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幼儿园家长会教师总结(共6篇)

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幼儿园家长会教师总结 第1篇

开学半个多月,我们班举行了本学期的第一次家长会,13名幼儿的家长出席了这次会议。这些家长中,除了有孩子的父母之外,经常接送孩子的祖父母一代也一起参加了此次会议。

召开家长会是为了增进家长和教师之间的联系,了解幼儿在家,在花园里的样子。众所周知,幼儿教育不是幼儿园的单方面问题。父母把幼儿送到幼儿园后,不问教育幼儿的任务,就可以交给教师幼儿园的想法是不对的。相反,有句谚语说,家庭教育伴随着幼儿的一生。家庭是孩子的第一所学校,家长的幼儿的第一位教师,家长的一言一行都默默教育幼儿。

为了让家长更好地理解幼儿在花园里的样子,在这次家长会上,我主要给家长讲了以下几个故事。第一,班级管理情景,例如,此时此刻一些幼儿来学校,是三天打鱼的两天晒太阳。这样一来,幼儿不仅不能学东西,还可以养成不喜欢学校的坏习惯,所以我们详细地谈了这个问题。称赞从开学到这一刻一直做得很好的幼儿,还对需要努力的幼儿给予了鼓励。(另一方面,它也是一门学问)。其次,家长需要配合的问题,例如:幼儿之间发生了恶作剧现象,家长和我们的教师应该怎么办,幼儿的自我管理能力,幼儿园的活动,家长应该引导幼儿进取的参与。第三,教学资料主要讲了这个学期,我们的课,学到的东西。第四,请个别家长进行育儿体验交流。

家长们对这次家长会非常支持,家长会期间非常认真地听,看到家长们这么努力,这样支持我们的工作,经过这次家长会,又促进了我们和家长之间的联系和交流,我们的老师更知道各幼儿在家做什么,家长也更知道自己的孩子在幼儿园做什么。通过这次交流,我们双方都有了管理孩子的目标。在今后的工作中,我们要更加进取地争取家长的支持和协助,提高家长对幼儿教育的认识,更新课外观念,提高课外水平,帮助家长在幼儿园的同时教育好孩子。

幼儿园家长会教师总结 第2篇

关键词:教师;研修;总结

随着幼教事业的迅猛发展,各类培训层出不穷,而“远程研修培训”对于我们幼教事业发展来说,是最有特色、最实实在在的培训。一个个案例、一段段视频,让我明白了教师的专业成长需要经过积累、学习、反思、研究、沟通等几个过程。在这些过程中,要不断积累、总结经验教训,用先进的教育理念反思自己的教育教学过程,同时更需要具有研究幼儿、研究教学、研究环境、研究家长的能力和设计教育的能力等,这样才能成为一名最有智慧的教师。

2015年9月至11月,我参加了远程研修培训。在培训过程中,我通过观看视频聆听了专家的讲座,学习了《教师职业道德与幸福生涯》《数字化幼儿园的教师应对》《3~6岁儿童学习与发展特点》《幼儿园的环境创设与利用》《幼儿园教师研究素质提升的途径与方法》《在科学教育活动中培养孩子的好奇心与求知欲》等,专家结合实际进行了详细的讲解,使我收获颇丰,领略了他们博大精深的教育情怀,感受到了幼儿园教师专业发展的深邃和魅力。每听一次讲座,我都能感受到自己的收获、成长与进步。这些讲座,对于我们这些普通的幼儿园教师来说,无疑是一场久旱后的及时雨。这些讲座由面到点,基本覆盖了幼儿园教育关注的各个方面和细节,有对《幼儿教师职业道德》和《3~6岁儿童学习与发展特点》的解读和拓展,有对新时期幼儿教育形势和专业发展的前瞻分析,有对当代幼儿身心发展特点的研究分享,有对幼儿安全、保健、良好习惯、社会化的探讨交流,有对幼儿园教师教育活动、环境创设等教育实践提升能力的方向指导,有对“家园共育,合力施教”内涵探讨的真知灼见……他们每个人的语气,是那么的温柔、和蔼可亲,可想而知,这是作为一名幼儿教师必不可少的一点。因此,我领悟到了自己在多年从事幼儿教育工作中的不足和责任重大。“活到老,学到老,还有三分学不了”。

一、研修的收获、主要体会、反思

1.以德为先是教师必备的基本业务素质

幼儿教师的高尚品德及良好的行为习惯对每一个孩子的一生有着重大的影响。幼儿园的孩子好像一xxx白纸,家长和教师是他们的启蒙者和引路人,一个孩子行为习惯和性格的好坏取决于启蒙者的教育和引导。因此,幼儿园教师必须具备高尚的品德,为人处世都要做幼儿的表率,在教学过程中坚持以德为先,正面教育,xxx罚或变相体罚幼儿。同时幼儿教师还要有丰富的知识,较高的管理艺术,丰富的情感,能随时激发幼儿的W习热情,激发幼儿的学习兴趣,让幼儿积极参与探索,乐于学习,善于学习。

2.创新精神和创新意识是衡量教师能力的必备条件

教师是文化知识和社会精神文明的传播者,只有树立创新意识,培育“创新精神,在教育教学过程中不断地更新教育观念和思想,转变以教师为中心,以传授知识为目的”的传统教育观,以幼儿为主体,以培养幼儿能力为目标,努力为幼儿创造宽松愉悦的学习环境,最大限度地培养幼儿乐于学习,乐于探索,充分尊重幼儿并发挥幼儿的主观能动性,善于发现和鼓励幼儿的创新意识,才能为促进幼儿创新精神和创新意识营造良好的环境和氛围,为培养创新型人才发挥启蒙教育作用。

3.敬业精神是教师必备的职业道德

幼儿园教师能否具备良好的敬业精神是反映能否有良好的职业道德和职业操守的重要前提。幼儿园教师是人类灵魂的工程师,也是幼儿教育的启蒙者和引导者,承担着为祖国培育花朵和希望的重大职责,因此必须具备爱岗敬业的精神和良好的职业道德。幼儿教师要爱幼儿爱幼教事业,要有奉献精神,在工作中要不计个人得失,对孩子要有爱心,平等地对待每个孩子,做到爱生如子女,进行创造性工作,努力奉献自己。

4.认真做好家园配合工作是教师必备的工作方法

幼儿园家长会教师总结 第3篇

其次,家长会上我们老师与家长之间交流的内容非常全面,包括了卫生保健工作、安全工作、幼儿园教学特色(幼儿早期阅读、幼儿美术、幼儿舞蹈、幼儿合唱)、本学期工作重点以及对孩子们在幼儿园两个多月来的表现状况进行点评与分析。

再次,凡是我们交流到的每一方面内容中都包含了家长工作,即让家长知道怎样做好家园联系,如何配合幼儿园和老师做好工作,使孩子更加健康快乐优秀地成长,从而实现家园共育。同时也让家长深刻认识到家庭教育的重要性,在今后的教育过程中能更加积极主动地配合老师的工作。

幼儿园家长会教师总结 第4篇

不知不觉中,加入幼教中心这个大家庭已经有了一个月的时光。作为年轻教师的我,在刚刚开始的工作中还有些手忙脚乱。对于新的教学环境,新的教学资料还感到有些陌生。有太多的东西等着我去学习,等着我去探讨。

刚刚入园的第一天,xxx园长带我熟悉园内的环境,让我消除了对陌生环境的不适应。在我感到力不从心时,园长给我一次次的鼓励。在我对如何上课感到困惑时,教研组长认真的为我讲解。在我应对课堂上不受控制的孩子们时,保健组长耐心的传授我经验,如何让幼儿安全的度过每一天。园内的每一位教师都毫无保留的帮忙我这个“新手”。

渐渐的工作进入了正轨,同事之间也由不认识慢慢变成了好友。从园长到普通的教师,我们总有很多共同的话题,我们是同事更是姐妹。上班了,谈谈工作;下班了,聊聊生活中的点点滴滴。我的生活渐渐有了缤纷的色彩,而对于幼儿园的工作我也有了彻底的新的认识。

爱是教师最美的语言,每一天我都会摸摸他们的头亲亲他们的小脸蛋,问问他们早饭吃的是什么,路上都看到了什么搞笑的事等等。当孩子们亲热的喊着xxx教师,叽叽喳喳的告诉我时,欢乐洋溢在孩子们的脸上。我要把这份爱全身心地投入,爱护孩子们,了解孩子们,关心孩子们。

一天又一天,我感到孩子们已经喜欢我了,他们不但尊敬我,并且乐意接近我、亲近我。每当我走进幼儿园或走在路上时耳边总会想起一声声的问候,那一声声的“教师好”就如一阵阵的暖流涌入我的心田;这使我受到启示,那就是:谁把爱的种子洒向人间,谁就能得到收获。想到这些,我下定决心,严格按一名优秀幼儿教师的标准来要求自我。相对这些而言我所流的汗水是十分值得的。

此时此刻写到那里,我的情绪十分激动。幼儿工作的核心是“爱”,这是园长常常叮嘱我们的话。我想说,我选取了这个职业,我要投入全部的身心热爱这个职业,无愧于这个职业。

幼儿园家长会教师总结 第5篇

我们大三班的家长座谈会与20XX年9月11日中午1:30如期召开了,这次家长座谈会历时2个小时,。虽然天气很冷,但是有96%的家长牺牲了他们的休息时间不怕寒冷参加了这次座谈会。这令我们大三班的三位老师都很感动。这次家长座谈会在宽松自由的环境里圆满的结束了。现在就这次家长座谈会我们作以总结。这次座谈会,我们和家长真的像朋友聊天一样,总结了上学期我们在教育教学工作中存在的不足和需要改进的地方,同时也谈了家园配合及沟通方面存在的不足。在这次家长座谈会上,家长朋友们很受启发。我们班的好多家长都说“

原来,我们真的还不知道户外的这些栏目是专给我们家长看的呢?”、还有的家长说:“我们原来就认为你们只是看孩子而已,还真不知道你们的工作量这么大,工作做得这么细,由于我们做家长的工作太忙,与你们沟通的真的太少了。”……通过这次家长座谈会,家长朋友们互相也学到了不少育儿金点子。如:在讨论的过程中,xxx妈妈向我们提出:“xxx在家里不愿意洗手洗脸,应该怎么办?”这时,xxx妈抢着说:“xxx妈妈,你可以这样做,你带xxx到超市里让xxx亲自挑选他自己喜欢的脸盆、毛巾、香皂、护手霜等等。这样,他就会做这些事情了。原来我们家xxx也是不愿意洗手洗脸,自从我这样做了以后,xxx养成了好习惯。”xxx妈妈听了连连点头,有了对付儿子的'好办法,好像心里看到了希望,看上去特别佩服xxx妈。其他家长和我们三位老师也给xxx妈鼓起了掌。是呀,这次家长座谈会提供了一次家园交流的机会,互相学习的机会。我们相信,在今后的教育、教学工作、家长工作、家园配合工作方面,较上学期相比都会有一个好的突破、更大的进步。通过这次家长座谈会,给我们增添了信心,制定了前进的目标。

幼儿园家长会教师总结 第6篇

光阴似箭,日月如梭,繁忙而又充实的一学期又接近了尾声,回首这充满酸甜苦辣的四个多月,在我们老师的共同努力和配合下,顺利完成了各项教育教学工作及园内外各种活动。现将本学期的工作总结如下:

一、保育工作方面

我们的孩子都是2岁半左右的孩子,他们来至不同的家庭,有着不同的生活方式。大多数幼儿都没有进过托儿所。要他们离开亲人来到了陌生的环境、陌生的人。几乎每个幼儿都在哭,有的幼儿对老师拳打脚踢,更是难以对付,有的足足闹了一个月情绪才稳定下来。

(一)幼儿良好的生活习惯。

1、教学活动后都要求幼儿喝水,个性是户外活动后更强调喝水。喝水时求幼儿能排好队,一个挨着一个喝,不要拥挤,从这边进,那边出。让幼儿明白用自已的杯子,我们在小杯架上贴上了幼儿照片。

2、厕所洗手时,在手龙头前排好队,一个个轮着来。在自己相应的毛巾下擦手,不去动别人的毛巾,以免感染。

3、为了不让幼儿搬小椅子摔跤,我们从小要求幼儿学会正确搬椅子方法和正确的坐姿,鼓励幼儿有秩序入座。1

(二)对幼儿能掌握并独立完成事情。在教给他们相应的方法技能后,要求幼儿能自己敢于去尝试,敢于自己去练习,熟能生巧就慢慢会了。但是对于个别潜力差的,我们就耐心进行讲解,并手把手教,幼儿基本都掌握了。此刻幼儿在脱衣服叠衣裤上都表现出色,虽然手法不是很好,但是很能体现他的小主人精神。

(三)对潜力差的幼儿都教给他们相应的方法外,平时多跟他们接触手把手地一齐帮忙他们掌握巩固必要的技能和薄弱的环节,努力提高他们的水平。

二、教育教学方面

2-3岁是幼儿言语活动迅速发展的阶段,为了抓住这一语言发展关键期,我们用多种形式来鼓励引导幼儿勇敢表达。透过阅读活动、唱唱跳跳、做做玩玩等活动,激发了孩子的兴趣,表演的欲望,锻炼了孩子小肌肉的协调性。在活动中,我们关注孩子再直觉行为中闪现的思维“火花”,及时的给予支持鼓励孩子。为加强幼儿养成好的习惯。我们班晚来园时间比较严重。为了改善这现象。我们采取了贴红花的形式,巩固幼儿8:30前到幼儿园,既提高了出勤率又提高了来园用心性。不仅仅如此,睡觉、吃饭、课堂表现等也采取这种形式,托班幼儿对感知有了进一步的发展,观察力也开始发展,此时幼儿能分辨几种基本色彩,图形和一些日常熟悉的物品如交通工具、水果等。我们每一天都有会用动作来2

引导激发幼儿学儿歌和歌曲的兴趣,用带有情感的表情,给幼儿讲故事。

三、游戏方面

户外,每个游戏都是我们细心地安排的,如:《钻山洞》《接火车》《亲子运动会》《老鹰捉小鸡》。透过游戏发展幼儿钻、爬、跨、跳,追逐跑及敏捷协调等动作。幼儿兴趣很浓,充分地调动幼儿的主动性、用心性,使他们在各自的水平上获得更大的发展。

区域游戏活动,根据幼儿认知特点,我们投放了包括色彩、图形、物品的分类玩具,开展了送图形宝宝回家”等活动,透过活动,进一步提高了幼儿的认知水平。为了培养幼儿的动手潜力,美工区里的小纸xxx、毛线、都有是我们动手的好伙伴。一xxx纸我们会让幼儿折一折、卷一卷、揉一揉、画一画。使幼儿在小手指的活动中,即开发了大脑的思维潜力,也开发了幼儿的创造、想象的潜力。

四、家长工作方面

家庭是社会地细胞,是幼儿成长的重要环境,幼儿园更是不能脱离家庭的教育。家庭是幼儿园重要的合作伙伴。同时利用各种途径用心做好不同家长的思想工作,本学期透过一些常规的途径与家长进行沟通、交流。例如:每一天利用家长接送时,相互交换传递信息。让家长充分了解幼儿的状况。家长反应良好。加强了家园窗的力度,让每个家长都关心、参与家园窗,带给保教文章,共同学习。开展了丰富多彩的家长会,半日开放,亲子活动,拉近老师与家长,家长和家长的距离,相互沟通,相互交流,相互理解,构成一个良好的交流空间。由家长和老师共同展开形式多样的、丰富多彩的活动,受到了家长一致好评。对个别特殊儿童,给予更多的帮忙和关心,及时跟家长联系,做到家园配合,取得一致性。

期望在今后的工作中,取人之长、补己之短。注意根据本班孩子的不足,进行有针对性的辅导和教育,使本班的工作不断完善、改善。班内三位教师注重一致性,多交流、沟通、协商、讨论,培养幼儿的良好习惯。循序渐进、多表扬、少批评、习惯从开始养成坚持长期性。我相信在下学期中,我们三位老师会更努力的做好班级工作,使我们的孩子变得更自信、更活泼、更能干。