年终总结窍门 第1篇

总结写作技巧

生作文时若能对作文诀窍活学活用，会少走许多弯路。

一、作文对人的重要性。

二、创造想象的可贵。

三、怎样发展学生的语言表达能力，言之有物。鼓励学生说真话；敢于想象；求异思维；注重口语交际；训练学生观察——思维——说话——写作。（一）着眼——真与情。（二）突现——新。材料新，构思新，写法新，首尾新，力求推陈出新。（三）讲究——活。材料活，表达活，思维活。（四）强调——小，小中见大。（五）要求——严。“语言是思维的直接现实”，在实施素质教育的今天，语文教师的应是学生心智启迪的引火线、冲击波，做一件事有没有诀窍结果大不一样，所谓的诀窍从何而来呢？只有具有了丰富的实践经验而又善于才会找到并成功运用它，生作文时若能对作文诀窍活学活用，至少会少走许多弯路。

二、可贵的创造想象学生的写作水平高低，不是天生的，而是与平时的指导和实践积累分不开的，因此作文任重道远。一些心理学家认为，想象是一种具有特殊形式的思维活动，一般分为再造想象与创造想象，根据语言文字的描述或图画等形象，在头脑中形成有关事物形象的想象就是再造想象。而教师应更为重视创造想象，创造想象是不依赖现成的描述而独立的创造出新形象的想象。创造力才是现代人才的重要素质，很多科学家、发明家都具有非凡的创造力。当然创造想象也要以学生的知识经验为基础，突破原有基础脱出新的想象。

三、怎样发展学生的语言表达能力，言之有物思维是根本，而后才是语言表达的能力，言之有物、言之有序是对作文的基本要求。在观察和分析的基础上，怎样注意发展学生的语言表达能力呢？指导思想是：鼓励学生大胆说话，说真话；鼓励学生敢于想象，富于幻想；注重学生的求异思维；敢于质疑，善于质疑，不给学生限定什么框框；注重口语交际；训练学生观察――思维――说话――写作。作文实例，既有成功的，也有失败的，从中可以得出能使作文成功的诀窍，有了这一诀窍做基础，在写作文时学生就能心中有数，知道从何处下笔，如何展开，什么应详，什么该略，如何立意新颖，如何画龙点睛等等。

（一）着眼――“真”与“情”真即真实，就是在写作文时写真事说真话，说自己要说的话，说自己想说的话，表达自己真实的感情。一篇文章让别人看过以后，不仅有所知，而且有所感，便是好文章。五年级升学考试时，一篇作文把我同阅卷的老师深深地感动了，那是我班一个很有个性的学生写的，他的父母闹离婚对他的刺激很大，题目为《我想有个温暖的家》。与许多不幸的家庭一样，事情的梗概不必细述，单提数句“能做的我都尽力去做了，可是妈妈还是走了，他们分开了！我的心就象一个装满了希望的瓶子，哗啦啦被打碎了。”“我还是一个小孩子不能不哭，我的眼睛看不清了。妈妈走后我经常挨打，可我不说，我应该坚强起来。”结尾处他写了一段超出他年龄段的话：“喜欢一个人不是要留下她，而是要让她幸福，让她知道爱她！妈妈，我想，更想让幸福！”这篇考试作文里，没有什么华丽的词藻，也没有什么惊人的细节，但怎一个“真”字了得！他用诚实的话语，表露了自己压抑太久的真情，可谓字字出肺腑，句句动人心。可见文贵于“真”、“情”。

（二）突现――“新”1、材料新。什么样的材料算得上新呢？于人，要能反映新思想、新风尚；于事物，要能表现新面貌、新动态；具有崭新的时代特色，新鲜才能引起读者饱读的胃口。为了让学生明白这个道理，我曾同学生分析过现xxx小语第十一册中的《大仓老师》一文，此文写老师可谓独具匠心，抛开了陈旧的赞美老师的死框框，什么“备课至深夜”、“补课”、“与学生做忘年交谈心，无微不至的关心学生”等舍弃不用，只选取年轻的日本老师大仓在语文课上，站在一视同仁的立场上支持穷孩子，公正处理一个“俺”字的故事，使一位正直可敬、实事求是的老师形象突现面前，使人耳目一新。2、构思新。有了好的材料，不会很好地构思，作文同样会失败，正所谓“有米之炊拙妇误”，没有好手艺，再好的米也只会被浪费。因此动笔之前一定要周密思考，谁先？谁后？谁压轴？重点如何才突出？怎样承前启后？如何自然过渡？可见巧妙的构思是写好作文的良好基础。3、写法新。同样是一道菜，因烹调方法不同，味道也会相差甚远。因此说同一个题材的作文，学生写出后往往差异很大，为什么？写法不同（烹调方法不同），写出的味道自然不同。字句的锤炼、修饰，全文的`布局、谋篇皆有讲究。4、惹人注目的首尾新。常言道：好的开始是成功的一半，编筐织篓，贵在收口。不错，头道菜品出了味道，人才会有兴致欣赏整桌的菜，做为结束的汤让人喝得惬意滋润了，人才会称赞整桌宴席的质量，试想，头道菜味如嚼蜡，结束汤让人反胃，该是何等的失败呀。怎样才能首尾皆美呢？①、开头防止“下笔千言，离题万里”，可开门见山，亦可曲线救国，总之要围绕主题，把开场的锣鼓敲在点子上。②、结尾要顺其自然，切忌画蛇添足、节外生枝，要新颖有力，紧扣中心，收好筐篓的“口”。5、力求“推陈出新”。新材料不是信手拈来的，当手头无新可言时，就要讲求推陈出新了。既使是老题材，只要能挖掘出“新”意，就是好题材。“新”不是凭空而来的，只有肯思考、勤推敲，不说别人的“话”，“新”就易于突出了。

（三）讲究――“活”通过文字使所写的人、事、物、景都跃然纸上，活灵活现，如见其人，如闻其声，如临其境，这就叫“活”。首先，材料活。要具有生命力，不能捏造乱编，东搬西套，要留心观察捕捉生活中的“活材料”，只有亲身经历过 “活材料”才会言之有物，话催笔尖。再有，表达活。表达手法主要有叙述、描写、议、抒情和说明，应灵活选用，切忌呆板平淡。整篇叙述的流水账要坚决封杀，结合学生实际适当融入描写、抒情、议等手法，会给作文增光添色。还有，思维活。想得广、深、远，作文才不会雷同，才有可能独特、新颖，这一点不必强求，是针对能力强的学生设定的。

（四）强调――小作文要“小中见大”，“小”指题材，“大”指中心思想，题材怎样选就叫“小”？为什么选材要“小”？中心思想怎样表现才叫“大”？为什么要强调“小中见大”？经验告诉选材“小”，文章又好写又容易写好，生活中的小事值得写的太多了，用心筛选就可能生成很有意义的文章，太大的题材对于生活经历有限的生来讲是不容易写好的，空洞平淡屡见不鲜。在实际生活中选取真实小事，集中表现中心思想，才是学生作文的成功之道。

（五）要求――严会写文章的窍门在于多写，写好文章的窍门在于多改，因此要培养学生作文时“严”格修改、精雕细琢的良好习惯。文章结构“严”谨，材料组织得有条理，重点突出。当然，学习写作的态度更要“严”肃。以上五方面各有侧重又是相互联系的有机整体，做到了“真”，材料就容易“新”，因为世间万事万物绝没有一模一样的，只要“真”，不抄不套，写出来的自然就有情、有特色、有新意，选材“小”而“新”，文章就容易“活”起来，动笔之前“严”审题，动笔之时结构“严”，成文之后“严”修改，有了这样“严”肃的写作态度，作文就会越写越好。为了的更好开展，我谨对作文做了一些探究，了几点。任何事物都有自身的规律，“文无定法，有规可循”，但这可循之规不是一成不变的，要活学活用，虽“有规可循”却“文无定法”。《学记》中说“故君子之教，喻也。道而弗牵，xxx而弗抑，开而弗达”，意思是说，有学问的人教育学生在于开导，引他走路而不硬牵着他，鼓励他前进而不强制他，启发他思考而不把一切都告诉他。要言之，教师应善于引导学生开拓多条思维之路，让学生在作文时从多角度、多方向、多侧面去构思探索，这样才有话可写，言之有物、言之有情。

年终总结窍门 第2篇

英文简历写作技巧总结

1、在描述自己的过往经历时，请使用主动动词，如“developed”、“created”、“produced”等。相较而言，被动动词不容易吸引HR的注意力。

2、对于自己的工作成就，请务必描述具体。例如：不要说“负责供应链”，而是具体阐述为工作做了些什么，例如“研究了最适合公司的物流计划，节省了130万人民币费用。”HR更乐于给那些能为公司提供具体价值的应聘者面试机会。

3、简历应精简。过去，简历长度保持在1页比较适宜；如今，对于那些有出彩经历的'应聘者，简历可适当丰富一些，但仍应注意保持长度不超过2-3页。HR通常都很忙碌，希望能在较短时间内通过精简的简历了解应聘者。

4、当今的我们生活在电子化时代。在准备简历时，最好能包含一些常用关键词，便于忙碌的HR们直接搜索，例如行业相关词或关键职位描述词。如果职位描述中包含“供应链”，那么在简历开头“技能”部分最好也统一使用相同的关键词。 标签：英文简历

年终总结窍门 第3篇

商务英语写作技巧总结

1. ”否定+until (till)“结构，在否定词”no“，”not“，”never“，”little“，”few“，”seldom“等的后边所接用的”until/till“，多数情况下译为” 直到……才……“，”要……才……“，把否定译为肯定。

Nobody knows what he can do till he has tried.

2.. ”not so…but“和”not such a …but“结构，这两个结构和”否定+but“的结构差不多，不同之点是这两个结构中的”but“是含有”that…not“意味的连续词，表示程度。可译为”还没有……到不能做……的程度“，”并不是……不……“，”无论怎样……也不是不能……“等。

He is not so sick but he can come to school.

3. ”疑问词+should…but “结构，这个结构表示过去的意外的事，意为”none…but“，可译为”除了……还有谁会……“，”岂料“，”想不到……竟是……“等。

Who should write it but himself?

4. ”who knows but (that)…“和”who could should…but“结构，这个结构是反问形式，一般意译为”多半“，”亦未可知“等等，有时也可直译。

Who knows but (that) he may go?

5. ”祈使句+and“和”祈使句+or“结构，”祈使句+and“表示”If…you…“，”祈使名+or“表示”if…not…，you。

Add love to a house and you have a home. A ad righteousness to a city and you have a community. A ad truth to a pile of red brick and you have a school.

6. “名词+and”结构，在这个结构中，名词等于状语从句，或表示条件，或表示时间。

A word, and he would lose his temper.

7. “as…，so…”结构，这里的“so”的.意思是“in the same way”(也是如此)。此结构表明两个概念在程度上和关系上相似。

As rust eats iron, so care eats the heart.

8. “if any”结构，“if any”和“if ever”，意思是“果真有……”，“即使有……”，表示加强语气。与此类似的还有：“if anything”(如有不同的话，如果稍有区别)，“if a day”(=at least，至少)。

There is little, if any, hope.

9. “be it ever(never)so”和“let it be ever(never)so”结构，这里，“be it”中的“be”是古英语假设语气的遗留形式，现代英语则使用“let it be”。“ever so”和“never so”都表示同一意思，都表示“very”。

Be it ever so humble (let it be ever so humble)， home is home.

10. “the last+不定式”和“the last +定语从词”结构，这种结构中的“last”意思是“the least likely”，用于否定性推论。可译为“最不大可能的”，“最不合适的”，由原意的“最后一个……”变成“最不可能……的一个”。

He is the last man to accept a bride.

年终总结窍门 第4篇

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的.注意事项

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款  署名，日期

年终总结窍门 第5篇

自荐信个人写作技巧

怎样写自荐信与怎样传递信息一样重要，因为用人单位很可能会把自荐信作为有关沟通技巧的第一份答卷。既然如此，写作自荐信时有几点不容忽视：

将自荐信私人化一个成功的求职者会尽可能将信件直接发给有关负责人，理由非常简单：如果只是一份谁都可以拆阅的信件，那么你肯定对该公司不甚了解。它的副作用是令用人单位以为你对这份工作并不热衷。同样，“敬执事先生”的字样根本就不能提起负责人的注意。“亲爱的先生或女士”常常会引起读者的不满。

文风自然：使用简洁通俗的`语言，句式结构尽量简单，不要为了求新求异而让人觉得拗口。行文的语言不妨口语化一点，要有灵气，就像是娓娓道来，但千万又不可丢了分寸，让人觉得_。多用动词，少用形容词，更不要使用词典。

具体而开门见山：自荐信的目的是为了留给人事主管一个良好的印象，使他/她进一步阅读繁冗的个人简历。自荐信的重要之处在于它必须始终回答这样一个问题：“我为什么要任用这个求职者？”

避免陈词滥调：写自荐信不能落于俗套，像“我很有人缘”增加这类话最好还是少说为宜。

积极地心态：不要再自荐信里抱怨以前的老板，或者用“无聊”、“没趣”来形容先前的工作。谁愿意任用一个总是有情绪的员工呢？除此以外，还要注意不要让人觉得你是在乞求一份工作，因为人事经理很可能会以为你的境遇不佳。

自信但不自傲：不要自我否定也不要过于谦卑。告诉负责人你很适合某份工作，但是不要以命令语气。不要装作熟悉你根本就不了解的事情；说明你为什么会对公司感兴趣，这样就够了。

礼貌而专业：也许在朋友面前，你是个天生的喜剧演员；面对人事经理，距离与尊重才是最佳的相处之道。

简洁有效不要把时间浪费在无足轻重的细枝末节上，尊重阅信人的时间，确保每一个字都发挥应有的作用。

打印你的自荐信：潦草的字迹很可能会让人产生厌烦的情绪，因此最好打印你的信件，这样比较正式。有一点必须提醒的是，在信函上落款签字时千万要仔细阅读。避免错字、别字。

年终总结窍门 第6篇

个人求职信的写作技巧

现今的求职者总以为求职难，其实用人单位能招到一个可用之人也是很难，为达到目的，用人单位往往设定许多门槛：笔试、面试、情景试等等，其实用人单位最终的目的就是招到有能力并有诚意的人，所以个人求职信的写作技巧往往是体现在求职过程中的细节中。

求职信，亦称应聘函或自荐信。它是求职者在应聘新职时所写的.一种特殊信件。对用人单位来讲，它直接涉及到求职者留给对方印象的好坏，并且决定着求职者能否通过用人单位的

年终总结窍门 第7篇

何为简历？简历的目的又是什么？这是求职者的普遍存在的问题。简历是我们步入另一个阶段的门票，能否顺利的完成自己的目标，还要看简历制作的技巧以及所要展示的内容。简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣，能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏，看到了你的简历，就想把你推荐给用人单位。

一般说来，你想去的单位，其他人也有想要去的，招聘的人事部门可能同时收到十几份甚至更多的简历，一般说大多数简历都是大同小异（诸如格式、专业需求、能力等），许多简历可能看一眼就过去放在一边了。因此，你在简历中，必须要有引起人特别注意的东西，使对方对你有个好印象，否则就不可能指望有任何与对方面谈的机会了。

简历的好坏是决定你能否得到所求职位的第一关。

有的人认为，简历是求职者实际情况的自然陈述，是自己工作经历、所受教育学历、能力的描述。其实并非如此，你的简历必须要能够经得起淘汰，使得自己可以成为那几个被筛选到有机会接受 面试 的人之一。

所以有的人说，简历只是一个机遇或者一xxx门票，目的在于引起招聘单位的兴趣，为自己赢得面试的机会。

在前面已经谈过简历的几个功能，重要的一个就是要赢得 面试 机会，那么是不是为了达到这个目的就可以编造事实而弄虚作假呢？必须要记住：一定要实事求是，切忌弄虚作假。

写简历寄出，只是作为整个求职过程的一个环节，并非求职的最终目的。求职的最终目的是要获得这份工作，并再积极发展。

简历主要是为了获得一次面试机会或与招聘单位进一步接触的机会而并不是最后目的。

如果你捏造事实暂时获得了机会甚至感觉不错，倘若被对方发现，将会影响不好甚至将身败名裂。俗语说：好事不出门，坏事传千里，应该时时牢记。

只要是实事求是，不弄虚作假，求职一家不成还可以再找其他求职单位；如果弄虚作假，可能会引起其他单位把你拒之门外的结果。

可能你会认为， 个人简历 写得全面一点好、写得越详细越好。事实上招聘单位主管部门用于简历阅读的时间不会超过几分钟。

若是写得太长太详细，可能会使得他们认为你喜欢拖泥带水、不干脆利落，甚至会感到厌烦，放在一边。

说到这些，也许你会认为要将简历写好，最好请专业人员或者有关职业服务部代写。这实际上也不一定好。

专业人员不乏在简历的格式上、要求上以及排版上都能够合乎规范，但是有一点必须要注意的就是人的心理中都有定势的作用。

定势是一种心理作用，在碰到新问题的时候，都会按照已经形成的经验、思路、方式方法去处理。

因此，专业人员写的难免会墨守成规或者千篇 一律；创新不够，特色方面不够。

有了一点经验后，根据自己的实际情况，自己先起草，然后再请有经验的其他专业人员提提意见、修改一下，或者，可以多请几位其他的管理人员过过目，在新颖性、美观性、专业性、吸引力等方面提些意见。

简历表注意事项你撰写的 个人简历 除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外，还要在写作中注意避免以下现象：

（1）长篇大论 篇幅过长，简历内容不精炼、表达不切题意，往往会影响效果。

（2）过于简单 简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，必要信息的缺乏，使得对方对你的认识不明确或者不清楚，从而影响面试机会的获得。

（3）条理不清 简历的布局不合理，前后结构层次混乱、逻辑重复，会使得阅读和理解困难

（4）虚假不真实 简历的内容不是自己写的，是由其他人捏造或者夸xxx出来的。要么自己写简历时虚假成分太多；反映不真实，即使你包装再好，也难免“智者千虑，必有一失”。一旦让对方发现，反而更加不好，反而“误了卿卿性命”。

（5）错误漏洞很多

（6）字迹不清楚 打印或复印不规范、质量差。

（7）稀奇怪异 简历中用的 词汇 稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。

（8）求职目标不明确 求职者没有表明自己喜欢什么工作，也没有说明自己的爱好、兴趣及能力，以及对工作的要求，工资待遇等。

年终总结窍门 第8篇

个人求职简历写作技巧

进入12月份，应届大学生求职高峰期到来，不少人都在求职简历上下了不小功夫。那么，个人求职简历写作技巧有哪些呢？如果你不知道个人简历怎么写，可以适当参照本文提列出的简历写法。

xxx夫是否到家，要招聘单位说了算。香港智裕国际咨询有限公司总经理xxx慈女士，具有多年招聘经验，阅简历无数，她针对应届毕业生没有工作经验的劣势，就如何有效组织信息，完成优秀的中英文简历和求职信，接受了笔者采访。

个人简历表是沟通能力的体现

xxx女士说，现代企业越来越强调沟通能力，简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是了解你。

对单位人事部来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟，也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关，即使你是个天才。

xxx女士强调，一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。你是否真正具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。

简历要有效表达个人信息

如果你不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。

简历的基本内容是必需的。别看简单，可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。xxx女士提醒毕业生，以下内容是简历中不可少的内容：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

关于简历的基本守则，xxx女士说，首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。

简历的`成功要诀

xxx女士阐述了什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐：

1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。

3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你

年终总结窍门 第9篇

20中考写作技巧大总结

中考作文可以说是语文考试的重中之重，也是每年中考家长和考生最为关注的焦点之一。作文水平也很大程度上影响了中考语文成绩的优秀程度，为了帮助大家写好语文作文，特别总结中考作文写作技巧以供参考。

一、抓题眼，把握表意重心

文章表意的重心就是最能体现文章中心的关键性词语，只有抓住了关键性词语，才能体现文章的特色，写出更好的作文。一般来说，偏正短语结构重在修饰语部分，如：《有意义的生活》，其表意的重心在“有意义”三个字上，审题时紧扣“有意义”三个字思考就可以了。再如：《充满活力的岁月》，其表意的重心在“充满活力”四个字，考生需要思考的是怎样通过具体的人、事、物，来诠释一个中学生对“活力”的理解与界定。

二、明限制，确定选材范围

限制的内容大致有时间、地点、对象、内容、数量等，审题时要弄清楚，作文时则不能越“雷池”半步。没有限制的内容，题目上没写，需要自己去想。因为只有想到没有限制的内容，才能找到选材的广阔天地，扩大选材的范围。

如：《发生在我身边的一件趣事》，题目限制了对象——我，内容——趣事，数量——一件，范围——身边，没有限制时间、地点。这样，写作时就可以不去考虑时间、地点因素，选材的范围大多了。《美丽的谎言》，明确规定了事情的属性——本身是带有欺骗性的，但其实质必须是善意的、美丽的;没有限制的有：对象——任何人，具体内容——欺骗的具体内容和经过，数量——N个谎言，范围——过去现在，身边远方等等，这些都可以作为写作的内容。

再如：《我想唱首歌》，题目虽规定了主题——褒扬、赞美生活，但没有限制赞美的对象、赞美的原因。如此，我们既可以为自己，也可以为他人唱首歌;既可以为个人，也可以为集体、为社会唱首歌;既可以写事，也可以写人……只要对生活有着欣赏与感激，对得失成败有自己的体验与思考，就能切中题意。又如：《充满活力的岁月》，虽要思考活力的表现，也要兼顾对“岁月”一词的理解，但对写作的主体——“谁充满活力”则完全没作限定。

三、展联想，深入挖掘主旨

充分发挥想象和联想，以题目为载体，向深层次挖掘，使自己的作文有深度，这也是得高分的`重要一环。

如《妈妈，我长大了》这个文题，其关键在于对“长大”的理解。如果认为“长大”的含义只是生理、身体的变化，或是学会了某种生活技能，能够照顾自己，胆子变大了，能对付别人的欺负等等，那么这种理解就比较肤浅。而如果能够寓理于事，从不同的角度写正处于花季年龄的初中生成长中的追求、向往、烦恼和困惑，以及对人生的初步认识，写人生中的各种各样的责任感已经在心中出现，那么，这样的思考就准确而较深刻地把握了文题的含义。

四、巧构思，化抽象为具体

“一粒沙里见世界，一瓣花上说人情”。选材若太宽太泛，会给人“空”或“浮”的感觉。要解决这一问题，不妨采取“化大为小”、“化虚为实”或“化宽为窄”的方式，从细微处，具体生动地展现对生活的感悟。

五、炼语言，注重个性化表达

语言是作文最外在最鲜活的东西，无论是平实朴素的，还是充满文学韵味的，锤炼语言，使表情达意确切、形象、简约而意韵丰富，应是不懈的追求。

年终总结窍门 第10篇

通讯稿写作技巧总结

作为最基层的通讯员来说，必须掌握好一般新闻体裁的相关知识，为了更好地搞好基层教育新闻宣传工作，针对实际情况，下面就消息和通讯及其写法简要谈几点认识。

一、消息的写法

人们对“新闻”的理解，一般有广义和狭义之分，广义的“新闻”包括消息、通讯、特写等新闻体裁。狭义的“新闻”通常指消息，是大众传播媒体上常见的一种文字体裁。

（一）消息的特点

1、短小精练

消息要短小精练，这是新闻写作的基本要求。要想将消息写得短小精练，不是一件容易的事情。要善于抓问题和分析问题，写稿时主题一定要集中，材料要精选，结构要紧凑，语言要精确、简练。写好后要精心修改，至少要阅读两遍，将可有可无的字、句、段删去，做到精益求精。另外新闻要“一事一报”，这是使新闻短小的行之有效的方法。“一事一报”顾名思义，就是一条新闻报道一件事。

2、语言生动简洁

消息的语言只有生动、简洁，才能吸引人读。如3月30日《中国小记者报》以《人大代表议国事，小记

者采访展风采》为题在一版上刊登了一组小记者采访人大代表的文章和照片，每一篇文章都写得短小精练，语言生动、感人，很受广大小读者的欢迎。

3、“倒金字塔”结构

消息的写作是将最重要的、最新鲜的'事实写在新闻的最前面，因此人们接触到一篇新闻稿时，只要看上一眼就能知道它主要讲的是什么。读报时主要是想了解当天或新近国内外发生了什么重要的、有意义的事情，牵涉到什么人，结果又是怎样等等。如果不把这些主要内容开门见山地写在新闻的开头，就不大容易促使读者读完这篇新闻。

写消息往往是把事情的高潮或结果放在最前面，按事实重要性程度和读者关注的程度先主后次地安排，内容越是重要的，读者越是感兴趣的，越要往前安排，然后依资递减。这在新闻写作中称为“倒金字塔”结构。它是消息写作中最常见的结构形式。

（二）消息导语的几种写作方法

大家知道，任何精彩的文章，都必须有一个好的开头，消息当然也不例外。消息的开头部分以简练而生动的文字介绍新闻事实中最重要的内容，并能引起读者阅读兴趣，新闻学上称之为“导语”。

新闻导语是新闻的重要组成部分，通常情况下，导语是消息开头的第一段。而有的短消息不分段，其导语便是开头的第一句话。有的消息开头部分的段落很简短，则导语可以是由两个或两个以上自然段组成，是复合导语。这时，它的第一段称为导语，第二段或第二段以后的导语段落，称为“次导语”或“准导语”。

有人认为写好导语，是写好新闻的一半。下面向大家介绍几种导语的写作方法。

1、叙述方式导语的写作 为了使导语精彩醒目，发挥引人入胜的作用，应该根据不同稿件内容，采取多种多样的写法。多数情况下，新闻导语采取的是叙述即陈述的方式，就是直截了当地用客观事实说话，通过摘要或归纳概括的方法，简明扼要地反映出新闻中最主要、最新鲜的事实，给人一个总的印象，以促其阅读全文。叙述方式导语写法比较容易掌握，运用起来方便，所以，它就成为导语最基本、最常用的表达方式了。

2、描写式导语的写作 写导语除了用叙述方式外，还可以采用描写的方式。记者根据目击的情况，对新闻中所报道的主要事实，或者事实的某个有意义的侧面，作简练而有特色的描写，向读者提供一个形象，给人以生动具体的印象，这就是描写式导语的一般特点。这种导语所描写的形象是客观事实本身所固有的，是客观事物的再现，所以也有人把它

叫做“见闻式导语”。这种导语一般用在开头部分，以吸引读者，增强新闻的感染力，使读者获得如临其境的感受。

比起叙述的方式的导语来，描写式导语运用时受到的限制要多一些，运用范围不如叙述式导语那样广泛，所以，要想写好描写式导语，就得花一番功夫，要抓往最主要的新闻事实用形象的语言来表现，描写要切合新闻写作的要求。会议新闻报道很少采用这种写法，在现场目击式报道中，导语里进行描写的情况比较为多见。所以，要以简洁的描写唤起读者的现场实感。 3、议论式导语的写作 新闻报道以客观叙事为主，但也不排除在叙事过程中画龙点睛式的说理。议论式导语往往采用夹议的方式，通过极有节制、极有分寸的评论，引出新闻事实，唤起读者的注意。议论式导语有三种形式：

（1）评论式 评论式导语往往在导语中直接点评或评价新闻事实。评论要少而精，最好是一句话。

（2）引语式 引用要人、权威或群众的话来开篇。采用引语式通常有两种情况：一是所引的话，本身就是重要新闻；二是借他人之口，来评价、引带新闻事实。在使用引语式导语时应做到：所引的话应精彩、生动、富有新意，能牢牢抓住读者；所引的话要精练，要真实，符合原意，应和报道题目紧密相关。

（3）设问式 设问式导语是以设置疑问开头的导语，吸引读者的注意。

总之，写导语要注意简练，xxx短，导语不能长于四行，愈短愈有力量；导语要能点出文章的主题和思路；要讲求修辞。千万记住，如果你的第一句话不能打动读者，也没必要写第二句话了。所以修辞极为重要；要灵活掌握导语，不断出新；写好导语要反复阅读，认真修改。

（三）学会恰当运用新闻背景材料

新闻是新近发生的事实的报道，然而写进新闻稿件的却往往不光是事实，是新近变动的情况，同时也包括某些新闻背景材料。

背景材料在不少新闻中占据一定的位置，是新闻稿件中不可缺少的内容。什么是新闻背景材料？简单来说，有关新闻事件历史和环境的材料就是新闻背景材料。它虽然不属于新闻事实本身，却可以用来衬托和说明新闻事实，给人们知识和趣味。所以学会恰当运用新闻背景材料，会使新闻内容丰富、充实、饱满，增加新闻的情趣，扩大读者的知识面，增强可读性。在运用新闻背景材料时要注意以下几点：

年终总结窍门 第11篇

个人简历写作技巧总结

什么是简历?简历的目的又是什么?这是求职者的普遍存在的问题。简历是我们步入另一个阶段的门票，能否顺利的完成自己的目标，还要看简历制作的技巧以及所要展示的内容。简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣，能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏，看到了你的简历，就想把你推荐给用人单位。

一般说来，你想去的单位，其他人也有想要去的，招聘的人事部门可能同时收到十几份甚至更多的简历，一般说大多数简历都是大同小异(诸如格式、专业需求、能力等)，许多简历可能看一眼就过去放在一边了。因此，你在简历中，必须要有引起人特别注意的东西，使对方对你有个好印象，否则就不可能指望有任何与对方面谈的机会了。

简历的好坏是决定你能否得到所求职位的.第一关。

有的人认为，简历是求职者实际情况的自然陈述，是自己工作经历、所受教育学历、能力的描述。其实并非如此，你的简历必须要能够经得起淘汰，使得自己可以成为那几个被筛选到有机会接受 面试 的人之一。

所以有的人说，简历只是一个机遇或者一xxx门票，目的在于引起招聘单位的兴趣，为自己赢得面试的机会。

在前面已经谈过简历的几个功能，重要的一个就是要赢得 面试 机会，那么是不是为了达到这个目的就可以编造事实而弄虚作假呢?必须要记住：一定要实事求是，切忌弄虚作假。

写简历寄出，只是作为整个求职过程的一个环节，并非求职的最终目的。求职的最终目的是要获得这份工作，并再积极发展。

简历主要是为了获得一次面试机会或与招聘单位进一步接触的机会而并不是最后目的。

如果你捏造事实暂时获得了机会甚至感觉不错，倘若被对方发现，将会影响不好甚至将身败名裂。俗语说：好事不出门，坏事传千里，应该时时牢记。

只要是实事求是，不弄虚作假，求职一家不成还可以再找其他求职单位;如果弄虚作假，可能会引起其他单位把你拒之门外的结果。

可能你会认为， 个人简历 写得全面一点好、写得越详细越好。事实上招聘单位主管部门用于简历阅读的时间不会超过几分钟。

若是写得太长太详细，可能会使得他们认为你喜欢拖泥带水、不干脆利落，甚至会感到厌烦，放在一边。

说到这些，也许你会认为要将简历写好，最好请专业人员或者有关职业服务部代写。这实际上也不一定好。

专业人员不乏在简历的格式上、要求上以及排版上都能够合乎规范，但是有一点必须要注意的就是人的心理中都有定势的作用。

定势是一种心理作用，在碰到新问题的时候，都会按照已经形成的经验、思路、方式方法去处理。

因此，专业人员写的难免会墨守成规或者千篇 一律;创新不够，特色方面不够。

有了一点经验后，根据自己的实际情况，自己先起草，然后再请有经验的其他专业人员提提意见、修改一下，或者，可以多请几位其他的管理人员过过目，在新颖性、美观性、专业性、吸引力等方面提些意见。

年终总结窍门 第12篇

年终总结写作技巧1

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无能够决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了透过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了到达成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有用心的心态，就会拥有一生的成功。

其次，对我半年来的工作状况做一个小结。

(一)学习无止境，注重自身的职业发展，多参加管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将校园里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。

除此之外，我还尝试着进行了__项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合校园里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

(二)即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。

我工作的很大一部分资料，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的资料等待我去学习，去思索。

当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作资料的全面性思考不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和职责心，把工作做好做精。

年终总结写作技巧2

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

一、认真完成各项工作

1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

年终总结窍门 第13篇

精选年终个人总结写作技巧

1．自我性

所谓个人工作总结，是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。

2．回顾性

这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种 文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。

3．客观性

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

4．经验性

总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的`实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样 才能达到总结的目的。 在年终总结的末尾，也可以附上下一季度的个人工作计划。