学院团委整改报告xxx 第1篇

——学年，环境与城市建设学院团委在院党委的正确领导和校团委的积极指导之下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以育人为中心，以活动为为载体，以德育为先导，以培养高素质的合格的建设者和可靠的接班人为目标，继往开来，与时俱进，努力践行以成绩求支持、以奉献求理解的工作理念，精诚团结、励精图治、热心服务、甘于奉献，努力加强团员青年的思想政治教育，切实加强自身建设，继续推进素质教育，积极促进团员的全面发展，服务青年的成长成才，为维护学院的稳定和推进学院的建设与发展做出了积极的贡献。现将一年以来的主要工作总结如下。

一、努力加强团员的思想政治教育，提高青年学生的政治觉悟和道德素质。

1.全方位、多层面开展思想政治教育，重点建设好团组织生活教育阵地。

坚持以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，我们充分发挥共青团组织在思想政治工作中的积极作用，以_同志诞辰100周年、红军长征胜利70周年、中国抗日战争暨世界反_战争胜利60周年为契机，以专题团日活动为载体，以团校为阵地，通过演讲赛、辩论赛等形式开展学习、纪念性质的主题团日活动，对团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义精神教育，弘扬民族精神、增强民族自尊心、自信心和自豪感，激发青年的拥党爱国情感，培养学生的集体主义精神，引导学生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献等基本道德规范，提高学生的思想道德素质，做到坚持学习科学文化知识与加强思想道德修养的统一。同时，按照校团委“六有一汇报”的要求，重点抓好团组织生活的落实和检查，认真组织团员过好每一次组织生活，引导广大团员青年树立正确的学习态度，正确对待大学生活，不断明确努力的方向，积极进取、健康向上;帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观;在大是大非面前坚持正确的政治方向。引导同学们树立为中华之崛起而读书、为中华民族的伟大复兴而建功立业的远大志向。通过理想信仰教育，力求使广大同学从心灵上受到震撼从灵魂上得到洗礼，受到教育和启迪。按照《团组织生活评分细则》，我们对每次团会进行认真细致的打分，以此作为优秀团支部评选的重要依据。此外，我们坚持在每次团组织生活时抽调部分班级团支部干部到团组织生活开展得有声有色、气氛活跃的支部进行观摩和学习，促进经验交流，努力提高团组织生活质量，真正使团组织生活成为青年学生交流思想、沟通情感、促进团结、增进友谊的一块阵地。

2.努力做好新生和毕业生的思想教育工作。

根据校团委的工作部署，我院团委对新生进行了入学教育。按照学校团委的要求，积极做好第13期新生团校培训;我们邀请高年级中学有所成的优秀典型到流芳校区为新生进行学习经验的传授,帮助新生同学设计大学成长之路;10月，邀请我院xxx、xxx等教授到新校区为新生举办专业学术讲座，帮助广大学生端正专业思想、树立专业目标，坚定广大同学专业大有可为、未来大有可为的信心，激发广大学生立志成才、知识报国的情感;5月，成功举办了流芳校区大学英语竞赛，来自全校的1421名2003级新生参加了比赛(其中我院443人)，对同学们英语学习的热情和兴趣起到了积极的的促进作用。总之，努力做到从知识经济时代对人才的要求的高度，引导广大同学健康向上、积极进取、完善人格、全面发展。通过教育，使新生尽快适应大学生活，完成从中学到大学的转变，明确自己努力的方向。

加强毕业生的思想教育。积极协助和配合院学生工作管理小组，通过举办就业报告会、就业论坛、就业指导讲座等形式进一步加强就业教育指导工作，帮助毕业生树立正确的就业、择业和创业观，增强创业意识，努力做到坚持实现个人价值与服务祖国人民的统一。加强与毕业生的交流、沟通，为毕业生就业提供信息咨询和各种服务，及时发现并帮助毕业生解决在就业过程中遇到的新情况、新问题，鼓励和引导毕业生以积极进取的心态参与市场竞争。

3.积极引导团员青年不断追求进步，努力向党组织靠拢。

在每一期的团校培训中，我们都安排“党同中国共青团的关系”、“勤奋学习、艰苦奋斗，努力创造条件向党组织靠拢”等内容，积极引导青年学生在学习科学文化知识的同时，不忘追求政治上的进步，自觉主动向党组织靠拢。长期以来，我院学生申请入党的比例始终保持在70%以上，其中绝大多数同学是在进校之后经过入学教育、团校学习后就向党组织表达了入党的愿望。我院现有学生1948人，团员人数1932人，党员人数203人，党员比例;申请入党人数1496人，申请比例; 级新生有488人向党组织递交了入党申请书，申请比例，其中有两个班达到100%。——学年度进入党校学习的有402人。在此过程当中，团组织积极履行“推优”职能，充分发挥助手和后备军的作用，一年来共向党组织推荐优秀共青团员612名。并以“推优”工作为切入点，我们充分发挥班级团支部对团员青年的教育、引导、管理和监督作用，严把优秀团员质量关，真正把那些勤奋学习、成绩优秀、团结同学、关心集体、乐于奉献、服务他人的德才兼备、品学兼优的优秀团员推荐入党。6月，在学校召开的学生党建工作会上，我院团委就“推优”工作作了交流发言。

4.树立先进典型，评先工作及时有力。

学校“两评”工作期间，我院共有102人获“三好学生”称号，60人被评为“优秀学生干部”，有6个“三好学生标兵”和2个“优良学风班”。在今年的五四推优工作中，我们本着公平公正的原则，认真落实校团委的工作部署，共推荐优秀团干24名，优秀团员60名，优秀团员标兵 名，优秀团支部7个，青年岗位能手2个。并大力宣传先进典型，号召全院团员青年学习先进、赶超先进，真正起到树立典型、督促进步的作用。

二、建立和健全各项制度，不断规范组织建设。

1.加强学生干部队伍建设。

我们通过个人自荐、基层推荐和组织选拔相结合的方式，在广泛征求同学意见并充分尊重班导师意见的基础上，根据工作的需要和个人的特长，慎重配备学生干部，平稳顺利地完成了武昌、流芳两个校区团学联组织机构的调整，真正把那些能力强、素质好、顾大局、讲奉献、热心为同学服务的学生干部配备到重要的岗位上来。同时，加强了两个校区之间学生干部的交流沟通，通过老校区学生干部的传、帮、带，努力使新校区的学生干部从工作能力和综合素质上得到提高。从而，使学生干部们得以人尽其才、才尽其用，使他们充分得到锻炼和成长。实践表明，我院团学联组织机构不愧为我院广大团员青年自我教育、自我管理、自我服务的效率高、凝聚力强的战斗集体。

2.建立健全各项规章制度，作为开展工作的重要保障。

根据《团章》和校团委的有关指导精神，结合以往的工作经验，团学联进一步完善了《办公室工作制度》、《值班制度》。根据工作的需要，配合院学生工作管理小组制定或完善了《环境与城市建设学院“推优”工作实施细则》、《环境与城市建设学院优秀团支部、优秀共青团员、优秀共青团干部、共青团员标兵、优秀团支部书记评选奖励办法》、《环境与城市建设学院学生德育测评实施细则》、《环境与城市建设学院关于优良学风班、三好学生、优秀学生干部、三好学生标兵评选奖励办法》、《环境与城市建设学院奖学金管理办法》、《环境与城市建设学院关于文明宿舍创建工作的实施意见》等一系列规章制度，从而使得各项工作有章可循、有制可依，为日常工作规范化提供了强有力的制度保证，增强团干部的责任感和忧患意识，增强了团组织的凝聚力和战斗力。

3.工作有计划、有总结，档案完整。

我院团委一直高度重视档案的管理与保存，特别是结合近几年来本科教学评估的实际情况，我们将学生工作原始材料的保存归档工作提到一个前所未有的高度，专门在团委组织机构中设置相关部门负责档案管理工作。严格做到活动之前有计划方案，之后有总结自查，并做好原始资料的分类和归档。力求支撑材料不丢失，档案保存完整。

4.密切配合校团委的工作安排，把各项任务落到实处。

新生入校之初，通过我院团委和专、兼职学生工作人员的的共同努力，及时做好了新生团档的查收、整理、汇总和转交工作;做好团员登记和非团员的统计工作;做好年度团籍注册和团费的收缴并及时上缴校团委;及时落实了大学生素质拓展证书的发放工作。6月，积极响应团省委和校团委的号召，在广大毕业生中开展“带走知识、留下爱心”义务捐赠活动，共组织毕业生为贫困山区学生捐赠衣物100余件和大量学习用品;10月，积极响应学校开展向贫困大学生捐赠的号召，动员和组织全院团员为贫困大学生义务捐赠元，为贫困大学生送去了一份团组织的温暖与关怀。

三、开展丰富多彩的校园文化活动，活跃学生第二课堂。

以育人为宗旨，我们通过积极开展课外科技活动、社会实践活动和大学生志愿者活动，指导学生会开展学风建设活动、文艺体育活动努力丰富同学们的校园文化生活，xxx生的道德情操，提高学生的艺术修养，促进同学之间的交流和友谊，引导学生全面发展，健康成长和成才。

1.认真组织开展学风建设系列活动。继续坚持开展上半年的“考研经验交流会”、下半年的“四六级学习经验交流会”;5月在流芳校区成功举办了面向全校的大学英语竞赛，共有1421名同学报名参加，为历年来校内学习竞赛规模最大、参赛人数最多的一次，对学生的英语学习起到了积极的促进作用。10月，邀请了10名学有所成的高年级同学针对级新生进行了5场分专业的学习经验交流讲座;同时开办了我院首期考研英语、数学辅导班;10月~12月，邀请我院教授到流芳校区为学生作了4场学术报告。通过学风建设系列活动，端正了学生的专业思想，激发了学生的学习热情，有力促进了学风建设，促使同学们逐步做到坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。

2.大力倡导科技创新，积极支持和鼓励广大学生参与课外科技活动。通过教师开题立项、学生动手参与，锻炼学生的实践操作能力，提高学生独立思考和解决问题的能力。大批学生纷纷参与到教师的科研活动中来，并提交了一批课外科技学术作品。到目前为止，已有52份作品申报参加今年学校“求实杯”大学生课外科技学术作品竞赛。

3.文体活动异彩纷呈，为广大同学展现自我提供了广阔的舞台空间。除了组织学生参加学校的各项文体赛事活动以外，我们还举办了院内“精英”辩论赛、软式排球赛、班级篮球赛、羽毛球赛、“墨龙杯”书画比赛、“精诚杯”卡啦ok大赛、风筝创作赛等，不仅丰富同学的课余生活，也为同学施展才华、全面发展提供了大好空间。

4.突出特色，继续深入开展以环保宣传教育为主要内容的青年志愿者活动和社会实践活动。一年来，我院团委积极指导和支持环境保护协会开展了以义务植树、清洗教室课桌椅、铲除校园“牛皮癣”、关注西南生物多样性宝库电影公映、“关注可可西里，关注藏羚羊”摄影图片展、回收旧军装等为主要内容的青年志愿者活动和社会实践活动收到了良好的效果。特别是10月，我院团委组织志愿者开展回收旧军装的活动，共回收旧军装400余件，后全部捐赠给流芳福利院，流芳镇电视台对此进行了报导;3月，我院青年志愿者赴江夏区龙泉山开展义务植树活动，3月21日《楚天都市报》对此做了图片新闻报导，收到了良好的社会效益。更为重要的是在服务社会、服务他人的过程中团员青年大大提高了对社会实践的认识，自觉做到走“服务育人、实践成才”之路，自觉做到坚持学习书本知识与投身社会实践的统一。

一年以来，我们通过学风建设活动，激发了学生的学习热情;通过课外科技活动，加深了学生对课堂知识的理解，锻炼了动手能力;通过文体活动，丰富了学生的课余生活，强化了学生的集体主义意识，锤炼了学生的意志品质;通过大学生志愿者活动和社会实践活动，加深了学生对社会的了解，加快了学生综合素质的养成，培养了学生良好的自身修养。一年以来，我院获得“龙腾杯”xxx军、“虎跃杯”xxx军、首届“许志伟杯”文学大赛优秀组织单位，并获得第24届校运动会男子团体总分第三名;有学生1人被评为“全省高校学习许志伟事迹先进个人”、1人获首届“中国星”校园音乐(歌唱)创作大赛原创组铜奖。学院团委被评为“暑期社会实践优秀组织单位”、“社会实践优秀小分队”。

四、继续落实大学生素质拓展计划。

为全面推进素质教育，继续落实我校大学生素质拓展计划，学院团委在院学生工作管理小组的指导下，成立了以院团委书记、副书记、年级主任、年级主任助理、部分班导师为组成人员的院级认证中心，对大学生素质拓展工作进行指导和协调。通过对主要团干部进行集中培训，进一步提高对大学生素质拓展计划重要性的认识，掌握素质证书的填写要求。通过素质证书的填写和对照，引导同学勤奋学习、大胆实践、开拓创新、全面发展。

五、重视与各单位和部门的沟通和交流，加强了宣传工作力度。

学院团委整改报告xxx 第2篇

团委书记落实巡察整改“第一责任人”情况报告

团委书记落实巡察整改“第一责任人”情况报告

根据区委统一部署，20年4月22日至5月10日，区委第五巡察组对团区委工作进行了巡察。7月17日，巡查组向我单位反馈了巡查意见。团区委书记xxx同志认真落实“第一责任人”责任，亲自安排部署，统筹推进整改工作，取得明显成效。现将落实巡查整改“第一责任人”的情况汇报如下：

一、统一思想认识，认真领会反馈意见

区委第五巡视组反馈会议后，xxx同志立即主持召开巡查整改工作专题会议，对整改工作进行总体安排部署，动员单位上下凝聚共识、形成合力抓整改。针对巡视反馈的7个方面19项问题,明确责任科室，责成各科室深入开展调研，全面梳理、查找反馈问题原因，确定整改思路，逐项细化整改措施，形成整改工作方案，明确了责任领导、责任单位、责任人和整改时限，做到了责任到人、扛责上肩，确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实。

二、坚持问题导向,逐项对标开展整改

团区委巡视整改工作，始终坚持严的标准、严的纪律、严的措施，把整改工作落到实处。把整改措施按照需要制定的文件、需要出合的制度、阶段性开展的工作和需长期坚持的工作四大类压茬开展工作,做到能改的立刻改,需要阶段完成的按期完成,需长期坚持的以制度规范,形成长效机制。

一是强化理论学习,把准政治方向。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,坚持每周五开展集体学习活动，集中学习党的十九大和新时代中国特色社会等理论知识，开展“每月一本书”读书活动，逐人分享读书心得与体会，进一步增强了学习的实效性。定期组织机关全体干部参加“青春心向xxx新时代”等主题教育活动，及时传达_治国理政最新战略、梳理共青团改革脉络，提升团干部主责主业意识和业务实操能力。

二是突出正向引导,加强组织建设。强化全面从严治党主体责任，明确党建分管领导和专职党务干部,确保责任到人。把党建工作纳入年度工作要点的同时，坚持每季度研究一次党建工作，定期分析^p问题，研究制定对策。督促规范召开组织生活会和民主生活会，制定谈心谈话教育制度，针对工作生活中暴露出来的苗头性、倾向性问题，如工作上的懈怠情绪、畏难情绪、自满情绪，以耳提面命的方式，结合自身工作经历，及时进行思想纠偏。截止目前已累计开展谈心谈话6次。

三是坚持以上率下，夯实主体责任。严格执行党风廉政建设“一岗双责”责任制,主持召开党风廉政工作会议，研究部署党风廉政建设工作，在共青团系统内开展针对性警示教育活动，层层传导压力，要求班子成员个人述职必须加入分管领域党风廉政建设工作部署，落实情况进行检查考核。带头执行廉洁自律“四大纪律、八项要求”，牢记“两个务必”,把好节日“廉关”。

四是强化纪律约束，促进作风改变。进一步严格上下班工作纪律,要求机关干部严禁上班时间串岗、离岗，影响和妨碍他人工作，合理利用好工作时间，严格执行请销假程序,建立日常考勤制度和外出签到制度,同时严格会议纪律,坚持做好会议记录。

三、强化监督检查,确保整改实效

一是构建长效机制。始终保持“巡察结束、整改持续”的高压态势，进一步健全党风廉政、公务接待、公车管理、财务管理和公务支出等方面的制度体系,促进作风建设的制度化、长效化开展，确保区委巡察反馈意见一件不落下、件件有成效的在共青团系统落地生根，开花结果。

二是及时跟踪督查。对正在整改的问题，重点进行跟踪督查，每周督办整改进度，督促整改落实，确保问题整改按照既定目标持续推进，成功落地。对已经整改的问题，重点实行“回头看”督查，对整改后发现的新问题“再深挖”，对整改效果不彻底的问题“再整改”，坚决防止问题反弹回潮。

三是规范财务程序。严格会计工作制度，严格执行政府集中采购制度，按照“先计划后采购”程序，凡是需要购置的大额物品，一律先申请计划报备再予以购置。进一步规范财务管理,健全财务制度,对购买办公用品、公务接待等严格按照规定执行,严格财务报销制度,报销票据进行严格审核。目前相关财务手续已经规范完毕。规范财务制度,记账和现金出纳分离,避免现金结算,实行公务卡结算,杜绝违规发放各类补贴。

学院团委整改报告xxx 第3篇

共青团

巡察整改方案

共青团巡察整改方案是指在共青团巡察工作中发现问题后，制定的整改措施和方案。具体内容如下：

一、整改目标

根据巡察发现的问题，制定明确的整改目标，确保整改工作有针对性和实效性。

二、整改措施

1.建立健全制度体系。完善制度建设，明确职责分工，加强内部管理，确保制度的有效执行。

2.加强干部队伍建设。加强干部培训，提高干部素质，加强干部考核，确保干部能够胜任工作。

3.加强宣传教育工作。加强宣传教育工作，提高团员的思想政治素质，增强团员的组织认同感和归属感。

4.加强工作监督。建立健全工作监督机制，加强对工作的监督和检查，确保工作的质量和效果。

5.加强信息化建设。加强信息化建设，提高工作效率，确保信息的安全和保密。

三、整改时间表

根据整改目标和措施，制定明确的整改时间表，确保整改工作按时完成。

四、整改责任人

明确整改责任人，加强对整改工作的领导和管理，确保整改工作的顺利进行。

五、整改效果评估

对整改工作进行评估，确保整改工作的效果和质量，为下一步工作提供参考。

学院团委整改报告xxx 第4篇

共青团xx市xx区委员会关于巡察整改情况报告

共青团xx市xx区委员会关于巡察整改情况报告

一、巡察情况概述

在党的十九届四中全会精神的引导下，共青团xx市xx区委员会自2019年11月至2020年1月间对所辖团委、团工委、团支部进行了为期三个月的巡察工作。本次巡察的范围涵盖了行政职责范围内的工作、揭露不正之风和腐败问题，并对巡察提出问题进行了整改。

二、巡察发现问题

本次巡察紧紧围绕省委、市委、区委有关要求和经中央批准、省委召开的巡察工作实际，经过深入走访、深度调查、认真梳理，围绕协调服务、组织管理、基层党建、队伍建设、思想政治工作、社会服务等方面，在全区团组织有力推进方面，我们发现了以下问题：

2、有些团组织在活动开展中只注重了程序和形式，使参与者的主动性和创造性受到影响，以致很多活动的参与度不高，难以做到立竿见影或抓住创新点。

3、有些团组织的工作业绩存在虚假宣传、选拔重用和优亲厚友等情况，对人才的选拔与考核操之过急，按照程序推进方法不到位。

4、有些团组织的各项工作规定不到位，工作重心过多集中在内务上，对外宣传不够积极主动，存在相互竞争、抢功争利现象，群众不满意。

5、有些团组织工作重点在于解决广大青年工作的思想问题，但是对针对年龄不同的青年工作不够注重。

6、有些团组织马虎处理与纠正不正之风和腐败问题的能力不足。

三、整改工作进展情况

为解决巡察发现的问题，我们采取了如下整改措施：

1、巩固和加强思想政治工作的基础；

我们针对思想政治工作不扎实的问题，积极组织开展了相关培训和学习，注重优化团组织内部交流和沟通的渠道，提高思想政治工作的针对性和实效性。

2、注重活动的策划和实施；

针对活动开展中主动性不足、创造性不足的问题，我们加强了创新能力的培养，鼓励各团组织将传统活动与新媒体相结合，发挥各类资源的优势，使得活动更富有内涵和吸引力。

3、完善人才选拔机制；

为解决虚假宣传、选拔重用和优亲厚友等情况，我们加强了招聘政策和应聘程序的建立和宣传，完善了考核流程，强调公平

公正。

4、加强外事工作建设；

我们优化团组织内部建设和宣传，重点贯彻践行了正确的舆论导向，更加注重对综合要求较高的团组织的培养和帮助，同时坚持自主、独立开展自己的活动。

5、针对不同年龄段青年开展相应的工作；

为解决青年期、中年期和老年期青年在身心健康、事业规划等领域的差异，我们积极开展了不同形式的培训课程和交流活动，为广大青少年提供更加全面的服务。

6、健全纠正不正之风的机制；

我们重视消除不正之风的治理，建立全程、全方位的监管体系，针对腐败问题严肃查处，加大对不正之风和腐败问题的惩处和惩治力度。

四、巡察整改工作的收获

通过三个月的巡察工作，我们发现了一些工作上的问题，通过采取有力的整改措施，解决了很多问题。整改过程中，我们收获了很多经验，为今后的工作打下了坚实的基础。

首先，我们通过这次整改认识到了前行路上的困难，从而开展针对性更加强的工作；其次，我们在整改过程中也发现了自己的不足，通过不断地自我反省和改进取得了收获。

最后，共青团xx市xx区委员会将继续切实解决存在的问题和

不足，积极发挥整改后的优势，努力为团组织的发展和青年革命工作的繁荣贡献力量！总结：

本文讨论了举例分析相关内容，主要包括三个方面：举例的作用及分类、举例分析的步骤和方法、及举例分析的误区和改进。举例分析在各个领域中都有应用，要想进行有效的举例分析，需要了解不同类型的例子所适用的场景，避免盲目复制，并在操作过程中注意审视数据来源和处理方式，以确保分析结果正确可靠。

正文：

一、举例的作用及分类

举例是指通过一组或多组具体事实例子来阐释或证明某个观点或理论的方法。举例作为一种常见的修辞手法，具有以下作用：

1.例子可以让读者或听众对概念或理论有更深入的理解和把握，增加其印象深度。

2.例子可以方便实践中的应用。通过具体案例的分析，可以更好地指导实践行为。

3.例子可以在一定程度上证明某些理论或观点的正确性，增加信服力。

根据例子的分类方式，可以将例子分为以下几种：

1.典型事例：指代表性很强的案例。例如，某个城市的房价上涨，就可以通过列举某个典型价位房价上涨的例子来证明这一观点。

2.反面教材：指具有反例价值的案例。例如，某个企业赔钱的原因是没有顾及消费者的需求，这时可以通过列举某些具有代表性的消费者反对该企业违背消费者需求的案例来证明这一观点。

3.事例比较：指通过对不同特征的案例进行对比，进而证明某个观点或理论的正确性。例如，围绕素食主义是否更健康这一问题，可以通过比较长寿者素食与长寿者非素食的案例来证明或否定这一观点。

二、举例分析的步骤和方法

在进行举例分析时，可以根据以下步骤和方法来进行：

1.确定主题或问题：确定要分析的主题或问题。

2.收集例子：通过各种方法，收集与主题或问题相关的例子。

3.去除无效信息：对收集到的例子，去除无效信息，例如重复、无关等。

4.整理归类：将有效例子进行整理归类，例如按地域、年代等分类。

5.分析评估：对整理的例子进行分析评估，例如分析案例发生的原因、特征或规律等。

6.演绎论证：根据分析评估的结果，运用逻辑推理得出结论，并进行演绎论证。

7.反思总结：对举例分析进行反思总结，找出不足之处，并提出改进措施。

三、举例分析的误区和改进

在进行举例分析时，需要注意以下几个误区：

1.盲目复制：举例分析不能简单地复制别人的案例和数据，而应该选取适用于本身研究对象和具有相关性的案例和数据。

2.统计数据误导：一些统计数据并不一定真实反映情况。需要审慎筛选及评估数据来源和处理方式。

3.筛选结果不严谨：应避免只挑选符合所要论证的例子进行分析，或是将符合自己观点的例子解释为因果关系。

为改进举例分析，可从以下几个方面入手：

1.加强数据源质量控制：

收集例子时应注意数据源的来源及数据真实性。

2.利用创新分析方法：

在处理分析过程中可尝试运用新的统计分析方法，如数据挖掘，模型分析等。

3.多角度分析：

在分析过程中，可以运用多角度分析，例如社会、经济、法律等角度，以保证分析结果的全面和准确。

4.建立严谨模型：

在数据分析过程中，建立符合实际的模型，使用科学的方法分析数据，以提高分析结果可靠性。

总之，举例分析是一种常见的分析方法，可以在各行各业中应用。要想进行有效的举例分析，需了解各种类型的例子所适用的场景，注意数据来源和处理方式，提高分析结果的可靠性。非常正确，希望这些内容能对你有所帮助。

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学院团委整改报告xxx 第5篇

公司深化巡视巡察整改“回头看”落实情况报告|巡察回头看报告

按照局《关于开展深化中央专项巡视整改“回头看”工作的通知》（建七党〔2022〕60号）的要求，某某公司成立了巡视整改“回头看”自查小组，党总支书记任组长，纪检委员副组长，各部门经理和项目党支部书记为成员，对照巡视重点任务清单，认真梳理落实巡视整改情况。现将深化巡视整改落实情况汇报如下：

一、党的组织建设情况

公司党总支学习贯彻十九大精神，牢固梳理“四个意识”，坚定“四个自信”，全面履行管党治党主体责任，加强基层组织建设。

1.健全机构设置。公司党总支下设1个机关党支部和4个项目公司党支部，实现了全公司党员干部管理、教育和监督全覆盖；

同时，健全了项目公司的工会、纪检监察组、团委等机构，建立党员管理群、党群工作群、纪检监察群等，使各项党群工作及时有效传达至项目基层一线。

3.完善人员配备。公司加强了党群工作部力量，设专职党务人员2人，负责党总支、纪检、审计、工会、团委等各项党群工作；

项目公司设立党支部、基层工会、团委，均有专兼职人员。目前，公司配备专兼职党群工作人员30余人，满足了全公司党群工作的需要。

3.坚持“三会一课”制度。强化公司党员日常管理，突出“讲政治、重规矩、作表率”，通过开展“三会一课”，将学习教育融入日常、抓在经常，推动公司广大党员把“两学一做”学习教育内容落实到行动上、体现到工作中，做到学习教育全覆盖、有创新、有实效。

4.坚持“三重一大”集体决策制度。公司制订“三重一大”决策制度，建立决策清单、决策管理台账和决策流程，“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”由公司领导班子集体决定。完善了本单位干部

选拨任用工作制度和流程。选拨任用干部以前，充分听取所在党组织、纪检组织对拟提拔人选的意见，纪检委员对企业重要人事安排全程监督。同时，坚持党组织、纪检组织廉政谈话制度，加强重要岗位、关键岗位人员的监督管理与轮岗交流，干部选拨任用前进行公示，接受大家监督。

5.严格执行换届纪律。在2022年的党委、工会换届选举中，公司严格执行换届纪律，制定了选举办法，成立了换届选举工作领导小组，按照局党委要求进行了选举。其间没有拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违纪情况发生。

二、选人用人方面的情况

公司选人用人方面情况如下：

1.领导人员选拔任用情况。公司选人用人严格按照民主推荐、组织考察、公示及会议研究的组织程序进行，会议记录规范完整。2022年至今考察提拔干部15人，不存在拉帮结派、任人唯亲、带病提拔、用人失察等情况，不存在审计和考核问题较多仍被提拔重用的情况，不存在临时动议、少部分人员决定干部任免的情况。

2.领导人员轮岗交流情况。公司现有项目公司7个，其中1个项目已在收尾阶段，部分人员根据工作需要，有计划的调配至总部及其他项目公司。截至目前，中层以上管理人员实现轮岗交流20余人次，其中涉及财务资金、项目管理、营销策划、党群纪检等4个专业系统。

3.领导人员亲属任职及关联交易情况。根据股份公司和工程局统一安排，多次开展了企业领导人员任职回避排查。经核查，原公司领导人员中有1人存在亲属任职问题（夫妻两人均属于公司员工，为上下级关系），现均已调出公司，目前公司领导人员不存在亲属任职情况及关联交易情况。

三、落实中央八项规定精神情况

公司全面贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，完善制度，严格要求，确保各项规定落到实处。

1.建章立制，严格落实。按照中央八项规定精神和中建七局“九项措施”的要求，公司结合实际制定了落实中央“八项规定”实施细则，在工作中贯彻落实。同时，在春节、五一、端午、中秋、十一等重大节假日前夕还专门下发

或下发公司落实中央八项规定精神的通知，并公布纪检监察举报电话，时刻绷紧廉洁弦，守好节假日廉洁关。

2.公司领导班子办公面积。公司通过“大调小”、“节约办公”等方法，对领导班子成员办公用房进行了重新调整，目前，公司领导办公用房上都在标准范围内；

公司主要领导办公用房面积不超过40平方米，其他领导不超过20平方米。

3.公司行政用车管理情况。公司开展了公务用车改革，公司领导未配备专车使用。公司总部保留经营和业务保障用车3辆：一是用于维护内外部安全、稳定的风险防控类及用于传递和交换企业重要文件、档案、生产资料；

二是用于应急指挥和生产保障；

三是用于客户接待和相关商务活动。配备公车的标准严格按照工程局相关文件执行，没有超标车辆，不存在公车私用现象。

4.公司业务招待、接待管理情况。一是严格按照工程局、公司要求的公务接待规定和程序，不突破、不变通；

二是从简安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在经公司领导同意的前提下，安排内部食堂就餐，同时严格执行公司的接待用餐标准；

三是严格控制公务接待范围，未出现安排客商到营业性娱乐、健身场所活动的情况；

一般客商接待不赠送礼品，重要客商接待在领导批准的前提下，根据公司标准要求赠送特色纪念品；

四是严格公务接待经费管理，认真落实公司财务制度的要求，对所有费用进行内部预算和报销登记管理，从严控制。

5.公司商务活动收送礼品礼金礼卡管理情况。公司贯彻落实中央八项规定精神，严禁公司公务活动收送礼品礼金。一经发现，将按有关规定严肃处理。公司纪检监察组织建立礼品礼金台账，登记收到礼品礼金情况。目前无此类情况发生。

6.领导干部办婚丧喜庆事宜等个人重要事项报告管理情况。公司领导干部

没有借助本人及直系亲属的婚礼、丧葬，以及考试升学、参军就业、长辈祝寿、子女满月、庆祝生日、盖房xxx、调动升迁、立功受奖等事宜，公开设宴、接受礼品礼金等情况。

7.涉及选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、地产开发、工程招投标以及公共财政支出等领域和环节的事项，均经过公司党总支会议审议通过后由总经理办公会安排执行，防止腐败问题产生。

根据国家和中建集团、工程局的相关规定，公司先后制定了公司《工程类招标管理办法》《合同管理办法》《工程类专业分包招标文件范本》《材料（设备）采购招标文件范本》及相关合同范本。公司各项目的招标工作在现场开标过程中均由公司纪检监察人员监督，做到了公平、公正、公开。

四、紧盯“四风”方面的问题

1.制定工作方案，认真开展“四风”“隐形四风”整治工作。制定了《郑州中建房地产开发有限公司“四风”及隐形变异“四风”检查方案》，列出问题清单，针对“四风”和“隐形四风”的16项表现，紧盯公司“四风”问题新动向新表现，抓常、抓细、抓长，坚决防止“四风”及隐形变异“四风”问题反弹回潮，做到寸步不让，确保中央八项规定精神、工程局相关措施落地生根。

2.认真开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。公司扎实开展“回头看”工作,成立了以党总支书记为组长的“四风”问题专项治理领导小组，深入开展“四风”及隐形变异“四风”问题专项治理；

开展领导班子成员自查自纠，收到《自查表及承诺》和《自查和抽查表》各7份，对公司机关及项目公司全体党员进行调查问卷测试，共收到问卷58份，做到全覆盖、不留死角，推动作风建设深入开展。

公司按照局党委要求，成立了整改落实领导小组和工作小组，针对问题清单，逐项开展自查自纠活动，经过努力，阶段性解决了公司存在的一系列问题和不足。目前，公司在工程局党委的正确领导下，对内完善制度、加强管理，对外积极开展市场、扩大规模，不断促进公司快速健康发展。

学院团委整改报告xxx 第6篇

《共青团县委巡察组反馈意见整改报告》

摘要：X年X月X日至X月X日，县委第一巡察组根据县委的统一安排部署，对我委进行了全面巡察，党支部成立了由党支部书记、书记x任组长的巡察反馈意见整改落实工作小组，主动认领问题，积极整改，并以党支部文件形式把反馈意见印发到委机关各股室，将县委第一巡察组向团县委反馈巡察情况新闻稿在相关媒体进行公布，(X)我委已于X年X月X日书面请示县委组织部，申请团县委党支部换届工作

共青团县委巡察组反馈意见整改报告

X年X月X日至X月X日，县委第一巡察组根据县委的统一安排部署，对我委进行了全面巡察。并于X年X月X日对巡察中发现的问题进行了反馈。

一、统一思想，诚恳认领，切实将巡察整改工作作为当前一项重大政治任务来抓

县委巡察反馈会后，团县委深入反思自身存在的差距和不足，大家一致认为，巡察反馈意见站位高、看的深、点的透、提的准，一针见血、切中要害，具有很强的指导性、针对性和操作性，充分体现了县委对共青团工作的高度重视和殷切期望，体现了对全体班子成员和党员干部的关心爱护和教育帮助;大家一致表示，要坚决贯彻县委巡察办和巡察组要求，把巡察反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓，切实落实整改主体责任，把从严从实要求贯穿整改工作始终，不折不扣抓紧、抓实、抓出成效。

一是及时在媒体公布反馈意见。党支部成立了由党支部书记、书记x任组长的巡察反馈意见整改落实工作小组，主动认领问题，积极整改，并以党支部文件形式把反馈意见印发到委机关各股室，将县委第一巡察组向团县委反馈巡察情况新闻稿在相关媒体进行公布。

二是动员部署层层传导压力。在整改落实工作动员部署会议上，党支部书记要求，要对照反馈意见，逐条明确整改责任部门、整改措施和时限，并整改落实工作作为年底考核的重要指标之一。

三是从严从实制定整改方案。党支部专题研究整改方案，从建立“三个清单”(问题清单、责任清单和整改清单)、等方面抓起，进一步细化责任，对存在的问题，列出时间表、画出路线图，确保整改工作有序推进。

二、紧盯问题，坚持从严从实标准，不折不扣落实巡察整改要求

团县委在巡察整改期间，先后召开党支部专题会X次，专题民主生活会X次;完善相关制度X项;约谈相关责任人员X人。截止目前，已经完成各项整改工作。

(一)党的领导方面存在的问题

X.关于“团县委党支部未正常换届”问题的整改落实情况：

(X)我委已于X年X月X日书面请示县委组织部，申请团县委党支部换届工作。报经县委组织部同意后，于X年X月X日召开了团县委党支部换届选举大会，会议选举产生了团县委机关新一届支部委员会，xxx同志任支部书记。同时组织全体干部职工学习贯彻《中国_支部工作条例(试

行)》，加强机关党支部建设，进一步推进党建带团建工作，切实增强党组织的凝聚力和向心力。

X.关于“团员发展不规范和团费收缴不规范”问题的整改情况：

(X)团员发展不规范。按照上级团组织要求，进一步落实《全县基层团组织专题培训会议》精神，深入学习宣传《关于做好X年全县发展团员调控工作的通知》文件精神，成立以分管领导为组长的督导组，采取随机和定点的方式，进行抽查，已全面完成违规团员发展整改任务。同时安排专人负责“智慧团建”系统团员资料收集、整理、录入等工作，确保按照团章规定，严把团员入口关，目前录入X名团员信息、清理X名违规发展团员。

X.关于“人员编制缺乏”问题的整改情况：

目前根据组织安排，于X年X月X日配备副书记一名，进一步充实了班子力量，同时进行了班子分工，人员明确。进一步完善《关于选派优秀青年干部到团县委轮岗锻炼的函》、《关于全县西部计划志愿者轮岗锻炼的函》文件精神，抽调X名基层团干部和X名西部计划志愿者到我委上挂锻炼，负责日常事务。综合股X名编制内人员协助从事县关工委工作。会同县教科体局，拟选拔X名全县少先队总辅导员，负责全县少先队日常工作。