党建云总结 第1篇

得体：汉语词汇得体：护理品牌得体：2022年北京联合出版公司出版的图书，以下是为大家整理的关于党建云平台个人心得体会4篇,供大家参考选择。党建云平台个人心得体会4篇第1篇:党建云平台个人心得体会个人心

近年来,XX坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，以促进中心工作、党员群众满意为标尺，连续七年实施“党建+”工程，强责任、抓思想、建标准、树典型，着力解决“谁来干、被动干、不会干、干不好”的问题，实

近年来，**党委积极创建与中国特色现代企业制度和高质量发展要求相适应的党建工作模式，通过打造“当先锋、立主峰、攀高峰”特色党建品牌，压实基层党委、党务部门、党支部和党员的四方党建责任，推动党建链和产业

党建云总结 第2篇

结合当前工作需要，的会员“jerryys”为你整理了这篇_关于2021年政协提案办理工作总结的报告xxx，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

自治区政协提案委员会：

根据《自治区政协办公厅关于办理自治区政协十二届四次会议提案的实施意见》(桂协办发〔2021〕12号)的要求，现将我局2021年政协提案办理工作总结报告如下。

一、政协提案办理工作的基本情况

一是我局共收到并办理自治区政协十二届四次会议提案6件，其中分办为1件，主办为1件，会办为4件。具体是：

1.关于加快文化产业发展提升广西文化软实力的提案，分办件，提案号20210081

2.关于深入实施智慧广电工程 健全智慧广电新型公共服务体系的提案，主办件，提案号20210436

3.关于建设中国—东盟国际化融合传播平台的建议，会办件，提案号20210078

4.关于推进广西非遗文化传承保护和发展的提案，会办件，提案号20210397

5.关于利用广播电视渠道建立“空中课堂”常态化服务机制的建议，会办件，提案号20210440

6.关于加强边境中小学“国门教育”的提案，会办件，提案号20210374

二是我局已按照要求和规定格式答复办理，全部在规定时限内办理完毕，并附提案办理情况征询意见表给政协委员反馈。其中我局主办、分办的两件政协提案均确定答复类型为“B”类。答复意见反馈给政协委员后，没有收到不满意的反映。

三是提案办理绩效考评工作自评情况。6月底前已按要求向主办单位报送4个会办件，9月底已按照要求前完成办理1个分办件和一个主办件，报送自治区政协提案委员会和提案者，并将提案复文电子版上传政协提案管理系统；加强与提案者联系，在书面答复前已与提案者沟通联系；提案者对分办件和主办件的办理结果反馈满意；10月向自治区政协提案委员会报送年度提案办理工作总结和提案答复公开目录，推荐《关于深入实施智慧广电工程 健全智慧广电新型公共服务体系的提案》（提案号20210436）为优秀提案。自评分：满分。

二、提案的特点

一是议题相对集中。提案重点就文化产业发展、智慧广电工程和公共服务、国际传播、非遗文化传承保护和发展、广播电视“空中课堂”、“国门教育”等有关议题提出意见和建议。

二是更加注重提案质量，不追求数量。提案坚持问题导向，经过深入调查研究，提出的意见建议中肯实在、富有建设性。

三是对策建议实。提案人注重发挥专业特长，注重深入基层、深入一线调研，注重与群众面对面，倾听群众心声，集中群众智慧，所提提案的对策建议具有较强的可行性、针对性和可操作性。

三、集中反映的问题及意见建议

（一）集中反映的问题。

一是文化产业实力弱。按照《广西壮族自治区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，“十三五”时期广西文化产业增加值占比要提高到4%以上。据国家_数据，2019年广西文化产业增加值为501亿元，占GDP的比重为％，距离“十三五”规划目标尚有较大差距，按照近年增速，2020年实现规划目标已不可能。

二是智慧广电工程建设与公共服务有待加强。2019年初，广西启动了“壮美广西·智慧广电”工程，是全国率先实施“智慧广电”的省份之一。实施以来，实现了广电光纤覆盖所有行政村，覆盖农村用户850万户，广播电视综合人口覆盖率达。在取得良好社会效益的同时，工程也面临着较大问题和困难。由于工程建设投入巨大，建设和维护成本高，农村群众文化消费能力低，尚未形成政府购买服务、企业提供有偿服务、个人合理付费的良性机制，工程总体收益较低，对智慧广电服务的可持续性发展造成了极大影响。

三是融媒体国际传播能力和水平有待提升。广西过去对东盟的国际传播工作主要依托广播、电视、杂志等传统媒体，为适应融媒体发展新趋势，进一步拓展对东盟国家的外宣能力和手段，急需建设提升新兴媒体国际传播的能力与水平。

（二）意见和建议。

一是推进传统媒体数字化转型，培育文化新业态，提高传媒业的整体竞争力，助推文化产业发展；以优质企业为龙头，做强做大出版产业；培育文创产业，提升优质文化产品供给规模与水平；拓宽融资渠道，借力资本市场提升行业发展速度；加强项目储备，用足政策红利，助力产业发展。

二是以“看得好”为目标，完善广西地方广电基本公共服务标准体系；以“用得好”为目标，将“智慧广电+公共服务”等非基本公共服务项目纳入地方各级政府购买服务指导目录；以高质量发展为目标，持续提升智慧广电支撑公共服务的能力。

三是依托广西与越南边境四省党委书记新春会晤的契机，促进越南北方四省和广西边境8市县融媒体中心的合作；开展新媒体平台核心关键技术研发，建设外宣频率北部湾之声的人工智能播报系统及东南亚译制传播中心多语种人工智能译制工程；按照国际传播领域移动化、社交化、可视化趋势，采用云计算等轻架构技术打造媒体融合的开放性平台，建设中国—东盟国际化融合传播平台。

四、领导批示情况

暂时没有。

五、办理政协提案的主要经验和做法

（一）加强组织领导，明确办理责任。

成立以局主要领导负总责的局办理政协提案工作领导小组，建立分管局领导为责任领导、承办处室负责人为第一责任人、具体承办人员为直接负责人的分级责任制。按照“分级负责，归口办理”的原则，明确分工，加强领导，严格按照规范程序认真办理。局领导亲自主持会议，对政协提案进行深入调研，各有关处室和单位制定切实可行的工作方案。各承办处室、配合处室、单位明确专人具体负责，做到有部署、有检查、有考核、有落实。同时建立和完善交办、承办、审核、答复、督查等制度，形成强大工作合力。

（二）严控办理时限，提高办理效率。

党建云总结 第3篇

近日，中央组织部召开抓党建促乡村振兴电视电话会议，强调要贯彻落实_关于全面推进乡村振兴的决策部署，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。

巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，是新生活、新奋斗的新起点。要实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，定要抓牢乡村振兴主心骨，打牢乡村振兴奠基石，握牢乡村振兴经济源，大兴敢想敢干之风，带领乡村振兴发展。

优化基层干部队伍，打牢乡村振兴奠基石。村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。基层是乡村振兴的主战场，基层干部则是排头兵。选用、管理、培训多角度，深度优化基层干部队伍。要严守住德才兼备选才标准，确保基层干部质量，坚持科学精准用人导向，及时优化调整队伍结构，善于汲取新鲜血液，从村优秀党员、村应往届优秀大学生、土专家xxx、退役军人、大学生村官中选出核心人才。要树立起严是爱，松是害的管理理念，优化奖惩结合的考核标准，党员干部要经常、认真、严肃地开展批评和自我批评。要把握好紧跟时代，创新模式的培训方向，聚焦市场与需求，不断提升基层干部核心竞争力，注重培养专业能力、专业精神，用科学理论武装干部，提升基层干部学习培训质量。

挖掘地方特产特色，握牢乡村振兴经济源。产业扶贫是脱贫攻坚的关键，产业振兴是乡村振兴的重点。xxx宜寻找特色亮点，抓住主要矛盾，深刻分析，着力打造乡村品牌，大力发展乡村旅游、文化创意、农村电商等美丽经济，促进一二三产业融合发展，由先富带动后富，积极探索产业可持续发展之路。善于挖掘地方文化资源，尤其是红色文化，依托旅游资源，推动文化与旅游的深度融合，着力讲好文化故事，打造红色故里。唯有握牢乡村振兴经济源才能激发村民参与乡村治理的原动力，带动全域村民投身到乡村振兴的浪潮之中。

党建云总结 第4篇

尊敬的胡部长，各位领导：

首先，请允许我代表_XX镇党委、人大、政府和8万多XX人民，对您和各位领导在百忙中莅临XX检查指导工作表示最热烈的欢迎!对您和各位领导给予XX的倾情关怀、大力支持和悉心指导，表示最衷心的感谢!

下面，我就XX镇基本情况、各项工作开展落实情况，向您和各位领导做简要汇报，敬请批评指正。

一、基本情况

XX镇是XX县城所在地，全镇辖5个社区居委会42个居民小组，18个行政村180个村民小组，总人口84280人，农业人口XXXX人。幅员占地97平方公里，耕地面积31620亩，上年农民人均纯收入11512元，居民可支配收入15687元。

全镇有1个党委， 37个党支部，其中村支部18个，社区支部5个，两新支部6个，场镇支部4个、镇直机关支部4个。共有党员1763人，其中农村党员968人，镇直机关及各单位795人，常年流动在外的党员有239人。

二、扎实开展教育实践活动，强化理想信念教育

根据中央和省、市、县委的统一安排部署，我镇教育实践活动于3月中旬启动。活动中，镇党委先后4次举办中心组集中学习活动，镇领导干部带头讲党课、做报告36场次。全镇各党组织共召开中心组学习会和专题学习会111场次、专项教育和专题讨论148场次、理论宣讲学习37场次、警示教育37场次。各级党员干部撰写心得体会187余篇、调研报告13余篇，走访群众1526户，征求到各类意见建议274条，归纳整理后为7项104条。对照检查中，敢于揭丑亮短，自我画像准确，先后6次利用晚上召开党委会进行集体讨论，共同查找问题，收集批评意见，其中3次超过晚上12点，最后1次讨论从下午6：30直到第二天早上7点，时间长达13个小时。在撰写对照检查材料时，班子对照检查材料3次推倒重来，前前后后修改20多次。班子成员中改动较少的有5稿，改动较多的达18稿。针对查找出来的.问题和收集的意见和建议，制定了两方案一计划， 并通过公示栏、LED电子屏向干部群众公示，明确了整改任务，整改时间。目前，全镇37个党支部1763名党员共结对帮扶群众近2000余户，已累计解决实际困难200余个，下访接访250余人次，化解信访案件、矛盾纠纷15余件，息访率达95%以上。同时，出台了《_安县xx镇党委会议事决策规则》《安县xx镇重大决策落实督查督办工作考核办法》《xx镇20xx年村级组织综合目标考核办法》等6项制度，正在修订完善《关于进一步加强政务服务水平提高群众满意度的实施意见》《关于严控三公经费预算的若干规定》等8项制度。六个多的实践教育活动，达到了反四风、转作风，凝聚发展正能量、实现发展新进步的预期目的，取得了明显成效。

三、加强党委自身建设，进一步提高执政能力

加强理论学习，努力提高党委班子成员自身素质。利用党政班子联席会及每周的例会加强学习，学习党的十八届三中、四中全会会议精神及开展学习教育实践活动等必读的学习内容。努力学习法律、社会主义市场经济和村(社区)致富实用科技等方面的知识，提高领导班子素质。认真推行党务公开制度，充分发扬党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。先后制定完善了《党委议事规则》，《党委学习制度》，《民主生活会制度》，《党委班子成员包片驻村(社区)制度》，促进了党委工作制度化、规范化。

四、切实加强村(社区)两委班子建设，深入推进基层党建工作

采取多种措施，不断加大村(社区)级组织管理体系的建设力度，努力提升村(社区)两委班子的整体合力，深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、三会一课、民主评议和党员联系户等制度，促进党组织生活的规范化、制度化。二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式，提高两委干部处理村(社区)事务和带领群众致富的能力。三是加强后进村班子整顿。根据县上安排，对23个村(社区)支部按照党员测评、支部自评、党委评定的程序进行了分等定级，对评定为后进的xxx、马安支部班子进行了整顿。通过整顿，xxx、马安支部达到了升级标准。四是加强基层民主政治建设。加大村务、政务公开力度，进一步规范各项民主程序。利用宣传栏、培训等多种形式，加强基层干部群众的民主与法制教育，引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现了由感性民主认识向确立理性民主观念的转变。23个村(社区)实行了两委干部坐班轮流制。在3月23日全镇经济工作会议上对基层组织建设先进村(社区)进行了表彰奖励，有力促进了全镇村(社区)党支部加强村级组织班子建设的积极性。

党建云总结 第5篇

xx企业党建指导员的工作当中，我得到了镇委的帮忙及企业负责人和广大员工的理解和支持，主要取得了以下几点工作成绩。

一、促进企业发展方面

围绕企业生产经营，我提出了很多合理化意见和提议，得到了企业主、管理层的认可，及企业员工的支持。

二、加强基层组织建设方面

进驻企业以来，我十分重视加强企业党组织的建设，帮忙指导企业党组织建立健全了工作制度，无论多忙，我坚持每月都参加企业党组织会议。2014年春节以来，我指导或企业党组织认真开展党的群众路线教育实践活动，同时我还注重做好党员发展、入党积极分子培养和党员教育管理工作，我每月坚持和入党积极分子谈话一次，了解他们的思想情景。

三、加强企业文化建设方面

我积极参加企业组织的各项活动，努力在企业中开展健康的文化活动，塑造积极向上的企业文化，培养树立高尚的职业道德，促使企业诚信经营。

四、联系服务职工群众方面

我每月均有一次到企业中和员工谈心交流，了解员工想法和实际困难，热忱服务党员和职工，为他们办实事、做好事、解难事情景。同时我结合去年以来的党的群众路线教育实践活动的开展，在企业中集中进行了一次入户走访和座谈活动。

五、切实维护和谐稳定方面

在到企业中开展党建工作的同时，我注重企业对当地政府的诉求，经常性的征求企业对当地政府及部门单位的`意见提议，并帮忙他们之间进行沟通，努力争取为企业的发展供给一个好的环境。做到了依法维护各方合法权益，帮忙化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。

六、完成上级党组织交办的其它任务方面等

在企业中开展工作的同时，我十分重视上级党组织交办的其他任务，如群众路线工作，环境整治“三线三边”工作，我都积极和企业协调，争取到了企业对政府当前开展工作的支持，取得了很好的效果。

七、加强自身建设方面

作为一名党建指导员，我十分重视自身的理论学习，利用业余时间加学习中央及上级的有关精神，努力提高自身的业务水平。同时因为非公企业党建指导员这个工作具有必须的敏感性，我十分重视自我的廉洁自律工作，平均每星期在企工作1天以上，每次都做到不在企业吃饭，不收企业礼品。

经过近一年的工作，我明白了开展非公党建工作，仅有做公仆，帮忙指导企业出谋划策合法经营，不给企业增加负担和添乱，业主才会理解我们，欢迎我们，我们的工作也肯定能取得好的成绩。我虽然做了一些工作，但对照上级要求，还存在必须的差距和问题，有待于在今后工作中改正，我将不断加强自身建设，学习科学理论，细化工作职责，为非公党建做出应有的贡献。

党建云总结 第6篇

网络云平台使用总结

1、及时反思自己的教学。我以前的课堂，大多都是教师讲，学生听，老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣，也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时，只是一味抱怨学生，很少反思自己的教学行为是否适应了学生的心理特点，是否激发了学生的求知欲。通过这次培训，在返岗实习中我每节课后都及时反思自己的教学，不断改进教学，以增加课堂教学的魅力，达到及时调控学生的情绪，引导学生积极参与课堂教学的目的，使学生获得更好的发展。

2、留给学生思考的空间和时间。学生获取知识的结果，远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在学习上有所发现，有所体验，重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考和积极探索的时间与空间，这样，他的体验才是幸福而自信的，可以通过“小组合作学习”、“让学生亲历探究过程”等方式进行。

最后，积极实践，不断提升完善。

2、把学到的观念方法落实在教育教学工作中。帮助学生确定适当的学习目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习策略和发展能力，创设丰富的教学情境，激发学生的学习动机和学习兴趣，充分调动学生的积极性，为学生提供各种便利，为学生服务，建立一个民主、宽容的课堂气氛，与学生一起分享他们的情感体验和成功喜悦，能够承认过失和错误。

党建云总结 第7篇

每周五上午，是晋能集团朔州公司党委工作部雷打不动的学习日。上周五由部门负责人领学了《党群干部素质能力教程》一书中的绪论，受益匪浅，结合实际就国有企业党群干部素质能力提高的重要性，谈一些个人体会：

提高党群干部素质能力是适应和落实全面从严治党的要求

习_强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，全面从严治党要在国有企业落实落地。这些都对党群工作提出了新的更高要求，落实全面从严治党，必须培养锻炼一支理想信念坚定、坚持组织原则、善做群众工作高素质的党群人才队伍。因此，提高党群干部素质能力，适应和落实全面从严治党要求的任务尤为迫切。所以，提高党群干部素质能力势在必行。

提高党群干部素质能力是推进国有企业党群工作的需要

随着经济发展进入新常态，国有企业在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中的责任进一步凸显。国有企业党群工作也迎来了新的发展机遇，同时也对党群干部把握和运用规律的.能力提出了更高要求。党群干部只有练好内功，提高素质能力，才能胜任党群岗位要求，才能肩负起以改革创新精神加强和改进党群干部的历史重任。

国有企业党群干部素质能力需要教育培训和实践锻炼

建设高素质的党群干部队伍是一项长期的系统工程，企业党组织应当加强对党群干部的教育培训和实践锻炼，全面提示党群队伍素质能力。

党群干部在提高自身素质能力上，应做到以下几点：

一是有清新的自我认知。党群干部要了解自己素质能力结构，找准自己的优势与不足，建立明确的个人素质能力的目标。

二是有强烈的成就动机。没有伟大的理想，就没有伟大的天才。心想才能事成，只有发自内心地对提高能力素质的愿望和追求，才能有强大的动力和持续的行动。

三是不断思考总结，提高素质能力。

要在日常工作中勤奋刻苦学习，不断总结学习、思想和工作情况，在摸索中找到并总结出适合自己提高素质能力的有效方法，持之以恒不断学习，勤奋工作，才能锻造自己素质高、能力强、业务精，不折不扣完成自己的本职工作。

总之，党群干部是国有企业干部队伍中不可或缺的重要组成，是推进国有企业党群工作的骨干力量。党群工作的理论性、政策性、灵活性都很强，党群干部只有具备相当的素养、能力和技能，才能胜任所承担的使命与工作。所以，国有企业党群干部必须与时俱进，提高政治站位的同时，全面加强学习，锻造素质能力。

党建云总结 第8篇

我于5月19日至25日参加了由县委组织部在浙江大学举办的抓党建促乡村振兴专题培训班。浙江的人文理念之先进、生态环境之优美、乡村振兴之实践令我大开眼界、深感震憾，触及思想和灵魂深处，受益匪浅。

一、思想认识得到进一步提升

浙江大学是中国学府之一，而又古老的华家池校区建筑别致、环境优雅、学风浓郁。在这里，我们深切感受了浙江大学的以人为本、整合培养、求是创新、追求卓越的教育理念，学校精心安排的课程既有宏观理论，也有实践案例；既有课堂教学，也有现场教学，老师们博古通今，知识渊博、理念精深，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，通过教授的讲课和参观中的交流讨论，使我们在学习境界上受到进一步的触动。为期一周的学习当中，聆听了6位专家教授的授课，领略了教授的智慧与风采，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的境界得到一次大的提升。

二、视野观念得到进一步开阔

此次现场教学的所到之处，无论是安吉余村、xxx社区、xxx古城村都让我们实现了视觉上的冲击、思想上的碰撞。深入分析不难发现，浙江的特色村镇建设特点有四。一是乡村管理民主、严谨。不管是村干部选拔还是村级组织负责人的任命都是以德为先，德是指在选拔村级负责人时把德摆在首要位置，一个人的人品好坏决定地方发展的好坏，当我们的乡镇还在强调通过成立村民议事会、乡贤会来治理乡村时，浙江关于民主治理方面已经颇有成效。二是业务办理公开、透明、快速。在xxx社区，有规模较大的综合办事大厅，综合了各个部门的业务工作，真正实现了一站式办结服务。三是经济发展绿色开放、包容创新。村级集体经济的发展在浙江都有一套完整的制度，各村都是集中精力谋经济发展又坚持绿色发展理念，在招商引资过程中，采用股份制的形式与企业共同经营，这种形式互惠互利，许多群众纷纷选择返乡务工创业，为乡村经济的发展注入了强劲的动力。四是发展环境非常好。村级各项重大决策都是一起商讨决定，群众支持干部，干部支持领导，干群关系和谐，最重要的是，引导者确定方向，众多追随者一张蓝图干到底；内部、外部发展环境一片和谐稳定。

三、要做到学思结合，学以致用

通过这次浙江的学习，我受益匪浅。也引发了我深入的思考，作为基层的党委书记，怎样推动阿党镇乡村振兴工作，思考有四：一是要抓好规划编制这个先导。乡村振兴，规划先行。乡村振兴不是一朝一夕就能完成的，必须要有长远规划，稳步推进。要对照国家要求，结合实际，高标准编制阿党镇村振兴具体行动规划，同时按照全县乡镇功能布局科学规划，形成我镇本土特色鲜明的乡村振兴发展格局。坚持一张蓝图绘到底，发扬钉钉子精神，一年接着一年做，一届接着一届干，确保干出成效。二是要抓好人文环境这个基础。人是生产力最活跃的因素，而优美宜居的农村环境是吸引人的关键。加强农村环境治理，美化乡村生态环境，保护好绿水青山和田园风光，在全镇开展村庄景观美化、亮化活动，建设生态宜居乡村。加强农村水、电、路、气、房、讯等基础设施建设和农村公共服务站点建设，xxx宜兴建设特色产业、特色旅游等配套设施，打造生态宜居、生活便利的美丽农村。三是要抓好产业发展这个核心。一二三产业融合发展道路，是乡村振兴的必然选择。要坚定不移做强农业产业，大力发展生态循环农业，加快现代农业发展步伐。以坚持质量兴农、绿色兴农、品牌强农，深化农业供给侧改革。提升农业现代化水平。坚持走特色农业、精品农业、高效农业的路子。大力发展特色养殖产业，建成多元发展、示范带动的产业增收新体系。加速苹果产业提质增效，加强以苹果为主的农业产业后整理和一村一品建设，深化三品一标认证和品牌创建、分级分选、分拣包装、冷藏冷链、市场营销等全产业链建设。构建多元化新型经营体系。抓好农村产权制度改革，在做好清产核资、人员界定的基础上，对所有村组进行资产评估，全部成立新型股份制经济合作组织，积极发展集生态观光、党史教育、休闲采摘、餐饮服务为一体的乡村旅游模式，形成多元化产业格局，千方百计增加农民收入。四是要抓好组织建设这个保障。没有党的领导，乡村振兴就是一句空话。要建强基层干部队伍，建立选派第一书记工作长效机制，实施农村带头人队伍优化提升行动，吸引大学生、机关企事业单位退休党员干部到村任职。栽好梧桐树，方可凤凰来。必须研究和制订切实可行的人才政策，创新用人机制，把农村能人、贤人请回去、引进来、留下来，为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力保障。要解决好基层干部问题，就要保障好村干部工资、医保、社保等经济待遇，着力提高政治待遇，激发他们立足基层、干事创业的热情，真正把乡村振兴战略的各项政策落到实处。

党建云总结 第9篇

我校党建工作在文教局党组、经济区党委的关怀指导下，高举_理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想、以_精神为指针，紧紧围绕“立足党建创精品学校”这一主题，以人为本，全面加强班子建设、制度建设、党员教育管理、活动开展等工作，树立“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想，积极发挥学校党支部的政治核心作用，率领全体党员以及教职工“讲党性、比奉献、树形象、促发展”。

一、工作目标

在上级党委的正确领导下，高举_理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的_精神，继续深入开展“三个代表”重要思想和实践科学发展观的学习教育活动，围绕“立足党建创精品学校”这一主题，扣紧“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”这一指导思想，认真贯彻落实《中国_和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党组织的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，有力促进学校各项工作实现质的飞跃。

二、基本情况

我校现有在职教职工53人，其中党员10人。党支部集中了全体党员的智慧，带领全体党员干部奋力拼搏，在很短的时间取得了一系列令人可喜可贺的成绩。2015年以来，我校先后获得了山东省重点课题试验基地、潍坊市文明和谐单位、潍坊市家庭教育先进集体、潍坊市地震科普示范学校、全国语文特色学校、潍坊市作文大赛优秀组织奖等荣誉称号。先后有26位老师、近百位学生获得了市区级以上奖励;刚参教的6名青年教师在经济区组织的优质课评比活动中，获得一等奖2名、二等奖2名、三等奖1名;1名教师获得潍坊市信息技术整合名师称号;2名教师获全国优秀班主任称号;校长的《培养有教养有素质的现代人》在新学校行动计划第六次实验会议上发言，《实施增值管理、打造特色教师》在新学校行动计划第七次实验会议上发言，并为第一届新学校论坛做专题报告;学校的教育教研活动在《潍坊日报》、《现代教育报》都有专题报道。《321评课模式促进教师专业提升》获潍坊金点子案例一等奖第一名，26人的教研成果获山东优秀教研成果奖，其中3人获一等奖，17人获二等奖，6人获三等奖。学年末满意度调查由业务办公室牵头，以无记名投票的形式进行。家长调查问卷均为20道选择题，题目的内容涉及有无损害学生身心健康、有无违反上课纪律、有无为教不廉等方面。到校家长530人，学校总体满意率为，基本满意率为，不满意率为。

三、工作思路

1、抓制度，构建学习型教师组织。

我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合学校的教师发展性评价方案，进一步细化教师考核标准，健全考核评价机制，为每一位老师成立考核档案，把模糊性评价和指标性评价结合起来，让学生、家长也参与进来。在校内设立“监督信箱”、“举报电话”，并定期发放调查问卷、致学生家长一封信、家校联系手册，通过这一系列的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。

2、抓班子，全面提高团队凝聚力。

抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力、凝聚力的关键，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出了成效。学校拓宽选人用人渠道，我们在面向全社会公开招聘的基础上，在校内还开展了岗位竞聘、民主评议，使那些能干事、会干事、能谋事、干成事、干好事的人有了舞台，真正实现了让干得多的表扬、干得好的吃香、干得差的无光。

我们选德、能、勤、绩优秀的管理型党员教师进入党组织领导班子，并不断强化他们的骨干带头作用，让他们在老师们面前就是一面旗帜，就是一个好的榜样。学校领导班子在党支部书记xxx的领导下，落实领导班子民主生活会制度，党组织按期换届，其中党支部书记与组织委员xxx、宣传委员xxx、党小组长xxx、xxx等同志，一年来专题研究党建工作的会议五次。

3、抓组织，做好党员的教育管理。

学校设立了专门的党员活动室，配有党旗、党徽、电教设备和党建学习读物，党建制度全部上墙;党支部的'学习教育制度文件、学习记录、学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体党员干部以及教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于加强和改进师德建设的意见》《潍坊中小学教师“十不”行为规范》等法律法规文件，并让教师通过寻找“我最敬佩的师德标兵”“我身边的师德标兵”“我眼里的优秀党员”等活动，搜集学习先进人物的感人事迹，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。

我们组织观看了多名先进教师、优秀党员的演讲报告，进行了教研组、年级组的交流研讨。年级组活动为周一、自主学习为周二周四、教研组活动为周三、全体教工会议为周五的下午教师办公时间。每人的学习笔记都不少于5000字，学习心得都不少于2篇，学习培训结束后，组织了书面测试，并把成绩计入教师培训。

学校党支部根据上级党组织的安排每次及时足额收缴党费，并管理规范，收缴记录按月足额收缴;发展党员全面实行“两推一公示”(群众代表推荐、全体党员推荐、向党员群众公示)制度，每学期进行一次民主评议党员活动;学校党支部全面落实党内基层民主八项制度，落实党组织党员星级化管理机制。

4、抓队伍，努力提高教职工素质。

学校在教育教学活动中，不断强化党员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励、年度考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“教学能手评比”“特级教师评比”结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰学校的优秀党员，学校每月推出一名“模范党员”，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。

打造懂管理的组长团队。为了让年级组长、教研组长确立自己的威信、建立自己的团队，以自身榜样带动，向我看齐，不断提高，我们对组长提出了明确的要求：每个教研组长都必须成为学科的带头人、每个年级组长都必须成为首席班主任，每位组长都必须成长为懂教育、懂管理、懂经营的领导者、管理者。

打造精技能的教师团队。我们不断学习深化潍坊市“三步骤四环节五课型”的教学模式，积极参加教研室组织的各种业务活动，聘请各级教研员引领指导教师的业务发展，大力推进教师基本功的训练工作，让教师的素质提高尽快落实到日常的教学活动中，在同伴互助、自我反思的基础上，打造多元、开放、自主、高效的课堂，创设和谐的师生关系、浓厚的学术氛围，探索适合的教学方式、有效地学习方法。

打造真智慧的班主任团队。学校逐步落实《德育序列纲要》，积极开展主题班(队)会活动：好习惯系列班会、研究性学习报告会、特色班级申报评选会。学校以班级考核为依据，以教师发展性评价为蓝本，以校本教师培训为载体，评选星级班主任，重视以赛代培、以评代培、以讲代培，把班主任工作作为教育教学工作的重中之重，以促使形成良好的学风、班风、校风，保障教育教学的稳步快速发展。学校相继组织了周末教师沙龙、班主任论坛、全校家长联谊会，建立了教师博客群，促使同伴互助自我反思快速成长。

5、抓协调，发挥工会团队委作用。

党建工作抓协调，一项工作多项成果，我们把党建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与主题研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色学校创建相结合、与语言文字规划学校创建相结合、与十佳百优千星评比相结合等八个相结合。把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，“五个模范”细化为“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、为人师表的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。

实施青蓝工程一帮一方案。为加快我校师资队伍建设，提升我校的教育教学品位，使新教师尽快适应教师工作岗位，中青年教师的教学业务水平和教育能力不断提高，让新教师学习有榜样，积极有方向，尽快把他们锻炼培养成为合格教师乃至骨干教师，特拟订《潍坊锦绣学校教师结对子实施方案》，开展了结对帮扶困难党员群众活动。

建立教师业务成长档案袋。引导教师制定切合实际的个人发展计划，填写《教师成长记录册》，记录成长的足迹，促进教师自我发展。积极组织教师参加各级各类教育部门组织的教学论文、案例、教育教学金点子案例、优质课、教学能手、学科带头人、教学成果奖等评选活动，以活动促进教师的成长。

引导撰写个人发展规划。学校设计《锦绣学校教师个人发展规划书》，要求教师紧密联系自己的实际，认真撰写个人发展规划，规划的内容包括：个人情况分析、个人年度规划和具体行动计划等三个方面的内容，其中个人年度规划又包括：学习(政治、业务)、公民养成教育、课堂教学、课题研究、参与评比等方面的内容。通过撰写个人发展规划，通过明确努力方向，促进教师的个人发展。

我们锦绣学校党支部努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力打造精品学校。

党建云总结 第10篇

羽泉小学云平台推进工作总结

自云平台教师账号发布以来，我校积极贯彻上级相关会议和文件要求，本 着边建边用的原则，借助云平台开展活动，取得了较好的效果。

一、云平台账号开通情况

教师账号除年龄大的外，其他全体教干教师账号全部开通，并正常运行。

二、云平台数据情况

一个多月，我校全体教干教师共发表文章；发表视频；群组论坛帖子；文 章浏览量；视频观看量位居全镇前列。

三、设备情况

四、管理要求及具体建设情况

我们成立了云平台工作领导小组，专人负责云平台的管理和指导，制度约 束和鼓励，活动推进等方式推进云平台使用。

党建云总结 第11篇

在开发区党工委的大力领导和我司全体党员的共同努力下，围绕我司的工作目标，深入学习十八届三中全会精神，坚持科学发展观，切实加强党的思想、作风、组织和制度建设，进一步提高党员干部队伍整体素质，为全面提升我司经营水平提供了强有力的保证，现将xxx年度工作总结如下：

一、强化党建工作。

通过对全体党员的教育，全面提高公司党员思想认识，使公司内部管理得到加强，公司企业文化得到提升，员工凝聚力不断加强，公司综合素质也得到提高。结合我司实际情况，党支部提出了以“党建带工建，创先争优，服务企业促发展”作为我司党建工作的活动宗旨，并我们结合公司的特点，根据上级党委的要求，xxx宜、灵活多样的开展学习、教育活动，使我们的党建活动中心全体党员同志在员工队伍中保持先进性，真正起到模范带头作用。

二、抓好组织建设，促进党建工作规范化。

注重视_员的发展工作，保证_员质量，20XX年我司党支部发展了一名预备党员及2名建党积极份子并参加了开发区组织的培训活动。在发展_员的过程中，一直贯彻“十六字”方针，规定工作程序、严格把关，认真做好党员发展工作。做好对入党积极分子的教育和引导工作，对党员的发展工作进行全程监督，实行集体表决，公司内部公示等措施，确保党员发展质量。

三、开展系列活动。

1、为增加党员凝聚力，增强党性意识，公司党支部在“七一”之际，组织全体党员和积极分子到上海“一大”会址游览追忆建党的艰苦历史，回顾党的光辉历程，共同缅怀伟大的革命先烈们为革命和新中国建设的艰辛伟绩。

2、公司党支部在十月初的抗洪救灾中，发挥了积极的领导作用，公司党员同志在救灾过程及灾后恢复生产中发挥了先锋模范作用，当收到台风预警信息后，公司党员同志们放弃了周末休息，坚守在岗位上，提前做好防范工作，当洪灾来临时，党员们冲在了第一线抢救公司财产，并帮助附近村民安全转移，在公司和附近村民中得到了高度评价；洪水退去后，党员们自发组织起来参加设备保养及清理地面淤泥工作，让XXXX公司尽快恢复了生产和正常秩序，得到了宁波市及余姚市各级领导的.充分肯定，并得到各级媒体多次报道。

四、创_建活动形式和内容。

以公司文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引员工广泛参与，始终把公司思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，把党建工作与公司文化建设相结合。公司文化是一个公司的内在驱动力的基础，是一个公司的灵魂。党组织坚持活动经常化、内容形式多样化，积极搭建公司党建工作文化活动平台。

在公司各部门的配合下，通过各类文体活动激发了员工的工作、生活热情，今年共开展了员工拔河比赛、中秋晚会、“降本增效、增收节支”合理化建议等活动活动，通过这些活动，使党员和员工在广泛参与各类活动中受到熏陶和教育，增强了公司的归属感和凝聚力。

以上是我们今年党建工作的要点，有成绩、有成效，也存在一些薄弱环节，今后将继续积极探索新时期党建工作新路子，创_建工作方法，使党建工作更加扎实有效。以xxx年党建工作作为基甸，我公司xxx年的党建工作计划如下：

1、制定政治学习工作计划，扎实有效地抓好党员的教育，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。组织全体干部党员和入党积极分子，认真学习十八届三中全会精神。重视党员政治理论学习，根据开发区党工委部署，认真完成各类政治学习和开展各项政治活动，重视党性、党风、党纪教育，筑牢党员道德防线，严格党的组织生活制度。

2、进一步促进“党建带工建，创先争优，服务企业促发展”工作，寓教于乐，增强公司的凝聚力，在公司内继续广泛开展多种形式文化娱乐活动，促进交流，传播精神文明思想。

3、加强党员队伍建设，做好公司内部流动党员的登记，并组织共同参与到公司党建活动中来；做到党员xxx身份，时刻接受群众监督，创建“党员先锋岗”，起到先锋模范带头作用；做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好从公司优秀员工中发展党员工作，注重对_员培养工作。

4、深化公司文明创建工作，开展多种形式反映员工生活的文化体育娱乐活动，营造良好的公司文化，开展和参与“爱心捐助”、“扶贫帮困”、等活动。

5、争创余姚市和开发区先进党建区域活动中心，并在市和开发区党建活动中起到先进示范作用。

党建云总结 第12篇

新形势下，国有企业必须全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党的领导深度融入企业治理的各环节，在强化政治建设、坚持固本强基、深化全面从严治党、广泛凝心聚力等方面持续发力，推动党建与业务全面融合、全面

提高“两新”组织党建“两个覆盖”质量专项工作方案为扎实推进城市基层党建工作，提高非公企业和社会组织“两个覆盖”质量专项行动，规范提升我市非公企业和社会组织党建工作，不断提升非公企业和社会组织党组织的组

党建云总结 第13篇

一、x年党建工作基本情况

x年我们以党建示范点建设、“三争一促”先进村、示范村建设及“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”、民情流水线等党性主题实践活动为重点，全面加强党的执政能力，为全镇经济社会健康发展提供坚强有力的组织保证。

1.全面完成四个社区居委会换届选举工作， 12名政治强、业务精、群众拥护的优秀人才充实到社区班子，进一步加强了城市基层基础工作和基层民主法制建设。

2.以建设服务型政府为导向，开展“六争六促”活动，大力推进机关效能建设。先后制定完善了《机关学习制度》、《廉洁自律制度》等23项制度，在机关单位严格落实“四条禁令”，形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的良好工作机制。

3.以“六访六问”活动为载体，不断深化“民情流水线”工程，将“民情流水线”工程与机关效能建设相结合，与推动科学发展相结合，与创建党建标准化社区、示范化社区相结合，广大党员干部深入基层，察民情、知民忧、解民困、促民富的责任意识和能力水平得到极大提升。

4.以“三关爱、三服务、三评议”和“六个一”党性主题实践活动为载体，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。全镇80%的无职党员自动申领了民事调解、计生协管、民意收集等服务性岗位，涌现出了一大批像满城荣琦、南街xxx等带头致富、带领群众共同致富的_双带型_干部。

5.积极做好党员的发展工作。严把关口，确保质量，把_员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使党员年龄结构和学历结构得到进一步优化。新发展党员12人，党员平均年龄30岁，其中高中以上9人，专业技术人员3人，致富能手2人，生产一线7人。

6.强化培训、严格审核，保质保量、及时全面完成全镇党组织和党员信息库建设，实现了全镇党员管理与统计工作的科学化、规范化、系统化，被县委组织部评为建库先进单位。

7.全镇干部群众发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极开展向四川汶川及我省陇南地震灾区捐款活动。镇机关共收到干部职工、人民群众自发捐款112228元，学生捐款30356元，党员主动缴纳“特殊党费”49075元，共计191659元。

二、党建工作存在的问题与不足

1.部分党员年龄老化，个人素质不能适应形势发展需要，特别是农村支部和党员，战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够，没有更好地为党组织和党员发挥作用创造条件、搭建平台。

党建云总结 第14篇

为隆重纪念党的 92 周年生日，进一步增强我校党员的党性意识，增强党员的光荣感、使命感，进一步激发党员的先锋模范作用和工作热情，我校开展了“庆七一纪念建党92 周年”系列活动。通过活动广泛宣传党的光辉历程，伟大成就和优良传统，唱响_好，改革开放的主旋律，xxx“七一”活动既增丰富多彩，又扎扎实实。下面就我校2013年7月1日组织全体党员进行的“军垦老区石河子”红色旅游教育活动进行小结

2013年7月1日，在我校党组织下，我校党员和入党积极分子43多位人员参观了石河子军垦博物馆，馆中展出的数千件文物图片，都是兵团儿女的真实写照，它们那么亲切，xxx相识，却又那么平凡，令人叹为观止。天山南北，都是军垦战士用自己的双手开垦出来的一片片美丽绿洲，是兵团儿女用生命和鲜血筑成的一座座硕果累累的丰碑！令我们感慨万千，心情久久不能平静。真是受益匪浅，不虚此行。 石河子是从戈壁荒滩上建立起来的城市，颇具传奇历史。1950年，_将军率中国人民解放军挺进石河子，拉动了_军垦第一犁_。她是农八师和农七师的驻地，有着很浓郁的军垦文化。

军垦博物馆展现了石河子从建设到发展的全过程，也是兵团发展的一个缩影。进入第一展厅，首先映入眼帘的就是一幅巨大的图画，上面是各级领导人来新疆视察的图片。大厅一侧的墙壁上悬挂着新疆生产建设兵团14个师的简介，另一侧是占了一面墙的巨型浮雕，是_屯垦戍边的命令。馆展示了兵团从无至有的发展足迹，特别是近60年军垦儿女艰苦创业的辉煌历程，是军垦事业的一个窗口，也是一个军垦文化的教育基地．当我浏览这些父辈们留下的珍贵照片时，忍不住由衷的感慨，那个无私奉献、艰苦奋斗、忘我牺牲充满激情的岁月，怎能让人忘怀。

我们参观了令人震撼我们的父辈在新疆的艰苦创业历史史诗，在我的眼前浮现出军垦人像胡杨树一样深深地扎根在茫茫戈壁上，他们没有抱怨，将自己的青春年华奉献在茫茫戈壁。

跟随着博物馆解说员的脚步，呈现在眼前的是军垦战士垦荒时用过的农具，穿过的衣物及生活日用品以及发黄的`照片，它们象被历史尘封的画卷依次摊摆在我们面前，诉说着兵团儿女不朽的传说。辛勤劳作、艰苦创业的军垦儿女用自己年轻的身躯铺就了兵团辉煌的业绩，伟大的生产建设兵团是历史留给我们的结晶，尤其那幅雕刻 “军垦第一犁”已成为兵团精神、军垦精神的象征？

随着讲解员的讲解我仿佛又回到了幼年时代，回到了父辈们所在的那个激情燃烧的岁月，太激动了！太真实了！那生产用的工具、那房子、那拖拉机、那树，那上课的场面、那马灯就是我们曾经生活过、看到过和用过的东西呀， 给我印象最深的是那些博物馆中打满补丁的军棉大衣，衣服、袜子等等，望着那些被缝补的痕迹，心里不禁惊叹当年军垦战士吃苦戍边的精神，是他们依靠自己的双手创造着生活的奇迹，改写着人类的历史？

当年的老军垦，用枪蘸着青春的热血，书写了捍卫祖国神圣领土的凯歌，用锄头蘸着无数的汗水，书写出了建设边疆的颂歌，用兵团精神书写出了悠长高亢的西部赞歌。

随后我们又参观_纪念馆，_虽然远离我们而去，但他的精神将会影响一代又一代的中国人，他的事迹将永垂史册。我们要继承_的遗志，提高为人民服务的本领，树立远大的目标，为中华民族的腾飞作出自己更大的贡献。我们要在_的领导下，团结一致，为把我国建设成为社会主义的现代化强国，为共产主义事业奉献自己的一生。然后又参观了石河子人民广场，深刻感受到石河子的突飞猛进的发展。

这次党员活动，极大地提高了党员的思想认识和爱国热情，增强了党员这支队伍的凝聚力和战斗力。通过“庆七一”系列活动的开展，加强了组织领导，创新了活动形式，广大党员、入党积极分子都积极参加到活动中来，党组织的凝聚力和向心力进一步增强，广大党员的党性意识明显提升，为学校的和谐发展起到了推动作用。

党建云总结 第15篇

全县“双联系”活动开展以来，赫店镇积极贯彻落实县委决策，认真开展“双联系”活动，赫店镇开展“双联系”活动，镇党委明确要求，不搞轰轰烈烈、不搞形式主义，从一开始就要扎扎实实走好每一步、抓好每一个环节，确保不漏一个困难群众，真正把党和政府的关怀和帮助送到困难群众的身边。现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视，加强组织领导

为确保“双联系”慰问帮扶活动达效果，赫店镇党委政府高度重视，组织召开了专题领导班子会议，对活动的开展进行了统一安排部署，对联系慰问帮扶工作进行了分组，落实了各联系慰问帮扶小组成员，成立以书记xxx任组长，镇长xxx为副组长，10村（社区）书记为工作片长、全镇机关工作人员为成员，纪委书记xxx为联络员的“双联系”活动领导小组，由10名片长带队抽调30名业务能力强、综合素质高、农村经验丰富的同志组成10个工作队，并制定了《赫店镇机关干部进村入户“双联系”活动实施方案》、《赫店镇关于进一步深入开展“双联系”工作的通知》，《“双联系”活动工作队员守则》，调整领导小组，召开了全镇干部大会，进行动员部署。

二、组织摸底，了解情况

为确保此次联系慰问帮扶活动达到预期效果，赫店镇党委、政府精心组织，在结成对象户前，派出了驻村干部和村干部下到各村（社区）

对生活困难家庭，困难党员、老党员、计划生育户、信访户和市场主体情况进行全面调查摸底。准确掌握了全镇联系对象具体情况

三、标准求严，形式求实

生活上要艰苦节俭，与群众同吃同住，步行进出各联系村户；工作上“严”字当头，要求每月下基层不少于2次，机关干部深入基层每周不少于2次，每月至少走访群众5户，在村住宿全年不少于10晚，专访农户全年不少于60户，办1件有影响的实事、写出1份有份量的调研报告和帮扶困难群众不少于5户，每户慰问金不少于100元；言行上要严格律己，xxx一行要按照国家工作人员、党员干部的要求来衡量自己，树立乡镇干部形象，坚决禁止在联系村搞任何形式的娱乐活动。并且，每个机关干部要深入调查走访察民情。每个工作队员由镇政府统一配发一本民情日记、一支笔，在联系村开展走访活动，走访过程中，带着与人民群众的深厚感情去走访，带着虚心听取群众意见的'心情去走访。走访过程中听取的群众意见，记好民情日记，并分类梳理，建立好民情台帐。工作组能解决的，迅速解决；不能解决的，通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到“民呼我应”。根据情况每月对“双联系”活动进行督查，发现问题，及时提出整改意见并撰写了阶段工作小结。根据检查情况，每月召开一次工作例会，对“双联系”活动通报一次，防止走过场、流于形式，确保了活动的高质量推进。

四、热情服务 座谈走访

活动中，我镇积极配合县委领导、县直机关干部来我镇开展“双联系”活动。访企业职工，深入了解务工人员基本情况;访困难群众，深入了解民生工程实施情况;访企业单位，深入了解中小企业发展状况;访新老信访户，深入了解上访原因，提出解决办法。截至目前，县地税局、县行政服务中心、城投公司、市体育局及其他部门机关干部多次来我镇驻村入户进企业，走访群众和企业职工，访民情，听民意，解民忧，了解农户、企业所需所盼，切实让我镇群众、企业感受到党和政府的温暖。

五、情系于民 谋利于民

活动中，镇党政班子成员在书记、镇长的带领下，带着感情、带着责任分别走村入户，到企业，到学校进行走访座谈，多次召开座谈会，把全面走访和入户调查相结合，广泛收集村情民意，全面掌握基层情况。走访群众，了解村情民意，问需于民;集中民智，广泛开展调研，问计于民;畅通民意，征询群众意见，问政于民;宣讲法律政策，采取小型、分散、业务、多样的形式，送政策、送法律、送技术到驻点村，增强群众的致富本领，为全镇9个村、1个居委会共送去各类资料3000份。组织重点组织党员、村组干部和群众学文件、学政策、学技术，提高群众的政策水平和技能素质；兴办实事好事惠民生。每个工作队员做到了逐一走村窜户，切实为群众办了实事、做了好事。全年慰问了困难户300次，每户100元、200元，为他们解决了燃眉之急。从县民政局、县住建局争取 99万余元，对84户住宿困难的家庭进行危

房改造，确保他们住房安全。安排农技站为特困户配送了早稻种子、化肥、农药，让他们安心生产，不再为无钱购种子、化肥发愁。从县财政局及县乡村公路管理站争取通畅公路资金20余万元，有效地解决了苏塘村xxx和东峰村村民出行困难问题。镇司法所全年到各村宣传法律政策和法律常识35次，调节群众矛盾事件 20 起，帮助群众释惑，服务于民;化解矛盾，做好信访工作，和谐安民。 从20xx年3月起，到20xx年12月，我镇“双联系”活动开展取得很大成果，除镇两委成员走访59户外，我镇还要求各村书记、主任走访50户，村其他两委成员走访30户，并使村“双联系”活动建立长效机制。自活动开展以来，我镇共走访农户1200余户，并发放“双联系”联系卡2000余份，排查影响社会稳定因素50个，排查矛盾纠纷22户，排查安全隐患数20件，了解群众诉求个数35余个。调查中解决困难和问题69余件，结对帮扶贫困户61余户，结对帮扶计生对象户9余户，结对帮扶专业户4余户，解决民生实际问题46件。主要涉及到教育、供电、集镇建设、退岗干部待遇、计划生育、环境卫生、民生工程、困难救助。

为促进各村迅速发展，召开座谈会40余次，提出建议45余条。为改善各村环境卫生，各村增设垃圾桶10余个。帮助困难大学生10名，让困难大学生成功迈入大学。为留守儿童装亲情电话14部，开展留守儿童关爱活动8次。

党建云总结 第16篇

（一）机关工委领导机制不够健全。从铜仁实际来看，在纵向指导关系上，上下级机关工委之间既无领导关系又缺业务指导，在统筹全局中缺乏具体的指导和协调机制。在横向协同关系上，机关工委尚未与相关部门建立机关党建工作协调机制，未形成合力。在指导督促关系上，机关工委对党组（党委）落实机关党建主体责任的指导督促，一般停留于工作检查和培训授课，未建立常态化的调研指导和督促检查制度。

（二）党组（党委）履责机制不够清晰。有的党组（党委）把党的建设等同于党风廉政建设和具体党务工作，未制定落实机关党建主体责任清单。有的虽制定落实机关党建主体责任清单，但过于宏观，没有具体到事、分解到人，看起来人人有责，抓起来无从着手。有的习惯按行政经验部署党建工作，以机关党委履职代替党组（党委）履责。

（三）基层党组织落实直接责任机制不够扎实。有的基层党组织在工作谋划、工作安排、工作推动上存在“等靠要”的思想，作用发挥不强。有的基层纪检组织专业素质不强，缺乏监督动力，心有畏难情绪，存在不会监督、不愿监督、不敢监督的问题。

（五）党建成效考核评价机制不够完善。党建工作成效的考评措施还不够具体，未把考核压力传导给党组（党委）书记及班子成员，考核党组织书记这一“关键少数”的导向示范带动作用尚未充分发挥。一般考核时仅限于“材料”范围，难以体现抓党建工作实效。考评结果与选拔任用、激励约束、问责追责等没有“挂钩”，缺乏加强党建考核评价结果应用的“硬措施”。

党建云总结 第17篇

2017年，在街道党工委、工委的正确领导下，社区党支部扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，，把建设礼貌、和谐、智慧、美丽的新型社区作为发展目标，扎实开展各项为民服务工作。

一、支部党建工作开展情景

1、落实组织生活制度，建立学习教育长效机制，努力建设学习型党支部。围绕党章、党规、系列讲话及党的十九大精神等最新理论成果，科学制定学习研讨计划，开展集中学习研讨活动；开展好一系列精彩的党员集中活动，不仅仅让支部党建工作层次丰富、趣味盎然，更是着眼全局工作重点，既行之有效促进党员履职，又深受党员干部欢迎，激发党员干部的参与热情，构成学习教育常态化机制，让支部动起来，让学习活起来。

2、强化党建工作保障，努力建设服务型党支部。高标准、规范化建设社区党群服务站，合理设置功能分区，强化党建阵地保障，实现了“为民服务有阵地、居民活动有场所”；深入开展联系服务群众活动，经过与居民应对面谈心交流，摸清居情民意，解决居民反映诉求；深入开展树立先锋模范活动彰显典型辐射作用，集聚社区正能量。

4、创新服务载体，精心培育党建惠民特色项目，努力建设创新型党支部。按照上级要求，从居民需求出发，整合辖区资源，构建“党建+团建”发展模式，经过实行志愿服务积分制、项目签约单位服务低偿制、服务满意度评价制的综合运行机制，打通服务居民最终一公里。

搭建一个线上服务平台。克服小区附近无门店、居民生活不便的实际困难，整合辖区党组织、社会组织、物业、学校及专业服务领域的行业资源线上预约、上门服务，一方面盘活多方资源实现共赢，另一方面，让居民享受到智能社区供给的便利和快捷。

5、以创立卫生城市为契机，亲力亲为做好社区环境卫生综合整治活动，建设新型美丽党支部。按照街道工委的总体部署和工作要求，认真对照创立标准认真自查，并对上级督导组反馈的问题及时落实整改。

二、目前存在问题及下步打算

在职党员、流动党员由于时间、地域原因参加组织生活有难度；已开通的微信公众平台仍需进一步拓展，实现服务功能上的不断完善和深化开发。

根据以上存在问题，社区将继续推进社区党建引领的各项工作与线上服务的融合，经过拓展微信公众平台的直播、在线预约、课程在线报名、线上问卷调研、附近商圈等功能，建立微商圈，将辖区周边的`美容美发店、超市、餐饮店、洗车店、妇婴店等商家入驻，让居民享受更多、更快、更实惠的服务实现党群交流心连心、服务居民零距离。

三、下一步社区党建工作的几点思考

（一）学习教育时代化。紧跟新时代快步伐，唱响新时代最强音。当前，深刻认识党的十九大的重大政治意义、理论意义、实践意义和历史意义，以十九大精神为引领，把思想和行动统一到十九大精神上来，不忘初心、牢记使命，以实际行动贯彻落实十九大精神，全面完成全年目标任务。

（二）运行机制规范化。建立社区党建工作联席会议、党建工作例会、党建工作目标管理、民主恳谈会、居民民主评议“两委”干部等制度，从议事决策、执行落实、方式方法、监督管理等层面，健全完善社区工作机制。

（三）在职党员进社区发挥作用常态化。完善机关事业单位在职党员、驻区单位党员双重管理制度、志愿服务制度、社区表现评价制度等，党员按规定到居住地社区、工作联系社区以及驻地社区报到，参与社区建设，社区及时把党员在社区服务、社区活动中的表现情景反馈到单位，逐步构成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位、评议两结合”的党员管理新机制。

党建云总结 第18篇

今年以来，**镇创_员教育管理模式，加强对农村在职党员、无职党员、流动党员、困难党员、老党员等五类党员的精细化管理，切实推动全镇党员管理工作科学化、制度化和规范化水平。在职党员“目标式”管理，促“在

近年来，**镇紧紧围绕“高质量党建推动高质量发展”主题，以“三抓三强”助推村集体经济发展“多点开花”。2022年以来，全镇**个行政村均完成村财收入目标任务，*个村集体经济收入突破****万元，**个

党建云总结 第19篇

20xx年以来，大田乡以构建服务型干部工作队伍为载体，以现场办公、走访、座谈等为手段，深入开展“五访五帮五促”下基层大走访活动即：访产业户，问致富经验，帮助群众共同致富；访老村干部、村民代表等，问发展良策，帮助理清发展思路；访意见户，问矛盾原由，帮助化解矛盾纠纷；访困难户、低保户，问衣食冷暖，帮助排忧解难；访党员示范户，问见解，帮助提高党建工作水平。

其主要做法有：一是明确“五访”，做到三个100%，即走访群众率100%、收集信息率100%、处置意见率100%。二是精细部署，工作落到实处。建好队伍，明确职责。组织乡村百余名干部共组建了37个工作队，分组分片，严格按照“xxx现场办公、月座谈宣传政策、季入户走访反馈”的要求，迅速下沉到所联系的村组开展活动。严格督查，狠抓实效。成立了活动督查组，主要对干部下基层走访、回访等情况和解决问题情况进行督查，形成每周班子会一汇报、每月一汇总、每个阶段一通报。三是分清步骤，形成工作常态化。不断完善“五访五帮五促”下基层工作机制，由20xx年主要领导带队下到村组征集民意，到20xx年分五个阶段，即传发动阶段、入户走访阶段、回访答复阶段、整改落实、总结提升，再到2015年提升为“一周一下村现场办公、一月一进组座谈宣传、一季一入户走访反馈”的.全年常态化工作机制。

多年来该活动开展取得以下成效：

一是进一步转变干部作风。变上访为下访。各工作队成员克服困难，白天在田间地头与群众交谈，晚上对群众进行夜访，详细了解每户群众家庭成员、经济收入、存在困难等基本情况。变拖沓为高效。通过大走访活动，切实解决一些干部宗旨意识淡薄、脱离群众、工作效率低下、办事拖沓等问题，既改进了作风、锻炼了干部、又加深与群众的感情，促进了各项工作的落实。

二是进一步密切了干群关系。变误解为理解。过去是等着群众找党委政府解决问题，现在是通过“大走访”主动发现问题，主动了解群众最需要解决的实际困难。在走访过程中，党员干部与群众交流、座谈的同时，加大了政策宣传力度。变无序为有序。针对意见、建议及存在困难等，各工作队对其进行归类整理，形成档案，做到条条有落实、件件有回音，将问题处理的井然有序。

三是进一步夯实了基层基础。变民意为满意。针对群众迫切需要解决的问题，乡主要领导主动下村召开村组或户代表座谈会，与群众面对面商议解决办法。变思路为出路。自20xx年以来共采纳群众提出的笋竹产业、特色种养等50余个点子，由乡农业、企业等分管领导带头组成调研小组，对烟叶种植、发展生态农庄、笋制品深加工等5个议题深入调研。同时制定相关鼓励政策，促进经济发展，现共发展五黑一绿鸡、金银花生态种植、大棚蔬菜基地等8户。

党建云总结 第20篇

[关键词]智慧党风；路径；研究

一、构建智慧党风的意义解读

1、构建智慧党风，对于保持党的先进性、加强党的执政能力建设具有重要作用。反腐倡廉能力，是党的执政能力的重要表现，是巩固党的的执政地位的重要表现。利用电子化、信息化的手段对党组织和干部进行管理和监督，可以在一定程度上防止某些党政干部利用信息垄断进行暗箱操作，同时防止有关决策执行不力，使事情下达和下情上传机制更加顺畅，从而切实保证上级决策得到顺利的贯彻执行。古人说，“宣则直言至”。智慧党风可以利用信息化促进党务政务公开，有利于群众更好地行使管理和监督的权利，增强主人翁的责任感。

2、构建智慧党风，对于党的组织规范管理、预防和治理腐败具有特殊意义。党政机关管理的信息化不单单是对现有程序简单的电子化，而是对现有党政机关管理的创新，它不仅可以减少党政干部在履行职能过程中人为的随意性，而且在一定程度上减少了腐败的机会，起到了从源头上预防和治理腐败的作用。智慧党风为党政机关的全面监控提供了有效的工具，它可以通过对岗位、职责和工作行为的信息化规范管理，将法律法规及有关规章制度纳入信息系统中，使日常工作程序规范化，减少人为的随意性，使腐败者在一些关键环节上“不能为”。信息系统已经在技术上做到对每位党员干部的身份信息、工作业绩、家庭状况、财产来源、行为规范等诸多方面进行查证与核实。因此，通过智慧手段来从源头上预防和治理腐败提供了有力的工具，有利于实现纪检监察“标本兼治”的工作要求。

二、构建智慧党风的具体路径

（一）打造纪检监察档案管理信息平台

1、单位廉政档案管理信息系统。

可以在系统软件中构建“单位廉洁检查表、单位经济责任审计情况登记表、单位受惩戒奖励情况登记表、单位工作人员受处分情况登记表、单位受群众信访举报情况登记表”等内容。通过建立单位廉洁电子档案，可以统计、查询、分析各单位的党风廉政建设情况，纪检监察机关通过相应的对比分析和统计，可以直观的将各单位的党风廉政建设情况进行评选和评价。

2、基层干部廉洁档案管理信息系统。

通过在系统中录入干部基本信息、家庭和住房、三项报告、述职述廉、执行民主集中制、经济责任审计、干部奖惩等十项内容。同时，档案实行一镇街一村居逐人编号管理，由纪检监察机关每年对村干部廉洁档案进行考核，将考核结果向群众公示。同时，将廉洁档案作为村干部评先评优、选荐任用的重要依据。由此，廉洁档案的建立，将有效加强对基层干部的管理和监督，使监督制度更加完善、监督手段更加有效。同时作为考评和任用的重要依据，有效地从机制上、源头上预防和治理腐败，有力地促进基层干部遵纪守法意识和自我约束能力。 3、三公消费电子监察监管信息系统。

可以做到实时监察。将公务消费监察系统与财政报销同步，各单位在财政系统报销的同时，按照纪检监察的要求将业务详细信息录入“三公”消费监察系统，从而保证了数据的实时性。如系统初始化设置规定监察系统没有录入相关信息，财政报销系统将不予审批和支付，从而保证监察系统的数据完整性。这一系统设置已在乐清市的三务公开平台得到应用。

可以实现预警纠错。通过对相关预警阀值的自定义设置，系统可以自动对业务数据进行对比，对于超出预警阀值的事项或数据通过预警中心给予即时自动预警提醒，实现业务的主动监控及重大事项的实时预警提醒。预警消息可以通过系统内部短信、手机短信、智能手机客户端等模式给予主动提醒。同时，通过系统内的督办机制，可以记录、跟踪相关事宜的处理结果反馈情况。这一功能在瓯海区公务用车GPS系统管理软件中得到应用。

可以进行跟踪监察。纪检监察机关可以对系统中可疑的三公消费记录进行检查，根据消费报告单中的消费信息，如消费人、时间、地点、金额、事由等情况进行核实。比如公务用车可以设置年度公务用车预算执行情况，将年度、月度预算与实际发生执行情况，给予差额、进度、比例提示。公务消费可以设置预算执行情况、费用汇总季度表、大额公务消费情况、历年同期消费对比、公务消费结构比例分析如招待费、会议费等项目的支出结构、公务卡消费记录分析等。比如针对领导干部廉洁档案，提供各类条件的检索与查询功能，可以对家属全部出国移民的干部予以重点监管。这一功能在瓯海区党政机关厉行节约电子监管平台中得到应用。

党建云总结 第21篇

今年以来，我区认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真落实市委关于加强和改善机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有四方面：

一、坚持“一个统领”，谋划党建布局

以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划构成了党建“五色工作法”：

红帆领航，围绕“不忘初心牢记使命”主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业活力建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。

金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，经过先锋示范党员（团队）“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。

橙心服务，打造有温度的.党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建“行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。

绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则，扎实做好工青妇工作，构成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创立，落实“河长制”“河小二”等制度，切实凝聚建设生态合力。

青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创立，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。

二、组建“两个队伍”，明确党建职责

一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门（单位）领导组成的区机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作职责制落实情景检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确保职责明确、举措有效。

三、突出“三个注重”，引领党建风尚

党建云总结 第22篇

2017年云塘村党建年终工作总结

今年来，在党委的正确领导和指导关心下，云塘村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村2018年基层党建工作汇报总结如下：

1、积极开展学习教育培训活动。坚持“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。

2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收3位同志为_预备党员，培养2位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。

3、积极开展党员“创先争优”活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。

4、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照相关程序组织实施。

5、认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，发展党员情况，年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。

6、切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。

7、加强村级组织阵地建设，夯实服务水平。今年我村装修村委办公楼，确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。

党建云总结 第23篇

_在部署全面推进从严治党的过程中，突出强调加强党的基层组织建设问题，为全面建成小康社会、全面推进改革、全面依法治国提供组织保障。严格落实“从严治党”要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，具有重要的指导意义。今年以来，作为一名社区基层党建工作人员，就从事这项工作以来谈谈几点体会

“全面从严治党”之“全面面”表达的是内容，它涵盖盖了党的思想建设、组织建建设、作风建设、反腐倡廉廉和制度建设各个领域，具具有针对性和实效性。在思思想建设方面，更加突出解解决理想信念问题；在组织织建设方面，更加注重培养养和选拔好干部问题；在作作风建设方面，通过制定““八项规定”、开展党的群群众路线教育实践活动、整整治“四风”、“三严三实实”主题教育等一系列举措措都体现了“踏石留印、抓抓铁有痕”的精神风貌。““全面从严治党”之“从严严”提出的是要求，必须xxx覆盖、无死角，实现常态态化、制度化，它不仅是对对党的建设长期性、复杂性性和艰巨性的回应，而且也也体现了将“严”字始终贯贯穿党建工作各个环节的基基本经验。我们党面临着新新时期的“四个考验”、““四重危险”，肩负着实现现中华民族伟大复兴中国梦梦的神圣使命，必须时刻保保持“打铁还需自身硬”的的清醒认识，在“党要管党党”中不断自我净化、自我我完善、自我革新、自我提提高，在“从严治党”中实实现干部清正、政府清廉、、政治清明。

全面从严治治党，必须严格落实好“主主体责任”。基层党组织要要紧密联系实际，制定具体体工作措施，形成实在和xxx的工作支撑。

基层党组组织书记是落实“从严治党党”的“第一责任人”，坚坚守责任担当，坚持亲自抓抓、负总责，种好自己的“责任任田”，认真履行“一岗双双责”，切实解决不想抓、、不会抓、不敢抓的问题，，把党建工作记在心里、扛扛在肩头、抓在手中，摆在在突出位置，纳入议事日程程。通过开展“三会一课””，把心思和精力集中到“一手手抓中心、一手抓党建”上上来，推动基层党组织_聚精会神抓党建、认认真真真履职责。基层党组织要重重视引导党员始终把遵守党党章，严守政治纪律和政治治规矩摆在第一位，保持政政治定力，做到政治信仰不不变、政治立场不移、政治治方向不偏，时刻做政治上上的“明白人”、“清醒人人”、“带头人”，确保各各项纪律要求落地生根、政政令畅通、取得实效

党建云总结 第24篇

党的十报告中提出，加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。作为改革开放的前沿地，海宁经编产业园区非公企业发展迅猛，其党建水平如何、成效如何，不仅关系到职工利益、企业发展，更关系到党的执政基础。该园区围绕非公企业党建创新展开一系列探索和尝试，最终摸索出了一套“智慧党建”的方法。

有手机，就能找到党组织

小胡是今年刚从东华大学毕业的学生党员，在该园区找到工作后，却在转组织关系环节遇到了麻烦，“初来海宁，一切都在适应中，新的工作和生活环境已让我喘不过气，现在还要为自己的组织关系找‘娘家’，有些力不从心。”但很快，该园区智慧党建平台的“流动党员找组织”为小胡解决了难题。

不只是找组织，如出差在外无法亲临会议现场，还可以用手机参加会议；如果想学习和查询党务资料，你也不用跑遍图书馆、档案馆，只要一部手机、一台电脑，就能从海量资料中查找到想要的内容……智慧党建平台为党员提供了全方位的便捷服务。

智慧党建汲取企业理念

“我们期望通过智慧党建使党员群众接受党务服务不打烊、参加教育培训不出门、了解党史党情区情不出区。”xxx表示，以先进的党建理念，先进的技术手段，促进和保持党组织、党员队伍的先进性和纯洁性。海宁经编产业园区创_建所追求的正是建立这种学习型、服务性、创新型的党组织，以党建促企业效益，以党建促招商引资，让智慧党建率先在海宁实现。

“我们同行普遍感觉效果好、效率高。”海宁飞城科技有限公司是从事智慧产业开发的企业。该公司总经理xxx告诉笔者，他在与一些IT同行交流经验时，对方对海宁经编产业园区智慧党建给予了很高评价。