关于签订劳动合同的通知范文 第1篇
女士/先生：
你与公司签订的劳动合同于____年__月__日即将到期。
合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的.打算选择如下：
□ 签订无固定期限劳动合同
□ 签订有固定期限劳动合同（有效期自____年 __月__日起至____年__月__日止）
__有限公司
____年__月__日
本人签字：___
身份证号：____
关于签订劳动合同的通知范文 第2篇
先生/女土：
你与公司签订的劳动合同将于_____年______月______日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：
一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的`劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。
三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。
四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。
_____资源部
_____年______月______日
职工签名：_____
日期：_____年______月______日
关于签订劳动合同的通知范文 第3篇
先生/女士：
公司已于____年__月__ 日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的'权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。
特此通知
____公司
____年__月__日
关于签订劳动合同的通知范文 第4篇
___先生/女士：
公司已于20__年_月_日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的'权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃_向公司追究不签《劳动合同》_的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。
特此通知
___公司
20__年_月_日
关于签订劳动合同的通知范文 第5篇
单位（本人）与你（单位）于___年__月__日签订的《劳动合同》的.期限将于___年__月__日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于__月__日上/下午___时到___（部门）办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于__月__日前以书面方式答复单位（本人）。
通知方（签名或盖章）
______年______月______日
签收回执
本人（单位）已收到单位（职工____）于___年__月__日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）
______年______月______日
关于签订劳动合同的通知范文 第6篇
各位员工：
你们好！
现根据《_劳动合同法》的规定，从____年1月1日起，公司与劳动者建立劳动关系必须签订劳动合同，凡是本公司的员工，请于____年12月28日前到公司到办公室办理劳动合同签订手续。过期未办理劳动合同签订手续者，将视为单方面解除劳动关系，责任自负，公司将按照有关劳动法规处理。
___公司（公章）：
__部门：
_______年_______月_______日