党的发展对象个人总结 第1篇
[关键词]黑龙江交通职业技术学院；党员干部；状况
[中图分类号]G64 [文献标识码] A [文章编号] 1009 ― 2234（2015）06 ― 0167 ― 02
一、 发展党员工作基本情况
黑龙江交通职业技术学院有土木工程、运输管理、机车车辆、电信工程、机电工程5个专业系，全日制高职在校生8217名。近年来，随着学院规模的扩大，学生人数逐步增加，学院党委及时调整和组建了基层党组织，各专业系成立了xxx，下设教工党支部和学生党支部，全院共设有5个xxx和12个党支部，现有大学生党员217人。
二、党委重视，组织保障有力
（一）加强领导，明确工作思路
黑龙江交通职业技术学院党委坚持把发展党员工作作为重大政治任务来抓。明确提出发展党员工作思路，即以_理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持发展党员工作十六字方针，探索新时期发展大学生党员工作新途径，坚持标准，确保质量。
（二）加强党组织自身建设
二是举办xxx书记和党支部书记培训班，通过专题讲座和经验交流，提高业务能力和政策水平。
三是建立和完善考核激励机制。学院党委坚持正确的用人导向，注重对基层党务干部工作实绩的考核，并将考核结果与评先和选拔任用干部结合起来。
三、注重培养，做好入党积极分子教育工作
（一）营造氛围、超前教育，激发大学生入党愿望
黑龙江交通职业技术学院党委坚持对大学生进行早启蒙、早教育、早培养，将每年新生入学的9月份定为“大学生党的基础知识教育月”。在新生入校期间，通过学生党员在迎新工作中的出色表现，感染新生及家长，促使新生萌生积极加入党组织的愿望。各系xxx、学生党支部通过对学生进行党的基础知识讲座，开展党员与新生座谈，利用广播、海报以及共青团组织的各类活动等形式，营造党建氛围，激发学生向党组织靠拢的政治热情，新生接受教育辐射面达到100%。通过教育引导，使新生及早向党组织递交入党申请书，
（二）规范管理，注重培训，端正大学生入党动机
建立规范、公开、透明的入党积极分子队伍管理机制，不只是积极分子队伍建设管理的需要，更是全方位接受群众监督，使积极分子更好地发挥作用的需要。
1.对高中阶段列入积极分子的学生档案进行仔细审查，对中学阶段的三好学生、优秀学生干部等情况及时掌握，重点进行引导和培养，激发他们的政治热情。由辅导员和学生党员定期同他们交心、谈心，为他们解答入党过程中的问题，给他们“交任务”、“压担子”，安排担任学生干部，有意识地在日常学习、生活和工作中培养他们，锻炼他们，加快其进步的步伐。
2.黑龙江交通职业技术学院党委高度重视入党积极分子的培训工作，建立院、系两级培训体系，以学院党校和各专业系党校分校为基地，每学期都要对入党积极分子、发展对象进行多种形式培训。培训坚持三个结合，即专题讲座与讨论交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育。通过培训，进一步激发了广大入党积极分子的爱党热情，对党有了更深刻的认识，进一步端正了入党动机。
3.黑龙江交通职业技术学院党委严格按照组织程序确定和培养入党积极分子。一是通过引导，申请人向所在党支部递交入党申请；二是经党小组或党支部支委会推荐确定为入党积极分子；三是报院党委审批后，入党积极分子填写《入党积极分子培养考察登记表》，党支部指定2名正式党员作为培养人；四是由党支部对入党积极分子进行培养教育；五是党支部每半年进行一次综合审查，并由培养人如实填写培养考察情况；六是入党积极分子经过一年以上培养教育，方能列入发展计划。
4.施行责任追究制度。要求培养教育积极分子一定要责任到人。对重点培养对象，特别是计划发展对象，要由两名党员负责培养。培养人不但要对培养对象负责，更要对组织负责。对于不负责任，给组织发展工作带来不良影响的一经发现，要按照发展党员工作职责的要求，严肃追究相关责任人责任。
四、坚持标准，规范发展党员工作
黑龙江交通职业技术学院党委按照省委高校工委和市委对普通高校发展党员工作的规划要求，结合学院的实际情况，根据入党积分子的成熟程度和成长规律，注重培养、发展大学生党员；按照“一年级稳妥发展、二年级积极发展、三年级慎重发展”的要求，合理发展大学生党员，确保学院发展党员的质量，改善党员队伍结构。
（一）科学制定年度发展计划
为了达到发展学生党员工作保质又保量的效果，学院采取了滚动式增补发展计划方法。各基层组织在院党委指导下，根据院党委的总体要求，结合本部门入党积极分子的比例，认真研究制定并上报发展计划，正确把握计划的预见性、严肃性、可行性。党委组织部对基层党组织上报的计划进行严格审查，制定科学严密的学院年度发展总计划和25%的替补发展计划，并对发展对象依据考察结果进行排序，经院党委批准后执行。计划一经批准，各xxx、党支部必须严格执行。在发展的过程中，各系xxx实行按季度提报执行计划的原则开展工作，同时学院党委也按季度审核各xxx是否按进度、按季度发展，做到不简单走过程，而是严格把关。如遇有特殊情况需要调整的，必须在执行计划中向学院党委请示，说明调整理由、被调整人的基本情况和表现，批准后方可实施。如计划内发展对象因故被取消资格，则由25%的替补发展计划按照由高到低滚动补充至发展计划中。这种制定计划的方法，一方面可以消除发展计划内学生进了保险箱的想法，养成时刻保持先进性的习惯，另一方面对增补计划的学生也起到了一定的激励作用。发展党员计划是指导性的，不要求全部完成，但决不允许超计划发展。
（二）严把党员发展入口关
在发展党员工作中，学院党委始终把党员发展质量放在首位，严格按照规定的标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准，严把党员发展入口关，做到“九个不发展”，即：培养考察期不满一年的不发展；未列入发展计划的不发展；在校期间有处分的不发展；学习成绩不达标或考试有不及格的不发展；未经政治审查的不发展；入党材料不齐或入党程序不规范不发展；未经公示或公示有问题的不发展；未经团委“推优”的不发展；未经党训班培训的不发展。使发展党员的各个环节都置于制度和程序的规范之下，做到公开、公正、公平，保证了发展党员的质量。
（三）把好党员发展程序关
学院按照规定，结合省委高校工委关于《黑龙江省普通高等学校发展党员工作规程》的要求，严格发展党员程序。
一是对发展对象进行入党前培训。党委组织部为发展对象举办入党前培训班，使其更深入地了解和掌握党的基础知识，明确入党目的。
党的发展对象个人总结 第2篇
一、上半年xxx工作完成情况
（一）在集团党委的领导下，全面贯彻落实党的“精神”，贯彻新时代中国特色社会主义思想，围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“的五好基层党组织总体目标，紧密结合工作的实际，制定xxx的工作计划，切实抓好思想、组织作风建设。
（二）加强党员教育管理，严格党的组织生活，抓好“三会一课”学习制度，定期召开了党员民主生活会，对每一位党员按照入党时宣誓誓词进行党性分析，督促党员履行义务，严格按照党员先锋模范的标准和要求，使每一位党员干部都能脚踏实地工作，带领大家把工作做好。
（三）积极发掘培养党的新生力量。xxx所属四个党支部，共有党员52人，发展对象4人。其中，第一支部共有党员13人，发展对象1人。第二支部共有党员9人。第三支部共有党员12人，发展对象1人。第四支部共有党员18人，发展对象2人。坚持不懈的发展党员，优中选优，培养先进积极分子，是对集团做大做强做好有效的组织保障。
(四) 工作抓落实，夯实工作责任。
1.根据集团领导要求，落实各支部学习情况。按照集团统一发放的学习文件和学习内容，各支部书记带头做好学习工作，做好模范作用，要求各支部建立学习台账和学习记录总结，由各支部根据学习情况以电子版和纸质版形式报xxx统一存档。
2.在集团党委领导统一领导下，根据18年xxx和党建部工作提议，上半年已在集团办公楼前建设国旗升旗台，目前党员活动室正在积极筹备中。
二、下半年工作计划和安排
（一）认真做好基层党组织建设，做好党员发展工作。计划在有条件的子公司成立党支部，发挥好党员工作中带头模范作用；
（二）下半年积极发展党员对象，培养积极分子并落实好全过程的思想教育工作，确保_员的发展质量。
（三）为贯彻中央全面从严治党的要求，进一步提高工作科学化、规范化水平，掌握各党支部党员信息，加强党员管理，计划重新编制党员花名册，使每个支部、每个党员都编订好党员档案材料。
党的发展对象个人总结 第3篇
为了更好地落实发展党员“十六字”方针，有计划地发展党员，河西区建设局认真按照上级关于发展党员工作的有关精神，突出重点，认真组织，不折不扣地抓好我局发展党员工作，全局共有入党积极分子31名(其中年内列入发展对象的10名)，上年发展对象7名已发展，现将我局发展党员工作总结如下:
一、制定发展计划。
我局在发展党员方面，突出重点，制定了发展计划，下发了发展党员通知，并结合开展入党积极分子建设年活动，要求各基层党支部根据本单位的实际，按照发展党员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展党员对象，上报局党委，今年我局计划发展党员7名(其中女同志2名)。
二、坚持发展原则。
根据党员发展方针和《中国_发展党员工作细则(试行)》要求，我局认真按照坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展的原则，在发展党员工作中，保证在质量上严格把关，保证新发展党员的年龄和性别结构比例达到上级要求，生产一线人员、高中以上文化程序，35岁以下青年应占当前发展党员总数的70%以上，妇女党员应占20%以上。
三、严格发展程序。
我局对发展党员工作程序十分重视，在年初制定党员发展计划和下达发展党员工作通知的同时，认真强调了党员发展程序，并将党员发展程序一并下发到各基层党支部，要求各党员文部书记以及组织委员认真开展学习，熟悉发展党员工作业务。同时对基层的支部书记和组织委员进行了发展党员业务知识培训。在做好发展党员工作过程中，各支部对建党对象都做到严格考核，注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况，帮助培养其树立共产主义人生观，树立为人民服务的思想意识。严抓入党政审工作，对不符合入党条件的坚决不予报批，以保证党组织肌体的纯洁性。对符合入党条件的，及时召开支委会、党支部大会集体讨论决定，再报局党委审批，局党委组织专门发展党员谈话工作小组，对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解，发现问题用时纠正，严格把关。发展对象的入党材料全部齐全后，由单位组织委员将其材料及时整理存入其本人档案，以防丢失。
四、加强工作领导。
为切实抓好发展党员工作，我局在发展党员工作中，加强了领导，成立了领导小组，组长由党委书记江美琴同志担任，加强了发展党员工作的组织领导，使发展党>！
五、存在的问题
我局在今年发展党员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在两个方面：一是有个别支部对发展党员工作不够重视，多年没有发展一个_员;二是有些支部上报的材料不规范，甚至有个别支部材料都不齐全，没有按照有关要求认真填写相关表格等。
党的发展对象个人总结 第4篇
为了认真贯彻中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员总要求，切实做好全县发展党员工作，根据《中国_发展党员工作细则》，特制定本制度。
一、民主推荐制度
党支部在入党申请人中确定入党积极分子，必须经过民主推荐，民主推荐每半年或一年一次，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会(不设支部委员会的由支部大会)研究表决决定。
入党积极分子推荐情况应记入《入党积极分子推荐表》，并存入党员档案。
二、培养考察制度
一是入党积极分子的培养考察。入党积极分子在接受培养期间，党组织应当指定一至两名正式党员作其培养联系人。培养联系人每季度应对入党积极分子学习、工作以及思想变化情况进行考察，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。考察评定意见记入《入党积极分子培养考察表》。
二是入党发展对象的培训教育。基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天(或不少于二十四个学时)。培训内容主要以学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件为主。中央组织部组织编写的《入党培训教材》，可以作为学习辅导材料。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。培训情况记入《入党发展对象培训登记表》。
三是预备党员的培养考察。党组织应当及时将上级党委审查批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部(xxx)组织进行。党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。培养联系人应作为预备党员的入党介绍人，继续对预备党员进行教育考察。入党介绍人每季度对预备党员学习、工作以及思想变化情况进行考察，指出不足并提出改进意见。党支部每半年对预备党员进行一次考察，考察评定意见记入《预备党员考察登记表》。
入党积极分子、入党发展对象、预备党员的培养考察以及培训资料应存入党员档案。
三、备案预审制度
发展党员全程要经过三次备案、一次预审。
一是确定入党积极分子报上级党委备案。入党申请人经过“两推一票决”(党员推荐、群团组织推优，支委会票决)确定为入党积极分子后，报上级党委备案。
二是确定发展对象报上级党委备案。入党积极分子经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
基层党委备案时，应在《入党积极分子培养考察表》相应栏目签注意见，并加盖备案章。
三是发展对象报具有审批权限的基层党委预审。支委会应当对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审。基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查，根据需要听取执纪执法等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知党支部，并向审查合格的发展对象发放《中国_入党志愿书》。经基层党委预审合格的发展对象，由支部委员会提交支部大会讨论。支委会审查意见、党支部申报意见、基层党委预审意见以及支委会讨论意见，要记入《预备党员考察登记表》。
四是党委审批预备党员后报上级党委组织部门备案。预备党员必须由有审批权限的党(工)委审批。乡镇党委所属的基层党委、xxx、党组不能审批预备党员。党委要及时将审批预备党员情况报县委组织部备案。未经县委组织部备案的预备党员将不能录入全国党员管理信息系统。
四、政治审查制度
党组织必须对发展对象进行政治审查。
政治审查的主要内容是：对党的理论和路线方针政治的态度;政治历史和重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案资料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。审查情况应当形成结论性的综合政治审查报告。综合政治审查报告应存入党员档案。凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
五、公示制度
发展党员要进行两次公示。
1)经党的支部委员会确定，拟提交支部大会讨论接收为预备党员的发展对象;
2)预备期满，经党的支部委员会审查，拟提交支部大会讨论转为正式党员的预备党员。
公示内容为：
1)拟接收为预备党员的发展对象的公示内容：姓名、性别、出生年月、学历和学位、政治面貌、现工作单位及职务(职称)、申请入党时间和被列为入党积极分子时间和近两年受奖惩情况。
2)拟转为正式党员的预备党员的公示内容：姓名、性别、出生年月、学历和学位、政治面貌、现工作单位及职务(职称)、被批准为预备党员的时间和预备期内受奖惩情况。
党的发展对象个人总结 第5篇
二、调查摸底，把握发展重点。
为掌握辖区入党对象的基本情况，xxx采取多种办法，进行深入地调查摸底。一是xxx班子成员经常深入居民区住户家中，调查了解辖区居民情况，注意听取当地党员群众意见，及时掌握入党对象的主要情况。二是动员党员协助支部发现苗子，发动党员深入居民住户和辖区工商户中，广泛和各阶层接触，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传党的基本知识，发动和寻找入党对象。三是通过黑板报、宣传栏、印制资料等形式加强党的宣传教育工作，提高居民群众对党的认识。同时，根据调查摸底的情况，定期召开总支班子会议，进行专门研究。通过分析研究，认为社区发展党员工作要突出三个化，把握四个重点。三个化即突出年轻化、知识化和技能化，要突出培养年轻、有文化、有知识、有一技之长的青年和人才加入党的组织。20XX年以来，发展的8名_员都是80后出生的，大专以上学历有5名，其中妇女同胞5名。四个重点即重点发展那些思想政治素质好、群众公认度高、能主动参与公益活动和居委工作、协助做好计划生育、社会治安等工作的优秀青年，在发展非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的能人老板和企业一线的优秀管理人员和员工，复退军人和在家的大中专毕业生等优秀人才，优秀的妇女同志入党。
三、多种措施，加强培养教育。
为使入党对象积极靠拢党的组织，加强对入党积极分子的培养教育工作，我社区xxx积极探索，根据的有关要求，建立了三项制度。一是建立联系培养制度。对广大入党对象，由支部指定党员专人进行跟踪培养，对申请入党人员专门安排党内联系人，对培养对象专门安排培养人，指定责任心强、熟悉党务知识的正式党员进行培养联系工作，同时加强对入党对象的了解、动员工作。二是建立定期汇报制度。要求培养联系人至少每季度向所在支部汇报一次入党对象、申请人和培养人的思想动态及培养情况，要求入党积极分子要每季度向党组织进行一次思想汇报，及时掌握工作动态。三是建立定期研究制度。每个支部根据掌握情况，定期召开支委会和支部大会，认真分析讨论发展党员后备队伍情况，研究发展党员工作，对条件成熟的确定为重点培养对象;对培养合格的及时列为发展对象;对具备入党条件的给予吸收;对暂时不够条件的继续进行培养教育;对不合格的及时调整出入党积极分子队伍。同时，注意在实践中培养锻炼入党对象。由所在党支部有意识地给他们交任务、压担子，引导和鼓励他们积极思考、主动工作、勇挑重担，努力在和谐社区建设中发挥作用，从而不断提升自身素质，赢得社区居民群众的公认，争取早日加入党组织。
四、严把四关，保证质量。
一是严把 人选关。坚持把政治素质高、综合能力强、群众反映好的优秀青年、妇女确定为培养对象，努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件;二是严把 学习关。采取集中培训和定期辅导的方式，对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人，开展定期辅导和谈心，进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党;三是严把 入口关。通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法，对入党积极分子进行动态管理，了解他们的基本情况和现实表现，严格把好入口关四是严把质量关。遵循成熟一个、发展一个的原则，确保发展党员质量，在整个发展党员工作过程中坚持做到三个必须：发展对象必须具备党员条件、发展党员程序必须规范、上报材料必须齐全、规范和真实。通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定，维护发展党员工作的严肃性。
通过抓好发展党员工作，我社区xxx党员结构有了明显改善，高中、中专以上文化程度的党员达60人，占60 %， 40岁以下的党员增至34人，占40 %，xxx的凝聚力、吸引力、战斗力大大提高。
五、存在问题。
1、对社区发展党员工作重视程度不够。讲的多，做的少、安排多，落实少。
2、社区党建经费不足。目前我区社区xxx没有单独的经费预算，导致社区党建阵地建设较为落后。
3、社区党员先锋模范作用发挥较差。社区党员大部分是离退休职工党员、普通居民党员、下岗职工党员和部分退伍军人，多数年龄偏大，素质较低。部分党员由原来的单位人变成社会人后，发挥党员先锋模范作用的激情减退。年轻党员由于工作原因参与活动时间比较少。
党的发展对象个人总结 第6篇
一、开展“党员形象工程活动”的原因。
在先进性教育经过一段时间之后，开展“党员形象工程活动”是深化学习、深入整改、巩固和扩大“先进性”教育成果的一种体现，具有十分重要的现实意义。学生党支部历来非常重视学生党建工作，一批批优秀的大学生生走进了党组织，这些学生党员在自我管理、业务学习、宿舍管理、学生管理、党建工作等方面发挥了重要作用。同时，在个别学生党员身上也暴露出一些问题，如入党动机不端正，满足于组织上入党，不求思想上入党，一旦目的达到便不求上进，也就谈不上有什么突出的表现；受市场经济影响，价值观和处事态度发生了转变，政治方向逐渐模糊，追求实惠；入党后放松了对自己的要求，业务学习和工作不如入党前努力和积极了，忘记了党员的先进性要求。这样的学生党员的思想和行为表现尽管不能代表大学生党员的主流，但在一定程度上带来和扩大消极影响，此时开展“党员形象工程活动”,加强教育，整改提高，最及时也最有效。
二、开展“党员形象工程活动”的基本情况。
“党员形象工程活动”就是以党建系列活动为载体，通过塑造点（党员个人）-线（学生党支部）-面（系部学生党员整体）的形象并进行综合，在同学中用实际行动叫响“从我做起、向我看齐、对我监督”、“有困难找党员”的口号，充分展示大学生党员的良好风貌，在学生党员中形成一种向上的氛围。学生党支部严格按照“党员形象工程活动”实施方案和xxx的具体要求认真开展工作。
1、组织动员阶段。“党员形象工程活动”重在“形象”的塑造，政治思想、党性觉悟、知识能力水平、为同学服务的意识等内在素质就是大学生党员在大学生中先进性的具体化。
支部在活动开始之前，在机电大楼三楼报行厅召开动员大学，大会号召全体学生党员在全系开展‘一名党员，就是一面旗帜’的“党员形象工程活动”;号召广大党员同学在全系学生中用实际行动叫响“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，充分发挥党员的模范带头作用，全面推动新时期党建工作的开展。参会人员主要有学生党员、重点发展对象、重点培养对象、入党积极分子、系两会干部、班级主要干部及部分普通学生。大会由学生党支部书记xxx同志主持，xxx书记xxx同志做动员报告，邀请学校有关部门领导参加。会上宣布开展“党员形象工程活动”的通知，推选出表现特别优秀的学生党员做典型发言，最后院级领导做总结讲话。通过动员大会使学生党员初步了解“党员形象工程活动”的重要性，而且使学生党员受到一次很好的党性教育，激励每一个学生党员行动起来，发扬党员的奉献精神，树立良好的党员形象，也为“党员形象工程活动”工作的开展打下坚实的基础。
2、组织实施阶段。一项新工作的开展，必须以准确把握其内涵为前提。“党员形象工程活动”实施过程中的重点，就是围绕党员形象的塑造和支部的自身建设，发挥党支部整体的战斗堡垒作用，重视发挥学生党员实效作用，深入开展思想政治教育和党性教育，建立健全对党员的监督考核机制，力争达到“党员形象深入人心、处处发挥模范作用”的工作效果。
①民主听取意见，集思广益。支部重视开好两个会议，每个月民主生活会和党员群众座谈会，邀请总支委员和学工办的老师参加。会上，宣读通知精神、院系党建工作计划，提出对建设优秀党支部、争做优秀党员及规范考核评比制度的建议，各专业党小组和党员交流工作经验，提交专业小组计划和总结，使支部及时了解学校和院里有关工作精神，也能及时掌握各专业小组的工作情况和涌现的典型事例。同时，可以把支部和学生党员结合起来，在“党员形象工程活动”中形成一个整体，提高各专业党小组和党员间的相互了解，增强凝聚力和战斗力。
②加强理论学习，认真考核。支部为增强学生党员对党的知识的学习和了解，每期举行一次对党的知识考试。由系xxx委员和学工办老师监考、阅卷。考试时间1个半小时，总分100分，内容包括：知识占50%，党史知识占20%，两会知识占10%，时事政治占10%，学院工作占5%、个人总结5%。通过考试，强化学生党员对党的理论知识和时事政治的学习，提高了学生党员的政治意识、学习意识和党性意识。
③展示形象，加强宣传。形象需要塑造，也需要展示。为加大“党员形象工程活动”的展示力度，每学期利用宣传橱窗、简报、广播及时公布院、系有关工作精神，真实展示支部工作成果、先进人物、先进事迹及学生党员的精神风貌和同学对党员的评价等。二年来，共橱窗宣传18次，简报宣传9次，横幅8条，通报表扬63张，广播宣传17次，通过大量的宣传，使同学们更加看清身边优秀学生党员的良好形象，感受到“党员形象工程活动”的存在，为支部工作打开了一扇窗，也为宣传工作增加了一个亮点。
④创新思路，开展“创、管、联、责、谈、明”活动，提高党支部整体素质。创即“创先争优”活动；管即“党员目标管理”；联即“党员联系户”；责即“党员责任区”，实即“党员主题实践”活动；谈即“谈心活动”活动；明即“明示挂牌管理”活动；典即“型示范”活动；学即“理论学习”活动；政即“思政工作小组”活动；会即“生活会和座谈会”活动，工作取得较好成绩。
三、开展“党员形象工程活动”的主要收获。
全体学生党员通过“党员形象工程活动”进一步提高了思想认识和工作积极性，大家一致表示，开展“党员形象工程活动”必须持继下去，自己在以后的工作、学习、生活当中模范带头，严格要求自己，为学院和系部的发展贡献最在的力量，具体地讲，有五个方面取得了比较明显的效果。
1、统一了思想，提高了认识。通过活动，支部全体党员在政治上、思想上、学习上都有了很大的提高和进步，持之以恒的努力学习和实践已成为大家的共识。在以后的的学习中，要紧密联系工作实际，认真学习_理论和“三个代表”重要思想，用科学理论武装头脑，指导工作实践。交流了学习工作经验，改进了学习工作方法，提高了学习工作质量。
2、规范了支部工作制度。二年来共收集整改意见20条，18条基本落实，2条正在落实；共完善和制订规章制度7个，制订了“谈话谈心告诫制度”、“民主评议制度”和“工作报告制度”，完善了“制度”、“思想汇报制度”、“学习制度”、“党员考核评比制度”。这些制度的完善为学生党支部的党建工作和党员管理工作提供了有利保障。
3、搭建服务平台，强化党员责任区服务功能。全体学生党员服务意识增强，为师生办实实在在的事，解决困难，提供方便。我们服务力度在、服务对象广、形象质量高，广大师生给予高度评价。所负责的责任区各项工作做得很好,党员联系寝室和班级的工作落实到位,为系部的学生管理、思想政治教育、信息反馈、心理健康工作做了积极贡献。二年来，系部未出现一起重大事件，寝室和教室的环境卫生是学院最好的，很多班级被评为“优秀班集体”和“优秀团支部”，其中有2个班级被省直工委评为“优秀班集体”和“优秀基层团支部”，年系学工办被学院评为“优秀学工办”，这些成绩与我们学生党员踏实工作、任劳任怨、大胆创新是分不开的。
4、激发了开拓创新的进取精神，各项成绩优秀。支部自实施“党员形象工程活动”以来，在学生党支部书记xxx同志的带领下，全体党员工作积极，学习刻苦，开拓创新，取得优异的成绩。二年来，系部共有360多名入党积极分子参加党训班，共发展党员157名；支部获湖南省农业厅“优秀_员”1人、获学院“优秀_员”2人、获学院奖学金27人、获国家奖学金2人、获省政府奖学金10人，无一人因违法乱纪而受处分；年7月1日被学院党委评为“优秀基层党支部”。这些成绩只代表过去，全体党员一致表示，将以此动力，更务实、更积极、更刻苦，努力提高业务能力和为人民服务的本领，为学院和系部的发展做贡献，决心很大。
5、认真总结，深刻剖析，增强了六种意识。我们认真总结和深刻剖析了思想作风和精神状态方面存在的问题，如有的同志满足现状，工作标准降低，勇往直前的劲头减弱了；有的同志不敢坚持原则，好人主义思想做怪等等，大家深刻认识到，精神状态和思想作风问题，说到底还是全心全意为人了服务的宗旨树得不牢的表现，通过民主生活会和党员座谈会，认真开展批评与自我批评，使这一问题得到了较好的克服和解决，同志们心情更加舒畅，精神更加高昂，进一步增强干好工作的信心和勇气。活动从开始到结束，收获最大的是学生党员，在无形中增强了六种意识，即政治意识、学习意识、责任意识、服务意识、模范意识和支部核心意识，营造一种“以形象本身示范群众，以精神实质带动群众”和“党员干给群众看，党员带着群众干，党员围着支部转”的党建工作氛围，树立了新的良好形象。
党的发展对象个人总结 第7篇
材料一
为了认真贯彻中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员总要求，切实做好全县发展党员工作，根据《中国_发展党员工作细则》，特制定本制度。
一、民主推荐制度
党支部在入党申请人中确定入党积极分子，必须经过民主推荐，民主推荐每半年或一年一次，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会(不设支部委员会的由支部大会)研究表决决定。
入党积极分子推荐情况应记入《入党积极分子推荐表》，并存入党员档案。
二、培养考察制度
一是入党积极分子的培养考察。入党积极分子在接受培养期间，党组织应当指定一至两名正式党员作其培养联系人。培养联系人每季度应对入党积极分子学习、工作以及思想变化情况进行考察，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。考察评定意见记入《入党积极分子培养考察表》。
二是入党发展对象的培训教育。基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天(或不少于二十四个学时)。培训内容主要以学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件为主。中央组织部组织编写的《入党培训教材》，可以作为学习辅导材料。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。培训情况记入《入党发展对象培训登记表》。
三是预备党员的培养考察。党组织应当及时将上级党委审查批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部(xxx)组织进行。党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。培养联系人应作为预备党员的入党介绍人，继续对预备党员进行教育考察。入党介绍人每季度对预备党员学习、工作以及思想变化情况进行考察，指出不足并提出改进意见。党支部每半年对预备党员进行一次考察，考察评定意见记入《预备党员考察登记表》。
入党积极分子、入党发展对象、预备党员的培养考察以及培训资料应存入党员档案。
三、备案预审制度
发展党员全程要经过三次备案、一次预审。
一是确定入党积极分子报上级党委备案。入党申请人经过“两推一票决”(党员推荐、群团组织推优，支委会票决)确定为入党积极分子后，报上级党委备案。
二是确定发展对象报上级党委备案。入党积极分子经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
基层党委备案时，应在《入党积极分子培养考察表》相应栏目签注意见，并加盖备案章。
三是发展对象报具有审批权限的基层党委预审。支委会应当对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审。基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查，根据需要听取执纪执法等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知党支部，并向审查合格的发展对象发放《中国_入党志愿书》。经基层党委预审合格的发展对象，由支部委员会提交支部大会讨论。支委会审查意见、党支部申报意见、基层党委预审意见以及支委会讨论意见，要记入《预备党员考察登记表》。
四是党委审批预备党员后报上级党委组织部门备案。预备党员必须由有审批权限的党(工)委审批。乡镇党委所属的基层党委、xxx、党组不能审批预备党员。党委要及时将审批预备党员情况报县委组织部备案。未经县委组织部备案的预备党员将不能录入全国党员管理信息系统。
四、政治审查制度
党组织必须对发展对象进行政治审查。
政治审查的主要内容是：对党的理论和路线方针政治的态度;政治历史和重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案资料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。审查情况应当形成结论性的综合政治审查报告。综合政治审查报告应存入党员档案。凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
五、公示制度
发展党员要进行两次公示。
1)经党的支部委员会确定，拟提交支部大会讨论接收为预备党员的发展对象;
2)预备期满，经党的支部委员会审查，拟提交支部大会讨论转为正式党员的预备党员。
公示内容为：
1)拟接收为预备党员的发展对象的公示内容：姓名、性别、出生年月、学历和学位、政治面貌、现工作单位及职务(职称)、申请入党时间和被列为入党积极分子时间和近两年受奖惩情况。
2)拟转为正式党员的预备党员的公示内容：姓名、性别、出生年月、学历和学位、政治面貌、现工作单位及职务(职称)、被批准为预备党员的时间和预备期内受奖惩情况。
党的发展对象个人总结 第8篇
在严把标准的基础上，做到了“五个不批”。对发展党员过程中材料不齐全的不予批复，程序不规范的不予批复，未经政审的不予批复，未参加培训的不予批复，28岁以下团员入党不经团组织“推优”的不予批准。（三）、强化重点抓实效。围绕县委的中心工作，各乡镇党委把发展农牧民党员的重点确定为：优秀回乡青年和青年致富带头人、科技示范户，做好在妇女中发展党员。三年来35岁以下的农牧民青年致富带头人占发展农牧民党员总数达到80%以上，高中以上文化程度的_员占发展总数的85%左右，妇女党员占新发展党员总数的39%。同时，在发展党员工作中注重做好两个衔接：即妇联和共青团组织“推优”计划与党组织发展党员工作计划衔接；妇联和共青团组织教育考核与党组织培养考察衔接；五个倾斜：即一是向相对后进村和多年没有发展党员的村倾斜，以先进带后进，为改善区域经济发展不平衡打好基础。二是向农村致富带头人倾斜，充分发挥党员先锋模范作用，为提高为民服务的能力打好基础。三是向回乡的大中专毕业生倾斜，为培养选拔“双带”能力强的优秀农村干部打好基础。四是向35岁以下、高中文化程度的农村青年倾斜，为改善农村党员队伍结构，增强农村党组织战斗力打好基础。五是向妇女和少数民族倾斜，充分发挥妇女半边天的作用和边疆地区少数民族党员在维护社会稳定方面的作用。（四）、强化制度抓规范1、《预备党员转正公开答辩制度》。要求预备党员在支部大会上汇报完自己在预备期间的表现后，必须对党支部和党员提出的党的基本知识、基本原理、入党目的进行答辩，讨论决定是否给予按期转正或延期转正。通过预备党员转正公开答辩活动，_员进一步熟悉了党的基本知识、基本理论，促进了思想、学习和工作，增强了党性锻炼。2、发展党员公示制。一是明确公示对象。公示的对象重点是发展对象和发展计划。二是明确公
示内容。公示的内容主要是发展对象的姓名、性别、年龄、文化、职务、申请入党时间、列为入党积极分子时间、培养联系人等。三是明确公示时间。规定在召开党支部大会表决接收预备党员十天前对计划发展对象进行公示，公示期限为一个星期。四是明确公示形式。以党支部为单位，由基层党委组织实施，按县委组织部统一格式制成公告进行告示，农村在村务公开栏公示，机关和企事业单位利用宣传栏或政务公开及厂务公开栏公示。五是明确公示结果的处理办法。在公示期内，个人和单位均可对公示对象的问题向所在党支部或上级党组织进行口头或书面的反映。如无群众反映，则可经所在党委同意后召开支部党员大会，对发展对象的入党问题进行表决；如有群众反映，则由基层党委和党支部对群众反映的有关问题进行及时调查核实，根据调查结果，分别做出相应的处理。推行公示制后，三年内共有23名同志受到了处置，其中8名同志被暂缓发展，15名同志被延长预备期。3、《发展党员工作失察、失实责任追究制》。根据《中国_党章》、《中国国_发展党员工作细则（试行）》和《中国_纪律处分条例》相关条款，分别对入党介绍人、党支部书记、组织干事、分管副书记和党委书记在发展党员工作中的具体责任进行了细化，并规定入党申请人在被列入入党积极分子、发展对象和被接受为预备党员期间，出现问题并影响到_员质量的，视情节，分别给予批评、通报批评，诫勉谈话等处理；对违_章规定，弄虚作假或采取其它手段，把不符合条件的人拉入党内的，违反有关规定程序发展党员的，按照《中国_纪律处分条例》第六十条规定，给予警告或严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。三、存在的主要问题
1、随着市场经济体制的逐步建立与完善，个体私营经济不断壮大，农村剩余劳动力向城市转移的步伐进一步加快，农村发展党员工作面临着源头不足的问题，同时也面临着农村流动党员增多不好管理的问题。2、个别村党支部对发展党员工作不够重视。有连续几年不发展党员的现象，造成农牧区党员趋于老化，村党支部后备力量贫乏；
党的发展对象个人总结 第9篇
一、系党课的工作
（一）培训目的入党积极分子理解和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领，进一步端正入党动机，自觉加强思想理论修养，增强政治意识和责任意识，增强辨别是非的能力，坚定理想信念，发挥自身作用，从而在各方面积极努力创造条件，争取早日加入党组织。
（二）培训情况
1、政法系分党校自成立以来已成功地培训了四期的入党积极分子。学生入党积极分子必须经过团支部召开团员大会进行推优。团总支讨论确定推荐名单后，指导入党积极分子填写《团员入党推优表》，并由团总支书记填写团总支意见。2、制定每学期的教育培训工作计划，每学期开学第3周、第18周分别将培训名单、培训工作小结报学院党校。3、分党校由院党委组织部和政法系xxx委员有针对性的以专题讲座、讲座交流、自学等形式进行入党积极分子的培训，以培训课程的出勤率与结业成绩相结合，全面的进行最终考核。同时，认真进行入党积极分子培养考察，按时填写考察意见。（1）政法系xxx_君书记主讲中国_的性质（2）xxx副书记主讲中国_的发展简史及组织机构、运作方式及其状况，并结合现实，讲授如何做一名优秀的_员。（3）xxx委员主讲中国_党员的条件，以及中国_党员的先进楷模。（4）在第四期分党课，院党委组织部的xxx老师为入党积极分子讲授了我院发展党员的基本程序。4、分党校开课期间，由团总支的成员完成如下工作：（1）进行教室申请及管理（2）相关活动的策划和落实，如院党委的xxx老师指导第四期入党积极分子。（3）做好课堂考勤和纪律（4）进行结业考试的监考工作，通过综合考核，提交系xxx考核报告（5）配合系xxx做好党课结业证书。指导入党积极分子填写《入党积极分子培养考察情况表》，上交系学生党支部填写支部意见。5、在本年度，政法系分党校于2009年10月19日至12月7日开展了第三期入党积极分子培训班，共有学员113人，综合考核通过率为95；于2009年3月29日至5月17日开展了第四期入党积极分子培训班，共有学员81人，综合考核通过率为98.
二、院党课的工作
(一)本年度，系团总支均于每学期开学第3周将列为发展对象的人员列入《发展党员计划表》，报院党委组织部备案。严格按照院党委组织下达的确定发展对象的标准，推荐入党积极分子接受院党课的培训。对确定为入党积极分子的，党支部要填写《入党积极分子培养考察情况表》
(二)根据院党委组织部的院党课名单，确定本系的院党课的小组长。
(三)密切配合院党委的工作，及时通知发展对象参加院党课培训及相关活动。
三、发展党员材料整理工作发展党员工作，是对入党积极分子一个长期的考察过程。在一年来，团总支严格按照上级的要求，扎实开展工作：
(一)新生入学，团总支进行了动员发动工作，新生入学的第二个月，即有165名同学递交了入党申请书，占我系新生总人数的.
(二)团总支积极配合系xxx，做好入党积极分子的考察工作，及时指导发展对象的材料整理，并且进行认真的审查。
(三)入党材料和转正材料上交系xxx审查之前，由团总支的成员完成的工作：1、指导发展对象完善其入党材料，以及预备党员的转正材料2、认真审查入党材料和转正材料。针对材料中的思想观点、知识文字的质量进行严格检查3、对于不合格的材料，退回发展对象及转正的预备党员，并指导其进行认真的修改。4、入党材料与转正材料通过团总支严格的把关审查，再由系xxx的通过审查，上报院党委组织部。
(四)本年度，共发展党员85人，预备党员转正共有57人。(五)本年度，共转移政法系毕业生学生党员组织关系59份，及时将材料交由学生处转给毕业生去向地党组织。专升本学生党员共有7名。
四、政法系党员队伍状况*级新生共有党员2名，占*级新生比例为；09级共有党员10名,占同级人数比例为；09级共有党员63名,占同级人数比例为；03级共有党员41名,占同级人数比例为。
五、政法系团总支日常党务生活政法系团总支党务工作接受系xxx的领导，积极配合上级党组织工作。除了做好系党课入党积极分子的培训工作、院党课发展对象的培训工作，以及发展党员工作之外，还完成了以下工作：
(一)本年度，完成了两批政法系学生党员党费的收缴工作，上交院党委
(二)完成了2009年10月份的党日活动，内容为参观东江纵队纪念馆，做好宣传备案工作。同时，通过墙报、征文和党团知识竞赛等形式，积极宣传党的理论知识，使更多的同学接受党的教育，提高党性，努力向党组织靠拢。
(三)做好政法系xxx的量化考评工作，党务材料的保存、整理备案。
党的发展对象个人总结 第10篇
为了更好地落实发展党员“十六字”方针，有计划地发展党员，河西区建设局认真按照上级关于发展党员工作的有关精神，突出重点，认真组织，不折不扣地抓好我局发展党员工作，20__年全局共有入党积极分子31名(其中年内列入发展对象的10名)，上年发展对象7名已发展，现将我局发展党员工作总结如下:一、制定发展计划。
我局在发展党员方面，突出重点，制定了发展计划，下发了发展党员通知，并结合开展入党积极分子建设年活动，要求各基层党支部根据本单位的实际，按照发展党员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展党员对象，上报局党委，今年我局计划发展党员7名(其中女同志2名)。
二、坚持发展原则。
根据党员发展方针和《中国_发展党员工作细则(试行)》要求，我局认真按照_坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展_的原则，在发展党员工作中，保证在质量上严格把关，保证新发展党员的年龄和性别结构比例达到上级要求，生产一线人员、高中以上文化程序，35岁以下青年应占当前发展党员总数的70以上，妇女党员应占20以上。
三、严格发展程序。
我局对发展党员工作程序十分重视，在年初制定党员发展计划和下达发展党员工作通知的同时，认真强调了党员发展程序，并将党员发展程序一并下发到各基层党支部，要求各党员文部书记以及组织委员认真开展学习，熟悉发展党员工作业务。同时对基层的支部书记和组织委员进行了发展党员业务知识培训。在做好发展党员工作过程中，各支部对建党对象都做到严格考核，注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况，帮助培养其树立共产主义人生观，树立为人民服务的思想意识。严抓入党政审工作，对不符合入党条件的坚决不予报批，以保证党组织肌体的纯洁性。对符合入党条件的，及时召开支委会、党支部大会集体讨论决定，再报局党委审批，局党委组织专门发展党员谈话工作小组，对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解，发现问题用时纠正，严格把关。发展对象的入党材料全部齐全后，由单位组织委员将其材料及时整理存入其本人档案，以防丢失。
四、加强工作领导。
为切实抓好发展党员工作，我局在发展党员工作中，加强了领导，成立了领导小组，组长由党委书记江美琴同志担任，加强了发展党员工作的组织领导，使发展党员工作长抓不懈，在各级的高度重视下，切实抓出了成效。
五、存在的问题
我局在今年发展党员工作中尽管取/！/得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在两个方面：一是有个别支部对发展党员工作不够重视，多年没有发展一个_员;二是有些支部上报的材料不规范，甚至有个别支部材料都不齐全，没有按照有关要求认真填写相关表格等。
党的发展对象个人总结 第11篇
XX镇党委在2020年发展党员工作中，认真按照《中国_发展党员工作细则》中“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，使党员队伍结构得到了进一步改善，队伍不断壮大，党组织更加富有朝气和战斗力，为增强我党在全镇的影响力和凝聚力，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，推动科学发展，促进社会和谐提供坚强有力的组织保证。
一、基本情况
2020年全镇共发展党员52名。
1.分布情况。农业生产一线占51名，占_员总数的。女党员20人，占_员总数的，少数民族党员23人，占_员总数的。
2.学历结构。大专及以上学历的8名，占_员总数的；中专、高中学历的6名，占_员总数的；初中学历的32名，_员总数的；小学学历的6名，_员总数的。
3.年龄结构。35岁及以下的青年29名，占_员总数的；36至40岁的11名，占_员总数的；41岁及以上的12名，占_员总数的。
4.贫困村发展党员情况。XX镇5个贫困村发展党员共26名，其中发展35岁及以下农民党员14人，覆盖贫困村4个。
二、工作开展情况
（一）坚持标准、严格程序，确保发展党员质量。我镇各基层党组织严格按照党章规定的党员标准发展党员，在入口上保证党的先进性和纯洁性。一是规范发展党员程序，做到公开透明；二是严格基层党组织发展党员和基层党员审批程序，防止“带病入党”；三是强化发展党员的工作责任追究制。
（二）突出重点、整体推进，努力优化党员队伍结构。坚持以在农村中发展村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、大学生村官及农村中的带头人为主；同时，加强妇女和少数民族的发展党员工作。
（三）强化培养、总量调控，保持党员队伍适度规模。各基层党组织结合实际制定了发展党员工作计划，坚持有计划有步骤的发展党员，2020年全镇计划发展党员50名，全年共发展党员52名，完成计划目标。
（四）加强培训，提高认识，强化发展党员工作思想认识。利用党组织书记培训班，针对发展党员工作实际进行业务培训，特别是对新《细则》颁布实施以来增加的发展党员程序以及相关材料填写要求和做好建立健全党员档案工作的相关要求进行辅导培训，使各党基层党组织书记进一步掌握了发展党员工作中的步骤和具体程序。举办了发展对象培训班，培训发展对象52名，使发展对象接受系统的党的基础知识教育，对入党有了新的理解和认识，提高了思想觉悟，端正了入党动机。
（五）完善手续、加强督查，提高发展党员工作的规范化水平。发展党员工作是一项严肃的政治工作，我镇加强指导和监督检查，下发了《_XX镇委员发展党员工作手册》，要求各基层党组织严格按照发展党员25道工作流程完善手续，对在发展党员工作中出现问题的进行及时整改。
三、存在的问题
（一）动员工作做得还不够。各别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。
（二）选人育人渠道受限制。XX镇属于山坝城结合的乡镇，许多农村青年都不愿留家务农守业，部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。
（三）发展党员业务操作不够熟悉。部分党支部在发展党员工作中存在培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了发展党员工作的质量。
四、下一步工作计划
（一）加大发展党员工作力度。把发展党员作为加强基层组织建设的重要措施，努力形成职责明确、上下联动形成合力的发展党员新格局。继续加大对党务工作人员培训力度，提高他们的发展党员的业务素质。2020年计划发展党员45名。
（二）把重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推行推荐入党积极分子培养对象制度，不断扩大发展源头；坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，严把党员入口关；通过建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保入口畅通。