公务员应用写作范文 第1篇
关于__省__市__小学整改通知书
(整改通知书标题—需居中书写)
__小学:(发文对象---顶格书写,无需缩进两格)
为规范民办教育机构办学行为,健全机构内部管理机制,进一步提高办学水平和办学效益,我局在3月21日对你校__年度办学情况进行了执法检查。经查,你校在__年度办学过程中存在以下问题:
1.办学条件方面:对照省合格小学标准,主要存在以下问题:一是部分年级(主要是一、四、六年级)班学额超标(标准为班学额不超过50人);二是生均占地面积严重不足(目前学校生均占地面积为平方米,远远低于生均18平方米的标准);
2.学校管理(含师资队伍)方面:一是教师持证上岗率不达标;二是聘用教师数量偏少,专任教师担任教学任务较重;三是教师队伍建设制度不健全,学校尚未形成教师业务培训和学习交流的规章制度。
3.教育教学工作方面:一是教师备课质量不高,教师备课基本上只是照抄教师用书,没有根据班级学生的具体情况开展备课,有的甚至连课时划分都没有;二是课堂教学效率不高。教师的专业知识存在缺陷;三是教育教学质量偏低,两极分化现象比较严重。(以上为整改通知书发文事由部分的论述)
据上,特对你校提出如下整改意见:(此部分为具体整改内容,可适当分条书写)
1.严格控制班学额,尽快配备科学实验室、美术教室、卫生保健室等专用教室,配齐实验仪器、音美器材等设施设备。
2.适当增加聘用教师数量,确保教师持证上岗率达标。
3.进一步提高教师备课质量和教育教学质量。
4.学校财务必须建立详实的台账资料,食堂伙食严格按照学生实际就餐天数按实结算。
5.必须为学前班学生配备相应的午睡设施、游玩设施,积极改善幼儿饮食卫生状况。
上述各项整改要求,请认真贯彻落实,积极整改到位,我局将按照整改要求组织复查,要求你单位在__个工作日前整改完毕,如不能达到整改要求的,我局将视整改情况依法予以相应的行政处罚。(整改期限)
__市__区教育局(整改通知书发文单位—右下角书写)
__年__月__日(整改通知书发文日期,写考试当天即可)
公务员应用写作范文 第2篇
高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员干部更应该加强道德修养的锻炼。我始终
注重主观世界的改造,加强党性修养锻炼,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。
公务员应用写作范文 第3篇
第一条 为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。
第二条 本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。
新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。
第三条 新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。
第四条 对新录用公务员的管理,除本办法规定外,按照公务员法和有关法律法规执行。
公务员应用写作范文 第4篇
在交通科工作的半年中,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上基本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:
第一,配合领导做好我市“十一五”规划的相关编制工作。通过参加委里几次“十一五”规划讨论会议,我了解了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等,认识到“十一五”规划编制工作是我委乃至我市的主要工作之一。在“十一五”规划编制期间,通过到相关局委学习调研,听取和参与领导们关于规划的讨论,使我逐渐加深了对我市整体状况的了解,为我能更好的处理其他工作奠定了基础。
第二,做好全市交通能源项目的汇总上报工作。根据我委下发的通知要求,我科积极开展工作,布置并督促相关委局和单位进行调查汇报,根据各单位的汇报情况,我们先后对我市交通能源项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我市交通能源情况的了解,同时也为我市“十一五”规划提供了强大的项目支撑。
第三,发挥科室职能,做好项目审批和管理工作。在科长和同事的指导帮助下,我逐步掌握了项目的审批程序和处理方法,了解我们的工作职能。
第四,配合科室做好各项文字写作和信息报送工作。半年来,我先后参与起草了《我市交通现状分析》、《我市能源基地发展建议》、《交通能源经济形势分析》《全面落实科学发展观,大力发展循环经济》等多篇文章和信息,在此过程中逐渐提高了自己的文字写作能力。
第五,完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:
1、自觉加强理论和专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的国家公务员。
榜样的力量是无穷的。榜样是旗帜,代表着方向;榜样是资源,凝聚着力量“最美公务员”是公务员先进典型,是新时代公务员队伍精神风貌的缩影。“最美公务员”“美”在于信念定、意识强,“美”在于敢担当、善作为,“美”在于素质高、本领强,他们在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防洪救灾等重大工作一线扛重活、打硬仗。因此,广大领导干部要对标“最美公务员”,践行“幸福源自奋斗、成功在于奉献、平凡造就伟大”的价值理念,营造学习“最美”、变成“最美”、宣传“最美”的良好风气,让每一个领导干部都逐渐变成“最美公务员”,甚至超越“最美公务员”,让“最美公务员”越发“美不胜收”。
公务员应用写作范文 第5篇
公务员考试是选拔与机关实际工作能力相匹配的人才,公文写作正是机关工作的必备能力。公文写作按行文关系的标准分类大致分为三种:一、下行文:即上级机关向所属下级机关发送的各类公文,如命令、决议、决定、通告、通知、通报、批复等等。二、上行文:下级机关向上级领导机关呈送的各类公文,如请示、报告等。三、平行文:同级机关或没有隶属关系的机关之间往来的各类公文。如通知、函、议案等。下面就其中的下行文——《请示》进行讲解示范:
(一)基本逻辑结构
开头:发文事由、请示事由
主体:请示的具体内容(内容要具体、精准)
结尾:以上意见是否妥当,请批示。(妥否,请批示;当否,请批复;如无不妥,请批准)
(二)基本格式
格式由标题、主送机关、正文、发文单位和发文日期构成
(三)注意事项
1、坚持“一事一请示”原则
2、不能越级请示,不能多方请示,双重领导的机关,智能确定一个主送机关,另一个采用抄送的形式
(四)例题示范
××省人民政府关于增拨防汛抢险救灾用油的请示
_:
今年入汛以来我省气候异常,旱涝交错,灾害的突发性、阶段性十分明显。进入主汛期后,出现 3 次较大的降雨过程,使我省××、××、××等地区的 10 多个县发生了洪涝灾害。特别是进入8 月份以后,××江连续发生两次大洪水,更加重了灾害程度(灾情统计待汇总核实后另报)。
近30 多天,为战胜×江洪峰,确保沿江城镇、铁路、油田和人民生命财产安全,××地区的××、××、××、××等县(市)以及驻军,每天出动 12 万多人,3 万5 千多台机动车辆,日夜抢修加固堤坝,运送抢险物资,现已耗用柴油 3 千 7 百吨,汽油 2 千吨。
据省防汛指挥部报告,×江洪水消退到安全水位要到 9 月下旬。目前抗洪抢险的重点,已由加高、加实、加固堤坝,转为在 200 多公里长的堤坝上防风浪、抢险段,以避免渗水滑坡。抗洪战线长,洪峰消退慢,抢险工程量大,恢复生产、重建家园和修复水毁工程的任务十分艰巨。为此,特请国家增拨抗洪抢险救灾用柴油 5 千吨、汽油 5 千吨。
如无不妥,请批准。
××省人民政府(印章)
××年×月×日
公务员申论写作指导:如何有效的运用道理论证写好文章!
文章写作是公职考试的“重头戏”,然而分论点的展开论证成为很多同学公考之路的“拦路虎”,其中道理论证更是写作之路的“绊脚石”。其实理证法的难点在于论证内容是否逻辑清晰、充实且有深度,下面就为考生介绍理证的简单写作技巧。
一、围绕分论点选择切入角度及论证主线
很多同学在围绕分论点写作时,往往出现“提笔难以下手”的尴尬问题,归根结底是没有形成统一成型的写作主线。其实过渡部分的写法较为灵活,简单来说既可以解释分论点中的关键词语或阐述关键词间的关系,也可以采用引言或描述现状的方式。
【应用范例】
分论点:实现快与慢的平衡是开启幸福生活之门的“万能密钥”。
(一)过渡部分书写范例:
(1)现状式过渡
当今社会飞机当天往返,火车夕发朝至,教育囫囵吞枣,就业人山人海......人们仿佛在飞速运转的“车轮”中永不停歇。
(2)阐述关键词间关系式过渡
生活不是非快即慢的选择题,如何在快与慢间找到平衡才是持久之道。
(3)释义式过渡
这里的“快”与“慢”不是指工作中的速度与效率,而是生活节奏的快与慢。
(4)引言式过渡
古往今来,从《礼记·杂记下》的“一张一弛,文武之道也”到《论语·子路》中的“无欲速,无见小利。欲速则不达”,再到米兰昆德拉的“要慢下来,因为自在有为的生活是急不得的”......都在强调唯有在快与慢间找到平衡才是持久之道。
二、围绕分论点展开论证
当过渡部分书写完成后,就可以进行道理部分的展开论证,既可以分析现状,也可以分析原因、影响或对策,甚至可以多种分析方法融合使用。如果想要追求个性化表述,则只需在论证中适当添加原理效应、政策解读、引言古诗等内容即可。下面为大家介绍几种较为容易的论证方式。
【应用范例】
(一)影响分析融合引言式
实现快与慢的平衡是开启幸福生活之门的“万能密钥”。当今社会飞机当天往返,火车夕发朝至,教育囫囵吞枣,就业人山人海......人们仿佛在飞速运转的“车轮”中永不停歇。然而我们的生活真的能如同“永动机”一般不知疲倦吗?在被快节奏“裹挟”的生活中,人们是否还记得“从前车马很慢,书信很远,一生只够爱一人”的那种淡然?是否还记得“看庭前花开花落,望天外云卷云舒”的那份闲适?是否还记得“采菊东篱下,悠然见南山”的那片释然?但如若一味求慢也会让人们沉迷于“安乐窝”,最终无法适应社会发展的节奏。可见,过快的生活节奏会让人身心俱疲,而过慢的生活节奏也会让人停滞不前,唯有掌握适度的“平衡”才能让人享受自在有为的生活。
(二)假设分析融合原理效应式
实现快与慢的平衡是开启幸福生活之门的“万能密钥”。生活不是非快即慢的选择题,“木桶原理”告诉我们平衡才是发展之道。倘若过度追求快节奏的生活,虽然能够带来较为丰厚的物质获得感,但久而久之便会衍生出诸多健康问题。然而一味求慢,虽然能在短时间内舒缓身心、释放压力,但最终也会湮没在高速发展的时代中。因此,我们应当寻求快与慢的平衡。在学习中,牢记“一寸光阴一寸金”的箴言,踏实笃行,体会用汗水结成累累硕果的过程;在生活中,适应慢节奏,享受“一个人、一本书、一首歌”的淡定从容,多一份对生活的挚爱,多一份享受生活的恬淡情怀。
公务员申论写作指导:如何将申论文章开头写出亮点
诗有诗眼,文也有文眼,尤其是立论文章,更是需要“文眼”,开头简短的亮明观点是文章写作的应有之意,但是如何让自己的文章吸引住考官的目光,则需要我们去不断地思考。
一、基础认知
文章写作开头的基础要求就是引出总论点,字数上一般在150字左右,简单明了,不易啰嗦。引出总论点的过程,也是考生分析材料主题的过程。真正的论述过程不拘泥某一种方式和方法,根据不同的主题选取最佳的方式引出观点才是最佳。
二、具体方法
1、概括式:概括问题+分析问题+亮明观点
本方法简洁明了,初学者适用。下面的有几种简单的方式可以参考:(1)不久前……掀起热议|引起广泛关注,折射了……(问题);(2)自……以来,……(问题)就困扰着我国……的发展;(3)……(会议、领导人、文件)提出……,要全力解决|重视……问题;(4)当我们站在新的历史发展关口,发现 ……(问题)已经严重干扰了……建设。例如,以城镇化为话题:随着我国城镇化建设的快速推进,人民生活水平也随之大幅度提高。但是随之而来的问题也比较明显,过度重视物的城镇化,势必对人的城镇化有所忽视,农民成为市民,却享受不了市民的水平和幸福这一问题不同忽视。因此我们的城镇化必须是物的城镇化与人的城镇化的统一,我们的城镇化必须坚持以人为本。
2、案例式:案例罗列+展开分析+亮明观点
本方法需要广博的学识,博学者适用。引出案例的方式可参考:(1)从……到……,从……到…… ,无不展现了…… ;(2)……( 人物/作品)感叹……; ……提到……;…… 也强调……;(3)……坚持……,最终实现了……(正面事例);…… 未能坚持,以至于……(反面事例)。例如,以创新为话题:秦国的商鞅变法,赵武灵王的胡服骑射,北魏孝文帝的民族融合,历史上创新求变走向强盛的国家不在少数;明末闭关锁国,清末固守封建制,近代革命照搬苏联模式,不思改变的结局总是难逃幻灭。创新是生存的保障,创新是发展的灵魂,创新是前行的动力,没有创新就没有未来。所以,发展经济也必须始终切住创新的脉搏,以改革为有效驱动。
3、引言式:引言(阐释)+展开分析+亮明观点
本方法文采斐然,进阶者适用。可参考的引言如下:求学:不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也;读万卷书,行万里路;为官:不作无补之功,不为无益之事;诚于中者,形于外;民本:民惟邦本,本固邦宁;政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心;知屋漏者在宇下,知政失者在草野/圣人无常心,以百姓之心为心。例如, 以国考《试谈有与无》为例:“人皆知有用之用,而不知无用之用也”的思想,自古有之。然而,人们更应该知道“有之以为利,无之以为用”,器物有利的功能,是以它虚空的部分为条件实现的。城市搭积木、摊大饼式的发展思路,极力求全,未必能达到“有利”的初衷;敢于舍弃一些追求,给城市留出一些看似“无用”的空间。“有”与“无”如影相随,只有处理好二者之间的关系,城市建设才会更加的多姿多彩。
公务员申论写作指导:打造吸睛标题 提升文章颜值
公务员应用写作范文 第6篇
首先,积极参加委内组织的各项学习活动,认真学习了宏观经济知识、商务礼仪、企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等内容,并注重自学,进一步提高了自己的理论水平与政治素质。
其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容,积累自己的业务知识。
此外,根据组织安排参加了公务员初任培训。在为期一周的培训生活中,通过公务员宗旨和行为规范的教育以及公文写作的学习,为我更好的投入工作打下了良好基础,使我的知识储备和层次得到了进一步提高。
公务员应用写作范文 第7篇
维护公共安全保障工作计划
在市委、市政府领导下,各有关部门按照《市公共安全应急处理预案》的规定,落实责任,分工配合,切实做好应对突发公共事件的人力、财力、物力、交通运输、医疗卫生及通讯保障等工作,保证应急救援工作的需要和灾区群众的基本生活,以及恢复重建工作的顺利进行。具体做好以下十项工作:
(一)人力资源保障
各有关部门、驻军部队、企事业单位职工、基层组织和居民,要在市政府的领导下参加应急处置工作。
(二)财力保障
处置突发公共事件应急准备和救援工作所需资金列入年度财政预算。具体工作经费,按照现行事权、财权划分原则,分级负担。鼓励自然人、法人或其他组织(包括国际组织)按照《_公益事业捐赠法》等有关法律、法规的规定进行捐赠和援助。
(三)物资保障
应急救援物资、基本生活用品、救援药品、医疗器械要建立储备,妥善管理,及时运输配送,确保及时供应。
(四)基本生活保障
市民政局等有关部门会同事发地人民政府负责做好受灾群众的基本生活保障工作,确保灾区群众有饭吃、有水喝、有衣穿、有住处,有病能得到及时医治。
(五)医疗卫生保障
市卫生局组建医疗卫生应急专业技术队伍,准确掌握急救资源状况,必要时,组织动员红十字会等社会力量参与医疗卫生救助工作。
(六)交通运输保障
优先安排、优先调度、优先放行应急交通工具,做好道路维护,确保运输安全畅通,必要时,依法对交通运输工具进行征用,确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
(七)治安维护
_门做好巡查和安全保护,依法严厉打击违法犯罪活动。必要时依法采取有效管制措施,控制事态,维护社会秩序。
(八)人员防护
政府依据城市规划,指定或建立与人口密度、区域规模相适应的应急避难场所,完善紧急疏散管理办法和程序,明确各级责任人,确保在紧急情况下公众安全、有序地转移或疏散。配备符合国家标准要求的安全防护装备,采取必要的防护措施,严格按照科学和程序开展应急救援工作,确保人员安全。
(九)通信保障
市信息产业局做好组织协调、指挥调度,确保应急突发事件通信联系通畅。
(十)科技支持
加大公共安全技术研发的投入,不断改进技术装备,提高我市公共安全技术水平。
市政府
4月28日
公务员应用写作范文 第8篇
第二十八条 参照公务员法管理的机关(单位)除工勤人员以外的新录用工作人员的试用期管理,参照本办法执行。
第二十九条 本办法由xxx中央组织部、人力资源和社会保障部负责解释。
第三十条 本办法自发布之日起施行。
今年以来,本人始终坚持党的方针政策,努力工作,求真务实,进取进取。在领导的关心下与同事一齐圆满完成了各项工作任务。下头我从德、能、勤、绩、廉五个方应对去年的工作做一总结。
一、“德”方面。始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来。在工作和事业面前,不争名夺利,不计较个人得失,时刻坚持良好的道德情操。
二、“能”方面。在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的学习,在工作中多向老同志请教,遇到疑难问题及时向领导请示。经过努力不断提高自已各方面的本事,为完成好本职工作打下坚实的基础。
三、“勤”方面。勤勉敬业是对一名公务员的起码要求,我时刻牢记自我是人民的公仆,严格遵守各项工作纪律,上班不迟到不早退,不离岗、串岗、脱岗。在工作中始终坚持“做了就要做好”原则,对领导布置的工作认认真真按要求及时完成。有时遇到工作量大、时间赶的任务,能够利用中午或晚上的时间加班,按时完成工作。
五、“廉”方面。按照国家工商总局和省工商局的“六项禁令”严格要求自我,廉洁奉公,依法办事,始终坚持清正廉洁的作风。从来没有利用职务之便,获取一己之私。在党风廉政建设方面,把重点放在严谨、细致、扎实、求真上,养成奉公守法以廉为荣的作风。
一年来,虽然在工作、学习方面取得了必须成绩,但仍然存在着一些不足,如理论学习不够、服务缺少创新等,今后我将加强学习,在实践中总结经验不断提高服务水平,成为一名人民满意的工商公务员。
今年以来,我市公务员管理工作在市委、市政府坚强领导和省人力资源社会保障厅、省公务员局的精心指导下,紧紧围绕全面实施公务员法和贯彻落实深化干部人事制度改革规划纲要,提高公务员管理科学化水平,建设人民满意的公务员队伍,为__“追赶跨越,加快发展,建设‘两地两区一中心’”供给坚强有力保障的目标要求,着力完成职能所赋予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各项目标任务,重点突破,整体推进,各项工作都取得了明显成效。
一、贯彻落实全省行政机关公务员管理工作会议的主要举措
(一)认真传达,深入学习。按照全省行政机关公务员管理工作会议要求,组织全市公务员管理系统认真学习,深刻领会,修订完善全年工作思路,切实把握工作重点,全面推进创新管理方法,努力使省厅和省局的指导思想在我市得以全面贯彻落实。
(二)广泛座谈,理清思路。及时召开公务员管理工作座谈会,总结回顾贯彻实施公务员法的工作成绩,研究谋划新的发展目标,分析公务员管理工作面临的形势和任务,着力使公务员队伍适应__“追赶跨越,加快发展,建设‘两地两区一中心’”的实际需要,并就公务员管理工作中亟待解决的主要问题进行梳理,提出了相应解决意见,进取围绕中心、服务大局。
二、今年公务员管理工作的主要亮点
(一)进取监管,着力完善公务员的选拔任用。自今年以来,市级行政机关和所属参照公务员法管理单位人员晋升非领导职务,包括主任科员和副主任科员,均严格按科级领导职务职数50%的比例进行控制,不搞“满堂红”。对县(区)副科级以上干部向行政机关调任,由市公务员管理机关进行考察,有效避免了调任干部中存在的弊端和问题。
(二)创新机制,进取探索针贬时弊的办法措施。从公务员管理工作如何创新发展提出了系统的理性思考,坚持务虚与务实结合,创新和规范并举”,做到探索性工作重在创新,日常性工作重在规范,具体性工作重在落实;“四类八种”突出了时效性和针对性;“以制度管事,以职责管人”找准了改善工作和加强内部管理的切入点。尤其是针对当前公务员管理中存在的“该登记不主动登记,不该登记要求登记,工作调动被动登记”、“不贴合条件要求进行公务员调任”以及有关公务员日常登记、调任中省、市均无具体执行文件和欠规范管理等问题,明确提出探索制订《__市公务员、参照管理工作人员日常管理暂行规定》和《__市公务员调任规定》等规范性文件,力求从机制层面完善相关配套政策,既是解决目前公务员管理中存在问题的办法,又是与时代发展相合拍的措施。同时,从事公务员管理工作的同志进取探索创新,今年上半年共有2篇理论文章、10篇新闻稿件先后在《中国组织人事报》、《中国劳动保障报》和《__日报》等刊登。
(四)加大培训,着力提升执行政策的本事和水平。在公务员日常管理工作中,我们感觉到担任部分领导职务公务员的管理和行政机关其他公务员的管理,缺乏统筹协调,因而有的部门在呈报任免中,既报送党委主管机关又报送政府主管机关审批;有的行政主管部门对内设机构中层干部自行任免或将事业单位人员借调到机关任职;有的部门调配任免或请示报告不附空缺编制或职数通知单等,给行政机关公务员管理提出了新的课题。6月初,我们在市级机关新任科级干部培训班上,专门将各单位的政工或人事科长一同进行专题业务培训,从公务员法的产生过程及管理机构演变、人事任免规定、公务员招录等十个方应对政策进行详细认真解读,提高了广大政工人事干部掌握运用公务员管理的政策水平。
三、加强公务员管理工作的保障措施
(一)优化公招考录服务。与市考试中心一道在公招公务员报名时,保留考生通讯信息,以优化为考生服务。
(二)加强未登记人员管理。切实抓好参照公务员法管理单位未登记人员的管理,确保他们的编制、工资、待遇在原有的基础上不受大的影响,以坚持社会稳定。
(三)加强公务员日常登记和管理。对市、县(区)行政机关和所属参照管理事业单位公务员(工作人员)登记工作进行检查,发现问题及时进行纠正。同时对未按程序进行登记的,提出改善意见,并经过正常程序报批。
四、工作中存在的主要问题及改善意见
新形势、新任务为公务员管理工作带来了新的挑战,也为加强对公务员队伍的管理和服务提出了新的更高的要求,异常是公招考录工作面宽量大,处于难点、热点、焦点之中,占了公务员管理的半壁河山。为此,我们对现有公务员管理的机构设置、力量布局和人员管理提出以下提议:
(一)出台配套政策。提议省公务员主管机关尽快出台公务员(参照管理人员)日常登记和公务员调任实施办法等相关配套政策文件,以便全省统一规范操作,避免地区之间、部门之间执行政策不一致,造成相互攀比、相互脱节等现象。
(二)规范机构设置。按照国家、省、市三级一致的原则设置名称统一、人员编制配备科学的公务员管理机关,以便更好地肩负起日益繁重的工作职责。
(三)改善考录服务。在公招公务员的时间安排和服务方面尽可能更优化一些,使广大考生有足够的时间和条件报名参考,同时对考生个人信息与市(州)公务员主管部门共享,避免考生疑虑和由此产生的负面影响。
促供给侧改革 提高民生福祉
财需民生,强赖民力,威仗民势,福依民强。民生强则国家强,要让老百姓过上好日子,为最广大人民群众谋福利,是^v^、中国^v^的一切工作目标。目前,我国正处于产业结构调整的关键阶段,在这新时期,民生工作也出现了新情况,我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的对美好生活的需要和不平衡不充分发展之间的矛盾,而想要解决这些矛盾,就需要促进民生的发展,供给侧改革,使学有所教,病有所医,老有所养。
学有所教,需教育供给侧改革。礼记有云:“古之王者,建国君民,教学为先”。教育往往是一个家庭,一个民族乃至一个国家头等大事,但如今我国教育资源分布不平衡的问题越发严重,学区房一路高涨,“减负”政策一再得不到落实,教育现状一直饱受诟病,这一系列乱想追根溯源是教育公平性出现了问题。只有加强教育行业供给侧改革,多措并举,实现优质教育资源的扩大和优化重组,改革考试评价方式,才能____择校热与减负难题,实现教育资源的公平、均衡和质量,达到学有所教,人人公平,民众满意,民生发展。由此可见,提高民生福祉,教育供给侧改革举足轻重。
病有所医,需医疗供给侧改革。国家领导指出,“经济要发展,健康要上去”。朴实的句子,体现出了对健康,对生命的重视。易中天教授在解释三国时曾戏言“当时六十岁是何等概念?三十岁便可自称老夫了”。可见当时人均寿命之低,反观当下,国人的寿命大幅度的增加,这完全是因为医疗水平的进步和改革,但是目前在医疗方面也并不是没有问题,比如好的医疗资源主要集中在大城市,因此要获得好的医疗资源人们就不得不到大城市去,在进一步加重城市负担的同时,也加重了看病难,看病贵的问题。因此,要想真正的做到病有所医,还有很长的一段路要走,并且在这段时间内还要对医疗的服务质量进行提升和重视,进行医疗的供给侧改革。
老有所养,需养老供给侧改革。老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。西方发达国家历来重视退休人员的养老福利体系,并将之视为衡量幸福指数的重要指标,随着我国老龄化问题的加大以及我国目前的经济发展水平的提高,目前我们国家也开始重视养老问题,但是由于刚刚起步,养老方面的改革还并不是十分的完善,机构杂乱,收费标准不一等问题层出不穷。所以要想真正的做到老有所养,就要对养老供给侧进行改革,至于如何改革,可以从政府,企业等入手,比如,政府出台政策,保障企业完善养老服务,企业与企业携手合作,多方协同,合作共赢。
公务员应用写作范文 第9篇
高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员干部更应该加强道德修养的锻炼。我始终注-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
重主观世界的改造,加强党性修养锻炼,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。
公务员应用写作范文 第10篇
第八条 新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
新录用公务员参加初任培训的情况,应作为试用期满考核的内容。
新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。
第九条 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。
第十条 确定为合格等次须具备下列条件:
(一)思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;
(二)能够正常履行职责,完成本职工作;
(三)责任心强,工作积极,作风较好;
(四)道德品行较好,廉洁自律。
第十一条 新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:
(一)思想政治素质较差的;
(二)无法正常履行职责,完成本职工作的;
(三)工作责任心或工作作风较差的;
(四)道德品行较差,存在不廉洁问题的。
第十二条 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:
(一)新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;
(二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;
(三)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;
(四)将考核结果及时反馈新录用公务员。
第十三条 新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。
(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
(二)被立案审查尚未结案的,待结案后按照有关规定处理。
(三)受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。
(四)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形,按照法律法规规定执行。
第十四条 新录用公务员试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的,不得任职定级。
公务员应用写作范文 第11篇
2)询问性函
机关之间询问问题,征求意见,可以使用询问性函,如:《××省体育运动委员会关于询问举办全省农民运动会有关项目比赛的函》。其正文要写明询问的事项和答复要求,最后以“盼复”或以上意见,请予函复结尾。
3)请求性函
机关之间请求帮助或配合工作,以及向有关主管部门请求批准,可以使用请求性函。如:《××省人民政府办公大楼关于申请拨款维修省府机关办公室的函》。其正文说明提出申请的理由和请求批准的事项。不相隶属的机关之间请求批准,不应用请示,而一般要用函。
4)答复性函
机关之间回复问题,可以使用答复性函。如:《国家物价局、财政部关于调整新护照收费标准的复函》。其正文首先引述对方公文的标题和文号,这是对发文缘由的揭示,然后表明态度,并以“现函复如下”这一惯用的过渡语句领起下文写明答复事项,或提出指示意见。写完后全文也就结束了,不用使用结束话。
4、写作函的注意事项
(1)文种的选用要正确。
(2)内容要简洁。
(3)措词要具体。
(十二)会议纪要
1、会议纪要的用途
会议纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项。
2、会议纪要的种类
(1)按其内容和功用不同,可划分为指示性会议纪要、通报性会议纪要、消息性会议纪要。
(2)按会议性质不同,可划分为日常行政工作会议纪要、大型专题工作会议纪要。
3、会议纪要的写法:
(1)标题:
会议名称或会议议题+文种,如:《全国江河堤防建设现场会议纪要》。
(2)正文:
开头部分:概述会议情况即简要交代会议的时间、地点、出席人员、会议内容等。
主体部分:写明会议议定事项,会议讨论、形成的意见或概括会议精神的要点等。
结尾部分:对与会单位和有关方面提出贯彻会议精神的要求和希望,或者概括会议内容。
(3)落款:
写上制文机关名称、成文时间。
4.会议纪要的特点:(1)纪实性;(2)提要性。
5、写作会议纪要的注意事项
(1)要做好会议纪录。
(2)要突出会议要点。
(3)要善于整理会议意见。
这些公文格式,我们要灵活掌握,活学活用。在政法干警申论考试中取得好成绩。
公务员应用写作范文 第12篇
关于转变政府职能、授权协会开展行业监管的建议
当前,政府和下属事业单位管办不分,政府既是裁判员,又是运动员,由于体制弊端导致的“错位”现象,长期制约着经济、教育、文化、卫生等事业的健康发展。对此,应实行管办分离,规范政府职能,为经济和社会事业发展释放活力。
要把经营性事业单位从政府部门剥离出来,与主管、主办部门脱离行政隶属关系,成立专业管理中心,专职负责管理,严格按市场规则和经济规律办事。同时,原主管部门切实履行公共管理和服务职能,对管理中心的运作、各项事业的运营做好监管。
政府职能转变的一个重要方面是政府对经济活动由直接管理向间接管理转化,由事前审批向事中监管、事后处理转化。应抓住深化行政管理和行业组织体制改革的机会,让权协会,主动将各级政府的行业管理职能、审批权限转交给有资质、有能力的行业协会,使其承接政府转移的部分职能,做好行业管理、经济秩序维护、产业规划等工作,并把好企业市场准入、资格认证等审批关。
通过转变政府职能,加强行业协会的独立性和管理权,必将理顺政府和经济的关系,促进经济和社会事业的健康发展。
公务员应用写作范文 第13篇
公文的格式
2.主体部分
主体部分又称行文部分,这一部分是指红色反线(不含)以下至主题词(不含)之间各要素的统称。主体部分由公文标题、主送机关、公文正文、附件、成文时间、公文生效标识、附注等要素组成。
(1)标题。公文标题一般由发文机关名称、事由、文种三部分构成。它位于公文首页红色反线下空2行,用2号小标宋体字,可分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,间距恰当。公文标题除法规、规章名称等可加书名号外,一般不用标点符号。在撰写公文标题时,发文机关名称要写全称或规范化简称,如果文件首页有发文机关标识,其标题可省略发文机关名称。事由是标题的主题部分,应准确、简炼地概括公文的主要内容。文种是公文的种类名称,用以概括揭示公文的性质与制发的目的。公文的标题通常有四种形式:一是发文机关名称、事由、文种三个要素全部具备的公文标题。二是事由和文种两个要素构成的公文标题。三是发文机关名称和公文文种两个要素构成的公文标题。四是只标明文种的公文标题。
(2)主送机关。主送机关是负有公文主要处理责任的受文机关。主送机关名称应当使用全称或规范化简称、统称。上行文一般只写一个主送机关,如需要同时报送另一上级机关,可用抄送形式。下行文可以有若干机关。有些公文,如周知性公文可以省略此项。主送机关的书写位置是:标题下空1行,左侧顶格用3号仿宋字标识,回行时仍顶格;最后一个主送机关名称后标全角冒号。如主送机关名称过多而使公文首页不能显示正文时,应将主送机关名称移至版记中的主题词之下,抄送之上,标识方法同抄送。
(3)正文。正文是公文的核心部分,用来表达公文的具体内容,体现发文机关的意图。
正文的结构一般由开头、主体和结尾三部分组成。开头部分用简洁的语言写明发文的依据、目的或原因等。主体部分是正文的核心,主要写明公文的内容或事项,做到重点突出,意见具体、明确,叙述有条理。结尾部分根据文种和行文关系的不同有不同的写法。这一部分后面将结合具体文例加以介绍。公文正文的书写位置是:主送机关名称下一行,每自然段左空2字,回行顶格。数字、年份不能回行。
(4)附件。附件是公文的附属材料。有的附件是一些文字材料,有的附件是实物如照片、图表等,应当注明所附材料的名称,件数。附件是为了避免正文过长的内容隔裂而附,对正文起说明、注释、补充、证明和参考作用。有的公文,附件是文件的主体内容,正文仅起批准、发布和按语的作用。许多法规性文件就是这样。公文如有附件,在正文下一行左空2字用3号仿宋体字标识“附件”,后标全角冒号和名称。附件如有序号使用阿拉伯数码(如“附件:1.×××××”);附件名称后不加标点符号。附件应与公文一起装订,并在附件左上角第1行顶格标识“附件”,有序号时标识序号;附件的序号和名称前后标识应一致。如附件与公文正文不能一起装订,应在附件左上角第1行顶格标识公文的发文字号并在其后标识附件(或带序号)。
(5)成文日期。公文成文日期一般以机关负责人签发的日期为准;法规、规章类公文以依法批准的时间为准;联合行文,以最后签发机关负责人的签发日期为准。
成文日期要用汉字标注,并将年、月、日标全,“零”写为“o”。
(6)公文生效标识。公章是公文生效的标志。单一机关制发的公文在落款处不署发文机关名称,只标识成文时间。成文时间右空4字;加盖印章应上距正文2㎜~4㎜,端正、居中下压成文时间,印章用红色。当印章下弧无文字时,采用下套方式,即仅以下弧压在成文时间上;当印章下弧有文字时,采用中套方式,即印章中心线压在成文时间上。当联合行文需加盖两个印章时,应将成文时间拉开,左右各空7字;主办机关印章在前;两个印章均压成文时间,印章用红色。只能采用同种加盖印章方式,以保证印章排列整齐。两印章互不相交或相切,相距不超过3mm。当联合行文需加盖3个以上印章时,为防止出现空白印章,应将各发文机关名称(可用简称)排在发文时间和正文之间。主办机关印章在前,每排最多排3个印章,两端不得超出版心;最后一排如余一个或两个印章,均居中排布;印章之间互不相交或相切;在最后一排印章之下右空2字标识成文时间。
(7)附注。附注是指需要附加说明的事项。如需解释的名词术语,或者是公文发送范围和阅读、传达对象等。公文如有附注,用3号仿宋体字,居左空2字加圆括号标识在成文时间下一行。
3.版记部分。
版记部分又称文尾部分,通常由主题词、抄送机关名称、印发机关和印发时间、版记中的反线、版记的位置等要素组成。
(1)主题词。主题词是能够反映公文主要内容和类属的、规范化的名词或词组。标引主题词时,顺序是先标类别词,再标类属词。在标类属词时,先标反映文件内容的词,后标反映文件形式的词。当词表中找不出准确反映文件主题内容的类属词时,可在类别词中选择适当的词标引。使用的主题词不得超出主题词表的范围。每份文件的主题词,最多不超过5个词组。上报的文件,应当按照上级机关的要求标注主题词。“主题词”用3号黑体、居左顶格标识,后标全角冒号;词目用3号小标宋体字;词目之间空1字。
公文的格式和行文规则
(2)抄送机关。抄送机关是指主送机关之外需要执行或了解公文内容的其他机关。标注抄送机关,应当使用该机关全称或规范简称、统称。一份公文要不要抄送,抄送给什么样的机关都要从实际需要出发,既不要滥抄滥送,也不应漏抄漏送,以免产生不利的影响。
公文如有抄送,在主题词下一行;左空1字用3号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号;回行时与冒号后的抄送机关对齐;在最后一个抄送机关后标句号。如主送机关移至主题词之下,标识方法同抄送机关。
(3)印发机关和印发时间。公文的印制工作一般由发文的具体办公部门承担。印发时间不同于发文时间,这是指公文开印的具体时间。印发机关时间位于抄送机关之下(无抄送机关在主题词之下)占1行位置;用3号仿宋体字。印发机关在左空1字,印发时间右空1字。印发时间以公文付印的日期为准,用阿拉伯数码标识。
(4)版记中的反线。版记中的反线是指版记中各要素之下都要加一条反线,相互隔开,宽度同版心。
(5)版记的位置。版记应置于公文最后一页,版记的最后一个要素置于最后一行。
公务员应用写作范文 第14篇
【公务员个人简历自我评价】
我叫XX,于XX年毕业于XX大学XX专业,X族,XX年X月XX日出生于甘肃省临夏市的一个普通干部家庭。-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
现将个人的一些基本情况简单介绍如下:
我,自信,乐观,敢于迎接一切挑战。虽然作为一个离开校门不久的职场新人,但是,年轻是我的本钱,拼搏是我的天性,努力是我的责任,所以我坚信,成功定会成为必然。
本人于XX年就读于XX中学,在校期间成绩一直名列前茅,并多次获得校级三好生的殊荣,这种奖励既是对我过去成绩的肯定,也是对我未来争取更大进步的鞭策。在校期间一直担任班长、学习委员等职务,对我的责任心及管理能力都有了很大的锻炼和提高。经过学校老师的谆谆教导和个人的不懈努力,于XX年夏天被国家重点211大XX大学XX专业所录取,开始了我的大学生活。由于在校期间,锻炼了较好的学习能力,加上“努力做到最好”的天性使然,在校期间,成绩一直能处于班级前十名的好成绩,并获得三等奖学金的奖励,更加肯定了我努力学习、积极进取的决-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
心和方向。在校期间,我努力学习学科知识,积极参加学校内外活动,并顺利通过了英语四级考试和国家计算机三级考试,掌握了现代高素质大学生所必备的知识和能力,为以后能够顺利进入社会进行了必要的知识储备。
同时我不忘进行思想政治理论的学习和提高,系统地学习了马克思主义基础课程和中国近现代史,使我在政治觉悟、思想修养、文化科学知识等各方面都有了很大的提高,初步树立共产主义的世界观、人生观、价值观,进一步坚定了共产主义理想和社会主义信念,并于XX年X月顺利成为一名光荣的中国xxx党员。从此完成了人生这一个重要角色的转换。
XX年从学校毕业后,通过校园招聘顺利进入到XX公司,并负责XX工作。在公司近X年时间内,完成了一个校园人到职业人的顺利转变,并且努力学习专业知识,顺利完成公司领导交给的各项任务,并主管车身相关附件产品的设-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
计完善工作,工作期间能够按时保质保量的完成分内工作,同时可以自觉地帮助同事协作,帮助完成分外工作,与同事领导结下了深厚的友谊。由于个人及家庭原因,于XX年XX月参加了XX省公务员考试,并取得了第X名的佳绩,顺利考入XX系统,有幸成为了XX大家庭的一员,再一次完成了人生角色的华丽转变,骄傲的成为了一名为人民服务的公务员,即将成为一名立党为公、执政为民的公仆。通过全省XX初任培训班的培训,使我懂得了作为一名公务员特别是作为一名即将走入工作岗位的XX系统干部身上所担负的重任,我将努力以一名合格公务员的标准来要求自己,做一个为民办事、于民谋利的合格XX干部。
【公务员个人简历自我评价】
工作描述:在市交委下属单位广州市交通站场建设管理中心管理部内担任主办职务,负责中心内货运、公交、安全等业务的行政管理工作。具体工作是-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--
负责总部与下属单位的沟通协调,组织制定计划,总结生产经营情况。在项目调研、审核,管理制度制定,经营统计,合同编制审核,董事会事务,会务组织,工商手续办理,公司组建,招投标管理,物业管理,风险管理处理,公交站场、客运站场、货运站场等运输行业公共管理方面工作有相当经验。熟悉写作。
集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。
公务员应用写作范文 第15篇
在自己工作过的岗位上,我没有给党委政府拖后腿,圆满完成本职业务工作的同时,还积极配合党委政府做好中心工作,不仅如此,自己还利用专长协助其它科室完成一些重要工作,比如06年协助镇移民办在规定的时间内独自完成全镇五万六千移民的计算机信息录入工作,得到领导和同事的一致好评。成绩不是斐然,但是为党委政府工作计划的完成贡献了自己的力量。
自己的不足:
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公务员应用写作范文 第16篇
一、公文的特点与形式
1、公文的特点
2、行政公文规范依据
根据_中央办公厅5月3日发布、自发布之日起施行的《中国_机关公文处理条例》规定,党的机关公文种类主要有决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要14种;
_8月24 日发布、自1月1日起施行的《国家行政机关公文处理办法》规定,国家行政机关公文种类主要有命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要13种。
4、根据不同的标准,公文可从不同角度进行如下分类:
(1)根据形成和作用的公务活动领域,公文可分为通用公文和专用公文两类;
(2)根据内容涉及国家秘密的程度,公文可分为对外公开、限国内公开、内部使用、秘密、机密、绝密六类;
(3)根据行文方向,公文可分为上行文、下行文、平行文三类;
(4)根据内容的性质,公文可分为规范性、领导指导性、公布性、陈述呈请性、商洽性、证明性公文;
(5)根据处理时限的要求,公文可分为平件、急件、特急件三类;
(6)根据来源,在一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。
5、政府系统的通用公文文种
(1)规范性文件(三种):条例。用于对某一方面的行政工作作全面、系统的规定,_各部门和地方人民政府的规章不得称“条例”;规定。用于对某一方面的行政工作作部分的规定;办法。用于对某一项行政工作作比较具体的规定。
(2)领导指导性文件(六种):命令。用于依照有关法律规定发布行政法规和规章;宣布实行重大强制性行政措施;奖惩有关人员;撤销下级机关不适当的决定;决定。用于对重要事项或重大行动作出安排;指示。用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则;批复。用于答复下级机关的请示事项;通知。用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项;任免和聘用干部;通报。用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况。
(3)公布性文件(二种):公告。用于向国内外宣布重要事项或法定事项。通告。用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
(4)陈述呈请性文件(四种):议案。用于各级人民政府按法律程序向同级_或其常务委员会提请审议事项。请示。用于向上级机关请求指示、批准。报告。用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,答复上级机关的询问。调查报告。用于反映调查研究的成果,揭示事物的真相与规律。
(5)商洽性文件:函。用于不相隶属机关之间商洽工答、询问和答复问题;向有关主管部门请求批准等。
(6)会议文件:会议纪要。用于记载和传达会议情况和议定事项。
公务员应用写作范文 第17篇
第十五条 新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。
第十六条 新录用公务员有下列情形之一的,应当取消录用:
(一)不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;
(二)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;
(三)在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的;
(四)应当给予降级以上处分的;
(五)受到刑事处罚或者劳动教养的;
(六)有公务员法规定的应予以辞退情形的;
(七)法律、法规规定的其他情形。
已经办理录用审批或者备案手续的人员,非因不可抗力因素未按规定时间报到的,取消录用。
第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的,不得提出取消录用申请。
第十八条 新录用公务员有公务员法第八十四条规定情形的,不得取消录用。
第十九条 中央机关取消录用,由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案;中央机关省级以下直属机构取消录用,由省级直属机构审批并报所属中央机关备案;地方各级机关取消录用,按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。
第二十条 新录用公务员取消录用的时间,从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。
第二十一条 新录用公务员被取消录用后,自批准之日的次月起停发工资。
第二十二条 新录用公务员取消录用后,在九十日内重新就业的,应当在就业单位报到后三十日内,按照干部人事档案转递的有关规定,将档案转至有关的组织人事部门保管;在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的,按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。
第二十三条 新录用公务员取消录用后,社会保险待遇按照有关规定执行。
第二十四条 新录用公务员对取消录用决定不服的,可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。