中粮工作总结 第1篇
根据集团和地方政府工作部署，分解安全环保工作指标，制定年度安全环保工作计划，逐步落实安全环保工作要求，强化安全环保工作跟踪，做好安全环保工作闭环管理，逐步提升企业安全环保管理水平。
安全工作没有终点，每一次总结都是安全工作的新起点。作为企业安全管理人员，兢兢业业、脚踏实地、尽职履责，实现安全管理PDCA闭环，达成安全零事故目标，生产安全环保工作方能行稳致远。
对党忠诚 纪律严明
赴汤蹈火 竭诚为民
政务咨询投诉举报热线：
12345
举报邮箱：
hnsajjyx@返回搜狐，查看更多
中粮工作总结 第2篇
1、严格执行四项制度：一是“三重一大”民主决策、集体决策制度，凡是企业的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作都必须经库党委会、主任办公会集体研究决策；二是修改完善了以库内外接待、小车管理、误餐费管理、加班费管理、通讯费管理等为主要内容的《非生产性费用管理办法》。非生产性费用定额控制、逐级审批制度，对招待费、办公费、差旅费、小车使用等实行从紧限额、事前申报、法人代表审批制度；三是制定了《物资集中采购及管理办法》，明确规定工程建设项目、大宗物品采购实行公开招、投标制度，凡常用设备配件与材物料以及办公用品的购买都要经过货比三家，反复论证，确定品牌及价格后由监管、财务、使用部门集体采购，不搞个人行为；四是物品采购价格、招待费等由纪检和工会监督、公示制度。这些制度的执行为我库加强管理、严控内耗、预防腐败提供了有力保障。
2、组织开展了廉洁从业相关问题专项检查。2月初，按照中粮贸易公司要求，我库制定了《廉洁从业相关问题专项检查工作方案》，成立了以法人代表任组长、分管纪检工作的副主任任副组长的专项检查工作小组，设立了举报电话和邮箱。3月7日，库召开了中层副职及以上管理人员会议，会上，工作小组副组长xxx总发组织学习了中粮集团、中粮贸易公司及库关于廉洁从业专项检查工作的文件精神，下发了廉洁从业相关问题自查登记表，要求每位中层副职及以上管理人员对本人、配偶、子女及其他特定亲属的从业活动、投资入股相关事项进行认真检查，如实填写表格、如实反映问题。强调了“自纠从宽、不纠从严”的原则。共有45人参加自查。
3、对新粮收购全过程严格监督。
（1）严格实行“五要五不准”： 要敞开收购，随时收购，不准折腾农民；要公平定等，准确计量，不准克扣农民；要依质论价，优质优价，不准坑害农民；要现款结算，不打白条，不准算计农民；要优质服务，排忧解难，不准怠慢农民。
（2）严格执行收购流程：价格制定——信息发布——合同签订——排序排队——验质过磅——入库监督——结算付款。收购过程中，扦样人员与质检人员分开，过磅人员与监磅人员分开，质检人员、过磅人员不与客户见面，扦样、质检、议价、过磅工作人员互不见面、互不交谈、互不干预，货物和样品都凭入库排序号按入库流程流转。任何人都不得干扰、变更质检、计量结果，不得放进不合格粮食。
4、制定下发了《工作日午间禁酒规定》，由分管纪检工作的副主任任组长，安全保卫部、综合部、人力资源部负责人任组员，具体负责督查“禁酒规定”的执行情况，并设立了举报电话和邮箱。
中粮工作总结 第3篇
公司设置安全生产综合预案1个、专项预案6个、现场处置方案11个；生态环保综合预案1个、专项预案3个、现场处置方案4个。根据安全环保应急需求，建立微型消防站、配备应急救援物资，组建应急小组、开展应急培训，年度组织开展应急演练，通过演练修订预案、完善管理应急机制，确保企业突发应急处置有效性、及时性和专业性。
中粮工作总结 第4篇
“不以规矩，xxx方圆”，通过每月危险源辨识活动，汇总年度全员100余场危险源辨识的成果，对企业547个安全风险点、65个安全环保管理制度和95个生产安全操作规程进行修订；通过对标评估，年度新增安全管控风险点210个（现有757个管控风险点）、完善安全环保制度65个、操作规程95个，进一步强化企业风险管控、完善制度体系。