政协委员考察材料现实表现范文 第1篇

XX镇政协工作室共有4名政协委员。今年以来，我们在市政协和镇党委、政府的正确领导下，按照年初制定的工作目标，坚持围绕中心，服务大局，强化四种意识，推进“三服一推”主题实践活动，为经济社会又好又快发展提供了有力支持。主要做了以下工作：

一、强化学习意识，建立“三学习”制度，全面提升思想认识。始终坚持把学习作为重要而又紧迫的任务，主要建立了三种学习制度：一是自我学习制度，向委员推荐必学书目，每人每年记不少于5000字的学习笔记。二是集体学习制度，即“5号集中学习日”机制，对在上月召开的各级政协会议、国家出台的重大方针政策进行集体学习、讨论交流，比如十八大召开后，我们立即组织全体委员进行了集中学习。三是视察学习制度，年内开展了2次集中视察活动，并结合学习体会分别形成视察报告，有力提升了政协委员的政治素养、政策水平和专业知识。

二、强化责任意识，开展“五个一”活动，全面发挥主体作用。坚持把政协委员作为沉甸甸的责任，比如：在创一份佳绩上，今年王伟委员建成了省级技术中心，中科蓝天商标被认定为中国驰名商标。在提一份提案上，提出了《关于加快振兴南路建设的建议》、《关于疏导市内交通的建议》等4份提案。在提一条建议上，向镇党委、政府提出了加快文化旅游产业发展的建议，促进了龙园旅游综合体、绿景休闲文化园等一批重大文化旅游项目顺利建设。在办一件实事上，3月份，组织全体委员开展“扶老助孤”活动，为镇老年公寓的五保老人送去了价值5000余元的保暖内衣；开展了“政协委员结穷亲”活动，王伟和孙建国两位委员积极捐款捐物，分别帮扶杜场村和后XX村开展文明幸福村建设，同时还分别帮扶孔屯和甘庄村开展了活动场所建设；班浩委员利用所学法律特长，定期开展“送法进校园”活动，受教育青少年3000多人次。在引一个项目上，王伟委员引进了投资亿元的地源热泵和空气源热水器项目，现已在机械工业园完成选址；班浩委员引进了投资20XX万元的亚西机械制造项目。

三、强化服务意识，明确“三着力”,全面提高履职能力。一是着力思考关系经济社会发展的全局性问题，结合XX实际，对全域城镇化的实现路径进行了深入调研，为打造宜居宜商宜游新城镇建言献策，推进了镇域经济差异化发展。二是着力解决群众关注的热点难点问题，确保了九年一贯制学校、卫生院门诊楼等镇“十件实事”工程圆满完成。三是着力为委员服务，积极开展“情系委员”活动，及时为委员，特别是经济界委员协调解决生产中遇到的资金、土地等困难，确保了投资亿元的平板分体式太阳能项目顺利建设。

四、强化创新意识，坚持“三创新”,全面激发工作活力。坚持把创新作为开创政协工作新局面的源泉，一是坚持理念创新。树立了“政协也是一线，政协更要作为”的理念，确保了政协工作“宽松不放松、履职不越位、参政不添乱、议政有质量”.二是坚持制度创新。建立了激励约束机制，将委员出席会议、撰写提案、视察调研、反映社情民意、参加联谊活动等履职信息进行数据化考核，防止了“挂名委员”、“哑巴委员”现象。三是坚持方法创新。与移动公司合作开发了MAS短信平台，将阶段性工作要点、上级精神等以手机短信的形式发送到委员手机上，提高了工作实效。

虽然我们在政协工作上做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼相比，还有一定差距。下一步，我们将在市政协的正确领导下，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，突出团结和民主两大主题，积极履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，努力做到在推进科学发展上有新作为，在加强民主监督上有新进展，在促进团结和谐上有新贡献，在创新政协工作上有新突破，不断提高政协工作科学化水平。

政协委员考察材料现实表现范文 第2篇

一年来，我乡政协联络处的工作主要围绕贯彻落实党的十八届三中全会精神和市政协五届三次会议精神为主，重点通过各种形式的学习考察调研等活动，提高委员参政议政能力，服务地方经济发展和社会和谐稳定，认真履职，扎实开展各项工作，富有成效。工作汇报如下：

一、加强理论学习，让委员素质得到进一步提高今年，我们运用座谈会形式，认真学习贯彻_十八大和十八届三中全会精神，不断提高认识，增进共识。我们结合实际，采取集中学习为主自学为辅、上党课等形式的学习活动，把读本学习、专题辅导、座谈讨论、交流心得有机结合起来，较好地完成了各项学习任务。学习中，我们注重紧密结合全乡政协工作实际。通过深入系统的学习研究，进一步统一了委员们的思想认识，提高了综合素质，增强了责任感和使命感，为有效履行职能、做好我乡的政协工作奠定了基础。

二、充分发挥监督作用，让政协提案分期督查落实20XX年，我乡政协提案共7件，其中列为重点提案1件，一般提案6件。到目前为止，已办结4件，还有3件正在办理之中。一是政协委员陈孝高提出的《关于万家乡雷井口村水毁当坝修复的建议》被列入重点提案，由市水利局负责承办。市政府安排提案经费2万元已拨付到工程施工单位雷井口村，水毁修复工程已于10月底竣工。二是荆州市政协委员李克权提出的《关于万家乡翠林山村集镇排污问题亟待解决》提案。乡党委政府召开专题会议就此提案与建设新农村两项工作进行了有机结合，并成立了由乡党委书记王德军为组长的整治工作领导小组，实地规划，制定整建方案，多方筹资累计一次性投资60万元对集镇的污水整治，街道路面平整铺装、安装路灯、植行道树，实行了翠林山集镇净化、亮化、绿化、美化，为此乡政府出资20万元，兴办这一民心工程。三是政协委员陈川华提出的《关于万家岭大道下水道治理》的建议，由市住建局承办。市住建局领导亲自到现场指导规划，并提供资金2万元，其后又到现场督办，目前我乡已将整治工程与该社区第三期新农村建设有机进行了整合，工程已经实施，解决了社区居民的后顾之忧。四是政协委员庹朝军提出的《关于将刘家河村尤家坪小区集中改厕纳入20XX年全市“血防改厕”项目建设》的提案，市卫计局负责承办。年初该局派领导率队到实地规划，并编制项目积极申报，已纳入我市当年计划，正在争取省下达项目资金计划。五是政协委员陈继艳提出的《关于扶持万家乡“金艳”猕猴桃特色产业发展》的提案，由市农业局承办。该局先后多次到乡实地指导，提出建设发展意见，并已列出专门计划，扶持资金2万元用与支持特色产业发展。20XX年在我乡四个村实施猕猴桃种植，总面积达到1500亩，挂果效益面积50亩，其中松滋市红旗农场在新桥湾村集中流转土地700亩用于发展猕猴桃精品果园建设。六是李克权委员提出《关于将万家乡翠林山等六村纳入全市20XX年“绿化示范村”建设》的提案，由市林业局承办。该局先后派专班到乡进行协商指导，并积极组织申报，计划将于今明两年争取全部纳入创建范畴，项目正在申报中。七是政协委员陈孝高提出《关于修复万家乡水库中渠水毁堤段》的建议，由万家乡承办。市政协列支提案经费1万元予以支持，该工程已建设竣工效益，确保了我乡刘家河、新桥湾、雷井口等村近万亩农田的自流灌溉，降低了农民生产成本，提高了农民种粮积极性和效益。

总之，政协提案工程直接关乎民生。党委政府重视，承办单位主动作为，百姓直接受益，不仅是委员积极履职的表现，而且是各级各部门体恤民情、关爱百姓的一种善举，更重要的是通过这些工程的有效实施，架起了党和人民群众之间密切感情，加强理解与沟通的桥梁。

三、组织考察和调研活动，让委员们积极建言献策今年，我们组织全体委员（陈继艳在外务工，未参加）开展了三次规模型考察和调研活动。

一次是对农村空巢老人养老进行了调研。高龄老人、失能老人尤其是农村空巢老人养老问题尤为突出，成为沉重话题，令人担忧。对此我乡政协联络处走访了万家乡8村1社区，对全乡60岁以上的老人基本情况和现状进行详实地调查研究，并撰写了一份《关于对农村空巢老人养老的几点建议》调查报告。

一次是对红旗家庭农场建设进行了视察。红旗农场以五洲农业公司为主体，采取公司+专全组织（家庭农场）+基地+农户的模式，()集中流转土地1150亩，建立种植、养殖和良种水稻推广为一体的综合基地，其中荒山林地700亩，分别用于发展种植猕猴桃精品果园建设和养鸡、养牛；旱地水稻450亩，分别用于兴建水稻育种基地和优良品种推广，达到2万亩水稻的机耕、机插和机收的能力。乡政协委员们认为红旗农场推进了土地流转，集中规模生产，搭建育种平台，加快机械作业，促进了农民增收。

一次是对水利站、卫生院和国土资源所的工作进行了视察。我乡政协联络处组织乡政协委员3人，乡党委书记王德军、乡长覃章艳一行先后视察了乡水厂运行情况及水源地万家水库的保护情况；翠林山村级卫生院建设情况和发展思路；新桥湾村卫生室群众门诊报销操作程序。并听取了水利站、卫生院和国土资源所负责人结相关情况的汇报。政协委员对3家单位所取得的成绩给予了充分肯定，同时提出了意见和建议。一是陈孝高委员认为：万家乡水厂管理科学、精细，水源保护有成效，群众满意。今后要在政府的协助下加强对水源地的巡查保护，做好在停电等突发情况下居民必需生活用水的供给；卫生院及所辖各村（居）卫生室，要在提升服务和便民上下真功，特别是在门诊报销程序上要规范、透明，对老百姓的解释要细致明白。二是李克权委员认为：国土资源所要保红线，强作为，增进与基层的沟通。

四、组织参政实践活动，让委员们充分发挥桥梁和纽带作用

政协委员庹朝军积极引导乡境内现有工业企业实施“改扩联”,推进企业转型升级。玉泰皮具投资5000万在城东工业园征地20亩实施扩能，永盛粮油投资2500万扩建油脂加工仓储能力年新增4万吨，八维耐磨材料实施技改年产值提升20XX万。新增限上商贸企业1家，境内规模企业和限上商贸企业分别达到6家和4家。

陈继艳委员事业有成不忘回报家乡，继20XX年为乡政府广场建设无偿捐助价值约100万元的广场大理石和两座石狮子之后，今年又牵头组织成立万家中学教育基金促进会，现在市民政局备案，年底正式运作；还组织万家籍在外成功人士张诗云捐款5万元；永盛米业老板毛泽荣捐款1万元；星火燎源薯业专业合作社老板佃平为万家中学捐赠100千瓦发电机一台。

市政协常委、荆州市政协委员李克权是克痹通的创始人，专治风湿骨病，今年来，他在潜心医疗的同时，自筹资金新建了我乡首家村级卫生院，为广大风湿骨病患者带来了福音；又引进湖北景川药业投资5000万元落户万家新建风湿抑制药剂项目。

五、20XX年工作计划

1、要进一步提高委员素质，发挥委员主体作用。我们将通过座谈、调查研究、参观视察、对口协商等活动，采取更加积极有效的方式，提高委员的自身素质，进一步增强他们的宗旨意识和社会责任感，使他们能够满腔热情地关心群众疾苦，反映群众意愿，协助乡党委政府为民排忧解难，真心实意地为群众办实事、做好事，以对人民群众高度负责的真诚态度和实际行动，树立良好的委员形象，进一步扩大政协的社会印象，提高政协政治地位。

2、围绕群众关心的热点问题进一步搞好民主监督。要在继续发扬政协的民主监督传统，充分运用例会、提案、调查、视察等已有形式的同时，积极探索新形势下加强民主监督的有效形式，选择党和政府关注、人民群众反映强烈的问题进行重点监督，注意加强同其他方面监督的协调配合。

政协委员考察材料现实表现范文 第3篇

20XX年，我镇政协工委在市政协和镇党委的领导之下，扎实落实市委、市政府的各项决策和部署，加快镇政协工委的建设和管理，促进政协委员的联系与沟通，较好地完成了各项工作，充分发挥政协的参政议政作用，为我镇的各项发展做出了应有的贡献，

一加强学习，明确目标任务

1、加强学习，提高素质，增加驾驭全局工作的本领。

为提高政协委员的素质，增强参政议政能力，我镇把政协委员的理论学习作为一项中心任务来抓，通过采取集中学习，一年来，集中四次组织全体委员认真学习《宪法》、《政协章程》、中央5号文件《_中央关于加强人民政协工作的意见》和十七届四中全会精神等，同时以会代训、探讨研究、外出考察和调研等多种形式开展学习活动。每月第二周的周五为政协委员集中活动日，组织政协委员学习、座谈。增强了委员们学习的自觉性和主动性，进一步提高了履职能力和工作水平。

2、确实目标，精心组织，安排全年工作任务。市政协会议之后，我们及时按照好市政协20XX年工作要点，并把目标任务逐一分解，全年安排座谈会会4场次，视察活动4次，外出学习考察2次，专题调研1次，对口协商3次。金竹山镇政协都按照预定计划开展了活动，

二围绕中心，切实履行政协职能

在20XX年的工作过程中我们坚持围绕中心、服务大局，全面履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为促进全镇经济社会发展做出了积极努力。

（一）收集反映社情民意，做好提案工作。通过落实政协

委员点对点联系制度，走访政协委员和各界别人士，进一步收集了解社情民意，重点掌握政协委员、各界人士和居民群众对我镇各项工作进展情况的反映和要求，及时宣传镇党委、政府的决策主张和工作部署。今年来，编发《金竹山政协工委工作动态与信息》10期，报送意见建议22条。很我建议被相关部门采纳。我们提出的《尽快改造沙禾公路的建议》已经被相关单位部门吸收改，意见反映后市公路局目前正在进行全路段的改造。我们在抓好镇政协本级建议的同时，分头走访，积极组织驻我镇的政协委员深入基层多方调查，认真撰写整理出涉及我镇发展大局的2件提案，及时提交市政协会议，并全部立案。

（二）抓好民主监督，促进工作落实。一方面是着手对受聘担任监督员的政协委员活动情况进行调查了解，加强与聘任单位的联系，推广好的做法经验，组织到周边县镇政协学习交流，推进民主监督员制度的落实。另一方面，是通过视察推广工作成效。如组织社会法制委视察镇人民检察院试行人民监督员工作，组织科教文卫委视察东凤、丰泽、东美三个科普先进社镇等，使政协的民主监督与推进工作有机结合起来。

（三）为委员为群众办实事，弘扬务实工作作风。

一是继续发动政协委员创办企业，做大做强自己的企业。协助委员解决用地、用水、用电等遇到的实际问题。在政协委员_的企业碰到用电难题时，工委主任_同志积极协调各个方面的关系，正在帮助努力加以解决。二是做好宣传、发动、鼓励政协委员和社会各界人士关注我镇弱势群体，在完善我镇社会慈善工作中发挥应有作用，先后组织5名政协委员到镇敬老院捐款捐物2万多元。三是做好政协工委成员挂钩联系村（居）工作，我们在20XX年下半年完成了全镇18个的村（居）政协联络点建设，加强了与基层的联系，促进全镇政协工作向纵深发展。四是协助市康复医院到镇敬老院和恒星村开展送医送药义诊活动，发放药品价值6000元，为北峰招集社镇6名品学兼优且家庭困难的学生送去学费，让贫困学生圆了上学梦。此外，政协支部还慰问了2户计生困难户，为他们送去了慰问金。

三、履行政协职能，认真开展好各项活动按照年初的工作计划，有创新性地开展工作。

1、在4月6日，镇政协工委组织全镇市政协委员和部

分民营企业代表举行一次座谈。并拜访了一些金竹山镇在外成功人士，邀请他们畅谈我镇社会经济事业的各项发展，与会人士都认为金竹山镇几年的发展迅速，但经济结构还可以进步提高，对于我镇的煤化产业的产业升级，产品深加工提出了20多项可行性建议。还就金竹山镇的成功人士如何加强团结等相关问题进行讨论，还就提出“金商”口号进行了可行性研讨。

2、在6月15日，对金竹山镇的市政协委员和政协特邀员进行一次走访活动。了解各个委员的学习、工作、事业发展和参政等方面的情况。使5名委员能紧密的团结在一起，建立朋友关系。在委员遇到困难时，能积极为委员排忧解难，维护委员的合法权益，尽可能帮委员解决一些实际问题，在政协委员_的企业碰到资金发展的难题时，工委主任_同志积极协调各个方面的关系，正在帮助努力加以解决。

3、正在开展一次大型专题调研活动。针对金竹山镇各个村居的生活困难群体，从8月10日起正在组织专人在全镇开展基层特困群体的生存状况进行调查，全面了解基层弱势群众的生活等方面的情况。已完成了问卷设计，调查员培训，问卷发放等工作，预计在9月10日能完成调研报告的完成。我们相信这个报告能给政府如何保障民生，进一步提高困难群体的生活质量有一定的信息依据。

4、做好政协委员对教育的支持和关心下一代的活动。今年9月份，镇政协工委将继续发挥镇助学基金会这个平台，已组织好资金，在镇中心学校举行金秋助学活动。对全镇一些上学确实有困难的学生实行“一对一”的奖励帮扶活动，对部分品学兼优的学生提供1000元/人的资金，保证这些学子能上得起学，安心上好学。

政协委员考察材料现实表现范文 第4篇

政协工作简报

一、201X年农业生产完成情况

(一)、种植业生产计划完成情况

全县总播面积61万亩，完成计划任务的。粮食作物面积15万亩，完成计划的;粮食作物占总播面积的。经济作物面积万亩，完成计划的;其中棉花种植面积32万亩，(高密度栽培面积为万亩，滴灌面积为万亩,)占总播面积的;粮经草种植比例为1:。根据全县农业生产情况和农产品市场行情初步测算，预计全县种植业产值可达8亿元。今年气候条件十分适合棉花的生长，加之田间管理措施到位，农民来自棉花的收入明显高于去年。

(二)、农业“丰收计划”完成情况

全县完成州级农业“丰收计划”高产攻关示范点27个，其中：小麦产业化示范基地4个，棉花产业化示范基地15个，中低产田改良1个，青贮玉米示范点2个，番茄新技术示范点1个，高效特色农业示范区2个。小麦、棉花、番茄等大宗作物均实行了良种覆盖，农业“丰收计划”通过以点带面、高产攻关、典型示范有力地推动了农作物单产水平提高。

二、促进农业增效农民增收所采取的主要措施

(一)、大力推广农作物新品种和农业新技术，发展高效农业

今年我县共引进农作物新品种15个，其中粮食作物品种4个，棉花品种7个，其它作物品种4个;引进试验示范项目18个，主要有棉花品质试验、生物肥料试验、抗旱保水剂试验等;引进示范的新技术主要有深埋式滴灌技术，推广的新技术主要有膜下软管微孔灌技术等。其中地埋式滴灌技术取得了显著的增产效果，经测产项目区平均单产皮棉亩，项目区最高单产达公斤，较小白龙滴灌增产亩,增产幅度，较常规沟灌增产亩，增产幅度，该项技术得到项目区广大棉农和技术人员的普遍认可，棉农采用该项新技术积极性高涨，今年年底新增的3000亩深埋式滴灌管道铺设工作已基本完成。

(二)、加强对病虫害的综合防治工作。针对去年红蜘蛛危害严重而造成棉花产量损失的情况，今年我们加强了对病虫害的综合防治工作，在全县设立了5个测监站，，政协会议发言材料。通过开展室内灭蚜工作、安装频振式杀虫灯、在棉田投放捕食螨及其它综合防治措施，有效地降低了棉铃虫、蚜虫、红蜘蛛的危害，确保了农民收入水平的增加。

(三)、开展各项培训，提高农民科技素质

以提高劳动者素质为宗旨，围绕产业结构调整，今年完成各类培训9533人次。其中：实用技术培训4730人次，农牧民技术骨干培训730人次，农村劳动力转移引导培训200人次，田间现场技术培训465人，技术咨询服务35场次660人。通过各种培训提高了农牧民的科技意识和田间管理水平，促进了农村经济的快速发展。

(四)、大力发展无公害农产品生产技术，积极作好户用沼气示范项目工作

1、全力做好了我县无公害农产品的基地建设申报、管理、监测工作。目前我县已有五个乡镇申报并通过了面积达万亩的无公害生产基地认证，葡萄、西瓜、冬瓜、葫芦、红薯等产品也通过了无公害农产品的认证。

2、认真组织实施户用沼气示范项目建设。为切实搞好以沼气为纽带的生态家园富民工程建设，今年新建成户用沼气池5个，经初步试水、试气检验，各项指标均达到建设施工要求。投资200万元千头奶牛养殖场综合利用沼气项目工程目前土建工程已竣工，现已进入设备安装调试阶段。

三、我县种植业生产中存在的`主要问题

(一)、农业产业结构还不尽合理，作物季节性水土矛盾突出，水肥利用效率较低，抵御自然灾害的能力不强。近年来，随着棉花面积的逐年扩大，加剧了水土利用的不平衡，导致农业生产宏观调控能力减弱。

(二)、农业新品种、新技术的引进、推广力度不够，农产品中科技含量还不够高，部分偏远农牧区仍存在广种薄收现象，单位面积农业效益较低。

四、针对我县农业生产的实际情况，特提出以下建议：

(一)、加大农业新品种新技术推广力度，提高科技含量

“农业要上，种子先行”，针对目前我县棉花种植面积大，种子市场品种多而杂，棉农盲目引种，破坏了本地区的抗性品种的情况，应加大力度组织技术人员进行品种筛选，做到因地制宜、适地适种，充分发挥不同品种的优势，促进棉花产业的不断壮大。农业新技术的应用方面，大力推广节水灌溉技术，尤其是深埋式滴灌技术，扩大种植面积，做好服务工作，另外测土配方施肥技术和机采棉技术等其他农业新技术，努力降低生产成本，提高生产效益，提高农民收入水平。

(二)、以城镇为中心，带动农村经济的发展。一是加大基础性、公益性农业投入，继续做好小康村建设;二是加快农村劳动力培训和转移，拓宽农民增收渠道。积极引导农民树立“大钱争取赚、小钱也不放”的观念，鼓励农民充分利用冬季农闲时间，积极寻找市场发展多种经营，鼓励农民进城务工。三是积极推进城乡统筹发展，扩大公共财政覆盖农村的范围和领域，建立以工促农，以城带乡的长效机制，促进城乡和农村经济社会协调发展。

(三)、创新农业开发模式，拓宽农民增收渠道

在积极调整农业产业结构，优化区域布局，强化基础设施建设的基础上，积极探索和创新增加农民收入的新模式，可以依托田园景观和自然资源、结合本地农林牧生产、农业经营活动、农村文化和农家生活，引导农民建立休闲农业;可以生产名、优、特、新农作物，向人们展示多姿多彩的特色产品，发展观光农业;还可以发展设施栽培、庭院经济等，采取多种经营模式，提高农业附加值。

政协委员考察材料现实表现范文 第5篇

第一条为进一步规范和完善干部考察工作，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关文件精神，结合我区实际，制定本规定。

第二条本规定所称的考察工作，是指党组织根据工作需要，按照规定的程序和方法，对确定的考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面了解和公正评价的过程，考察结果作为对干部培养、选拔、任用、教育和管理等的依据。

第三条考察工作必须坚持以下原则：

（一）党管干部原则；

（二）客观公正原则；

（三）注重实绩原则；

（四）群众公认原则。

第四条下列情况必须对干部进行考察：

（一）干部选拔任用（提职、提级）；

（二）列为各级后备干部；

（三）外地区、外单位干部引进；

（四）其他需要考察的事项。

第五条本规定适用于区委及各乡、镇、街道、工业园区党委（党工委），区委各部门，区政府各委、办、局党委（党组），各区级机关党组，各人民团体党组对干部的考察。

区属企、事业单位党组织对干部的考察，可参照本规定执行。

第二章考察机关

第六条本规定所称的考察机关，是指我区的各级组织（人事）部门。组织（人事）部门在各级党组织的领导下，按照干部管理权限，组织实施考察工作。

第七条对双重管理的干部，以主管方为主，协管方协助，共同实施考察工作。

第八条考察机关组建并派出考察组，考察组一般由两名以上成员组成。考察组负责人应当由思想政治素质好、公道正派、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。需要时，考察机关可以借调有关部门的人员，参加考察组的工作。

考察组成员如与考察对象有血缘关系或姻亲关系的，应当回避。

第九条考察组成员应具备下列条件：

（一）具有较高的思想政治素质，公道正派；

（二）熟悉或了解组织人事工作；

（三）具有胜任考察工作所需要的政策水平和业务知识；

（四）具有一定的分析问题能力和文字表达能力。

第十条考察组负责人及考察人员的职责：

（一）根据考察方案，认真组织考察，如遇特殊情况需改变考察方案，应报经考察机关同意；

（二）严格按照《干部任用条例》规定的原则、程序开展工作，全面了解和掌握考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现，并对有关内容作翔实记录；

（三）认真调查核实并及时汇报考察工作中发现的重要问题，对无法调查核实的要说明原因；

（四）全面客观地分析考察情况，经考察组集体研究形成考察结论；

（五）认真撰写考察材料并签署考察人员姓名，对考察材料的真实性负责；

（六）坚持原则，公道正派，实事求是地向考察机关汇报考察情况和意见。

第十一条考察机关应加强与纪检（监察）、政法、、审计等部门的联系，协调有关部门形成干部考察工作的合力。

第三章考察内容

第十二条干部考察内容的确定应当坚持联系实际、突出重点、客观全面、强调实绩的原则，体现出较强的针对性和操作性。

第十三条干部考察应当包括以下内容：

（一）思想政治素质。包括考察干部的理论素养和思想水平、政治方向和政治立场、群众观点和群众路线以及政治品德和道德品质的表现情况等。重点考察干部坚决贯彻执行上级组织决定和干部在重大政治活动中的表现情况。

（二）组织领导能力。包括考察干部运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题的能力，以及组织协调、科学决策、开拓创新、培养干部、知人善任的能力等。重点考察干部处理复杂问题、解决突出矛盾和依法行政的能力。

对党政正职领导干部的拟任人选和推荐人选，还要重点考察其是否具备超前一步谋划全局的战略思维和眼光，以及把好方向、出好思路、抓好大事、带好队伍的能力。

（三）工作作风。包括考察干部执行民主集中制，发扬民主，虚心听取不同意见，勇于开展批评与自我批评和深入实际、调查研究、求真务实的情况，以及坚持原则、敢于负责、严谨细致、勤奋敬业的情况等。重点考察干部是否具有团结协作、规范办事、服务群众、不事张扬的作风。

（四）工作实绩。具体考察干部在履行岗位职责过程中所提出的工作思路，采取的措施，发挥的具体作用以及所取得的成绩等。重点考察干部近年来的年度考核情况以及取得的创新性工作成果。

（五）廉洁自律。包括考察干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守党员干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励的情况。重点考察干部执行“四大纪律”、“八项要求”的情况。对拟选拔任用为处级领导干部的人选，还应重点考察执行领导干部不得的“三条高压线”，以及中央提出的“五个不许”的情况。

第十四条各级考察机关可根据考察工作的实际需要，结合本地区、本部门的特点，明确考察重点，细化考察内容。

第四章考察程序和方法

第十五条考察工作应当经过下列程序：

（一）组织考察组，制定考察工作方案；

（二）与考察对象所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；

（三）根据考察对象的不同情况，在一定范围内干部考察预告；

（四）实施考察；

（五）综合分析考察情况，与所在单位党委（党组）主要领导交换意见；

（六）撰写考察材料，向考察机关汇报考察情况。

第十六条考察工作方案主要包括以下内容：考察要求、时间安排、考察组组成、考察范围、考察方法和步骤等。

第十七条考察前，至少提前一天对考察工作有关事项进行预告。预告内容一般包括：考察对象姓名、现任职务、考察对象简要情况、考察时间、考察部门、联系方式及监督电话等。

考察预告一般在考察对象所在地区或工作单位采取张榜公告、会议公布或在一定范围内传阅等方式进行。

第十八条考察组根据需要一般采取下列方法广泛深入地了解考察对象的情况：

（一）个别谈话。个别谈话的范围一般为：考察对象所在地区或部门的上级、同级、下级领导干部；组织人事部门、纪检_门的有关负责人；考察对象所分管的下级单位、部门、内设机构的负责人和群众代表；考察对象所在单位人大代表和党外干部代表；其他熟悉和了解情况的人员。参加个别谈话的人数一般不少于15人，15人以下的单位，应扩大到全体干部职工。

（二）发放征求意见表和民主测评。发放征求意见表和民主测评，一般采取无记名填写征求意见表和民主测评表的方式进行。征求意见表和民主测评表由考察机关制定，由考察组负责回收并统计。

参加民主测评的人员范围一般为：所在单位的领导班子成员、中层以上干部，受该工作部门领导或指导的下级单位的负责人，以及其他需要参加的人员。参加民主测评的人数一般不少于30人，30人以下的单位，应扩大到全体干部职工。

（三）查阅资料。查阅考察对象的人事档案材料、年度考核及以往的考察情况、发表的文章及研究成果、培训锻炼情况、奖惩情况、个人重大事项报告等，核实考察对象的基本情况。

（四）实地考察。必要时，可以通过现场察看、访问群众，了解、印证和核实考察对象的某一方面的工作情况和工作成效。还可以对考察对象进行家访或到考察对象居住地、曾经工作过的单位进行走访和考察，全方位了解考察对象的生活圈、社交圈等社会生活情况。

（五）专项调查。对一些干部群众反映大、情况比较复杂或意见分歧较大的问题，应进行专项调查，也可责成所在单位党委（党组）进行调查，写出专题报告。必要时可进行经济责任审计，或请审计机关提供考察对象的有关审计情况。

（六）同考察对象面谈。了解干部具备的政治理论素养、对岗位的认识和理解、工作思路和观念、自身存在的优势和不足等情况。

第五章考察材料

第十九条考察材料是指考察组在考察的基础上，通过对考察情况进行综合分析研究后，形成的反映考察对象德、能、勤、绩、廉等表现的综合材料。

第二十条干部考察材料一般应包括三方面内容：

（一）德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特点；

（二）主要缺点和不足；

（三）民主推荐和民主测评情况。

第二十一条撰写干部考察材料要体现以下四方面要求：

（一）材料要“实”：手法写实，要实事求是，如实反映情况，用具体事件来进行描述；

（二）材料要“像”：要抓住考察对象的本质特征，写出特点，材料描述的干部要像考察对象本人，避免千人一面；

（三）材料要“准”：引用的数字、事例要有依据，准确无误，恰如其分地评价干部；

（四）材料要“精”：要突出重点，言简意赅，挖掘典型事例，避免罗列数字和事例，材料的篇幅一般在1500字左右。

第二十二条考察工作结束后，考察组应及时建立考察工作档案，由考察机关负责管理。考察工作档案内容包括：干部考察工作表，考察预告，干部基本信息表，参加征求意见和民主测评名单，征求意见和测评情况，个别谈话名单，谈话记录，重要问题的调查情况及结论，考察材料，其他能够反映干部考察情况的有关材料。

第六章纪律和监督

第二十三条考察机关应加强对考察工作的领导，对考察严重失实、失真，造成用人失误和不良影响的，应查明原因，并追究相关当事人的责任。考察机关应遵守以下纪律：

（一）不准违反《干部任用条例》规定的原则、程序实施考察工作；

（二）不准授意或暗示考察组成员违背事实真相，改变考察结论；

（三）不准在重大问题未经核实之前，急于对考察对象作出考察结论，并提出选拔任用建议。

第二十四条考察组负责人和考察人员应遵守以下纪律：

（一）不准凭个人好恶了解或反映情况；

（二）不准借考察之机接受吃请、收受馈赠或谋取私利；

（三）不准泄露考察机密；

（四）不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实。

第二十五条考察对象所在单位党组织、考察对象及有关人员要正确对待组织考察，客观反映有关情况，如实汇报工作和思想，向考察组提供真实情况和数据，并遵守以下纪律：

（一）不准设置障碍、干扰或防碍考察工作；

（二）不准弄虚作假，向考察组提供虚假情况和数据，或隐瞒考察对象的重要问题；

（三）不准借机对考察对象进行诬陷、诽谤；

（四）不准对反映问题的人打击报复。

第二十六条实行考察工作责任追究制。对不按《干部任用条例》规定实施考察或违反考察纪律的，视其性质、情节轻重和造成的后果，进行组织处理，或给予党纪政纪处分。造成考察结果失实的，宣布考察无效。

第二十七条加强对考察工作的监督。各级党组织及其组织（人事）部门和纪检（监察）部门对考察工作实施监督；支持、鼓励群众监督，认真受理各部门、干部、群众的检举、申诉，并按职权范围及时进行核查处理。

第二十八条各级党组织及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对下级党组织及其组织（人事）部门贯彻执行本规定的情况进行监督检查。

第二十九条各党委（党工委、党组）要支持、督促本单位的组织（人事）部门严格执行本规定。对不按规定进行考察的有关干部人选，党委（党工委、党组）会议一律不予讨论。

第七章附则

政协委员考察材料现实表现范文 第6篇

第一条为深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作暂行规定》（以下简称《条例》和《规定》），进一步完善干部考核工作程序，改进干部考核工作，特制定本实施办法。

第二条本实施办法所称的考核工作，是指考核机关依照《条例》和《规定》，对领导班子和领导干部所进行的考察、核实、评价，主要包括平时考核、任职考核和定期考核。

第三条本实施办法适用于考核沈阳市市管领导班子和领导干部。考核处级领导干部参照本实施办法执行。

第二章平时考核

第四条平时考核是指考核机关对领导班子和领导干部日常情况的了解和掌握。

第五条平时考核的主要形式：

（一）谈话。考核机关每年至少要与领导干部进行一次谈话，必要时，可随时进行谈话。

（二）巡查。考核机关要经常派人到领导干部所在单位了解和掌握领导干部的表现情况。

（三）参加会议。考核机关可通过参加领导班子民主生活会、党委（党组）会、年度工作总结部署会和其他有关重要会议，了解和掌握领导班子、领导干部的总体情况。

（四）参与重大活动。考核机关可通过参与领导班子和领导干部重大活动及对突发事件的处理，考察了解每个班子成员在重大问题和关键时刻的表现情况。

（五）社会访察。考核机关可通过走访、座谈和发放调查表等多种形式，了解和掌握领导干部在社交圈、生活圈中的表现情况。

（六）重点调查。考核机关可协同有关部门对群众反映相对集中的问题，进行重点调查核实。

考核机关也可根据实际情况，采取其他方式了解和掌握领导班子及领导干部的具体情况。

第六条考核机关应做好领导班子和领导干部平时考核信息、资料的积累及整理工作，建立健全领导班子和领导干部考核档案。

第三章任职考核

第七条任职考核是指考核机关对拟提任上一级党政领导职务的人选，按照《条例》规定所进行的全面考察、核实、评价。

第八条任职考核的时机和考核对象的产生方式，由上级党委（党组）或考核机关根据领导职位空缺情况和工作需要，在征求用人单位党委（党组）意见后研究确定。

第九条任职考核的考核对象除应具备《条例》规定的基本条件和资格外，一般应为拟提职级的后备干部。

第十条任职考核的基本程序：

（一）民主推荐，确定考核对象；

（二）考核准备；

（三）量化考核评价；

（四）个别谈话；

（五）调查核实；

（六）形成考核材料，提出拟任职人选。

第十一条考核对象的产生必须经过民主推荐，集中各方面的意见。民主推荐包括群众推荐、组织推荐、领导干部推荐和个人自荐。

第十二条群众推荐。在本地区、本部门提拔任职的，由考核机关在任职单位组织推荐；跨地区、跨部门提拔任职的，由考核机关在人选现工作单位组织推荐。

（一）推荐地方党委、_会、政府、政协、纪委、法院、检察院的领导成员人选时，参加民主推荐的人员应包括：同级党委委员、_会委员、政府班子成员、政协常委会委员、纪委委员、法院和检察院领导成员；党委、政府工作部门，_会、政协工作机构及人民团体主要领导成员；下一级党委和政府主要领导成员；部分不担任上述领导职务的本级以上党代表、人大代表、政协委员；部分担任过同级领导职务的退（离）休干部；其他需要参加的人员。其中，推荐_会、政府、政协领导成员人选，应有派、工商联的主要领导成员和无党派人士中的代表人物参加。

（二）推荐地方党委、政府工作部门领导成员人选和_会、政协工作机构领导成员人选时，参加人员应包括：本单位领导成员、内设机构领导成员、直属单位和有业务指导关系的下一级单位的主要领导成员以及其他需要参加的人员。参加推荐的人数一般不少于50人，单位人数在100人以下的，应全员参加。

（三）对地方党政主要领导成员人选，党委、政府重要工作部门和重要岗位的领导成员人选，可在上述群众推荐的基础上，通过召开推荐会或发放推荐表的形式，进行扩大范围的民主推荐。其中，地方党政主要领导成员人选，应组织上一级党委委员、_会委员、政府班子成员、政协常委会委员、纪委委员进行推荐；党委、政府重要工作部门和重要岗位的领导成员人选，应组织同级党委委员、_会委员、政府班子成员、政协常委会委员、纪委委员进行推荐。

第十三条组织推荐。用人单位党委（党组）向上级党委（党组）或考核机关推荐拟任职位的人选，须经党委（党组）集体研究决定并以书面形式呈报。考核机关认为符合拟任职位要求的，进行群众推荐。

第十四条领导干部推荐和个人自荐。领导干部以个人名义向党组织推荐拟任职位的人选，必须填写《领导干部推荐表》，并负责地向考核机关提供相关材料。

个人自荐应由本人填写《领导干部自荐表》，并向考核机关提供相关材料。

对领导干部推荐和个人自荐的人选，考核机关在进行资格审核后，认为符合拟任职位要求的，按规定程序在人选所在单位组织群众推荐。

第十五条考核机关对民主推荐的结果应进行综合汇总。对于群众推荐结果，可通过适当方式向群众公开。领导干部推荐和个人自荐的人选在经群众推荐后，应视情况将推荐结果向推荐人和自荐人反馈。

第十六条实行差额考核制。一个拟任职位一般应确定两名以上考核对象。差额考核对象，应在群众推荐中得多数票的人员中遴选，得票率一般应不低于30％。

人选得票率均不足30％时，可从得票率较高的人选中按照一定比例确定范围，进行第二次推荐。

拟跨地区、跨部门提拔任职的人选，在原单位进行的群众推荐中得票率在60％以上的，方可确定为考核对象。

公开选拔领导干部中考核对象的产生，按《条例》规定执行。

第十七条考核准备的主要内容：

（一）制定考核工作方案，组成考核组。

政协委员考察材料现实表现范文 第7篇

今年以来，在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的重视支持下，我局坚持以科学发展观统领人社事业发展全局，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，始终突出就业创业、社会保障、人才服务和执法维权工作重点，强化措施，务实苦干，人力资源和社会保障工作取得较好成绩。

一、主要工作情况

上半年，人社工作已实现时间过半、任务过半，部分工作已完成或超额完成年度目标任务。

(一)城乡就业局势保持稳定

2、强化技能培训，提升居民创业就业能力。组织创业培训4654人，占年度目标的93%;农村劳动力转移前培训6160人，占年度目标的51%。职业技能鉴定发证6077人，其中高级工取证76人，技师取证62人。一是组织创业培训。年初起突出创业培训重点，指导督促各乡镇抓住有利时机，围绕年度目标，全面开展创业培训。目前32个乡镇提前完成了全年创业培训目标任务。部分乡镇试行每期30人的创业培训小班化教学，进一步提高了创业培训的实效。此外，与组织部共同组织了百名大学生村官创业培训活动，首期培训大学生村官30人。二是组织技能培训。指导督促各乡镇培训中心盯紧企业需求，大力组织各类技能培训，促进农村劳动力就近就地转移。目前大部分乡镇已经开班，通过与企业联合培训，提高了培训的针对性和实效性，经培训后已被当地企业吸纳的学员有多人。与市妇联联合组织了一期家政服务培训班，参培人员主要是城乡“4050”失业女性，经考核合格与市家政服务中心签订用工协议。三是强化培训管理。与财政部门联合下发了《关于转发<市就业创业管理办法>的通知》，指导督促各培训机构建立和完善教学管理制度，签署诚信办学承诺书，加强对培训全过程的跟踪监督检查，认真执行开班现场审核和培训过程不定期巡查制度，及时组织考核验收，提高培训质量。

3、落实优惠政策，加大创业就业扶持力度。新增自主创业6466人，完成年度目标的64%;创业带动就业18363人，完成年度目标的61%。与财政、金融等部门协作，加大对创业资金扶持力度，发放小额担保贷款420万元。进一步加强对全市15个创业孵化基地的指导和管理，对前一阶段孵化效果进行验收，对符合条件的给予一次性创业项目补贴和创业实体租金补贴。

(二)社会保障水平不断提高

1、扩大社会保障覆盖面。上半年，企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险分别新增扩面7000人、3623人，3839人，4147人，分别完成年度目标任务的70%、、、。城乡居民养老保险续保万人，续保率。

2、提高社会保障水平。一是提高企业退休职工养老保障待遇。全市40197名退休人员人均调资元。二是提高城乡居民养老保障待遇。从1月1日起，对我市城乡居民养老保险基础养老金标准进行调整，年满60周岁人员的基础养老金标准由每人每月60元提高到70元，惠及26万多人。三是提高城乡居民医疗保障待遇。在应保尽保的基础上，提请市政府办公室出台了调整城乡居民医疗保险结报政策，新农合类和城镇居民类医保一、二级医疗机构及转往市外医疗机构的住院可报费用结报标准，分别提高7%—10%，新农合类结报标准达到85%、75%和65%，城镇居民类结报标准达到90%、85%和75%。在支付限额内，城乡居民医疗保险最低结报标准，新农合类由原来的30%提高到35%;支付限额由原来的9万元提高到14万元。提前完成市政府为民办实事医疗保障目标任务。

3、社保基金平稳运行。1—6月份，全市各类社保基金总收入亿元，比去年同期增加57%，总支出亿元，同比增长26%，当期结余亿元，累计结余亿元。

4、社保服务规范高效。办理企事业单位职工退休2493人，工伤认定384起，工伤鉴定164起。社区管理率、档案接收率均达100%;办理社会保障卡6880张;相关群体健康体检工作有序开展，退休人员文体生活丰富多彩。

(三)人事人才工作取得新成效

上半年，共引进培养高层次人才277名，完成年度任务。其中，博士5名，硕士研究生23名，高级人才249名。配合市委组织部、市科技局完成了对省“博士集聚计划”申报人选和省“双创”人才申报人选的推荐工作，共推荐博士集聚人才5人，“双创”人才5人。审核和申报高、中级职称材料382份。事业单位收入分配制度改革稳步推进，事业单位岗位设置全面实施。调整和审批机关事业单位劳务派遣人员基础工资、事业单位基础性绩效工资。完成机关事业单位工作人员年休假补贴审批。扎实开展公务员教育、培训、考核和奖惩工作;切实做好军转干部维稳、军转安置工作;20公务员录用、劳务派遣人员招录等工作公开透明、规范有序。

(四)全面构建和谐劳动关系

调整发布了全市最低工资标准，职工工资调控七项公布制度全部建立。受理劳动争议案件603件，其中案外调解440件，立案受理109件。各类调解组织调解案件总数达，按期结案率、无错案率、集体劳动人事争议三方处理率均达100%。认真受理查处各类举报投诉案件，共立案查处违法案件85件，结案82件，按期结案率达100%;扎实开展农民工工资支付、人力资源市场秩序整顿、社会保险登记等专项检查活动，累计检查用人单位2089户，涉及农民工和职工万人，帮助4638名农民工和职工解决拖欠工资万元，新增社保登记26户、1378人，为185名职工补缴社会保险费万元，督促签订劳动合同5000多份，支付经济补偿金和赔偿金21万元，有力地维护了劳动者特别是农民工的合法权益。

二、上半年存在的主要问题

回顾上半年的工作，人社工作还存在一些问题，主要体现在：

1、结构性就业的矛盾比较突出。目前我市创业就业工作仍然面临着较大的压力，主要是结构性就业矛盾更加突出，新成长劳动力和返乡就业的高校毕业生大量增多，相适应的就业岗位严重不足，熟练技工和一线普工严重短缺。尽管今年我局加大创业就业工作力度，缓解了用工压力，但企业用工矛盾尚未得到根本解决。

2、社会保障能力有待进一步提高。城乡居民养老保险工作尽管推进速度较快，但由于标准较低、补贴较少，目前保障水平还不高。今年城乡居民养老待遇的调整没有体现多缴多得的原则，一定程度上影响了群众参保、续保积极性。工伤保险基金出现赤字，参保人数减少。由于国家工伤保险政策的调整，导致基金支出大幅度增加。企业职工养老、失业、工伤保险进行捆绑征缴后，出现了部分企业为少缴、逃缴其他险种，给职工购买商业工伤保险的情况。从职工养老、医疗保险来看，职工养老仍未实现应保尽保，职工医保、居民医保的保障水平与省厅要求还有一定差距。

3、构建和谐劳动关系任重道远。违反《社会保险法》、《劳动合同法》，侵害劳动者合法权益的现象依然存在，“双维护、两服务”工作还有待于进一步落到实处。当前，还存在乡镇落实租赁企业欠薪保障金制度情况不理想，租赁企业欠薪逃逸现象未得到有效遏制;建筑工程违规转包、非法分包现象较为普遍，承包结算纠纷不断，导致农民工工资被拖欠，引发集访讨薪等问题。

三、下半年工作安排

下半年，我们将紧紧围绕年度工作目标，着力做好几下四方面工作。

一、突出创业就业，保持就业局势稳定。一是积极落实扶持政策。进一步落实扶持自主创业的税费减免、小额担保贷款、劳动密集型小企业贴息贷款等政策，促进社会充分就业。全年新增小额担保贷款和劳动密集型小企业贴息贷款分别达到1600万元和2000万元以上。二是推进创业带动就业。加快创业型乡镇、创业型社区(村)建设，进一步健全创业服务体系，促进高校毕业生和农民创业。强化对15个创业孵化基地的指导和服务，不断扩大吸纳创业、带动就业的空间,定期组织创业就业系列服务活动。三是精心组织职业培训。继续抓好各类就业技能培训，加强职业培训统筹管理，加大职业技能培训投入，不断提高培训的针对性和实效性。统筹做好企业职工、市外劳动力、下岗失业人员、被征地农民，以及“两后生”等群体的职业培训，确保全年各项培训目标圆满完成。四是抓好重点群体就业。落实高校毕业生就业政策，做好高校毕业生“三支一扶”。大力推进农村劳动力转移，引导农村劳动力到本市开发区、工业园区就业。积极开展各类大型招聘和特色招聘等系列活动。做好农村劳动者就业失业登记、求职登记、困难人员援助、创业服务工作。年内城镇登记失业率控制在以内，推出公益性岗位50个以上，动态消除城乡“零就业”家庭，确保困难家庭高校毕业生就业率100%。

政协委员考察材料现实表现范文 第8篇

xxx同志考察材料（现实表现）

xxx同志长期以来，热爱祖国、热爱中国_，积极拥护党的路线和方针、政策，热衷于社会公益活动，勤奋工作，和睦邻里，孝敬老人。以坚忍不拔的毅力和顽强拼搏的创业精神，为社会主义建设奉献自己的才华与青春。

xxx同志的人生阅历及其丰富，富有创业精神。1988年，20岁的xxx离校步入社会后，就成立了自己的光明家具厂，先后到广东、浙江等地学习先进的生产经验，引进流行的家具生产样式，为xx家具生产业带来了新兴的 活力，他的光明家具厂也成为整个x江市家具生产行业的翘楚，他的家具共安排100余名周边农民和下岗职工就业，年产值300余万元，取得了良好的经济效益和社会效益。

2014年，xxx同志积极响应党委政府调整农业产业结构，促进农业增效、农民增收的号召，通过充分的调查认证，决定利用洪江市农产品的资源优势和当今社会的消费趋势，投资6000余万元，创办了x江市x江绿色产业开发有限公司。企业现有员工110人，年生产野山核桃仁200余吨，野山核桃油100吨，野山干菜500吨，年产值达3000余万元，利税200多万元，带动周边乡镇10000余农户生产致富。该公司成功注册“xxx”绿色产品商标，进一步提高了企业知名度，促进企业效益提升。该公司生产的xxx人牌系列绿色食

品远销怀化、长沙及广东、上海、江浙等地，深受消费者好评。2014年该公司荣获怀化市“农业产业化龙头企业”称号。

xxx同志在艰难的创业过程中，时时不忘回报社会，自90年代至今，积极投身社会公益事业，每年捐资5000元，用于资助贫困学子，每年出资5000—1000万赞助龙舟赛和文艺晚会，既树立了企业文化，又为丰富群众文化生活作出了贡献。在公司尽最大努力为职工们福利着想，全额为职工交纳社保、医保及工伤保险。创办企业20多年从没有发生任何大的安全事故。

xxx同志在工作之余十分注重学习，不断提高政策理论水平、自身素质和参政议政能力。在担任洪江市人大代表期间，利用工作之余和到农村联系业务的时机，走访群众，关注群众的呼声，听取群众意见，帮助群众反映问题、解决问题。该同志把自己所看到、所听到、所发现的有关问题及时反映给相关部门的同时，也提出了有益的建议和意见，为社会进步和社会发展作出了自己的贡献。

_xx市委_部

考察人：

2014年10月

政协委员考察材料现实表现范文 第9篇

今年以来，**路办事处联络组紧紧围绕市政协工作部署和要求，积极鼓励委员在本职岗位上建功立业，提高参政议政能力，积极为“十月突破”活动献计出力，现将一年来的工作总结如下：

一、参政议政，履职尽责

今年，我们联络组积极组织委员们进行集中学习3次，带领委员们紧紧围绕“十月突破”活动中人民群众最关心的城市建设、农村面貌改造提升、环境保护、改善教育卫生条件等重大问题进行了专题调研视察，平时委员们经常深入群众，听取群众对党和政府的心声，并且把一些确实存在的问题及时向办事处及上级部门反映，今年各位委员向办事处提出《关于治理花草渠污染的提案》、《关于改善办学条件的提案》、《关于改造柿汉路的提案》等建议意见23多条，办事处党委高度重视，21条建议被采纳。另外，各位委员积极参加全市组织的“两代表一委员”各项活动，为任丘发展建言献策。

二、服务大局，各尽其能

在“十月突破”活动中，各位委员立足岗位，尽职尽责。

季永生委员所在的季家铺村因为为城市建设涉及了拆迁征地工作，他每天带领助迁队员做好拆迁户思想工作，稳定了村情民情，推动了拆迁工作的顺利进行。

刘洪甲委员所在的东村不但涉及津保绕城线土地征用，还进行了村委会选举工作，在他的精心组织下，两项工作平稳顺利完成。

李艳怀委员在做好农村面貌提升的基础上，积极探索村庄发展之路，新建文化活动广场、篮球场，申请财政补助修建通村路，为解决村民居住难题，谋划白鹅坟新民居建设工程。

王建国委员从去年至今身体欠佳，但仍为村庄发展尽心尽力，协助做好大棚承包、征地拆迁工作。

孔广彦委员重合同守信用，在企业中享有高度声誉，多年来，照章纳税、诚信经营是他不变的要求，每年上缴税金400多万元，为**路民营经济发展做了榜样。

三、热心公益，奉献爱心

今年以来，季永生委员、刘洪甲委员、王建国委员分别为绿化工作捐款1000元。孔广彦委员做为企业家代表，为绿化工作捐款5万元。

每年的助残日当天，李艳怀委员会为市残疾人学校捐款5000元，今年也不例外。在办事处为绿化工作捐款活动中，他自己捐款5000元，他妻子知道后，也捐出1000元。今年，**路中学庞超老师患上了一种疑难杂症，需要大额医药费，他得知后，主动送去了一万元，让庞老师好好治病。

今年以来，我们联络组的五位委员都积极发挥作用，传递群众心声，以身作则干事创业，为**路的发展做出了贡献。在今后的“夺冠之旅”活动中，**路联络组会一如既往，为发展建言献策，贡献力量。

政协委员考察材料现实表现范文 第10篇

？艾尔肯大毛拉同志考察材料

艾尔肯大毛拉，男，维族，1962年3月生（49岁），新疆库车县人，1982年12月参加工作，大专学历（1992年7月新疆河海大学乌鲁木齐教学中心水管专业毕业），现为库车县水利局阿克吾斯塘水管站站长。身体健康。

工作及学习简历

—— 库车县水利局西山水管所工作；

—— 新疆水利水电学校；

—— 库车县水利局西山水管所工作

—— 新疆河海大学乌鲁木齐教学中心水管专业

——库车县水利局西山水管所工作

——库车县水利局跃进水库工作

——库车县水利局5区水管站工作

2014年3月至今库车县水利局阿克吾斯塘水管站工作

家庭情况：

妻子：热阳古丽托乎提，1972年08月生（39岁），_党员，库车县水利局人事科，主管人事工作。

儿子：热合买，2014年04月生（1岁）。

政协委员考察材料现实表现范文 第11篇

尽管该同志在政治思想、业务能力、工作作风等各方面表现均较为优秀，廉政、勤政意识较强，能够自觉用优秀党员标准要求自己，但还存在着一定的不足之处，如在创新工作思路，找准问题症结，解决突出问题等方面的经验还不够丰富，方法还不够完善，相信该同志能够在今后的工作和学习中积极改进，不断提升自身素质，做一名优秀的_员，一名党和群众满意的好干部。

XXX，男，汉族，出生于1987年6月，本科学历，2015年毕业先后在维西建工集团、x易通工程监理咨询有限公司工作。

政协委员考察材料现实表现范文 第12篇

方塘老师答：

作为干部考察材料来讲，诚如德塞音老师所说的，必须从各个方面来对干部进行综合鉴定，我给你提供一个框架参考：

第一，政治坚定，觉悟高。素材包括，入党x年，党性修养，四个意识，是否担任党组织职务，被评为优秀党员，等等。

第二，勤勉敬业，能力强。结合秘书本人实际讲工作态度，讲工作方法，讲工作经验，讲工作履历，讲工作成绩，等等。

第三，顾全大局，人缘好。结合实际讲大局意识，讲集体荣誉感，讲团结同事，讲团队精神，讲群众评价。

第四，廉洁自律，作风硬。讲遵纪守法，廉洁自律，讲作风正派，办事公道，讲联系实际，联系群众，没有违纪情况。

总之，要有血有肉，切实为真人画像。

弘文老师答：

这类干部考察材料，一般都会有固定的格式和模板要求，主要是德才表现等方面的材料组织。

但对于个人来说，一般要求提供的是近三年的个人工作总结，对于_工作实绩_或_考察材料_,一般是考察组的人来写的。

现在关键是要在固定格式要求下，怎么把个人成绩突显出来。

建议：

一、加强学习，不断坚定政治信念提高素质能力

二、精益求精，扎实做好办文办会办事各项工作

三、严守纪律，牢固树立拒腐防变思想防线

四、存在问题和不足

五、下步努力方向

大河老师答：

建议：既要全面表述，又要用数据、事例支撑，突出实在性：

1、勤学深悟，政治素质和理论水平较高。坚持自觉领悟系列重要讲话的精髓要义，深刻把握十以来中央关于治国理政的新理念新思想新战略，认真学习中省重大决策部署，勤学深悟，知行合一，努力做政治上的_明白人_.坚持理论联系实践，注重围绕市委中心工作，聚焦供给侧结构性改革等重点，加强调查研究，先后撰写了XX等调研文章，服务领导决策。

2、埋头实干，以文辅政比较突出。任秘书期间，注重精益求精、以文辅政，参与起草了XX等重大材料起草，撰写重要文件X余份、全委会报告X篇、主要领导讲话x余篇，受到市委领导和相关方面的好评。

3、着眼全局，组织领导和协调能力较强。及时跟进市委的思路和中心工作，注重领导基层调研活动的安排和组织协调；围绕大局工作，加强与相关部门沟通协调，形成服务合力。

4、作风务实，从严自律和自身建设比较过硬。政治立场坚定，党性观念强，为人正派，胸怀坦荡，作风扎实，在干部群众中有良好的口碑。工作低调务实不张扬，肯吃苦、能吃苦、不怕苦，加班加点是工作常态，坚持事不过夜、通宵达旦完成好任务，从没有失事误事。能够从严自律，遵守政治纪律和廉政规定，恪守中央_八项规定_精神， 没有不廉洁问题。

个性特点：思维敏捷，吃苦耐劳，朴实厚道。

不足之处：实践工作能力需要进一步提升。

禾必老师答：

干部考察材料一般都有相应的要求或固定格式要素，建议按照文件明确的条项来注意整理。但都不外乎从个人基本情况、政治思想素质、工作能力与业绩、工作作风与廉洁自律、存在不足及改进方向等方面来进行考察鉴定。

政协委员考察材料现实表现范文 第13篇

政协委员考察材料范文(一)

xxx,女，汉族，1976年5月25日出生，辽宁昌图市人，大学本科学历、社会学学士学位，讲师职称，1996年6月加入中国_，1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。2014年5月任校团委副书记，2014年11月任团委书记。

该同志自参加工作以来，十年如一日，时刻以一个_员的标准从各方面严格要求自己，无论是当教师还是搞行政，都能尽职尽责，出色地做好本职工作，并做出了一流的工作业绩。

有很高的思想政治素质。在思想和工作部署上能够与_的重大决策部署保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放，讲学习、讲政治、讲正气。有较强的政治敏锐性，能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动，自觉将团的工作置于党委领导之下，勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向，倡导主流意识、主流文化，发挥了党的助手与后备军的作用。富有改革创新意识，团组织的工作扎实而富有生机

工作勇于创新，业绩突出。在当教师期间，认真钻研教学业务，是省级精品课行政管理学课题组成员之一，她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖，连续三年被学校评为优秀教师。在任校团委副书记、书记期间，能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律，经常深入团员学生之中调查研究，寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。坚持以党建带团建，主动争取党组织的领导与支持，健全了各级团的组织。认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作，积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作，团员团干队伍建设有了明显提高。几年来，先后组织各级团组织和广大团员开展了诚实宁信，从我做起活动、大手牵小手，关爱女童活动、传承文明，阅读经典读书活动、保护母亲河，美化我家园环保活动、传递爱心，感恩社会活动等十多项主题活动，引导厂大团员、学生积极参加社会实践，激发了他们关心他人、关心学校、关心社会的意识与热情。积极支持并组织参加团市委举办的各项大型活动。几年来，大学团委先后被评为全市、全省五四红旗团委、全省共青团工作先进集体，涌现出1个全国五四红旗团支部;有5名团员被推荐获得全市、全省 五四青年奖章,有5名团干部被推荐获得全市、全省优秀团干部荣誉称号;先后3次在全市、全省共青团工作会议上介绍了先进经验。xxx同志于2014年被团省委授予全省五四青年奖章称号。

在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，xxx同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能给予支持，为团市委各项大型活动的成功举办做出了突出贡敲。有较强的组织领导能力。

严谨自律，作风扎实。生活上节俭朴素，不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，从不以职务的便利贪图个人利益，无论是与学校打交道还是与同事相处从不计较个人得失。她为人谏虚谨慎，谦和低调善于听取他人意见，善于博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，在领导和同事中有较高威信。

存在的不足：由于xxx同志20多年来始终没有离开学校，社会知识和社会经验有所不足;性格有些内敛，公关能力略显不足

这次考察，我们严格按照党政领导干部考核规定的程序和要求进行。首先在学校中层干部和机关干部中进行了民主测评，然后选择20名中层干部进行访谈、征求意见，并听取了本人的工作情况陈述，最后分别听取了校长和党委书记介绍情况、提出推荐意见参加民主侧评的63人，收回有效票61张，其中填写优秀档次的58张，填写称职档次的3张;在参加访谈的20人中，明确表态建议市委提拔重用的19人，有1人态度不明朗，但没有提出反对意见。

综上所述，考察组一致认为：xxx同志政治思想成熟，学习刻苦努力，生活谦虚谨慎，勤勉敬业，开拓创新，工作业绩显著，是一名很具有潜质的优秀青年干部，符合团市委书记的任职条件，特向市委提出任职建议。

政协委员考察材料范文(二)

XX同志自去年被选为我市新一届政协委员以来，认真履行政协职责。带领村民走上致富道路，成为群众致富的领头雁。同时，他致富不忘本，热爱慈善事业，多次出钱出力资助贫困学生及捐助希望小学，受到人民的敬重。

一、政治立场坚定，思想素质较高。XX同志注重用理论武装头脑，认真学习马列主义、思想、_理论和三个代表重要思想，能够坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，思想纯正，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上与_、与县委保持了高度一致。**年春夏之交的**风波期间，他不为所动，坚定理想信念，认真学习，勤奋上进;坚决反对任何形势的活动，拥护和支持_取缔**功的决定，并积极与**功组织展开斗争，保证身边家人、亲友不受**功影响。经审查，该同志在八九和对待**功问题上，立场坚定，能与_保持高度一致。

二、勇于开拓创新，工作业绩突出。XX同志无论干什么工作都显现出那种坚韧顽强、乐于吃苦的本色，一心扑在事业上，干一行、钻一行、精通一行。他在广饶县供销社工作期间，认真钻研业务，早睡晚起，熟悉每种商品的价格、规格，对顾客做到一口清，销售额名列前茅;负责采购工作后，他总是斤斤计较，把质量和价格放在第一位，把好了进货关，确保了商品质优价廉;为了更好的做好工作，他还积极利用业余时间，参加自学，报考了省委党校经济管理专业学习，取得了大专学历。

XX同志有良好的大局意识，敢于创新，勇于拼搏。1996年，供销社体制改革，他主动提出下岗分流。经过充分考虑分析，1999年4月，他回到了自己的老家XX楼村承包了村里的一口池塘，从此开始了他水产养殖的致富之路。从来没有这方面经验的他，买来大量的水产养殖技术书籍硬啃，同时向有经验的零二七养殖户求教，不断积累知识和经验。18年来，有过池鱼满塘的快乐，更有过血本无归的惨痛记忆，但凭借着他的踏实苦干、肯于学习和敏锐的市场嗅觉，他的养殖场从小到大，从弱到强。现在他在东海滩涂的养殖场规模已到2000亩，同时还承包了村里8个养鱼池，年创产值100多万，利税10余万，成为远近闻名的养殖大户。

三、致富不忘乡亲，爱心回报社会。富裕起来的XX，没有忘记周边的群众。他鼓励引导乡亲们发挥靠海优势，发展水产养殖。没有技术的,他亲自上门指导，资金困难的，他帮扶给种苗、物资，没有销路的，他把自己的客户介绍来几年来，在他的直接带动下，100余户家庭走上了水产养殖的致富之路，西马楼村也成了名副其实的水产养殖专业村。XX还非常关注公益事业。村里修柏油路、打吃水井都有他积极捐款的身影，每年他还要拿出一定资金扶老助残、捐资助学，在群众中树立了自身良好形象，受到群众的拥护和欢迎。

四、积极参政议政，支持地方发展。XX同志非常关注县域经济发展和社会进步，而且很热心政治工作。他站在水产业发展的全局，提出了不少建议，其中不乏推进全县水产业健康发展的良策。他积极向当地党委、政府献言献策，提出了兴修水利、加快农田改造等不少建议，为丁庄镇经济和社会的高飞猛进做出了贡献。

XX同志的主要缺点和不足，是学习的系统性不强，市场经验不足，特别表现在水产养殖高新技术知识掌握不足和省外水产品市场扩展能力不强上。

政协委员考察材料范文(三)

xxx,女51岁曾任xxx计划财务处处长。该同志长期以来热爱党热爱祖国积极拥护党的路线方针和政策热衷于社会公益活动勤于工作和睦邻里孝敬老人团结同事以坚韧不拨的毅力和顽强拼搏的精神默默地奉献着自己的青春年华。

为积极响应县委、县政府大力发展旅游业的号召2001她创办了石台县首家旅行社安徽省石台牯牛降旅行社。并坚持诚实做人、踏实做事的经营宗旨企业信誉和服务质量得到了广大客户和社会各界的一致好评从而逐步打开了旅游市场。

政协委员考察材料现实表现范文 第14篇

第二条本细则所称的考察工作，是指考察机关按照一定的程序和方法，对领导班子、领导干部的政治业务素质和履行职责的情况进行了解、核实、评价。

第三条考察工作必须把握以下要求：

（一）坚持按照《干部任用条例》的规定办事，严格履行程序；

（二）坚持广泛发扬民主，注重群众公认；

（三）坚持体现科学发展观，注重工作实绩；

（四）坚持实事求是，客观、公正、全面地评价干部；

（五）坚持严格遵守考察工作纪律。

第四条本细则适用于考察市委管理的党政领导班子、党政领导干部及拟任人选；市委委托组织部管理的党政领导班子、党政领导干部及拟任人选。

市属企事业单位和人民团体的领导班子和领导成员及拟任人选的考察，参照本细则执行。

第二章考察对象的确定

第五条选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐结果在一年内有效。

在领导班子换届、领导干部个别提拔任职考察时，参加民主推荐的人员、民主推荐的程序和方式，按照《干部任用条例》的有关规定执行。

第六条考察对象的确定，应由所在单位党委（党组）在民主推荐的基础上，依据《干部任用条例》规定的选拔任用条件，集体研究决定，并按有关程序执行。

第七条对拟提拔任用对象的考察，在考察前，所在单位党委（党组）应向党委组织部门报书面的考察人选请示，并附民主推荐情况、考察材料和干部任免审批表等有关材料。

第八条个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名，具体按《干部任用条例》的有关规定执行。个别特殊需要的领导成员人选，可以由组织推荐提名，作为考察对象。

公开选拔、公推公选等考察对象的确定，按有关规定执行。

第三章考察内容

第九条考察领导班子，内容主要有以下几个方面：

（一）思想政治方面

主要包括贯彻党的路线方针政策，学习理论、运用理论解决实际问题，解放思想，实事求是，全心全意为人民服务，选人用人等情况。

（二）领导能力方面

主要包括总揽全局、科学决策、开拓创新、驾驭市场经济、处理各种社会矛盾、应对复杂局面等能力的情况。

（三）团结协调方面

主要包括贯彻执行民主集中制、维护班子团结、协调各方面关系、主要领导发挥核心作用等情况。

（四）工作实绩方面

主要包括以经济建设为中心，贯彻落实科学发展观，真抓实干，取得工作实绩的情况。

（五）廉洁勤政方面

主要包括自觉接受监督，从严治党，廉洁自律，深入基层调查研究，加强对干部队伍的监督管理，依法行政，群众威信等情况。

同时，可以根据不同领导班子的具体要求，考察相关的情况。

第十条考察领导干部及拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。在突出考察领导干部思想政治素质、政治方向和政治立场的同时，特别要注重考察了解以下四个方面：

（一）勤政廉政的情况

主要看是否有强烈的事业心和责任感，能否自觉遵守中央和省、市委有关廉洁自律的各项规定，做到勤政为民，廉洁奉公。

（二）贯彻执行民主集中制的情况

主要看能否自觉维护班子团结，主要领导是否善于发扬民主、集思广益，实行正确的集中；领导班子其他成员是否切实履行职责，积极参与集体决策。考察各级领导班子“一把手”，尤其要注意了解贯彻执行民主集中制情况。

（三）求真务实情况

主要看是否脚踏实地、真抓实干，做到察实情、说实话、办实事、求实效。

（四）心理素质情况

主要看面对复杂的矛盾和问题，是否有良好的心态、宽广的胸怀、坚强的意志、昂扬的精神状态。考察各级领导班子“一把手”和纪检、组织等部门的领导干部时，尤其要注意对这方面情况的了解。

同时，根据不同领导职务的职位要求，注意考察其他相关方面的表现情况。

第四章考察方式和程序

第十一条对领导班子和领导干部的考察，包括日常考察、定期考察和任前考察。

日常考察是对领导班子和领导干部所进行的经常性考察，考察机关通过检查工作、个别谈话、专项调查、发放征求意见表、派人参加领导班子民主生活会和年度总结工作会等多种形式和渠道，了解考察对象的有关情况。

定期考察是指届中、换届的考察。

任前考察是指对个别拟提拔任职的人选，按照《干部任用条例》的规定程序和要求进行的考察。

第十二条考察应严格按照《干部任用条例》规定的程序进行，并注意以下几点：

（一）任前考察时，考察机关接到考察人选请示后，由有关责任处室进行初审，并填写《干部考察对象审批表》，按规定审批同意后实施。

（二）制定考察工作方案，主要包括：考察对象、考察目的、考察内容、考察方法和步骤、地点时间安排、谈话及征求意见对象等。

（三）应按照《干部任用条例》的规定组织考察组，逐步推行干部考察持证上岗制度。对县级市、区领导班子进行届中、换届考察时，考察组组长应由处级以上领导干部担任。

在开展公开选拔、公推公选、竞争上岗时，同一职位的考察对象，应当由同一考察组考察。

政协委员考察材料现实表现范文 第15篇

该同志能够积极贯彻落实党风廉政规章制度，带领全处党员加强廉政学习，认真学习《中国_纪律处分条例》《中国_廉洁自律准则》，增强廉政制度约束力，筑牢自身思想防线，自觉树立底线意识和红线意识，提高处内全体党员廉洁从政的自觉性。在日常工作和生活中能够以身作则，为处内党员做好表率，并自觉接受组织和同志们的监督，没有违规违纪、吃拿卡要等问题。该同志工作以来，没有出现过一起违纪、违规问题，也从没受到群众的举报和投诉。

政协委员考察材料现实表现范文 第16篇

一、完善工作机制，增强街道做好政协工作的能动性

两年来，双桂路街道政协委员工作室通过强化组织体系建设，完善各项工作机制，使街道做好政协工作的能动性得到较大提高。

（一）加强自身建设，为发挥政协职能作用提供保障。从街道政协委员工作室正式成立至今，党工委非常重视街道政协工作，每年年初都对此项工作进行了安排部署。一是充实力量，配强配齐人员。党工委专门指定街道副书记兼任街道政协委员工作室主任，安排办公室一名工作人员作为街道政协委员工作室联络员。明确了工作职责，做到了人员到位，职责到位。二是探索成立社区政协工作联络站。我们在3个社区建立了政协委员联络站，严格选拔政治素养好、工作能力强、群众威信高的社区负责人担任联络站站长，具体负责与社区范围内政协委员的联络与沟通。三是加强政协工作人员队伍建设。平时，我们注重街道政协委员工作室和社区联络站工作人员的理论培训，通过学习，使大家进一步了解政协工作内涵，增强责任心，深刻认识做好人民政协工作的重要性和紧迫性。

（二）加强理论学习，为委员认真履行职责夯实基础。XX年，新一届政协委员产生以来，我们按照区政协的统一安排，围绕委员应知应会的业务知识，将集中学习和分散学习相结合，将业务培训与主题活动相结合，不断完善政协委员的知识结构，提高理论水平和参政议政能力，为委员认真履行职责提供强大的智力支持。

（三）加强制度建设，为推进政协工作规范化、程序化做好铺垫。我们先后建立健全了《双桂路辖区政协委员工作室工作制度》、《信访接待工作职责》和《辖区政协委员接待工作制度》等制度，使政协工作做到了有章可循。通过各项制度的落实，加强了街道党工委对政协工作的领导，保证了街道政协工作正确的政治方向，提高了工作效率，使街道政协工作逐步走向了规范化、程序化。

二、创新组织形式，拓宽政协委员参政议政渠道

双桂路街道辖区共有区政协委员4人，分别来自不同的社会领域、不同的_，而且全部是兼职委员，履行职责的精力和时间有限。为使他们更好地关注民生，参政议政，就必须建立与街道、与社区、与居民联系的沟通机制。为此，我们创新组织形式，通过发挥街道政协委员工作室的作用，为他们真正履职搭建平台，提供便利。

（一）街道依托政协委员工作室，建立与政协委员定期沟通机制。工作室利用社区政协工作联络站人熟、地熟、情况熟的特点，经常深入到委员工作生活的地方，及时收集委员的工作生活情况，帮助他们解决实际问题，拉近了街道与委员之间的感情，让委员也体会到街道对他们的关心和关爱，使街道政协委员工作室服务委员的作用得到充分发挥。

（二）委员依托政协委员工作室，建立深入居民群众沟通机制。委员定期深入到社区居民当中进行走访，参加活动，听取居民群众工作生活中的热点难点问题，收取居民群众意见和建议，及时疏理反馈，从而使居民了解委员，熟悉委员，信任委员。如XX年，攀成钢公司搬迁撤除时，未对位于双桂路和五桂桥头两处原攀成钢公司专用铁路线进行及时拆除和路基加固，造成该路段时常发生机动车、非机动车来往受阻、行驶不畅，有时还造成非机动车、机动车、人员受伤、车辆受损等严重的交通安全事故，街道政协委员张竞同志及时到现场了解情况，提出提案，并积极协调有关部门解决此事。

政协委员考察材料现实表现范文 第17篇

政协工作汇报

我乡政协联络组20xx年的工作以《市政协20xx年工作要点》为指导，在市政协的悉心指导下，积极引导委员认真学习，大力开展调研活动，参与提案，较好地履行了政协工作职责，充分发挥我乡政协联络组的作用，将今年来的工作开展情况汇报如下：

一、正确处理各种关系，营造政协工作的良好氛围。

一是积极争取乡党委、政府的重视。乡党委、政府在制定一些重大决策前主动找政协委员听意见和建议，开人大会议和一些重大会议都邀请政协委员参加。今年，我乡干部职工工作作风评议邀请政协委员参与，听取他们的意见、建议、接受全程民主监督。二是加强了与委员的联系，通过组织学习、走访、电话联系等方式了解委员的思想状况及工作情况，为他们履行职能提供有力的支持和帮助。三是经费保障，确保工作顺利开展。今年年初，乡党委政府从乡财政划拨5000元作为政协工作专项经费，切实保障政协联络组活动及工作的正常开展。

二、认真开展学习活动，不断提高委员的自身素质

一是认真开展学习活动，不断提高委员的自身素质。按照年初计划，乡政协联络活动组集中学习4次，2名委员在积极参加政协组织的学习活动的同时，能自觉开展学习宣传党的_和十七届四中全会精神。同时，政协联络组为政协委员各订了一份《_》、《当代贵州》、《半月谈》、《贵州政协》等党报党刊，丰富政协委员的学习内容，提高政协委员政治理论、政协知识和法律法规水平，并要求委员立足本职工作实际，认真学习业务知识，不断充实自己，全面提升委员的素质和参政议政的能力。

三、积极参政议政，服务发展大局

一是争取乡党委、政府对政协联络组工作的重视，组织委员积极参加乡召开的重要工作会议，今年先后组织政协委员参加了全乡干部大会、乡_等会议。通过会议，使委员在了解乡党委、政府工作动态的同时，还能够主动为经济的发展与和谐社会的构建献计献策。6月份，结合“整脏治乱”工作和新农村建设，开展了对农村环境卫生和垃圾处理工作情况的调查，组织委员对乡农村环境卫生和垃圾处理工作的现状、存在的问题和今后如何改变农村环境卫生现状、垃圾处理工作进行了调研，并向乡党委、政府进行了书面汇报。7月中旬组织政协委员对“一事一议”项目工作及中药材的发展进行视察。通过视察，政协委员就新农村建设中最重要的内容生产发展提出了在发展种养方面的意见和看法。二是广泛征集社情民意。以来，2名委员共征集社情民意2条。如“关于在乡政府周边修建公共厕所的必要性”和“综合治理政府周边排污系统”等建设得到乡政府采纳后，乡财政在十分困难的情况下，将投资15万元建设排污系统和公共厕所，进一步改善了**乡基础设施。

四、鼓励委员建功立业，努力为政协组织增光添彩

我乡联络组在抓好业务工作的同时，积极鼓励2名委员在本职工作中勤奋扎实、爱岗敬业、建功立业。作为党政界委员，能够努力做好乡党委、政府分配的工作，勤勤恳恳，任劳任怨，以身作则，清正廉洁。教育界委员能努力钻研教学，成为该校的'骨干教师之一。通过委员的努力，各自都做出了较好成绩，在自身得到煅炼的同时，还提高了政协的美誉度。

总之，我乡政协联络组工作经过今年来的努力，取得了一定的成绩，但距上级领导的要求和人民群众的期望还有一定的差距，在下步工作中，政协联络组将切实发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用，进一步努力工作，为实现**乡经济和社会各项事业又好又快、更好更快发展作出积极贡献。