前端个人总结 第1篇

所谓行万里路，必先始于足下。刚开始学习WEB前端基础的时候，老师说，其实你们学的这个后面真正去工作的时候可能也不是很会用到，所以就有很多人会问，既然我们都用不到，那干嘛还学呀？其实，对于一个程序员来说，你不仅要有很好的后端专业能力，你还应当具备一定的前端素养，知道一些起码的前端知识。

第一部分：HTML的学习

第二部分：CSS学习

第三部分：重点学习前端开发实习工作总结

前端开发实习工作总结S是相对于这整个月学习的重点吧，也是很多人没办法很好接触的地方，当然，自己在这里的学习也是有不足的地方。像一些对属性的操作的标记之类，懂得怎么用，但是不是很熟悉，所以经常在操作的时候要去查手册。学的最不好的一个地方应该是将数组中的元素按照一定的规则或者顺序添加到指定或对应的表格中，这中题型是自己做的比较少的，也是掌握很不好的地方，所以也希望用放假的这几天好好练习一下，不能拖到下一个阶段去。个人对前端开发实习工作总结S的理解其实就是大量算法的集合，因为很多时候你都会用到函数，只是多了一些找元素和对元素绑定标记的过程，最重要的还是构造函数，调用函数的过程！

第四部分：前端开发实习工作总结Q及Bootstrap

对于前端开发实习工作总结Q和Bootstrap的学习来说，其实就是一个应用的过程吧，所有的函数都帮你写好了，你只需要学会调用就好了的。当然。调用他，其实对于前端开发实习工作总结Q来说，学习的过程没有具备很大的难度，只是尝试着去多写写，写两三次基本就记住怎么用了。最后还有一天的Bootstrap学习，写过一些案例，只要会改，基本没有太大的难度。

后续：其实对于WEB前端的学习的话重要的就是多用，很多东西我们上课听得时候其实都基本听得懂，但是更重要的是在于你课后的练习，离开了老师的一个思维引导，我们该怎样去完成项目才是我们该学会的。这一个月的。学习难度系数都不是很高。但却是一个比较繁杂的过程，因为作为前端来说，我们需要不断的优化，不断的修正，美化整个页面。不管是前端还是后端，都希望自己能好好学！

前端个人总结 第2篇

一、实习目的

通过专业实习，让我们在深入了解电子商务的基础上，掌握电子商务专业实践技能及操作流程。在专业实习的过程中，可以提高我们对实际操作经验的积累，综合运用所学专业的基本理论、基本方法、基本技能，理论联系实际，培养我们的应用能力，独立地分析问题、解决问题的能力和创新能力。

1、提高自身对企业电子商务的全面认识

调查了解实习单位的实际情况，包括企业发展历史、企业目前的业务流程、产品情况、企业效益情况、企业生产系统、销售系统等，特别是企业开展电子商务的情况，从而提高对企业管理特别是企业电子商务的全面认识。

2、培养自身电子商务专业的技术技能和商务技能

把我们所学的基础理论、基本知识和基本技能，综合运用于专业实践之中，培养从事商贸方面工作的独立工作能力。

3、培养创新能力、自主学习能力和职业能力

通过专业实习，培养爱岗敬业的职业道德，增强对专业的适应性，使我们进一步加深对书本知识的理解，加强实践能力与创新能力的培养，同时，在实习过程中意识到自身的不足，更加明确下一步的努力改进方向，增强自觉学习的意识与动力。从工作中学习和锻炼职业能力，为以后开展的毕业实习及就业，打好基础。

二、实习时间

本次实习时间从20_年x月x日到20_年x月x日。

三、实习地点

_省_市_区_工业区_鞋业。

四、实习单位和岗位

实习单位：_市_鞋业有限公司。

岗位：电子商务部——美工。

五、岗位工作描述

前端个人总结 第3篇

从入职到现在，我在XXX导师的指导下走上了前端之路。在这段时间的学习和项目中使我对前端业务需求和项目开发流程有一定的了解和认识，对前端也有自己的理解。前端是建立在以产品为核心，用户体验为基础的一门技术(其实我个人更喜欢用艺术来形容前端)，每一个细微的视觉效果、交互体验都能给用户带去不同的感受，舒适、简单、不失高雅的前端产品更能获得用户的好评。

项目中我参与讨论产品实现的技术方案，例如：移动端中webview空页面加载方式和有内容页面加载方式是采用进度条还是蒙层加载，对比分析那种加载方式对用户更加友好;PC端中置顶小动画按钮应该在什么情况下出现，是在出现滚动条的情况下马上出现，还是滚动到一定距离的时候再出现会对用户更加友好。前端开发中“细心”极为重要，任何一个页面的行为，它都可能关系着产品的成败，更是对用户的责任。作为一名前端，在项目上需要熟悉整个业务才能更好的开发，例如：花币领取项目中，由于对需求了解的不够透彻，在完成开发后发现有很多场景未考虑完全而大大的延迟了迭代周期，如果一开始就熟悉业务，了解需求，考虑到所有的场景，那么可以大大的减少开发的时间。

学习中在我导师的指导下了解到前端基础的重要性，了解结构和表现在前端技能中的分量。前端基础就好比大楼的地基，只有拥有坚固的地基，才能搭建起一座摩天大厦。结构和表现是区分后端的重要凭证，前端注重视觉效果，后端着重功能实现，作为一名合格的前端，在结构和表现的技能上必须具备自己的专业优势。

前端是整个项目的桥梁，沟通产品、后台、和设计。整个项目中不仅需要对自己技术肯定，更需要了解业务，才能更有效率的开发和维护产品。

十年磨一剑，我怀揣着梦想站在巨人的肩膀上，紧跟着的脚步希望能越走越快，有朝一日，晚霞落幕，回望过往，那片片云彩皆在欢笑。

前端个人总结 第4篇

古人说：“无情xxx斯世，有好终须累此身。”我们这个世界，无情怎么可能来的？既来了，怎能摆脱爱欲的纠缠呢？因为爱欲，三界才如火宅啊。尘劳辛苦，岂是养生之地？

可谁又没有那样一段青春记忆呢？“无故寻愁觅恨”，没事找事，看到“花落水流红”，也要“闲愁万种”，“无语怨东风”呢。这是生命的必经，没有办法。

大部分人过了那一段，也就好了，或者也许是“坏了”，反正变成了普通人。总要生活下去啊！天_花落泪，谁受得了？可偏就有人，始终保留了颗敏感的心，到死也不改，“无端神仙”就是这样。

好端端的，你会哭吗？无端会；好端端的说这话，你会一言不发，转身离开吗？无端不在乎；觉睡到半夜，突然一骨碌爬起来，要到外边去跑步，你会吗？无端就干过。所以，天上的神仙都觉得这个神仙太麻烦，总是把他往下界赶。尤其赤脚大仙，死活看不上无端的样子，总说这个娘娘腔，应该让他去跟织女学绣花！一边，赤脚大仙用他又短又粗的手指头摆出一个绣花的姿势，惹得众神仙大笑。

无端知道众神仙不喜欢他，可他不在乎。因为不喜欢他的都是男神仙，女神仙可是很欢迎他的。有一天，无端看到织女照旧辛苦的编织，忽然眼泪哗哗的，织女不解：“兄弟，这是咋了？”

无端伸出细长白皙的手指擦着眼泪，说：“我看着姐姐好可怜，每天织绣，从早到晚不休息，手都弄得粗糙了。”说着，拿起织女的手指端在眼前，眼泪又下来了。

织女忙说：“兄弟，我没事的，再过三千年，就会有人来替换我了，那时候，我就可以痛痛快快的玩了。”

“可是，那时候，你的青春已经过去了。难道你午夜梦回，没有独自哭泣吗？我看见你的眼泪化作人间的露水，打湿了枯叶。”

“兄弟，这是我的命，我不怨恨的。再说我已经习惯了，早不觉得什么了。”

“姐姐，你想没想过偷偷的休息两天。反正天庭里的布匹这么多，稍微休息一下，什么也耽误不了的。”

“可是，休息了，做什么呢？大家都在忙，我去哪里呢？”

“下面啊，姐姐，听说那里很好玩的。”

“你知道xxx不让的，发现了会被监禁的。”

“姐姐，别急，你先往下面看看再说。”说着，无端拿出了从天庭仓库偷来的望远镜。

就是那次，织女看见了牛郎。结果，织女虽然回来了，天上却又多了个牛郎。这个计划外的偷渡神仙，让xxx无可奈何，只好来个“不看”。可不管看不看，神仙就是多了一个，哦，不对，是三个，还有两个小的呢。

（二）

无端神仙负责天庭的装饰艺术，没事了就喜欢往人间跑，还说自己是为了寻找灵感。因为人间美女多啊，而且，都那么巧xxx兮的，无端总是看不够。

神仙也归xxx管。所以，有一次，无端正在跟一位人间女子缠绵时，无常来了，带走了无端。

无端很生气：“你干什么？有xxx的旨意吗？带我去见你们xxx，到那时候有你好瞧的！”

“别吵，我这不是正带你去见xxx吗？”无常可不生气，每天带走那么多人，早习惯了。

xxx正在大殿上嗑瓜子，旁边坐着其他xxx。一边嘴里“吧嗒吧嗒”磕着，嘴里发着牢骚，当然了，还不是老一套：什么工作太累，老是加班，薪水太少之类的。

看见无端进来，xxx掉头瞟了一眼：“哟，情圣来了。”众xxx呵呵笑了。

“你为什么抓我？我是神仙！”

“知道你是神仙，可我就抓你来了，咋着？”xxx故意气他。

“我知道，你这是趁机打击报复。不就是前一段我蹬了你的小姨子嘛。”

“呵呵，你不提，我还忘了，来人，打！”_过来，掀起无端的屁股臭揍了一通。

无端气的血往上冲，昏过去了。当着这么多人，被露出白白的屁股，一通暴打，实在是太伤自尊了。之后，无端被关进了监牢。

xxx们此时商量应该怎么办：“毕竟他是神仙，咱们也不好扣留他时间太长。而且，没有正当理由，扣留神仙，可是大罪啊！”

“放心，我早想好了。就说无端擅自到地狱勾引女鬼，扰乱地狱秩序，我已经找好了几个女鬼，让他们招认说是无端勾引她们，再加上刚才从无端身上打掉的衣服碎片，就让女鬼说是趁着无端放肆，从无端身上撕下来的。人证物证俱在，xxx也没话说。”

“大哥高明，实在是高！”

等到无端到xxx面前告状，xxx倒是呵呵的笑：“我知道你是被欺负了，可有什么办法呢？谁让你那样天真呢！你为什么不像别的神仙那样，没事了下下棋、养养鱼、聊会天、玩玩麻将什么的，却偏要去搞什么美女？触了霉头了吧？搞到xxx的小姨子身上去了，活该！”

无端要走，xxx又叫住了他：“等等，我看你出这些事情都是每天没事做的缘故，这样吧，你得罪了xxx，也应该帮他们做些事情，将功赎罪。正好他们总是抱怨每天的工作量太大，总说如来佛那里如何闲适，你去看看，帮他们设计一个自动分拣机器，分担一下工作。”

就这样，无端被xxx发配到地狱，帮助工作了。

（三）

地狱一共十二个xxx，每个xxx主管一个时辰的死人。还有一个备选xxx，预备着哪个xxx时有病了替代一下。不过，到目前为止，这种事情还没有出现过。

“姐姐，你说，哪有这种事情！那些xxx天有十一个时辰的休息时间，却还说自己累，天天到xxx那里说自己累，结果，我还得帮他们设计什么死人自动分拣机，真是的！”无端找到织女诉苦。

“兄弟，我看你就是太闲了，这才闹出这么多绯闻来，你去帮着地狱干点活也好，也了解一下劳动者的快乐。”织女苦口婆心。

“好吧，只好过段苦日子了。”

“呵呵，不就是离开了你那些女朋友嘛。我看这样也好，也让这些女孩们把精力放到工作上，别光想着谈恋爱！”

xxx们对无端可是冷眼旁观。“一个公子哥儿，能干出什么事情来。我看，还是找赤脚大仙比较靠谱，人家多实在啊！”辰xxx心瞧不起。

至于无端，每天到了地狱，就是到处游逛，看着地狱的各种设施，一个劲儿嘟囔：“啧啧，这么脏，尘土这么厚，难怪叫做地狱呢！”

于是，无端找来十三xxx。十三xxx被指定帮助无端工作，闲着也是闲着嘛。十三xxx觉得这是个好机会，可以显示一下自己的出众才能，让那些官僚xxx们看看，也就很积极。

两人一商量：“咱们先打扫卫生吧。”结果，乌烟瘴气的大扫除开始了，尘土xxx，居然让xxx的桌子上也落了一层尘埃。xxx一生气，找来了风婆婆和龙王，一个水冲，一个风吹，这才打扫干净地狱。

之后，无端开始琢磨怎样做自动分拣机了。他和十三xxx在一起喝了足足一百斤茶叶，也没想出个什么结果来。伺候他们的美女女鬼倒是很高兴，每天烧完水，泡好茶就到处闲逛，让那些xxx气得血压噌噌的往上升。

后来，十三xxx也没耐心了，如果无端做不出来自动分拣机，自己也不会有任何业绩，前途就更没有了！开始唉声叹气，嗜起酒来。

无端更是苦恼，不早点把这个机器搞出来，就得始终过着这种没意思的生活，和天天斋戒似的，总不能降格以求，和女鬼们谈恋爱吧。和他们调调笑可以，可是，整天看着女鬼，一点艺术灵感都没有，长期下去怎么得了！

苦恼中的无端跑到银河边，呆坐在柳树下，看着流水。那时，一片柳叶轻飘飘的从树上落下，掉入水中，很快的顺水流走了。无端心里一动。站起来折了一根xxx扔进水中，xxx被一道暗流带着，到了岸边，停下了，在岸边的漩涡中徘徊不前。

无端突然跳起来大叫：“我知道了！我知道了!”吓得水里的鱼儿吐出一个泡泡，自杀了。

（四）

无端找来了十三xxx，兴奋的把自己的发现告诉喝得醉醺醺的十三xxx，看看十三xxx不明白，又弄来了一盆冰水浇在他头上。于是，十三xxx也兴奋起来。

自动分拣机利用了水往下流的道理，让地下水顺着设计好的各种复杂的弯道流下，就像如今的信件分拣机一样，用水流把罪孽深浅不同的鬼魂在弯道中的离心力不一样的道理，进行分离，一连串的弯道将鬼魂自然的分开，非常准确。

这个机器使用后，果然xxx们有了更多的时间打麻将了。可是，十三xxx却有点不高兴，自己并没有因此得到奖励，依旧是候补xxx。

在一次和无端的酒宴中，十三xxx发起了牢骚，无端说：“你真笨啊！你不会在自动分拣机前面再加一道分拣程序吗？”

“怎么做？”

“人间啊！你现在人间把那些有罪的人们按罪孽深浅分类，再提前送到地狱来不就行了。反正那些罪人能够早死更好！”

于是，十三xxx到了人间。结果，成了地狱历史上最黑暗的篇章。十三xxx自己订立了善恶标准，任意xxx，导致很多好人也蒙冤到了地狱。这件事情后来被天庭巡查使那吒发现，报告了xxx。其他xxx抓回了十三xxx，xxx将他处死。

无端因为涉嫌鼓动十三xxx下人间，也被xxx审讯。xxx暴怒：“这次你可玩大了！”正要降下责罚，xxx娘来了。

xxx一看，小声说：“老婆，你怎么来了？我正在审案呢，让众神仙看见多不好！”

“我不能看着你把我的儿子害死。上次你让我们的老闺女织女抛夫别子，我还没跟你算账呢。弄得现在要让小两口见一面，还得让我费劲儿搭个鹊桥，都是你干的好事！如今你又想害我们儿子，不行！”

“那你说怎么办？这小子犯这么大错，可不是从前光是拈花惹草的事了。”

“那还不得怪你，谁让你让他去地狱帮忙的！”

“那你说怎么办？”

“我哪管得了，你是xxx，这是你的事情。不过，你以后要想过好日子，就好好想想。”

金星一看，拍马屁的机会来了，悄悄附耳xxx，出了个主意。

之后，金星找到众xxx，说：“xxx就这么一个宝贝儿子，要是罚的狠了，只怕xxx天在xxx枕头边唠叨，你们的日子可就不好过了。我看，不如这样，你们出面向xxx求情，既能显得你们懂事，又让xxx感念你们的好处。否则，你们也有纵容十三xxx行凶的罪名要处分。”

前端个人总结 第5篇

认识并融入这个团队，一向是这两个月对自己的要求。学习是拉近距离、融入团队的办法，两个月的时间里，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向前辈请教经验，向同事传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。

来_见习期间，心境有时还显浮躁，xxx尔还有粗心;这两点是在日后须牢记心中，并不断努力改善的地方。相信，透过踏踏实实做事，谦虚低调做人，并在领导和同事的帮忙下，自己会在中粮得到很好的成长，也会为大中粮的发展贡献自己的力量!和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。

在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事情，用心记录每一个积累。在人力资源部期间，与同事一齐完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一齐编写单元20_年度战略规划。透过踏踏实实的做事，让自己有了进步的机会，也让自己感受到自己的价值所在。

前端个人总结 第6篇

通过这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐的我喜欢上这个全新的专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的相反，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：

我们不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。

我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事情来做，从小事做起，刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你，接下来才会让你做一些重要的工作。

我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。

有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。

在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。

前端个人总结 第7篇

在xx工作了5个月，自己从刚开始的一名新人到最后和大家融为一体，为组内贡献自己的一份力量，我经历了很多，成长了很多。

刚进到公司，我内心是很惶恐的。我对自己没有一个正确的定位，对公司的环境也是那么的陌生。我不知道自己能不能胜任公司的工作。我所能做的就是努力再努力，用自己的勤奋来掩饰自己内心的慌张。

很欣慰的是我们组内有一个女生。她性格很柔和。每次，和他请教问题他都会耐心的帮助你。我和他成为了闺蜜，我经常的去问他问题，一些环境的配置，系统的某部分业务或者其他的问题等等。很感谢她，他帮助我尽快的去熟悉了系统的环境及业务。除了组长，组内还有xxx大牛和许小牛。后来许小牛走了，又来了两名同事，工作期间，他们都对我有很大的帮助，无论是工作上还是生活上，很欣慰能够遇到他们并共事一场。

工作中不是那么的顺利。别人是因为任务重，工作压力大。而我则是因为任务太轻而烦恼。我的任务总是比较简单，我很快就能做完，我体现不了自己的价值，我不开心。我去向组长争取机会，赢得了自己的第一份比较有挑战性的工作。

我要做一个webservice接口。这个任务的需求很不明确，需要我去和接口使用方进行沟通。我对系统的'数据库了解甚少，对自己的库就不太了解，将他们的库对应到我们的库就更困难了。加上交流也不是很有经验，我最后搬出我们组长去跟他们沟通确定需求才开始进行开发。需求的确定用了好长时间，之后的验证也用了好久。当时开发时，接口由于没有数据，只用一条数据进行了验证，但到部署到现场时出现了好多的问题。客户天天催，自己的压力好大。好几天都加班到好晚。这件事情比较曲折，后面的博文会详细讲述这件事情。

最后一个月，我们组要进行封闭开发。这是我在xx的最后一个月了。刚开始我以为不会给我分配什么有含量的活了。这里非常感谢组长，他并没有让我的这一个月荒废。我有我的任务，而且也很重要。因为这些，我可以和大家共同奋斗。全组成员一起加班到晚上两点那次，虽然很累，但是我很开心。这是一件很值得回忆的事情。曾经，我们也疯狂过。

在xx工作的这几个月，我有很多的感触。

交流很重要：刚到公司，你是新人，你要想融入团队，就要主动去跟别人打招呼，不要等着别人来搭理你。主动去跟大家沟通，不要觉得不好意思。刚进公司，对公司的好多东西都不太明白。好多时候会经常的去麻烦别人。脸皮薄的人会觉得很不好意思，因为不是一次两次，是比较频繁的。其实，换个心态，在向别人索取帮助的过程也是与大家建立感情的过程。在与别人的多次交流中去互相了解对方，从而为建立友谊奠定基础。而且，每个新员工进入公司都有一段这样的经历，公司的老员工当年也是这么过来的，记得我们组的大牛还跟我们开玩笑说过当年他是如何”烦”带她的那个人，如今回想起来也是一件很温馨的事情。

不要总是等待机会，要学会自己去争取机会：时间过的总是很快，这样1个月就差不多过去了。我分配到的任务还是比较简单。而且工作有了今天就没有明天了，组长要是有事不在的话，我就不知道要干嘛了。曾经马总的一段话让我挺有感触的。他说当初他来xx面试的时候，并没有面试成功。但是，他并没有立马放弃，而是找了相关的责任人去为自己争取了一下，最后他成功的进入了xx。我觉得，我也应该为自己争取一下。于是，我给组长写了封邮件，说明了我当时的工作状况，请求组长给我次机会让我开发一些有难度的工作。

遇到问题不要逃避，要学着去解决问题。开发的任务由于各种原因搁置了，我的任务又改回了改bug。而且改的bug也没有挑战性。当时，我很苦恼。想到过要去逃避，堕落。但是想想逃避并不能解决问题，遇到了这种情况，自己所能做的就是如何在这种情况下也让自己的每天有所收获。于是我每天在自己不太忙的时候，就去研究一下自己所维护的系统，或者去帮同事解决一下问题。这样，我自己有所收获也增进了和同事间的友谊。

要对自己接手的任务有个大概的评估。不能完成的要及时让头头们知道，好早做安排。一般头头们安排任务，都会问一下大概多久能完成。时间紧急的话，也会问一下某时间之前能否完成。自己最好做个保守估计，过于夸大的话不仅是后来自己受苦的事情，任务不能按时完工，对本组，对公司都会造成损失。

要学会调节自己的压力。当你在公司待的时间长之后，分配到你头上的任务自然也就重了。这时候，压力也随之而来。xxx，这个东西在什么什么时候要做出来啊;xxx，那个东西好了没啊，客户很着急啊……任务来了的时候，可能就是连着n天的加班。如果此时，你的情绪再受到一些生活上的干扰，各种压力的打击下，还要保证高效的工作，就需要我们对压力有一个很好的调节。

要有一个严谨的工作态度：工作中并不是所有的工作都是那么具有挑战性的。有些工作是比较繁琐的，但他又是马虎不得的。做工作要尽可能的考虑全面，不要怀着侥幸心理，那样只会为自己以后的工作埋下隐患。

xx的工作经历给予我了很多。他让我见识了校园外的世界。使我对自己有了进一步的认识，也为我以后成为一名真正的职场人士奠定了基础。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……

前端个人总结 第8篇

20___，在中心领导的正确指导和支持下，在各科室的帮助下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕中心工作，求真务实，踏实苦干，不断提高检验质量、提高全科素质，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现总结如下：

一、加强思想政治工作，实施科学管理，充分调动职工的积极性，全面提高疾病预防检验工作水平

认真学习党的各项方针政策，全面贯彻执行“精神”。树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观。积极参加中心的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高干部队伍素质。树立全心全意为人民服务的思想，想服务对象之所想，急服务对象之所急，围绕我中心改革发展大局，积极开展各项工作，认真完成了中心下达的各项工作任务。坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理促进工作的根本途径，人的因素是决定工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素质教育和能力培养尤为重要。在平常的工作当中，我们积极倡导和发扬团队协作精神，有工作任务大家一起上。在生活当中有什么困难我们主动帮助解决，让大家体现到一种大家庭的温暖。

二、积极参加省、市疾控系统组织的各项实验室质控和能力验证活动，提高检测水准

今年2月，我们迎来第四次实验室资质认定工作。查阅食品相关标准44类，429个项目，非食品相关标准13类，79个项目，并对资料进行整理分析，制作了相关的申请资质认定项目表、检验能力分析表，健全了仪器操作及核查维护作业指导书。实验室资质认定工作任务重责任大，虽然有的项目失去但是并不代表检验人员素质差，近几年卫生检验样品少临床检验任务重，也是造成卫生检验生疏的直接因素。

4、5月份参加省质监局组织的能力验证项目两次，一份样品为奶粉中蛋白质与脂肪的测定，另一份为酱油中砷、氨基酸态氮及苯甲酸，两份样品考核资料均按时上报并结果数据考核合格。6月份参加公安厅组织的血液中乙醇含量盲样测定考核，结果按时上报，20___元月份出具结果回馈。7月份参加省疾控组织的艾滋病血清考核工作，结果资料按时上报并取得98分的好成绩。三、做好食品安全、疾病控制、突发公共卫生事件等应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证

(一)为配合加强食品卫生监督力度，对城区十一处承接大中型婚宴场所进行卫生采样及检验，共采集样品48份，其中多份样品大肠菌群及菌落总数不合格，值得注意的是有两份样品检出金黄色葡萄球菌，为下一步食品药品监督局的执法工作指出了方向及依据。

(二)为全面落实政府的“四免一关怀”政策，艾滋病初筛实验室实施免费检测工作，对辖区内娱乐场所服务人员检测了1100余人份，_羁押人员300余人，求诊病人7人，检出阳性患者2人，排除县人民医院、县中医医院阳性各一人。

(三)对接种乙肝疫苗人群接种前及接种后的乙肝及乙肝抗体检测工作：乙肝表面抗原：1399人份;乙肝表面抗体：20___份：乙肝五项指标：979人份。(四)为方便食品从业人员办理健康证提供血清谷氨酸氨基转移酶快速检测3675人份。常规办证检测包括食品加工流通4784人份。食品及生活饮用水检验78份。餐饮具检验1000余份。

(五)配合职业病防治科做好检验检测工作。为加强职业健康监护，为时风工人健康体检2400余人份。所检项目为血尿常规及转氨酶。参加医保人员、交巡警招考、幼师招考、公务员招考等共体检人数为1447人，其中20名幼师体检项目增加了妇科分物检查。

(六)配合疾控科对辖区内的医疗卫生单位消毒剂及一次性医疗用品进行抽样检验，共检测样品511份。

(七)做好学生体检工作。高考体检2382人。

(八)配合结核病防治所做好结核病人的检验工作，共检测结核抗体54人;生化检测178人(项目为肝肾功)。

(九)配合各乡镇卫生院及计划免疫科做好脊髓灰质炎及麻疹抗体检测，共检测4400余人。

(十)积极参加上级机构组织的各种培训。3月参加聊城市疾控中心的农村饮用水安全工程水质检验培训;6月份参加省疾控组织的发热伴血小板减少综合征培训;全科业务学习做到每周一次，在学习中大家的知识面得到拓宽，水平得到提高。

(十一)对待每一分样品，都以谨慎态度对待，从样本采集、检验原始记录记录、报告的发放，始终按照实验室资质认定的要求，依据国家标准、卫生要求及检测规范进行检测，认真处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的准确性，及时与兄弟科室联系，提供科学的依据。

(十二)作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能认真研究，积极应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为中心节省了维修成本。尤其是新办公楼的搬迁期间，每台仪器都是我们自己拆卸安装，没请一位专业仪器工程师。

疾控中心实验室检测能力在重大疾病防控和公共卫生事件处置中起着“一锤定音”的重要作用，是衡量传染病和突发公共卫生事件预测预警和处置能力高低的重要标准。根据《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》提出的标准，为加快实验室建设，提高仪器的利用率，不断提高检测检验能力和水平，省政府投入大量资金年底前要对我省127个县级疾控机构进行仪器装备，我们疾控中心拟采购仪器设备53台，价值万元。

四、为适应新时期防病工作的要求，检验工作仍需拓宽业务

各种突发公共卫生事件，可能造成严重影响公众健康和社会稳定的传染病疫情仍不容忽视，加强实验室的建设和管理至关重要，这就要求我们在做好日常工作的同时还要做好应急准备，随时应对突发事件。另外为人民健康考虑，充分利用现有的仪器资源，应积极开展新业务，拓宽业务范围，不断增加新的检测项目，以满足健康需求。提高疾控中心在人们心目中的知名度，为疾病预防控制工作作出更大地贡献。

前端个人总结 第9篇

关键词：四车翻车机钢结构 焊接变形分析 工艺方法

四车翻车机是我公司为黄骅港煤炭运输港口制造的大型自动卸车设备，设备最多可同时翻卸四节车厢，主要由钢结构A、钢结构B、夹紧装置、靠车装置、xxx置等部分组成，见图1。其中钢结构A、钢结构B的制造质量、装配精度直接影响到四车翻车机的整机性能。

1 钢结构一体化焊接变形分析

此翻车机主要由钢结构A、钢结构B串连一体组成，钢结构A与B结构形式基本相同，我们以钢结构A为例进行分析。钢结构A主要有端环、平台、前梁、后xxx，端环轨道外径φ10594 mm，两端环轨道中心距18000 mm，端环箱体窄，直径大，且在其上两处位置开出前、后梁插口，端环刚性非常差；受结构影响，要将其加工成品的端环、平台、前后梁一体化总装后进行焊接，且焊后保证两端环间距公差±3 mm，端环垂直度

≤5 mm，变形控制相当困难。见图2。

2 控制变形的工艺方法

一体化总装焊前准备

（1）端环内侧打上井字形工艺拉筋，见图3。（2）按实际焊接成品插入端环位置处前、后小梁截面尺寸为准，划后并切割出前、后梁的凹口切割线，使端环腹板与前、后梁切割后间隙为5 mm。（3）将人孔及坡口按图3进行切割。（4）总装时两端环间距18000 mm加放

3 mm焊接收缩量。（5）端环焊上固定拉筋。

一体化总装焊接工艺

（1）检查确认端环的垂直度、平行度；平台、前后梁位置及各尺寸公差和形位公差是否正确。（2）组装定位板见图4，并通过人孔、手孔将各部位衬板安装、点固好。（3）由8名名焊工同时同规范进行定位焊，定位焊缝长度约

100 mm。（4）定位焊结束后，将端环固定拉筋割开，重新确认端环的垂直度、齿条同位齿偏差、各形位尺寸偏差是否在公差允许范围，超差要调整。各形位尺寸合格后再将拉筋焊上。（5）由8名焊工即每个端环4名焊工，每个端环每个xxx、外侧各2名焊工，同时同规范进行焊接后梁及前梁与端环之间的外侧立缝，要求所有焊工步调一致。（6）立缝焊接结束后，由10名焊工同时进行焊接平台、前梁、后梁各平焊缝和仰脸焊缝。（7）从人孔进入箱内焊接。（8）焊接过程中应随时注意采用经纬仪监测端环的垂直度、距离、各梁的位置变化，不允许超过公差范围，对端环的垂直度进行时时监控。（9）焊后焊缝进行100%UT、MT探伤检查。（10）打开拉筋，释放应力后二次进行

总装。

3 结语

通过实践证明，采用此工艺方法焊接的翻车机钢结构，二次总装后完全保证了两端环间距18000±3 mm，端环垂直度≤5。达到了设计要求，保证了产品的

质量。

参考文献

前端个人总结 第10篇

大三下学期开始自学的前端，断断续续半年多，开始找前端相关的工作；到现在，走过了毕业期的十字路口，已经工作一年了；好吧，严重掉底子了，我是个比较懒的人。既然起步较晚，那么就只有马不停蹄的追赶了，奔跑吧，小前端！写这个20xx的年终总结，没什么经验之谈，只是继往开来，反省反省；继续追逐大神们的脚步，偶尔站在巨人的肩膀上眺望下未来！

一、原谅我，Jquery：

二、必须追求的模块化：

前端的模块化是非常必要的，之前对模块化一直是停留在概念阶段，没有太多实践，只是感觉特别好，毕竟在追逐大神们的脚步嘛！忍不住选择了玉老师的Seajs，试着把原来写的jquery和几个组件，划分成模块，用Seajs组织到一起；由于工作中的前端结构已趋于稳定，一下子不可能整体改，所以我只是在本地新建了个目录，一有时间就考虑下，怎么以模块化的搞法从新组织下；私下里，为了证实我在工作的本地前端结构可用，还专门弄了个简单的博客，按照自己对模块化的想法，首先以自己的博客作为实验场，来验证可行性；不管结果怎么样，不管这样做好不好，就当是一种锻炼吧；愚论拙见，只当逗大神们一笑吧！

三、弱小者的强大力量——CSS：

HTML、CSS作为前端开发最基础的一部分，可能在后端眼中不值一提吧，确实我也这么认为；但是，我更认为，前提是你能够把这些基础乱熟于心，并且对各种浏览器的兼容性了然xxx，闭着眼睛也能写出简洁明了的HTML、CSS；好吧，其实这只是我对自己的一个长期的要求；因为模块化，不只是JS，对应的少不了HTML、CSS；为了与JS的模块化遥相呼应，那么CSS的模块化是不可忽略的，只是就CSS来说，要想做到极致精简、模块化、可复用，不是想想就可以的；

是的，你必须还是得要把一些逻辑性的东西引入CSS才行；

恩，SASS是首选的CSS预编译器之一；风行于前后端的Bootstrap之前是基于Less的，后来全部开始转向Sass了；所以，无论现在对于Bootstrap熟练度有多少，我想其对于前端样式的构建思想是非常值得学习的；以Sass作为前端样式的构建工具，来实现精简、模块化、可复用的样式，我想那不是梦，当然，一切都是需要历练和积累的；

四、革命性的转折点：Nodejs

不管Nodejs属于前端还是后端，我想其对于前端工作的变革性影响都是不言而喻的；在我心里，Nodejs将前端的模块化思想做到了极致，包的数量多达十几万的NPM社区足以证明其伟大之处；Nodejs内部实现了Commonjs规范，以require模块的方式调用内部模块和外部模块；所以NPM社区如此强大是必然的；由此各大类库和框架都实现了基于Nodejs的模块化实现；并且远不止这些，基于Nodejs还带来了前端的工程化；各种前端自动化工具推陈出新，不断向前端工作注入新的活力；比如：Grunt、Gulp、Browserify、Webpack等等；

不好意思，Nodejs学的还不多，若有夸大其词的地方，大神还是忽视我吧；花满楼的博客只是对Nodejs小小的探索，诸多不足，有待改进，望大神路过指导；

五、话说，我想多了：

每次信誓旦旦做的规划，都会随着时间的脚步渐渐风化；每次回顾过去，只留一声叹：时间都去哪了？呵呵，还是走好脚下的路吧，毕竟做该做的事总归是好的；愿和我一样的小前端们，梦想都不是白日梦！

六、遇见最好的你：Angularjs

目前工作的情况并没有太大的变动，有些事还是得以团队工作为重；只是业余会多些躁动，20xx年，想学好Angularjs；一方面作为工作内的技术储备，另一方面，我的实验场还是需要多些内含的，打算首先用Angularjs改造博客的后端程序；权当锻炼吧！风靡前端的框架还有很多，大神们也是有各种论调，我想选Angularjs因为我胃口小，一口吃不下一个包子，还是细嚼慢咽的好；主要是：Angularjs的思想很吸引我，依赖注入、指令系统等；对我来说既陌生又无限的吊胃口；无论学的怎么样，我想理解这些思想对现在的我来说恐怕才是最重要的。

前端个人总结 第11篇

在我们通过层层考验通过面试进入企业之后，我们面临的考验还远远没有结束，试用期是企业考察一个员工最关键是时期，在这段时间内，除了出色的表现之外，一份好的工作总结也是至关重要的。

其实写一份优秀的工作总结也是有章可循的，一些关键的地方我们必须要清楚的列举出来，一是我们自身进入企业的一些感受，然后是我们承担的工作，获得的收获，自身的优势、（当劣势然这个也是有技巧的，写自己不足的时候注意不要是爱偷懒、不合群、适应力差等企业比较忌讳的缺陷，可以是经验不足，并表示愿意跟老同事学习等。）最后就是对于自身一些规划或是对于做好工作的一些计划和建议等等。

掌握以上几点，写一份领导满意，也能够表现自身实力的试用期工作总结就会变成一件很简单的事情了！亲爱的朋友们，加油哦！祝你工作顺利！试用期工作总结范文在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快，转眼之间，来到公司已经快三个月了。从入职到现在，是一个从旧年到新年的过程，也是一个不断成长的过程。

我进入公司的职位是xx，对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天我都是非常认真努力的去做我的工作，也因此感到很充实，但是由于xx，所以有不少不足之处需要改进，在这里做一下总结和分析，以求能够扬长避短，更好的发挥自身的优势，把工作做得更好。

对于自身的职业规划还有待进一步明确，目前的想法是把本职工作做好，并加强相关的技能和知识的学习。然后再根据自己的特点进行相应的调整。短短三个月的时间，我参与并深切感受了公司的，感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的发展贡献自己的力量。

前端个人总结 第12篇

关键词：四车翻车机 O形 底开门平台 端环

该四车翻车机是为黄骅港制造的大型自动卸车设备，可翻卸C64、C70A、C80等铁路敞车及K80底开门自卸车，最多可同时翻卸四节车厢。产品由美卓矿机设计，我公司负责生产制造。主要由钢结构、驱动装置、夹紧装置、xxx置、靠车装置、系统、液压装置、电气设备、开闭门装置等部分组成。

1 制造难点分析

四车翻车机的钢结构为全箱形结构，前、后梁与端环之间采用连接板连接。由于箱形梁在制造过程中对形位尺寸公差要求较高，且箱内筋板多、结构复杂，焊接变形非常大，如果按以往制造方法分段制造，稍有误差就会在总装时造成整体形位尺寸超差。

翻车机平台为框架结构，上、下盖板均开卸料口，以满足K80底开门自卸车不经翻转直接进行卸料。此结构工艺性较差，平台与平台走台及延伸平台按以往经验制作后装配难度较大且装配质量差。

2 主要零部件的制造

端环

端环外圆直径φ10300 mm，端环的结构形式为“O”型。制造要点如下：

端环部分的前xxx、后xxx分别参与前梁、后梁的预装组焊，不与端环一起制造；

端环与端环部分的前、后xxx连接处凹口留研量，待总装时与前、后xxx后再焊；

端环箱内筋板多，焊接变形非常大，为防止变形，在端环内部焊接“井”字形工艺拉筋，如图1。

端环焊接成后品进行振动时效消除应力。

全面划线，检查焊件质量及各部尺寸，划外圆轨道把合面加工线及齿块把合面加工线。

转16 xxx车加工各加工面成品，保证端环外圆φ10300± mm。

检查各部尺寸合格后方进入装配工序。

平台、延伸平台

平台（平台+延伸平台）总长27450 mm，制造要点如下：

采用先单独组焊再整体预装组焊（即平台+延伸平台整体预装组焊）的工艺方法，将两个部件作为一个整体焊接。

以两端环连接处为基准将平台返平，通知加工车间按端环尺寸对平台进行划线，检查结构件质量及各位置线是否正确。

将平台与延伸平台按加工划好的十字中心线进行整体预装并把合100%工艺螺栓后，焊接平台头部连接板。

要保证平台总长240000-2 mm尺寸，且全长范围内平台上盖板平面度≤6 mm，两侧立板直线度≤8 mm。

平台（包括延伸平台）振动消除应力。

重新检查确认平台十字中心线及两端环连接处18000 mm尺寸线，划平台各部加工线并加工成品。

检查各部尺寸合格后方进入总装工序。

前（后）梁

前梁与后梁结构类似，此处以前梁为例讲解。

前梁总长23652 mm，制造要点如下：

前梁要与端环部分的前xxx整体预组装焊接，且全长范围内直线度≤8 mm，端环部分中的前xxx与端环相连接范围内的截面尺寸公差≤±2 mm，并要保证形位公差。

前梁上连接板的孔由结构车间点焊撂钻，前梁体上各连接孔与连接板配钻成品，精制孔留铰量。

前xxx消除应力。

以两端环连接处为基准将前xxx，通知加工车间对前梁进行整体划线，划十字中心线、水平腰线及18000 mm尺寸线，此工序做为停止待检点。

检查结构件及划线质量，合格后方可转装配工序。

3 翻车机总装

由于四车翻车机是由两组钢结构串联布置，之间无任何固定连接，因此，在总装时可按两组钢结构分别进行装配。下面以一组钢结构的装配为例讲解。

装配基准

首先在装配场地铺设基础钢板并返平，将xxx置左右两列按总图要求就位，调整好安装基准点的尺寸。

安装端环

将两组端环分别安装在托辊上，并用可调螺杆将端环与靠背胎连接，用经纬仪监测，使端环在垂直方向的十字中心线与水平面垂直，并保证垂直度在公差要求范围内，两端环中心距按18000+3 mm控制，两端环纵向中心线重合，然后将端环体与靠背胎固定牢固。

安装平台

在两端环之间的平台相应位置垫4块垫铁，垫铁上设置可调千斤顶。

将参加总装的平台用吊车抬起，用水平仪、经纬仪监测调整平台中心线与端环中心线重合，平台18000 mm位置处立筋板与端环腹板重合。按线找正就位后，将平台与该钢板用工艺螺栓100%把合。

安装前（后）梁

在每个梁体下相应位置（两端环之间）垫4个垫铁，垫铁上设置2个千斤顶。

用吊车吊起前、后粱（不含最外侧两段），然后用吊线方法，水平仪、经纬仪监测调整其位置，按线找正就位后，将各连接板把合成品，分别将前梁、后梁连为一体并将端环部分的前、后xxx与端环点焊牢固。

钢结构一体化

平台、前梁、后梁全部在端环上就位后，结构车间按照焊接工艺将端环部分的前xxx、后xxx与端环焊接成品。在焊接过程中，使用经纬仪对端环的垂直度、间距、各梁的位置变化进行时时监测，根据端环的变化调整焊接方法，以控制其焊接变形。

4 结语

通过对该四车翻车机结构的分析，并对关键件的制造工艺进行研究，总结出以上制造方案。经实践证明该方案切实可行，对同类产品的制造具有一定的借鉴意义。目前该产品已在用户现场投入使用，运行状况良好。

参考文献

[1] JB/T 7015-2010回转式翻车机[M].北京：机械工业出版社，2010.

[2] 中国重型机械工业协会.重型机械标准[M].云南科技出版社，2008.

前端个人总结 第13篇

终端店内检核背后的思考模型，以及检核机制在企业的落地步骤，都是解决市场问题、推动业绩的重要保障。

xxx理念到动作营销培训机构

“理念到动作”营销培训创始人，主张“培训要把理念宣导落实到动作分解，让学员上午听完下午就能拿到市场上运用”。

从基层业代做起，12年销售实战经验，历任可口可乐、顶新集团等知名企业产品经理、销售经理、销售总监等职。出版4套营销专著、10余套培训光碟，国内50余家电视台热播。

先后为可口可乐、统一企业、嘉里粮油、美的集团、TCL集团、九阳家电、康佳集团、恒安集团、联想集团、中国石油、双汇集团、大自然地板等国内外500余家企业提供系列营销培训&常年辅导。

上节主要内容回顾：

话题五：终端店内检核模型：检核不是为了整人

1.进店检核前准备

管理什么就检核什么，思考近期管理重点和店内相关检核内容。

看线路手册熟悉终端老板姓名，看业代记录的拜访时间、进货档案历史记录、订赠品记录。

思考：

在这个步骤，主管除了熟悉店内基本资料外，更重要是思考这个店需要重点检查的产品和问题，比如：线路手册拜访时间涂改：思考进店后要复查确认拜访时间；进货档案反映产品A连续5个星期没有二次进货：思考进店要看产品A的陈列和日期、是否产生不良品、要问问导购有什么困难、为什么这个店不动销……

2.进店打招呼，询问流速、处理客诉

老板你好，我是某某公司的业务经理（首先明确身份），今天过来看看市场。卖得怎么样？有什么问题？有问题您就说，我今天专程过来就是了解产品销售状况和我们业务员、经销商有什么服务不周到的地方，有什么问题我尽量帮您解决（破冰：不要让对方觉得你是来检核的，让对方感觉到你是来服务的）。

思考：

做这个工作时，也许终端会提出强烈客诉，比如“你们的陈列奖励一直没有兑现”、“你们送过来的货箱子里面少两袋，跟业代说业代老是推脱”、“新品根本卖不动”……这时主管要思考的是：

这是个别现象需要个案交办解决，还是共性问题需要出管理专案？

经销商管理：管理经销商的送货质量、客诉处理不及时处罚经销商……

人员管理：要求业代遇到终端客诉时立刻填写《终端客诉登记表》，走客诉处理流程杜绝此类事件发生；比如调整人员拜访频率，对问题店、重点店高频率拜访……