司炉工年终总结 第1篇

一年中，在各级领导的正确领导和帮助下，在同事们的关心和支持下以及自身不断的努力学习和工作下，全方面完善和提高了自己的思想认识、工作能力和综合能力，较好的完成了工作上的各项任务，虽然会经历一些困难，但对于我来说都是不可多得的锻炼机会，我感到对自己的工作有了更深的认识，现将一年来的.工作做一下总结。

一、自觉加强理论学习，提高个人素质

首先，自觉加强政治理论学习，树立社会主义荣辱观精神，进而提高自己的政治素质，保证自己在思想和行为上始终与公司保持一致。

其次，在业务知识学习方面，我虚心向上级领导和部门其他同事请教，通过多看多问多听多想和多做，积极提高自己技能，使自己的业务水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的理论水平，积极参加单位组织的理论培训活动，让理论更好地为实践服务。

二、踏实肯干，努力干好自己的本质工作

我一直严格执行各项规章制度，注重安全生产，认真履行作为一个锅炉班长的职责，认真执行巡查和定期维护检修等各项工作，在设备出现异常的时候，还加强对设备的不定时、不定期多次反复地检查，以确保锅炉的正常运行。我责任心强、有上进心、会虚心学习他人的长处，平时对自身的严格要求，做事一丝不拘。

我在完成自己的工作以后，经常跟有经验的同事坐在一起讨论、交流各自的经验，探讨工作中发现的问题。通过同事间的探讨，我能从他们那里得到许多书本上学不到的知识，都是他们多年实际工作积累出的精华，同时，我利用业务时间，努力通过各种渠道学习工作中的技能技巧。

三、遵循节约、高效的原则积极投入工作

我在提高人员技能的基础上，通过合理运用人员编组，制定设备运行规则、强化维护保养等手段，使设备处于运行状态，从而达到锅炉的正常运作，合理运用能源。我在具体工作中，坚守岗位，集中思想，严格要求各班时先按规定巡视、检查各种设备、装置的运行情况，同时认真记录锅炉运行情况，在交接班时认真核对日报记录，清点用具。同时我还对锅炉及附属设备的定期检查和维修保养工作，在发现锅炉有异常现象危及安全时，根据实际情况，采取有效的处理方法。

今年具体参与的工作主要有以下几个方面：

第一、干好司炉工运行工作，保障工作安全，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作经验。为了让锅炉能更安全、经济、稳定运行，我向班组成员提出了一些有利于优化锅炉燃烧，保障工作安全，确保低污染、低耗能等项目的方案，从而确保锅炉运行可靠，排放达标，安全生产，至今更未出现过人为事故。第二、协助本班组成员干好本班各项工作，保质保量的完成上级领导交办的各项任务。密切配合，不断完善,在这一年期间，常常利用工作之余，配合班组同事制定锅炉操作规程。调整锅炉运行参数，逐步摸索出一套行之有效的锅炉运行方案。

我清楚自身还有许多不足之处，如组织管理能力不足，政治理论水平有待提高。今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：

1、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向政治理论知识学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。

2、充分发挥自己的优势，还应和班组其他员工一起提高操作技能。

3、继续提高自身政治修养，强化为企业，努力使自己成为一名更优秀的员工，为企业的发展做出应有的贡献。

司炉工年终总结 第2篇

一、自觉加强理论学习，提高个人素质

首先，自觉加强政治理论学习，认真学习和贯彻xx提出的“xxxx”，树立社会主义荣辱观精神和热电厂党委提出的“四荣四耻”精神，进而提高自己的政治素质，保证自己在思想和行为上始终与党保持一致。

其次，在业务知识学习方面，我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教，通过多看多问多听多想和多做，使自己的业务水平更上一个新台阶。在4月份初根据组织安排我参加了贵州省职业技能鉴定中心举办的“职业技能鉴定考评员资格”培训。另外，为了不断提高自己的理论水平，积极参加分厂举办的员工技能大赛理论培训、岗位大练兵等活动，让理论更好地为实践服务。

二、踏实肯干，努力干好自己的本质工作

我一直在锅炉车间新系统从事司炉工作，今年上半年具体参与的工作主要有以下几个方面：

第一、配合做好锅炉调试工作。从年初开始，主要参与锅炉现场标识、调试方案的编制、冷态试验、单体试车、联动试车、热态调试以及在试车过程中的缺陷统计及技改工作等，实现了锅炉一次性点火成功，至今未出现过人为事故。

第二、加强对班组员工技术业务水平的培训。在4月初，炉的基本调试结束并投入了正常

的生产运行，为了使本班各岗位员工能独立顶岗操作，首先对辅助设备(如电收尘器、气力输灰系统、风机等)逐一向除灰人员手把手地教，使他们在最短的时间内掌握了各辅助设备的结构原理、操作维护及故障处理等。其次，对在锅炉工作的正、副司炉进行锅炉有关知识的培训，至今已有一半的正、副司炉能对锅炉独立顶岗操作。

第三、干好司炉工运行工作，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作经验。作为一名司炉工技师，若不具备这样的素质，所说的一切都只是一句空话，在当班期间没出事也只能说运气好罢了。为了让锅炉能更安全、经济、稳定运行，我向车间技术员提出了一些有利于优化锅炉燃烧、石灰石系统改造以及将所有风机轴承的振动和温度报警引入声光报警器等项目的方案，从而确保锅炉运行可靠，排放达标。

第四、协助本班班长干好本班各项工作，保质保量的完成上级领导交办的各项任务。密切配合，不断完善，在这半年期间，常常利用工作之余，配合车间工程技术人员制定锅炉操作规程。调整锅炉运行参数，逐步摸索出一套行之有效的锅炉运行方案。另外，为了规范我车间员工(运行人员)在当班期间的工作行为，应车间领导的要求，我们4名技师制定各岗位的岗位标准，其中我负责拟订的是《司炉工岗位标准》初稿，计划于6月底完成该项工作，从而更好地保证向氧化铝提供合格可靠的蒸汽。

司炉工年终总结 第3篇

1.在锅炉班长的'领导下，正确进行参数和燃烧的调节操作，达到安全经济运行，保证设备和附件正常运转使用。

2.司炉工必须熟悉锅炉安全运行知识，严禁违章作业，严格劳动纪律，不得做与本职无关的事情。

3.不断总结烧煤技术，节约用煤，努力降低煤量。

4.经常对压力表，安全阀，排污阀等锅炉附机进行检查，保证完好状态。

5.按照设备繁荣润滑要求，按时注入油料，随时调整鼓，引风机，给煤量，保证排烟浓度，颜色及灰渣含碳量的质量要求。

6.按设备巡回检查内容，路线，时间要求，认真检查，及时排污事故隐患，电气设 备发生故障要及时通知电工处理，并认真做好记录。

7.在投煤时，注意清除煤中的异物，以防造成机械事故和重大事故。

8.锅炉运行期间，电气操纵控制间，必须专人负责，不得擅离职守或让人代替。

9.搞好锅炉室内外卫生，每班必须清扫一次地面，檫试一次各种附机，每周彻底清理，以保持良好的工作环境。

司炉工年终总结 第4篇

xxx腐败家族的瓦解

xxx的案发说来有些偶然，他并不是像坊间传闻的那样，由近年来安徽省一系列腐败案件所牵扯出来，而是来自于群众的举报。而且，群众举报起先并不单纯直指他一个人的问题，而是举报其整个家族的腐败问题。该举报信被中纪委有关部门批转安徽省纪委要求查处并报结果后，安徽省纪委常委会专门开会研究，决定对xxx家族腐败案件进行立案调查。这样，2004年4月26日，xxx被“”。

今年52岁的xxx，自1993年7月至案发前一直任该省涡阳县高炉酒厂(后变更为安徽高炉酒厂)厂长、安徽双轮集团有限责任公司董事长兼总经理，2001年7月起，任安徽双轮酒业股份有限公司法定代表人。从1996年3月起，xxx还先后任涡阳县委常委、县委副书记，2000年10月任亳州市_会财经委主任，直至2004年3月被免职。2004年7月，其安徽省十届人大代表职务亦被依法罢免。xxx妻子xxx今年46岁，原系该省涡阳县公安局高炉镇派出所副指导员。

xxx被“”后将近一年，纪检部门的调查结束，2005年3月22日，安徽省纪委将xxx、xxx涉嫌受贿一案，移交安徽省人民检察院处理。同年4月20日，安徽省检察院以涉嫌受贿犯罪对xxx夫妇立案侦查。2005年4月30日和5月12日，安徽省检察院分别决定将xxx夫妇逮捕。是年底，此案侦查终结。今年1月14日，安徽省检察院指定该省宣城市检察院对此案审查。2006年2月27日，安徽省检察院又将涡阳县公安局侦查终结的xxx夫妇非法持有枪支案移送该院并案审查。5月12日，该案被提起公诉。

还在2004年下半年，随着xxx夫妇先后被“”，一个以他为首的特大家族腐败案的盖子被彻底揭开。xxx的家族成员，多数占据了双轮集团中层以上的领导岗位，把持了人、财、物、产、供、销各个环节上的重要领导岗位。

xxx有兄妹六人，他排行老二。他的四弟xxx，被提拔为集团销售公司老总，同时兼任包装材料车间老总；三弟xxx，把持着保卫部门；二弟xxx，是负责生产的副厂长；妹夫xxx，任集团副总经理兼纪委书记；外甥xxx是集团总经理助理。这些人把持了集团领导权力后，通过控制业务量和货款等手段，迫使那些和双轮集团保持业务往来的客商向他们大量送钱、送物。据了解，这些客户在与xxx家族成员十多年的交往中，少则送钱、物几十万元，多则几百万元，总案值达到了亿多元。

xxx的三弟xxx，原是高炉酒厂保卫科长、武装部长，在xxx家族腐败案中第一个被抓，2004年9月被法院以私藏枪支弹药罪，判处有期徒刑4年。xxx的妹夫xxx，2005年5月被法院以非法持有枪支罪被判刑3年。

xxx的四弟xxx，2006年3月，被亳州市中级人民法院一审以、巨额财产、为亲友非法牟利罪、非法持有枪支罪判处死刑，缓期两年执行，并处没收其个人全部财产。xxx的妻子xxx也因犯，被判处有期徒刑3年，缓刑5年。6月19日，也即xxx案件开庭的头一天，安徽省高级人民法院下达了对xxx夫妇案件的终审裁定，维持一审法院的判决。法院终审认定，1994年至2004年，xxx在担任高炉酒厂包装车间主任、副厂长、双轮集团副总经理和双轮酒类销售公司总经理期间，利用自己负责购买包装材料、批付材料款的职务便利，单独或者伙同其妻子xxx非法收受他人财物合计人民币597万余元，美元万元，为他人谋取利益。此外，xxx还对453万余元、美元万元的家庭巨额财产不能说明来源合法。他还利用职务之便，以明显高于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位采购商品，让其亲友从中非法牟利近227万元。

再看xxx的妻子xxx这边，她的弟弟xxx，原系高炉酒厂机修车间副主任，被法院以非法持有枪支罪判处有期徒刑1年，缓刑2年。她的另一个弟弟xxx，原是高炉酒厂车队队长，2004年8月被法院以贪污罪判刑8年。

经济强人“攒”下巨额家财

在安徽乃至中国白酒界，xxx一度是个大名鼎鼎的人物，这倒不是因为他后来身罩涡阳县委副书记、亳州市_会财经委主任、安徽省、市、县三级人大代表等“政治光环”，而在于他能够在短短几年时间里，凭着超人的胆识和才干，奇迹般地将一个名不见经传的县级小酒厂打造成了国家大型一档企业，并且成功闯进了中国白酒业的前五强。

1993年7月xxx调任安徽省涡阳县高炉酒厂(后变更为安徽高炉酒厂，下称“高炉酒厂”)厂长后，企业效益年年实现翻番，所上交给财政的钱从当年的200万元一跃而达到了1997年的亿元，占到了全县财政收入的70%，成为涡阳这个100多万人口的皖北大县无可争议的第一利税大户。与此同时，以高炉酒厂为依托核心，又先后成立了安徽双轮集团、安徽双轮集团有限责任公司、安徽双轮酒业股份有限公司（以下通称“双轮集团”），经营领域从白酒行业进一步扩大到药业、彩印、包装等相关行业，整个集团的年销售收入一度达到10余亿元，固定资产也达到3亿多元。作为该企业法定代表人的xxx，此时实实在在成为了安徽经济界的“强人”。

然而，企业迈向鼎盛的时期也正是其人生滑落“拐点”的开始。当看到那些为高炉酒厂提供包装材料、彩印产品、原酒等货物的供应商一个个发了大财时，xxx的心态变得失衡了。在他看来，是自己养活了这些人，这些人也正是靠自己才发了财，他们送的钱不要白不要。正如xxx后来告诉办案人员的那样：“我是商场上的佼佼者，但自己却没有战胜自己。”从此，但凡供应商、产品经销商、广告商甚至下属企业送的钱，他一概不拒，发展到最后更是变为主动索要。日积月累，终于“攒”下了4000多万元之巨的家财，并且“创”下了安徽省职务犯罪总金额之最。

据检察机关指控称，在1993年至2004年前后11的时间里，xxx利用职务上的便利，先后单独收受或索取他人财物共计人民币1010万余元（包括两套住房计人民币145万余元）、美元20万元、港币10万元；伙同其妻xxx收受他人财物共计人民币466万余元、美元万元。此外，xxx家庭财产及支出明显超出其合法收入，其对超出部分人民币1495万余元、美元41万余元、港币61万余元不能说明来源，经查证亦无法查明来源。xxx同时还因涉嫌贪污罪、非法持有枪支罪而受到了检察机关的一并指控。

第一次收钱也曾犹豫过

在xxx单独或者伙同其妻子xxx所收受的贿赂款中，绝大部分都是那些有求于xxx的材料供应商所送，而其中白酒的外包装及印刷材料的供应商基本上都是江苏的一些个体户。这之中以江苏省无锡市华光包装印刷有限公司(以下简称华光公司)董事长xxx最为典型，xxx所收受的第一笔贿赂款也正是来自此人。

华光公司从1987年开始即与高炉酒厂有业务往来，主要是为高炉酒厂生产白酒包装盒。当年当他第一次送给xxx10万元钱的时候，xxx还曾犹豫过，他甚至担心一旦收下这10万块钱，会把自己的将来给毁掉。然而，面对这10万元的诱惑，xxx还是忍不住伸出了“欲望之手”。

眼见对方最终“笑纳”了第一笔贿赂款，xxx心里便有了底，自1994年春节一直到xxx案发，xxx先后16次借过节之机，向xxx钱物，累计达人民币270万元、美元4万元。因为收“习惯”了，后来xxx还主动向xxx索要人民币50万元、美元9万元。2003年3月，xxx又让xxx为其在南京购置一套住房，xxx于是出资123万余元，在南京市白下区梅花山庄为刘买下住房一套、车位一个。“投桃报李”，xxx的公司与高炉酒厂的业务开始与日俱增，业务总量达3亿多元，xxx的公司也因此由一个乡镇小厂摇身一变为拥有千万资产的大公司。xxx就说过没有他xxx就没有xxx的今天。

像这样的情况还有xxx、xxx、xxx等从事印刷、包装的江苏个体户。xxx原是江苏省江阴市月城镇装潢彩印厂负责供销工作的业务员，1998年企业改制后成立了江苏省江阴市华丽装潢彩印厂，xxx任厂长。1995年，xxx所在的企业与高炉酒厂开始发生业务往来，为发展业务、及时收回货款和产品提价，自1995年起至2004年3月，xxx先后8次送给xxx人民币130万元、美元2万元、港币10万元，还两次应xxx的索要送去人民币80万元、美元1万元。1995年5、6月间以及1996年春节，xxx两次到xxx家送钱的时候，恰巧xxx不在家，于是xxx便收下了xxx先后所送的人民币20万元、美元2万元，并在事后告诉了xxx。

在xxx的关照下，整个高炉酒厂的酒盒包装业务基本上为上面这些供应商所垄断，其他人根本无法插足。当然，这些人的钱是不会白送的，“羊毛出在羊身上”，他们所送的这些钱都会加在包装盒上，从而增加了企业的成本，最终损害的则是企业的根本利益。

想叫谁发财谁就会发财

在最初几年里，高炉酒厂以至于此后的双轮集团由于有了xxx的尽心经营而至辉煌，他也就因此很容易在企业里拥有最大的权威，也较“顺理成章”地将企业的财权和人权集于一身，有人形容其为“用人一句话，花钱一支笔，办事一挥手”一点都不为过。在这样“高度集权”的管理模式下，xxx想叫谁发财谁就会发财，你不发财都不行。所以一些想做高炉酒厂生意的客户就拼命地加以“钻营”，其中最重要的一个方面就是将xxx夫妇买通。

xxx是四川省邛崃市万强酒厂的副厂长，因没有门路总是做不成业务。1997年经人介绍认识了xxx，第一次黄就送给了xxx4万元。于是xxx便把xxx介绍给了xxx，并说已经收了人家好几万块钱了。后经xxx的安排，xxx终于成为高炉酒厂的原酒供酒商。为了扩大业务以及让xxx及时批付货款，1997年12月到1999年2月，xxx先后8次以“好处费”的形式送给xxx57万元，加上当初开始联系业务时所送的4万元，xxx总共“投入”了人民币61万元。当然，这样的“投入”总会有丰厚的回报，xxx每次都将收钱的情况告诉xxx，也多次“热心”地对xxx说让高炉酒厂多买些xxx的原酒，并多批付点货款给他。xxx对此自然心领神会，他说：“给我送钱的目的，他就是当时不说，我自然也明白。作为生意人，一是希望业务做大一点，二是想货款回笼快一些。”所以，每次他都尽量予以“帮助”。

1997年以前，高炉酒厂要买进原酒，一般都由质量部提出计划，经xxx审核签字同意，但1997年以后，则要按照xxx所写的批条收酒。谁要想向高炉酒厂供应原酒没有xxx的批条是绝对不行的，xxx的批条即是供应合同。

xxx也是一个向高炉酒厂提供原酒的供应商，其原是四川省邛崃市付安酒厂的业务员，2000年与他人合伙成立了邛崃市川威酒厂，自任销售厂长。为开展业务和及时收回货款，1993年底到2003年11月，xxx先后17次给xxx送钱共计万元人民币、美元2万元（其中2万元人民币系xxx索要）。xxx也不食言，他利用职务之便，在xxx保持、发展与高炉酒厂业务和及时结算货款等事务上多次给予了帮助。xxx因此获得了一笔不小的报酬，据介绍，仅从1991年至1999年底为付安酒厂推销散酒给高炉酒厂，xxx就从本单位提取业务费高达200多万元。

安徽省涡阳县福利企业公司从1992年开始就与高炉酒厂有业务关系，主要是为高炉酒厂供应作为生产原料的粮食、酒精以及帮助结转四川原酒厂家的货款。该公司总经理xxx为获取xxx的支持，1994年春节至2004年春节前，先后18次送给xxx夫妇人民币157万元。

下属企业的钱照收不误

xxx案发后，在接受有关机关调查时谈了自己收受巨额贿赂的目的，他说：“我多搞钱的目的，就是为了以后不干了、下台了，物质享受有个保证，奢华的生活有保证。”正是在这种动机的驱使下，他什么钱都敢收，甚至连双轮集团下属的一些企业所送的钱也照单全收，以至于最后连他自己都说感到“麻木”了。

安徽双轮集团彩印装璜有限责任公司(简称双轮彩印公司)于1995年11月成立，系原国有企业涡阳县印刷厂改制而来的股份制企业，属双轮集团松散型的下属企业，主要业务是为高炉酒厂生产部分酒的包装盒、铅印业务，财务上为独立核算、自负盈亏。1995年至2004年期间，xxx夫妇先后26次共收受双轮彩印公司负责人以过节、生病看望等名义集体所送的人民币36万余元。这些钱都是该公司从业务款或者公司卖边角料收入的“小金库”中予以开支的。此后，xxx就利用职务之便，对双轮彩印公司与高炉酒厂的业务和及时结算货款等事宜给予关照。双轮制药公司的前身为淮中制药厂，1995年制药厂并入双轮集团后，改名为双轮制药公司，其资产全部归双轮集团所有。1996年3月的一天早晨，为要求双轮集团解决双轮制药公司技改项目的活动经费，该公司经理来到xxx家，送给xxx人民币5000元。

由原国有企业涡阳县纸箱厂改制而来的股份制企业安徽双轮集团包装材料有限公司(简称纸箱厂)，也是属于双轮集团松散型的下属企业，其主要业务是为高炉酒厂提供包装用纸箱，财务上同样为独立核算、自负盈亏。为扩大同酒厂的业务量，后期能及时回收货款，从1994年春节到2000年中秋节，该厂领导班子或一起或单独先后14次到xxx家送钱，共计万元。据有关证人说，这些钱都是xxx收下的，送钱时有什么问题和要求就向xxx讲，xxx会很快把要求告诉xxx，xxx基本上会满足要求。xxx也承认，2000年春节的时候，纸箱厂主要负责人送来1万元钱并请xxx批些货款，xxx收下后即告诉了xxx。没过几天，他就给纸箱厂批了30万元货款。

司炉工年终总结 第5篇

锅炉司炉工岗位职责

1、严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，精心操作，正确填写运行记录。

2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不脱岗，不串岗;不做与司炉无关的事。

3、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告分管负责人。

4、对任何危害锅炉安全运行的违章指挥，应拒绝执行。

5、配合锅炉设备的维修工作，经常保持锅炉设备的正常运行和锅炉房内外清洁，做到文明上岗。

6、认真执行水质管理制度，定时分析水质情况，保证锅炉给水符合国家标准。

7、努力学习业务知识，不断提高操作水平。

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一、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

二、司炉人员必须持技术监督部门核发的司炉证方可上岗，工作中要坚守岗位，集中思想，严格操作;当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。

三、接班前按规定巡逻，检查好和各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，交接班时要核对日报记录、清点用具。

四、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

五、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。

六、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

七、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

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1、对锅炉房设备按操作规程进行安全合理地操作运行。

2、完成锅炉设备及煤气管道，阀门等的巡视工作，消除事故隐患，确保锅炉设备安全运行，并做好检查记录。

3、做好有关安全工作的各项记录。

4、严格执行劳动检查部门所规定的检查规程，配合协助年检工作。

5、做好清洁卫生工作，保持工作场所环境整洁。

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1、锅炉工是特殊工种，上岗必须携带操作证。

2、严格遵守有关锅炉安全操作的规定及各项规章制度，对重点条文要熟记。

3、参加有关部门组织的锅炉安全技术培训及本中心组织的锅炉房规章制度的学习，不断提高业务水平。

4、熟悉所操作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的'情况，熟练掌握操作技能和检查方法。

5、了解锅炉给水的水质指标和水处理方法，根据锅水水质情况调整排污次数，排污操作必须严格按操作规程要求进行，且应一人操作，一人监视水位。

6、按规程要求进行水位表、压力表的冲洗，安全阀定期的手动、自动排汽试验，报警器的定期试验，并作好记录。

7、严格执行巡回检查制度，每班从接班开始至少每一小时巡检一次，发现问题及时处理，确保锅炉安全运行。

8、根据负荷情况正确调整运行参数，做到经济运行。

9、认真填写运行记录，内容完整、字迹工整。

10、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不得做与本工作无关的事，班前、班中严禁饮酒，不得脱岗、睡岗。

11、司炉工在上班前20分钟到岗，进行交接班和准备工作，有事应提前向班长请假，经同意后方可休假。

司炉工年终总结 第6篇

转眼间，一年的工作也即将接近尾声。在这一年中，我金工车间在生产部的领导下，与兄弟车间及仓库、品管等部门密切配合，圆满地完成了公司下达的生产任务。现对这一年车间的各项工作进行总结。

一、生产设备的添加和更新

xx年可以是公司在金工投入的一年。在这一年中，车间添加了16t、25t、45t液压冲床共三台，对原来的老化设备进行了更新，减少了生产过程中由于设备故障而投入的精力。新退火炉和半自动锯床的添置极大的提高了支架退火的效果和散热器产品的质量。新电焊机的到位也提高了硅粒子生产线的工作效率。车间员工经过培训已熟练地掌握了新设备的使用及基本的维护知识。

二、生产工序的改进和成本的节约

这一年中，通过配合技术部门对模具的改进提高了生产效率和产品质量。其中27大小支架自动模具的开发和使用，使原有的生产周期大大缩短，现一天的产量可满足生产高峰时27模块一月的需求。其余模具已基本向跳步下料带压印的模式改进，减少了生产工序，提高冲压速率。由于生产效率的提高，车间人员已从7月份高峰时19人减至16人。同时，生产中细节的把握也提高了产品质量，如底板的下料由原来的倒在地上统一过数改为冲压过程中直接装箱，减少了底板表面的划痕及硬伤。

第四季度在生产任务不是很繁忙的情况下，对仓库原材料的边角料进行了整理。在每天生产领料过程中，对边角料进行筛选，以边角料先用的原则让原材料得到限度的利用。同时对仓库堆压的元件如徐州芯片进行再利用。

三、提高产品质量和对员工的培训

随着新设备的添置和公司把20xx年定为质量年的方向，加强了对员工技术的培训。在新设备和模具的架构过程中让员工直接参与，通过了解设备及模具的运作原理提高员工对生产过程中发现问题的能力。在进行生产操作前，详细地讲解产品的构造以及生产中需注意的要点，做到出现问题早发现，发现问题早解决。同时配合质量检验部门加强对产品的巡检和入库检查，减少不合格产品及次品的出现。出现批量次质量问题时，配合品管、技术部门研究解决方法，作出了相应的'对策。

四、安全生产概念的灌输

在平时的生产过程中，加强员工对安全生产的认识，做到日日提醒，时时注意。配合厂部的安全教育，已让员工严格遵守上下班佩戴头盔的规定。员工生活中出现问题、思想情绪不稳定时作出必要的关心，防止生产中出现不必要的事故。20xx年整年无大安全事故。以上是对金工车间xxxxxxxx年工作的总结，在新的一年中，车间还要不断完善各项工作，对发现和未解决的问题作出改进，主要是以下几点。

1、严格贯彻6s管理模式，进一步提高生产质量，加强员工培训，培养业务骨干。

2、提高员工素质，提高员工思想水平，提高车间人员的凝聚力。

3、配合技术部门合作研究先电镀再退火的技术，为生产工序的下一步改造提供条件。和品管部门密切配合，建立完善的生产巡检、来料、产品入库检验制度。

4、提高注塑产品的外形质量。

5、配合设备部门完善对设备的点检，加强日常维护。指定人员负责设备的日常保养。

司炉工年终总结 第7篇

1.牢固树立为医疗第一线服务的思想，在总务科和班长领导下认真做好全院蒸气、暖气、热水、开水的供应，保证医疗和生活上的需要。

2.坚守岗位，严格执行安全生产制度和操作规程，注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况，及时添煤加水,清膛查漏，保证锅炉的正常运转，保证不发生事故。

3.在岗操作做到“四勤”(勤看火、勤检查、勤联系、勤调整)，做到“四定”(定时冲洗水位表、定时排污、定时清机、定时清扫地面)。发现锅炉运行异常情况，立即采取相应措施并及时报告。

4.执行《锅炉房工作制度》，根据需要合理调整供气时间，保障医院工作的顺利开展。

5.认真监督锅炉进煤的质量，积极提出意见。

6.熟悉锅炉各系统的构造、工作原理以及各运行指标参数，熟知锅炉安全和操作规程，锅炉重大操作时必须在场指挥和监护。

7.监控锅炉运行，防止大气污染和噪声污染。

8.积极协助领导对锅炉实施技术革新和技术改造，充分利用能源，督促节约用煤、用电、用水。

9.认真做好运行记录，严格交接班，搞好锅炉房卫生,做到安全文明生产。

10.指导临时工和上煤、下灰工的工作，使之正确操作设备。对包工单位检修的锅炉设备，做到心中有数。.

11.完成领导交办的其他任务。

司炉工年终总结 第8篇

忙碌中的20xx年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了车间后勤部工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向车间要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为车间的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的'工作总结。

一、日常主要工作

车间营业执照、代码证每年的年审工作，是车间顺利开展各项工作的基础，顺利完成两证的的年审工作;后由于车间发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为车间顺利经营打下基础。并配合总经理室及车间后勤部主任收集、整理各项资料，完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。对在车间召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在车间外召开的会议及接待，及时按

车间后勤部是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，xxxx年在总经理室xxx总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在“大项目、小车间”的环境引导下，完成了车间总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、车间花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。

二、不断学习，努力提高自身素质

三、存在问题

一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。后勤工作事多面广，有时考虑问题物业理论知识水平欠缺。

四、今后努力方向

司炉工年终总结 第9篇

司炉工岗位职责说明文

一、在总值班和带班班长的领导下，根据规定的供热指标和时间进行司炉操作，必须服从分配，应严格执行各项规章制度和操作规程，

二、司炉工以下程序进行操作：起火前首先检查循环水泵入口处的静压在，否则应及时补水。然后起动循环水泵，引风机、鼓风机，适当调整风量、风压，使炉膛内的煤引燃后，再起动炉排。注意观察煤的燃烧情况，适时调节煤层厚度及进风量，使炉排上煤层充分燃烧，且使炉排尾部留有米长燃尽区，含碳量不高于15%。锅炉动迁过程中，应密切注意各项温度值与压力表的显示情况，注意防止炉排前段预热区直接燃烧，防止煤斗引燃。随时观察炉排的工作情况，发现有跑偏、卡信、漏火、断火现象发生，在采取紧急措施的同时，应立即报告带班人员。压火时必须先停鼓风机、后停引风机，而且应使炉排继续推出未烯煤层米后，再停炉排。然后关闭炉门、打开灰门。待给水温度降到40℃以下时，方可停循环水泵，

三、锅炉运行过程中，司炉人员必须认真监护供热系统的'标准水压，及时补水，保持水压稳定。严禁正压或者强负压运行。一旦发生水压骤降时，必须立即停炉，马上报告主管人员。

四、当班司炉工，工作中要坚守岗位，集中精力，严格操作，严禁擅自脱离岗位，当班时不看书、不看报、不打瞌睡，严禁做与工作无关的事情。严格执行交接班制度，认真记好司炉值班记录。

五、锅炉运行中，必须坚守哦，随时监护炉内燃烧情况，进风量大小，适时调节炉排温度，尽量保证主燃段满火，前区预热，后区燃尽、严防烧煤斗。应随时监护各种仪表指示情况。

六、当班司炉工应负责：锅炉房二层的防火、防盗及安全卫生工作，并负责锅炉对流管束，水冷壁积灰的清理工作，做到每班清掏一次。

七、对锅炉及辅助设备定期进行检查，确保锅炉安全动迁。

八、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济进行。

九、在停炉检修或间歇时，完成领导临时交办的工作。