局党建工作总结 第1篇
一、党建工作
（一）日常工作。每月组织党员开展支部生活日，2019年共计组织开展12次支部生活日。每月开展1次理论中心组学习，2019年共计开展理论中心组学习12次。发展入党积极分子2名、1名预备党员转正。全年收缴党费元，为18名困难党员发放困难党员生活补助。
（二）双报到工作
根据组织部的安排，组织机关党员到滨河社区“双报到”，积极开展活动。先后三次组织党员干部到社区打扫卫生、清理淤泥，到湿地公园进行清淤、捡拾垃圾；组织党员干部代表走访慰问社区老党员。
（三）“不忘初心、牢记使命”主题教育工作
自9月开始至今，根据上级通知要求，组织局党员干部开展主题教育。组织局机关党员干部开展科级干部读书班、警示教育、革命党性教育、形势政策教育、对照党章党规找差距会议、围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律、党史、新中国史等十个方面内容展开研讨6次、做好基层党支部主题教育“8个1”、“三创三争”工作、召开主题教育民主生活会、组织主题教育生活会等。按照主题教育报送材料清单，报送材料40余次以上。
（四）老干部工作
召开老干部座谈会两次，组织老干部到淌水崖水库纪念馆接受红色教育。10月1期间，走访离退休老干部13人次，并为9人发放建国70周年纪念章；为两名到退休年龄的人员办理退休手续，为三名已故老干部办理丧葬费等善后工作、维护离退休信息管理系统共计86人(退休2人,维护66人,企业18人)。组织40名离退休科级干部、28名在职科级干部参加健康体检。
二、扶贫工作和民政优抚工作
1.及时调整充实扶贫工作领导小组工作班子，抽调16名干部，参与结对帮扶活动，其中5名干部参与东城街道结对帮扶工作，11名干部参与五井镇结对帮扶工作，1名干部到辛寨镇崔家庄村担任第一书记。
2.为15名80岁以上老人办理高龄补贴，为15名破产企业的退役士兵收集、提报相关需材料，办理保险接续。为18名破产企业残疾人办理生活补贴和护理补贴，为1名破产企业困难家庭办理低保，为2名困难职工家庭办理了大病临时救助，为1名低保家庭办理了困难大学生救助。
组织捐款单位职工参加慈心一日捐活动，共计捐款5400元。
三是机构建设和编制工作
1、机构改革后，根据县委编办（临编办[2019]82号）有关要求，制定出《临朐县工业和信息化局权责清单》，在山东省权责清单动态管理系统上实行认领23项事项，编制县工信局权责清单、属地管理清单、职责边界清单。完成2019年事业单位法人年度报告公示工作、事业单位绩效考核工作，完成机构改革中的人员转隶工作和工作交接。做好2019年度局机关及局属事业单位办理新录用事业单位人员的转正定级工作及部分人员的工资调整业务。完成县工信局组织机构史征编工作及所属事业单位的组织机构史的编订
2、根据组织部要求，开展公务员“吃空饷”问题专项治理工作，对我局公务员25人进行了全面核查。开展机关事业单位人员在企业及社会团体兼职清查工作，对我局在职及离退休人员共计106人进行了核查，无兼职情况。
3、编制事业单位设岗方案，完成2019年度公务员信息更新采集、干部统计和工资统计、事业单位统计。办理全县工程技术类职称材料审核上报工作，其中正高级工程4人，副高级工程16人，副高级经济23人；正高级工艺美术1人，副高级工艺美术3人，中级工艺美术13人，药品中级1人，初级19人，工程初级37人。
四、维稳工作
局党建工作总结 第2篇
结合当前工作需要，的会员“太空亮仔”为你整理了这篇2020年局机关党风廉政建设工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
回顾2020年，我局党风廉政建设工作以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”,做到两个“维护”，规范民_力运行，推进民政事业科学发展，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局工作总结如下：
一、强化组织领导，落实主体责任。局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本局中心工作和重要议事日程，切实履行“一岗双责”，实现了党风廉政建设同重点工作部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好工作格局。
（一）加强党风廉政工作领导。将党风廉政工作列入局党组重要议事日程，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风、进一步明确党组党风廉政建设和反腐的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将党风廉政建设责任逐一分解落实、责任到人、分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员“一岗双责”的廉政工作机制,同时与关键岗位签订责任书，进一步落实责任。
（二）统一思想，提高自我认识。牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚持维护_的权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合。
（三）全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗制、一站式服务制、一次性告知制和责任追究制等制度，着力构建廉洁高效的工作环境。畅通群众诉求表达渠道，力求做到事事有答复、件件有落实。
二、开展宣传教育，牢固思想防线。局党组把加强廉政
宣传教育作为党风廉政建设的重要举措，创新载体、丰富内容，进一步打牢了党员干部的思想基础。
（一）在春节、清明节、端午节等重点节假日签订党员
干部和国家工作人员违规收送红包礼金承诺书。
（二）扎实运用“四种形态”，通过廉政谈话，提醒谈
话等方式，深入查摆、分析问题、增添举措、抓好整改。主要负责人与班子成员、班子成员与中层干部定期廉政谈话，以谈话强化督促和教育。
（三）深入警示教育基地，参观同德县反腐倡廉警示教
育文化篇，观看警示教育片、党组书记讲廉政党课等使每位党员干部坚定理想信念、增强廉洁自律意识，
?三、深化作风建设，密切联系群众
?（一）加强内控制度建设，牢固“不能腐”的防线。对“三重一大”决策制度、财经管理制度、公务接待制度、采购管理制度、固定资产制度、工作人员廉洁自律规定等内控制度进行了修改和完善，进一步提高管理水平，规范内部控制，着重抓好贯彻落实，进一步形成了以制度管人、管事的工作格局。
（二）严格落实中央“八项规定”精神，对公务接待、收受红包礼金等情况严格自查，贯彻落实县委“扫黑除恶专项斗争”有关工作部署。
（三）每天定时督查工作人员的按时上下班、在岗、工作台面卫生和工作纪律等情况，及时发现问题，责令现场整改。
局党建工作总结 第3篇
通过积极探索，以机关党建“三级联创”活动促进整体创建合力形成。根据福建省委办公厅转发《省委组织部、省直机关工委<关于开展全省机关党的建设“三级联创”活动的意见>的通知》文件精神，下发了《关于市水利系统开展机关党的建设“三级联创”活动的实施方案》文件。
积极争取省水利厅机关党委对开展机关党的建设“三级联创”活动系统带动。南平市利局党委成立以来，充分发挥“三级联创”中的枢纽作用，保持与省水利厅机关党委的联系，争取工作支持，定期不定期向省厅机关党委汇报工作，特别是在工作创新方面，主动与省水利厅机关党委沟通工作情况，取得业务指导；参加省水利厅机关党委年度工作会议和“三级联创”工作座谈会，汇报交流座谈党建工作经验。着力推进县（市区）水利部门对开展机关党的建设“三级联创”活动上下互动。加强经常性的工作交流和重点督促。市水利局党委的一些重要会议和活动邀请县（市区）水利局党务专职书记参加，做到重点工作市水利局党委与县（市区）同步部署、同步要求。每年召开一至两次联席会，交流和探讨机关党建特别是创先工作的经验和思路，互相促进。党的建设“三级联创”活动是一个很好的平台和载体，如何深化和取得更好成效还有待探索。目前也还存在一些不足，如：在水利系统中开展横向联创的实际操作上还缺乏更加具体的载体和措施；联创工作存在一头热一头冷的不平衡现象；在制度建设和资料管理上还有待进一步统一和规范等等。下一步，我们将不断总结、不断完善，持续推进“三级联创”工作。
下面就如何深化党建三级联创，拓展作为空间谈些看法：
机关党的建设“三级联创”活动，是指以创建“党党委（总支、支部）领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好”的“六个好”为主要内容的创建党建工作先进单位为主要载体，省、市、县三级水利部门机关党建联创、系统带动、上下互动。鉴于这样的定位，我认为要在以下几个方面加强。
一、要在联创力度上加强。
开展“三级联创”活动，有效的运作机制是加强联创力度的重要保障。一要健全领导责任机制。要建立“党委（总支）统一领导、支部具体实施、行政密切配合、党办组织协调、党员全面参与”的联创工作格局，要明确各个层面的工作职责和任务；二要健全动态管理机制。坚持每月由党办工作部门负责收集汇总相关活动信息，及时上报和总结，加强动态管理；三要健全考评激励机制。把落实“三级联创”工作纳入党支部年度党建目标责任制和部门综合业绩责任制考核范畴，作为年度的党建工作考评内容，并将考核结果作为年度党内评先评优的重要条件之一，做到与发展中心工作相融合，与中心工作同推进。
二、要在挖掘联创深度上加强。
市水利局结合实际，制定了“三级联创”活动实施方案，明确工作原则、确立“六好”目标要求。在联创的过程中，我认为：一要规范党内制度。逐步完善党委议事规则、党政领导联席会、理论中心组学习、民主生活会等项制度。扎实开展“五好”党支部创建工作，要规范党内“”、组织生活会、民主评议党员、创先争优工作、发展党员工作、党员联系职工群众等制度；二要完善组织建设。党支部要按期进行换届，支委缺额要及时调整配齐；三要活跃主题活动。要开展“党员先锋岗”、“责任与作为”、“廉政建设教育学习月”等系列实践活动，加强党员教育，激发党员作为，推进构建和谐水利。
三、要在联创的广度上加强
“三级联创”是一项需要上下联动、整体推进的系统工程，要注重载体创新，深入、持久、有效地开展，必须与探索建立保持_员先进性长效机制相结合，必须注重创新载体。要从“带思想、带作风、带业绩”上来抓联创，使党建联创成为党员发挥先锋模范作用的重要载体，以实现推进党员队伍“强素质、树形象、共进步”的总体目标。
今年市水利局下发了《关于开展水利系统机关党建挂点“结对联创”的意见》文件，确定了市水利局机关4个党支部与4个县（市）水利部门党组织建立挂点联创关系，重点在“班子建设、组织建设、队伍建设、作风建设、工作发展”等方面，通过“结对联创”把市、县两级党组织的纵向联创与水利部门目标任务的横向联创结合起来，把行业优势和党组织的实际需要“联”在一起，实现全市水利系统工作任务和党组织中心工作的有机统一。今年确定的四个联系点只是初步探索，要在此基础上总结经验，明年再继续扩大。
四、要在联创作为空间拓展上加强
局党建工作总结 第4篇
一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动
将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
二、扎扎实实做好机关党建的基础工作
1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2009年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。
三、扎扎实实做好机关党组织建设
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2009]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
四、以活动为载体，探索机关党建工作新形式
一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了_员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。
五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设
1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。
局党建工作总结 第5篇
20XX年，是市委确立的“拓展工作年”。我局机关党的建设工作在机关工委的领导下，在局党委的指导下，按照XX市20XX年机关党的建设工作会议精神和市直机关工委《20XX年机关党建工作意见》的整体部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的、全国、全省机关党建工作会议精神，着力突出“促工作拓展、强队伍素质、创和谐机关”的主题，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，以开展创先争优、“四好”班子创建、深化城乡环境综合治理“进机关”活动、服务重大项目和机关行政效能建设为重点，以组织建设和党员队伍建设为根本，以党内关爱和文明创建为载体，以改革创新精神扎实推进机关党的建设工作，积极协助局党委和行政领导全面完成了20XX年各项工作目标任务。我局取得了“全国XX工作先进单位”、“全省XX系统目标管理先进单位”和“市级机关环境风貌治理先进单位”等荣誉。我局年度工作得到了市委XX书记和XX副书记的肯定。20XX年12月7日，XX批示：“今年市XX局工作有了新的进展，祝贺大家。”12月13日，副书记批示：“把握宏观、搞好监管；发展布局，加强经营；狠抓投资，推进改革；今年工作很有成效！”现将20XX年机关党建工作总结如下：
一、落实机关党建工作责任制，提升了机关党的工作水平
我局机关党总支结合实际，细化分工，明确责任，认真抓好20XX年机关党建工作目标任务的落实。一是根据宜宾市20XX年机关党的建设工作会议精神、机关工委的党建要求和局党委全年工作部署，结合XX部门实际，机关党总支在年初制定印发了《_XX总支部委员会20XX年机关党建工作意见》。二是进一步落实机关党建工作责任制。机关党总支在年初对全年机关党的工作进行了安排部署，明确了所属各党支部20XX年的目标任务，实行目标管理，落实了责任，制定印发了《_XX总支部委员会关于20XX年党支部目标管理工作方案的通知》。三是按照党建要求，做好机关党建日常工作。正确处理好机关党的工作与机关行政业务工作的关系，自始至终把机关党建工作放到粮食中心工作中去思考去把握，去统筹去落实，积极主动配合支持业务科室工作，做好服务保障，畅通渠道倾听干部心声，实现同频共振。四是加强制度建设。继续健全、完善和落实机关党组织议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，不断提升机关党的工作水平。
二、积极开展主题教育,加强了机关党的思想政治建设
机关党总支紧密结合局机关工作实际，突出抓好主题教育，加强机关党的思想政治建设。一是抓好社会主义核心价值体系学习教育活动。围绕树立和践行社会主义核心价值体系，积极开展集中学习、举办专题报告会、参观爱国主义教育基地、征文、组织召开主题生活会等系列活动。在学习教育活动中，深入开展了指导思想教育、爱国主义教育和共同理想教育活动；采取请进来教学形式，邀请专家就社会主义核心价值体系作了专题辅导讲座；结合庆祝建党XX周年，组织局机关党员群众参观爱国主义教育基地——XX烈士纪念馆；以“XX职工树立和践行社会主义核心价值体系”为主题，在全局职工中开展一次征文活动；以主题生活会的形式，召开了一次社会主义核心价值体系主题生活会，全体党员相互间面对面交流，将学习教育活动引向深入。二是抓好创优争先活动。根据市委、市直机关工委和局党委统一部署，在局机关各级党组织和党员干部中扎实开展了创先争优活动。在广泛发动阶段，机关党总支和各党支部进行了深入动员，认真开展了集中学习和公开承诺活动，各党支部和全体党员联系各自实际，明确提出了先进的具体标准和达到的目标要求，向社会作出了公开承诺，接受群众监督。在全面争创阶段，积极开展了以“重温一次入党誓词、重学一遍党章、领导干部上一次党课、半年集中学习一次党史、每季度开展一次专题讨论”为主要内容的“五个一”党性教育活动；在机关开展“党员示范岗”、“党员责任区”等创评活动，组织_员开展入党宣誓活动，进一步强化党员宗旨意识，激发了党员对单位的自豪感、荣誉感和成就感；结合“领导挂点、部门帮村、党员帮户”活动，开展了以“走进农村、走进企业、走进社区，问计于基层、问计于群众、问计于实践，促进干部作风大转变、促进经济社会快发展、促进人民群众多受益”为主要内容的“三走进三问计三促进”万人大调研活动，对XX县XX镇XX村进行了帮扶，举办农民种植技能培训2次，结对帮扶困难群众18户，共为基层群众建设彩色XX 个；结合党员民主评议和一年一登记一评议活动，组织党员对照党章和创先争优活动优秀党员的具体标准及公开承诺的要求进行了一次党性分析，共撰写党性分析材料18篇，党员民主评议都是合格以上格次。三是抓好党员的政治理论学习。充分发挥机关党组织在理论学习中的组织、计划、引导和带动作用，为我局的发展提供了动力源泉和思想保证。年初，按照有关要求，制定了《20XX年中心组理论学习意见》、《做好20XX年党员教育工作的通知》和《20XX年机关党员干部理论学习安排意见》。今年，我局认真组织学习了党的精神，开展了中央、省委和我市经济工作会议精神、省委X届 全会精神的学习宣传教育活动，认真学习了XX同志在中纪委X次全会上的重要讲话精神和中央颁发的《中国_巡视工作条例（试行）》、《党政领导干部问责暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等三项法规，继续开展了《党章》、《中国_党内监督条例（试行）》、《中国_纪律处分条例》和《中国_党员权利保障条例》及《_中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习宣传教育工作，使大家在思想上与_保持一致，认识上与时俱进，行动上求真务实。组织开展了社会主义理想信念、勤政廉政、职业道德和纪律行为规范教育，从思想认识、服务观念、工作作风上提高党员的整体素质。同时，认真组织党员学习经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面的知识，学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和信息技术等方面知识，不断提高党员自身素质，以适应社会主义市场经济的发展和现代化建设的需要。
三、认真贯彻落实《条例》，加强了机关党支部建设和党员队伍建设
我局认真落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》，努力抓好机关党支部和党员队伍建设。一是把党支部建设作为加强机关党的建设基础工作来抓。一年来，各党支部能落实学习计划、组织党员学习、制定工作措施，开展组织活动，能调动党员的积极性，创造性，团结带领党员勤奋工作，在实际工作中发挥战斗堡垒作用。二是做好入党积极分子培养和发展党员工作。年初，各党支部认真分析入党积极分子队伍现状，制定了培养发展计划，落实了培养联系人，加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育、考察和管理工作。今年，机关党总支按规定程序新发展党员1人，接转组织关系2人，为机关党的组织注入了新鲜血液和活力。三是认真收缴党费。我局严格执行《中国_党费收缴、使用和管理的规定》和《宜宾市党费收缴、使用和管理实施细则》，及时掌握和变更党员交纳党费基数，确保党费收缴按时、足额；同时，做好离退休干部党支部留存党费的使用管理工作，做到专人管理、管好用好，专款专用。四是注重党内关爱活动。我局机关各级党组织坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化了党员的归属感；同时，认真按照机关党总支《关于开展党内激励关怀帮扶工作的实施办法》，积极开展党内关爱活动，“七.一”前夕, 机关党总支用党内活动经费看望慰问了5名党员。
四、大力开展各项活动，增强了党组织的凝聚力
机关党总支坚持以活动为牵引，大力抓好文明创建工作和群团建设，努力增强党组织的凝聚力，积极构建和谐机关。一是认真开展“四好班子”创建活动，努力促进班子建设。党委一班人牢固树立发展意识，全面履行职责，认真抓好党员队伍建设；同时，坚持和健全民主集中制，不断加强自身建设；坚持集体领导，忠实履行职责；坚持工作例会制，调动大家积极性；讲团结、讲奉献，讲理解、讲协调，积极地发挥了党组织战斗堡垒作用和机关全体党员先锋模范作用。我局“四好班子”创建活动取得了显著成效。二是认真开展“学习型机关”创建活动。在创建活动中，坚持培育终身学习的理念。除各支部自己组织学习外，机关党总支还组织各支部书记学习上级有关部门举办的“专家讲坛”，特别是创建“学习型党组织”的专家讲座，要求人人参加；继续以实施目标量化管理为契机，激励、引导职工自觉学习，并把有关学习的资料印发给职工，使大家从思想上认识到不学习、不努力就要落伍，从而树立终身学习的理念。目前，终身学习的理念深入人心，局机关自觉学习的氛围日渐浓厚。三是大力开展环境风貌整治活动，不断提升机关整体形象。按照市委市政府和机关工委的统一部署，我局投入资金XX余万元，重点对临街面的办公楼、住宅区进行风貌整治，促使机关卫生状况有了明显改进，机关风貌有了明显转变，干部素质有了明显提高，机关形象有了明显提升，我局被市直机关工委评为“环境风貌治理先进单位”。四是积极开展“双拥工作进机关专题活动月”活动。按照机关工委要求，10月18日至11月17日，我局由机关党总支牵头，利用1个月时间，开展了以“一次对照检查、一次专题学习、一次政策完善、一次军营活动”为主要内容的“四个一次”拥军优属专题活动；我局以此为契机，将“三创全国双拥模范城”迎检工作的相关资料进行了整理造册，对落实“三创”迎检工作遇到的问题，及时制定了针对性措施加以解决，对涉及单位内部双拥优待对象的相关政策落实情况进行了一次检查，确保了各项优待、优抚措施落到实处，共向驻地部队发放慰问金XX余元；同时，积极开展科技拥军活动，又投入XX元资金为部队官兵购买了一批科技书籍，组织部队官兵开展科学储粮技能培训、面食制作培训等活动。通过“双拥工作进机关专题活动月”的开展，推动了我局双拥工作深入开展。五是深入开展“服务重大项目建设”活动，加快粮油重点项目投资建设，拉动粮食经济发展。20XX年，全市XX重点建设项目4个，累计完成投资XX万元。其中，竣工投产项目3个，累计完成投资XX万元；新开工建设项目1个，累计完成投资XX万元。同时，积极储备申报XX重点建设项目。全市申报20XX年XX设施建设投资补助项目3个，总投资XX万元。六是加强对群团工作的领导，发挥优势，提升群团工作水平。今年，机关党总支与机关妇工小组开展了纪念“三八”国际劳动妇女节XX周年系列活动，局党总支、团委与局工会共同举办了“庆五一”登山竞赛活动和“庆国庆”职工趣味游戏活动，组织部分职工积极参加X口的红歌演唱训练等活动。通过活动的开展，活跃了机关的气氛。我局团委被机关工委评为“红旗团组织”。
五、围绕源头防腐，加强了机关党风廉政建设
机关党总支积极协助局纪委构建教育制度监督并重的惩防体系。一是安排部署，明确责任。年初制定下发了党风廉政建设工作意见、进行了责任分解、层层签定了目标责任书，并召开了党风廉政建设专题会议，对全年党风廉政建设工作提出明确要求。二是着眼防范，加强教育。利用集中学习时间，对党员领导干部进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党政纪条规和法律法规教育。要求他们严格执行“四大纪律八项要求”、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的规定》等，注重从源头上解决领导干部廉洁从政方面的问题。对领导干部中的苗头性、倾向性问题，做到早打招呼，及时提醒，防患于未然。三是落实制度，强化监督。各支部继续落实民主理财、实行重大事项集体研究等制度，加大公开力度，增加透明度。坚持重大事项及时公开，日常工作定期公开，自觉接受大家监督。同时，在局机关认真开展了“廉政文化建设模范办公区”创建活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防，扎实开展对以招投标管理、重点项目建设、物资采购为重点领域的效能监察和商业贿赂专项治理工作，局机关风清气正，党员干部勤政廉洁。
六、坚持机关党建服务粮食工作，促进了粮食经济加快发展
今年，我局坚持机关党建为XX工作服务，按照市委“XX工作年”的工作主题和“实现目标，推进转变，拓展工作，再上台阶”的工作基调，在加强XX、行政执法、XX检查、XX管理，大力发展现代XX产业和推进XX企业战略性重组等方面，做了大量的工作，取得了明显的工作成效。截止10月底，完成XXX任务；全市年生产能力已超过XX万吨，工业总产值近X亿元，工业增加值X多万元，实现利税总额近XX万元；促进了农民增产增收；按照市委和市政府要求，推动企业战略性重组整合，促进龙头企业做强做大，积极推动XXX重组整合为一个区域性的大型企业集团，年底可全面完成。
回顾20XX年的工作，我们取得了一定的成绩。但是我们在看到成绩的同时，也清醒地看到还有一些不足。一是抓党建基础工作的力度，存在时紧xxx的现象；二是在开展党的工作方法和内容上创新不多。对此，我们将在今后的工作中认真加以克服和改进，努力把我局党总支的工作提高到一个新水平。20XX年基本工作思路 ：一是认真组织党的会议精神的学习贯彻，继续做好中心组理论学习服务工作，组织好机关党员政治学习，积极开展“学习型机关”创建活动；二是进一步深化创先争优活动；三是进一步加强党支部和党员队伍建设，夯实组织基础；四是协助开展机关干部知识培训，完成干部调训任务；五是进一步组织好机关作风建设和行政效能建设；六是协助局纪委进一步加强党风廉政建设；七是协助局党委和行政领导做好其他工作。
局党建工作总结 第6篇
一、进一步加强政治理论学习，努力提高全体干部贯彻党的路线方针政策的自觉性。
1、认真组织学习贯彻党的_精神，在县直商务系统中掀起了学习贯彻_精神的高潮。一是组织机关全体干部职工集中收看了__的工作报告，并收看了新一届__常委与新闻媒体见面会。二是认真研究布署县直商务系统学习贯彻_精神各项工作，制定下发了《县商务局关于学习贯彻党的_精神的通知》。三是组织局机关及县贸促会、县市场服务中心等单位干部职工集中宣讲_精神，统一思想，提高认识。四是及时购买_报告汇编，做到机关干部人手一本。五是积极参加县委宣传部、县直机关工委等组织的_精神培训班。通过学习把党员干部的思想和行动统一到_精神上来，把智慧和力量集中到实现_确定的各项工作任务上来。
2、组织学习贯彻十六届六中全会精神。及时组织机关全体干部职工传达学习《_中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》全文，制定下发了《关于学习贯彻党的十六届六中全会精神的通知》。通过学习，提高了大家对构建社会主义和谐社会重要意义的认识，对建设和谐商务环境起到了积极促进作用。
3、认真组织学习在中纪委七次全会上的讲话精神、学习贯彻省第九次党代会和县党代会精神，增强了干部职工完成各项商务工作的自觉性。
二、以先进性长效机制建设为重点，加强党的组织建设和党员队伍建设
1、全面推进和落实县直商务系统党员先进性承诺卡活动。一是加强组织领导，成立了由“一把手”负总责，党办具体抓落实的领导小组，确保了学习贯彻活动扎实有序进行。二是转发了机关工委《关于加强党员先进性长效机制建设的实施意见》，对局直属各单位开展先进性长效机制建设进行了安排部署，并提出了具体要求，确保工作落到实处。三是督促做好局系统党员承诺内容公示，各单位通过各种形式公开承诺卡，收到较好效果。
2、做好组织发展工作。严格按照党员发展的标准和程序,落实好“公示制、票决制、责任追究制”。2009年商务系统共发展党员1名。
3、抓党员教育管理。一是组织党员开展学习贯彻活动。按照县委统一部署，深入学习贯彻_修改通过的《中国共产程》，以支部为单位开展交流学习体会和心得，增强了学习效果。二是组织机关干部到篱笆镇陶庄村进行学习教育。三是组织党员干部观看反腐倡廉影片，进行革命传统教育。
6、加大了对党员教育的投入。继续为局系统6个支部征订《党员生活》、《党建研究》、《党建文汇》等党刊，及时发放到各支部，供党员学习，并投入3000余元资金，为局各科室订阅《_》、《亳州报》等党报，加大了对党员教育的投入。
7、做好慰问困难党员工作。在县直机关工委和局党委的安排下，做好2009年元旦、春节、七一等重大节日慰问困难党员工作。共慰问困难党员25名，发放慰问金5000元。
8、做好商务系统党费的收缴、管理工作。严格党费收缴标准，对商务系统党员的党费进行收缴，并按比例上缴。在党费管理上，做到专款专用并接受上级单位的检查。
通过抓上述一系列工作，基层党组织建设得到加强，党组织在促进商务经济又好又快发展中起到了战斗堡垒作用。
三、加强领导班子建设，做好干部考核工作
坚持和健全民主集中制。一是建立了比较科学的工作运行机制。体现在重大决策如人事、劳资、财务等方面，通过党委和局长办公会进行民主研究决定，没有个人说了算的现象;体现在比较好的执行了党委成员分工负责制，各位党委委员大胆、主动、创造性的开展工作，充分调动了党委成员的工作积极性;体现在党委委员尊重班长、班长尊重各位委员上，在很多重要问题上，党委一班人相互通报，一起研究，目标一致。二是按照县委组织部和纪委的要求，认真召开民主生活会。按照文件的要求，在广泛征求群众意见和建议的基础上，党委及时召开民主生活会，党委成员开展了认真坦诚的批评和自我批评，进一步沟通了思想，增进了团结。
局党建工作总结 第7篇
2020年上半年，在县委、县政府的正确领导下，XX以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的精神和关于统计工作的重要论述和指示批示精神，不断强化政治理论和业务知识学习，切实加强和改进对党员干部的教育、管理和监督，使党建工作水平进一步提高。现将上半年党建工作开展情况总结如下：
一是坚持不懈学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，持续推进“不忘初心、牢记使命”常态化、制度化，xxx党员干部学习。一是坚持党组理论学习中心组学习，每季度至少组织1次学习讨论；二是充分利用“三会一课”，抓实党员经常性学习教育，每月至少组织学习1次，突出抓好年轻干部理论学习，在坚持党支部学习教育的基础上，根据形势任务开展专题学习；三是坚持xxx集体学习制度，通过干部领学、观看视频学习等形式，从思想层面切实增强党员学习的主动性和积极性，营造想学、愿意学的良好氛围，自觉用科学的理论指导实践。
二是坚持党建统领，凝聚全力抗击疫情。寿阳县_党支部全面发动、全体动员，激励引导广大党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头英勇奋战，在疫情防控中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。组织全力协助社区投入一线疫情防控。从2月5日以来，全体党员干部下沉社区，直接参战疫情防控，开展了一系列工作，在辖区设置一个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。向居民发放宣传手册等资料，协助小区成立支部委员会、业主委员会，在职党员干部积极回社区报到参与社区疫情防控等工作。同时，积极组织全体党员开展自愿捐款支持疫情防控工作，累计捐款金额3300元，达到党员捐款率100%。
三是加强党支部建设。以党支部建设标准化推动战斗堡垒作用充分发挥。一是健全完善支部规范化手册。根据《中国_章程》和《中国_支部工作条例（试行）》有关规定，结合_实际，制定并进一步完善_党支部工作手册，从组织建设、党员管理、组织生活、基础台帐等方面规范了支部工作标准。按照规范流程高质量落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活基本制度，规范活动纪实。
四是创新实党支部活动载体，开展丰富多彩、形式多样的主题党日活动。组织全体党员“植树造林、党员先行”、“整治卫生环境、共建美好家园”、“做好‘三个表率’、建设‘模范机关’”等一系列主题党日活动，创新主题党日开展形式，改变以往坐在办公室搞活动的形式，带领广大党员走出去，让党员在活动中得到锻炼、受到熏陶，使党组织更有凝聚力、向心力。
五是正确处理好机关党建与业务工作的关系，扭转“重业务、轻党建”。将党建工作与管思想、带队伍、提士气、抓作风、促业务紧密结合，牢固树立抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的责任意识。以党建工作增强全局党员干部的政治敏锐性、执行力、凝聚力和战斗力，用抓业务的劲头抓党建，抓好党建促业务，把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，防止“一手硬、一手软”。将党建工作作为自己的“责任田”，从而形成党建工作与统计业务工作的有机结合，做到两手抓、两促进，为寿阳经济社会高质量转型发展提供扎实统计保障。
局党建工作总结 第8篇
一是明确机关党建工作的指导思想。按照__区委《关于全面加强“质量党建”的指导意见》1+7文件，局党总支坚持“党要管党、从严治党”，摆正党建工作在机关整体工作中的位置，树立质量党建理念，切实加强党建责任机制建设、党建业务规范化建设、党务干部队伍能力建设和党建质量评价体系建设，初步形成责任落实、工作落实、保障落实和群众满意的党建发展系统。
二是扎实推进基层组织建设。通过公推直选和公开竞争上岗，完成了局总支委员增补选、机关支部、公证处支部班子的配备，强化了基层组织干部队伍建设。扩大党建覆盖面，推进“两新”党组织建设，新建律师事务所党支部3个。组建成立__区律师党总支，现辖区律师事务所党支部16个，吸收律师党员117名。发展和培育年轻优秀干部加入党组织，2012年以来，经过长期的考察审核，我局先后发展了3名党员。
三是扎实开展党内民主生活会。健全党内民主生活制度，局班子坚持既民主又集中，班子成员定期开展组织生活，促进基层组织建设。7月6日，我局召开“五破五立”专题组织生活会，激励引导全体党员深入贯彻学习系列重要讲话精神和对深圳工作的重要批示精神，深入贯彻落实市第六次党代会精神。每位党员对照要求和党员标准，对照“五破五立”要求，围绕是否履行党员义务、立足岗位发挥作用等方面认真开展对照检查、批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。10月23日，由党总支书记__同志带头，区司法局班子成员以普通党员身份参加了局党总支的组织生活会，就“三严三实”教育实践活动交流学习心得体会，自觉接受组织和党员的监督，与大家一起接受党内组织生活的教育和洗礼。
一是突出学习重点。充分利用“”等，开展党建专题学习研讨。深入学习系列重要讲话精神和对深圳工作的重要批示精神、学习省委书记同志、省委副书记、市委书记xxx同志讲党课的精神，学习和党的纪律规定，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。认真学习焦裕禄、xxx、xxx等先进典型事迹，从、、_、令计划、xxx及我省、我市的xxx、万庆良、xxx、xxx行等违纪违法案件中汲取教训。局领导干部带头“领学”，率先垂范。二是丰富学习载体。发挥公职人员在线学习、党员远程教学平台等，采取灵活多样方式，大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。三是紧密联系实际。大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。局班子成员亲自撰写“三严三实”教育实践“微心得”。
一是强化党建责任落实。健全党建工作责任制，形成一把手负总责、分管领导具体抓、基层党支部抓落实的工作格局。以《》和《中国_党和国家机关基层组织工作条例》为依据，严格执行党员领导干部参加双重组织生活制度等各项制度为重点。深入开展“创先争优”活动，把党建工作与业务工作完成情况相结合。公证处、法援处被评为“党员示范岗”。二是抓好党员队伍建设。重点从日常考核、服务规范、内部管理等三大方面入手，逐项细化工作内容，责任落实到人，进一步完善和规范单位规章制度，严格做到以制度管人，切实提高队伍执行力。对区司法局原有的规章制度进行整理汇编，细化岗位职责，落实责任主体，切实做到定岗定编定人定责。进一步落实以制度管人，以制度树人，将工作人员违反作风建设的“不敢”心理转变为“不能”，通过抓队伍促成绩，培育良性竞争氛围。三是抓好制度建设。完善并落实好“”制度、党组织生活会制度、党员领导干部民主生活会制度、通报情况制度、民主评议党员制度、廉政谈话制度、党风廉政工作责任制、党员监督管理制度、选举工作制度、党员组织关系接转制度等。全面推行“党员承诺制”，积极探索“组织承诺制”，坚持以制度管人，按制度办事，用制度规范工作。
局党建工作总结 第9篇
党的十以来，_深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真落实《中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党，在中央国家机关工委的深入指导下，结合实际不断探索实践，提出了“纵合横通强党建”的工作思路，努力构建税务系统全面从严治党新格局。
税务系统层级多、队伍大、分布广，机构、编制、干部、经费实行垂直管理，党组织关系属地管理。为解决党建工作中容易出现的“两边管、两难管”问题，切实落实全面从严治党要求，_着力在纵向联合、横向贯通上下功夫。在纵向上，着眼于解决抓党建责任落实不够到位的问题，促进形成_党组与地方党委及工作部门共抓党建、_党组与各级税务机关党组共抓税务系统党建的“两个合力”。在横向上，着眼于解决_机关内部各部门间协调配合不够有力的问题，着力促进实现“六个打通”：打通党建与廉政建设工作，打通机关与系统党建工作，打通机关党委与人事工作，打通党建与监督管理工作，打通党建与绩效管理工作，打通党建与教育培训工作，初步建立起领导有力、机制科学、协同有序、融合增效的党建工作运行机制。在打通机关党委与人事工作方面，按照中央国家机关工委“推动部门干部人事工作和机关党委工作由同一名党组成员分管、机关党委与人事部门负责人交叉任职”的要求，及时调整局领导分工，确定由分管人事的党组副书记分管机关党委。在推进机关党委与人事等部门工作融合过程中，紧紧抓住机关党建工作和人事等工作的结合点，着力加强顶层设计，注重实效，完善运行机制，增强工作实效。
一是把管人、管事c管党建有机结合起来。_党组书记、分管机关党委和人事工作的党组副书记分别担任党建工作领导小组组长和副组长，机关党委、人事司等单位主要负责人作为工作领导小组的主要成员。同时，完善党建办与办公厅、巡视办、督察内审司、教育中心等部门的协调配合机制，上述部门各一位负责同志兼任党建办副主任，具体承接相关党建工作任务。二是实行机关党委与人事司领导交叉任职。机关党委常务副书记任党建办主任并兼人事司副司长，人事司司长兼机关党委副书记，同时增配一名人事司副司长兼机关党委副书记，专门负责税务系统党建和党风廉政建设日常工作。机关党委和人事司的7个党建业务职能处室组成党建办，实体化运作，协同抓好总局机关和税务系统党建工作。三是着力推动党建和人事工作深度融合。日常工作中，推进党建工作和人事工作一同研究、一起部署，一并落实。特别是把落实党建工作要求作为领导班子和领导干部考核评价以及干部选拔任用的重要内容，纳入平时动态考核和年底综合评价，促进各级领导干部统筹抓好党建和人事工作。四是完善日常党建工作协作机制。制定《_党建工作领导小组及办公室工作规则》，建立健全主任办公会议制度和室务会议制度及相关工作规则，不断完善运行机制。党建办实行每周例会制度，重要议题机关党委和人事司主要负责人同时参加。
在打通_机关党委与人事工作的基础上，_党组先后印发了《关于建立“条主动块为主”工作机制推进国税系统党建工作的指导意见》《关于建立“下抓两级、抓深一层”工作机制推动税务系统全面从严治党向基层延伸的指导意见》等配套制度，要求各级税务机关参照总局做法，成立党建办，推动交叉任职，整合相关部门力量，有效解决各部门抓党建资源分散和影响力、渗透力、辐射力不够的问题。经过一段时问的运行，税务系统初步形成了上上下下齐抓共管抓党建的局面，有效促进了党建工作与税收工作统筹协调地开展。
一是充分发挥了机关党委在干部选拔任用中的作用。人事部门在制定干部选拔任用方案时，充分听取机关党委意见，并把党员干部履行党员义务、发挥党员作用、抓党建工作成效等列为选拔任用条件。在干部考察过程中，机关党委派员全程参与，与人事部门共同对考察对象作出综合评价。考察结束后，人事部门将拟任用干部名单提交机关党委、纪委进行审核，出具现实表现和廉政意见材料后，再提交党组研究。机关党委在干部选拔任用中拥有了更多的话语权，有效增强了各单位重视党建、抓好党建的自觉性。二是更好地落实了党管干部的要求。人事部门负责人兼任机关党委领导后，对各部门抓党建情况有了更深入的了解掌握，推动各部门在人事工作中落实全面从严治党要求有了更好的抓手，有助于深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实党管干部原则和好干部标准，把一批党性强、善于做好党的工作的优秀干部提拔选任到重要领导岗位上。_机关实施的党建考核制度中明确规定，党建考评群众测评中“优秀”得票率超过80%且原则上绩效考评为优秀的，才能确定为公务员年度考核“优秀”等次，从而把党建工作要求变成了硬任务，使各单位在干部管理中自觉落实党建工作要求。三是形成了机关党委和人事部门协同抓党建的合力。比如在干部培养锻炼方面，共同为干部成长提供机会、搭建平台。人事部门通过机关党委选派干部参加各类党校进修班，将有培养潜力的青年处长选派参加中央国家机关青年干部培训班。将机关党委负责的对口扶贫、对口支援等工作与干部培养锻炼相结合，使一批干部在实践中增长才干。还比如，两部门共同谋划、精心组织，选树了一批税务系统先进典型人物，共同组建税务系统先进典型事迹报告团，在总局机关和全国各地税务机关开展巡回宣讲，反响热烈。四是切实推动了基层党的建设。基层党建和干部监督工作纳入税务系统党建工作总体部署，发挥税务系统垂直管理优势，建立“下抓两级、抓深一层”的传导机制，总局主抓省局、延伸带市局，省局主抓市局、延伸带县局，层层压实责任，自上而下实现压力深度传导、工作渐次展开，实现党建责任链条全覆盖、全贯通，确保了全面从严治党要求在税务系统的落实。
局党建工作总结 第10篇
一、做好日常管理，夯实党建基础
1.高度重视日常思想教育工作。机关支部集中学习学习《中国_章程》《中国_廉洁自律准则》《中国_巡视工作条例》《中国_纪律处分条例》党纪法规，集中学习党的精神、新时代中国特色社会主义思想及省、市、县重要文件。为每名党员配发《中国_章程》《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习材料丰富学习资源，并组织撰写了学习心得，充实党员“八小时外”生活，真正做到学在日常、学在经常、学在平常。
2.积极做好党员信息系统管理。按照上级组织要求，完善、更_员的信息管理，经多次核查、校验，不断完善各党员的信息及日常工作管理，并按时完成了信息上报、汇总等工作。
3.认真执行党费收缴制度。严格按照上级党委关于党费收缴的有关规定和要求，建立了党费收缴台账，规范登记和审核，按时上缴上级党委并做好资料存档，切实加强党费收缴管理工作。
4、按期进行党员组织关系排查。局党总支以支部为单位认真排查，紧密结合党费收缴等其他工作，认真组织，精心指导，做到不漏一个党支部，不漏一名_员。局重点对入党时间，转正时间，是否存在假党员等，对近年来党员组织关系转接的情况进行排查，党组织关系介绍信进行编号管理并存档等，确保信息真实、准确。今年以来，县水利局转出党员18人，转入党员1人，每位转入转出的党员也都按组织关系转接程序办理要组织关系转移。
二、加强政治建设，筑牢党建根基
局党组始终把党的政治建设放在首位，持续强化管党治党政治责任，推动机关党建焕发出强大生机活力。一是政治意识入脑入心。紧扣党员干部思想教育主线，持续开展思想政治理论建设。采取领导分月带学的模式，全面深入系统学习了新时代中国特色社会主义思想、两会精神、新修订的法律法规等内容，认真领会了各级党委政府重大决策部署。同时，坚持以学促行，推动党员干部思想学做结合，促进思想站位大提升。二是政治生活严肃认真。我们扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。尤其是9月以来开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，局领导班子成员紧扣活动主题，对主题教育进行安排部署、总体谋划，并带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实。三是政治文化丰富多彩。今年，我们始终秉承党建活动规定动作不走样、自选动作有特色的原则，先后开展了“学党史、感党恩、跟党走”、“不忘初心，牢记使命”主题党课，纪念建党98周年系列活动，立夏节起义旧址、独山革命传统教育等活动。同时，广泛开展党员主题活动日和志愿服务活动，组织党员干部赴南溪镇横畈村、花园村开展结对共建活动，深入包保路段开展除雪保绿、门前三包、打扫卫生等活动。截至目前，已开展党员主题活动日11次，定期走访和慰问生活困难党员，发放困难补助万元。
三、加强组织建设，强化党建基础
坚持把组织建设作为关键，持续深入抓好基层党组织标准化建设，着力增强党组织战斗堡垒作用。一是加强局党组自身建设。突出主体主责，发挥领导核心作用。结合县委第四巡察组对局党组反馈的问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育，党组成员带头参加学习讨论，带头开展调研、写心得，起到“领头雁”的导向作用。建立并实施定期谈心谈话交流制度，拓展了与党员干部交流途径。认真贯彻民主集中制原则，最大限度地让党员干部知局情、参局政、监局事，营造了团结、民主，和谐、共进的浓厚氛围。二是发挥机关党组的职能作用。落实直接责任，发挥党建实施主体作用。围绕上级安排部署的党建工作重点，抓好党建工作的组织实施，加强党员的思想建设、作风建设和反腐倡廉建设。加强党员教育，树立水利先锋队伍的良好形象，为基层水利建设工作的有序开展、脱贫攻坚成果的提升提供了强有力的政治保证。三是选好配强党支部班子。今年8月，针对部分党员违法违纪、部分党员干部定岗到乡镇等情况，我们及时按照换届程序，进行了党委、支部换届选举，充实新鲜血液，夯实了机关党建工作基层基础。同时，大力开展城乡党建结对共建，利用“走基层”，扶贫结对帮扶，指导开展扫黑除恶专项斗争，帮扶夯实农村基层组织建设。
四、加强作风建设，推动工作落实
坚持把作风建设作为基础，认真贯彻执行中央八项规定精神和县委关于深化作风纪律_署要求。一是坚持压实责任。年初制定反腐倡廉工作计划，将作风建设情况作为重要内容，明确相关人员责任。党组书记履行第一责任人责任，坚持以党建统领全局各项工作。党组书记聚焦主业主责，着力监督执纪问责。班子成员和股室、负责人承担“一岗双责”，不仅抓好分管范围内的水利建设与管理工作，还加强对分管范围内党员干部和职工的日常管理监督。二是开展专题活动。7月份开始，在全县水利系统开展党风廉政警示教育活动，通过深入学习党内法规制度、廉政教育基地现场参观、邀请县纪委监委专业人员授课、签订《履行党风廉政建设承诺书》、谈心谈话等方式，让水利系统党员干部廉洁自律意识不断增强，拒腐防变能力不断提高。同时抓实项目工程监督，认真整改在县委第四巡察组巡察中发现的突出问题，加强项目建设风险点管控，规范工程建设程序、严格管理各项目资金使用。三是强化日常管理。大力开展机关效“松、庸、慢、散、懒”等作风问题整饬，严格执行指脸谱签到和去向登记管理，采取明察暗访、随机抽查等方式，对上下班纪律、会风会纪、工作状态等情况开展督查，严明纪律，严格遵守上级关于廉洁自律和厉行节约的各项规定，认真抓好此次专项整改。