医院监区 入监监区

星期三

四监区 后勤监区

星期四

星期五

自参加工作以来,在xxx党委领导、分监区的正确领导下及老同志关心帮助下,本人认真完成了监区及分监区领导下达的各项任务、管理指标。认真学习“三个代表”的重要思想,牢固树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观,按照正确的工作思路,以教育感化为己任,立足本职、扎扎实实地做好分监区及分队的工作。现对自己半年来的工作总结如下:

一、 加强政治理论学习,不断提高自身的政治和思想觉悟。

作为一名xxx人民警察一直以来都严格要求自身,无私奉献,吃苦在前,享受在后。同时,牢固树立依法治监、严格公正文明执法、维护服刑人员合法权益、自觉接受监督的观念,注意克服和纠正滥用职权、执法随意等问题,落实司法部“六条禁令”和“三个杜绝”,做到让监区和分监区放心,让领导满意,成为一名合格的xxx人民警察。

我认真学习马列主义、xxx思想xxx理论及“科学发展观”,贯彻党的xxx会议精神,认真学习并遵守国家的法律和xxx的条令条例和各项制度,不断提高思想觉悟和思想政治理论水平,保持昂扬的斗志,牢固树立为人民服务的思想,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

二、 工作中一丝不苟,扎扎实实做好每项工作。

在监区领导及分监区领导的关心和培养下,大半年来,我能积极负责我所分管的生产流水线,协助分监区领导做好各项工作。通过努力,使分监区生产线能够做到每天超额完成监区下达的生产任务。及在对罪犯的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主,从不打骂体罚虐待罪犯,自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识,不断实践,使自己的自身素质和业务能力有很大的提高,面对犯罪之间的矛盾,认真听取罪犯讲解,评估矛盾罪犯心理、行为和性格特征。针对性的进行调解,对存在心理问题的罪犯,制定了针对性的矫治方案;对现实危险性较高的罪犯,进行了有针对性的心理危机干预,不断提高分监区犯罪懂法意识,营造一个良好的改造环境,确保了分监区的积极生产和安全发展。

三、 生活中,团结自律,严格遵守各项规章制度。

在平时工作和生活中,能严格遵守条令条例和各项规章制度,注重个人的修养,尊重领导,团结同志,作风优良,廉洁自律,克已奉公,始终以高标准、严要求磨练自己。

四、存在的不足。

(一)业务知识还不丰富,管教教育有待提高。

(二)理论和实践还有待进一步提高

以上是我个人总结,为了新的一年工作更加顺利的进展,为了使xxx建设更加积极健康,在此分享一下个人的建议:

一、四防一体化确保xxx安全

以“统筹兼顾、资源整合、注重实效”为指导,按照系统集成、兼容发展的总体设想,把多重应用系统集成到一个平台上,构建集通信、监控、报警、门禁、信息管理和远程监控为一体的安防智能化信息系统形成了联控机制,优化了管理手段,提高安全监管和工作效率。

重视人防作用。发挥人防的核心作用,不断强化“人防根本”意识,在筑牢物防、技防屏障的基础上,大力加强基层基础工作,深入开展规范化监区建设,认真落实安全责任,加强现场管理,各项监管安全防范措施得到有效落实,充分发挥了人防的“第一道防线”作用。

优化技防手段。完善数字化xxx建设的基础上,积极引进应用新技术、新设施和新手段。做到对狱内外真正意义上的立体防护、无缝隙覆盖、全天候监控。

强化联防能力。注重加强与驻狱武警的“三共”建设,联合制定处置突发事件预案,组织经常性演练,增强协同作战能力。其中武警在担负狱墙警戒任务的同时,重点加强对监门的控制设置,配置机动兵力,使重点部位的防控得到重点加强。日常工作中,两警也互通狱情信息,并在监管安全大排查、罪犯押解等方面密切配合,全方位确保安全。

二、社会帮教进罪犯教育

xxx作为国家的刑罚执行机关,承担着惩罚与改造罪犯的任务,是与犯罪现象作斗争的一个重要组成部分。为了将罪犯改造成为守法公民,不仅需要xxx民警对其进行思想、文化、职业技术教育,而且还要组织社会力量进行帮助教育。

可以利用xxx以外的社会力量对罪犯进行教育改造的辅助教育活动。通过社会教育资源的整合,来实现教育改造的个别化、社会化和科学化,使罪犯体悟到国家和社会、家庭的温暖,增强罪犯改造信心,鼓励罪犯在希望中改造,能够使罪犯感受到犯罪行为对受害者的伤害,正确认识量刑,促进罪犯责己思过,认罪服罪,能够使罪犯及时感受到时代信息,开阔罪犯的眼界,调节罪犯狱内单一生活节奏,丰富罪犯的精神生活,促进罪犯的再社会化进程,同时,还要争取社会对xxx工作的支持,促进xxx工作的整体进步,树立社会主义新型xxx良好形象。

三、以罪犯精细化管理为抓手 助推管理规范化

xxx是罪犯与xxx民警矛盾的统一体,作为罪犯,既要接受国家法律的德罚,又要接受xxx民警的教育与转化;作为警察。既要承担代表国家执法的神圣职责,又要充当特殊园丁对罪犯实施矫正与改造。正是由于这样一组矛盾统一体的存在.形成了xxx错综复杂的人文环境。作为矛盾一方的xxx民警应该深知自己所肩负的重任,因而在对罪犯的管理中,绝不能是简单、粗犷式的管理,而应该在

“精”“细”方面动脑筋、做文章。系统地学习法律法规,不断提高自身的业务素质,以自己公正的执法手段和高超的“人格魅力”去影响、感化罪犯。有效地化解罪犯与xxx、罪犯与民警、罪犯与罪犯之间的矛盾。

按照精细化管人、管心、管事、管物、管岗落实到岗位和人头,并加强动态考核管理。在职责细化、标准细化、考核奖罚细化下工夫,使全监区形成了“人人都管事,事事有人管”的执行意识。通过鼓励全体干警参与,把人本思想渗透到管理工作的全过程,进而形成尊重人、关心人、培养人的良好氛围,达到管理精细的目标。

制定岗位职责,精确划分每个现场罪犯的任务,做到了从带班警察到罪犯生产,人人有责任,事事有人干。通过职责划分,明确责任,合理分工,实现了人员职责精确定位,避免了现场推诿扯皮,提高了工作效率;根据精细化管理“精确定位、合理分工”的要求,分监区还要对劳动岗进行全面梳理调整,按照生产环节,逐一确定劳动岗位,实施以岗定员,改变了过去以人定岗的管理模式,提高了工作效率。

总之,在今后的学习和工作中,我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识,法律知识和科学文化知识,不断提高自己的政治素质、文化素质,提高工作效率,提高自己的各种面对问题的综合处理能力,力争把自己培养成合格的学习位型、实践型的xxx人民警察,但同时请领导对我工作的不足之处请予指正。

半年来,在xxx党委的正确领导下、在各业务科室的大力支持下,我分监区紧紧围绕“安全、稳定、和谐、发展”的主题,在抓好监管执法工作中,充分发挥狱政管理职能,建立健全各项管理制度,以推进监区分监区工作标准化,夯实了狱侦基础工作,建立了耳目防范体系,提高了超前防范能力,确保了监安全稳定。我分监区上半年狱政管理工作任务已全部完成,现将上半年狱政管理工作总结如下:

一、以确保“安全稳定”为核心,牢固树立“安全首位”意识,加强执法和管理工作制度的建设

(一)、牢固树立安全首位意识,强化安全责任体系,落实包联责任制。

今年以来,我分监区结合自身监管改造工作实际,严格落实“区域控制、封闭管理、分片互监”的防范制度,落实安全防范直接责任,强化了干警的责任意识,加强直接管理,加大对上岗不尽责、不作为的处罚力度,确保了分监区监管安全的持续稳定。

(二)、规范了监管执法的各个环节,加强制度建设。充分发挥狱政管理职能,建立健全“防控机制、排查机制、应急处置预案、领导包联责任制”四个机制;进一步完善细化了程序化管理,加强危机预警体系建设,实现了分监区刑罚执行的规范化、科学化。

二、加强“三力”建设、强化执法意识,规范执法平台,提高分监区执法水平

(一)、在减刑、假释、保外就医工作中,我分监区能以程序化管理规定为基础,强化执法意识,准确把握宽严相济的刑事政策,加大了“三力”建设和刑务公开,严格落实“四榜公示”制度,主动接受监督。分监区在办理罪犯减刑、假释、保外就医等工作,能严格按照执法程序落实集体会议研究,实现了公平、公正、公开的执法原则。分监区在第一次减刑假释共有29人受到了刑事奖励。

(二)、牢固树立了执法必须接受监督的理念,加大了狱务公开力度,把所有的执法活动纳入视线接受执法监督员的监督。在执法过程中,切实维护了罪犯的合法权益,做到了依法科学文明管理,对罪犯关心的热点问题做到了依法按程序、按规定办理,杜绝了“不作为、乱作为”行为的发生。

三、落实罪犯计分考核工作方面

(一)、我分监区在落实罪犯计分考核工作方面,能严格落实量化考核制度,能最大限度的发挥计分考核激励罪犯积极改造的作用,规范了计分考核制度,同时能严格落实老病残罪犯计分考核办法,制定了积委会、门岗、夜巡、狱内勤杂工等岗位罪犯的管理考核办法,做到了公平公正。

(二)、分监区严格落实计分考核制度,完善了罪犯劳动改造岗位管理制度,大大的调动了罪犯的改造积极性和主动性。

(三)、在对罪犯违规违纪处罚方面,能严格依照省局《罪犯计分考核奖惩办法》的有关规定执行,提高了罪犯自觉遵规守纪的改造意识。

四、夯实基础工作,加强罪犯日常管理,提高管理水平

(一)、分监区能积极开展了“增强警戒线意识”专项整顿活动以及“迎奥运、保安全”、“创建无烟号舍”专项教育活动,以活动为契机,进一步夯实了基础工作。

(二)、坚持每月召开不少于两次的事务犯会议和罪犯大会,提高了罪犯的行为养成和身份意识,确保了各项工作的顺利开展

(三)、在日常劳动现场管理工作中,值班带工警察能够规范着装,坚持走动管理、亲自管理,落实了罪犯劳动现场无声作业,为了进一步提高生产技能和经济效益,分监区积极组织开展了劳动竞赛专项活动。取得了良好的实效。

五、加强狱侦工作,提高超前防范能力

(一)、分监区加强了耳目管理制度,建立健全耳目专档,建立了耳目的防范体系,充分发挥了耳目的功效。

(二)、分监区始终坚持每月四次的监管安全大排查工作,坚持每月不少于五次的清监检查,落实了对四个重点的检查,消除了各类监管安全隐患。

(三)、结合分监区监管改造工作实际,制定了处突应急预案和“三防”工作措施,结合四川汶川地震,我分监区迅速制定了抗震防震应急预案,成立了领导小组和应急队,落实包联责任,并按照应急预案要求,组织罪犯进行了实际演练,有效的预防了灾情发生给罪犯造成的伤害。

(四)、分监区坚持每周三犯情分析会议制度,深入摸排分析犯情动态,制定针对性强的措施,做到有效防范于未然;

(五)、落实逐人发言,每名警察必须做好会前分析准备工作,由各包组警察重点对本小组罪犯情况查找原因,制定措施;

(六)、对顽危犯的确定认真落实严格审批制度,进行严格管理和建立具有针对性教育转化模式,建立专档,对不同类型的顽危犯制定出真对性、可行性、操作性较强的转化方案;

(七)、确定包教警察和包夹监控罪犯,包教警察每月不少于两次谈话,包夹罪犯监控防范措施有力。

六、生活卫生工作方面

(一)、分监区能深化内务定置管理,严格落实“五条线、六个一”的标准,落实每日不少于两次的卫生检查评比工作,进一步规范环境内务卫生工作的日常保持。

(二)、分监区能在犯群中积极组织开展以“节约粮食、反对浪费”为主要内容的专项活动,培养服刑人员养成良好的节约习惯,形成崇尚节约的良好风气。

(三)、分监区进一步规范了罪犯个人物品、资金的管理。

1.对服刑人员个人的一切物品,分监区均做到了统一管理、建立台帐,对不合要求的便服和其他物品进行了集中清理,消除了隐患。

2.进一步规范了理发、剃须、缝衣等工具的管理。

3.着力解决罪犯个人资金管理中存在的突出问题,规范统一罪犯个人资金管理,实行一人一卡制,禁止相互使用资金,有效的杜绝了犯间的帐务纠纷。

4.分监区进一步加强了对罪犯的囚被服管理,消除了被服管理上存在的松散问题。

(四)、罪犯就诊、疾病预防工作方面,

1.分监区充分利用大会教育和张贴防病知识宣传资料,坚持每月不少于两次的防病知识讲座,有效地提高了罪犯的自我保健和防护意识,使各类疾病得到了有效的防控,在上半年未发生重大疫情。

2.分监区认真落实了xxx 药品管理规定,做到了专人负责,确保了药品的规范化管理。

通过分监区全体干警的共同努力,狱政管理工作在上半年取得较好的成绩,下半年我们更应该戒骄戒躁,严格落实十九项程序化管理、全面推行监区分监区工作标准化,紧紧围绕安全稳定,确保实现全年“双零”目标任务顺利完成,为创建现代化文明xxx大下良好的基础。

xxx半年狱政管理工作总结

xxx开展民警队纪律作风整顿活动以来,本人认真系统地学习文件精神,深刻理解活动内容,根据自己的工作情况进行自我纠正,通过自我纠正,提高个人工作自觉性,认识到自己的不足,为将来更好地在职场完成自己的工作奠定了基础。

这次活动深刻体验了爱岗敬业和无私奉献精神。认真检查是否有个人主义、自由主义,纠正工作不足。总是要鼓励自己保持进取的心,勇于承担责任,发扬不怕痛苦的精神。马列主义、xxx思想、xxx理论和三个代表以及科学发展观的重要思想武装头脑,打下思想基础,自己在思想上、行动上与xxx党委员会高度一致。在本监区发挥领先表率作用,领导监区干部提高监区政务新阶段。

通过学习和自我调查,本人深刻体会了政法干部的核心价值观重要性,同时要求监区民警确立共同的价值信念,在干部队伍中形成对xxx的正确思想理论、学说和理想拥抱的坚定观念和诚实的信赖和坚决执行的态度,创造人和气氛,确立团队精神,提高团体士气,提高向心力量,促大家自觉表现,具有共同的价值信念,目标一致,步调整齐,精神振奋,克服困难实现xxx的宗旨目标和个人价值。

培养共同价值信念是实践提出的课题,是xxx事业进步和发展的需要,是维护法律尊严的需要,从有xxx到现在的各个发展阶段,只要有共同的价值信念,xxx事业就会得到巩固、发展和进步。

严格要求自己,在原有思想的基础上不断强化责任意识,强化责任心,进取心,提高工作标准。向老同志学习,学习榜样。树立更高标准的组织观念、纪律观念。

认真执行xxx党委和上级部门发出的各项政令、制度,确保有命令,禁止。坚持岗位,认真工作。严格按照政法警察的服装要求服装,以身作则,带领监区警察完成各项工作,消除各种违反纪律的行为。

在这次活动中,自我调查发现自己有不足。例如,日常工作的要求不细致,懒惰的思想也出现了,年轻也不稳定。但是,这次的学习和自我调查使自己的精神面貌焕然一新。在以后的工作中,我会端正思想,勇于担当。希望全体监区民警互相监督批评。

第一季度以来,我区队在矿党政工会的领导下,紧紧围绕安全生产这一方针积极开展区队群监工作,促进了区队各项工作的开展。我们根据区队安全生产实际需求,对群监员进行了补充、调整。由原来的x人增加到x人,并对原群监员上岗不正常的进行了更换。第一季度x名群监员共上岗x天,累计排查隐患x条,处理现场隐患x条。有效的保障了我队的安全生产。

在群监工作中,我们坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以安全为重点开展工作,积极组织多种形式的安全竞赛活动,杜绝安全隐患和事故的发生。

二是加强现场隐患的排查力度,针对抽放队施工面广零散作业人员较多的情况。划分群监员安全责任区,安全监督责任落实到每名群监员身上,做到人人身上有压力、有动力,对各种隐患早发现及处理。消除一切不利于安全的各种因素。

三是严格考勤制度,加强群监员上岗次数要求群监员每月上岗不少于x次,坚持做到有上岗有隐患,对于出勤少上岗少的群监员将清除群监员队伍。

四是积极开展群监员身边无事故竞赛活动,搞好安全生产的宣传工作和各种劳动竞赛,设置了遵章守纪光荣台,四违亮相台,隐患警钟台;开展三无班组赛,安全标兵赛共x次,评出优秀个人x人。

通过群监员的努力,本季度安全状况良好,无发生重伤及二级以上伤亡事故,无三违人员和无三违班组率x%。

下一步要进一步加强职工安全教育,全面提升职工安全水平和安全技能,继续开展三员身边无事故活动,xxx监员上岗汇报和隐患处理,使每个群监员真正发挥群监作用,在安全上层层有人管,层层有人问,使群监工作再上一个新台阶。

工作汇报

大学毕业后,我告别了校园,成为一名光荣的xxx人民警察。刚到工作单位上,由监区组织有经验的民警对我们新到的民警进行了为期一个星期的专业技能培训,然后将我们分到了基层分队学习。我被分到的是一监区二分队,带我学习的是兰队长。兰队长在工作中耐心的教导我处理各种突发事件、如何在服刑人员中树立威信等等有用的技巧;在生活中以自身为榜样教我学会为人处事。我也努力的配合兰队长的工作,积极的学习各种专业知识和技能。

近三个月我始终能坚持以马列主义、xxx思想xxx理论作为自己的指导思想,在思想和行动上与xxx保持高度一致,服从命令,听从指挥,尊重领导,团结同志,积极肯干、兢兢业业的工作,在领导的关怀和同事们的支持下比较圆满地完成了自己所承担的各项工作和学习任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下:

监区狱情分析报告xxx 第10篇

xxx是罪犯与xxx民警矛盾的统一体,作为罪犯,既要接受国家法律的德罚,又要接受xxx民警的教育与转化;作为警察。既要承担代表国家执法的神圣职责,又要充当特殊园丁对罪犯实施矫正与改造。正是由于这样一组矛盾统一体的存在.形成了xxx错综复杂的人文环境。作为矛盾一方的xxx民警应该深知自己所肩负的重任,因而在对罪犯的管理中,绝不能是简单、粗犷式的管理,而应该在“精”“细”方面动脑筋、做文章。系统地学习法律法规,不断提高自身的业务素质,以自己公正的执法手段和高超的“人格魅力”去影响、感化罪犯。有效地化解罪犯与xxx、罪犯与民警、罪犯与罪犯之间的矛盾。

按照精细化管人、管心、管事、管物、管岗落实到岗位和人头,并加强动态考核管理。在职责细化、标准细化、考核奖罚细化下工夫,使全监区形成了“人人都管事,事事有人管”的执行意识。通过鼓励全体干警参与,把人本思想渗透到管理工作的全过程,进而形成尊重人、关心人、培养人的良好氛围,达到管理精细的目标。

制定岗位职责,精确划分每个现场罪犯的任务,做到了从带班警察到罪犯生产,人人有责任,事事有人干。通过职责划分,明确责任,合理分工,实现了人员职责精确定位,避免了现场推诿扯皮,提高了工作效率;根据精细化管理“精确定位、合理分工”的要求,分监区还要对劳动岗进行全面梳理调整,按照生产环节,逐一确定劳动岗位,实施以岗定员,改变了过去以人定岗的管理模式,提高了工作效率。

总之,在今后的学习和工作中,我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识,法律知识和科学文化知识,不断提高自己的政治素质、文化素质,提高工作效率,提高自己的各种面对问题的综合处理能力,力争把自己培养成合格的学习位型、实践型的xxx人民警察,但同时请领导对我工作的不足之处请予指正。

我今年34岁,xxx党员,任六监区分管教育改造副监区长。现按照纪检纪部门的部署和要求,就本人一年来履职和廉洁自律情况,向大家作如下汇报:

一、履职情况

1、加强思想政治理论和业务知识的学习,认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会会议精神,不断提高自身素质,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

2、搞好与同事们的团结,是我一年来加强思想修养、改进工作作风的重要内容。我遵循的原则是:宽以待人,严以律己;坦诚相见,以心换心;处处与人为善,但不丧失原则。我认为与同志的团结,工作相互支持,主动配合是干好工作的关键。通过努力,我与监区警察职工都相处溶恰,工作上能相互协调相互信任。

3、做好本职工作,一年来,我始终立足于本职工作,当好监区长教导员的助手,自觉地把自己摆进去,自加压力,找准位置,脚踏实地地开展工作。作为一名分管教育改造工作的副监区长,本人深知,罪犯思想稳定,是监管安全的前提。所以为了确保监管安全无事故,提高罪犯改造质量,我为了做到对监区绝大多数罪犯都有一定的了解,积极参加监区、分监检敌犯情分析会,对在押罪犯的集体反映、思想动态、个别反映进行综合汇总,对顽危犯、思想波动较大的罪犯亲自掌握、亲自帮教。对思想问题较为严重的罪犯,集思广益,与同事们一起研究教育改造对策,对一些分监区不好解决的问题自己组织协调解决。在监区全体警察的努力下,完成了年内“三课”教育任务,考试合格率超过95%;年内有顽危犯错10名,已转化5名,没有转化的五名罪犯中除xxx装疯外,其余四名罪犯都有了较大的转变。年内监区监管秩序持续稳定,罪犯改造积极性有了较大的提高。

二、廉洁自律情况

1、认真对照学习党风廉政建设的相关文件和规定,特别是认真学习《元江xxx党风廉政建设责任制实施办法》,认真查找自身存在的问题,认真整改。严格执行党风廉政建设责任书的各种规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,不断提高自身素质,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

2、认真贯彻执行党的xxx工作方针、政策,严格按《xxx法》、《刑法》、《人民警察法》等法律法规的规定和要求执行刑罚。对罪犯改造积极分子的评定和其他奖惩的实施,严格依法办理,没有出现违法违纪行为。对罪犯的日常管理中,从不打骂罪犯,做到依法、文明、公开、公平、公正,并真诚接受监区警察职工的监督。

3、在工作中时刻牢记“六条禁令”、“八条禁令”、xxx人民警察法不得有的九种行为,不拿罪犯及罪犯家属的任何物品,做到令行禁止。特别是在犯人家属接见过程中,对犯人家属的塞钱送物行为,对其讲清政策和规定,宛言拒绝,没有违反过相关禁性规定。

三、存在的不足

1、学习思想理论和相关业务知识不够,不能很好地领会上级文件及相关政策的精神实质,出现业务工作中现有知识与新时期xxx工作不相适应的现象,有待于今后进一步加强学习。

2、教育改造工作中有一定的畏难情绪,特别是“三课”教育中,怕完不成课程,几节课并成一节课来上,以至授课方法简单,授课效果不理想。

3、存在为工作不想得罪人的思想,特别是在个别教育工作考核中,没有很好的为监区警察指出其在个别教育工作中存在的问题,以监区个别教育工作整流体水平不能很快提高,我负有不可推御的责任。

四、今后的努力方向

1、加强思想政治理论的学习,认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想,学习政治,不断提高自己的理论水平和政治素质,坚定共产主义理想和信念,在思想上、在行动上与xxx高度保持一致,按xxx党委的决定和要求开展工作。

2、努力学习相关的业务知识,努力提高自己的业务素质,提高教育改造罪犯的能力。做好自己的本职工作,稳定罪犯的改造思想,xxxxx的安全稳定。

3、认真学习并遵守国家法律法规,依法管理和教育改造罪犯。严于律己,以身作则带头执行国家法律法规和政策,全力维护国法的威严,忠诚于党的xxx事业,做一名合格的xxx人民警察。

在过去的近一年时间里,我来到xxxxx工作,刚刚参加工作的我,在不断的向监区领导及老前辈学习的同时,也看到了自身存在的不足:

一、工作积极性有所欠缺。易出现消极懒惰思想情绪,面对工作中的难点不能正确的认识,往往有时会产生畏难心理,这将影响工作的正常开展,甚至影响监区工作,在以后的工作中将以高涨的热情对待工作,保持良好的心态对待工作。

二、纪律意识不够强。对纪律的认识理解不够,没有做到将纪律铭刻在心中,有些事情还存在疏忽,这样不但会危害自身,更容易造成更深的影响,在以后的工作中要时刻将纪律铭记在心中,时刻保持严谨的工作态度,用铁一般的纪律要求自己。

三、管教知识和业务水平有待提高。刚刚进入到工作岗位,对很多工作方法、工作技巧还不甚了解,在不断的同老同志学习的过程中,也是发现自身在借鉴前辈经验时存在与自身能力不相符的问题,很多管教方法和业务能力都处于摸索阶段,很难切实做好罪犯管理,所以,面对工作还应该更加充分地发挥自己的想法,多学多看,总结经验,在以后的工作中,加强学习,尽快适应当前应具备的工作能力。

在以后的工作中还应该继续时刻对照警示自身,及时自省,及时纠偏,确保工作能顺利完成。

第四季度以来,我区队在矿党政工会的领导下,紧紧围绕安全生产这一方针积极开展区队群监工作,促进了区队各项工作的开展。我们根据区队安全生产实际需求,对群监员进行了补充、调整。由原来的x人增加到x人,并对原群监员上岗不正常的进行了更换。第一季度x名群监员共上岗x天,累计排查隐患x条,处理现场隐患x条。有效的保障了我队的安全生产。

在群监工作中,我们坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以安全为重点开展工作,积极组织多种形式的安全竞赛活动,杜绝安全隐患和事故的发生。

二是加强现场隐患的排查力度,针对抽放队施工面广零散作业人员较多的情况。划分群监员安全责任区,安全监督责任落实到每名群监员身上,做到人人身上有压力、有动力,对各种隐患早发现及处理。消除一切不利于安全的各种因素。

三是严格考勤制度,加强群监员上岗次数要求群监员每月上岗不少于x次,坚持做到有上岗有隐患,对于出勤少上岗少的群监员将清除群监员队伍。

四是积极开展群监员身边无事故竞赛活动,搞好安全生产的宣传工作和各种劳动竞赛,设置了遵章守纪光荣台,四违亮相台,隐患警钟台;开展三无班组赛,安全标兵赛共x次,评出优秀个人x人。

通过群监员的努力,本季度安全状况良好,无发生重伤及二级以上伤亡事故,无三违人员和无三违班组率x%。

下一步要进一步加强职工安全教育,全面提升职工安全水平和安全技能,继续开展三员身边无事故活动,xxx监员上岗汇报和隐患处理,使每个群监员真正发挥群监作用,在安全上层层有人管,层层有人问,使群监工作再上一个新台阶。

在社会经济发展迅猛的潮头下,我监区本着务本求实,与时俱进,在xxx党委的正确领导下,开拓市场,按照上级文件精神以及工作要求,一步一步完成我监区安全生产稳定发展的目标,在工作上监区党委始终能够站在“讲政治、促发展、保稳定”的政治高度认真对待安全工作,确定“安全第一,稳定至上”的安全工作方针,全面推行“一人一岗一责制”,积极探索实践安全生产的各项制度落实,强调“谁主管谁负责”、“安全自查、隐患自除、接受监督”的原则,切实开展安全工作。

本周是春节结束后第二个工作周,我监区在这周重点加强了安全活动的教育培训工作,争取在开年后有一个好的基础,生产上有一个好的开端,针对安全生产上,我们没有局限于形式上、意义上的空洞说教,而是积极开展灵活多样,内容丰富的安全教育活动。这一周,我们在开展安全教育活动中真正认识到了活动的重要意义,举办安全教育活动。

例如安全生产知识培训、安全生产月、百日安全生产无事故、重大安全事故教育、消防知识讲座、防灭火演习、安全生产技术培训、安全生产工作专题例会、安全教育大会等;还通过标语、黑板报、狱内电视等多种媒体形势广泛宣传安全生产方面的内容,从而使广大干警和服刑人员从根本上讲安全重安全。并利用周末时间,对重点部位防灭火预案,组织大型实地灭火演习,避免了灭火剂的浪费,同时检验了上一年来的安全工作情况及突发应急事件时的自救能力。对出现的问题及时解决,及时更正。达到人人心里都有生产安全的意识和态度。完成了这一周安全生产的活动工作,产生了相应的作用和意义。

各位服刑人员亲属:

为方便服刑人员亲属对xxx执法工作的了解,增强xxx执法的透明度,促进执法公正,现将你们急需知道的情况和必须遵守的行为向你们告知如下:

一、xxx加强了狱务公开工作的力度,在狱内大厅公示栏和会见楼电子显示屏向服刑人员及亲属公开了xxx相关的法律法规、工作程序及服刑人员在xxx服刑期间的权利和义务,让服刑人员亲属放心,让服刑人员安心改造。同时我们设置了xxx长接谈日,每周三上午由一名xxx领导和工作人员负责对你们的接访工作。xxx严正声明没有授权任何部门或个人为亲属代办会见等事宜,请各位亲属知悉,以免上当受骗。

四、被判处附加财产刑(即被人民法院判处罚金和没收财产)的服刑人员,可以通过原判人民法院交纳罚金。罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法,是一种财产刑。xxx声明没有指定任何部门或个人接受为亲属代交罚金,请各位亲属知悉,以免上当受骗。

五、xxx着力为服刑人员营造一个公开透明、公平公正、廉洁的改造环境。根据服刑人员的改造表现,依法依规实行奖罚,并根据其取得的成绩给予相应奖励。请各位亲属理解支持配合xxx工作,并严格遵守相关法律法规,禁止行贿xxx警察、职工,违者将按相关要求处置。

六、如有疑问,请拨打深圳xxx相关业务处室咨询电话。

业务处室

咨询内容

狱政管理办公室

会见咨询

生活卫生(钱款顾送)

考核奖惩

矫正与刑务办公室

减刑、假释政策

监察审计室

信访投诉、检举揭发

(工作日上午9:00--12:00,下午14:00一16:30; 地址:广东省深圳市坪山区金田路200号;公交线路所在站点:田头社区公交站)

监区狱情分析报告xxx 第11篇

犯人进入xxx后,就要进行教育改造和劳动改造。教育改造是xxx的主业,主要是抓好“三课”教育(思想教育、文化教育和技术教育);这里着重讲一下劳动改造,xxx本来就是一个通过强制劳动,使犯人变成自食其力,改过自新的地方,通过生产劳动,既可以使犯人改造思想,又可以创造一些经济效益,用以弥补教育改造经费的不足。 劳动改造的组织非常严密。每个犯人根据所在监区不同,其工种也不同,有织藤、车衣、毛织,犯人一旦固定了某个工种,一般不会轻易改变的,因为熟能生巧,频繁调换工种将会严重影响工作效率。犯人若能超额完成任务,超额部分的30%将会归犯人所有,转进犯人的帐户(基于各种需要,xxx的犯人是不允许带有现金的,每个犯人都有属于自己的一个帐户,家里人寄的钱,自己挣的钱都会转入到该帐户中去)。这就大大地提高了犯人的生产积极性。 每个月,按照犯人劳动产品的质量和产值,按比例划分为5个等级,一等有6个星,二等有5个星,三等有3个星,四等有2个星,五等有1个星。当犯人累计有5个星就可得到一次嘉奖,累计六次嘉奖(30个星)就可以得到一次表扬,一年下来,按照表扬的多少评出xxx积极分子,再从中挑选出少数人参加省积极分子的评选。对犯人的这些奖励将直接和犯人的减刑、假释、监外执行挂钩。xxx每年按一定的比例,根据犯人所获奖励为基础,划出一定的减刑、假释的名额,对于符合条件的,将获得减刑、假释。这次评不上的,他的奖励将会累计到下次评选,因此下次被评上的几率就大大增加。

监区狱情分析报告xxx 第12篇

通过此次活动的顺利开展我们监区进一步夯实了安全生产基础工作,有效健全落实了基本制度和执行率,使生产现场安全更有保障。通过这次活动,使车间的犯人其安全行为评估优胜者比例提升了,安全行为全部通过合格,成绩保持在中上,岗位技能掌握熟练者占,较熟练者占,基本掌握者占。为此在以后工作中我们将基本掌握技能的新入监犯加紧培训教育,使其养成良好的安全生产意识。此次活动的开展促使我们监区更快的走上持续健康的发展道路,从而为创建“优质、高效、安全、和谐”的监区打下了坚实的基础。

一年以来,分监区在xxx党委和监区支部正确领导下,在业务股室和其他分监区的支持下,能够贯彻执行党的路线、方针、政策,加强民警队伍建设,推进执法规范化,能落实监管制度,确保了监管安全和稳定,完成了监区下达的各项任务。现将这一年以来的工作开展情况汇报如下:

一、贯彻执行上级决策部署,法律法规和规章制度方面。一年来,分监区班子能坚决贯彻执行上级决策部署,严格按照法律法规和规章制度的要求办事,积极参加xxx开展的“三大活动”,提高思想政治觉悟水平和xxx民警核心价值观。以创先争优活动为载体,引领群众争优秀,紧密联系分监区实际调动民警工作热情,充分发挥党员先锋模范作用,营造积极上进的工作氛围。

二、思想政治建设,队伍管理方面。

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监区狱情分析报告xxx 第13篇

相比去年的工作上的摸索和犯错误,今年进步了许多,知道了工作该怎么做,从哪里做,怎样才能充分有效利用时间。本人也花费了较多时间和精力,关注和改造顽危犯、重点犯,严密监视他们的一举一动,全面掌握其思想动态,采取积极有效措施,引导和教育他们,保证其安心服刑改造。在劳动生产上,严把产品质量关,保证产品合格出库,经常过问罪犯个人产量,对完不成者采取有效措施督促其迎头赶上,努力完成监区下达的指标。

监区狱情分析报告xxx 第14篇

在监区领导及分监区领导的关心和培养下,大半年来,我能积极负责我所分管的生产流水线,协助分监区领导做好各项工作。通过

努力,使分监区生产线能够做到每天超额完成监区下达的生产任务。及在对罪犯的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主,从不打骂体罚虐待罪犯,自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识,不断实践,使自己的自身素质和业务能力有很大的提高,面对犯罪之间的矛盾,认真听取罪犯讲解,评估矛盾罪犯心理、行为和性格特征。针对性的进行调解,对存在心理问题的罪犯,制定了针对性的矫治方案;对现实危险性较高的罪犯,进行了有针对性的心理危机干预,不断提高分监区犯罪懂法意识,营造一个良好的改造环境,确保了分监区的积极生产和安全发展。

监区狱情分析报告xxx 第15篇

今年以来,xxx始终坚持 “教育塑人、文化育人、艺术感人”理念,努力打造“××”教育改造品牌。(1)“5+1+1”教育模式实施后,每周三晚上为罪犯文体活动时间,开展了丰富多彩的文化活动。(2)开展“××文化”品牌大讨论。组织民警、罪犯不同层次的“××文化”品牌意见征集和大讨论活动,形成了拥抱阳光、自强不息、求知明理、重塑灵魂 “××文化”的精神,创作了《××之歌》,提升了“××”文化的品牌内涵。(3)开展“××文化”系列教育活动,组建了龙舟队、舞龙队、舞蹈

队、管乐队、京剧队、综艺队、体操队、滚灯队、舞狮队、腰鼓队,形成“一区一精品”发展模式。各分监区组织拉歌比赛,成功举办了文化艺术节开幕式暨“××”大合唱比赛,在文化艺术节闭幕式暨教育改造成果汇报展演,受到了××等各级领导的好评。今年xxx投资××余万元在×监区建立了教育改造成果展厅、劳动技能成果展厅、电子阅览室和演播大厅,丰富改造文化生活,有力地促进了教育改造质量的全面提升。篇三:xxx警察工作总结

工作总结 2013年是我参加工作的第二年,对我来说也是关键的一年,在领导和同事们的指引关怀下,本人工作取得了长足进步,工作水平和能力也有了较大提高,比较圆满地完成了上级下达的各项任务。本人能够认真学习贯彻党的各项方针政策,立足本职,严格执法,努力提高改造罪犯质量,最大限度xxxxx安全稳定。现将本人这年的工作总结如下。

监区狱情分析报告xxx 第16篇

严格要求自己,自觉接受监督。上半年认真学习贯彻党的十八大精神,努力领会精神实质,不断武装和强化自己的思想,把十八大精神运用到实际工作中去,注意查找和摆正问题,总结经验,吸取教训,牢固树立安全稳定首位意识,保xxx平安,推进xxx各项事业有序发展。下半年又学习了党的群众路线教育实践活动,对照活动的要求,检查自身不足,特别是检查在“四风”方面是否存在问题,发现自己的工作有存在懒散和粗心的毛病后立即进行了反省和整改。

监区狱情分析报告xxx 第17篇

根据省局的部署,xxx党委按照“因地制宜、科学设置、合理规划、全面推广”的工作思路。于2009年3月5日在基层监区选择了1至2个分监区进行“5+1+1”教育模式的试点,今年3月份在五监区开展了全面推行“5+1+1”教育模式的试点工作。经过一年多时间的试点摸索,为在全监范围内全面推行积累了丰富的经验、打下了良好的基础。6月29日下午,xxx召开教育改造工作会议暨“5+1+1”教育模式启动仪式。推进过程中,充分利用课堂教育、多媒体教学,开展正规化、系统化的“三课”教育,充分整合监内外多种教育资源,对外广泛拓宽教育合作渠道,引进社会专业人士和机构参与到罪犯教育中来;优化民警队伍专业结构,形成人人关心教育改造工作的新局面,为“5+1+1”教育模式的高效运行提供组织保障和人才支撑。在“学习日”期间,监区领导到场负责、分管民警全员参与,加强正规化、精细化、科学化管理,充分发挥管理在罪犯改造中的约束矫治作用。总之,紧紧抓住全面推行“5+1+1”教育管理模式这个契机,促使教育改造运行机制更加顺畅,教育改造效果更加明显,教育改造创新发展有力推进。

在思想教育上,xxx统一编写了《服刑人员法制教育读本》、练习册》和《民警教师优秀教案汇编》,紧紧围绕“爱祖国、铭党恩、促改造”主题教育,组织罪犯收看法制专栏、法律咨询等形式,让罪犯掌握基本的法律常识和为人之道,并从中认识到自己的罪错,使其自觉忏悔,帮助罪犯树立法制观念,提高了罪犯的道德水平。

在文技教育中,与社会办学机构联合办学,请专家进监授课等形式,提高技术教育质量,服务罪犯劳动改造,提高罪犯回归社会的自力能力。扫盲教育严格按档案学历编班,建立“一帮一”的学习机制,努力实现100%的脱盲指标;自学考试认真落实考前一周的脱产复习迎考规定,全年罪犯参加高等自学考试220人,及格率达。与某市职业技术学院共建教育基地,为罪犯进行岗位技能培训,举办了美容培训班、计算机培训班、初中专班和十字绣特色班,邀请了某职业技术学院教师进监授课。今年上半年技术教育获证人数2555名,获证率达到应入学人数的100%。

监区狱情分析报告xxx 第18篇

根据此次“机械生产现场安全管理专项整治活动”的总体安排和推进步骤,监区及时召开了有全体民警和罪犯参加的动员大会。通过对活动内容的及时传达,全体人员能够迅速了解活动主题及相关阶段的重点内容,做到了真正意义上的全员动员、全员教育、全员参与。

1、监区成立了由教导员xxx任组长,副监区长xxx、xxx、xxx为副组长,其他民警为成员的领导小组。通过领导体系的建立,保证了活动开展的组织性和严肃性。

2、在监区宣传发动的基础上及时召开全体民警会议,对活动进行了再动员、再部署。全体民警充分认识到开展此次“机械生产现场安全管理专项整治活动”的重要性与必要性。

3、充分利用墙报、板报、标语和承诺书等形式,进一步营造浓厚的活动氛围。同时组织全体民警、罪犯小组和劳动班组进行认真讨论,要求谈认识、表决心,为如何搞好安全生产建言献策。

监区狱情分析报告xxx 第19篇

以“统筹兼顾、资源整合、注重实效”为指导,按照系统集成、兼容发展的总体设想,把多重应用系统集成到一个平台上,构建集通信、监控、报警、门禁、信息管理和远程监控为一体的

安防智能化信息系统形成了联控机制,优化了管理手段,提高安全监管和工作效率。

重视人防作用。发挥人防的核心作用,不断强化“人防根本”意识,在筑牢物防、技防屏障的基础上,大力加强基层基础工作,深入开展规范化监区建设,认真落实安全责任,加强现场管理,各项监管安全防范措施得到有效落实,充分发挥了人防的“第一道防线”作用。

优化技防手段。完善数字化xxx建设的基础上,积极引进应用新技术、新设施和新手段。做到对狱内外真正意义上的立体防护、无缝隙覆盖、全天候监控。

强化联防能力。注重加强与驻狱武警的“三共”建设,联合制定处置突发事件预案,组织经常性演练,增强协同作战能力。其中武警在担负狱墙警戒任务的同时,重点加强对监门的控制设置,配置机动兵力,使重点部位的防控得到重点加强。日常工作中,两警也互通狱情信息,并在监管安全大排查、罪犯押解等方面密切配合,全方位确保安全。

监区狱情分析报告xxx 第20篇

今后努力的方向:

尊敬的xx:

你好,时间过得很快,不知道是我一直忙于工作,无暇顾及时间才显得时间瞬间流逝,还是我意思到好日子的到来,所以很珍惜,总之很感谢你们对我的大力帮助,帮助我脱离困境,让我重新回到真实的生活中。这些日子我还在原厂中工作,工作也很积极,认真,每天准时上班,严格完成老板交给我的任务,我也很珍惜现在的生活和工作,所以经常得到老板和同事的夸奖,我自己心里也很高兴,因为我的工作得到别人的认可。这个月, 我一直在家学习法律知识,也没有做违法犯罪事情。今后我要做得到遵守法律、行政法规,服从监督, 增强自己的法制观念。今后(我)要做到遵守国家法律。

现在,我认识到了我在法制观念确实很淡薄,从而导致自己犯了罪。我要在思想上继续深刻的反思,再次加强我的法制观念。 这件事对于我来讲是我人生中的一次重要的抉择和转变。我也相信自己可以以一个较好的精神状态来迎接我的另一段人生经历。

非常感谢民警以前在工作很忙的情况下多次找我谈心。让我我会永远不让这种坏思想的东西侵蚀自己的灵魂。真正认识到懂法手法的重要性。

现在,我从思想上进行了深刻的反思,认识到了我的法制观念确实很淡薄,从而导致自己犯了罪。我要在思想上继续深刻的反思,再次加强我的法制观念。我的妨碍公务罪行, 并对国家对社会造成了很大的影响。

谢谢你们对我的照顾和关心,我一定会做一个合法的公民,做一个负责人的丈夫和父亲,做一个对社会有益的人!

2012年10月24日星期三

汇报人:篇五:佛山xxx调查报告

佛山xxx调查报告

在我国,xxx是国家的刑罚执行机关,是人民民主专政的工具,直接担负着惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪的艰巨任务,是维护政治稳定、社会安宁,保证改革开放和社会主义现代化建设事业顺利进行的一个重要部门。

监区狱情分析报告xxx 第21篇

佛山xxx地处高明市郊,原名叫“西江锰矿xxx场”,之所以叫“西江锰矿xxx场”是因为xxx背靠锰矿山,面对西江水,以前犯人的劳动就是挖锰矿,近年来由于锰矿挖完了,犯人的主要劳动任务就改为织藤、车衣、毛织等加工业;而叫“xxx场”则是因为历史的原因,在1995年以前,我国一直没有“xxx”的叫法,直到1995年后,才与国际接轨,将“xxx场”改称为“xxx”,又因为此xxx是佛山市管辖,所以叫佛山xxx。

佛山xxx在2001年被评为“省级现代化文明xxx”。xxx的在押犯人有xxxx人。xxx分为x个监区,每个监区又分为x个分监区。每个监区都有自己的的劳动任务,部分监区负责织藤,部分监区负责织车衣,部分监区负责毛织,还有部分监区负责改造和后勤(伙食、值班)。

监区狱情分析报告xxx 第22篇

按照活动的阶段性要求,对照“三违”行为八大类主观因素和13个方面典型不安全行为表现,监区组织全体罪犯开展了以个人自查、班组互查、监区普查相结合的检查活动。通过认真排查梳理,大部分罪犯能及时排查出自身的不安全行为和岗位安全隐患,并制定了切实可行的整改措施。

1、组织全员学习安全生产法律法规和xxx的安全生产规章制度。如《安全生产法》、《消防法》、《江苏省安全生产条例》及岗位操作规程,进一步提高了全员的安全生产防范意识。

2、继续巩固前期开展的“瞄准排头兵、查找薄弱点、完善新举措”活动,对全体罪犯进行了“行为安全与岗位安全”双评估活动,定期进行动态评估。

3、对监区区域内的所有危险源(点)重新梳理,实行动态管控,做到每个危险源都有管控措施和承包责任人。

找出自己日常的“不安全”操作行为和区域内其他操作工的“不安全”现象以及区域内存在的安全隐患,并开展小组讨论,分析造成“不安全”行为的各种原因。同时对如何杜绝“不安全”行为的发生提出了相关建议。监区组织区域内的骨干犯人成立反“三违”核查小组,由监区民警带领对监区内的各个劳作点、面、线进行普查,将查出的各类隐患进行立项,制订了“不安全隐患排查表”和“反三违隐患整改方案”。将存在隐患、改进措施、防范对策、整改目标、整改日期以及相关责任人都作了明确规定,使我车间的反“不安全行为”工作大大向前推进了一步,杜绝了“安全事故”的源头,将安全隐患消灭在萌芽状态。