主持分享总结 第1篇

从10月16日在各班宣传到10月21日初赛，选手准备时间仅有6天时间。总的来说，活动参与率高，选手素质高，尤其是部分选手的精彩亮相，给评委和观众耳目一新的感觉。活动顺利进行，选拔出的两位主持人也相当优秀，并且进入院上的决赛。

一、活动准备过程

1、于10月16日晚自习，文艺部的成员在信息系各班进行积极宣传并鼓励同学们报名，当晚报名截止，报名人员共计14人。

2、报名结束后，就开始筹划组织参赛选手培训的问题，为了让参赛选手有足够的时间准备比赛，于10月17日晚自习时间在J2B304给参赛选手集中开会，主要介绍了本次比赛的时间、地点、竞赛流程以及抽签决定自由组合环节的队友和模拟题目，并做了相关动员工作。

3、10月21日5:30比赛在J2C506正式开始。

二、比赛环节

1、本次比赛分为系初赛和系决赛。

2、系初赛分为“自我介绍”、“指定稿件阅读”、“自由组合”及“评委提问”4个环节组成。

3、系决赛分为“自我介绍+指定稿件阅读”、“才艺展示”、“自由组合”及“评委提问4个环节组成”。

三、活动现场准备

文艺部的成员们都提前到场进行准备工作，包括画黑板报、打扫现场、布置现场等等。笔记本、音响就位，活动需要的名单、评分标准准备就绪。并且活动结束后，文艺部的成员们都留在活动现场打扫现场。

四、活动中的不足

1、本次比赛宣传工作做的不足，可能因为其他原因，并未设计宣传海报，导致活动当天来的观众不多。

2、活动现场布置的`较简陋。

五、活动中做的好的方面

1、整个活动在时间上安排合理、效率较高。报名工作，给选手开会时间把握的比较好。

2、组织有力，确保与每位参赛选手取得联系，了解比赛相关事宜，对参赛选手负责，给参赛选手开会，介绍比赛相关事宜，确保每位选手知道情况。活动中出现的不足之处是难免的，的确因为时间有点紧张。客观原因存在，但在今后的活动举办中，还是要注意此类问题。以报活动更好的举行。

总的来说，这次大赛是成功的，有成的地方也有不足的地方才有发挥空间，这次的比赛比较的成功，是每个工作人员的辛勤的汗水铸造而成美丽成果。在这个团队中，每个人都没有放弃是最值得欣慰的，每个人都全力以赴是最值得奖励的，每个人都合作愉快是最值得回味的，每个人都是团队中最有价值的一份子，缺一不可。

主持分享总结 第2篇

同志们，现在开会：

今天，我们召开的是XX年度共青团创业竞赛活动总结表彰大会，对于今天的会议，市委、市委组织部给予了高度重视，市委xxx书记、林常委、组织部xxx部长也亲自到会对我们共青团工作进行指导，让我们用热烈的掌声欢迎他们。

今天下午的会议议程有3项，

1、由团市委书记对XX年的工作进行全面总结

2、表彰仪式

3、市领导总结；

现在，进行表彰仪式,首先请林常委宣读XX年度创业竞赛活动先进团组织的表彰决定；

下面，请受表彰的团组织的团委书记上台领奖，请念到的`团组织依次上台，首先表彰的是创业竞赛活动的10个先进集体，请xx上台。

下面，表彰的是创新工作先进集体，请xx上台。

让我们用热烈的掌声向他们表示祝贺；

这里我先说明一下,今天受到表彰的20个基层团组织，我们将在发放荣誉证书的同时给予一定的物质奖励,创业竞赛先进团组织我们在全数退还年初风险责任金的基础上,另外奖励200元（总额：乡镇400元，机关500元）；同时对有参加创新工作评比的10个申报单位给予60元奖励；除了受表彰的团组织外，其它团组织只要是年初有交风险责任金的并且工作做的较好的单位，责任金将全额退还；这次创业竞赛的表彰，我们的前提是在有缴纳创业竞赛责任金的范围内进行综合评选的，没有缴纳创业竞赛责任金的单位，说明参加创业竞赛意识都没有，所以我们这次不在考虑范围内，同时我们的表彰文件已经用邮件形式寄给在座各位团干的所在单位的主要领导，以引起党政主要领导对共青团工作的关注和支持。现在，有请市委xxx书记为大家讲话，大家欢迎；

今天下午的会议议程已经结束，让我们再次用掌声对领导的到来表现感谢，04年的工作全部结束，会后请各位团干到团市委兑现创业竞赛责任奖,最后祝大家新年愉快，散会。

主持分享总结 第3篇

年七月中旬的一天，我与另外三位同学，带着学院的实习推荐信，来到位于北京市石景山区的中国国际广播电台，开始了为期一个月的实习历程。

根据各自使用的方言，我们几个实习生被分别分配到潮州话、客家话、广州话三个不同的节目部。实习的第一天，除了办好实习报到手续之外，便是回办公室熟悉领导、同事们的称呼和职务，并由每个节目部的负责人给我们介绍节目的制作流程，分配实习的工作任务。

我所在的潮州话节目部，从周一到周日，每天都有固定的对外广播节目，其中，除了每日必有的“特色新闻”之外，还有时事报道、中国周刊、世界周刊、潮汕艺苑、工夫茶座、四海潮人、听友信箱、今日侨乡、五彩周末、乡音乡韵、在中国旅游、侨讯专递、动感中国、视点、经济纵横等栏目。

实习期间，我们还常常跟随前辈们到播音室参观，并学习他们录播的步骤和音频软件的简单操作方法。由于台里的制度规定凡是被招聘进台的员工须培训半年以上方有资格播音和独立主持节目，所以作为实习生的我们理所当然未能获得机会亲身体验一回在这种国家乃至国际级别的电台里播音的感觉。不过，遗憾之余，我们还是很庆幸自己能有机会得到这一个月的学习和锻炼机会，最重要的是，能在实践中运用到自己所学的专业知识，从课堂到社会的跳跃过程，我们检验了自己知识上的缺陷，更加明确了下一步的学习目标。

实习的最后一天，我们满怀着一颗感激的心，和这个月来朝夕相处、曾经帮助和教导过我们的几位同事以及已经在台里工作的两位00级师姐共同聚餐。那餐，是我这个月来吃得最香最饱的一顿，因为我不仅吸收了营养丰富的粮食，还收获了沉甸甸的实习经验。我很感谢学院给我这次机会，很感谢实习期间帮助过我的每一位朋友，我一定会把这一个月来实习中所积累的实际工作经验带回课堂中加以总结，争取更大的进步和提高，为自己争光，也为学院争光!

主持分享总结 第4篇

由于盛豪20xx足球俱乐部建队十周年，所以安排了十周年庆典活动。前期准备台词以及VCR中台词由xxx完成。主持工作由xxx、xxx完成。主持工作分为五部分，按各部分总结:

第一是开场部分。能够调动起大家的热情，得到大家的掌声不断。参加宴会人员个个激情饱满。

第二是VCR部分。主持人根据VCR读出旁白，这部分主持工作也没有出错，唯一缺点是跟不上VCR字幕。这一点前期在准备台词期间就发现了，所以调整了语速，配合背景音乐变成了另一种配合方式。第三是双喜临门部分。庆祝盛豪20xx足球俱乐部建队十周年以及xxx局长生日，我们安排的'惊喜部分。这部分环节整体主持效果出来了，唯一感觉没调动起大家的就是生日歌，前期准备工作欠缺漏洞。第四游戏环节。准备了9组游戏备用，前期规定由xxx完成讲解游戏规则，xxx选定参加人员，此环节主持人需要根据时间以及各项情况来选定游戏，前期奖品以及道具都安排妥当，由于主持人两人欠缺沟通，导致游戏中人员参与性不强，不积极，导致有的游戏冷场，主持人自身缺乏控制力，没有调控好整个局面，缺乏协调性。有了这次的活动经验，以后这个环节需要规定好人员，每个游戏都落实到人头上。加强主持人之间的沟通与配合，不能私自乱改游戏规则，以及游戏的透明性，更完善的做好前期的准备工作。

第五收尾结束。此次庆典活动整体效果不错，给大家留下了美好的印象以及回忆。

主持分享总结 第5篇

这次的暑期社会实践，是选择。

感谢景德镇电台给我这样宝贵的实习机会，让我在这一个多月以来，不仅能够实习录播新闻方面的工作，还能到离受众最近的地方——话筒前和听众们进行实时互动。更能得到诸多前辈们给予的教导与关爱！

在景德镇电台实习的这段时间里，无论从理论上还是实践上都有不少收获，使我更真实、准确地理解电台主持。从理论方面来说，实习期间的活动，一方面是对在校期间所学知识的一个检验，也是对自己所掌握的理论知识运用的考核，另一方面，增长了更为具体实在的播音主持的理论知识，特别是上岗多年的主持人们的个人经验，这是在课堂上学不到的，也是最实用的理论知识；从实践方面来说，从录音间的录播新闻，到直播间的直播互动，让我真真切切地认识了整个播音工作的的具体流程，和工作当中的点点滴滴。

在没有到电视台实习之前，对电台方面的具体操作也只是一知半解，一般都是通过老师和学长学姐们的`叙述了解得到。而且只会根据书本上的要求，做到字音标准，气息自如，声随情动，这样的理论联系。但实习经过告诉我不是这样的，因为主持人，它首先是个人，也是能和普通百姓一样有自己想法，感情和言语的人，在做到口腔共鸣，胸腔共鸣，腹腔共鸣的同时，还应该分外注意的是——和听众的共鸣。另外撇开自己的专业性质不提，在工作岗位“实习，因为这也是社会人的一部分了，得先做好人，处理好与各类人的关系，灵活应对不同的人群，才能做好工作等等，这些都是我从这一个月的认真工作期间领悟到的。下面就来具体谈谈我在实习期间的心得体会。

再次就是日播节目“965供求热线”，这是一档不同于普通形式的节目。主要是帮忙城市里弱势群体或普通大众的招牌，求职，出租，求购信息等发布的互动节目。当得知自己可以与栏目老师搭档直播时，高兴的同时还得清醒的问自己，“我要准备些什么？”最起码，得了解播出流程吧，开头语要说些什么，应该用怎么样的态度语气播出，包括和老师的配合，默契的磨合。同样没有听众，在小小的四方空间里，但录播和直播的感觉大不相同，因为自己心里知道，只有一次机会，说出去就说出去了，在这一瞬间里，听众能够感受到你的播出状态是好是坏，所以一定要拿出最积极最正确的态度来。

还有就是电话连线的部分，由于是帮忙播出消息，所以得先挺清楚打进电话来的听众朋友们需要的是什么，仔细记录下，以急人之所急的心态去接听回答，就能让听众感受到你的热情关心，这也是主持人一直都得做到的人文关怀。另外，因为打进的电话，什么状况都可能有，所以得做好万分之一的准备，以免出现意外状况，得以及时弥补纰漏。其中还有一个环节是预约收费信息和短信平台消息的播出，这时候播出具o'/体的条件，要求和联系方式就必须特别清楚，注意语速，重音，关键词，让听众听得清楚，也来得及记清楚，让发布者的消息及时有效的产生结果。

最后值得一提的，在电台的不同就是仪器的操作，不管的录音还是直播，为达到完美的播出效果，都得熟练的运用仪器的各项功能，这是在学校里不同的软件和条件不同的部分，这个时候就一点要多像前辈虚心学习，多次尝试，仔细记录，避免失误。

在这里还是要再次感谢我的启蒙老师——xxx老师给我这次的实习机会和对我一直以来的教导，由于此次学习的时间还是太短了，更多的不足还要靠自己今后去弥补，所以我一定会谨遵老师的教诲，努力朝着播音的最远方向努力！

主持分享总结 第6篇

20xx年11月10日—19日我们有幸参加了在郑州师范学院和浙江大学共同承办的郑州市名师工作室主持人及助理培训。学习体会主要有：

一、 教育观念的学习。

首先听取xxx老师主题为《义务教育均衡发展》的专题报告，我从中感受到，我们在学校教学中主要存在的问题和如何提升工作积极性。学校教学中缺乏活力，对待工作缺乏耐力，我们应该发挥自己的专长，挖掘自己的内在潜力，不断提升自己的教学组织能力、管理能力和自我提升的意识。

第二天是浙大教授xxx老师的报告《教育改革热点与教师教育科研》从中我学会了如何选题，如何进行科研工作、如何撰写科研成果报告等，使老师们产生了科研兴趣的内动力。

第三天是杭州天杭教育集团xxx的报告《走进学生 关注个别——关于课堂教学的思考与实践》，邱校长告诉我们：教学工作就是要在学习将平常的工作做细、做扎实，所有的工作都有理论支持，所用的工作都有反馈。

二、心理学和教育学的知识提升。

我们依次听取了xxx老师的《组织行为学》（《管理心理学》），是我们对矛盾、冲突都有了新的认识，所有的问题都可以通过心理学技术来解决，在生活中无论做班主任还是教学工作，都应当善于观察，不断提升自己观察问题、解决问题的能力。同事也学会了如何解决一些在别人看来是棘手的问题。特别是有些问题是可以通过教育提前预防和转化的。

接着听取了浙江大学教授xxx的《团队建设与沟通管理》，学会了如何在团队中体现自己的能力和展示自己为团队贡献自己的力量，同事也学会了分析在不同的团队中如何发挥自己和团队的潜力为自己和团队服务。

最后一天听取了余知行老师的报告《教师的职业优越感和幸福感》，从中让我感觉到，幸福是一种感觉、痛苦也是一种感觉，只有抛弃自己的物质至上的追求目标才可能获得幸福，也就是说所有的以物质利益为目标的人永远不可能获得永久的幸福。只有用心去为善、积德才可能获得永久的幸福和快乐。

三、跟郑州市名师学习

14日上午我们一起听取了于xxx老师的教育理念和成长历程，从中我们也感受到跟于老师的'差距。我阅读于老师的《践行见远》这本书也写了一篇读书心得体会并发到博客中。（见附件）

在师训处的组织下，14日下午我们到陇西小学xxx语文工作室学习，参观工作室，观看一节小学语文课《忆江南》，听取了郑州师院副院长的报告。体会到xxx工作室的工作就是落实到平时的工作中、教学中、班主任管理中，教学工作就是研究、就是提升。关注班级教学就是提醒自己的教学能力和水平，进步就是在平时的潜移默化中。同时也要注意积累有形和无形的成果。 16日上午我们听取了郑州外国语中学xxx名师的报告，感受带一个弱不禁风的xxx老师原来是一位体育锻炼的大家。他的坚持和毅力可见一斑，值得我们身体较差的了老师们进行学习和参与。xxx老师的爱校精神、教育的睿智和艺术都值得我们学习。

下午我们到中原区教体局参观了中原区幼儿园名师工作室，感受到了温柔、美丽和天使般的工作室，分享了几所中原区幼儿园的管理和提升，让我们感受到他们工作和研究的踏实和努力。

19日还听取了小学英语名师工作室和中职德育工作室的工作报告，让我们受益匪浅，特别是xxx老师的教育经历提炼出来的教育思想和理念，更值得我们学习，自愧不如。xxx老师的几本书籍都是实实在在德育工作室中逐步提炼出来的真经，以后会拜读。

总之，总结十天的名师班学习，让我收获了很多。在以后的工作、学习中，我将树立终身学习的意识、学习有用的意识，积极参加各种培训班的培训和学习，再接再厉，不断地总结自我，吸取别人好的经验，使自己和名师工作室研修学员由知识传授型转向知识创造型的教师，从而真正提高名师工作室的自身业务素质，不断发挥名师工作室的带领辐射作用。

主持分享总结 第7篇

各位领导、家长，同学们：

大家上午好！

非常感谢大家在百忙之中抽空来参加锦北街道“阳光假日”暑假班支教活动总结表彰大会。我是本次大会的主持人xxx。在大会开始前，首先来介绍一下到场的领导他们分别是：

感谢你们的到来！教师是一个神圣的职业，通过让同学们参加这样的支教活动对提高同学自身能力是非常有帮助的，本次支教活动企业的领导和街道的领导都非常的重视，我们学校的青年志愿者们也都非常积极的参与，随着开学的临近，我们学校此次支教活动也已经全部结束了。虽然活动已经结束，但我们相信那些参加支教的同学们那一颗颗激情的心依旧绽放；虽谈不上硕果累累，但从中学到的却让他们受益匪浅!今天，我们的激情澎湃的小朋友们就将在这里与我们一同分享他们的经历。

现在，我宣布20xx年支教总结大会正式开始！领导上台讲话

非常感谢领导的精彩发言，首先有请孔高敏为我们展示一下活动视频。非常感谢孔高敏的视展示，我想我们对这几天志愿者们的支教活动也有了个大致的了解。

接下去有请小朋友代表xxx与我们一起分享他们在支教过程中的收获和快乐。大家鼓掌欢迎。非常感谢xxx的'精彩发言。

接下来是学生的作品展示，有请xxx等五位小朋友给大家展示，分别由xx给予点评。

欣赏完小朋友的优秀作品，接下来让我们一起来欣赏他们精彩的文艺汇演……大家鼓掌欢迎xx第一个节目是......

小朋友的表演非常的精彩，接下来我们将一起玩一个游戏，《击鼓传花》游戏（准备简易鼓一只，花束一捧，小学生紧密坐在前四排，听到支持人开始敲鼓时，立即将花束从前往后传递。鼓声停止时，看花束落在谁手里，谁就要进行才艺展示。此游戏由志愿者与小学生共同参加。）

大会最后一项是对本次支教活动中表现较好的同学颁发“先进个人”荣誉证书，同时请领导们给小朋友颁奖。获奖名单如下......

非常感谢各位领导、老师、同学们对我们这次支教总结表彰大会的支持，

大会到此结束，谢谢大家！

主持分享总结 第8篇

在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开20xx年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市XXX对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助! 为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会， 第1项：公司总经理XXX代表公司宣读对XXX同志任命的决定;(1分钟)

第2项：公司董事长XXX为XXX同志颁发聘书;(1分钟)

第3项：X总做就职发言;(3分钟)

第4项：XXX代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的`决定》。(1分钟)

第5项：XXX代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第6项：XXX代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第7项：XXX代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第8项：XXX代表XX项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第9项：XXX代表XXX做工作总结(3分钟)

第10项：XXX代表施工队长做工作总结(5分钟)

第10项：XXX代表施工队长做工作总结(5分钟)

第11项：XXX代表XXX项目部做工作总结(10分钟)

主持分享总结 第9篇

本学期，按照学校社团工作要求，主持人社团根据本社团具体情况，从以下几个方面开展了工作：

1、 认真拟定社团工作计划，开展社团招募工作。

主持人社团的成员，大都需具备较高的主持人素质。它要求主持人具有良好的气质，普通话比较标准，并且有较强的口语表达能力。这既是主持人应具备的素质，也是主持人社团培养的目标。围绕这个培训目标及社团成员个人素质要求，我们在学校的统一安排下，在三月上旬开展了社团招募活动，从制作海报宣传，到选拔主持人，社团做到了积极宣传，严格考核把关。最终确定19个同学为社团成员。由社团成员民主选举社团团长一名，社团秘书长一名，从而成立了本学期新的主持人社团领导机构。

2、认真开展社团活动，培养学生主持的综合素质。

结合社团成员的主持人素质情况，由辅导老师建议，社团讨论，我们确定了社团每月开展的活动。内容主要涉及播音的要领，主持人的仪态训练，主持词练习，剧本表演四个主题。这四个主题，涵盖在四个月的训练之中，每月确定一个主题，但又不孤立，在通过具体内容训练时，把四个主题巧妙联系，并根据社团成员训练时的具体情况，辅导老师采取“统一指导，学生示范，集体评议，个别辅导”的方法，对学生的仪态，语音表达技巧，表演技巧，主持技巧几个方面进行指导，从而使辅导训练既有针对性，又有示范性、趣味性，科学性。每周因为只有一节课，在一节课中训练的内容要让学生消化应该还不容易，为此，在每节课后，都布置了相关的课后练习，包括如何通过朗读矫正自己发音存在的问题，自己的仪态不自然的让学生回家对着镜子反复练习等。通过课上的辅导，课后的巩固，19个社团成员的主持基本素质都得到了一定的提高，基本实现了社团计划的培养目标。

3、 不断总结，努力改进训练方法。

由于辅导老师不属于专业老师，而相关的主持训练缺乏统一的'学习教材，因此，对于社团活动开展的内容，只能由辅导老师一边自己学习，一边教学指导，并根据学生的具体情况，教学指导情况，确定教学内容，改进教学训练的方法，让每个学生都能通过训练有所收获！

4、 存在的问题及改进的措施

针对这些问题，只有在辅导老师不断提升自己语言基本功的情况下，全面宣传，不断总结，主持人社团的工作才能开展的有声有色，才能真正培养更多更好的小小主持人。

主持分享总结 第10篇

一学期来，我们坚持以活动育人的宗旨，采用形式多样的教学方法，以学生快乐成长为目的，顺得完成了工作任务，现总结如下：

一、基本情况

为了确保远程教育工作在我校顺利开展，发挥远程教育资源的最佳应用效益，我校根据市进修学校制定的教师培训计划的要求，本学年度对全校所有在职教师进行了培训，取得了很好的效果。现将我校远程教育培训工作小结如下：

本班共有70人，分为两个组。

二、做法与成效

1、根据教材，结合学生的基本情况，我在教学中通过创设情境，开展游戏等灵活多样的教学方式，让学生在快乐中系统教让地了解并掌握语音基础知识，提高学生的口齿清晰度、音质的优美程度，针对容易错的内容，如平翘舌音，前后鼻音，我逐个认真纠正，反复示范指导，效果较为明显，学生的普通话水平有所提高。

2、在教学中，我注重基本功训练，经常进行站姿，坐姿，走姿，表情、气息的训练，使学生能较正确运用语气语调、神态动作等技巧。

在推进脱贫攻坚中，我市也面临资金投入不足、特困户扶持难、农村整体发展慢等问题，我们积极探索、创新机制、增添举措，正逐步加以解决。

3、通过艺术表演、作品赏析，进一步提高学生的理解能力、感受能力、对艺术真实的洞察和体验能力。通过系统的绕口令训练、儿歌朗诵、诗歌朗诵、节目主持训练、表演训练，培养学生的综合表演能力，增强学生的表现力，同时感受表演艺术的乐趣与内涵。在每一节课的学习中，我都让每位学生最少有一次上台的机会，对学生每一次上台的表演进行点评，培养学生达到语言规范、口齿伶俐，同时提高了主持、朗诵、讲故事的表达能力，培养了学生良好的语言艺术素养和整体素质，塑造了学生的健全人格，促进了学生全面发展。

阳春三月，春意盎然。在这春暖花开的日子里，我省各设区市部分导游员、讲解员和管理人员汇集在瑞金，从3月28日开始到4月2日，进行了为期6天的全省红色旅游景区（点）导游员讲解员骨干（师资）培训。此次培训班邀请了国内知名教授、专家授课，同时安排了一天的瑞金红色景点考察，可谓内容丰富，形式多样，一张一弛，劳逸结合。

三、存在的问题

由于学生年龄差距较大，最小的为6岁，最大的为9岁，且学生的基础参差不齐，所在上课的难度较大，虽然采取了多种方法，但仍存在着不能兼顾到所有学生的现在，学生在自己练习的时候注意力不集中，不够认真的现象。

四、对下学期班级工作的建议

同志在开班式上的讲话中，回顾了我办从组建伊始到逐步发展壮大各个阶段的发展历程，对10项重点工作和10个体系建设，向参加培训的全体学员进行了透彻的解读。

创新是事物发的动力和源泉，只有不断创新，一个国家才能不断走向前进，一个人才能不断得到完善和提高。没有创新意识，最后的结果必然导致自身价值的实现将被社会进步与发展的洪流所淹没，我们不能总是站在先人创造的`历史山峰上沾沾自喜。在知识爆炸，科技迅猛发展的今天，要求我们要能够根据新形式新任务的需要，积极推动各项工作的与时俱进，克报不思进取，墨守成规的观念和行为，努力发掘解决问题的好方式、好方法。当然创新也不是盲目和随意的，创新也需要以牢固扎实的理论知识和长期的工作实践作为前提和保障，以此为基础进而寻求更为高效、合理、多样的方法来改进我们的工作，提高工作成效，才能进一步实现好、维护好、发展好人民的根本利益。

基于以上情况，建议下一期培训按年龄层次分开教学。同时，我将不断努力，创设情境，让学生在乐中学，在学中乐，着重培养孩子当众说话的自信心，训练学生普通话发音，培养学生的语感，语速及语言组织能力，掌握主持的基本技巧，提高临场心理水平，通过对语言基本功的训练，训练学生普通话及培养基本语感；通过形体训练，培养学生基本主持人风范；通过主持人能力的系统训练，掌握主持节目的基本技巧，塑造学生的健全人格，促进学生全面发展。

第三，加强和同事的沟通，形成团队作战的强大力量。在团队合作中，加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径，因为我们由木桶原理知：只有加强沟通，才能发挥最短板的最大效应。那如何进行最有效的沟通呢？我们知道，中国移动的服务理念就是：沟通从心开始。即要我们从内心去信任团队成员，并具备强烈的责任感。其实，我们在南山湖拓展基地的一天体验已很好地诠释了这一切。在团队中，没有个人英雄，只有团队成员，大家要互帮互助，多些奉献和宽容。因为团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神，这种精神的基石就是奉献和宽容。所以我们团队之间要大力、有效地沟通，讲究奉献和宽容别人，这样才能发挥出团队的巨大力量。

一转眼七天的培训就过去了，回首这七天的工作，通过学习和其他员工的相互沟通，我已逐渐的融入到这个集体中，以下是我的培训总结。

主持分享总结 第11篇

9月28日下午，有幸聆听了《江苏教育研究》的主编金连平的报告——《论文与研究报告的写作》，我从中受到了很大的启发。作为一名老师，平时我善于发现问题，也善于在教学实践中去思考，想办法去解决问题，但不喜欢写。因此，我会经常看到别人发表的文章时才发现我也是这样做的，和我想的一样，就是自己没形成文字。有时自己被逼无奈时，也会写上几篇，但发表的很少。

今天一听金主编的报告，我才如梦初醒。原来是自己文学功底差以及不懂写作的技巧。第一，由于平时教学工作忙，我根本没时间去认真读完一本书，名著也都是囫囵吞枣地看一遍，更不用说有关教育方面的书了，从没能深入透彻的理解一本书。可想而知我的文学底蕴的水平了。第二，就是我每次写论文时，总是临时抱佛脚，需要了就匆匆忙忙地一、两天就完成一篇，可想而知其质量了。我决定，从今天起我给自己订个读书计划，每天固定读一小时的书，彻底读透，知道理解为止。

以丰富自己的知识积累，为将来能写出优秀的文章打下坚实的基础。其次，平时在教育教学过程中，注意去发现问题，多思考，多积累写作素材，有了积累，再充分搜集相关的文献资料，掌握相关的研究情况，然后再确定自己的写作内容。在写论文时，我会选择一个具有真实性、独特性、可行性的题目。写时我会写出新意，我要让我的论文观点新、观念新，选择的材料要新，角度也要新，总之，在金编的指导下，我会努力学习，力争写出具有新意、能够吸引人的文章来。到时欢迎大家指点，谢谢了。

主持分享总结 第12篇

一、主持人的作用：

纽带、配角、b角色——是把听众、主讲嘉宾、主题及程序自然串联在一起，如何做好主持人。主持人主要的任务是配合培训师将培训完成得更有效、更精彩。主持人的角色是“协助者”和“协调者”，除了配合培训师授课外，还要负责培训现场的气氛营造、秩序维护、工作人员任务分配及突发情况处理，“穿针引线”和“承上启下”

二、主持人的准备

1、早到10～30分钟，专业或职业套装、整理自己的仪容；

2、跟主讲嘉宾、分享嘉宾认识，特别要记住他们的姓名、背景等。确定演讲的

主题、方式及分享；

3、主要职责：

a、清洁会场、桌椅；

b、调试音响及麦克（话筒）；

c、检查白板笔、板擦；

d、给主讲嘉宾送水（茶）、递纸巾；

e、供应商资料、产品示范工具；

f、系统推荐书、录音带、cd、vcd、bbs票

三、主持人讲稿制定：

1、问候语2、感谢词3、我是谁4、我来自哪里？5、我以前从事什么职业？6、会场纪律介绍7、主持课题内容的概括介绍8、本课题主讲嘉宾的推崇介绍9、热烈欢迎主讲嘉宾上台演讲

四、（1）主持人的标准讲稿：

尊敬的女士们先生们，各位朋友各位嘉宾，大家上午（下午、晚上）好，很高兴今天能和大家在这里相识相聚，也非常荣幸今天能由我来担任这场会议的主持人，而这份荣耀的获得首先感谢今天的会议组织者———我叫———，来自———，以前从事什么职业，在我们会议开始之前，为了我们能有个良好的学习环境，我对大家有几点不是请求的请求，希望大家能与我密切的配合：1、会议开始以后请不要随意走动、以免影响他人的学习，2、把手机关闭或者调到振动状态，为了您和您身边朋友的健康，请不要在会场内吸烟，4、在会议期间未经许可不许录音录像，做为主持人的———再次感谢大家的配合—谢谢今天我主持的主题是———，通过主讲嘉宾的讲解，一定会让你们获得————今天为我们演讲的是————（主讲嘉宾介绍）。欢迎主讲嘉宾上台

（2）主持人的标准术语：司仪致欢迎词、推崇并请出主讲嘉宾

各位朋友，我们的会议马上就要开始了，还没有就座的朋友，请赶快就座，尽量往前坐，不要预留空位。各位朋友，大家好！（微笑）欢迎各位的到来。我叫***，感谢系统给我这个机会，成为今天会议的司仪。今天，您的朋友很真诚地邀请您来，是为了让您了解一个全新的生意机会。

为此，我很荣幸地请到一位主讲嘉宾。他（她）来自***，曾经做过***，在今天的这个生意中，他做得非常地成功，今天能请到他（她），我们感到非常荣幸，（以前他在一家大公司从事高级管理工作，也做过许多传统生意，在一个月前偶然了解到这个生意后，全力以赴投入了这项事业中，目前做的非常优秀，今天能抽出时间与大家一同分享，真的非常难得。）为了珍惜大家宝贵的时间，请各位朋友能否配合我一下：请把各自的手机关闭45分钟；爱讲悄悄话、爱吃零食和抽烟的朋友请暂时忍耐一下；会议期间请不要随意走动，以免影响他人；请准备好您的笔和笔记本，随时做记录；所有问题请写下了留待讲解会后才提出。好！谢谢大家的配合。准备好了吗。ok，下面有请我们今天的主讲嘉宾________先生（女士）。

五、感谢主讲嘉宾及请出分享嘉宾

感谢***先生（女士）带给我们这个美好的生意机会，谢谢！（掌声）听了主讲嘉宾精采的分享，想必每一位朋友都有很大启发，甚至有很大的收获，有的朋友会问：这是否是个试验性质的生意机会，其实它展示的是成功的事实。我很自豪的告诉大家，他们就坐在我们身边，下面请他们来分享一下做这个生意的心得和体会。

等主讲老师讲完后，主持人登场要带领大家感谢主讲老师，感谢完毕，请大家上台分享一下，今天老师讲过后，有什么收获？下一步计划怎么做？

会出现“冷场”的问题。这时就要靠培训主持人的临场发挥和驾驭能力了。通常，解决此类问题有几种方法：

激将法。“一个职业培训师应具有极强的表达力和感召力，现在正是您展示职业魅力的好机会，您还犹豫什么？”

“前面几位学员的发言非常精彩、见解独到！精彩请继续，有请下一位！”

点将法。“某某老师，您的眼神告诉我您一定有一些独特的感悟，可以和大家一起分享一下吗？”

我想应该还有一些老师想上来分享但是有些紧张或者是不知道该说些什么，第一次上台脑子空白，第二次上台xxx乱来，第三次上台不愿下台，第四次上台展示风采。

演讲的魔鬼公式：问候感谢回顾祝福

主讲老师准备不到位或设备故障也会造成短暂的冷场，这时同样需要主持人出场。主持人可以带领大家做一些简单的游戏，或者让受训者简单发言，回顾一下所学知识，看看离目标还有多远等等。如：“设备会尽快调试好。请问哪位学员想谈谈自己到现在为止最大的收获是什么？大家没忘记各自的期许吧，你是否在向它一步步前进？”

一切与培训主题无关的内容都放在培训以外进行，如“您所提出的问题我们是否可以在培训结束后继续探讨。现在时间宝贵，我们先继续下面的内容。”

让我们再一次感谢以上各位嘉宾精彩的分享！不知在座的各位您有何感想？