物业管家个人简介范文 第1篇
09年4月至09年6月珠海葆力物业管理有限公司广州分公司物业管理员(实习)实习期满
实习期间主要从事以下工作：
1.负责公司前台接待工作;
2.负责业主档案资料的的整理、打印、归档工作;
3.处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访;
4.协调主任送发物业管理方面的文件;
5.日常小区巡查，协助管理公司清洁、绿化、治安、维修等项服务工作;
6.参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划等。
物业管家个人简介范文 第2篇
外语：英语一般
国语水平：一般粤语水平：一般
姓名：
性别：
年龄：
E-mail：
地址：
邮编：
工作经验
1998年12月——现在上海XXXX广场物业管理处物业管理部负责人
职责：
制定物业管理的相关工作程序及制度并监督实施；
建立并培养专业物业管理队伍；
制定并推广有关物业推介计划；
制定实施维修、清洁、安全检查等方面工作计划和检查执行情况；
客户接待、人员管理等工作；
1994年8月——1998年12月上海XXXXX房产开发公司客户服务
职责：
负责商品房的销售工作；
协助物业部经理处理日常管理事务；
日常客房咨询与投诉处理工作；
教育背景
1991年2月——1994年7月北京**大学企业管理专科
培训经历
1998年3月 全国物业管理企业经理岗位培训班
职业特长和技能
良好的沟通技巧及耐心细致的工作作风；
多年的物业管理经验，具有很强的事务处理能力；
熟悉房地产行业，对工作流程清楚；
具有物业经理上岗证书；
熟练使用办公软件；
简单的英语交流能力；
期望工资：2500元—3500元/月
姓名：
性别：
民族：
生日：
婚姻状况：
|身高：厘米|体重：公斤
户口所在地：
目前所在地：
物业管家个人简介范文 第3篇
公司名称： 广州市**物业管理有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 物业管理员
工作描述： 工作期间，主要负责写字楼的工作秩序正常运行及在大堂接待客户，协助客户解决困难问题。期间与上级同事相处融洽，合作愉快，同时增加本人的社会阅历和实践能力，提高面对具体事情的应变协调能力。
离职原因： 继续深造
公司名称： 东莞市尚佳物业管理有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 客服部
工作描述： 实习期间努力完成领导交代的事物,与同事共同合作，主要任务是修订公司的《员工工作手册》。通过一个月的努力，最后圆满完成任务，并在工作期间体验到了实事求是和细节决定成败的道理。
离职原因： 实习结束回校上课
物业管家个人简介范文 第4篇
本人性格开朗，热情，拥有健康的身体和良好的心理素质。正直，踏实，对工作有责任心，勇于开拓进取，能苦耐劳，能承受较强的工作压力，有较强的服务意识及团队合作精神，能够很好地完成工作。作为一名应届毕业生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但经验是积累出来的，我将会用的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能成功!
姓 名：
国 籍：
目前住地：
民 族：
户 籍 地：
身高体重： 171 cm65 kg
婚姻状况：
年 龄：
物业管家个人简介范文 第5篇
本人有多年大型小区、写字楼、综合商业物业的综合物管工作经验。擅长前期物管招投标、风险的控制管理及物管成本预算编制与控制，有丰富的物业日常工作经验(包括物业的接管、入住手续办理、物业租赁、装修监管、突发事件及安全管理、客户服务、消防管理、车辆管理、各种物管纠纷处理、社区文化等事务)。参与了ISO9000质量体系的认证、评审工作和创优评比工作，编写了多个实操程序及培训教材，熟悉物管法规。本人具有较强的计划、沟通、协调、培训及监控能力，为人勤奋、工作务实、责任心强。在物管服务工作中具有较强的亲和力，擅长各类文书的起草、人际公关事务的处理、业务培训及员工绩效考核。在各项工作中勇于挑战，具有较强的思维判断和决策能力。愿在日后工作中不断进取，争取更大的进步!
联系方式
通讯地址：
物业管家个人简介范文 第6篇
公司名称：东莞市慧谷纳帕装饰工程公司
公司性质：所属行业
担任职务：项目经理
工作描述：负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签订队组承包合同，根据材料预算，组织施工员编制材料采购计划。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：项目经理
工作描述：负责项目招标，工程分包工作，对整个项目包括设计、施工、等各环节进行管理，分析及控制项目的成本。
离职原因：
公司名称：广东开平现代装饰工程公司起止年月：19XX-01～19XX-12
公司性质：所属行业：
担任职务：项目经理
工作描述：负责建立项目管理班子，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务，管理工程项目施工和项目成本控制，签订队组承包合同。
离职原因：